Isabel Elmínia Lupki

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Currículo/Especialidade: Currículos Específicos para Níveis e Tipos de Educação.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Ensino-Aprendizagem/Especialidade: Avaliação da Aprendizagem.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Ensino-Aprendizagem/Especialidade: Métodos e Técnicas de Ensino.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Turismo / Subárea: Turismo.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Turismo / Subárea: Orientação Educacional.

2ª Mostra Científica do curso de Administração.A Qualidade de Vida no Trabalho como Fator Motivacional nas Organizações: Um estudo de caso em Instituição Federal de Ensino. 2014. (Outra).

2ª Mostra Científica do curso de Administração.Análise de uma Instituição Financeira sobre Práticas Ambientalmente corretas. 2014. (Outra).

2ª Mostra Científica do curso de Administração.Gestão de Conflitos nas Organizações: Fatores condicionantes em Empresa Familiar - Um Estudo de Caso. 2014. (Outra).

SERPA, A. S.;LUPKI, I. E.. Turismo de Eventos como impulsionador de economia de um destino: um estudo de caso na cidade de Vitória/ES. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em TURISMO) - Faculdade Estácio Vitória/ES.

LUPKI, I. E.. Motivação e comportamento organizacional em uma empresa privada. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio Vitória.

LUPKI, I. E.. Fatores que contribuem para a rotatividade de pessoas em um Supermercado do município da Serra (ES). 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio Vitória.

LUPKI, I. E.. O Valor Econômico Agregado (EVA) como medida de desempenho: um estudo de caso em uma empresa do ramo de Rochas Ornamentais. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio Vitória.

LUPKI, I. E.. Revisão de processo como forma de redução de custo: um estudo de caso. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio Vitória.

LUPKI, I. E.. O Turismo e o comissariado de bordo: a qualidade de vida no trabalho nos dias atuais. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em TURISMO) - FACULDADE ESTÁCIO DE VITÓRIA.

LUPKI, I. E.; CUNHA, P. P. M. M.. A RESPONSABILIDADE SOCIAL COMO ESTRATÉGIA DE SUSTENTABILIDADE. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ DO ESPÍRITO SANTO.

LUPKI, I. E.; FERREIRA, C. C.. BERMUDES.RESPONSABILIDADE SOCIAL DAS EMPRESAS : UM MODELO DE GESTÃO EMPRESARIAL: O CASO FUNDAÇÃO OTACÍLIO COSER. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ DO ESPÍRITO SANTO.

LUPKI, I. E.; MIRANDELA, D. M.. APLICAÇÃO DE ENDOMARKETING COMO ESTRATÉGIA DE MOTIVAÇÃO DO CLIENTE INTERNO: ESTUDO DE CASO. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ DO ESPÍRITO SANTO.

SARTORIO, A.;LUPKI, I. E.; MISSAWA, D. A.; CHARPINEL, L. P.. 2 Concurso das Melhores Atividades Estruturadas(CMAE) realizado no 1 Seminário de Integração dos Conhecimentos em Administração. 2013. FACULDADE ESTÁCIO DE VITÓRIA.

; O Planejamento da Sucessão de líderes em uma empresa não familiar: um estudo de caso no setor energético; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE ESTÁCIO DE VITÓRIA; Orientador: Isabel Elmínia Lupki;

; Recrutamento e Seleção como estratégia para um melhor desempenho organizacional em uma empresa de prestação de serviços; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE ESTÁCIO DE VITÓRIA; Orientador: Isabel Elmínia Lupki;

, FIGUEIREDO,Bianca; Remuneração Estratégica como incentivo à retenção de talentos em uma Cooperativa de Crédito; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE ESTÁCIO DE VITÓRIA; Orientador: Isabel Elmínia Lupki;

da; Motivação e Qualidade de Vida no Trabalho; Um estudo de caso em uma empresa no ramo alimentìcio; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio Vitória; Orientador: Isabel Elmínia Lupki;

Liderança e Motivação e suas aplicações no setor público e Privado; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE ESTÁCIO DE VITÓRIA; Orientador: Isabel Elmínia Lupki;

Retenção de Talentos em uma empresa da construção civil; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE ESTÁCIO DE VITÓRIA; Orientador: Isabel Elmínia Lupki;

S; ; BOBBIO, Thaianny Cristiny F; ; Recrutamento e seleção de cargos estratégicos em uma instituição financeira da grande Vitória; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE ESTÁCIO DE VILA VELHA; Orientador: Isabel Elmínia Lupki;

O Papel das Pessoas no Gerenciamento de Projetos; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE ESTÁCIO DE VILA VELHA; Orientador: Isabel Elmínia Lupki;

Avaliação De Desempenho De Servidores Públicos Na Área De Saúde No Estado Do Espirito Santo: O Caso De Uma Unidade Hospitalar Na Grande Vitória; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE ESTÁCIO DE VITÓRIA; Orientador: Isabel Elmínia Lupki;

A Gestão De Deficientes Auditivos Em Uma Empresa Do Setor Alimentício Da Grande Vitória/ES; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE ESTÁCIO DE VITÓRIA; Orientador: Isabel Elmínia Lupki;

; Proposta Para Implantar A Avaliação De Desempenho Dos Servidores Em Uma Prefeitura Da Região Sul Do Estado Do ES; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE ESTÁCIO DE VITÓRIA; Orientador: Isabel Elmínia Lupki;

Avaliação de desempenho: Estudo de caso em uma empresa no segmento de construção civil; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE ESTÁCIO DE VITÓRIA; Orientador: Isabel Elmínia Lupki;

Assédio moral nas organizações; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE ESTÁCIO DE VITÓRIA; Orientador: Isabel Elmínia Lupki;

Qualidade no atendimento ao cliente como vantagem competitiva; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE ESTÁCIO DE VITÓRIA; Orientador: Isabel Elmínia Lupki;

; Inclusão Social De Deficientes Físicos: Estudo De Caso Em Uma Empresa Siderúrgica; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE ESTÁCIO DE VITÓRIA; Orientador: Isabel Elmínia Lupki;

Qualidade no atendimento: Um estudo de caso num setor de saúde do município de Vitória, ES; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE ESTÁCIO DE VITÓRIA; Orientador: Isabel Elmínia Lupki;

O Papel Do Recursos Humanos Na Contratação De Pessoal; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE ESTÁCIO DE VILA VELHA; Orientador: Isabel Elmínia Lupki;

IMPACTOS DO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO ON LINE (E-RECRUITING): CASO ARCELOR MITTAL TUBARÃO; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ DO ESPÍRITO SANTO; Orientador: Isabel Elmínia Lupki;

SATISFAÇÃO E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: ESTUDO DE CASO; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ DO ESPÍRITO SANTO; Orientador: Isabel Elmínia Lupki;

Cardoso;RAPCHAN,Luciene Marina G; Macedo; IMPACTOS E TRANSFORMAÇÕES CAUSADOS PELA EXPLORAÇÃO DE PETRÓLEO E GÁS NO MUNICÍPIO DE LINHARES-ES; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ DO ESPÍRITO SANTO; Orientador: Isabel Elmínia Lupki;

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS: ESTUDO DE CASP EM UMA GRÁFICA NA GRANDE VITÓRIA; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ DO ESPÍRITO SANTO; Orientador: Isabel Elmínia Lupki;

OS IMPACTOS DO CLIMA ORGANIZACIONAL EM UMA SIDERÚRGICA - CARIACIA-ES; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ DO ESPÍRITO SANTO; Orientador: Isabel Elmínia Lupki;

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA ALFA; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ DO ESPÍRITO SANTO; Orientador: Isabel Elmínia Lupki;

A INTEGRAÇÃO DAS COOPERATIVAS MÉDICAS COM O SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE DO ES; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ DO ESPÍRITO SANTO; Orientador: Isabel Elmínia Lupki;

ANÁLISE DO COMPORTAMENTO EMPREENDEDOR DOS ADMINISTRADORES DE MICROEMPRESAS DA GRANDE VITÓRIA; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ DO ESPÍRITO SANTO; Orientador: Isabel Elmínia Lupki;

RELAÇÃO ENTRE O CLIMA ORGANIZACIONAL E PRODUTIVIDADE: ESTUDO DE CASO NA EMPRESA ALFA; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ DO ESPÍRITO SANTO; Orientador: Isabel Elmínia Lupki;

MOTIVAÇÃO PROFISSIONAL EM UMA PLATAFORMA, RJ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ DO ESPÍRITO SANTO; Orientador: Isabel Elmínia Lupki;

REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA NO SETOR DE RESTAURANTES: O CASO DO RESTAURANTE ALFA; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em TURISMO) - FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ DO ESPÍRITO SANTO; Orientador: Isabel Elmínia Lupki;

A RELAÇÃO ENTRE O PERFIL DO LÍDER COM A PRODUTIVIDADE DO SETOR DE ATENDIMENTO AO ALUNO EM INSTITUIÇÕES DE ENSINO SUPERIOR PARTICULAR; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ DO ESPÍRITO SANTO; Orientador: Isabel Elmínia Lupki;

EMPRESA FAMILIAR; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ DO ESPÍRITO SANTO; Orientador: Isabel Elmínia Lupki;

; LOGÍSTICA: DE QUE MODO CONTRIBUI PARA A SATISFAÇÃO DAS EMPRESAS; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ DO ESPÍRITO SANTO; Orientador: Isabel Elmínia Lupki;

QUALIDADE DOS SERVIÇOS PRESTADOS PELA ADMINISTRAÇÃO DE CONDOMÍNIO X TERCEIRIZAÇÃO:O CASO DO CONDOMÍNIO DO BANCO DO BRASIL - VITÓRIA-ES; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ DO ESPÍRITO SANTO; Orientador: Isabel Elmínia Lupki;

MÉTIODOS DE ENSINO NAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO SUPERIOR; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ DO ESPÍRITO SANTO; Orientador: Isabel Elmínia Lupki;

A INFLUÊNCIA DOS FATORES MOIVACIONAIS NOS SERVIÇOS DE TELEMARKETING: ESTUDO DE CASO INTERCAB ASSESSORIA EMPRESARIAL; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ DO ESPÍRITO SANTO; Orientador: Isabel Elmínia Lupki;

; POLÍTICA DE RECURSOS HUMANOS NA IMPLANTAÇÃO DA ISO 9001; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ DO ESPÍRITO SANTO; Orientador: Isabel Elmínia Lupki;

de Miranda; MOTIVAÇÃO DO FUNCIONÁRIO PÚBLICO: ESTUDO DE CASO DA SECRETARIA DA EDUCAÇÃO; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ DO ESPÍRITO SANTO; Orientador: Isabel Elmínia Lupki;

LIDERANÇA X CHEFIA: ESTUDO DE CASO DA EMPRESA CDA; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ DO ESPÍRITO SANTO; Orientador: Isabel Elmínia Lupki;

A IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA PARA IMPLANTAÇÃO DO SISTEMA DE QUALIDADE EM UMA EMPRESA DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS TERCERIZADOS; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ DO ES; Orientador: Isabel Elmínia Lupki;

RESPONSABILIDADE SOCIAL; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ DO ESPÍRITO SANTO; Orientador: Isabel Elmínia Lupki;

A INFLUÊNCIA DO LÍDER NA MOTIVAÇÃO DE EQUIPE; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ DO ESPÍRITO SANTO; Orientador: Isabel Elmínia Lupki;

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EM ÓRGÃO PÚBLICO: ESTUDO DE CASO NA SEMAD/PMVV; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ DO ESPÍRITO SANTO; Orientador: Isabel Elmínia Lupki;

ESTILO DE LIDERANÇA: GETÃO DE DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS EM UM ÓRGÃO DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA ESTADUAL NO ES; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ DO ESPÍRITO SANTO; Orientador: Isabel Elmínia Lupki;

MUDANÇA DE PODER EM UMA EMPRESA FAMILIAR; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ DO ESPÍRITO SANTO; Orientador: Isabel Elmínia Lupki;

ESCASSEZ DE MÃO DE OBRA QUALIFICADA NO MERCADO DE TRABALHO; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ DO ESPÍRITO SANTO; Orientador: Isabel Elmínia Lupki;

OS IMPACTO AMBIENTAIS NA CONSTRUÇÃO DE RODOVIAS URBANAS: ESTUDO DE CASO RODOSOL; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ DO ESPÍRITO SANTO; Orientador: Isabel Elmínia Lupki;

A GESTÃO PARTICIPATIVA COMO ESTRATÉGIA PARA MUDANÇA DA CULTURA ORGANIZACIONAL NA ADM; PÚBLICA; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ DO ESPÍRITO SANTO; Orientador: Isabel Elmínia Lupki;

COMO PROMOVER A SATISFAÇÃO DOS CLIENTES NA AGÊNCIA DOS CORREIOS EM V; VELHA; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ DO ESPÍRITO SANTO; Orientador: Isabel Elmínia Lupki;

QUAL A IMPORTÂNCIA DO LÍDER NA MOTIVAÇÃO DA EQUIPE?; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ DO ESPÍRITO SANTO; Orientador: Isabel Elmínia Lupki;

RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL: A DECOLAGEM DA SIMPLES FILANTROPIA; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ DO ESPÍRITO SANTO; Orientador: Isabel Elmínia Lupki;

PASTORAL DA SAÚDE: UMA PROPOSTA PARA A PRÁTICA DO BEM COMUM; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ DO ES; Orientador: Isabel Elmínia Lupki;

COMUNICAÇÃO INSTITUCIONAL: A IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO INTERNA NAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO SUPERIOR; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ DO ESPÍRITO SANTO; Orientador: Isabel Elmínia Lupki;

GESTÃO DO CONHECIMENTO COMO ESTATÉGIA PARA O SUCESSO EMPRESARIAL; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ DO ESPÍRITO SANTO; Orientador: Isabel Elmínia Lupki;

CLIMA ORGANIZACIONAL:UMA ABORDAGEM RELACIONADA AO DESEMPENHO DOS FUNCIONÁRIOS; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ DO ESPÍRITO SANTO; Orientador: Isabel Elmínia Lupki;

CLIMA ORGANIZACIONAL:INSTITUTO ESTADUAL DE SAÚDE PÚBLICA, SETOR DA COMISSÃO PERMANENTE DE LICITAÇÃO; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ DO ESPÍRITO SANTO; Orientador: Isabel Elmínia Lupki;

RESPONSABILIDADE SOCIAL:UMA ESTRATÉGIA DO MARKETING SOCIAL; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ DO ESPÍRITO SANTO; Orientador: Isabel Elmínia Lupki;

A INFLUÊNCIA DA GINÁSTICA LABORAL NA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ DO ESPÍRITO SANTO; Orientador: Isabel Elmínia Lupki;

GESTÃO DE PESSOAS: SEU DESENVOLVIMENTO E EVOLUÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ DO ESPÍRITO SANTO; Orientador: Isabel Elmínia Lupki;

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO X DESEMPENHO PROFISSIONAL; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ DO ESPÍRITO SANTO; Orientador: Isabel Elmínia Lupki;

RESPONSABILIDADE SOCIAL: COMO EXERCER PROMOVENDO O EMPREENDEDORISMO SOCIAL SUSTENTÁVEL; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ DO ESPÍRITO SANTO; Orientador: Isabel Elmínia Lupki;

LOGÍSTICACOMO DIFERENCIAL COMPETITIVO: O CASO GAROTO; 2008; Orientação de outra natureza; (ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ DO ESPÍRITO SANTO; Orientador: Isabel Elmínia Lupki;

e SILVA, Wanessa de A; Fantin da; ATENDIMENTO A CLIENTE DE PLANO DE SAÚDE; 2008; Orientação de outra natureza; (ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ DO ESPÍRITO SANTO; Orientador: Isabel Elmínia Lupki;

PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS TERCEIRIZADOS EM CONDOMÍNIO RESIDENCIAIS: INFLUÊNCIA NA SATISFAÇÃO E FIDELIZAÇÃO DE CLIENTES; 2008; Orientação de outra natureza; (ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ DO ESPÍRITO SANTO; Orientador: Isabel Elmínia Lupki;

LIDERANÇA: DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS DOS LIDERADOS; 2008; Orientação de outra natureza; (ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ DO ESPÍRITO SANTO; Orientador: Isabel Elmínia Lupki;

REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA: O CASO TRACOMAL; 2008; Orientação de outra natureza; (ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ DO ESPÍRITO SANTO; Orientador: Isabel Elmínia Lupki;

R; ; CÔGO, Janayna C; ; MARTINS,Suelem R; A RELAÇÃO ENTRE A REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA E A RETENÇÃO DOS TALENTOS NA ORGANIZAÇÃO; 2008; Orientação de outra natureza; (PÓS GRADUAÇÃO GESTÃO DE PESSOAS) - FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ DO ESPÍRITO SANTO; Orientador: Isabel Elmínia Lupki;

;RODRIGUES,Andressa N;BURE, RAFAELA E; ; ASSÉDIO MORAL: UM NOVO OLHAR ORGANIZACIONAL; 2008; Orientação de outra natureza; (PÓS GRADUAÇÃO GESTÃO DE PESSOAS) - FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ DO ESPÍRITO SANTO; Orientador: Isabel Elmínia Lupki;

ANALISE DO TURNOVER EM CONCESSIONÁRIAS DE VEÍCULOS: O CASO DE 1 NO ES E OUTRA EM MG; 2008; Orientação de outra natureza; (PÓS GRADUAÇÃO GESTÃO DE PESSOAS) - FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ DO ESPÍRITO SANTO; Orientador: Isabel Elmínia Lupki;

LUPKI, I. E. . MBA EM GESTÃO DE PESSOAS -Lidererança e Gestão de Equipes. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

LUPKI, I. E. . GESTÃO POR COMPETÊNCIAS - PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

LUPKI, I. E. . ROTINAS TRABALHISTAS. 2013. .

LUPKI, I. E. . Gestão de Cargos e Salários. 2010. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - APOSTILAS).

LUPKI, I. E. ; MATTOS, R. F. ; TEIXEIRA, B. G. . RECONHECIMENTO DE CURSO DE GRADUAÇÃO. 2004. (RECONHECIMENTO PARA MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO).

LUPKI, I. E. ; SARTORIO, A. ; PORTO, S. . AUTORIZAÇÃO DE CURSO DE GRADUAÇÃO. 2003. (AUTORIZAÇÃO DO MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO).

LUPKI, I. E. ; MADEIRA, T. Dias . RECONHECIMENTO DE CURSO DE GRADUAÇÃO. 2002. (RELATÓRIO PARA MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO).

LUPKI, I. E. . RELAÇÃO INTERPESSOAL. 2000. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - APOSTILAS).