Pedro de Oliveira Panadés

GRADUAÇÃO: Faculdade de Sistemas de Informação pelo Uniaraxa, MBA em Gestão de Projetos pela Uniube, MBA em Gestão Estratégica de Pessoas pelo Inage Business School. FORMAÇÃO EM PNL: Practitioner, Master Practitioner, Advanced Practitioner e Core Transformation. FORMAÇÃO EM HIPNOSE: Hipnose Clínica, Hipnose Rápida e Instantânea e Hipnose Ericksoniana Avançada. Possui também Formação em Coaching Sistêmico e Renascimento (Rebirthing). ATUAÇÃO PRINCIPAL: Head Trainer do Curso de Formação em Hipnose e Treinador do Treinamento de Desenvolvimento e Liderança (DL) do INEXH; Coach e Consultor com foco em estratégia; Gerente de Projetos de Tecnologia da PopSoft.

Informações coletadas do Lattes em 10/11/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas

2013 - 2015

INAGE Business School
Título: Conceitos de educação financeira e gestão pessoal de finanças como ferramentas para alcançar o sucesso na saúde financeira
Orientador: Enio Willian da Silva Romão

Especialização em MBA em Gestão de Projetos

2009 - 2010

Universidade de Uberaba
Título: Proposta de implantação de um Service-Desk na Universidade de Uberaba com foco na satisfação dos clientes e gestão de ativos
Orientador: Tiago Campos Palis, PMP

Graduação em Sistemas de Informação

2004 - 2008

Centro Universitário do Planalto de Araxá
Título: A importância da Política de Segurança da Informação nas organizações
Orientador: José Gustavo de Souza Paiva, Dr

Formação complementar

2016 - 2016

Coaching Sistêmico. (Carga horária: 96h). , Instituto Nacional de Excelência Humana, INEXH, Brasil.

2015 - 2015

Formação em Renascimento (Rebirthing). (Carga horária: 216h). , Instituto Nacional de Excelência Humana, INEXH, Brasil.

2015 - 2015

Advanced Practitioner em PNL. (Carga horária: 216h). , Instituto Nacional de Excelência Humana, INEXH, Brasil.

2015 - 2015

Formação em Hipnose. (Carga horária: 208h). , Instituto Nacional de Excelência Humana, INEXH, Brasil.

2014 - 2014

Negociação com Programação Neurolinguística. (Carga horária: 12h). , Instituto Nacional de Excelência Humana, INEXH, Brasil.

2014 - 2014

Practitioner em Programação Neurolinguística. (Carga horária: 216h). , Instituto Nacional de Excelência Humana, INEXH, Brasil.

2013 - 2013

Desenvolvimento e Liderança. (Carga horária: 34h). , Instituto Nacional de Excelência Humana, INEXH, Brasil.

2011 - 2011

Developing Web Applications with Microsoft VS 2010. (Carga horária: 40h). , Microsoft Corporation, MC*, Estados Unidos.

2011 - 2011

Implementing a Microsoft SQL Server 2008 Database. (Carga horária: 40h). , Microsoft Corporation, MC*, Estados Unidos.

2007 - 2007

Advanced Data Access with Microsoft VS.Net 2005. (Carga horária: 40h). , Microsoft Corporation, MC*, Estados Unidos.

2007 - 2007

Advanced Web Applic. Technol. with MS VS.Net 2005. (Carga horária: 40h). , Microsoft Corporation, MC*, Estados Unidos.

2000 - 2000

Intermediate English. (Carga horária: 160h). , Hansa Language Center, TORONTO, Canadá.

2000 - 2000

Certificate of Proficiency in English. (Carga horária: 6h). , University of Cambridge, CAM, Inglaterra.

1995 - 2000

Curso de inglês (British English). , Cultura Inglesa, ARAXÁ/MG, Brasil.

1999 - 1999

Certificate in Advanced English. (Carga horária: 5h). , University of Cambridge, CAM, Inglaterra.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Ciência da Informação / Subárea: Sistemas de Informação.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Projetos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Pessoas.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Programação Neurolinguística.

Grande área: Ciências Humanas / Área: História / Subárea: Maçonaria.

Participação em eventos

Líder Coach.Woli Gestão de RH - Líder Coach. 2015. (Oficina).

PEC 5 - Esculpindo líderes de equipe.Programa de Educação Continuada - 5º módulo (Woli Gestão de RH). 2015. (Oficina).

Administração de conflitos nas empresas.Woli Gestão de RH - Administração de conflitos nas empresas. 2014. (Oficina).

PEC 3 - Abrace sua equipe.Programa de Educação Continuada - 3º módulo (Woli Gestão de RH). 2014. (Oficina).

PEC 4 - Gerenciamento da Rotina do Trabalho do Dia.Programa de Educação Continuada - 4º módulo (Woli Gestão de RH). 2014. (Oficina).

PEC 1 - Como fazer amigos & influenciar pessoas.Programa de Educação Continuada - 1º módulo (Woli Gestão de RH). 2013. (Oficina).

PEC 2 - Não tenha medo de ser chefe.Programa de Educação Continuada - 2º módulo (Woli Gestão de RH). 2013. (Oficina).

A arte de falar em público.Woli Gestão de RH - A arte de falar em público. 2009. (Oficina).

Produções bibliográficas

  • PANADÉS, P. O. . Os Landmarks na Maçonaria. A Trolha, Londrina/PR, p. 30 - 32, 03 abr. 2013.

  • PANADÉS, P. O. . Os Landmarks na Maçonaria. I Conselho de Veneráveis do Alto Paranaíba, Patos de Minas/MG (05/2009).

  • PANADÉS, P. O. . Uma visão do Salmo 133. III Conselho de Veneráveis do Alto Paranaíba, Araxá/MG (02/2012).

  • PANADÉS, P. O. . Conceitos de educação financeira e gestão pessoal de finanças como ferramentas para alcançar o sucesso na saúde financeira. 2015. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

  • PANADÉS, P. O. . Abertura de empresa do ramo de reciclagem de produtos tecnológicos utilizando conceitos de Gestão de Projetos baseados no PMBOK. 2010. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

  • PANADÉS, P. O. ; SILVA, C. F. A. E. ; TIAGO, D. C. R. ; MARTINS, E. O. ; OLIVEIRA, P. A. R. . Proposta de implantação de um Service-Desk na Universidade de Uberaba com foco na satisfação dos clientes e gestão de ativos. 2010. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

  • PANADÉS, P. O. . A importância da Política de Segurança da Informação nas organizações. 2008. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

  • PANADÉS, P. O. . Jacques de Molay, o último Grão-mestre Templário 2014 (Trabalho de Pesquisa).

  • PANADÉS, P. O. . O cuidado do GADU 2013 (Trabalho de Pesquisa).

  • PANADÉS, P. O. . Quem é você? 2013 (Trabalho de Pesquisa).

  • PANADÉS, P. O. . A revolução da informação 2009 (Trabalho de Pesquisa).

  • PANADÉS, P. O. . Uma visão do Salmo 133 2009 (Trabalho de Pesquisa).

  • PANADÉS, P. O. . A Ordem DeMolay e Maçonaria 2008 (Trabalho de Pesquisa).

  • PANADÉS, P. O. . A expressão ?Justo e Perfeito? na maçonaria 2008 (Trabalho de Pesquisa).

  • PANADÉS, P. O. . Os Landmarks na Maçonaria 2008 (Trabalho de Pesquisa).

Outras produções

PANADÉS, P. O. . SGM - mPPP (Sistema de administração e geração do Perfil Profissiográfico Previdenciário). 2013.

PANADÉS, P. O. . SGM - mManutenção (Sistema de Gestão de Manutenção de Frota). 2012.

PANADÉS, P. O. . SGM - mMateriais (Sistema de Gestão de Compras e Estoque). 2011.

PANADÉS, P. O. . SGM - mFrota (Sistema de Gestão de Frota para Mineração). 2008.

PANADÉS, P. O. . Apostila do Curso de Formação em Hipnose (1ª versão). 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Aula Magna).

PANADÉS, P. O. . Política de Segurança da Informação da Zema. 2009. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Tecnologia da Informação).

Histórico profissional

Experiência profissional

2017 - Atual

Instituto Nacional de Excelência Humana

Vínculo: Head Trainer, Enquadramento Funcional: Curso de Formação em Hipnose, Carga horária: 10

2014 - Atual

Instituto Nacional de Excelência Humana

Vínculo: Facilitador, Enquadramento Funcional: Equipe de Treinamento, Carga horária: 5

Outras informações:
* Equipe de aplicação do Treinamento de "Desenvolvimento e Liderança"; * Equipe de aplicação do Curso de "Negociação com Programação Neurolinguística".

2013 - 2015

Cooperativa de Crédito Mútuo dos Empregados das Empresas do Grupo Zema

Vínculo: Conselheiro Fiscal, Enquadramento Funcional: Coordenador de Conselho Fiscal, Carga horária: 8

Outras informações:
Coordenação do Conselho Fiscal da Cooperativa de Crédito, atuação em auditorias e fiscalizações dos processos operacionais e administrativos. Acompanhamento e análise de relatórios do Conselho de Administração e das Auditorias oficiais.

2011 - 2013

Cooperativa de Crédito Mútuo dos Empregados das Empresas do Grupo Zema

Vínculo: Conselheiro Fiscal, Enquadramento Funcional: Conselheiro Fiscal, Carga horária: 6

Outras informações:
Atuação em auditorias da Cooperativa e fiscalização dos procedimentos administrativos e operacionais.

2011 - 2015

EletroZema Ltda.

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Analista de Sistemas SN, Carga horária: 44

Outras informações:
- Desenvolvimento de Projetos variados de Tecnologia da Informação para os setores de Negócio da empresa e supervisão de Projetos desenvolvidos por empresas terceiras.

2008 - 2011

EletroZema Ltda.

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Analista de Segurança da Informação PL, Carga horária: 44

Outras informações:
Planejamento do início das atividades do Setor de Segurança da Informação na empresa; Desenvolvimento da Política geral de Segurança da Informação para todos os setores da empresa; Formação de um Comitê de Segurança da Informação composto pelos principais executivos; Implantação de um termo obrigatório de responsabilidade e confidencialidade para os colaboradores da empresa e prestadores de serviço; Análise e desenvolvimento de um Sistema de Gestão da Segurança da Informação; Abordagem de palestras, cursos e treinamentos para colaboradores em geral e gestores da empresa; Levantamento e classificação dos ativos de informação institucionais; Definição de fórmula paca cálculo de análise de riscos; Planejamento e execução da Gestão de Segurança nos Recursos Humanos da empresa.

2007 - 2008

EletroZema Ltda.

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Analista de Negócios JR, Carga horária: 44

Outras informações:
Desenvolvimento de Projetos de Tecnologia da Informação utilizando metodologia própria baseada no modelo do Guia PMBOK. Desenvolvimento de Sistemas para os seguintes setores: Logística; Talentos Humanos; Soluções Econômicas; Departamento Pessoal; Contabilidade; Planejamento Econômico e Financeiro; Gerência Geral de Vendas; Marketing; Tecnologia da Informação. Plataforma técnica de desenvolvimento utilizada: Asp.Net (vb e c#) como linguagem de programação e SQL Server 2000 e 2005 como banco de dados.

2007 - Atual

PopSoft Informática

Vínculo: Sócio, Enquadramento Funcional: Gerente de Projetos - TI, Carga horária: 16

Outras informações:
Gerencia e administração de Projetos de desenvolvimento de sistemas; Estipulação de verbas para aplicação no projeto; Definição e gerencia de equipe para análise, desenvolvimento e teste do sistema; Elaboração de cronogramas definitivos e de entregas parciais; Abordagem de reuniões para posicionamento e alinhamento do Projeto junto aos executivos e patrocinadores; Supervisão dos padrões de desenvolvimento de Sistema; Abordagem de reuniões de negociações de cronograma e custo junto ao cliente.

2004 - 2007

PopSoft Informática

Vínculo: Sócio, Enquadramento Funcional: Supervisor de Análise de Sistemas, Carga horária: 22

Outras informações:
Administração de servidor de hospedagem na Plataforma Windows 2000 Server e 2003 Server. Supervisão e desenvolvimento de sites em plataformas: Asp e Php; Programação nas linguagens: HTML e JavaScript; Criação de apresentações, banners e animações em Macromedia Flash.

2009 - 2009

Centro Universitário do Planalto de Araxá

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor

Outras informações:
Abordagem de mini-curso sobre e-commerce para alunos dos cursos superiores de: Administração; Sistemas de Informação; Sistemas para Internet e Turismo.

2008 - 2008

Centro Universitário do Planalto de Araxá

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Palestrante

Outras informações:
Abordagem da palestra: "SIG - Sistema de Informações Gerenciais" para a turma do sétimo período do curso de Sistemas de Informação.

2005 - 2005

Ouro Minas Grande Hotel e Termas de Araxá

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Analista de Suporte - TI, Carga horária: 44

Outras informações:
Definição e implantação dos primeiros padrões do setor de Tecnologia da Informação, re-identificação e planejamento dos equipamentos de tecnologia, suporte a usuário e manutenção em equipamentos de informática (hardware e software). Configuração de servidores Linux, criação de intranet, definição e implementação de scripts para fazer backup automático de arquivos de servidores e estações de trabalho.

2001 - 2004

Bit Company

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor de Informática, Carga horária: 44

Outras informações:
Abordagem de aulas de: Windows, Word, Excel Avançado, Power Point, Access Avançado, WebDesign, Manutenção em HardWare, Programação em Visual Basic, Programação em HTML, Qualificação em Administração e Informática e Linux Básico.

2000 - 2000

Implantar - Informática e Automação

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Programador, Carga horária: 44

Outras informações:
Automação comercial com foco em postos de combustíveis e criação de páginas de internet.