Cássia Zamboni Purper
Como educadora social na Legião Franciscana de Assistência aos Necessitados - LEFAN, exerço funções administrativas e de recursos humanos, também tenho participação na elaboração e implantação de novos projetos na área de aprendizagem profissional. Participante na criação de conteúdos didáticos para o programa de aprendizagem profissional nos cursos presenciais e a distancia nos segmentos de Vendas, Administrativo e Marketing. Professora substituta durante o período teórico do Programa Jovem Aprendiz.
Informações coletadas do Lattes em 09/09/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em MBA em Gestão de Pessoas Competências e Coaching
2017 - 2018
Centro Universitário da Serra Gaúcha
Título: Estudo da Viabilidade de implantação de uma ONG voltada a famílias em estado de vulnerabilidade social
Orientador: Rafael Perini
Graduação em Gestão Mercadológica
2012 - 2016
Faculdade da Serra Gaúcha
Título: Estudo da Viabilidade de Implantação de uma ONG para famílias em estado de vulnerabilidade social
Orientador: Rafael Perini
Formação complementar
2018 - 2018
Inteligência Emocional. (Carga horária: 60h). , Sociedade Gaúcha de Coaching, SGC, Brasil.
2018 - 2018
Consultor DISC International. (Carga horária: 60h). , Peoplekeys, PEOPLEKEYS, Estados Unidos.
2018 - 2018
Formação em Coaching. (Carga horária: 60h). , Sociedade Gaúcha de Coaching, SGC, Brasil.
Idiomas
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Gestão de Pessoas.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Serviço Social / Subárea: Coaching.
Participação em eventos
Aula Inaugural da Área de Gestão e Negócios.Empreendedorismo Financeiro e Negócios. 2015. (Seminário).
II Seminário em Gestão de Pessoas. 2015. (Seminário).
Semana Acadêmica do Curso de Adiministração. 2015. (Outra).
Semana Acadêmica das Engenharias.Palestra sobre propriedade intelectual. 2014. (Seminário).
Semana Acadêmica do Curso de Administração -.Assessoria Financeira. 2014. (Seminário).
Viagem de estudos.Viagem de estudos. 2014. (Outra).
Semana Acadêmica de Administração.Métodos de Analise de Investimentos. 2013. (Outra).
Semana Acadêmica de Administração.Gestão Liderança e Ética. 2013. (Outra).
Semana Acadêmica de Administração.Ética e globalização: uma nova perspectiva da educação e liderança. 2013. (Outra).
Semana Acadêmica de Administração.Estresse Laboral. 2012. (Seminário).
Semana Acadêmica de Administração.Realidade Brasileira e Sustentabilidade. 2012. (Outra).
Semana Acadêmica de Administração.Comportamento do Consumidor & Tendencias de mercado. 2012. (Outra).
X CIDEAD.Empreendedorismo sustentável. 2012. (Seminário).
Produções bibliográficas
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ZAMBONI, C. ; RIBAS, F. T. T. ; SILVA, K. G. G. . DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS: UMA SÍNTESE A PARTIR DA PERCEPÇÃO DOS ESTUDANTES DE ADMINISTRAÇÃO DE UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR DA CIDADE DE CAXIAS DO SUL.. In: III Congresso de Pesquisa e Extensão da FSG, 2015, Caxias do Sul. III Congresso de Pesquisa e Extensão da FSG, 2015.
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FLEITAS, H. R. ; ZAMBONI, C. . ANÁLISE DOS IMPACTOS CAUSADOS PELA FALTA DE ÉTICA NA LIDERANÇA. In: II Congresso de Pesquisa e Extensão da FSG, 2014, Caxias do Sul. II Congresso de Pesquisa e Extensão da FSG, 2014.
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ZAMBONI, C. ; RIBAS, F. T. T. ; DIAS, H. P. . Estudo da Viabilidade para Expansão de uma Empresa caxiense Prestadora de serviços. In: I Congresso de Pesquisa e Extenção da FSG, 2013, Caxias do Sul. (2013): ANAIS I CONGRESSO DE PESQUISA E EXTENSÃO DA FSG, 2013.
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RIBAS, F. T. T. ; ZAMBONI, C. ; BONATTO, M. . Formando Novos Multiplicadores ao Conselho Regional de Administração. In: I Congresso de Pesquisa e Extensão da FSG, 2013, Caxias do Sul. I Congresso de Pesquisa e Extensão da FSG, 2013.
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RIBAS, F. T. T. ; MATTOS, K. B. ; ZAMBONI, C. . Endomarketing uma ferramente Estratégica. In: I Congresso de Pesquisa e Extenção da FSG, 2013, Caxias do Sul. I Congresso de Pesquisa e Extensão da FSG, 2013.
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RIBAS, F. T. T. ; GNAP, C. I. ; ZAMBONI, C. . O Idoso e o Mercado de Trabalho. In: I Congresso de Pesquisa e Extenção da FSG, 2013, Caxias do Sul. I Congresso de Pesquisa e Extensão da FSG, 2013.
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RIBAS, F. T. T. ; MUNIZ, G. S. ; ZAMBONI, C. . Diagnóstico Organizacional na Empresa Inova Sistemas Eletrônicos. In: I Congresso de Pesquisa e Extenção da FSG, 2013, Caxias do Sul. I Congresso de Pesquisa e Extensão da FSG, 2013.
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LAHM, C. L. ; RIBAS, F. T. T. ; GRISON, L. A. ; ZAMBONI, C. . Avaliação da Percepção e Sensações dos Participantes em um Projeto Empreendedor no segmento de Ecoturismo. In: I Congresso de Pesquisa e Extenção da FSG, 2013, Caxias do Sul. I Congresso de Pesquisa e Extensão da FSG, 2013.
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RIBAS, F. T. T. ; CAREGNATTO, M. I. M. ; WARTHA, C. ; ZAMBONI, C. . O Papel do Líder Coach. In: I Congresso de Pesquisa e Extenção da FSG, 2013, Caxias do Sul. I Congresso de Pesquisa e Extensão da FSG, 2013.
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RIBAS, F. T. T. ; ZAMBONI, C. ; RAMA, J. . Inteligência Emocional no Contexto Empresarial. In: I Congresso de Pesquisa e Extenção da FSG, 2013, Caxias do Sul. I Congresso de Pesquisa e Extensão da FSG, 2013.
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RIBAS, F. T. T. ; ZAMBONI, C. ; SILVA, P. K. . A Percepção dos Colaboradores em Relação ás Ferramentas de Comunicação Interna da empresa TCS Sistemas e Informatica LTDA. In: I Congresso de Pesquisa e Extenção da FSG, 2013, Caxias do Sul. I Congresso de Pesquisa e Extensão da FSG, 2013.
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RIBAS, F. T. T. ; ZAMBONI, C. ; CAMACHI, I. . Proposta de Implementação de Programa de Preparação de Novos Lideres na Empresa Grandene SA. In: I Congresso de Pesquisa e Extenção da FSG, 2013, Caxias do Sul. I Congresso de Pesquisa e Extensão da FSG, 2013.
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BALBINOT, E. S. ; SILVA, K. G. G. ; RIBAS, F. T. T. ; ZAMBONI, C. . Pensamento Ético e Responsabilidade Ambiental em Um Novo Modelo de administração. In: I Congresso de Pesquisa e Extenção da FSG, 2013, Caxias do Sul. I Congresso de Pesquisa e Extensão da FSG, 2013.
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RIBAS, F. T. T. ; ZAMBONI, C. ; SILVA, C. M. . Clima Organizacional. In: I Congresso de Pesquisa e Extenção da FSG, 2013, Caxias do Sul. I Congresso de Pesquisa e Extensão da FSG, 2013.
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ZAMBONI, C. ; RIBAS, F. T. T. ; DIAS, H. P. . Estudo da Viabilidade para Expansão de uma Empresa caxiense Prestadora de serviços. In: I Congresso de Pesquisa e Extenção da FSG, 2013, Caxias do Sul. I congresso de Pesquisa e Extensão da FSG, 2013.
Histórico profissional
Experiência profissional
2009 - 2014
Life SaúdeVínculo: Auxiliar Administrativo, Enquadramento Funcional: Auxiliar Administrativo
Outras informações:
Atuação no setor de credenciamento e parcerias na areá de saúde e seguros nas seguintes funções: atendimento ao cliente, negociação com profissionais, clinicas especializadas e hospitais, formação de parcerias com empresas de outros segmentos, elaboração de material informativo, controle do sistema interligado entre convenio, clinicas e profissionais, manutenção das informações ao cliente via site.Possui experiência no setor comercial, referente a venda de planos médicos e odontológicos, seguro de vida e residencial, também exercendo funções de formação, treinamento e coordenação de equipes de vendas internas e externas. Coordenação de equipes de vendas em todo o estado, planejamento, desenvolvimento e treinamento de equipes
2015 - 2016
Conselho Regional de Administração do Rio Grande do Sul, CRA/RS10ª RegiãoVínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Secretária, Carga horária: 6
Outras informações:
Atendimento ao cliente, auxiliar na atualização de Registros, Controle financeiro, acompanhar e auxiliar na organização de eventos, ações de divulgação junto as faculdades e acadêmicos
2017 - 2019
Centro Universitário da Serra GaúchaVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Gestora de Negócios
Outras informações:
Estudo de mercado, negociação com clientes e empresas, análise e fechamento de negócios, ações para captação de novos clientes.
2022 - Atual
Legião Franciscana de Assistência aos NecessitadosVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Educadora Social, Carga horária: 9
Outras informações:
Funções administrativas e de recursos humanos, apoio na elaboração de novos projetos. Criação de conteúdos didáticos para o programa de aprendizagem profissional Jovem Aprendiz.
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