Luciene Lopes Baptista

Doutora em Administração pela Universidade de São Paulo - FEA/USP (2013), e Mestrado em Administração pela Universidade Estácio de Sá (2004). Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas pelo IAG-Master da Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro (1992), Graduada em Serviço Social pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (1987), e Especialista em Gerontologia pelo Instituto Albert Einstein -SP (2021). É membro do Núcleo Docente Estruturante (NDE) do Curso de Tecnólogo de RH, e docente titular nos cursos de Graduação em Administração, Enfermagem, Medicina, Nutrição, Odontologia, Psicologia e Tecnólogo de Recursos Humanos, e Pós graduação em Gestão de Pessoas, do Centro Universitário Arthur Sá Earp Neto (UNIFASE) e Faculdade de Medicina de Petrópolis (FMP) (RJ). Atuou como docente em cursos de pós-graduação e graduação em Administração na Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro (UFRRJ) e na Universidade Federal do Tocantins (UFT). Atuou ainda na Universidade Presbiteriana Mackenzie (SP), na Universidade Católica de Petrópolis (RJ), e na FUCAPE - Business School (ES). É membro do Conselho Municipal de Defesa dos Direitos da Pessoa Idosa de Petrópolis-RJ. Atua com consultoria empresarial com ênfase em Qualidade de Vida no Trabalho, Gestão da Diversidade e diversidade etária e relações intergeracionais e gestão de pessoas humanizada, e Gestão do Desenvolvimento humano nas Organizações. E consultoria em gerontologia em projeto de gestão do processo de envelhecimento Pesquisadora nos seguintes temas: Qualidade de Vida e Inclusão Social na Terceira Idade; Qualidade de Vida no Trabalho e Teletrabalho; Gestão da Diversidade, Liderança na Era Digital, Geração Z no mercado de trabalho. Possui experiência profissional de atuação no Serviço Social em hospital público (Hospital Universitário Pedro Ernesto), em empresa (La Mole Restaurantes), e no atendimento clínico de acolhimento parental de familiares de crianças portadoras de TEA (Transtorno do Espectro Altista) na Cooperativa de saúde mental e reabilitação (UNIFOP). Atuou como executiva na área de Recursos Humanos em organizações dos segmentos de serviços de alimentação e indústria quimica.

Informações coletadas do Lattes em 09/09/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Administração

2008 - 2013

Universidade de São Paulo
Título: A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO NA FRONTEIRA ENTRE AUTOGESTÃO E HETEROGESTÃO: UM ESTUDO DE CASO QUALITATIVO NA COOPERATIVA COTRAVIC
, Ano de obtenção: 2013. Ana Cristina Limongi França. Palavras-chave: Economia Solidária; Qualidade de vida no trabalho; Autogestão.Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Atividades de organizações associativas.

Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial

2001 - 2004

Universidade Estácio de Sá
Título: A Geração de Fatores Determinantes de Competitividade na Indústria Farmacêutica Nacional, como característica das Empresas Pós-Industriais - O Caso do Laboratório Simões Ltda., Ano de Obtenção: 2004
Lamounier Erthal Villela.Palavras-chave: Concorrência; Administração de empresas; Indústria Farmacêutica.Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Fabricação de produtos farmoquímicos e farmacêuticos.

Especialização em andamento em PÓS GRADUAÇÃO EM GERONTOLOGIA

2020 - Atual

Instituto Israelita de Ensino e Pesquisa Albert Einstein

Especialização em IAG Master em Gestão de RH

1992 - 1992

Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, PUC-Rio
Título: Planejamento Estratégico de RH

Graduação em Serviço Social

1983 - 1987

Universidade Federal do Rio de Janeiro
Título: Serviço Social Utopia Transformadora?

Formação complementar

2024 - 2024

UNIFASE VIRTUAL: Novos recursos.. (Carga horária: 4h). , CENTRO UNIVERSITARIO ARTHUR SA EARP NETO, UNIFASE, Brasil.

2024 - 2024

Dicas de promoção da Saúde Mental para os professores. (Carga horária: 4h). , CENTRO UNIVERSITARIO ARTHUR SA EARP NETO, UNIFASE, Brasil.

2020 - 2020

Gestão da qualidade de vida no trabalho diante da Covid-19. (Carga horária: 9h). , Faculdade FIA de Administração e Negócios, FIA, Brasil.

2019 - 2019

Formação em Mediação Pedagógica na Modalidade a Distância. (Carga horária: 104h). , Faculdade Arthur Sá Earp Neto, FASE, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Serviço Social / Subárea: Serviço Social.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Pesquisa Acadêmica.

Organização de eventos

BAPTISTA, L. Luciene . III CIRCUITO DE CONVERSAS SOBRE QUALIDADE DE VIDA DA PESSOA IDOSA. 2022. (Congresso).

BAPTISTA, L. Luciene ; Quintella.I Luciane ; TAMMELA, R. . CONEXÕES RH 2ª edição - Simpósio de RH à distância. 2021. (Congresso).

BAPTISTA, L. Luciene . Roda de Conversa de Conscientização da Violência contra a Pessoa Idosa. 2021. (Outro).

BAPTISTA, L. Luciene . Diálogos de Gestão: Mercado, Academia e Sociedade - Evento virtual. 2021. (Outro).

BAPTISTA, L. Luciene . II CIRCUITO DE CONVERSAS SOBRE QUALIDADE DE VIDA DA PESSOA IDOSA. 2021. (Congresso).

BAPTISTA, L. Luciene ; Quintella.I Luciane ; TAMMELA, R. . CONEXÕES RH - Simpósio de RH à distância. 2020. (Outro).

BAPTISTA, L. Luciene ; Quintella.I Luciane . CONEXOES RH. 2020. (Congresso).

BAPTISTA, L. Luciene . CIRCUITO DE CONVERSAS SOBRE QUALIDADE DE VIDA DA PESSOA IDOSA. 2020. (Congresso).

BAPTISTA, L. Luciene ; FERREIRA, H. M. G. ; BRANDAO, F. . Evento pelo Dia do Profissional de RH. 2016. (Outro).

Participação em eventos

XVI CONGRESSO DE ADMINISTRAÇÃO, SOCIEDADE E INOVAÇÃO - CASE. tema Comportamento Humano nas Organizações (CHO). 2024. (Congresso).

III Semana do Núcleo do Idoso UCP: O envelhecer com Alzheimer.Escopo, ação e competências do especialista em gerontologia. 2022. (Seminário).

27a SEMANA CIENTÍFICA UNIFASE. 2021. (Congresso).

CONEXÕES RH 2ª edição - EVENTO VIRTUAL DA UNIFASE/FMP. Coordenação e Organização do Evento. 2021. (Congresso).

DIÁLOGOS DE GESTÃO: MERCADO, ACADEMIA E SOCIEDADE.O processo de profissionalização da gestão numa empresa familiar: estudo do Caso da Empresa Alpiserra. 2021. (Seminário).

RODA DE CONVERSA DE CONSCIENTIZAÇÃO DA VIOLÊNCIA CONTRA A PESSOA IDOSASA.CONSCIENTIZAÇÃO DA VIOLÊNCIA CONTRA A PESSOA IDOSA. 2021. (Outra).

CONEXÕES RH - EVENTO VIRTUAL DA UNIFASE/FMP. Coordenação e Organização do Evento. 2020. (Congresso).

Viradão Rio Info.Bem Estar Social e Qualidade de Vida no Contexto da Pandemia do Covid-19. 2020. (Outra).

XXVI SEMANA CIENTÍFICA UNIFASE/FMP. 2020. (Seminário).

I CONGRESSO DE RH DE PETRÓPOLIS. O Impacto do Envelhecimento Populacional no contexto Organizacional e o papel de RH quanto às Relações Intergeracionais. 2019. (Congresso).

II ASSEMBLEIA DE EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA DA FMP/FASE. 2019. (Encontro).

XXV SEMANA CIENTÍFICA DA FMP/FASE.Curso Relação entre Gerações: Desafios e Estratégias no Ambiente de Trabalho. 2019. (Seminário).

III SIMPÓSIO ENVELHECIMENTO E LONGEVIDADE. 2018. (Simpósio).

I SIMPÓSIO INTERNACIONAL DE ESTUDOS TRANSCULTURAIS E ORGANIZACIONAISIIS. 2018. (Simpósio).

XI CASI - Congresso de Administração, Sociedade e Inovação.. A GESTÃO DA DIVERSIDADE DE GÊNERO E AS PROFISSÕES TRADICIONALMENTE MASCULINAS EXERCIDAS POR MULHERES.. 2018. (Congresso).

EnANPAD 2017. Aprendizagem Organizacional sob diferentes olhares. 2017. (Congresso).

x Congresso de Administração, Sociedade e Inovação. O Trabalho Feminino e a Dignidade Humana na indústria de Confecção Petropolitana. 2017. (Congresso).

Congresso de Administração, Sociedade e Inovação. Análise das Práticas de RH à luz da relação de envolvimento entre empresa e funcionários: Um Estudo de Caso. 2016. (Congresso).

XXXIX EnANPAD 2015. A QUALIDADE DE VIDA AMPLIADA NO TRABALHO (QVAT) NO CONTEXTO DA AUTOGESTÃO: UM ESTUDO DE CASO QUALITATIVO NA COOPERATIVA COTRAVIC.. 2015. (Congresso).

1as. Jornadas Lusófonas de Comportamento Organizacional e Gestão. A Qualidade de Vida no Trabalho no contexto da Autogestão:Um Estudo de Caso Qualitativo na Cooperativa Cotravic. 2014. (Congresso).

XI Semana do CCSA. 2012. (Encontro).

3º Simpósio Internacional de Valores Humanos e Gestão. 2011. (Simpósio).

XXXIV Enanpad 2011. Possibilidades e Limitações da Teoria da Ação Comunicativa numa empresa de estrutura familiar - um estudo de caso. 2011. (Congresso).

XXXV ENANPAD 2011. Educação Popular e Emancipação Humana no ambiente da Economia Solidária. 2011. (Congresso).

SEMEAD XIII.As práticas de RH contribuem para o compartilhamento de Conhecimento - um estudo com 10 empresas que se destacaram pela qualidade das práticas de RH e do ambiente de trabalho. 2010. (Seminário).

I Simpósio Internacional FEAUSP Educação e Futuro. 2009. (Simpósio).

XXXIII EnNANPAD 2009. Aprendizagem Organizacional, Cultura e Estratégica: Uma análise de suas interações. 2009. (Congresso).

XXXIII EnNANPAD 2009. Cultura Organizacional e Liderança: uma relação possível?. 2009. (Congresso).

V Encontro de Estudos sobre Empreendedorismo e Gestäo de Pequenas Empresas. A geraçäo de fatores determinantes de competitividade na Indústria Farmacêutica Nacional de pequeno porte - O caso do LabS.. 2008. (Congresso).

1º Simpósio de Valores Humanos e Gestão Organizacional. 2006. (Simpósio).

X Seminário de Metodologia Científica. 2006. (Seminário).

III Semana Acadêmica de Administração, Ciências Econômicas e Econômia Doméstica.Planejamento Estratégico. 1999. (Seminário).

Participação em bancas

Aluno: Thais Rosa de Carvalho

FERREIRA, H. M. G.;BAPTISTA, L. Luciene. O perfil pessoal do recrutmento e seleção de pessoas em eventos de música eletrônica. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto.

Aluno: Aline da Silva Coelho

BAPTISTA, L. Luciene. A empatia como instrumento de gestão. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto.

Aluno: Paola F

BAPTISTA, L. Luciene; SOUZA, L.. Ventura Torres Gonçalves. Desenvolvimento das pessoas para melhoria de resultados. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Empresarial) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto.

Aluno: Elisete Dias Marzullo

Pereira, D. F.;BAPTISTA, L. Luciene; Raia, R.C.. A Rede de apoio Intergeracional no cuidado da pessoa idosa e a inclusão digital. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - CENTRO UNIVERSITARIO ARTHUR SA EARP NETO.

Aluno: Guilherme da Silva Vieira

BAPTISTA, L. Luciene; FERREIRA, H. M. G.; Lopes, A.A Rodrigo. Gestão do Trabalho em Home Office. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado em Administração) - CENTRO UNIVERSITARIO ARTHUR SA EARP NETO.

Aluno: Júlia Oliveira da Silveira

BAPTISTA, L. Luciene; Cardoso, A. S. E. S.; Santos, L.S.F.. Violência contra a pessoa idosa e a atuação da enfermagem frente ao problema: revisão integrativa. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - CENTRO UNIVERSITARIO ARTHUR SA EARP NETO.

Aluno: Claudevam de Souza Filho

BAPTISTA, L. Luciene; Moura, L.T.R.; Lopes, A.A Rodrigo. Universidade Corporativa como instrumento de obtenção de vantagem competitiva e aprendizagem organizacional. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado em Administração) - CENTRO UNIVERSITARIO ARTHUR SA EARP NETO.

Aluno: Franco Galanti Filho

BAPTISTA, L. Luciene; Ferreira, S.Virginia; FERREIRA, H. M. G.. Comportamento de Cidadania Organizacional. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado em Administração) - CENTRO UNIVERSITARIO ARTHUR SA EARP NETO.

Aluno: Gabriela Duarte Marcelino

BAPTISTA, L. Luciene; Ferreira, S.Virginia; FERREIRA, H. M. G.. "Blind Interview": uma análise da possível influência de esteriótipos em processos de recrutamento e seleção. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado em Administração) - CENTRO UNIVERSITARIO ARTHUR SA EARP NETO.

Aluno: Gabriel Matheus Teixeira Rodrigues

BAPTISTA, L. Luciene; Ferreira, S.Virginia; Quintella.I Luciane. Principais causas e impactos da rotatividade nas Microempresas. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado em Administração) - CENTRO UNIVERSITARIO ARTHUR SA EARP NETO.

Aluno: CARINE DE SOUZA MOULIN

CASTRO, M, R. B.;BAPTISTA, L. Luciene; A. Amaral. Imagem da Chefe: um estudo sobre liderança e genêro. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto.

Aluno: Paloma da Conceição Diniz

BAPTISTA, L. Luciene; Ferreira, S.Virginia; BRANDAO, F.. A Relevância do Processo de Recrutamento e Seleção na atração de Profissionais maduros. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto.

Aluno: Ademir Jorge Corrêa Junior

BAPTISTA, L. Luciene; FERREIRA, H. M. G.; VIEIRA, A.G.Fernanda. Relação do Homem com o Trabalho: a Humanização das Organizações e a Felicidade no Trabalho. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto.

Aluno: Bianca Igreja Basilio

BAPTISTA, L. Luciene; Lopes, A.A Rodrigo; Matheus Peres, A.M.A.. A Inclusão de Pessoas com Deficiência nas Organizações: Um estudo na FMP/FASE. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado em Administração) - CENTRO UNIVERSITARIO ARTHUR SA EARP NETO.

Aluno: José Paulino Júnior

Matheus Peres, A.M.A.; Afonso, G.M;BAPTISTA, L. Luciene. Resistências na Implementação de Sistemas de Informação na Administração Pública. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto.

Aluno: Thais de Azevedo Pimentel

BAPTISTA, L. Luciene; Gualberto, M. M. Andrea; Matheus Peres, A.M.A.. Políticas de Recursos Humanos e a Mulher- Investigando essa Relação. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto.

Aluno: Leticia Kreischer Justen

Matheus Peres, A.M.A.;BAPTISTA, L. Luciene; Lopes, A.A Rodrigo. TIC Nas Relações de Trabalho: Evolução, Intensificação e Gestão. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado em Administração) - CENTRO UNIVERSITARIO ARTHUR SA EARP NETO.

Aluno: Karla Beatriz Mendes Malheiros

BAPTISTA, L. Luciene; VIEIRA, A.G.Fernanda; Ferreira, S.Virginia. Recrutamento e Seleção: uma estratégia empresarial. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto.

Aluno: Thays Vivarini de Carvalho

BAPTISTA, L. Luciene; SIMIÃO, F. Monica; FERREIRA, H. M. G.. O Storytelling como ferramenta estratégica de comunicação dos princípios organizacionais. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto.

Aluno: Anna do Amaral Guimarães Ururahy Dolezal

Matheus Peres, A.M.A.; Lopes, A.A Rodrigo;BAPTISTA, L. Luciene. A função do líder na gestão da crise organizacional. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto.

Aluno: Bruna França Souza Stumpf

BAPTISTA, L. Luciene; Lopes, A.A Rodrigo; Borsatto, C.Paulo. A avaliação do capital intelectual para a criação de riqueza para as empresas. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Octacílio Gualberto.

Aluno: Marco Antônio Damasceno da Hora Júnior

BAPTISTA, L. Luciene; A. Amaral; CASTRO, M, R. B.. Gestão de gênero nas organizações: Trajetórias de transgêneros no trabalho. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto.

Aluno: Taís de Cacia Santana Basílio

BAPTISTA, L. Luciene; MOTA, S. P Sônia; CASTRO, M, R. B.. Precarização do trabalho e saúde do trabalhador: Burnout e resiliência entre professores. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto.

Aluno: Mônica de Medeiros Venas

BAPTISTA, L. Luciene; DOMINGOS, I. Luciana; Lopes, A.A Rodrigo. Como a Comunicação via Whatzapp está influenciando o relacionamento com os clientes. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto.

Aluno: Petrick Henrey Machado Junior

CASTRO, M, R. B.;BAPTISTA, L. Luciene; Lopes, A.A Rodrigo. Arranjos interorganizacionais: novos desafios para liderança corporativa. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto.

Aluno: Fúlvia Pereira Mattos

Lopes, A.A Rodrigo; BRANDAO, F.;BAPTISTA, L. Luciene. Estratégias Gerenciais de relacionamento na rede bancária. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto.

Aluno: Lívya Bianchini Busco

Ferreira, S.Virginia;BAPTISTA, L. Luciene; FERREIRA, H. M. G.. As Melhjores Práticas de Recursos Humanos das Empresas listadas no Guia Você S/A. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto.

Aluno: Agnes Bragança de Carvalho

BAPTISTA, L. Luciene; Lopes, A.A Rodrigo; FERREIRA, H. M. G.. Ação do Líder como Fomentador do Processo de Conflito. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto.

Aluno: Jaqueline Mota de Souza

BAPTISTA, L. Luciene; Ferreira, S.Virginia; Lopes, A.A Rodrigo. Qualidade de Vida no Trabalho. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto.

Aluno: Nattan Silveira Lima

BAPTISTA, L. Luciene; Lopes, A.A Rodrigo; SOUZA, L.. Análise da administração participativa e liderança criativa. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto.

Aluno: Vanessa Montenegro do Rasario

BAPTISTA, L. Luciene; BRANDAO, F.; FREITAS, J. C. T.. A gamificação como elemento engajador e motivador dos recursos humanos. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto.

Aluno: Gabriela Gomes Lima

Lima, F.R.N.; CASTRO, M, R. B.;BAPTISTA, L. Luciene. A gestão da Equidade de Gênero no Trabalho. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto.

Aluno: Thaiza Catarina de Oliveira Pinto

BAPTISTA, L. LucieneCHAVES, J. B. L.; FREITAS, J. C. T.. Universidades Corporativas como ferramentas de gestão do conhecimento nas organizações. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto.

Aluno: Karen C

BAPTISTA, L. Luciene; FERREIRA, J. F.; ZACCARELLI, L. M.. R.; Luiz K.S.K.; Marina M.O.;Matheus V.F.S..Treinamento e desenvolvimento e cultura organizacional como barreiras e facilitadores para a criatividade nas organizações. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

Aluno: BRUNO F

BAPTISTA, L. Luciene; SAMBIASE, M. F.; TEIXEIRA, M. L. M.. de Melo; Marcelo V. Liutti; Rafael G. Ribeiro.A Relação entre Valores Pessoais, valores Pessoais relativos ao Trabalho e estilos de Gerenciamento de Conflitos. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

Aluno: Eduardo Salomão Junior; Laísa Andreoni Barros de Abreu;

AMARO, R.; ORSI, A.;BAPTISTA, L. Luciene. Expatriação de Latinos no Brasil. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

Aluno: Flávia de Andrade Lizarralde

BAPTISTA, L. Luciene. Uma experiência de estágio em empresa. 1989. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Serviço Social) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.

Orientou

Lucas Guedes Silva

Desafios da profissionalização da gestão em empresa familiar: um estudo de caso; Início: 2025; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado em Administração) - CENTRO UNIVERSITARIO ARTHUR SA EARP NETO; (Orientador);

Nicole Souza dos Santos Miguel

O impacto da sobrecarga de trabalho para geração z e as estratégias de gestão da qualidade de vida; Início: 2024; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado em Administração) - CENTRO UNIVERSITARIO ARTHUR SA EARP NETO; (Orientador);

Gilda de Barros Daniel

Comprometimento Profissional; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Luciene Lopes Baptista;

Alunos diversos

Trabalhos de conclusão de curso de Pós-Graduação; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação Lato-sensu) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Luciene Lopes Baptista;

Suely de Castro Silva Protásio

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: DESENVOLVIMENTO GERENCIAL X LUCRATIVIDADE; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Centro Universitário CESMAC; Orientador: Luciene Lopes Baptista;

Maria de Cássia Tomé dos Santos

CAPACITAÇÃO: LUCRATIVIDADE E CRESCIMENTO PESSOAL; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Centro Universitário CESMAC; Orientador: Luciene Lopes Baptista;

João Victor Claveland

Sucessão em empresas familiares de pequeno porte: desafios e oportunidades; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharelado em Administração) - CENTRO UNIVERSITARIO ARTHUR SA EARP NETO; Orientador: Luciene Lopes Baptista;

Paula Araújo Stilpen

A motivação na modalidade de trabalho flexível; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharelado em Administração) - CENTRO UNIVERSITARIO ARTHUR SA EARP NETO; Orientador: Luciene Lopes Baptista;

Kevin Santos Gonçalves

Revolução 4; 0 e o Impacto do Modo de Trabalho Humano; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharelado em Administração) - CENTRO UNIVERSITARIO ARTHUR SA EARP NETO; Orientador: Luciene Lopes Baptista;

Thiago Veriato Vizani

Liderança na busca da satisfação dos colaboradores em Home Office; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharelado em Administração) - CENTRO UNIVERSITARIO ARTHUR SA EARP NETO; Orientador: Luciene Lopes Baptista;

Natália Gonçalves Barbosa

Geração 50+ e o mercado de Trabalho na Era Digital; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharelado em Administração) - CENTRO UNIVERSITARIO ARTHUR SA EARP NETO; Orientador: Luciene Lopes Baptista;

Eduarda Rodrigues Gonçalves

Sucessão Familiar: Importância do plano sucessório; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharelado em Administração) - CENTRO UNIVERSITARIO ARTHUR SA EARP NETO; Orientador: Luciene Lopes Baptista;

Renata Cristina Munstein da Silva

Geração X desafios da recolocação no mercado de trabalho; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharelado em Administração) - CENTRO UNIVERSITARIO ARTHUR SA EARP NETO; Orientador: Luciene Lopes Baptista;

Rafaela Mendes Curione

A importância do clima organizacional e sua influência na motivação dos funcionários; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharelado em Administração) - CENTRO UNIVERSITARIO ARTHUR SA EARP NETO; Orientador: Luciene Lopes Baptista;

Adrielle Patrícia Diniz da Costa

O estresse no trabalho e sua Administração; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharelado em Administração) - CENTRO UNIVERSITARIO ARTHUR SA EARP NETO; Orientador: Luciene Lopes Baptista;

EDUARDA RODRIGUES

Sucessão em Empresas Familiares; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Luciene Lopes Baptista;

Ademir Jorge Corrêa Junior

Relação do homem com o trabalho: A Humanização das Organizações e a Felicidade no Trabalho; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Luciene Lopes Baptista;

Paloma da Conceição Diniz

A Relevância do Processo de Recrutamento e Seleção na Atração do Profissional Maduro; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Luciene Lopes Baptista;

Ighor Pereira da Silva

Gestão por Competências em empresa familiar; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Luciene Lopes Baptista;

Kevin Santos Gonçalves

Impacto das mudanças tecnológicas no modo de trabalho humano; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Luciene Lopes Baptista;

Ighor Pereira da Silva

Os benefícios da Gestão de Pessoas por Competências para Empresas Familiares; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharelado em Administração) - CENTRO UNIVERSITARIO ARTHUR SA EARP NETO; Orientador: Luciene Lopes Baptista;

Felipe Chaves de Palma

Influência da Qualidade de Vida no Trabalho na Produtividade dos funcionários de uma Organização; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Luciene Lopes Baptista;

Paloma Noel Ximenes

A importância da Gestão da Diversidade de Gênero nas Profissões tradicionalmente Masculinas exercidas por mulheres; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Luciene Lopes Baptista;

Monique de Arandas Fintelman

Estresse no Ambiente Organizacional; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharelado em Administração) - CENTRO UNIVERSITARIO ARTHUR SA EARP NETO; Orientador: Luciene Lopes Baptista;

José Henrique Volker Oliveira

Efetividade do Blended Learning na Educação Corporativa; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharelado em Administração) - CENTRO UNIVERSITARIO ARTHUR SA EARP NETO; Orientador: Luciene Lopes Baptista;

Helen Tavares Soares

A Importancia do Treinamento e Desenvolvimento na motivação dos funcionários; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharelado em Administração) - CENTRO UNIVERSITARIO ARTHUR SA EARP NETO; Orientador: Luciene Lopes Baptista;

Gabriel Zocateli Franca

O Jovem Administrador e o Mercado de Trabalho; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Petrópolis; Orientador: Luciene Lopes Baptista;

Francielle Martins Gonçalves

Influência das bases de poder na Liderança Organizacional e na Motivação; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Petrópolis; Orientador: Luciene Lopes Baptista;

Leonardo Oliveira Patolea

Os Fatores Motivacionais da Geração Y e as Políticas de Recursos Humanos: caso Google; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Petrópolis; Orientador: Luciene Lopes Baptista;

Claudinei Milan Tavares

Tecnologia da informação e logística: impactos da retenção do fluxo de informação na expedição de uma empresa de distribuição de peças industriais; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnólogo em Gestão de Logística) - Universidade Católica de Petrópolis; Orientador: Luciene Lopes Baptista;

Crislane Resende da Silva

Análise do processo de sucessão na Empresa Júnior do curso de Administração da Faculdade Arthur Sá Earp Neto; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Luciene Lopes Baptista;

Érica Tatiana Palhares Correa

A Importância do treinamento como estratégia para o desenvolvimento de capital humano; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Administração Arthur Sa Earp Neto; Orientador: Luciene Lopes Baptista;

Maria Isabel Wildberger Soares

Inteligência Emocional e a tomada de decisão; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Luciene Lopes Baptista;

Paula Cristina de Moraes

Qualidade de vida no trabalho dos professores de Ensino Fundamental: um estudo numa escola pública de Petrópolis; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Luciene Lopes Baptista;

Patrícia Araujo Kronemberger

Estilos de Liderança em uma instituição bancária; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Luciene Lopes Baptista;

Michel Victor Misael

Liderança e Motivação, fatores críticos para o sucesso organizacional; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Luciene Lopes Baptista;

Gilson Pinho Balbino

Absenteísmo numa organização de serviço postal:uma relação de causas e efeitos; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Graduação) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Luciene Lopes Baptista;

Lucas Mendes Calixto Silva

Recrutamento e Seleção estratégicos como fontes de vantagem competitiva para empresa; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Luciene Lopes Baptista;

Karoline Moritz

Projeto de Estágio; 2019; Orientação de outra natureza; (Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Luciene Lopes Baptista;

Produções bibliográficas

  • Leilianne Michelle Trindade da Silva ; Angeli Kishore ; Germano Glufke Reis ; BAPTISTA, L. Luciene ; Carlos Alberto Freire Medeiros . Cultura organizacional e liderança: uma relação possível?. Revista de Administração (FEA-USP) , v. 48, p. 34-52, 2013.

  • Leilianne Michelle Trindade da Silva ; BAPTISTA, L. Luciene . As interações da Estratégia com a aprendizagem e a Cultura: Um Estudo em uma Organização Familiar. Revista Iberoamericana de Estratégia , v. 8, p. 85-105, 2009.

  • BAPTISTA, L. Luciene . Tribuna de Petrópolis. Contratação Temporária para eventos, Petrópolis (RJ), p. 14 - 14, 07 ago. 2016.

  • BAPTISTA, L. Luciene . O Desafio de gerenciar equipes temporárias. Diário de Petrópolis, Petrópolis, 05 ago. 2016.

  • Oliveira, M. E. Farias de ; Gonçalves, L. L. C ; Pereira, A.C. T. ; BAPTISTA, L. Luciene . Autoeficácia: Uma fonte para o envelhecimento ativo e bem sucedido. In: XXIX Semana Científica UNIFASE/FMP, 2023, Petrópolis. Anais Semana Científica. Recife: Even3, 2023.

  • Ximenes, N Paloma ; BAPTISTA, L. Luciene ; Matheus Peres, A.M.A. ; FERREIRA, H. M. G. . A GESTÃO DA DIVERSIDADE DE GÊNERO E AS PROFISSÕES TRADICIONALMENTE MASCULINAS EXERCIDAS POR MULHERES.. In: XI CASI - Congresso de Administração, Sociedade e Inovação., 2018, Rio de Janeiro. Anais do XI CASI - Congresso de Administração, Sociedade e Inovação. Rio de Janeiro: Even3, 2018. p. www.even3.com.b.

  • BAPTISTA, L. Luciene ; SILVA, O. Juliana ; SILVA, L. Aline ; ANDRADE, L.C.Lorraine . O Trabalho Feminino e a Dignidade Humana na indústria de Confecção Petropolitana. In: X Congresso de Administração, Sociedade e Inovação, 2017, Petrópolis. Anais do X Comgresso de Administração, Sociedade e Inovação. Niteroi: UFF, 2017.

  • BARBOSA, L. ; FERREIRA, H. M. G. ; BAPTISTA, L. Luciene . Análise das Práticas de RH à luz da relação de envolvimento entre empresa e funcionários: Um Estudo de Caso. In: Congresso de Administração, Sociedade e Inovação, 2016, Juiz de Fora. Congresso de Administração, Sociedade e Inovação. Niteroi: Congresso de Administração, Sociedade e Inovação - UFF, 2016.

  • SILVA, L. Aline ; Ferreira, O. J. ; ANDRADE, L.C.Lorraine ; BAPTISTA, L. Luciene . Atuação em casos de assédio moral pelo RH, uma intervenção possível?. In: XXII Semana Científica da Faculdade de Medicina de Petrópolis e Faculdade Arthur Sá Earp Neto., 2016, Petrópolis. Anais Semana Científica. Petrópolis: FMP/FASE, 2016.

  • C. Alessandra ; BARBOSA, L. ; S. Maiara ; BAPTISTA, L. Luciene . Orientação empreendedora e seus mecanismos de captura do trabalhador/talento: um estudo de caso. In: XXII Semana Científica da Faculdade de Medicina de Petrópolis e Faculdade Arthur Sá Earp Neto., 2016, Petrópolis. Anais Semana Científica. Petrópolis: FMP/FASE, 2016.

  • BAPTISTA, L. Luciene ; FRANCA, A. C. L. . A Qualidade de Vida Ampliada no Trabalho no contexto da autogestão: um estudo de caso qualitativo na Cooperativa Cotravic. In: EnANPAD XXXIX, 2015, Belo Horizonte. XXXIX EnANPAD. São Paulo: Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração, 2015.

  • BAPTISTA, L. Luciene ; FRANCA, A. C. L. . A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO NA FRONTEIRA ENTRE AUTOGESTÃO E HETEROGESTÃO: UM ESTUDO DE CASO QUALITATIVO NA COOPERATIVA COTRAVIC. In: 1as. Jornadas Lusófonas de Comportamento Organizacional e Gestão, 2014, Funchal. 1as. Jornadas Lusófonas de Comportamento Organizacional e Gestão, 2014.

  • BAPTISTA, L. Luciene . Possibilidades e Limitações da Teoria da Ação Comunicativa numa empresa de estrutura familiar- Estudo de Caso. In: XXXIV Enanpad 2011, 2011, Rio de Janeiro. XXXIV Enanpad 2011, 2011.

  • BAPTISTA, L. Luciene ; Fischer, Rosa Maria . Educação Popular e Emancipação Humana no ambiente da Economia Solidária. In: XXXIV Enanpad 2011, 2011, Rio de Janeiro. XXXIV Enanpad, 2011.

  • BAPTISTA, L. Luciene ; Sandra Mara de Andrade . As práticas de RH contribuem para o compartilhamento de conhecimento. In: SEMEAD XIII, 2010, São Paulo. SEMEAD XIII, 2010.

  • Leilianne Michelle Trindade da Silva ; Angeli Kishore ; Germano Glufke Reis ; BAPTISTA, L. Luciene . Cultura e Liderança: Uma relação possível?. In: XXXIII Enanpad 2009, 2009, São Paulo. XXXIII Enanpad 2009. São Paulo: Anais EnANPAD, 2009.

  • Leilianne Michelle Trindade da Silva ; BAPTISTA, L. Luciene . Aprendizagem Organizacional, Cultura e Estratégia: Uma análise de suas interações. In: XXXIII Enanpad 2009, 2009, São Paulo. XXXIII Enanpad 2009, 2009.

  • BAPTISTA, L. Luciene ; VILLELA . A geração de Fatores determinantes de Competitividade na Indústria Farmacêutica Nacional de pequeno porte - Estudo de Caso do LabS. In: V Encontro de Estudos sobre Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas, 2008, São Paulo. V Encontro de Estudos sobre Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas, 2008.

  • BAPTISTA, L. Luciene ; VILLELA . A geração de fatores determinantes de competitividade na Indústria Farmacêutica Nacional de pequeno porte - Estudo de caso do Labs. In: Encontro de Estudos sobre empreendedorismo e gestão de pequenas empresas, 2008, São Paulo. Anais V EGEPE. São Paulo: EGEPE, 2008.

  • BAPTISTA, L. Luciene . Convívio entre Gerações e o Preconceito Etário. 2024. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • BAPTISTA, L. Luciene . O Envelhecimento Populacional - Desafios e Possibilidades dentro da Política de Saúde. 2023. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • FERREIRA, H. M. G. ; BAPTISTA, L. Luciene . Liderança e Gestão. 2022. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • BAPTISTA, L. Luciene . Especialista em Gerontologia: escopo de ação e competências. 2022. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • BAPTISTA, L. Luciene . Bem Estar Social e Qualidade de Vida no Contexto da Pandemia de Covid-19. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • BAPTISTA, L. Luciene . Interação Geracional: como construir pontes para fortalecer caminhos diversos?. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • BAPTISTA, L. Luciene . Inclusão Digital. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • BAPTISTA, L. Luciene ; Quintella.I Luciane . O Impacto do envelhecimento populacional no contexto organizacional e o papel de RH quanto as Relações Intergeracionais.. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • BAPTISTA, L. Luciene . Projeto de Vida x Qualidade de Vida. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • BAPTISTA, L. Luciene ; Quintella.I Luciane . I Simpósio de RH de Petrópolis. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • BAPTISTA, L. Luciene . Universidade Aberta da Terceira Idade. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • BAPTISTA, L. Luciene ; FRANCA, A. C. L. . A QUALIDADE DE VIDA AMPLIADA NO TRABALHO (QVAT) NO CONTEXTO DA AUTOGESTÃO: UM ESTUDO DE CASO QUALITATIVO NA COOPERATIVA COTRAVIC. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • BAPTISTA, L. Luciene . Liderança na Cervejaria Bohemia. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • BAPTISTA, L. Luciene . Planejamento do Futuro Profissional. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • BAPTISTA, L. Luciene ; FRANCA, A. C. L. . A Qualidade de Vida no Trabalho no contexto da Autogestão:Um Estudo de Caso Qualitativo na Cooperativa Cotravic. 2014. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • BAPTISTA, L. Luciene ; Fischer, Rosa Maria . Educação Popular e Emancipação Humana no ambiente da Econômia Solidária. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • BAPTISTA, L. Luciene . Possibilidades e Limitações da Teoria da Ação Comunicativa numa Empresa de Estrutura Familiar - Um Estudo de Caso. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • Sandra Mara de Andrade ; BAPTISTA, L. Luciene ; Fischer, Andre L. ; SOARES, J. M. S. . As Práticas De Rh contribuem para o compartilhamento de Ccnhecimento ? Um estudo com 10 empresas que se destacaram pela qualidade das práticas de RH e do ambiente de trabalho. 2010. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • BAPTISTA, L. Luciene . Confiança, cooperação e excelência no Ofício de educar adolescentes. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • Leilianne Michelle Trindade da Silva ; Angeli Kishore ; Germano Glufke Reis ; BAPTISTA, L. Luciene ; Carlos Alberto Freire Medeiros . Cultura Organizacional e Liderança: uma relação possível?. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • Leilianne Michelle Trindade da Silva ; BAPTISTA, L. Luciene . Aprendizagem Organizacional, Cultura e Estratégia: Uma Análise de Suas Interações. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • BAPTISTA, L. Luciene . A Liderança como fator primordial na Gestão de Pessoas. 2009. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • BAPTISTA, L. Luciene . O papel do líder na motivação para aprendizagem. 2009. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • BAPTISTA, L. Luciene . Workshop: Experiências e Práticas em Liderança. 2009. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • BAPTISTA, L. Luciene ; VILLELA . A geraçäo de Fatores determinantes de Competitividade na Indústria Farmacêutica nacional de pequeno porte - Estudo de Caso do LabS. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • BAPTISTA, L. Luciene . Melhoria contínua e autodesenvolvimento - Uma questão de Motivação. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • BAPTISTA, L. Luciene . Internacionalização e Crises: perspectivas.... 1999. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções

BAPTISTA, L. Luciene ; FERREIRA, H. M. G. . PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL EM INSTITUIÇÃO PÚBLICO/PRIVADA. 2024.

BAPTISTA, L. Luciene ; Coutinho, J. G. J ; Gondolo, T. ; Badia, N. V. ; Silva, M. E.H. ; RIBEIRO, G. M. C. . MANUAL PROJETO TEA CLÍNICA ESPAÇO SAÚDE - UNIFOP. 2024.

BAPTISTA, L. Luciene . PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DA COOPERATIVA DE TRABALHO DE SAÚDE MENTAL E REABILITAÇÃO. 2023.

BAPTISTA, L. Luciene ; SILVA, P. IGHOR . PROCESSO DE PROFISSIONALIZAÇÃO DE GESTÃO EM EMPRESA FAMILIAR COM IMPLANTAÇÃO DE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO. 2019.

BAPTISTA, L. Luciene . MODELO DE GESTÃO DE DESEMPENHO EM INDÚSTRIA TRANSNACIONAL. 2017.

BAPTISTA, L. Luciene ; FERREIRA, H. M. G. . PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL EM ORGÃO PÚBLICO. 2016.

BAPTISTA, L. Luciene . PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL EM INSTITUIÇÃO ACADÊMICA. 2014.

BAPTISTA, L. Luciene ; FERREIRA, H. M. G. . Relatório de Pesquisa de Clima Organizacional em instituição público/privada. 2024.

BAPTISTA, L. Luciene ; Coutinho, J. G. J ; Gondolo, T. ; Badia, N. V. ; Silva, M. E.H. ; RIBEIRO, G. M. C. . Manual Projeto TEA Clínica Espaço Saúde - UNIFOP. 2024.

BAPTISTA, L. Luciene . Relatório de Planejamento Estratégico da Cooperativa de trabalho de Saúde Mental e Reabilitação. 2023.

BAPTISTA, L. Luciene ; FERREIRA, H. M. G. . Pesquisa de Clima Organizacional em autarquia pública municipal. 2016.

BAPTISTA, L. Luciene . Pesquisa de Clima Organizacional em organização acadêmica. 2014.

BAPTISTA, L. Luciene . Programa Institucional de Iniciação Científica - PIBIC e PIVIC CNPq/Mackenzie. 2011.

BAPTISTA, L. Luciene . Em Questão - Saúde mental no trabalho. 2023.

BAPTISTA, L. Luciene . Em Questão - O papel do RH para a qualidade de vida no trabalho. 2019.

BAPTISTA, L. Luciene . Longevidade e os desafios da velhice ativa no Mercado de Trabalho. 2019. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

BAPTISTA, L. Luciene . Programa Ciência em Movimento sobre a Universidade Aberta com a Terceira Idade. 2018. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

BAPTISTA, L. Luciene ; TAMMELA, R. ; GAZANEGO, C. A. P. ; SCHAEFER, Marcelo Gouvea ; FERREIRA, H. M. G. ; FALCONI, Gabriela de Almeida ; PROVENZANO, C. ; BASTOS, Bernadete . Universidade Aberta da Terceira Idade. 2017. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

BAPTISTA, L. Luciene . Desafios da área de Recursos Humanos. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

BAPTISTA, L. Luciene . Em Questão - Trabalho Temporário. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

BAPTISTA, L. Luciene . GESTÃO DE PESSOAS EM TEMPOS DE CRISE. 2016. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

BAPTISTA, L. Luciene . É Possível ser Feliz no Trabalho. 2015. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

BAPTISTA, L. Luciene . Formação de Analista de Treinamento I. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

BAPTISTA, L. Luciene . Formação de Analista de Treinamento Avançado. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

BAPTISTA, L. Luciene . Relação entre Gerações: Desafios e Estratégias no Ambiente de Trabalho. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

BAPTISTA, L. Luciene . Formação de Analista de Treinamento Avançado. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Cursodepequenaduração).

BAPTISTA, L. Luciene . Formação de Analista de Treinamento I. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

BAPTISTA, L. Luciene . Formação de Analista de Treinamento I. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Cursodepequenaduração).

BAPTISTA, L. Luciene . Gestão do Tempo: Ênfase na atitude estratégica. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

BAPTISTA, L. Luciene . Formação de Analista de Treinamento I. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

BAPTISTA, L. Luciene . Formação de Analista de Treinamento. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

BAPTISTA, L. Luciene . Formação de Analista de Treinamento. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Cursodepequenaduração).

BAPTISTA, L. Luciene . Programa de Desenvolvimento de Líderes. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

BAPTISTA, L. Luciene . PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

BAPTISTA, L. Luciene . Comunicação Organizacional. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Cursodepequenaduração).

BAPTISTA, L. Luciene . Gerindo Equipes de Trabalho. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Cursodepequenaduração).

BAPTISTA, L. Luciene . Gestão de Processo Sucessório. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Cursodepequenaduração).

BAPTISTA, L. Luciene . Gestão de Conflitos e Negociação. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Cursodepequenaduração).

BAPTISTA, L. L. ; BAPTISTA, L. Luciene . Gestão Estratégica do Tempo. 2014. .

BAPTISTA, L. Luciene . Gestão de Pessoas II. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

BAPTISTA, L. Luciene . Consultoria em Gestão de Pessoas. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

BAPTISTA, L. Luciene . Gestão Estratégica do Tempo. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Curso de pequena duração).

BAPTISTA, L. Luciene . Gestão de Pessoas I. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

BAPTISTA, L. Luciene . Consultoria em Gestão de Pessoas. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

BAPTISTA, L. Luciene . Gestão de Desempenho Humano. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

BAPTISTA, L. Luciene . Gestão Estratégica de Pessoas. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

BAPTISTA, L. Luciene . Gestão de Pessoas I. 2013. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

BAPTISTA, L. Luciene . Administração do temp. 2012. .

BAPTISTA, L. Luciene . Consultoria em Gestão de Pessoas. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

BAPTISTA, L. Luciene . Gestão de Desempenho Humano. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

BAPTISTA, L. Luciene . Administração do Tempo. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

BAPTISTA, L. Luciene . A qualidade de vida no trabalho na fronteira entre autogestão e heterogestão: um estudo de caso qualitativo na cooperativa Cotravic. 2012. (Relatório de pesquisa).

BAPTISTA, L. Luciene . Gestão de Desempenho Humano. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

BAPTISTA, L. Luciene . Trabalho em equipe. 2010. .

BAPTISTA, L. Luciene . Administração do tempo. 2010. .

BAPTISTA, L. Luciene . Gestão de Desempenho Humano. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

BAPTISTA, L. Luciene . Trabalho em Equipe. 2010. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

BAPTISTA, L. Luciene . Adminsitração do Tempo-Estratégias e Metas. 2009. .

BAPTISTA, L. Luciene . Administração do tempo. 2009. .

BAPTISTA, L. Luciene . Trabalho em Equipe. 2009. .

BAPTISTA, L. Luciene . O papel do Líder na motivação para aprendizagem. 2009. .

BAPTISTA, L. Luciene . Administração do Tempo. 2009. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

BAPTISTA, L. Luciene . Trabalho em Equipe. 2009. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

BAPTISTA, L. Luciene . Administração do Tempo - Estratégias e Metas. 2009. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

BAPTISTA, L. Luciene . Administração Estratégica do Tempo para Líderes. 2008. .

BAPTISTA, L. Luciene . Administração Estratégica sob o tempo. 2008. .

BAPTISTA, L. Luciene . Administração do Tempo. 2008. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

BAPTISTA, L. Luciene . Administração Estratégica do Tempo para Líderes. 2008. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

BAPTISTA, L. Luciene . Administração do Tempo. 2007. .

BAPTISTA, L. Luciene . Administração do Tempo. 2007. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

BAPTISTA, L. Luciene . A Geração de fatores determinantes de competitividade na indústria farmacêutica nacional como característica das empresas pós-industriais: o caso do Laboratório Simões Ltda.. 2004. (Relatório de pesquisa).

BAPTISTA, L. Luciene . Planejamento Estratégico. 1999. .

Prêmios

2009

Melhor artigo da área de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho, Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração.

Histórico profissional

Experiência profissional

2013 - Atual

Centro Universitário Arthur Sá Earp Neto

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 40

2016 - 2019

Universidade Católica de Petrópolis

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto, Carga horária: 12

2013 - 2017

FUCAPE Business School

Vínculo: Professor convidado, Enquadramento Funcional: Professora Convidada

Atividades

  • 08/2013 - 10/2017

    Ensino, MBA em Gestão Estratégica de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão Estratégica de Pessoas

2006 - 2014

Universidade Presbiteriana Mackenzie

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor Assistente Associado I, Carga horária: 20

Atividades

  • 08/2006

    Ensino, Administração de Empresas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional e Cultura Org, Consultoria Interna em Recursos Humanos, Gestão do Desempenho e Desenvolvimento de Pessoas, Planejamento, Captação e Tecnologia na Gestão de Pessoas, Cultura Organizacional e Gestão da Mudança Organizacional

  • 01/2007 - 07/2014

    Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional, Estratégias em RH, Gestão de Pessoas I e II, Tópicos Avançados de Gestão de Pessoas, Cultura Organizacional, Diversidade e Valores

2012 - 2015

Universidade Federal do Tocantins

Vínculo: Professor convidado, Enquadramento Funcional: Professora Convidada

Atividades

  • 03/2012

    Ensino, MBA em Gestão de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Consultoria Interna em Recursos Humanos, Gestão do Desempenho Humano

2015 - 2015

Playworks Projetos Promocionais e de Lazer

Vínculo: Prestador de Serviço, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 8

2010 - 2011

Fundação de Apoio Científico e Tecnológico do Tocantins

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Visitante, Carga horária: 12

2008 - 2008

Novartis Biociencias Sa

Vínculo: Prestador de Serviços, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 4

2001 - 2004

Provets Simões Laboratório

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: GERENTE COMERCIAL, Carga horária: 40

1999 - 2001

Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro

Vínculo: Professor Substituto, Enquadramento Funcional: Professor substituto, Carga horária: 20

Outras informações:
Disciplinas da Graduação: Planejamento e Adm.Estratégica; Administração de RH e Psicologia Empresarial.

Atividades

  • 02/1999 - 12/2000

    Ensino, Administração de Empresa, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Empresarial, Administração de Recursos Humanos, Planejamento e Administração Estratégica

1987 - 1994

La Mole Serviços de Alimentacão

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

2023 - 2024

Cooperativa de Trabalho de Saúde Mental e Reabilitação

Vínculo: Cooperativado, Enquadramento Funcional: Assistente Social, Carga horária: 15

Outras informações:
Realizei atual no âmbito do atendimento de Serviço Social e também no âmbito de atividades administrativas de planejamento, coordenação de projetos e padronização de processos.