Iananda Barbieri Ortiz

Outras informações:
Planejamento, implantação, operação e atuação em gestão de uma Startup de Inovação em Saúde. Responsável por aplicar técnicas de pesquisa, análise e avaliação de dados para identificar indicadores que contribuam para melhorar a saúde da população através da Atenção Primária à Saúde. Atua na governança corporativa baseada na ética, transparência, responsabilidade social e processos operacionais seguros e de acordo com Compliance e a Lei Geral da Proteção de Dados. Gestão de contratos da área; Controle e gerenciamento dos processos e projetos da área de Risco; Responsável pelo mapeamento de processos das áreas operacionais de riscos; Responsável pelo gerenciamento e mapeamento dos regulatórios e certificações; Responsável pelo desenho das novas políticas de riscos; Implantações de ferramentas de prevenção à Fraude;

Outras informações:
o Reporte direto ao Worldwide Director of Occupational Health and Productivity/ Global Health/ EUA (Corporativo Mundial). Anteriormente reporte direto ao Diretor de Sustentabilidade/EHS/Américas. o Responsável por orientar, desenvolver e implementar Saúde Ocupacional e Promoção de Saúde e Bem-estar/Qualidade de Vida para toda a América Latina. Gestão e Coordenação do Comitê de Saúde; Campanhas; Mapeamento de saúde. o Coordenação, supervisão, auditoria e normatização dos sites com relação às políticas e guidelines da Corporação. Controle dos reportes semestrais e anuais para atingir as metas da corporação dentro das Estratégias de Global Health e Healthy Future 2015 (Sustentabilidade). o Decisão dos casos críticos relacionados a Acidentes de Trabalho, Epidemias, Saúde dos viajantes. o Responsável pela elaboração/coordenação de Plano de Contingência em Desastres e Pandemias. o Responsável por orientar e monitorar novos ingressos de médicos; o Líder do Comitê de Saúde, Qualidade de Vida e Benefícios. o Responsável pelo Programa de Atendimento ao Empregado (EAP) e pelo Check up Executivo. o Responsável pela área de Inovação em Saúde, com mapeamento populacional. o Representar América Latina e auxiliar no planejamento estratégico das ações de saúde mundialmente dentro da Johnson. Member of Global Health Leadership. o Interface com 42 sites América Latina, manufatura e comercial, para as 3 companhias Johnson LA: Johnson Industrial: produção de bens de consumo, Medical Devices: equipamentos médicos-hospitalares/ Healthcare.e Janssen: farmacêutica.

Outras informações:
o Reporte a Vice Presidente de Recursos Humanos (Brasil) e ao Diretor Executivo da planta (Blumenau). o Responsável por orientar, desenvolver e implementar Saúde Ocupacional e Promoção de Saúde e Bem-estar/Qualidade de Vida para todas as unidades Brasil. Gestão e Coordenação de Comitê de Saúde; Campanhas; Mapeamento de Saúde. o Responsável pela contratação de serviços de saúde, gerenciamento dos contratos e interface com Gestão de Benefícios. o Representar o Corporativo de Saúde Brasil e criar um planejamento estratégico das ações de saúde. o Coordenação, supervisão, auditoria e normatização dos sites com relação às políticas e guidelines da Corporação. Participar da elaboração/coordenação de Plano de Contingência em Desastres e Pandemias. o Responsável por coordenar as ações de Saúde Ocupacional referentes à auditoria OSHAS e e-Social.

Outras informações:
Responsável pela Coordenação das ações de Saúde e atendimento aos colaboradores. Case de Saúde SESI/ Global Healthy Workplace Awards and Summit.

Outras informações:
o Apoiar a diretoria médica e a superintendência em sua gestão. o Atentar para o cumprimento de políticas institucionais e da legislação vigente, propondo e garantindo soluções e alternativas necessárias ao desenvolvimento das atividades e melhor aproveitamento dos recursos disponíveis. Controle orçamentário. o Apoiar e realizar interface com a Área de Relacionamento de Mercado para manutenção e prospecção clientes. Interface com setor de Regulação ANS e Auditoria. o Responsável pelo Plano de Contingência em desastres/H1N1 (acionado durante enchentes em Blumenau ) o Gerenciar e controlar implantação das resoluções da ANS e Certificações relacionadas à área. o Gerenciar os projetos internos, migrações, viabilidades, implantações e expansões da área. o Gerenciar e manter a integração das equipes, orientando-as para alcançar os melhores resultados nas áreas: SAD (Atenção Domiciliar); SAS (Medicina Preventiva, Equipe Multiprofissional, Gerenciamento de Casos/Crônicos, Soluções Empresa, Agências de Saúde) e AIS (Atenção Integral à Saúde) ? contempla 2 Unidades Assistenciais

Outras informações:
o Gestão de Saúde Ocupacional, responsável pelo planejamento e controle orçamentário anual. Normatização de procedimentos e desenvolvimento de Políticas de Saúde e Bem Estar. Ligada diretamente à Diretoria e Presidência, com ampla autonomia. o Elaboração/coordenação do Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional ? PCMSO. o Responsável pelo atendimento clínico e dos casos de Acidentes de Trabalho e Doenças Ocupacionais, com foco em redução constante. o Elaboração e coordenação do Sistema de Gestão Integrada Saúde, Segurança e Meio Ambiente ? tendo forte ação socioambiental. o Defesa e representação da empresa junto aos diversos segmentos da sociedade: sindicatos, Ministérios Público e do Trabalho e demais órgãos. Responsável pela área nas Auditorias internas e externas.