Luciene Lopes Baptista
Doutora em Administração pela Universidade de São Paulo - FEA/USP (2013), e Mestrado em Administração pela Universidade Estácio de Sá (2004). Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas pelo IAG-Master da Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro (1992), Graduada em Serviço Social pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (1987), e Especialista em Gerontologia pelo Instituto Albert Einstein -SP (2021). É membro do Núcleo Docente Estruturante (NDE) do Curso de Tecnólogo de RH, e docente titular nos cursos de Graduação em Administração, Enfermagem, Medicina, Nutrição, Odontologia, Psicologia e Tecnólogo de Recursos Humanos, e Pós graduação em Gestão de Pessoas, do Centro Universitário Arthur Sá Earp Neto (UNIFASE) e Faculdade de Medicina de Petrópolis (FMP) (RJ). Atuou como docente em cursos de pós-graduação e graduação em Administração na Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro (UFRRJ) e na Universidade Federal do Tocantins (UFT). Atuou ainda na Universidade Presbiteriana Mackenzie (SP), na Universidade Católica de Petrópolis (RJ), e na FUCAPE - Business School (ES). É membro do Conselho Municipal de Defesa dos Direitos da Pessoa Idosa de Petrópolis-RJ. Atua com consultoria empresarial com ênfase em Qualidade de Vida no Trabalho, Gestão da Diversidade e diversidade etária e relações intergeracionais e gestão de pessoas humanizada, e Gestão do Desenvolvimento humano nas Organizações. E consultoria em gerontologia em projeto de gestão do processo de envelhecimento Pesquisadora nos seguintes temas: Qualidade de Vida e Inclusão Social na Terceira Idade; Qualidade de Vida no Trabalho e Teletrabalho; Gestão da Diversidade, Liderança na Era Digital, Geração Z no mercado de trabalho. Possui experiência profissional de atuação no Serviço Social em hospital público (Hospital Universitário Pedro Ernesto), em empresa (La Mole Restaurantes), e no atendimento clínico de acolhimento parental de familiares de crianças portadoras de TEA (Transtorno do Espectro Altista) na Cooperativa de saúde mental e reabilitação (UNIFOP). Atuou como executiva na área de Recursos Humanos em organizações dos segmentos de serviços de alimentação e indústria quimica.
Informações coletadas do Lattes em 09/09/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em Administração
2008 - 2013
Universidade de São Paulo
Título: A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO NA FRONTEIRA ENTRE AUTOGESTÃO E HETEROGESTÃO: UM ESTUDO DE CASO QUALITATIVO NA COOPERATIVA COTRAVIC
, Ano de obtenção: 2013. Ana Cristina Limongi França. Palavras-chave: Economia Solidária; Qualidade de vida no trabalho; Autogestão.Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Atividades de organizações associativas.
Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial
2001 - 2004
Universidade Estácio de Sá
Título: A Geração de Fatores Determinantes de Competitividade na Indústria Farmacêutica Nacional, como característica das Empresas Pós-Industriais - O Caso do Laboratório Simões Ltda., Ano de Obtenção: 2004
Lamounier Erthal Villela.Palavras-chave: Concorrência; Administração de empresas; Indústria Farmacêutica.Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Fabricação de produtos farmoquímicos e farmacêuticos.
Especialização em andamento em PÓS GRADUAÇÃO EM GERONTOLOGIA
2020 - Atual
Especialização em IAG Master em Gestão de RH
1992 - 1992
Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, PUC-Rio
Título: Planejamento Estratégico de RH
Graduação em Serviço Social
1983 - 1987
Universidade Federal do Rio de Janeiro
Título: Serviço Social Utopia Transformadora?
Formação complementar
2024 - 2024
UNIFASE VIRTUAL: Novos recursos.. (Carga horária: 4h). , CENTRO UNIVERSITARIO ARTHUR SA EARP NETO, UNIFASE, Brasil.
2024 - 2024
Dicas de promoção da Saúde Mental para os professores. (Carga horária: 4h). , CENTRO UNIVERSITARIO ARTHUR SA EARP NETO, UNIFASE, Brasil.
2020 - 2020
Gestão da qualidade de vida no trabalho diante da Covid-19. (Carga horária: 9h). , Faculdade FIA de Administração e Negócios, FIA, Brasil.
2019 - 2019
Formação em Mediação Pedagógica na Modalidade a Distância. (Carga horária: 104h). , Faculdade Arthur Sá Earp Neto, FASE, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Serviço Social / Subárea: Serviço Social.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Pesquisa Acadêmica.
Organização de eventos
BAPTISTA, L. Luciene . III CIRCUITO DE CONVERSAS SOBRE QUALIDADE DE VIDA DA PESSOA IDOSA. 2022. (Congresso).
BAPTISTA, L. Luciene ; Quintella.I Luciane ; TAMMELA, R. . CONEXÕES RH 2ª edição - Simpósio de RH à distância. 2021. (Congresso).
BAPTISTA, L. Luciene . Roda de Conversa de Conscientização da Violência contra a Pessoa Idosa. 2021. (Outro).
BAPTISTA, L. Luciene . Diálogos de Gestão: Mercado, Academia e Sociedade - Evento virtual. 2021. (Outro).
BAPTISTA, L. Luciene . II CIRCUITO DE CONVERSAS SOBRE QUALIDADE DE VIDA DA PESSOA IDOSA. 2021. (Congresso).
BAPTISTA, L. Luciene ; Quintella.I Luciane ; TAMMELA, R. . CONEXÕES RH - Simpósio de RH à distância. 2020. (Outro).
BAPTISTA, L. Luciene ; Quintella.I Luciane . CONEXOES RH. 2020. (Congresso).
BAPTISTA, L. Luciene . CIRCUITO DE CONVERSAS SOBRE QUALIDADE DE VIDA DA PESSOA IDOSA. 2020. (Congresso).
BAPTISTA, L. Luciene ; FERREIRA, H. M. G. ; BRANDAO, F. . Evento pelo Dia do Profissional de RH. 2016. (Outro).
Participação em eventos
XVI CONGRESSO DE ADMINISTRAÇÃO, SOCIEDADE E INOVAÇÃO - CASE. tema Comportamento Humano nas Organizações (CHO). 2024. (Congresso).
III Semana do Núcleo do Idoso UCP: O envelhecer com Alzheimer.Escopo, ação e competências do especialista em gerontologia. 2022. (Seminário).
27a SEMANA CIENTÍFICA UNIFASE. 2021. (Congresso).
CONEXÕES RH 2ª edição - EVENTO VIRTUAL DA UNIFASE/FMP. Coordenação e Organização do Evento. 2021. (Congresso).
DIÁLOGOS DE GESTÃO: MERCADO, ACADEMIA E SOCIEDADE.O processo de profissionalização da gestão numa empresa familiar: estudo do Caso da Empresa Alpiserra. 2021. (Seminário).
RODA DE CONVERSA DE CONSCIENTIZAÇÃO DA VIOLÊNCIA CONTRA A PESSOA IDOSASA.CONSCIENTIZAÇÃO DA VIOLÊNCIA CONTRA A PESSOA IDOSA. 2021. (Outra).
CONEXÕES RH - EVENTO VIRTUAL DA UNIFASE/FMP. Coordenação e Organização do Evento. 2020. (Congresso).
Viradão Rio Info.Bem Estar Social e Qualidade de Vida no Contexto da Pandemia do Covid-19. 2020. (Outra).
XXVI SEMANA CIENTÍFICA UNIFASE/FMP. 2020. (Seminário).
I CONGRESSO DE RH DE PETRÓPOLIS. O Impacto do Envelhecimento Populacional no contexto Organizacional e o papel de RH quanto às Relações Intergeracionais. 2019. (Congresso).
II ASSEMBLEIA DE EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA DA FMP/FASE. 2019. (Encontro).
XXV SEMANA CIENTÍFICA DA FMP/FASE.Curso Relação entre Gerações: Desafios e Estratégias no Ambiente de Trabalho. 2019. (Seminário).
III SIMPÓSIO ENVELHECIMENTO E LONGEVIDADE. 2018. (Simpósio).
I SIMPÓSIO INTERNACIONAL DE ESTUDOS TRANSCULTURAIS E ORGANIZACIONAISIIS. 2018. (Simpósio).
XI CASI - Congresso de Administração, Sociedade e Inovação.. A GESTÃO DA DIVERSIDADE DE GÊNERO E AS PROFISSÕES TRADICIONALMENTE MASCULINAS EXERCIDAS POR MULHERES.. 2018. (Congresso).
EnANPAD 2017. Aprendizagem Organizacional sob diferentes olhares. 2017. (Congresso).
x Congresso de Administração, Sociedade e Inovação. O Trabalho Feminino e a Dignidade Humana na indústria de Confecção Petropolitana. 2017. (Congresso).
Congresso de Administração, Sociedade e Inovação. Análise das Práticas de RH à luz da relação de envolvimento entre empresa e funcionários: Um Estudo de Caso. 2016. (Congresso).
XXXIX EnANPAD 2015. A QUALIDADE DE VIDA AMPLIADA NO TRABALHO (QVAT) NO CONTEXTO DA AUTOGESTÃO: UM ESTUDO DE CASO QUALITATIVO NA COOPERATIVA COTRAVIC.. 2015. (Congresso).
1as. Jornadas Lusófonas de Comportamento Organizacional e Gestão. A Qualidade de Vida no Trabalho no contexto da Autogestão:Um Estudo de Caso Qualitativo na Cooperativa Cotravic. 2014. (Congresso).
XI Semana do CCSA. 2012. (Encontro).
3º Simpósio Internacional de Valores Humanos e Gestão. 2011. (Simpósio).
XXXIV Enanpad 2011. Possibilidades e Limitações da Teoria da Ação Comunicativa numa empresa de estrutura familiar - um estudo de caso. 2011. (Congresso).
XXXV ENANPAD 2011. Educação Popular e Emancipação Humana no ambiente da Economia Solidária. 2011. (Congresso).
SEMEAD XIII.As práticas de RH contribuem para o compartilhamento de Conhecimento - um estudo com 10 empresas que se destacaram pela qualidade das práticas de RH e do ambiente de trabalho. 2010. (Seminário).
I Simpósio Internacional FEAUSP Educação e Futuro. 2009. (Simpósio).
XXXIII EnNANPAD 2009. Aprendizagem Organizacional, Cultura e Estratégica: Uma análise de suas interações. 2009. (Congresso).
XXXIII EnNANPAD 2009. Cultura Organizacional e Liderança: uma relação possível?. 2009. (Congresso).
V Encontro de Estudos sobre Empreendedorismo e Gestäo de Pequenas Empresas. A geraçäo de fatores determinantes de competitividade na Indústria Farmacêutica Nacional de pequeno porte - O caso do LabS.. 2008. (Congresso).
1º Simpósio de Valores Humanos e Gestão Organizacional. 2006. (Simpósio).
X Seminário de Metodologia Científica. 2006. (Seminário).
III Semana Acadêmica de Administração, Ciências Econômicas e Econômia Doméstica.Planejamento Estratégico. 1999. (Seminário).
Participação em bancas
FERREIRA, H. M. G.;BAPTISTA, L. Luciene. O perfil pessoal do recrutmento e seleção de pessoas em eventos de música eletrônica. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto.
BAPTISTA, L. Luciene. A empatia como instrumento de gestão. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto.
BAPTISTA, L. Luciene; SOUZA, L.. Ventura Torres Gonçalves. Desenvolvimento das pessoas para melhoria de resultados. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Empresarial) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto.
Pereira, D. F.;BAPTISTA, L. Luciene; Raia, R.C.. A Rede de apoio Intergeracional no cuidado da pessoa idosa e a inclusão digital. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - CENTRO UNIVERSITARIO ARTHUR SA EARP NETO.
BAPTISTA, L. Luciene; FERREIRA, H. M. G.; Lopes, A.A Rodrigo. Gestão do Trabalho em Home Office. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado em Administração) - CENTRO UNIVERSITARIO ARTHUR SA EARP NETO.
BAPTISTA, L. Luciene; Cardoso, A. S. E. S.; Santos, L.S.F.. Violência contra a pessoa idosa e a atuação da enfermagem frente ao problema: revisão integrativa. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - CENTRO UNIVERSITARIO ARTHUR SA EARP NETO.
BAPTISTA, L. Luciene; Moura, L.T.R.; Lopes, A.A Rodrigo. Universidade Corporativa como instrumento de obtenção de vantagem competitiva e aprendizagem organizacional. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado em Administração) - CENTRO UNIVERSITARIO ARTHUR SA EARP NETO.
BAPTISTA, L. Luciene; Ferreira, S.Virginia; FERREIRA, H. M. G.. Comportamento de Cidadania Organizacional. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado em Administração) - CENTRO UNIVERSITARIO ARTHUR SA EARP NETO.
BAPTISTA, L. Luciene; Ferreira, S.Virginia; FERREIRA, H. M. G.. "Blind Interview": uma análise da possível influência de esteriótipos em processos de recrutamento e seleção. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado em Administração) - CENTRO UNIVERSITARIO ARTHUR SA EARP NETO.
BAPTISTA, L. Luciene; Ferreira, S.Virginia; Quintella.I Luciane. Principais causas e impactos da rotatividade nas Microempresas. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado em Administração) - CENTRO UNIVERSITARIO ARTHUR SA EARP NETO.
CASTRO, M, R. B.;BAPTISTA, L. Luciene; A. Amaral. Imagem da Chefe: um estudo sobre liderança e genêro. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto.
BAPTISTA, L. Luciene; Ferreira, S.Virginia; BRANDAO, F.. A Relevância do Processo de Recrutamento e Seleção na atração de Profissionais maduros. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto.
BAPTISTA, L. Luciene; FERREIRA, H. M. G.; VIEIRA, A.G.Fernanda. Relação do Homem com o Trabalho: a Humanização das Organizações e a Felicidade no Trabalho. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto.
BAPTISTA, L. Luciene; Lopes, A.A Rodrigo; Matheus Peres, A.M.A.. A Inclusão de Pessoas com Deficiência nas Organizações: Um estudo na FMP/FASE. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado em Administração) - CENTRO UNIVERSITARIO ARTHUR SA EARP NETO.
Matheus Peres, A.M.A.; Afonso, G.M;BAPTISTA, L. Luciene. Resistências na Implementação de Sistemas de Informação na Administração Pública. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto.
BAPTISTA, L. Luciene; Gualberto, M. M. Andrea; Matheus Peres, A.M.A.. Políticas de Recursos Humanos e a Mulher- Investigando essa Relação. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto.
Matheus Peres, A.M.A.;BAPTISTA, L. Luciene; Lopes, A.A Rodrigo. TIC Nas Relações de Trabalho: Evolução, Intensificação e Gestão. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado em Administração) - CENTRO UNIVERSITARIO ARTHUR SA EARP NETO.
BAPTISTA, L. Luciene; VIEIRA, A.G.Fernanda; Ferreira, S.Virginia. Recrutamento e Seleção: uma estratégia empresarial. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto.
BAPTISTA, L. Luciene; SIMIÃO, F. Monica; FERREIRA, H. M. G.. O Storytelling como ferramenta estratégica de comunicação dos princípios organizacionais. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto.
Matheus Peres, A.M.A.; Lopes, A.A Rodrigo;BAPTISTA, L. Luciene. A função do líder na gestão da crise organizacional. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto.
BAPTISTA, L. Luciene; Lopes, A.A Rodrigo; Borsatto, C.Paulo. A avaliação do capital intelectual para a criação de riqueza para as empresas. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Octacílio Gualberto.
BAPTISTA, L. Luciene; A. Amaral; CASTRO, M, R. B.. Gestão de gênero nas organizações: Trajetórias de transgêneros no trabalho. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto.
BAPTISTA, L. Luciene; MOTA, S. P Sônia; CASTRO, M, R. B.. Precarização do trabalho e saúde do trabalhador: Burnout e resiliência entre professores. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto.
BAPTISTA, L. Luciene; DOMINGOS, I. Luciana; Lopes, A.A Rodrigo. Como a Comunicação via Whatzapp está influenciando o relacionamento com os clientes. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto.
CASTRO, M, R. B.;BAPTISTA, L. Luciene; Lopes, A.A Rodrigo. Arranjos interorganizacionais: novos desafios para liderança corporativa. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto.
Lopes, A.A Rodrigo; BRANDAO, F.;BAPTISTA, L. Luciene. Estratégias Gerenciais de relacionamento na rede bancária. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto.
Ferreira, S.Virginia;BAPTISTA, L. Luciene; FERREIRA, H. M. G.. As Melhjores Práticas de Recursos Humanos das Empresas listadas no Guia Você S/A. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto.
BAPTISTA, L. Luciene; Lopes, A.A Rodrigo; FERREIRA, H. M. G.. Ação do Líder como Fomentador do Processo de Conflito. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto.
BAPTISTA, L. Luciene; Ferreira, S.Virginia; Lopes, A.A Rodrigo. Qualidade de Vida no Trabalho. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto.
BAPTISTA, L. Luciene; Lopes, A.A Rodrigo; SOUZA, L.. Análise da administração participativa e liderança criativa. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto.
BAPTISTA, L. Luciene; BRANDAO, F.; FREITAS, J. C. T.. A gamificação como elemento engajador e motivador dos recursos humanos. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto.
Lima, F.R.N.; CASTRO, M, R. B.;BAPTISTA, L. Luciene. A gestão da Equidade de Gênero no Trabalho. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto.
BAPTISTA, L. LucieneCHAVES, J. B. L.; FREITAS, J. C. T.. Universidades Corporativas como ferramentas de gestão do conhecimento nas organizações. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto.
BAPTISTA, L. Luciene; FERREIRA, J. F.; ZACCARELLI, L. M.. R.; Luiz K.S.K.; Marina M.O.;Matheus V.F.S..Treinamento e desenvolvimento e cultura organizacional como barreiras e facilitadores para a criatividade nas organizações. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.
BAPTISTA, L. Luciene; SAMBIASE, M. F.; TEIXEIRA, M. L. M.. de Melo; Marcelo V. Liutti; Rafael G. Ribeiro.A Relação entre Valores Pessoais, valores Pessoais relativos ao Trabalho e estilos de Gerenciamento de Conflitos. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.
AMARO, R.; ORSI, A.;BAPTISTA, L. Luciene. Expatriação de Latinos no Brasil. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.
BAPTISTA, L. Luciene. Uma experiência de estágio em empresa. 1989. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Serviço Social) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.
Orientou
Desafios da profissionalização da gestão em empresa familiar: um estudo de caso; Início: 2025; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado em Administração) - CENTRO UNIVERSITARIO ARTHUR SA EARP NETO; (Orientador);
O impacto da sobrecarga de trabalho para geração z e as estratégias de gestão da qualidade de vida; Início: 2024; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado em Administração) - CENTRO UNIVERSITARIO ARTHUR SA EARP NETO; (Orientador);
Comprometimento Profissional; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Luciene Lopes Baptista;
Trabalhos de conclusão de curso de Pós-Graduação; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação Lato-sensu) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Luciene Lopes Baptista;
QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: DESENVOLVIMENTO GERENCIAL X LUCRATIVIDADE; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Centro Universitário CESMAC; Orientador: Luciene Lopes Baptista;
CAPACITAÇÃO: LUCRATIVIDADE E CRESCIMENTO PESSOAL; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Centro Universitário CESMAC; Orientador: Luciene Lopes Baptista;
Sucessão em empresas familiares de pequeno porte: desafios e oportunidades; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharelado em Administração) - CENTRO UNIVERSITARIO ARTHUR SA EARP NETO; Orientador: Luciene Lopes Baptista;
A motivação na modalidade de trabalho flexível; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharelado em Administração) - CENTRO UNIVERSITARIO ARTHUR SA EARP NETO; Orientador: Luciene Lopes Baptista;
Revolução 4; 0 e o Impacto do Modo de Trabalho Humano; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharelado em Administração) - CENTRO UNIVERSITARIO ARTHUR SA EARP NETO; Orientador: Luciene Lopes Baptista;
Liderança na busca da satisfação dos colaboradores em Home Office; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharelado em Administração) - CENTRO UNIVERSITARIO ARTHUR SA EARP NETO; Orientador: Luciene Lopes Baptista;
Geração 50+ e o mercado de Trabalho na Era Digital; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharelado em Administração) - CENTRO UNIVERSITARIO ARTHUR SA EARP NETO; Orientador: Luciene Lopes Baptista;
Sucessão Familiar: Importância do plano sucessório; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharelado em Administração) - CENTRO UNIVERSITARIO ARTHUR SA EARP NETO; Orientador: Luciene Lopes Baptista;
Geração X desafios da recolocação no mercado de trabalho; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharelado em Administração) - CENTRO UNIVERSITARIO ARTHUR SA EARP NETO; Orientador: Luciene Lopes Baptista;
A importância do clima organizacional e sua influência na motivação dos funcionários; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharelado em Administração) - CENTRO UNIVERSITARIO ARTHUR SA EARP NETO; Orientador: Luciene Lopes Baptista;
O estresse no trabalho e sua Administração; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharelado em Administração) - CENTRO UNIVERSITARIO ARTHUR SA EARP NETO; Orientador: Luciene Lopes Baptista;
Sucessão em Empresas Familiares; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Luciene Lopes Baptista;
Relação do homem com o trabalho: A Humanização das Organizações e a Felicidade no Trabalho; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Luciene Lopes Baptista;
A Relevância do Processo de Recrutamento e Seleção na Atração do Profissional Maduro; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Luciene Lopes Baptista;
Gestão por Competências em empresa familiar; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Luciene Lopes Baptista;
Impacto das mudanças tecnológicas no modo de trabalho humano; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Luciene Lopes Baptista;
Os benefícios da Gestão de Pessoas por Competências para Empresas Familiares; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharelado em Administração) - CENTRO UNIVERSITARIO ARTHUR SA EARP NETO; Orientador: Luciene Lopes Baptista;
Influência da Qualidade de Vida no Trabalho na Produtividade dos funcionários de uma Organização; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Luciene Lopes Baptista;
A importância da Gestão da Diversidade de Gênero nas Profissões tradicionalmente Masculinas exercidas por mulheres; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Luciene Lopes Baptista;
Estresse no Ambiente Organizacional; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharelado em Administração) - CENTRO UNIVERSITARIO ARTHUR SA EARP NETO; Orientador: Luciene Lopes Baptista;
Efetividade do Blended Learning na Educação Corporativa; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharelado em Administração) - CENTRO UNIVERSITARIO ARTHUR SA EARP NETO; Orientador: Luciene Lopes Baptista;
A Importancia do Treinamento e Desenvolvimento na motivação dos funcionários; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharelado em Administração) - CENTRO UNIVERSITARIO ARTHUR SA EARP NETO; Orientador: Luciene Lopes Baptista;
O Jovem Administrador e o Mercado de Trabalho; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Petrópolis; Orientador: Luciene Lopes Baptista;
Influência das bases de poder na Liderança Organizacional e na Motivação; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Petrópolis; Orientador: Luciene Lopes Baptista;
Os Fatores Motivacionais da Geração Y e as Políticas de Recursos Humanos: caso Google; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Petrópolis; Orientador: Luciene Lopes Baptista;
Tecnologia da informação e logística: impactos da retenção do fluxo de informação na expedição de uma empresa de distribuição de peças industriais; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnólogo em Gestão de Logística) - Universidade Católica de Petrópolis; Orientador: Luciene Lopes Baptista;
Análise do processo de sucessão na Empresa Júnior do curso de Administração da Faculdade Arthur Sá Earp Neto; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Luciene Lopes Baptista;
A Importância do treinamento como estratégia para o desenvolvimento de capital humano; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Administração Arthur Sa Earp Neto; Orientador: Luciene Lopes Baptista;
Inteligência Emocional e a tomada de decisão; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Luciene Lopes Baptista;
Qualidade de vida no trabalho dos professores de Ensino Fundamental: um estudo numa escola pública de Petrópolis; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Luciene Lopes Baptista;
Estilos de Liderança em uma instituição bancária; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Luciene Lopes Baptista;
Liderança e Motivação, fatores críticos para o sucesso organizacional; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Luciene Lopes Baptista;
Absenteísmo numa organização de serviço postal:uma relação de causas e efeitos; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Graduação) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Luciene Lopes Baptista;
Recrutamento e Seleção estratégicos como fontes de vantagem competitiva para empresa; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Luciene Lopes Baptista;
Projeto de Estágio; 2019; Orientação de outra natureza; (Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Luciene Lopes Baptista;
Produções bibliográficas
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Leilianne Michelle Trindade da Silva ; Angeli Kishore ; Germano Glufke Reis ; BAPTISTA, L. Luciene ; Carlos Alberto Freire Medeiros . Cultura organizacional e liderança: uma relação possível?. Revista de Administração (FEA-USP) , v. 48, p. 34-52, 2013.
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Leilianne Michelle Trindade da Silva ; BAPTISTA, L. Luciene . As interações da Estratégia com a aprendizagem e a Cultura: Um Estudo em uma Organização Familiar. Revista Iberoamericana de Estratégia , v. 8, p. 85-105, 2009.
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BAPTISTA, L. Luciene . Tribuna de Petrópolis. Contratação Temporária para eventos, Petrópolis (RJ), p. 14 - 14, 07 ago. 2016.
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BAPTISTA, L. Luciene . O Desafio de gerenciar equipes temporárias. Diário de Petrópolis, Petrópolis, 05 ago. 2016.
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Ximenes, N Paloma ; BAPTISTA, L. Luciene ; Matheus Peres, A.M.A. ; FERREIRA, H. M. G. . A GESTÃO DA DIVERSIDADE DE GÊNERO E AS PROFISSÕES TRADICIONALMENTE MASCULINAS EXERCIDAS POR MULHERES.. In: XI CASI - Congresso de Administração, Sociedade e Inovação., 2018, Rio de Janeiro. Anais do XI CASI - Congresso de Administração, Sociedade e Inovação. Rio de Janeiro: Even3, 2018. p. www.even3.com.b.
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BAPTISTA, L. Luciene ; SILVA, O. Juliana ; SILVA, L. Aline ; ANDRADE, L.C.Lorraine . O Trabalho Feminino e a Dignidade Humana na indústria de Confecção Petropolitana. In: X Congresso de Administração, Sociedade e Inovação, 2017, Petrópolis. Anais do X Comgresso de Administração, Sociedade e Inovação. Niteroi: UFF, 2017.
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C. Alessandra ; BARBOSA, L. ; S. Maiara ; BAPTISTA, L. Luciene . Orientação empreendedora e seus mecanismos de captura do trabalhador/talento: um estudo de caso. In: XXII Semana Científica da Faculdade de Medicina de Petrópolis e Faculdade Arthur Sá Earp Neto., 2016, Petrópolis. Anais Semana Científica. Petrópolis: FMP/FASE, 2016.
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BAPTISTA, L. Luciene ; FRANCA, A. C. L. . A Qualidade de Vida Ampliada no Trabalho no contexto da autogestão: um estudo de caso qualitativo na Cooperativa Cotravic. In: EnANPAD XXXIX, 2015, Belo Horizonte. XXXIX EnANPAD. São Paulo: Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração, 2015.
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BAPTISTA, L. Luciene ; FRANCA, A. C. L. . A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO NA FRONTEIRA ENTRE AUTOGESTÃO E HETEROGESTÃO: UM ESTUDO DE CASO QUALITATIVO NA COOPERATIVA COTRAVIC. In: 1as. Jornadas Lusófonas de Comportamento Organizacional e Gestão, 2014, Funchal. 1as. Jornadas Lusófonas de Comportamento Organizacional e Gestão, 2014.
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BAPTISTA, L. Luciene . Possibilidades e Limitações da Teoria da Ação Comunicativa numa empresa de estrutura familiar- Estudo de Caso. In: XXXIV Enanpad 2011, 2011, Rio de Janeiro. XXXIV Enanpad 2011, 2011.
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BAPTISTA, L. Luciene ; Fischer, Rosa Maria . Educação Popular e Emancipação Humana no ambiente da Economia Solidária. In: XXXIV Enanpad 2011, 2011, Rio de Janeiro. XXXIV Enanpad, 2011.
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BAPTISTA, L. Luciene ; Sandra Mara de Andrade . As práticas de RH contribuem para o compartilhamento de conhecimento. In: SEMEAD XIII, 2010, São Paulo. SEMEAD XIII, 2010.
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Leilianne Michelle Trindade da Silva ; Angeli Kishore ; Germano Glufke Reis ; BAPTISTA, L. Luciene . Cultura e Liderança: Uma relação possível?. In: XXXIII Enanpad 2009, 2009, São Paulo. XXXIII Enanpad 2009. São Paulo: Anais EnANPAD, 2009.
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Leilianne Michelle Trindade da Silva ; BAPTISTA, L. Luciene . Aprendizagem Organizacional, Cultura e Estratégia: Uma análise de suas interações. In: XXXIII Enanpad 2009, 2009, São Paulo. XXXIII Enanpad 2009, 2009.
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BAPTISTA, L. Luciene ; VILLELA . A geração de Fatores determinantes de Competitividade na Indústria Farmacêutica Nacional de pequeno porte - Estudo de Caso do LabS. In: V Encontro de Estudos sobre Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas, 2008, São Paulo. V Encontro de Estudos sobre Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas, 2008.
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BAPTISTA, L. Luciene ; VILLELA . A geração de fatores determinantes de competitividade na Indústria Farmacêutica Nacional de pequeno porte - Estudo de caso do Labs. In: Encontro de Estudos sobre empreendedorismo e gestão de pequenas empresas, 2008, São Paulo. Anais V EGEPE. São Paulo: EGEPE, 2008.
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BAPTISTA, L. Luciene . Convívio entre Gerações e o Preconceito Etário. 2024. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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BAPTISTA, L. Luciene . O Envelhecimento Populacional - Desafios e Possibilidades dentro da Política de Saúde. 2023. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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FERREIRA, H. M. G. ; BAPTISTA, L. Luciene . Liderança e Gestão. 2022. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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BAPTISTA, L. Luciene . Especialista em Gerontologia: escopo de ação e competências. 2022. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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BAPTISTA, L. Luciene . Bem Estar Social e Qualidade de Vida no Contexto da Pandemia de Covid-19. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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BAPTISTA, L. Luciene . Interação Geracional: como construir pontes para fortalecer caminhos diversos?. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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BAPTISTA, L. Luciene . Inclusão Digital. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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BAPTISTA, L. Luciene ; Quintella.I Luciane . O Impacto do envelhecimento populacional no contexto organizacional e o papel de RH quanto as Relações Intergeracionais.. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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BAPTISTA, L. Luciene . Projeto de Vida x Qualidade de Vida. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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BAPTISTA, L. Luciene ; Quintella.I Luciane . I Simpósio de RH de Petrópolis. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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BAPTISTA, L. Luciene . Universidade Aberta da Terceira Idade. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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BAPTISTA, L. Luciene ; FRANCA, A. C. L. . A QUALIDADE DE VIDA AMPLIADA NO TRABALHO (QVAT) NO CONTEXTO DA AUTOGESTÃO: UM ESTUDO DE CASO QUALITATIVO NA COOPERATIVA COTRAVIC. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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BAPTISTA, L. Luciene . Liderança na Cervejaria Bohemia. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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BAPTISTA, L. Luciene . Planejamento do Futuro Profissional. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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BAPTISTA, L. Luciene ; FRANCA, A. C. L. . A Qualidade de Vida no Trabalho no contexto da Autogestão:Um Estudo de Caso Qualitativo na Cooperativa Cotravic. 2014. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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BAPTISTA, L. Luciene ; Fischer, Rosa Maria . Educação Popular e Emancipação Humana no ambiente da Econômia Solidária. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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BAPTISTA, L. Luciene . Possibilidades e Limitações da Teoria da Ação Comunicativa numa Empresa de Estrutura Familiar - Um Estudo de Caso. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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Sandra Mara de Andrade ; BAPTISTA, L. Luciene ; Fischer, Andre L. ; SOARES, J. M. S. . As Práticas De Rh contribuem para o compartilhamento de Ccnhecimento ? Um estudo com 10 empresas que se destacaram pela qualidade das práticas de RH e do ambiente de trabalho. 2010. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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BAPTISTA, L. Luciene . Confiança, cooperação e excelência no Ofício de educar adolescentes. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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Leilianne Michelle Trindade da Silva ; Angeli Kishore ; Germano Glufke Reis ; BAPTISTA, L. Luciene ; Carlos Alberto Freire Medeiros . Cultura Organizacional e Liderança: uma relação possível?. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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Leilianne Michelle Trindade da Silva ; BAPTISTA, L. Luciene . Aprendizagem Organizacional, Cultura e Estratégia: Uma Análise de Suas Interações. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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BAPTISTA, L. Luciene . A Liderança como fator primordial na Gestão de Pessoas. 2009. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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BAPTISTA, L. Luciene . O papel do líder na motivação para aprendizagem. 2009. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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BAPTISTA, L. Luciene . Workshop: Experiências e Práticas em Liderança. 2009. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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BAPTISTA, L. Luciene ; VILLELA . A geraçäo de Fatores determinantes de Competitividade na Indústria Farmacêutica nacional de pequeno porte - Estudo de Caso do LabS. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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BAPTISTA, L. Luciene . Melhoria contínua e autodesenvolvimento - Uma questão de Motivação. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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BAPTISTA, L. Luciene . Internacionalização e Crises: perspectivas.... 1999. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Outras produções
BAPTISTA, L. Luciene ; FERREIRA, H. M. G. . PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL EM INSTITUIÇÃO PÚBLICO/PRIVADA. 2024.
BAPTISTA, L. Luciene ; Coutinho, J. G. J ; Gondolo, T. ; Badia, N. V. ; Silva, M. E.H. ; RIBEIRO, G. M. C. . MANUAL PROJETO TEA CLÍNICA ESPAÇO SAÚDE - UNIFOP. 2024.
BAPTISTA, L. Luciene . PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DA COOPERATIVA DE TRABALHO DE SAÚDE MENTAL E REABILITAÇÃO. 2023.
BAPTISTA, L. Luciene ; SILVA, P. IGHOR . PROCESSO DE PROFISSIONALIZAÇÃO DE GESTÃO EM EMPRESA FAMILIAR COM IMPLANTAÇÃO DE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO. 2019.
BAPTISTA, L. Luciene . MODELO DE GESTÃO DE DESEMPENHO EM INDÚSTRIA TRANSNACIONAL. 2017.
BAPTISTA, L. Luciene ; FERREIRA, H. M. G. . PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL EM ORGÃO PÚBLICO. 2016.
BAPTISTA, L. Luciene . PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL EM INSTITUIÇÃO ACADÊMICA. 2014.
BAPTISTA, L. Luciene ; FERREIRA, H. M. G. . Relatório de Pesquisa de Clima Organizacional em instituição público/privada. 2024.
BAPTISTA, L. Luciene ; Coutinho, J. G. J ; Gondolo, T. ; Badia, N. V. ; Silva, M. E.H. ; RIBEIRO, G. M. C. . Manual Projeto TEA Clínica Espaço Saúde - UNIFOP. 2024.
BAPTISTA, L. Luciene . Relatório de Planejamento Estratégico da Cooperativa de trabalho de Saúde Mental e Reabilitação. 2023.
BAPTISTA, L. Luciene ; FERREIRA, H. M. G. . Pesquisa de Clima Organizacional em autarquia pública municipal. 2016.
BAPTISTA, L. Luciene . Pesquisa de Clima Organizacional em organização acadêmica. 2014.
BAPTISTA, L. Luciene . Programa Institucional de Iniciação Científica - PIBIC e PIVIC CNPq/Mackenzie. 2011.
BAPTISTA, L. Luciene . Em Questão - Saúde mental no trabalho. 2023.
BAPTISTA, L. Luciene . Em Questão - O papel do RH para a qualidade de vida no trabalho. 2019.
BAPTISTA, L. Luciene . Longevidade e os desafios da velhice ativa no Mercado de Trabalho. 2019. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).
BAPTISTA, L. Luciene . Programa Ciência em Movimento sobre a Universidade Aberta com a Terceira Idade. 2018. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
BAPTISTA, L. Luciene ; TAMMELA, R. ; GAZANEGO, C. A. P. ; SCHAEFER, Marcelo Gouvea ; FERREIRA, H. M. G. ; FALCONI, Gabriela de Almeida ; PROVENZANO, C. ; BASTOS, Bernadete . Universidade Aberta da Terceira Idade. 2017. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).
BAPTISTA, L. Luciene . Desafios da área de Recursos Humanos. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
BAPTISTA, L. Luciene . Em Questão - Trabalho Temporário. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
BAPTISTA, L. Luciene . GESTÃO DE PESSOAS EM TEMPOS DE CRISE. 2016. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).
BAPTISTA, L. Luciene . É Possível ser Feliz no Trabalho. 2015. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).
BAPTISTA, L. Luciene . Formação de Analista de Treinamento I. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
BAPTISTA, L. Luciene . Formação de Analista de Treinamento Avançado. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
BAPTISTA, L. Luciene . Relação entre Gerações: Desafios e Estratégias no Ambiente de Trabalho. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
BAPTISTA, L. Luciene . Formação de Analista de Treinamento Avançado. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Cursodepequenaduração).
BAPTISTA, L. Luciene . Formação de Analista de Treinamento I. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
BAPTISTA, L. Luciene . Formação de Analista de Treinamento I. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Cursodepequenaduração).
BAPTISTA, L. Luciene . Gestão do Tempo: Ênfase na atitude estratégica. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
BAPTISTA, L. Luciene . Formação de Analista de Treinamento I. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
BAPTISTA, L. Luciene . Formação de Analista de Treinamento. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
BAPTISTA, L. Luciene . Formação de Analista de Treinamento. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Cursodepequenaduração).
BAPTISTA, L. Luciene . Programa de Desenvolvimento de Líderes. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
BAPTISTA, L. Luciene . PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).
BAPTISTA, L. Luciene . Comunicação Organizacional. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Cursodepequenaduração).
BAPTISTA, L. Luciene . Gerindo Equipes de Trabalho. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Cursodepequenaduração).
BAPTISTA, L. Luciene . Gestão de Processo Sucessório. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Cursodepequenaduração).
BAPTISTA, L. Luciene . Gestão de Conflitos e Negociação. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Cursodepequenaduração).
BAPTISTA, L. L. ; BAPTISTA, L. Luciene . Gestão Estratégica do Tempo. 2014. .
BAPTISTA, L. Luciene . Gestão de Pessoas II. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
BAPTISTA, L. Luciene . Consultoria em Gestão de Pessoas. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
BAPTISTA, L. Luciene . Gestão Estratégica do Tempo. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Curso de pequena duração).
BAPTISTA, L. Luciene . Gestão de Pessoas I. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
BAPTISTA, L. Luciene . Consultoria em Gestão de Pessoas. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
BAPTISTA, L. Luciene . Gestão de Desempenho Humano. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
BAPTISTA, L. Luciene . Gestão Estratégica de Pessoas. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
BAPTISTA, L. Luciene . Gestão de Pessoas I. 2013. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).
BAPTISTA, L. Luciene . Administração do temp. 2012. .
BAPTISTA, L. Luciene . Consultoria em Gestão de Pessoas. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
BAPTISTA, L. Luciene . Gestão de Desempenho Humano. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
BAPTISTA, L. Luciene . Administração do Tempo. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).
BAPTISTA, L. Luciene . A qualidade de vida no trabalho na fronteira entre autogestão e heterogestão: um estudo de caso qualitativo na cooperativa Cotravic. 2012. (Relatório de pesquisa).
BAPTISTA, L. Luciene . Gestão de Desempenho Humano. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
BAPTISTA, L. Luciene . Trabalho em equipe. 2010. .
BAPTISTA, L. Luciene . Administração do tempo. 2010. .
BAPTISTA, L. Luciene . Gestão de Desempenho Humano. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
BAPTISTA, L. Luciene . Trabalho em Equipe. 2010. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).
BAPTISTA, L. Luciene . Adminsitração do Tempo-Estratégias e Metas. 2009. .
BAPTISTA, L. Luciene . Administração do tempo. 2009. .
BAPTISTA, L. Luciene . Trabalho em Equipe. 2009. .
BAPTISTA, L. Luciene . O papel do Líder na motivação para aprendizagem. 2009. .
BAPTISTA, L. Luciene . Administração do Tempo. 2009. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).
BAPTISTA, L. Luciene . Trabalho em Equipe. 2009. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).
BAPTISTA, L. Luciene . Administração do Tempo - Estratégias e Metas. 2009. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).
BAPTISTA, L. Luciene . Administração Estratégica do Tempo para Líderes. 2008. .
BAPTISTA, L. Luciene . Administração Estratégica sob o tempo. 2008. .
BAPTISTA, L. Luciene . Administração do Tempo. 2008. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).
BAPTISTA, L. Luciene . Administração Estratégica do Tempo para Líderes. 2008. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).
BAPTISTA, L. Luciene . Administração do Tempo. 2007. .
BAPTISTA, L. Luciene . Administração do Tempo. 2007. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).
BAPTISTA, L. Luciene . A Geração de fatores determinantes de competitividade na indústria farmacêutica nacional como característica das empresas pós-industriais: o caso do Laboratório Simões Ltda.. 2004. (Relatório de pesquisa).
BAPTISTA, L. Luciene . Planejamento Estratégico. 1999. .
Prêmios
2009
Melhor artigo da área de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho, Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração.
Histórico profissional
Experiência profissional
2013 - Atual
Centro Universitário Arthur Sá Earp NetoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 40
2016 - 2019
Universidade Católica de PetrópolisVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto, Carga horária: 12
2013 - 2017
FUCAPE Business SchoolVínculo: Professor convidado, Enquadramento Funcional: Professora Convidada
Atividades
-
08/2013 - 10/2017
Ensino, MBA em Gestão Estratégica de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão Estratégica de Pessoas
2006 - 2014
Universidade Presbiteriana MackenzieVínculo: , Enquadramento Funcional: Professor Assistente Associado I, Carga horária: 20
Atividades
-
08/2006
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional e Cultura Org, Consultoria Interna em Recursos Humanos, Gestão do Desempenho e Desenvolvimento de Pessoas, Planejamento, Captação e Tecnologia na Gestão de Pessoas, Cultura Organizacional e Gestão da Mudança Organizacional
-
01/2007 - 07/2014
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional, Estratégias em RH, Gestão de Pessoas I e II, Tópicos Avançados de Gestão de Pessoas, Cultura Organizacional, Diversidade e Valores
2012 - 2015
Universidade Federal do TocantinsVínculo: Professor convidado, Enquadramento Funcional: Professora Convidada
Atividades
-
03/2012
Ensino, MBA em Gestão de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Consultoria Interna em Recursos Humanos, Gestão do Desempenho Humano
2015 - 2015
Playworks Projetos Promocionais e de LazerVínculo: Prestador de Serviço, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 8
2010 - 2011
Fundação de Apoio Científico e Tecnológico do TocantinsVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Visitante, Carga horária: 12
2008 - 2008
Novartis Biociencias SaVínculo: Prestador de Serviços, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 4
2001 - 2004
Provets Simões LaboratórioVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: GERENTE COMERCIAL, Carga horária: 40
1999 - 2001
Universidade Federal Rural do Rio de JaneiroVínculo: Professor Substituto, Enquadramento Funcional: Professor substituto, Carga horária: 20
Outras informações:
Disciplinas da Graduação: Planejamento e Adm.Estratégica; Administração de RH e Psicologia Empresarial.
Atividades
-
02/1999 - 12/2000
Ensino, Administração de Empresa, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Empresarial, Administração de Recursos Humanos, Planejamento e Administração Estratégica
1987 - 1994
La Mole Serviços de AlimentacãoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
2023 - 2024
Cooperativa de Trabalho de Saúde Mental e ReabilitaçãoVínculo: Cooperativado, Enquadramento Funcional: Assistente Social, Carga horária: 15
Outras informações:
Realizei atual no âmbito do atendimento de Serviço Social e também no âmbito de atividades administrativas de planejamento, coordenação de projetos e padronização de processos.
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