Roberto Rogério do Amaral

Pós-doutorado

Formação complementar

Idiomas

Áreas de atuação

Organização de eventos

Participação em eventos

Participação em bancas

Produções bibliográficas

• AMARAL, Roberto R. . LIDERANÇA NOS PARQUES CIENTÍFICOS E TECNOLÓGICOS. 1. ed. LLORIANÓPOLIS: PANDION EDITORA, 2018. v. 01. 230p .

• LAPOLLI, M. ; AMARAL, Roberto R. . Carlos Joffre Amaral:uma vida pela comunicação em Santa Catarina. 1. ed. Florianopolis: Phandion, 2016.

• AMARAL, Roberto R. ; KURTH, E. (Org.) ; BECKER, V. (Org.) ; MONTEZ, C. (Org.) ; COMASSETTO, L. R. (Org.) ; BRITTOS, V. (Org.) ; KOEHLER, M. (Org.) ; GODOI, C. K. (Org.) ; SARDA, L. J. (Org.) ; CUNHA, C. J. C. A. (Org.) ; MACEDO JUNIOR, J. S. (Org.) ; PEIXER, Z. I. (Org.) ; CARRARO, J. L. (Org.) ; MEDEIROS, C. (Org.) . Sociedade e Conhecimento. 1. ed. Lages SC: Editora Uniplac, 2006. v. 1000. 205p .

• ÉDIS MAFRA LAPOLLI, Dra. ; INARA ANTUNES VIEIRA WILLERDING, Dra. ; MELISSA RIBEIRO DO AMARAL ; NORA, G. A. M. ; MARCON, D. T. A. ; MARCON, F. A. ; ROBERTO ROGÉRIO DO AMARAL, Dr. ; SARTOR, M. C. M. C. ; FRAGA, A. D. ; PEREIRA, R. C. ; SILVA, A. F. ; SILVA, H. D. ; PARANHOS, W. R. ; AMARAL, Roberto R. . PMGI modelo de gestão empreendedora por processos. In: ÉDIS MAFRA LAPOLLI; INARA ANTUNES VIEIRA WILLERDING; VITÓRIA AUGUSTA BRAGA DE SOUZA. (Org.). COMPORTAMENTO EMPREENDEDOR. 1ed.Florianópolis: Editora Pandion, 2021, v. 1, p. 1-185.

• Roberto Amaral ; PRATES, A. ; LINS, A. ; Beto Bom Dia ; BRANCO, A. R. ; DARCE, B. ; FARO, B. ; MALHEIROS, B. ; RAISER, D. ; MENEZES, E. ; ELAINE, H. ; CERQUEIRA, I. ; VIDAL, J. A. ; POLI, J. C. ; MALHEIROS, K. ; PEREIRA, K. ; CORREIA, L. ; MORAES, L. ; SANTIAGO, M. ; SEVERICH, M. ; AMARAL, Roberto R. . A LIDERANÇA NO PROCESSO DE SUCESSÃO. In: Fadel Palestrantes. (Org.). A LIDERANÇA NO PROCESSO DE SUCESSÃO. 1ed.São Paulo: Literare Books International Ltda., 2018, v. 1, p. 3-272.

• LAPOLLI, J. ; MELCHERT, G. S. ; AMARAL, Roberto R. ; FRANZONI, A. M. B. . PAULO BASTOS ABRAHAM: empreendedorismo e criatividade no carnaval de Florianópolis com o Berbigão do Boca. In: Édis Mafra Lapolli; Ana Maria Bencciveni Franzoni; Waldoir Valentim. (Org.). Turismo e Talentos: notáveis empreendedores em Santa Catarina. 1ed.Florianópolis: Editora Pandion, 2012, v. 1, p. 147-168.

• LAPOLLI, M. ; AMARAL, Roberto R. ; VANZIN, T. . Disseminação do conhecimento: um paralelo entre a evolução da comunicação e das narrativas. In: Tarcísio Vanzin; Gestrudes Aparecida Dandolini. (Org.). Mídias do Conhecimento. Florianópolis: Editora Pandion, 2011, v. , p. -.

• AMARAL, Roberto R. ; LAPOLLI, J. ; LAPOLLI, M. . Marise Wesphal Hartke: superando desafios. In: Edis Mafra Lapolli; Ana Maria Bencciveni Franzoni; Antonio Marcos Feliciano. (Org.). Marise Wesphal Hartke: superando desafios. 1ed.Florianopolis: Pandion, 2011, v. 1, p. 11-207.

• AMARAL, Roberto R. ; LAPOLLI, M. ; SPANHOL, F. S. . Vicente Donini: Empreendedor do pés à cabeça. In: Édis Mafra Lapolli; Ana Maria Bencciveni Franzoni; Vitória Augusta Braga de Souza. (Org.). VITRINE DE TALENTOS: notáveis empreendedores em Santa Catarina. 1ed.Florianópolis: Pandion, 2010, v. 1, p. 181-201.

• LAPOLLI, M. ; AMARAL, Roberto R. ; AMARAL, R. D. R. ; GAUTHIER, F. A. O. . Tecnologias da Informação e da Comunicação como Suporte à Publicidade na Era Digital. In: Maria José Baldessar. (Org.). Comunicação Multimídia: Objeto de Reflexão no Cenário do Século XXI. 1ed.Florianópolis: CCE/ UFSC, 2009, v. , p. 20-30.

• AMARAL, Roberto R. ; LAPOLLI, M. ; BEIRÃO, J. A. . Equipes de Sucesso em Organizações Empreendedoras. In: Édis Mafra Lapolli; Silvana Bernardes Rosa; Ana Maria B. Franzoni. (Org.). Competência Empreendedora. Florianópolis: Pandion, 2009, v. , p. -.

• AMARAL, Roberto R. ; AMARAL, R. D. R. ; LAPOLLI, M. ; LAPOLLI, J. . Empreendedorismo e Teoria do Foco Regulatório: Encarando o Processo de Mudança Organizacional. In: Édis Mafra Lapolli; Ana Maria B. Franzoni. (Org.). Capacidade Empreendedora. Florianópolis: Editora Pandion, 2009, v. , p. -.

• AMARAL, Roberto R. . A percepcao do risco na Sociedade do Conhecimento. In: Roberto Amaral. (Org.). Sociedade e Conhecimento. lages SC: Editora Uniplac, 2006, v. 1, p. 15-32.

• KURTH, E. ; AMARAL, Roberto R. . Televisao regional e o desafio da oferta global de bens culturais: risco ou vantagem ?. In: Roberto Amaral. (Org.). Sociedade e Conhecimento. 1ed.Lages SC: Editora Uniplac, 2006, v. 1, p. 69-90.

• PRIM, C. H. ; CUNHA, C. J. C. A. ; AMARAL, Roberto R. . Lideranca e prontidão do capital organizacional:uma proposta de indicador. In: Roberto Amaral. (Org.). Sociedade e Conhecimeno. 1ed.Lages SC: Editora Uniplac, 2006, v. 1, p. 167-200.

• AMARAL, Roberto R. . O Administrador e a Comunicacao. Catarinense Administrador, Florianopolis-SC, p. 08 - 08, 15 jul. 2004.

• AMARAL, Roberto R. ; LAPOLLI, M. ; CUNHA, C. J. C. A. . Criatividade e Inovação na Gestão de Processos de Educação a Distância via TV Digital. In: XIV Congreso Latino Iberoamericano de Gestión Tecnológica Innovación para el crecimiento sostenible en el marco del Bicentenario, 2011, Lima. XIV Congreso Latino Iberoamericano de Gestión Tecnológica Innovación para el crecimiento sostenible en el marco del Bicentenario.. Lima: Pontificia Universidad Católica del Perú, 2011.

• AMARAL, Roberto R. ; AMARAL, R. D. R. ; LAPOLLI, M. ; SPANHOL, F. S. . Cenários Prospectivos: uma ferramenta para orientar a elaboração de planejamentos na área de Televisão Digital. In: XXXIII Congresso Brasileiro de Ciências da Comunicação - INTERCOM, 2010, Caxias do Sul. Anais do ... Congresso Brasileiro de Ciências da Comunicação. São Paulo, 2010.

• AMARAL, R. D. R. ; CERCAS, F. ; AMARAL, Roberto R. ; LAPOLLI, M. ; LENZI, G. K. S. . Cenários Prospectivos para a Interatividade na Televisão Digital Terrestre Seguindo o Modelo de Schwartz. In: Conferência IADIS Ibero-Americana WWW/Internet 2010 (CIAWI 2010), 2010, Algarve. IADIS CIAWI 2010, 2010.

• AMARAL, Roberto R. ; LAPOLLI, M. ; LAPOLLI, J. ; AMARAL, R. D. R. ; SPANHOL, F. S. . Cenários prospectivos e sua relação com as práticas de gestão do conhecimento. In: KM Brasil 2010, 2010, Gramado. KM Brasil 2010, 2010.

• SPANHOL, G. K. ; GIGLIO, K ; AMARAL, Roberto R. ; LAPOLLI, M. ; SELIG, P. M. . As Tecnologias da Informação como suporte a melhoria dos processos de produção de notícias. In: V Congresso Internacional de Excelência em Gestão, 2009, Niterói. Congresso Nacional de Excelência em Gestão, 2009.

• AMARAL, R. D. R. ; AMARAL, Roberto R. ; LAPOLLI, M. ; SPANHOL, G. K. . Digital Terrestrial Television: a e-learning content Distribution Opportunity. In: International Conference of Education, Research and Innovation - ICERI, 2009, Madri. International Conference of Education, Research and Innovation - ICERI, 2009.

• AMARAL, Roberto R. ; LAPOLLI, M. ; SPANHOL, G. K. ; SPANHOL, F. S. . Disseminação e compartilhamento do conhecimento através de redes. In: IX Workshop Brasileiro de Inteligência Competitiva e Gestão do Conhecimento, 2009, Belém. IX Workshop Brasileiro de Inteligência Competitiva e Gestão do Conhecimento, 2009.

• AMARAL, Roberto R. ; AMARAL, R. D. R. ; LAPOLLI, M. ; SPANHOL, G. K. ; SPANHOL, F. S. . Interatividade: valor agregado nas transmissões convencionais. In: Congresso SET e Broadcast & Cable 2009, 2009, São Paulo. Congresso de Tecnologia e Televisão, 2009.

• LAPOLLI, M. ; AMARAL, Roberto R. ; BALDESSAR, M. J. ; SPANHOL, F. S. . Jornalismo colaborativo: produção de notícias do cidadão repórter no iReport.com da CNN. In: XXXII Congresso Brasileiro de Ciências da Comunicação, 2009, Curitiba. Intercom ? Sociedade Brasileira de Estudos Interdisciplinares da Comunicação - XXXII Congresso Brasileiro de Ciências da Comunicação ? Curitiba, PR, 2009.

• LAPOLLI, J. ; AMARAL, Roberto R. ; LAPOLLI, M. ; SPANHOL, G. K. ; FIALHO, F. A. P. . Mapeamento de competências: uma ferramenta de contribuição à gestão do conhecimento nas organizações. In: 8o Edição do Congresso Brasileiro de Gestão do Conhecimento, 2009, Salvador. 8º KM2009. São Paulo: SBPG, 2009.

• LAPOLLI, J. ; SILVA, M. T. ; COSTA, E. ; LAPOLLI, E. M. ; FRANZONI, A. M. B. ; LAPOLLI, M. ; AMARAL, Roberto R. ; FILHO, S. S. L. . O Papel do Programa de Pós-graduação em Engenharia e Gestão do Conhecimento da Universidade Federal de Santa Catariana como uma Organização Interdisciplinar. In: 8 Edição do Congresso Brasileiro de Gestão do Conhecimento, 2009, Salvador. KM BRASIL, 2009.

• AMARAL, Roberto R. ; LAPOLLI, M. ; GUIMARÃES, J. ; SPANHOL, F. S. . O Processo Criativo na elaboração de Conteúdos Interativos para a TV Digital. In: 1º Simpósio Internacional de Televisão Digital, 2009, Baurú. 1º Simpósio Internacional de Televisão Digital, 2009.

• LAPOLLI, J. ; AMARAL, Roberto R. ; BEIRÃO, J. A. ; LAPOLLI, M. . Processo de Seleção: uma contribuição a Teoria Geral do Sistema. In: Congresso Internacional de Administração, 2009, Ponta Grossa. Congresso Internacional de Administração, 2009.

• AMARAL, Roberto R. ; GIGLIO, K ; LAPOLLI, M. ; SPANHOL, G. K. . Relatório de Prontidão Estratégica: um índice para empresas baseadas no conhecimento. In: III Encontro ESPM de Comunicação e Marketing, 2009, São Paulo. III Encontro ESPM de Comunicação e Marketing, 2009.

• LAPOLLI, M. ; AMARAL, Roberto R. ; AMARAL, R. D. R. ; GAUTHIER, F. A. O. . Tecnologias da Informação e da Comunicação como Suporte à Publicidade na Era Digital. In: X Congresso de Ciências da Comunicação na Região Sul, 2009, Blumenau. Intercom ? Sociedade Brasileira de Estudos Interdisciplinares da Comunicação - X Congresso de Ciências da Comunicação na Região Sul, 2009.

• PINTO, C. A. S. ; TOSTA, K. C. B. T. T. ; FREIRE, P. S. ; NAKAYAMA, M. K. ; SPANHOL, F. S. ; SANTOS, N. ; AMARAL, Roberto R. . (Des)aproximação entre Conhecimento Científico e Conhecimento Tecnológico. In: 8 Edição do Congresso Brasileiro de Gestão do Conhecimento, 2009, Salvador. 8º KM2009. São Paulo: SBPG, 2009.

• FREIRE, P. S. ; AMARAL, Roberto R. ; TOSTA, K. C. B. T. T. ; NAKAYAMA, M. K. ; SPANHOL, F. S. ; TOSTA, Humberto Tonani . Paradigmas do Desenvolvimento Cognitivo:Um Caminho para Promover Tomadas de Decisão Conscientes para a Diminuição dos Riscos Organizacionais. In: 8 Edição do Congresso Brasileiro de Gestão do Conhecimento, 2009, Salvador. 8º KM2009. São Paulo: SBPG, 2009.

• FREIRE, P. S. ; NAKAYAMA, M. K. ; SOARES, A. ; AMARAL, Roberto R. ; SPANHOL, F. S. ; PACHECO, A. ; RISSI, M. ; TOSTA, K. C. B. T. T. . Modeling Integration Process in Merger and Acquisition Process (M&A) Transactions. In: 29th Annual International Conference of the Strategic Management Society, 2009, Washington DC. SMS, 2009.

• TOSTA, K. C. B. T. T. ; FREIRE, P. S. ; SPANHOL, F. S. ; NAKAYAMA, M. K. ; AMARAL, Roberto R. . Aprendizagem Organizacional por meio das Mudanças Estratégicas com a Chegada da TV Digital. In: Congresso Nacional de Ambientes Hipermídias para Aprendizagem, 2009, Florianópolis. Nacional de Ambientes Hipermídias para Aprendizagem. Florianópolis: CONAHPA, 2009.

• FREIRE, P. S. ; SOARES, A. ; NAKAYAMA, M. K. ; SPANHOL, F. S. ; TOSTA, K. C. B. T. T. ; TOSTA, Humberto Tonani ; AMARAL, Roberto R. . Comportamento Organizacional para o Enfrentamento da Hiper Competitividade: Aplicabilidade do Modelo de Adaptação Evolucionária da Vantagem da Complexidade de Kelly & Allison (1998). In: Meeting of the Iberoamerican Academy of Management, 2009, Buenos Aires. International Meeting of the Iberoamerican Academy of Management. Buenos Aires, 2009.

• FREIRE, P. S. ; NAKAYAMA, M. K. ; SPANHOL, F. S. ; SOARES, A. ; PACHECO, A. ; TOSTA, K. C. B. T. T. ; TOSTA, Humberto Tonani ; RISSI, M. ; AMARAL, Roberto R. . Cultura Organizacional: Capacitação da Organização para a Inovação In: XIII Seminário Latino-Iberoamericano de Gestíon Tecnológica. In: Seminário Latino-Iberoamericano de Gestíon Tecnológica, 2009, Cartagena de Índias. ALTEC2009. Cartagena de Índias, 2009.

• FREIRE, P. S. ; NAKAYAMA, M. K. ; SPANHOL, F. S. ; TOSTA, K. C. B. T. T. ; TOSTA, Humberto Tonani ; AMARAL, Roberto R. . Profissionalização de Empresas Familiares Brasileiras: uma transformação paradigmática. In: International Meeting of the Iberoamerican Academy of Management, 2009, Buenos Aires. International Meeting of the Iberoamerican Academy of Management. Buenos Aires, 2009.

• LAPOLLI, J. ; SILVA, M. T. ; BEIRÃO, J. A. ; LAPOLLI, M. ; AMARAL, Roberto R. . DINÂMICAS DE GRUPO: desenvolvendo as características empreendedoras. In: 6º Encontro Nacional de Empreendedorismo - ENEMPRE, 2009, Lages. Empreendedorismo e Desenvolvimento Sustentável: visão global e ação local. Florianópolis: Pandion, 2009.

• AMARAL, Roberto R. ; LAPOLLI, J. ; LAPOLLI, M. ; SILVA, M. T. ; BEIRÃO, J. A. . O Perfil do Empreendedor e os Tipos psicológicos de Jung. In: 6º Encontro Nacional de Empreendedorismo - ENEMPRE, 2009, Lages. Empreendedorismo e Desenvolvimento Sustentável: visão global e ação local. Florianópolis: Pandion, 2009.

• BEIRÃO, J. A. ; LAPOLLI, J. ; LAPOLLI, M. ; AMARAL, Roberto R. ; SILVA, M. T. . O carnaval: trabalho em equipe empreendedora. In: 6º Encontro Nacional de Empreendedorismo - ENEMPRE, 2009, Lages. Empreendedorismo e Desenvolvimento Sustentável: visão global e ação local. Florianópolis: Pandion, 2009.

• AMARAL, R. R. ; MELISSA RIBEIRO DO AMARAL ; INARA ANTUNES VIEIRA WILLERDING, Dra. ; ÉDIS MAFRA LAPOLLI, Dra. ; AMARAL, Roberto R. . Órion Technological Park: a Triple Helix for innovation development in the Santa Catarina Sierra. INTERNATIONAL JOURNAL OF HUMANITIES, SOCIAL SCIENCES AND EDUCATION , 2017.

• AMARAL, Roberto R. . Gestão Empreendedora como fonte de vantagem competitiva:Um olhar sobre o Grupo SCC. 2017. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

• AMARAL, Roberto R. ; GIGLIO, K ; LAPOLLI, M. ; SPANHOL, G. K. . Relatório de Prontidão Estratégica::um índice para empresas baseadas no conhecimento. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• AMARAL, Roberto R. ; AMARAL, R. D. R. ; LAPOLLI, M. ; SPANHOL, G. K. ; SPANHOL, F. S. . Interatividade: valor agregado nas transmissões convencionais. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• LAPOLLI, J. ; SILVA, M. T. ; COSTA, E. ; LAPOLLI, E. M. ; FRANZONI, A. M. B. ; LAPOLLI, M. ; AMARAL, Roberto R. ; FILHO, S. S. L. . O Papel do Programa de Pós-graduação em Engenharia e Gestão do Conhecimento da Universidade Federal de Santa Catariana como uma organização interdisciplinar. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• PINTO, C. A. S. ; TOSTA, K. C. B. T. T. ; FREIRE, P. S. ; NAKAYAMA, M. K. ; SPANHOL, F. S. ; SANTOS, N. ; AMARAL, Roberto R. . (Des)aproximação entre Conhecimento Científico e Conhecimento Tecnológico. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• FREIRE, P. S. ; AMARAL, Roberto R. ; TOSTA, K. C. B. T. T. ; NAKAYAMA, M. K. ; SPANHOL, F. S. ; TOSTA, Humberto Tonani . Paradigmas do Desenvolvimento Cognitivo:Um Caminho para Promover Tomadas de Decisão Conscientes para a Diminuição dos Riscos Organizacionais. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• FREIRE, P. S. ; NAKAYAMA, M. K. ; SOARES, A. ; AMARAL, Roberto R. ; SPANHOL, F. S. ; PACHECO, A. ; RISSI, M. ; TOSTA, K. C. B. T. T. . Modeling Integration Process in Merger and Acquisition Process (M&A) Transactions. 2009. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• LAPOLLI, J. ; AMARAL, Roberto R. ; LAPOLLI, M. ; SPANHOL, G. K. ; FIALHO, F. A. P. . Mapeamento de competências: uma ferramenta de contribuição à gestão do conhecimento nas organizações. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• MACEDO JUNIOR, J. S. ; HILLS, D. ; AMARAL, Roberto R. ; Iglesias, Martin . 4 dimensões de uma vida em equilíbrio. Florianopolis, 2017. (Prefácio, Pósfacio/Prefácio)>.

• PRATES, L. C. ; AMARAL, Roberto R. . Prates, Verdades e Elas. Florianópolis, 2013. (Prefácio, Pósfacio/Prefácio)>.

Outras produções

Projetos de pesquisa

• 2012 - 2013

  O PAPEL DOS LÍDERES NOS PARQUES TECNOLÓGICOS: UM ESTUDO MULTICASO, Descrição: Os parques tecnológicos são importantes indutores do desenvolvimento regional e constituem instrumentos de política de transferência de tecnologia e apoio à inovação tecnológica. O desenvolvimento desses parques é um processo complexo que demanda forte articulação entre diferentes stakeholders (Tríplice Hélice): setor produtivo, instituições de pesquisa e governo(ETZKOWITZ e LEYDESDORFF, 2000). O Brasil tem uma rica história na área de desenvolvimento de parques. Já nos anos 80, com o apoio do CNPq (Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico), foram criados cinco parques localizados em: Florianópolis (SC), São Carlos (SP), Campina Grande (PB), Porto Alegre (RS) e Manaus (AM). Os parques de Florianópolis e São Carlos são citados, freqüentemente, como casos de sucesso. No momento, estão sendo criados outros parques tecnológicos no Brasil e, especialmente, em Santa Catarina. Essa expansão nos leva a um importante questionamento: quais lições aprendemos com os parques de sucesso (não só no Brasil), e quais dessas lições estamos incorporando à criação dos novos parques? Vários autores têm pesquisado os fatores de sucesso e crescimento dos parques (WESSNER, 2009). Dentre os fatores apontados, um dos mais importantes é o comprometimento e a visão de longo prazo dos líderes. O objetivo do projeto de pesquisa aqui apresentado é estudar como se forma e evolui a rede de liderança constituída pelos stakeholders dos parques tecnológicos. Para atingir tal objetivo,será realizado um estudo multicaso comparativo de parques tecnológicos bem sucedidos. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Doutorado: (1) . , Integrantes: Roberto Rogerio do Amaral - Integrante / Cristiano Jose Castro de Almeida Cunha - Coordenador.

Projetos de desenvolvimento

• 2017 - Atual

  Estruturação do Núcleo de Inovação, Projetos e Propriedade Intelectual (NIPPI) do Orion Parque Tecnológico da Serra Catarinens, Descrição: Considerando os objetivos geral e específicos da proposta, o principal beneficiado com a estruturação do Núcleo de Inovação, Projetos e Propriedade Intelectual será o próprio Órion Parque Tecnológico da Serra Catarinense que, a partir do funcionamento de núcleo será capaz de oferecer orientação, prestação de serviços e troca de experiências para empresas, pessoas, instituições de ensino superior, entidades governamentais, entre outras. Ao se tornar uma referência em inovação, projetos e propriedade intelectual, O NIPPI do Órion Parque irá contribuir para a dinâmica inovadora de toda e região serrana e do estado de Santa Catarina. A criação e estruturação do NIPPI irá permitir que o Orion Parque Tecnológico da Serra Catarinense, persiga com mais método e maximização de resultados o principal objetivo de seus idealizadores que é integrar academia, pesquisadores, empresários, sociedade civil e governo no aprimoramento de uma comunidade inovadora, empreendedora e que busque o desenvolvimento preservando seus valores e sem perder suas raízes históricas. O Núcleo será a referência para o apoio ao desenvolvimento de projetos, tanto para a comunidade interna quanto para a comunidade em geral, de modo a permitir a ampliação da prospecção e captação de recursos externos, conforme os editais dos órgãos de fomento ou financiadores. Será, ainda, órgão centralizado para o acompanhamento e prestação de contas quando se tratar de projetos de interesse próprio/interno do Orion Parque e de suporte para os projetos externos, atuando também como agente facilitador da relação entre interessados-proponentes e órgãos de fomento ou financiadores. O objetivo desse projeto será estruturar o Núcleo de Inovação, Projetos e Propriedade Intelectual (NIPPI) do Orion Parque Tecnológico da Serra Catarinense... , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Roberto Rogerio do Amaral - Coordenador / Cristina Keiko Yamaguichi - Integrante / Suellen Carls - Integrante.

• 2017 - Atual

  Estruturação do Núcleo de Inovação, Projetos e Propriedade Intelectual (NIPPI) do Orion Parque Tecnológico da Serra Catarinens, Descrição: Considerando os objetivos geral e específicos da proposta, o principal beneficiado com a estruturação do Núcleo de Inovação, Projetos e Propriedade Intelectual será o próprio Órion Parque Tecnológico da Serra Catarinense que, a partir do funcionamento de núcleo será capaz de oferecer orientação, prestação de serviços e troca de experiências para empresas, pessoas, instituições de ensino superior, entidades governamentais, entre outras. Ao se tornar uma referência em inovação, projetos e propriedade intelectual, O NIPPI do Órion Parque irá contribuir para a dinâmica inovadora de toda e região serrana e do estado de Santa Catarina. A criação e estruturação do NIPPI irá permitir que o Orion Parque Tecnológico da Serra Catarinense, persiga com mais método e maximização de resultados o principal objetivo de seus idealizadores que é integrar academia, pesquisadores, empresários, sociedade civil e governo no aprimoramento de uma comunidade inovadora, empreendedora e que busque o desenvolvimento preservando seus valores e sem perder suas raízes históricas. O Núcleo será a referência para o apoio ao desenvolvimento de projetos, tanto para a comunidade interna quanto para a comunidade em geral, de modo a permitir a ampliação da prospecção e captação de recursos externos, conforme os editais dos órgãos de fomento ou financiadores. Será, ainda, órgão centralizado para o acompanhamento e prestação de contas quando se tratar de projetos de interesse próprio/interno do Orion Parque e de suporte para os projetos externos, atuando também como agente facilitador da relação entre interessados-proponentes e órgãos de fomento ou financiadores. O objetivo desse projeto será estruturar o Núcleo de Inovação, Projetos e Propriedade Intelectual (NIPPI) do Orion Parque Tecnológico da Serra Catarinense... , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Roberto Rogerio do Amaral - Coordenador / Cristina Keiko Yamaguichi - Integrante / Suellen Carls - Integrante.

• 2017 - Atual

  Estruturação do Núcleo de Inovação, Projetos e Propriedade Intelectual (NIPPI) do Orion Parque Tecnológico da Serra Catarinens, Descrição: Considerando os objetivos geral e específicos da proposta, o principal beneficiado com a estruturação do Núcleo de Inovação, Projetos e Propriedade Intelectual será o próprio Órion Parque Tecnológico da Serra Catarinense que, a partir do funcionamento de núcleo será capaz de oferecer orientação, prestação de serviços e troca de experiências para empresas, pessoas, instituições de ensino superior, entidades governamentais, entre outras. Ao se tornar uma referência em inovação, projetos e propriedade intelectual, O NIPPI do Órion Parque irá contribuir para a dinâmica inovadora de toda e região serrana e do estado de Santa Catarina. A criação e estruturação do NIPPI irá permitir que o Orion Parque Tecnológico da Serra Catarinense, persiga com mais método e maximização de resultados o principal objetivo de seus idealizadores que é integrar academia, pesquisadores, empresários, sociedade civil e governo no aprimoramento de uma comunidade inovadora, empreendedora e que busque o desenvolvimento preservando seus valores e sem perder suas raízes históricas. O Núcleo será a referência para o apoio ao desenvolvimento de projetos, tanto para a comunidade interna quanto para a comunidade em geral, de modo a permitir a ampliação da prospecção e captação de recursos externos, conforme os editais dos órgãos de fomento ou financiadores. Será, ainda, órgão centralizado para o acompanhamento e prestação de contas quando se tratar de projetos de interesse próprio/interno do Orion Parque e de suporte para os projetos externos, atuando também como agente facilitador da relação entre interessados-proponentes e órgãos de fomento ou financiadores. O objetivo desse projeto será estruturar o Núcleo de Inovação, Projetos e Propriedade Intelectual (NIPPI) do Orion Parque Tecnológico da Serra Catarinense... , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento.

• 2017 - Atual

  Estruturação do Núcleo de Inovação, Projetos e Propriedade Intelectual (NIPPI) do Orion Parque Tecnológico da Serra Catarinens, Descrição: Considerando os objetivos geral e específicos da proposta, o principal beneficiado com a estruturação do Núcleo de Inovação, Projetos e Propriedade Intelectual será o próprio Órion Parque Tecnológico da Serra Catarinense que, a partir do funcionamento de núcleo será capaz de oferecer orientação, prestação de serviços e troca de experiências para empresas, pessoas, instituições de ensino superior, entidades governamentais, entre outras. Ao se tornar uma referência em inovação, projetos e propriedade intelectual, O NIPPI do Órion Parque irá contribuir para a dinâmica inovadora de toda e região serrana e do estado de Santa Catarina. A criação e estruturação do NIPPI irá permitir que o Orion Parque Tecnológico da Serra Catarinense, persiga com mais método e maximização de resultados o principal objetivo de seus idealizadores que é integrar academia, pesquisadores, empresários, sociedade civil e governo no aprimoramento de uma comunidade inovadora, empreendedora e que busque o desenvolvimento preservando seus valores e sem perder suas raízes históricas. O Núcleo será a referência para o apoio ao desenvolvimento de projetos, tanto para a comunidade interna quanto para a comunidade em geral, de modo a permitir a ampliação da prospecção e captação de recursos externos, conforme os editais dos órgãos de fomento ou financiadores. Será, ainda, órgão centralizado para o acompanhamento e prestação de contas quando se tratar de projetos de interesse próprio/interno do Orion Parque e de suporte para os projetos externos, atuando também como agente facilitador da relação entre interessados-proponentes e órgãos de fomento ou financiadores. O objetivo desse projeto será estruturar o Núcleo de Inovação, Projetos e Propriedade Intelectual (NIPPI) do Orion Parque Tecnológico da Serra Catarinense... , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Roberto Rogerio do Amaral - Coordenador / Cristina Keiko Yamaguichi - Integrante / Suellen Carls - Integrante.

• 2017 - Atual

  Estruturação do Núcleo de Inovação, Projetos e Propriedade Intelectual (NIPPI) do Orion Parque Tecnológico da Serra Catarinens, Descrição: Considerando os objetivos geral e específicos da proposta, o principal beneficiado com a estruturação do Núcleo de Inovação, Projetos e Propriedade Intelectual será o próprio Órion Parque Tecnológico da Serra Catarinense que, a partir do funcionamento de núcleo será capaz de oferecer orientação, prestação de serviços e troca de experiências para empresas, pessoas, instituições de ensino superior, entidades governamentais, entre outras. Ao se tornar uma referência em inovação, projetos e propriedade intelectual, O NIPPI do Órion Parque irá contribuir para a dinâmica inovadora de toda e região serrana e do estado de Santa Catarina. A criação e estruturação do NIPPI irá permitir que o Orion Parque Tecnológico da Serra Catarinense, persiga com mais método e maximização de resultados o principal objetivo de seus idealizadores que é integrar academia, pesquisadores, empresários, sociedade civil e governo no aprimoramento de uma comunidade inovadora, empreendedora e que busque o desenvolvimento preservando seus valores e sem perder suas raízes históricas. O Núcleo será a referência para o apoio ao desenvolvimento de projetos, tanto para a comunidade interna quanto para a comunidade em geral, de modo a permitir a ampliação da prospecção e captação de recursos externos, conforme os editais dos órgãos de fomento ou financiadores. Será, ainda, órgão centralizado para o acompanhamento e prestação de contas quando se tratar de projetos de interesse próprio/interno do Orion Parque e de suporte para os projetos externos, atuando também como agente facilitador da relação entre interessados-proponentes e órgãos de fomento ou financiadores. O objetivo desse projeto será estruturar o Núcleo de Inovação, Projetos e Propriedade Intelectual (NIPPI) do Orion Parque Tecnológico da Serra Catarinense... , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Roberto Rogerio do Amaral - Coordenador / Cristina Keiko Yamaguichi - Integrante / Suellen Carls - Integrante.

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  Estruturação do Núcleo de Inovação, Projetos e Propriedade Intelectual (NIPPI) do Orion Parque Tecnológico da Serra Catarinens, Descrição: Considerando os objetivos geral e específicos da proposta, o principal beneficiado com a estruturação do Núcleo de Inovação, Projetos e Propriedade Intelectual será o próprio Órion Parque Tecnológico da Serra Catarinense que, a partir do funcionamento de núcleo será capaz de oferecer orientação, prestação de serviços e troca de experiências para empresas, pessoas, instituições de ensino superior, entidades governamentais, entre outras. Ao se tornar uma referência em inovação, projetos e propriedade intelectual, O NIPPI do Órion Parque irá contribuir para a dinâmica inovadora de toda e região serrana e do estado de Santa Catarina. A criação e estruturação do NIPPI irá permitir que o Orion Parque Tecnológico da Serra Catarinense, persiga com mais método e maximização de resultados o principal objetivo de seus idealizadores que é integrar academia, pesquisadores, empresários, sociedade civil e governo no aprimoramento de uma comunidade inovadora, empreendedora e que busque o desenvolvimento preservando seus valores e sem perder suas raízes históricas. O Núcleo será a referência para o apoio ao desenvolvimento de projetos, tanto para a comunidade interna quanto para a comunidade em geral, de modo a permitir a ampliação da prospecção e captação de recursos externos, conforme os editais dos órgãos de fomento ou financiadores. Será, ainda, órgão centralizado para o acompanhamento e prestação de contas quando se tratar de projetos de interesse próprio/interno do Orion Parque e de suporte para os projetos externos, atuando também como agente facilitador da relação entre interessados-proponentes e órgãos de fomento ou financiadores. O objetivo desse projeto será estruturar o Núcleo de Inovação, Projetos e Propriedade Intelectual (NIPPI) do Orion Parque Tecnológico da Serra Catarinense... , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Roberto Rogerio do Amaral - Coordenador / Cristina Keiko Yamaguichi - Integrante / Suellen Carls - Integrante.

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  Estruturação do Núcleo de Inovação, Projetos e Propriedade Intelectual (NIPPI) do Orion Parque Tecnológico da Serra Catarinens, Descrição: Considerando os objetivos geral e específicos da proposta, o principal beneficiado com a estruturação do Núcleo de Inovação, Projetos e Propriedade Intelectual será o próprio Órion Parque Tecnológico da Serra Catarinense que, a partir do funcionamento de núcleo será capaz de oferecer orientação, prestação de serviços e troca de experiências para empresas, pessoas, instituições de ensino superior, entidades governamentais, entre outras. Ao se tornar uma referência em inovação, projetos e propriedade intelectual, O NIPPI do Órion Parque irá contribuir para a dinâmica inovadora de toda e região serrana e do estado de Santa Catarina. A criação e estruturação do NIPPI irá permitir que o Orion Parque Tecnológico da Serra Catarinense, persiga com mais método e maximização de resultados o principal objetivo de seus idealizadores que é integrar academia, pesquisadores, empresários, sociedade civil e governo no aprimoramento de uma comunidade inovadora, empreendedora e que busque o desenvolvimento preservando seus valores e sem perder suas raízes históricas. O Núcleo será a referência para o apoio ao desenvolvimento de projetos, tanto para a comunidade interna quanto para a comunidade em geral, de modo a permitir a ampliação da prospecção e captação de recursos externos, conforme os editais dos órgãos de fomento ou financiadores. Será, ainda, órgão centralizado para o acompanhamento e prestação de contas quando se tratar de projetos de interesse próprio/interno do Orion Parque e de suporte para os projetos externos, atuando também como agente facilitador da relação entre interessados-proponentes e órgãos de fomento ou financiadores. O objetivo desse projeto será estruturar o Núcleo de Inovação, Projetos e Propriedade Intelectual (NIPPI) do Orion Parque Tecnológico da Serra Catarinense... , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Roberto Rogerio do Amaral - Coordenador / Cristina Keiko Yamaguichi - Integrante / Suellen Carls - Integrante.

• 2017 - Atual

  Estruturação do Núcleo de Inovação, Projetos e Propriedade Intelectual (NIPPI) do Orion Parque Tecnológico da Serra Catarinens, Descrição: Considerando os objetivos geral e específicos da proposta, o principal beneficiado com a estruturação do Núcleo de Inovação, Projetos e Propriedade Intelectual será o próprio Órion Parque Tecnológico da Serra Catarinense que, a partir do funcionamento de núcleo será capaz de oferecer orientação, prestação de serviços e troca de experiências para empresas, pessoas, instituições de ensino superior, entidades governamentais, entre outras. Ao se tornar uma referência em inovação, projetos e propriedade intelectual, O NIPPI do Órion Parque irá contribuir para a dinâmica inovadora de toda e região serrana e do estado de Santa Catarina. A criação e estruturação do NIPPI irá permitir que o Orion Parque Tecnológico da Serra Catarinense, persiga com mais método e maximização de resultados o principal objetivo de seus idealizadores que é integrar academia, pesquisadores, empresários, sociedade civil e governo no aprimoramento de uma comunidade inovadora, empreendedora e que busque o desenvolvimento preservando seus valores e sem perder suas raízes históricas. O Núcleo será a referência para o apoio ao desenvolvimento de projetos, tanto para a comunidade interna quanto para a comunidade em geral, de modo a permitir a ampliação da prospecção e captação de recursos externos, conforme os editais dos órgãos de fomento ou financiadores. Será, ainda, órgão centralizado para o acompanhamento e prestação de contas quando se tratar de projetos de interesse próprio/interno do Orion Parque e de suporte para os projetos externos, atuando também como agente facilitador da relação entre interessados-proponentes e órgãos de fomento ou financiadores. O objetivo desse projeto será estruturar o Núcleo de Inovação, Projetos e Propriedade Intelectual (NIPPI) do Orion Parque Tecnológico da Serra Catarinense... , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Roberto Rogerio do Amaral - Coordenador / Cristina Keiko Yamaguichi - Integrante / Suellen Carls - Integrante.

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