Deborah Oliveira Rêgo
Psicóloga pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (2014). Psicóloga e Sócia da Subjetiva Serviços em Psicologia LTDA. Psicóloga Clínica e do trabalho, atendimento individual, consultoria psicossociológica, orientação profissional entre outro serviços em Psicologia.
Informações coletadas do Lattes em 10/09/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Graduação em andamento em Psicologia
2010 - Atual
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Saúde Mental e Trabalho.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.
Histórico profissional
Endereço profissional
-
Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, Departamento de Psicologia. , Rua do Rosário - de 751 a 1699 - lado ímpar, Angola, 32604115 - Betim, MG - Brasil, Telefone: (031) 33194444
Experiência profissional
2014 - Atual
Prefeitura Municipal de Betim / Diretoria de Educação na SaúdeVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 20
2013 - 2014
Centro de Referência em Saúde do TrabalhadorVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 20
2013 - Atual
Laboratório de Estudo e Pesquisa em Psicologia Organizacional e do TrabalhoVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Monitora, Carga horária: 10
Outras informações:
Facilitar o intercâmbio de informações e de conhecimentos entre alunos, ex-alunos, professores e pesquisadores da própria PUC Minas-Betim e de outras instituições de ensino e pesquisa; Consolidar as linhas de pesquisa propostas, produzindo novos conhecimentos; Promover eventos que tenham por finalidade compartilhar, com outros pesquisadores, as discussões da área. Auxiliar nas orientações de atividades acadêmicas, como: TCC, PIP, PIBIC, Grupos de Estudos, relativos à Psicologia Organizacional e do Trabalho. Coordenar as atividades do Laboratório de Psicologia Organizacional e do Trabalho.
2012 - 2013
Programa de Extensão em Saúde MentalVínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Extensionista, Carga horária: 10
Outras informações:
O objetivo geral do programa é a capacitação do graduando em Psicologia no campo da Saúde Mental, visando a construção de uma reflexão crítica acerca da doença mental, uma vez que o campo em questão vêm necessitando cada vez mais da presença de psicólogos habilitados para essa função, dentro da perspectiva multidisciplinar que caracteriza essa prática.
2012 - 2013
Centro de Referência em Saúde Mental - CitrolândiaVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 20
Outras informações:
Acompanhamento terapêutico, atendimento individual e em grupo. Acompanhamento da rotina do serviço substitutivo em saúde mental e participação em reuniões clínicas.
2012 - 2012
PROGRAMA SER PARTEVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 30
Outras informações:
Acompanhamento às famílias das crianças e adolescentes em situação de risco assistidas pelo programa; realização de oficinas socioeducativas.
2013 - Atual
Serviço de Atendimento Integrado ao TrabalhadorVínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Extensionista, Carga horária: 10
2011 - 2011
Serviço de Atendimento Integrado ao TrabalhadorVínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Extensionista, Carga horária: 10
Atividades
-
05/2011
Extensão universitária , PUC MINAS, .,Atividade de extensão realizada, Projeto de extensão da Puc-Betim idealizado em 2004 e implementado em 2005, estando ainda em funcionamento atualmente. A proposta surge de uma necessidade de atendimento à população trabalhadora de Betim e região. Para viabilizar este serviço, foram estab.
2011 - 2011
Associação de Catadores de Papel de BetimVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Pesquisadora, Carga horária: 20
Outras informações:
Acompanhamento dos catadores de papel da ASCAPEL Associação dos Catadores de Papel de Betim. Trata-se de uma parceria com a Prefeitura Municipal de Betim, em que se propõe a reconstrução do espaço físico de trabalho beneficiando à saúde e ao rendimento salarial dos associados. Buscando melhorar as relações entre estes e adequar o espaço laboral de forma que se torne mais condizentes com as necessidades da saúde dos trabalhadores.
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