Juliana Teles Costa Moreira

MBA em Gestão Estratégica de Pessoas pela FACE/FUMEC MG com ênfase em Gestão de Carreiras. Especialista em Administração de empresas pela Fundação Getulio Vargas atuando 15 anos em empresas privadas no segmento de industria, comércio e prestação de serviço. Carreira ascendente em Gestão e Pessoas e desenvolvimento de equipes. Atuou nos últimos anos como Gerente administrativa, Business Partner, Coach e Consultora Organizacional, em programas de gestão de desempenho, Assessment, formação de equipes, desenvolvimento de lideranças em empresas com certificação ISO 9000 e ISO 17025. Atuou na implantação de sistemas de gestão da Qualidade e reestruturação organizacional com formação de Conselho administrativo, Organograma e estruturação de setores e responsabilidades com indicadores de desempenho. Desenvolve treinamentos, consultorias e programas de coaching de carreiras e negócios embasada por metodologias validadas e pautadas no planejamento estratégico, com modelos e ferramentas de gestão, MASP ( Método de análise e solução de problemas), Programação Neurolinguística, Metodologia DISC, e Professional Coaching. Atuou com licenciatura por 5 anos na rede pública e particular de Belo Horizonte em disciplinas do ensino médio.

Informações coletadas do Lattes em 22/11/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas

2014 - 2015

Universidade FUMEC
Título: A IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA: A Efetividade nos Resultados do Cenário Corporativo
Orientador: Profª. Eugênia Carla Silva Nicolato

Especialização em Administração de empresas

2003 - 2004

Fundação Getúlio Vargas
Título: Plano de Negócios da Empresa ASB Sistemas e Serviços
Orientador: Ricardo Spinilli de Carvalho

Especialização em Nutrição Humana

2000 - 2001

Universidade Federal de Lavras
Título: Controle e avaliação da qualidade dos serviços de alimentos
Orientador: Eliana Pinheiro de Carvalho

Aperfeiçoamento em Master Practitioner em Progamação Neurolinguísitca

2012 - 2013

Instituto Brasileiro de Programação Neurolinguística
Título: Procrastinação e Pontualidade. Ano de finalização: 2013
Orientador: Maurício de Souza Lima

Graduação em ciências Biológicas

1994 - 1998

Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas

Formação complementar

2015 - 2015

DIAGNOTISCO E FORMAÇÃO DE EQUIPES DE ALTO DESEMPENHO. (Carga horária: 10h). , Federação das Indústrias do Estado de Minas Gerais, FIEMG, Brasil.

2014 - 2014

PNL e Excelencia humana. (Carga horária: 8h). , ACTIUS, ACTIUS, Brasil.

2014 - 2014

FORMAÇAO DE MULTIPLICADORES DE TREINAMENTO -FACILITADOR COACH. (Carga horária: 24h). , MKaPLUS, MKAPLUS, Brasil.

2014 - 2014

MASP- Métodos para analise e solução de problemas. (Carga horária: 8h). , Associação Brasileira de Normas Técnicas - Sede, ABNT/RJ, Brasil.

2014 - 2014

PDC- professional DISC Certification. (Carga horária: 8h). , Sociedade Latinoamericana de Coaching, SLAC, Brasil.

2014 - 2014

Professional Coach Certification. (Carga horária: 72h). , SLA cOACHING, SLAC, Brasil.

2014 - 2014

INTERPRETAÇÃO E APLICAÇÃO DA ABNT NBR ISO/IEC 17025. (Carga horária: 24h). , ALICERCE CONSULTORIAS E TREINAMENTOS EMPRESARIAIS, ALICERCE, Brasil.

2013 - 2013

NEUROCOACHING. (Carga horária: 24h). , Instituto Brasileiro de Coaching, IBC COACHING, Brasil.

2012 - 2012

LIDERANÇA E TRABALHO EM EQUIPE. (Carga horária: 20h). , CONDOR BLANCO, CONDOR, Chile.

2012 - 2012

ANALISTA EM MAPEAMENTO DE PERFIL COMORTAMENTAL. (Carga horária: 18h). , SOLIDES, SOLIDES, Brasil.

1999 - 2000

Extensão universitária em Tratamento de águas residuárias II. (Carga horária: 45h). , Escola de Engenharia da UFMG, DESA, Brasil.

1999 - 1999

Extensão universitária em Biologia sanitária. (Carga horária: 45h). , Escola de Engenharia da UFMG, DESA, Brasil.

1999 - 1999

Extensão universitária em Geotecnia ambiental. (Carga horária: 45h). , Escola de Engenharia da UFMG, DESA, Brasil.

1998 - 1999

Extensão universitária em Gerenciamento de resíduos sólidos industriais. (Carga horária: 45h). , Escola de Engenharia da UFMG, DESA, Brasil.

1998 - 1999

Extensão universitária em Limnologia aplicada. (Carga horária: 45h). , Escola de Engenharia da UFMG, DESA, Brasil.

1998 - 1998

Extensão universitária em Epidemiologia Ambiental. (Carga horária: 45h). , Escola de Engenharia da UFMG, DESA, Brasil.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de pessoas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de carreiras.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Liderança e formação de equipes.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de desempenho.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Programação neurolinguística.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Coaching.

Produções bibliográficas

MOREIRA, J. T. C. ; NICOLATO, E. . A IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA: A Efetividade nos Resultados do Cenário Corporativo. 2015. (Apresentação de Trabalho/Outra).
MOREIRA, J. T. C. . Gestão da Mudança. 2014. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

Outras produções

MOREIRA, J. T. C. . Reestruturação Organizacional. 2015.

MOREIRA, J. T. C. . Gestão de desempenho por competências. 2014.

MOREIRA, J. T. C. ; POLTRONIEIRI, S. B. ; BATISTA, M. ; MOREIRA, J. T. C. . Liderando Líderes. 2017. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

MOREIRA, J. T. C. ; MOREIRA, J. T. C. . A gestão, a Liderança e Você. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

Histórico profissional

Experiência profissional

2014 - 2015

SOLOCAP TECNOLOGIA E SERV DE ENGª

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: CONSULTORIA ORGANIZACIONAL, Carga horária: 20

Outras informações:
Diagnóstico organizacional, Formação de conselho administrativo, Organograma, Definição de hierarquia, responsabilidades, registros e metas..

2002 - 2014

SOLOCAP TECNOLOGIA E SERV DE ENGª

Vínculo: Contrato, Enquadramento Funcional: GERENTE ADMINISTRATIVA, Carga horária: 44

Atividades

03/2002 - 11/2014
Direção e administração, GERÊNCIA, .,Cargo ou função, GERÊNCIA ADMINISTRATIVA.

2014 - 2015

Grupo Krypton

Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultoria, Carga horária: 4

Outras informações:
Diagnostico organizacional Mapeamento de perfil comportamental Desenvolvimento de lideranças Gestao por competências Criaçao de indicadores , formularios, treinamentos e mensuração de resultados

2000 - 2001

Fundação Ezequiel Dias

Vínculo: bolsista de aperfeiçoamento, Enquadramento Funcional: bolsista, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

12/2000 - 12/2001
Outras atividades técnico-científicas , Centro de Pesquisas e Desenvolvimento, Centro de Pesquisas e Desenvolvimento.,Atividade realizada, Clonagem e expressão de toxinas das famílias Tx2 e Tx3 da aranha armadeira(Phoneutria nigriventer).

2000 - 2000

Serviço Social da Indústria

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: PROFESSOR, Carga horária: 39

Atividades

01/2000
Ensino,,Disciplinas ministradas, CIÊNCIAS

1997 - 2002

REDE PÚBLICA DE ENSINO DO ESTADO DE MG

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: CONTRATO, Carga horária: 18

Atividades

03/1997 - 06/2002
Ensino,,Disciplinas ministradas, Química, Biologia

2016 - Atual

Loggos Consultoria Organizacional

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Direção de desenvolvimento, Carga horária: 44