Renata de Lucas Aflisio

Formada em Psicologia pela Universidade FUMEC e Pós-Graduada em Gestão Estratégica de Recursos Humanos pelo UNI BH. Atuando há mais de 8 anos na área de Recursos Humanos e suas subdivisões.

Informações coletadas do Lattes em 22/11/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Gestão Estratégica de Recursos Humanos

2005 - 2006

Universidade UNI BH
Orientador: Josadac Ferreira

Graduação em Psicologia

1998 - 2003

Universidade FUMEC

Curso técnico/profissionalizante em Informática Gerencial

1995 - 1997

Colégio e Faculdade Cotemig

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Francês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Análise Institucional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: GESTÃO ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Recrutamento e Seleção de Pessoal.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Treinamento e Avaliação.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Fundamentos e Medidas da Psicologia/Especialidade: História, Teorias e Sistemas em Psicologia.

Outras produções

AFLISIO, R. L. . Recrutamento, Seleção, Treinamento e Acompanhamento de Pessoal. 2006. .

Histórico profissional

Endereço profissional

Belo Horizonte Sistemas Ltda, Belo Horizonte Sistemas Ltda. , Rua Rio de Janeiro, Centro, 30170-001 - Belo Horizonte, MG - Brasil, Telefone: (31) 30576839, URL da Homepage:

Experiência profissional

2008 - Atual

Banco Mercantil do Brasil

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de RH Pleno, Carga horária: 40

Outras informações:
Atuando na área de coordenação de Desenvolvimento Humano: o Desenvolvimento de programas de Aprimoramento de Lideranças; o Acompanhamento de indicadores de Desempenho (BSC); o Elaboração de treinamentos (presenciais e e-learning).

2004 - 2008

Belo Horizonte Sistemas Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 40

Outras informações:
Responsável pela implantação e estruturação da área de Recursos Humanos da empresa; Condução de processos administrativos para controle de funcionários (controle de documentação, admissão, demissão, solicitação de exames e controles médicos obrigatórios); Desenvolvimento de políticas de banco de horas e horas-extras; Gerenciamento da área de RH interna e Outsourcing; Recrutamento e seleção (aplicação de testes psicológicos de seleção e provas técnicas); Desenvolvimento de Campanhas motivacionais, responsabilidade social e programas de Qualidade de Vida; Desenvolvimento e aplicação de programas de treinamento e qualificação para o corpo técnico e gerencial; Elaboração da Avaliação de Desempenho e implementação de Balanced Scorecard para área de Recursos Humanos.

2000 - 2004

Grupo A&C

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 40

Outras informações:
Responsável pela implantação e estruturação da área de Recursos Humanos; Implantação e utilização do Sistema RM (módulo Recursos Humanos); Recrutamento e Seleção (aplicação de testes psicológicos de seleção e metodologia de dinâmicas de grupo); Treinamento; Desenvolvimento de campanhas motivacionais; Acompanhamento de pessoal, entrevista de desligamento; Coordenação da Equipe de Seleção e Treinamento.