Ligia Satie Miura

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

I ENPARH.I Encontro Paranaense de Treinamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos. 1993. (Encontro).

A nova lei da previdência social.A nova lei da previdência social. 1992. (Seminário).

Congresso Paranaense de Administração de Recursos Humanos. Congresso Paranaense de Administração de Recursos Humanos. 1991. (Congresso).

I Encontro de dirigentes sindicais do Paraná (patronal).I Encontro de dirigentes sindicais do Paraná (patronal). 1987. (Encontro).

Seminário de Recursos Humanos.Recursos Humanos. 1986. (Seminário).

I Semana de Psicologia do CESULON.I Semana Acadêmica de Psicologia do CESULON. 1977. (Outra).

A importância da recuperaçao da mata ciliar para o meio ambiente e as geraçoes futuras; Início: 2006; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em administraçao) - Faculdade de Cafelandia; (Orientador);

As causas do turnover no matrizeiro de ovos da Copacol, na unidade de Central Santa Cruz, município de Cafelandia; Início: 2006; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em administraçao) - Faculdade de Cafelandia; (Orientador);

Pinheiro; Influência da motivação no trabalho qualitativo na área de industrializados; Início: 2006; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em administraçao) - Faculdade de Cafelandia; (Orientador);

Interferência e consequência no processo de comunicação interna entre departamento de recusros humanos e a divisão de logística da Copacol; ; Início: 2006; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em administraçao) - Faculdade de Cafelandia; (Orientador);

MBA Executivo como ferramenta de treinamento para obter vantagem competitiva; Início: 2006; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em administraçao) - Faculdade de Cafelandia; (Orientador);

Desenvolvimento Interpessoal e qualidade no trabalho; ; Início: 2006; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em administraçao) - Faculdade de Cafelandia; (Orientador);