Karen Helena Bueno Lanfranchi

Outras informações:
Principais Funções: Atuação no diagnóstico, planejamento, desenvolvimento e operacionalização de soluções educacionais; Acompanhamento do processo avaliativo e dos resultados dos projetos educacionais; Participação em reuniões de briefing; Apresentação de propostas e soluções educacionais; Elaboração e revisão de Planos de Tutoria e Monitoria em cursos EaD; Coordenação de tutoria a distância; Planejamento e acompanhamento de planos para retenção de alunos; Formação continuada da equipe de tutores, monitores e analistas educacionais; Consultoria educacional para as áreas internas e externas da empresa; Atuação em projetos educacionais, sendo os principais: e-Tec SENAR, TIVIT, SESI DN, Pratti Donaduzzi e Martins.

Outras informações:
Principais Funções:Coordenar programas de treinamento; Pesquisar novas tecnologias e formas de aplicá-las no contexto educacional; Prestar serviços de treinamento in-company, design instrucional e consultoria educacional; Realizar backoffice de treinamentos presenciais, desde a locação de salas à contratação de coffee-breaks; Elaborar o desenho educacional de cursos; Produzir conteúdos e materiais instrucionais; Implantar, customizar e administrar Ambiente Virtual de Aprendizagem (LMS) Moodle; Configurar e administrar Salas de Aula Virtuais; Suporte técnico para ferramentas utilizadas nos treinamentos; Mediação e tutoria pedagógica de cursos à distância; Ministrar treinamentos e palestras; Prospectar e negociar com clientes e fornecedores; Realizar gestão do orçamento; Elaborar propostas técnicas e comerciais; Criar relatórios e memoriais descritivos; Elaborar e aplicar estratégias de marketing; Alguns clientes: Murano Design, Impacta Tecnologia; CTT Corporation Brasil; AINET, Multirede, entre outros.

Outras informações:
Principais Funções: Planejamento e implantação da Universidade Corporativa VAGAS; Elaboração e gestão de programas de T&D; Criação da área de Educação Corporativa; Coordenação de logística de treinamentos (backoffice); Gestão de projetos; Elaboração de relatórios gerenciais (receitas, despesas e metas); Administração de verba orçamentária; Planejamento, desenvolvimento, implementação e avaliação de treinamentos técnicos e comportamentais; Reformulação do programa de integração para novos colaboradores; Planejamento e implantação de modalidade a distância; Implantação, customização e administração de Ambientes Virtuais de Aprendizagem; Desenvolvimento de manuais e documentos; Produção de vídeo-tutoriais; Gestão da qualidade; Ministração de treinamentos sobre os produtos da empresa, incluindo todas as formações relacionadas ao software de e-recruitment VAGAS e-partner.

Outras informações:
Integrante do Grupo de Pesquisa em Comunicação, Mídia e Sociedade.

Outras informações:
Principais Funções: Gestão e liderança de equipe de execução de cursos; Planejamento, análise, desenvolvimento, implementação e avaliação de cursos a distância técnicos, de graduação, pós-graduação e extensão universitária; Gestão de projetos EaD; Gestão da qualidade de materiais; Produção de roteiros/storyboards; Contato direto com professores conteudistas, especialistas e consultores; Gestão de cronogramas; Acompanhamento de equipe audiovisual/multimídia; Gestão de reuniões pedagógicas com a equipe envolvida no projeto; Apresentação de projetos, modelos de desenvolvimento de conteúdos e estratégias educacionais; Configuração, implementação e atualização de cursos na plataforma Moodle; Desenvolvimento de manuais e documentos; Capacitação de professores e equipe no Ambiente Virtual de Aprendizagem Moodle; Atuação no credenciamento, autorização e reconhecimento de cursos regulares junto ao MEC.

Outras informações:
Principais Funções: Planejamento, análise, desenvolvimento, implementação e avaliação de cursos a distância de graduação, pós-graduação e extensão universitária; Gestão de projetos EaD; Gestão da qualidade de materiais; Produção de roteiros/storyboards; Contato direto com professores conteudistas, especialistas e consultores; Gestão de cronogramas; Acompanhamento de equipe audiovisual/multimídia nas gravações de vídeo-aulas e aulas narradas; Gestão de reuniões pedagógicas com a equipe envolvida no projeto; Apresentação de projetos, modelos de desenvolvimento de conteúdos e estratégias educacionais; Configuração, implementação e atualização de cursos na plataforma Blackboard; Desenvolvimento de manuais e documentos.

Outras informações:
Contrato por tempo determinado Principais Funções: Atuação na área de Educação Corporativa, tendo trabalhado no Projeto ?Água: Conhecimento para Gestão?, convênio celebrado entre FPTI, Agência Nacional de Águas e Itaipu Binacional, atuação no Projeto do Centro de Saberes e Cuidados Sócio-Ambientais da Bacia do Prata e também atuação no Projeto Capacitação de Tutores. Principais atividades: Gerenciar fornecedores e conteudistas; Realizar levantamento de necessidades do cliente; Elaborar planos de ensino e planos de trabalho; Elaborar estratégia/solução educacional; Produzir roteiros e storyboards; Revisar estratégias e conteúdo; Análise e estruturação de material bruto; Elaborar conteúdo; Desenvolver avaliações (diagnóstico e reação); Revisão Ortográfica e Gramatical; Validar materiais educacionais junto ao cliente; Participar de reuniões de pré-produção e de reuniões com o cliente; Apresentar treinamentos; Interagir com diversas áreas da Usina de Itaipu; Revisão de Qualidade de materiais instrucionais produzidos; Design e administração do Ambiente Virtual de Aprendizagem Moodle; Participar da elaboração de processos de licitação; Customização de Ambientes Virtuais de Aprendizagem; Pesquisa e homologação de novas tecnologias educacionais.

Outras informações:
Principais Funções: Atuação no Projeto HSM Educação. Principais Atividades: Design Instrucional de cursos de Especialização e MBA com conteúdo para Tablets, para o cliente HSM Educação; Atuação no Projeto Trilhas Técnicas Vale. Principais Atividades: Realizar levantamento de necessidades do cliente; Elaborar estratégia/solução educacional; Produzir roteiros e storyboards; Revisar estratégias e conteúdo; Analisar e estruturar o material bruto; Elaborar conteúdo; Desenvolver avaliações; Revisão Ortográfica e Gramatical; Validar materiais educacionais junto ao cliente; Participar de reuniões de pré-produção e de reuniões com o cliente; Interagir com áreas de Gerência de Projetos, Design Gráfico e Desenvolvimento; Revisão de Qualidade de materiais instrucionais produzidos; Design Instrucional de cursos para Tablets.

Outras informações:
Coordenação da área de Produtos da Cadastra Education; Planejamento e desenvolvimento de produtos e soluções educacionais para clientes B2B (empresas de médio e grande porte), com foco no ecossistema de transformação digital atuando em sete áreas do conhecimento principais: Estratégia e Marketing, Performance e Relacionamento, Cultura Analítica, Conteúdo e Criatividade, Processos Digitais, Plataformas Cloud e Engenharia da Transformação; Atuação estratégica educacional, com apoio às áreas de Marketing e Comercial; Consultoria e inteligência educacional para áreas demandantes; Atuação na criação de comitê de produtos; Gestão do conhecimento; Formação de comunidade de professores especialistas internos e externos; Aplicação das melhores práticas de design de aprendizagem no desenvolvimento de materiais educacionais: mini-cases, simuladores, exercícios, vídeos, podcasts, e-books, entre outros. Gestão de LMS; Elaboração de briefings e propostas educacionais; Elaboração de ratecard e precificação de propostas; Gestão de projetos educacionais; Criação de modelos de avaliação de competências; Atuação como professora especialista; Pesquisa e benchmarking; Briefing e acompanhamento de peças de campanhas de geração de demanda e/ou institucionais; Apoio na geração de relatórios e apresentações sobre as atividades da área, bem como na geração de conteúdo para campanhas de mídia paga; Apoio na realização de eventos de prospecção e institucionais.

Outras informações:
Atuação como Consultora de Aprendizagem na Universidade Corporativa da GOL Linhas Aéreas (Academia de Águias). Apoio consultivo estratégico em projetos educacionais da Fábrica de Conteúdo para diversas áreas da companhia, dentre elas: Clientes, Aeroportos, Operações, Corporativo e Manutenção. Liderança técnica e apoio ao time de DIs especialistas que atuam nos squads da Fábrica de Conteúdo. Acompanhamento do trabalho dos squads e apoio na gestão de projetos educacionais técnicos e transversais. Construção de planejamento educacional estratégico para a Fábrica de Conteúdo. Participação em briefings, alinhamentos, entregas e validação de soluções de aprendizagem. Atuação na análise, seleção e gestão de fornecedores para atendimento à Fábrica de Conteúdo. Formação continuada do Time de Águias com 15.000 colaboradores. Promoção de iniciativas de treinamento e desenvolvimento conectadas à cultura GOL. Incentivo à inovação e gestão do conhecimento por meio de processos ágeis de aprendizagem que traduzem tendências e cenários internos e externos para a realidade do negócio. Apoio na estruturação, análise e acompanhamento de KPIs da Fábrica de Conteúdo.