Matheus José Cuzato Mancuso

Mestre pelo Programa de Pós Graduação em Psicologia da Faculdade de Ciências e Letras - FCL/UNESP Assis. Graduação em Psicologia pela Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho - UNESP - Faculdade de Ciências e Letras - Câmpus Assis, com ênfase em Psicologia do Trabalho e Psicologia Clínica com Abordagem na Terapia Cognitivo-Comportamental (TCC). Pesquisador Bolsista durante o Mestrado, vinculado a Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES), fundação vinculada ao Ministério da Educação do Brasil que atua na expansão e consolidação da pós-graduação stricto sensu em todos os estados do país. Foi bolsista de Iniciação Científica PIBIC/CNPq (2012-2013). Possui interesses nas seguintes áreas: Psicologia Social, Psicologia Social do Trabalho, Relações de Trabalho/Saúde do Trabalhador, Clínica/Psicoterapia Cognitiva e Comportamental.

Informações coletadas do Lattes em 09/09/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Graduação em Psicologia

2010 - 2015

Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho
Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil.

Formação complementar

2018 - 2018

Administração de Pessoas. (Carga horária: 60h). , SEST/SENAT, SEST SENAT, Brasil.

2018 - 2018

Fundamentos da Administração de Pessoal - Departamento Pessoal. (Carga horária: 60h). , SEST/SENAT, SEST SENAT, Brasil.

2018 - 2018

Gestão Estratégica com Foco em Resultados. (Carga horária: 60h). , SEST/SENAT, SEST SENAT, Brasil.

2014 - 2014

Extensão universitária em Treinamentos Semanais Humanus Empresa Junior. (Carga horária: 60h). , Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, UNESP, Brasil.

2013 - 2013

Aprendendo a identificar e lidar com as emoções. (Carga horária: 4h). , Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, UNESP, Brasil.

2013 - 2013

Psico. Organizacional: a liderança e seus aspectos. (Carga horária: 4h). , Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, UNESP, Brasil.

2011 - 2013

Espanhol Intermediário. (Carga horária: 200h). , Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, UNESP, Brasil.

2012 - 2012

Piscologia Organizacional: espaços e práticas. (Carga horária: 4h). , Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, UNESP, Brasil.

2011 - 2011

A arte de Errância: de W. Benjam a Cardoso Pires. (Carga horária: 8h). , Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, UNESP, Brasil.

2011 - 2011

Introdução à leitura da Psicanálise de Freud. (Carga horária: 6h). , Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, UNESP, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Participação em eventos

7ª Semana Acadêmica da Psicologia Faculdade Católica Paulista. 2020. (Congresso).

XXI Semana de Psicologia: Crise e (Re) Existência - XIV Semana da Pós: Diálogos com a Graduação - II Festival das Artes. Além do Observável: coanálise da atividade docente. 2017. (Congresso).

I Simpósio "Psicologia e Trabalho: Dimensões Sociais e Subjetividade" e "I Encontro do Laboratório Interinstitucional de Subjetividade e Trabalho". 2016. (Simpósio).

30° Congreso Latino Americano de Psicoanalisis. La conyugalidad y la individualidad del mujeres que frequentan el CRAS en Assis/SP. 2014. (Congresso).

Dia do Idoso: promovendo encontros intergeracionais e transdisciplinares. 2014. (Encontro).

VI Encontro de Psicologias: Integrando Vertentes. 2014. (Encontro).

"A estrutura administrativa e as normas de funcionamento do CPPA: ética e prática.. 2013. (Outra).

Aprendendo a identificar e lidar com as emoções.. 2013. (Congresso).

II Mostra de Série "Em Terapia". 2013. (Outra).

I Mostra de Série "Sessão de Terapia". 2013. (Outra).

Oficina Interativa de Cinema Contemporâneo de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2013. (Oficina).

Psicologia Organizacional: "A liderança e seus aspectos motivacionais". 2013. (Encontro).

V Encontro de Psicologias: Integrando Vertentes. 2013. (Encontro).

V Encontro de Psicologias: Integrando Vertentes."União estável: como ela é percebida através das expectativas e idealizações de homens e mulheres".. 2013. (Encontro).

XIII Encontro Nacional da ABET.Uma reflexão sobre saúde dos trabalhadores em empreendimentos solidários. 2013. (Encontro).

XVII Encontro Nacional da ABRAPSO.A saúde do trabalhador, a economia solidária e o cotidiano de trabalho.. 2013. (Encontro).

XVII Encontro Nacional da ABRAPSO. 2013. (Encontro).

XX Semana de Psicologia da Unesp Assis. "União: como ela é percebida através das expectativas e idealizações de homens e mulheres.". 2013. (Congresso).

XX Semana de Psicologia da Unesp Assis. 2013. (Congresso).

XXV Congresso de Iniciação Científica da Unesp. 2013. (Congresso).

XXV Congresso de Iniciação Científica da Unesp. "União estável: como ela é percebida através das expectativas e idealizações de homens e mulheres.". 2013. (Congresso).

"Quase nada mais causa estranheza no mundo contemporâneo". 2012. (Encontro).

Ciclo de Estudos e Debates "Mobilidade, Cultura e Subjetividades". 2012. (Encontro).

IV Encontro de Psicologias: Integrando Vertentes. 2012. (Encontro).

Psicologia Organizacional - Espaços e Práticas. 2012. (Outra).

X Encontro da Pós-Graduação em Psicologia. 2012. (Encontro).

"A Arte de Errância pelo Mar de Pedra: de W. Benjamin a Cardoso Pires". 2011. (Outra).

"Introdução à leitura da Psicanálise de Sigmund Freud". 2011. (Outra).

I Colóquio de Psicologia da Saúde da FCL/Unesp de Assis: "O Psicólogo no Hospital Geral". 2011. (Outra).

III Encontro de Psicologias: Integrando Vertentes. 2011. (Encontro).

Jornada Sobre Amadurecimento Pessoal - O sentido dos cuidados iniciais. 2011. (Outra).

O sono e a criança. 2011. (Oficina).

II Encontro de Psicologias: INTEGRANDO VERTENTES. 2010. (Encontro).

Indivíduos Dotados e Talentosos: Clarificando Conceitos e Desfazendos Idéais Errôneas. 2010. (Outra).

Novíssimas Conferências Introdutórias à Psicanálise no Século XXI. 2010. (Outra).

Simpósio Internacional sobre Resiliência. 2010. (Simpósio).

Produções bibliográficas

OKAMOTO, M. Y. ; MANCUSO, M. J. C. ; SPERANDIO, C. S. ; PAULA, N. . A individualidade e a conjugalidade de mulheres que frequentam o CRAS de Assis/SP: um olhar contemporâneo. INTELLECTUS. REVISTA ACADÊMICA DIGITAL DA FACULDADE DE JAGUARIÚNA , v. 01, p. 68, 2014.
MANCUSO, M. J. C. ; REIS, C. E. . UNIÃO: como ela é percebida através das expectativas e idealizações de homens e mulheres. ESTUDOS (MARÍLIA) , v. 17, p. 195, 2013.
CASTRO, M.F. ; MANCUSO, M. J. C. ; SALVADOR, D. ; BELLO, P. A. . A saúde do trabalhador, a economia solidária e o cotidiano do trabalho. In: XVII Encontro Nacional da ABRAPSO, 2013, Florianópolis. ANAIS do XVII Encontro Nacional da ABRAPSO Práticas Sociais, políticas públicas e direitos humanos, 2013.
CASTRO, M.F. ; MANCUSO, M. J. C. ; BELLO, P. A. . Uma reflexão sobre saúde dos trabalhadores em empreendimentos solidários. In: XIII Encontro Nacional da ABET, 2013, Curitiba-PR. Anais XIII Encontro Nacional da ABET, 2013.
MANCUSO, M. J. C. ; PEREZ, D. . Além do Observável: coanálise da atividade docente. In: XXI Semana de Psicologia: Crise e (Re) Existência - XIV Semana da Pós: Diálogos com a Graduação - II Festival das Artes, 2017, Assis - SP. Anais da XXI Semana de Psicologia: Crise e (Re) Existência - XIV Semana da Pós: Diálogos com a Graduação - II Festival das Artes, 2017.
MANCUSO, M. J. C. . Além do Observável: coanálise da atividade docente. In: I Simpósio 'Psicologia e Trabalho: Dimensões Sociais e Subjetividade' e 'I Encontro do Laboratório Interinstitucional de Subjetividade e Trabalho', 2016, Maringá - PR. Anais do I Simpósio, 2016.
MANCUSO, M. J. C. ; REIS, C. E. . União: como ela é percebida através das expectativas e idealizações de homens e mulheres. In: XX SEMANA DE PSICOLOGIA: Psicologia e problemas latino-americanos, 2013, Assis-SP. XX SEMANA DE PSICOLOGIA: Psicologia e problemas latino-americanos, 2013.
MANCUSO, M. J. C. ; REIS, C. E. . União Estável: como ela é percebida através das expectativas e idealizações de homens e mulheres. In: XXV Congresso de Iniciação Científica da UNESP, 2013, Assis-SP. Anais XXV Congresso de Iniciação Científica da UNESP, 2013.
CASTRO, M.F. ; MANCUSO, M. J. C. ; SALVADOR, D. ; BELLO, P. A. ; MIRANDA, L. C. M. ; CURCIO, M. S. ; MATHIAS, E. ; GORJON, M. G. ; CASTRO, N. S. ; SANTOS, S. R. . Economia Solidária e Saúde do Trabalhador: a fotografia como disparador. In: II Fórum de Extensão Universitária da FCL de Assis, 2013, Assis. Anais do II Fórum de Extensão Universitária da FCL de Assis, 2013. p. 74-74.
MANCUSO, M. J. C. . A visão de professoras sobre seu trabalho. 2019. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
MANCUSO, M. J. C. ; PEREZ, D. . Além do Observável: coanálise da atividade docente. 2017. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
MANCUSO, M. J. C. . Além do observável: coanálise da atividade docente. 2016. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
OKAMOTO, M. Y. ; SPERANDIO, C. S. ; MANCUSO, M. J. C. ; PAULA, N. . La conyugalidad y la individualidad dels mujeresque frequentan el CRAS en Assis/SP. 2014. (Apresentação de Trabalho/Outra).
CASTRO, M. F. ; MANCUSO, M. J. C. ; BELLO, P. A. . Uma reflexão sobre saúde dos trabalhadores em empreendimentos solidários. 2013. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
MANCUSO, M. J. C. ; REIS, C. E. . União Estável: como ela é percebida através das expectativas e idealizações de homens e mulheres.. 2013. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
MANCUSO, M. J. C. . União Estável: como ela é percebida através das expectativas e idealizações de homens e mulheres.. 2013. (Apresentação de Trabalho/Outra).
MANCUSO, M. J. C. ; REIS, C. E. . União: como ela é percebida através das expectativas e idealizações de homens e mulheres.. 2013. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
CASTRO, M. F. ; MANCUSO, M. J. C. ; SALVADOR, D. ; BELLO, P. A. . A saúde do trabalhador, a economia solidária e o cotidiano de trabalho.. 2013. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
CASTRO, M.F. ; BELLO, P. A. ; SALVADOR, D. ; MANCUSO, M. J. C. ; MATHIAS, E. ; CASTRO, N. S. ; MIRANDA, L. C. M. ; CURCIO, M. S. ; GORJON, M. G. ; SANTOS, S. R. . Economia Solidária e Saúde do Trabalhador: a fotografia como disparador. 2013. (Apresentação de Trabalho/Outra).
MANCUSO, M. J. C. ; SPERANDIO, C. S. ; OKAMOTO, M. Y. . Um olhar contemporâneo sobre a conjugalidade e a individualidade das mulheres que frequentam o CRAS de Assis/SP. 2013. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
CASTRO, M.F. ; MANCUSO, M. J. C. ; BELLO, P. A. . Uma Reflexão sobre Saúde dos Trabalhadores em Empreendimentos Solidários. Curitiba: Anais do Encontro Nacional da ABET, 2013 (Trabalhos completos publicados em anais de congressos).

Outras produções

MANCUSO, M. J. C. . Treinamento sobre Avaliação do Desempenho. 2018.

MANCUSO, M. J. C. . Treinamento com tema: 'Nossa Prática na Área de Psicologia Organizacional e do Trabalho'. 2015.

MANCUSO, M. J. C. ; BANDARRA,A. V. ; GINEZ, S. . Recrutamento e Seleção de Pessoal. 2014.

MANCUSO, M. J. C. . Parecer emitido para o XIII Encontro da Regional São Paulo da Associação Brasileira de Psicologia Social / ABRAPSO. 2016.

Projetos de pesquisa

2016 - 2018

Além do observável: coanálise da atividade docente, Descrição: A partir do estabelecimento de um processo de coanálise da atividade pelas docentes voluntárias da investigação, mediadas pelo pesquisador, teremos como objetivos identificar e analisar quais são: a) os elementos concretos e semióticos constituintes do trabalho das professoras na perspectiva das próprias profissionais; b) os principais aspectos potencializadores e dificultadores da atividade laboral docente; c) as percepções pessoais e o sentido atribuído ao trabalho pelas educadoras, de forma a fazer emergir o real da atividade, conforme a delimitação deste conceito elaborada por Clot.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Matheus José Cuzato Mancuso - Coordenador.
2012 - 2013

UNIÃO ESTÁVEL: Como ela é percebida através das expectativas e idealizações de homens e mulheres., Descrição: O projeto tem como objetivo geral pesquisar como o discurso da sociedade atual sobre união estável é interpretado, absorvido e vivenciado pelos casais que estão unidos há um certo tempo e aqueles indivíduos que pretendem estabelecer uma união estável, bem como, de que maneira há uma correspondência entre a visão romântica da relação entre pares e a realidade experimentada pelos indivíduos. Mais especificamente, nossos objetivos serão identificar quais influências as mudanças sociais trazem para a conjugalidade. Pesquisar quais expectativas os indivíduos trazem para a relação conjugal. Estabelecer se a condição de gênero influi nas expectativas de relacionamento. Analisar até que ponto e de que maneira essas expectativas contribuem para a geração e manutenção dos conflitos conjugais.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Matheus José Cuzato Mancuso - Integrante / Cláudio Edward dos Reis - Coordenador., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.

Histórico profissional

Experiência profissional

2020 - 2022

Unieduk Serviços Educacionais

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor

Outras informações:
Disciplina EAD presencial, eletiva Planejamento de Carreiras a alunos de diversos cursos. Período: noturno. Utilizada Metodologia de Ensino Ativa, segundo a Andragogia, com aulas expositivas dialogadas, baseadas na interação de conhecimentos dos alunos e do professor (facilitador). Além disso, diante de cada objetivo específico dos conteúdos a serem ministrados, alguns métodos são utilizados, como: Brainstorming, Debates, Diálogo Socrático, Exercícios, Jogos, Leitura Crítica, Problem Based Learning (PBL), Aprendizado baseado em Projetos, Role-playing, Seminário, Simulação, Aprendizagem por Observação. Como ferramenta de apoio, a Plataforma Moodle e ClassRoom.

Atividades

01/2020
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Planejamento de Carreira

2019 - 2019

Faculdade de Ensino Superior do Interior Paulista

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor

Outras informações:
Disciplina Psicologia Social, Organizacional e do Trabalho a alunos do curso de Engenharia Civil. Período: noturno. Era utilizada Metodologia de Ensino Ativa, segundo a Andragogia, com aulas expositivas dialogadas, baseadas na interação de conhecimentos dos alunos e do professor (facilitador). Além disso, diante de cada objetivo específico dos conteúdos a serem ministrados, alguns métodos eram utilizados, como: Brainstorming, Debates, Diálogo Socrático, Exercícios, Jogos, Leitura Crítica, Problem Based Learning (PBL),Aprendizado baseado em Projetos, Role-playing, Seminário, Simulação, Aprendizagem por Observação. Como ferramenta de apoio, a Plataforma Moodle.

2018 - 2019

Leveros

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Desenvolvimento Organizacional, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsável pela área de recrutamento e seleção de pessoal para diversas vagas, utilizando como ferramentas: entrevistas, testes psicológicos, provas técnicas, dinâmicas; contatos externos para divulgação de vagas; auxílio na admissão de novos colaboradores; responsável pela estruturação, reestruturação e implementação dos programas de carreiras, jovem aprendiz, estágio, recrutamento interno; atendimento ao público (clientes internos-colaboradores).

2016 - 2018

Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Mestrando, Regime: Dedicação exclusiva.

2017 - 2017

Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho

Vínculo: Professor Estagário, Enquadramento Funcional: Professor Estagiário, Carga horária: 10

Outras informações:
Ministrou aulas, atividades de discussão e reflexão de textos e orientação à alunos de quarto e quinto anos do curso de Psicologia, na disciplina de estágio específico de ênfase, denominada Desenvolvimento Humano e Trabalho do Psicólogo: a Perspectiva da Psicologia Sócio-histórica e da Clínica da Atividade.

2010 - 2015

Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho

Vínculo: Outro (graduando), Enquadramento Funcional: Graduando

2014 - 2014

Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho

Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 4

Outras informações:
Grupo de Desenvolvimento Profissional (GDP): grupo formado por representantes de cada área da UNESP ? Assis. Discussão das relações de trabalho juntamente com funcionários da Universidade, visando a melhoria nas condições e o desenvolvimento profissional da equipe. Realizou levantamento de necessidades de treinamento para supervisores.

2014 - 2014

Humanus Empresa Junior I Assessoria e Consultoria em Gestão de Pessoas

Vínculo: Consultor/Assessor de Projetos, Enquadramento Funcional: Extensão, Carga horária: 20

Outras informações:
Assessoria e consultoria em gestão de pessoas. Processo de recrutamento e seleção de pessoal para a TV UNESP ASSIS. Prospecção de clientes, análise das demandas do cliente, aplicação de questionário de satisfação, revisão e correção do projeto escrito e relatório final de cada serviço prestado, tabulação de dados.

2015 - 2015

VSM Informática

Vínculo: Estagiário, Enquadramento Funcional: Estágio, Carga horária: 30

Outras informações:
Atuou no recrutamento e seleção de pessoal para vagas da área de Tecnologia da Informação (T.I.) (entrevistas, testes psicológicos, provas técnicas); feedbacks; contatos externos para divulgação de vagas; levantamento, organização e tabulação de indicadores de recrutamento e seleção; levantamento de dados e cotação de valores; auxílio na admissão de novos colaboradores; cadastro no sistema.

2014 - 2014

Agroterenas S.A. Cana

Vínculo: Estagiário, Enquadramento Funcional: Estágio, Carga horária: 12

Outras informações:
Seleção de pessoal (entrevista, testes, redação), entrevista de desligamento, feedbacks, levantamento de dados e necessidades para treinamentos, tabulação dos dados, aplicação de questionários para diagnósticos, visitas ao campo para acompanhamento de projetos, triagem de currículos, apresentação de levantamento ao gestor.