José Larri de Freitas Pinto
Possui graduação em Administração de Empresas pela Universidade da Região da Campanha (2004), Especialização em Gestão Estratégica de Recursos Humanos pela Universidade Castelo Branco (2007), MBA em Gestão Empresarial pela Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas (2012) e Mestrado Profissional em Alta Direção de Empresas pela Universidad Abierta Interamericana - Buenos Aires - Argentina (2014). Durante o período de 2007 a 2015 foi Coordenador do curso de Administração da URCAMP em São Gabriel. De 2011 a 2013 foi representante do Conselho Regional de Administração na cidade de São Gabriel. Em 2015 foi parecerista dos cursos de Administração na Avaliação de Cursos Superiores do Guia do Estudante. Atualmente está lotado nos Cursos das Ciências Sociais Aplicadas da URCAMP onde desempenha as seguintes funções: Gerente da Urcamp, Campus de São Gabriel, Coordenador do curso de Administração; Membro do Núcleo Docente Estruturante do curso de Administração e do curso de Ciências Contábeis, Membro do Colegiado do curso de Administração, Professor do curso de Administração, campus de São Gabriel - RS, nas seguintes disciplinas: Estágio Curricular Supervisionado em Administração, Projeto e Prática Extensionista, Gestão Pública, Gestão Estratégica de Pessoas, etc. Tem interesse nos seguintes temas: competências gerenciais; clima organizacional, qualidade de vida no trabalho, recrutamento e seleção, entre outros.
Informações coletadas do Lattes em 17/08/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Alta Direção de Empresas
2010 - 2014
Universidad Abierta Interamericana
Título: COMPETENCIAS A DESARROLAR EM GERENTES: EL CASE GRAZZIOTIN S.A, Ano de Obtenção: 2014
Orientador: Prof Dr Fernando Grosso
Coorientador: Profª Dra Alzira Elaine Melo Leal. Palavras-chave: Competencias Gerencialles; Eficacia; Ventas al por menor.Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Comércio varejista.
Especialização em MBA em Gestão Empresarial
2009 - 2011
Faculdades de Ciências Sociais Aplicadas
Título: COMPETÊNCIAS GERENCIAIS: UMA AVALIAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO DE UMA ORGANIZAÇÃO DO VAREJO CALÇADISTA DE SÃO GABRIEL - RS
Orientador: Profª Dra Vânia Medianeira Flores Costa
Especialização em Gestão Estratégica de Recursos Humanos
2006 - 2007
Universidade Castelo Branco
Título: OS DESAFIOS DOS RECURSOS HUMANOS DIANTE DA GLOBALIZAÇÃO DOS NEGÓCIOS.
Orientador: Profª Dra YARA FIGUEIREDO DAN
Graduação em Administração de Empresas
1999 - 2004
Universidade da Região da Campanha
Título: O PERFIL DO NOVO EXECUTIVO: UMA CARACTERIZAÇÃO SEGUNDO ESTUDOS DE CASOS.
Orientador: Prof. Msc. CARLOS EDUARDO GERZSON DE SOUZA
Formação complementar
2014 - 2014
Departamento de Pessoal. (Carga horária: 40h). , Cursos 24 horas, CURSOS 24 HORAS, Brasil.
2013 - 2013
Espanhol con ñ 2. (Carga horária: 51h). , Fisk English Courses, FISK, Brasil.
2012 - 2012
Espanhol con ñ 1. (Carga horária: 45h). , Fisk English Courses, FISK, Brasil.
2011 - 2011
Extensão universitária em Español como segundo idioma. (Carga horária: 9h). , Universidad Abierta Interamericana, UAI, Argentina.
2009 - 2009
Negociação. (Carga horária: 30h). , Cursos 24 horas, CURSOS 24 HORAS, Brasil.
2008 - 2008
Administração de Recursos Humanos. (Carga horária: 16h). , Catho Educação Executiva, CATHO, Brasil.
2008 - 2008
Curso de Formação de Pregoeiros. (Carga horária: 40h). , Departamento de Logistica e Serviços Gerais, DLSG, Brasil.
2007 - 2008
Extensão universitária em Marketing na gestão empresarial. (Carga horária: 60h). , Portal Ensinando e Portal Educação, PE, Brasil.
2007 - 2007
Extensão universitária em Formação Pedagógica para a Docência Universitária. (Carga horária: 40h). , Universidade da Região da Campanha, URCAMP, Brasil.
2007 - 2007
Breaking Free. (Carga horária: 40h). , Fisk English Courses, FISK, Brasil.
2005 - 2005
Sebrae Ideal. (Carga horária: 96h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Porto Alegre, SEBRAE/RS, Brasil.
2003 - 2003
Aprender a Empreender. (Carga horária: 40h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Porto Alegre, SEBRAE/RS, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.
Organização de eventos
DE FREITAS PINTO, J. L. . IV WORKSHOP DA ADMINISTRAÇÃO - "O CONHECIMENTO E A INFORMAÇÃO COMO RECURSOS ESTRATÉGICOS".. 2010. (Outro).
DE FREITAS PINTO, J. L. . III WORKSHOP DA ADMINISTRAÇÃO - "O ADMINISTRADOR E O MUNDO DOS NEGÓCIOS".. 2009. (Outro).
DE FREITAS PINTO, J. L. . PROJETO DE EXTENSÃO - "UM OLHAR SOBRE O CONTEXTO SOCIOCULTURAL BRASILEIRO".. 2009. (Outro).
DE FREITAS PINTO, J. L. . II WORKSHOP DA ADMINISTRAÇÃO - "DESCOBRINDO O BRASIL COM TALENTO". 2008. (Outro).
DE FREITAS PINTO, J. L. . I WORKSHOP DA ADMINISTRAÇÃO - "UM NOVO ADMINISTRADOR EM UM NOVO MUNDO".. 2007. (Outro).
Participação em eventos
ENCONTRO DE DELEGADOS, REPRESENTANTES E PRESIDENTES DE ASSOCIAÇÕES COM A FISCALIZAÇÃO E REGISTRO DO CRA-RS.A FISCALIZAÇÃO E O REGISTRO - PAPÉIS DOS REPRESENTANTES DO CRA-RS. 2011. (Encontro).
ENCONTRO DE DELEGADOS E REPRESENTANTES DO CRA-RS.O PAPEL DO REPRESENTANTE DO CRA-RS E AÇÕES PARA 2012. 2011. (Encontro).
CICLO DE DEBATES DE ADMINISTRAÇÃO DO RIO GRANDE DO SUL - 7ª EDIÇÃO - PALESTRA "GESTÃO, MOTIVAÇÃO E ATITUDE EM TEMPOS DE MUDANÇA" COM EDUARDO TEVAH. 2009. (Outra).
CICLO DE DEBATES DE ADMINISTRAÇÃO DO RIO GRANDE DO SUL - 6ª EDIÇÃO - PALESTRA "CARACTERISTICAS PESSOAIS PARA O SUCESSO" COM OMAR HENEMANN. 2008. (Outra).
CICLO DE DEBATES DE ADMINISTRAÇÃO DO RIO GRANDE DO SUL - 5ª EDIÇÃO - PALESTRA "O LIDER ESTRATÉGICO" COM MARCO AURÉLIO FERREIRA VIANNA. 2007. (Outra).
CONGREGA URCAMP. RETENÇÃO DE DELEGADOS NO RIO GRANDE DO SUL: UM CASO DE SUCESSO. 2007. (Congresso).
SEMINÁRIO DE COORDENADORES DOS CURSOS DE ADMINISTRAÇÃO. 2007. (Seminário).
CICLO DE DEBATES DE ADMINISTRAÇÃO DO RIO GRANDE DO SUL - 4ª EDIÇÃO - PALESTRA "DESAFIOS DO PRESENTE E DO FUTURO" COM IDALBERTO CHIAVENATO. 2006. (Outra).
CONGREGA URCAMP. A GESTÃO DE TALENTOS NA EDUCAÇÃO BRASILEIRA: UM ESTUDO DE CASO NA URCAMP - CAMPUS DE SÃO GABRIEL. 2006. (Congresso).
Participação em bancas
DE FREITAS PINTO, J. L.; ANTONIO; COIMBRA, J.. A oferta turística em São Gabriel: um diagnóstico para o planejamento estratégico de marketing da atividade turística do município.. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica de RH) - Universidade da Região da Campanha.
DE FREITAS PINTO, J. L.; DIAS; COIMBRA, J.. As relações interpessoais na Instituição de ensino Superior URCAMP - Campus São Gabriel - para atender o resultado final: o aluno. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica de RH) - Universidade da Região da Campanha.
DE FREITAS PINTO, J. L.; Gerzson; LEAL, Alzira Elaine Mello. Marketing de serviços: Pesquisa de campo para identificar a preferência dos usuários de Postos de Combustíveis. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica de RH) - Universidade da Região da Campanha.
DE FREITAS PINTO, J. L.; Gerzson; LEAL, Alzira Elaine Mello. Marketing de Recall:Um estudo do nível de lembrança em relação a lojas e prestadoras de serviços na mente dos universitários e professores do campus I da URCAMP de São Gabriel. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica de RH) - Universidade da Região da Campanha.
Gerzson; LEAL, Alzira Elaine Mello;DE FREITAS PINTO, J. L.. Marketing Pessoal. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica de RH) - Universidade da Região da Campanha.
DE FREITAS PINTO, J. L.; Gerzson; LEAL, Alzira Elaine Mello. Educação corporativa no Banco do Brasil S. A.. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica de RH) - Universidade da Região da Campanha.
DE FREITAS PINTO, J. L.; LEAL, Alzira Elaine Mello; VIEIRA. Pesquisa de clima organizacional: nível de satisfação dos colaboradores. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica de RH) - Universidade da Região da Campanha.
DE FREITAS PINTO, J. L.; VIEIRA; LEAL, Alzira Elaine Mello. Como criar oportunidades em momentos de crise. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica de RH) - Universidade da Região da Campanha.
DE FREITAS PINTO, J. L.; LEAL, Alzira Elaine Mello; SOUZA. Agronegócio: fatores limitantes para expansão do cultivo de soja em várzea na cidade de São Gabriel-RS. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Região da Campanha.
DE FREITAS PINTO, J. L.; MENNA; LEAL, Alzira Elaine Mello. O Estudo da Percepção dos Empresários Gabrielenses acerca do Teletrabalho como tendência no terceiro milênio. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Região da Campanha.
DE FREITAS PINTO, J. L.; MATOS; SOUZA. Implantação de um novo layout na empresa Mecânica Batista Ltda - ME. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Região da Campanha.
DE FREITAS PINTO, J. L.; SOUZA; MATOS. GESTÃO DE ESTOQUES: um estudo na empresa BCD Casa e Construção de São Gabriel/RS. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Região da Campanha.
DE FREITAS PINTO, J. L.; OLIVEIRA, J. R.; BARATA, T.. Fatores Determinantes do Comportamento do Consumidor de Vestuário Feminino na cidade de Rosário do Sul. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Região da Campanha.
DE FREITAS PINTO, J. L.; MATOS; MENNA. Ferramentas de Planejamento e Controle Financeiro em empresas de pequeno porte. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Região da Campanha.
DE FREITAS PINTO, J. L.; MATOS; OLIVEIRA, J. R.. Implantação de um Centro De Distribuição de Peças Agrícolas na Empresa Sistemas Mecanizados Verdes Vales Ltda.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Região da Campanha.
DE FREITAS PINTO, J. L.; MATOS; OLIVEIRA, J. R.. A Satisfação dos clientes da agência do Banco Bradesco São Gabriel-RS em relação ao atendimento prestado. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Região da Campanha.
DE FREITAS PINTO, J. L.; NUNES; MENNA. ALBA.Política Pública de Assistência Social: uma avaliação das ações/ocorrências e da eficácia do CRAS-Centro de Referência de Assistência Social do município de São Gabriel-RS. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Região da Campanha.
DE FREITAS PINTO, J. L.; SOUZA; FURTAT, A. Z.. Empreendedorismo: um estudo nas franquias de Rosário de Sul-RS. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Região da Campanha.
DE FREITAS PINTO, J. L.; LEAL, Alzira Elaine Mello; MENNA. Estilo decisório dos produtores rurais de São Gabriel quanto à adoção de Sistemas de irrigação Artificial. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Região da Campanha.
DE FREITAS PINTO, J. L.; LEAL, Alzira Elaine Mello; SOUZA. Variáveis Relacionais da empresa Vitrine Campeira de São Gabriel ? RS e seus clientes. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Região da Campanha.
DE FREITAS PINTO, J. L.; OLIVEIRA, J. R.; MENNA. Comunicação e Transparência dos Legisladores Gabrielenses: a percepção dos universitários URCAMP - SG. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Região da Campanha.
Carlos Eduardo Gerzson de.;DE FREITAS PINTO, J. L.; OLIVEIRA, J. R.. Conscientização Ambiental do alunos de Ensino Médio de São Gabriel. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Região da Campanha.
DE FREITAS PINTO, J. L.; LEAL, Alzira Elaine Mello; EBRE, D. L.. Meritocracia no Setor Público: a percepção dos servidores públicos municipais de São Gabriel-RS sobre a influência na motivação e desempenho no trabalho. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Região da Campanha.
DE FREITAS PINTO, J. L.; LEAL, Alzira Elaine Mello; SOUZA. Evidências de motivadores extrinsecos e do comprometimento organizacional em organizações militares do exército brasileiro. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Região da Campanha.
DE FREITAS PINTO, J. L.; OLIVEIRA, J. R.; BARATA, T.. Clima Organizacional: um estudo de caso na empresa Quero-Quero de São Gabriel-RS. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Região da Campanha.
DE FREITAS PINTO, J. L.; SOUZA; OLIVEIRA, J. R.. CLIMA ORGANIZACIONAL: estudo de caso na Renal Clinica de Rosário do Sul. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Região da Campanha.
DE FREITAS PINTO, J. L.; MENNA; BARATA, T.. JANELA DO CLIENTE: um estudo na empresa Foto Flash ? Estúdio Infantil ? São Gabriel/RS. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Região da Campanha.
DE FREITAS PINTO, J. L.; MATOS; EBRE, D. L.. GESTÃO FISCAL: um estudo comparativo entre municípios da Fronteira Oeste do Rio Grande do Sul. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Região da Campanha.
DE FREITAS PINTO, J. L.; LEAL, Alzira Elaine Mello; MATOS. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO: um estudo de caso na Cerealista Zamarchi. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Região da Campanha.
OLIVEIRA;DE FREITAS PINTO, J. L.; LEAL, Alzira Elaine Mello. Clima Organizacional e Análise de SWOT: um caso na Prefeitura Municipal de São Gabriel/RS. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Região da Campanha.
LEAL, Alzira Elaine Mello; SOUZA;DE FREITAS PINTO, J. L.. Avaliação da qualidade percebida por universitários do marketing na rede social facebook. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Região da Campanha.
MATOS;DE FREITAS PINTO, J. L.; OLIVEIRA. Competências dos gestores dos Regimes Próprios de Previdência: um estudo multicaso nos RPPS/RS.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Região da Campanha.
DE FREITAS PINTO, J. L.; SOUZA; VIEIRA. Percepção da Marca: um estudo de caso no setor automotivo de São Gabriel. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Região da Campanha.
DE FREITAS PINTO, J. L.; VIEIRA; SOUZA. Comportamento dos consumidores de produtos de lanchonete da cidade de São Gabriel-RS.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Região da Campanha.
DE FREITAS PINTO, J. L.; MENNA; LEAL, Alzira Elaine Mello. Aprendizagem organizacional: Uma avaliação da percepção dos colaboradores sobre o Programa de Educação Corporativa praticado no SICREDI SUDORESTE.. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Região da Campanha.
OLIVEIRA; SOUZA;DE FREITAS PINTO, J. L.. Comportamento Organizacional: uma investigação de conseqüentes do comprometimento para os funcionários da Secretaria Municipal de Saúde de São Gabriel/RS. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Região da Campanha.
DE FREITAS PINTO, J. L.; SOUZA; MENNA. Marketing de serviços: uma avaliação do nível de satisfação dos clientes da imobiliária e construtora Fontoura Suchy da cidade de São Gabriel. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Região da Campanha.
DE FREITAS PINTO, J. L.; MENNA; FURTAT. Comportamento Organizacional: estudo empírico na empresa PRADEL E PRADEL LTDA.. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Região da Campanha.
DE FREITAS PINTO, J. L.; MATOS; SOUZA. Planejamento Estratégico como ferramenta de gestão: um estudo de caso no supermercado Super Engenho de Rosário do Sul/RS. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Região da Campanha.
DE FREITAS PINTO, J. L.; MATOS; NUNES. A Influencia da motivação no setor hospitalar: um estudo de caso no setor de enfermagem da Santa Casa de São Gabriel. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Região da Campanha.
DE FREITAS PINTO, J. L.; MATOS; SOUZA. Marketing de Relacionamento na empresa DON JUAN Moda Masculina na cidade de São Gabriel/RS. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Região da Campanha.
DE FREITAS PINTO, J. L.; VIEIRA; FACCO. Controle de Estoque da empresa Vargas e Alves Ltda-ME. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Região da Campanha.
LEAL, Alzira Elaine Mello;DE FREITAS PINTO, J. L.; VIEIRA. Expectativas e percepções dos ouvintes sobre a qualidade dos serviços oferecidos pela Banda de Reggae Cabo Neto. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Região da Campanha.
DE FREITAS PINTO, J. L.; SOUZA; VIEIRA. Os meios de comunicação: Uma percepção dos consumidores da cidade de São Gabriel-RS. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Região da Campanha.
DE FREITAS PINTO, J. L.; VIEIRA; FACCO. Estilos de Lideranças na empresa comércio de medicamentos Brair Ltda. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Região da Campanha.
DE FREITAS PINTO, J. L.; RAMOS; OLIVEIRA. Avaliação de Desempenho: um estudo sobre os fatores motivacionais nas organizações. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Região da Campanha.
LEAL, Alzira Elaine Mello; OLIVEIRA;DE FREITAS PINTO, J. L.. Aplicabilidade de um sistema de gestão ambiental na unidade de depósito de grãos da empresa Plínio Formighieri ? Rosário do Sul/RS. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Região da Campanha.
DE FREITAS PINTO, J. L.; RAMOS; MENNA. Marketing de Relacionamento ? Fidelização de clientes: um estudo de caso na Comercial de Eletrodomésticos Pedro Obino Jr S.A. ? Filial Rosário do Sul/RS. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Região da Campanha.
LEAL, Alzira Elaine Mello;DE FREITAS PINTO, J. L.; SOUZA. Marketing de Relacionamento no Setor de Ensino da Cidade de São Gabriel-RS. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Região da Campanha.
DE FREITAS PINTO, J. L.; MENNA; SOUZA. Estudo de caso: proposta de sistema de controle de transporte para a empresa Plinio Formighieri ? Rosário do Sul/RS. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Região da Campanha.
NETO;DE FREITAS PINTO, J. L.; SOUZA. Valor para o cliente pessoa física no varejo bancário da cidade de São Gabriel-RS. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Região da Campanha.
Orientou
PLANO DE CARREIRA E RETENÇÃO DE COLABORADORES: UM ESTUDO DE CASO EM UMA ORGANIZAÇÃO DO SETOR VAREJISTA; ; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário da Região da Campanha; Orientador: José Larri de Freitas Pinto;
FISCALIZAÇÃO DE CONTRATOS PÚBLICOS: UM ESTUDO DE CASO EM UMA ORGANIZAÇÃO DO EXÉRCITO BRASILEIRO; ; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário da Região da Campanha; Orientador: José Larri de Freitas Pinto;
OS DESAFIOS DAS EMPRESAS FAMILIARES NO AGRONEGÓCIO: UM ESTUDO MULTICASO EM ORGANIZAÇÕES GABRIELENSES; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região da Campanha; Orientador: José Larri de Freitas Pinto;
GESTÃO DE PESSOAS: UM ESTUDO MULTICASO SOBRE OS PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NO SETOR VAREJISTA DE SÃO GABRIEL/RS; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região da Campanha; Orientador: José Larri de Freitas Pinto;
ANÁLISE DA COMUNICAÇÃO INTERNA: UM ESTUDO DE CASO NO AMBIENTE DE TRABALHO DE UMA INSTITUIÇÃO DE SAÚDE; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região da Campanha; Orientador: José Larri de Freitas Pinto;
PROJETO ATIVIDADE PLENA: UM ESTUDO SOBRE SATISFAÇÃO E QUALIDADE DE VIDA NA TERCEIRA IDADE; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região da Campanha; Orientador: José Larri de Freitas Pinto;
FATORES QUE INFLUENCIAM NA ESCOLHA DE UM CURSO SUPERIOR: UM ESTUDO COM JOVENS ESTUDANTES DO ENSINO MÉDIO DO MUNICÍPIO DE SÃO GABRIEL/RS; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região da Campanha; Orientador: José Larri de Freitas Pinto;
TREINAMENTO DE PESSOAS: UM ESTUDO DE CASO NA PROMOTORIA DE JUSTIÇA DE SÃO GABRIEL; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região da Campanha; Orientador: José Larri de Freitas Pinto;
EDUCAÇÃO EMPREENDEDORA: ESTUDO DE CASO EM UMA ESCOLA DE ROSÁRIO DO SUL-RS; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região da Campanha; Orientador: José Larri de Freitas Pinto;
COMPETÊNCIAS GERENCIAIS: UM ESTUDO DE CASO NA FARMÁCIA SÃO JOÃO NO MUNICÍPIO DE SÃO SEPÉ/RS; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região da Campanha; Orientador: José Larri de Freitas Pinto;
O PERFIL DO EGRESSO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DA URCAMP ? CAMPUS DE SÃO GABRIEL/RS; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região da Campanha; Orientador: José Larri de Freitas Pinto;
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA SÃO GABRIEL SANEAMENTO; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região da Campanha; Orientador: José Larri de Freitas Pinto;
ANÁLISE DE FATORES SIGNIFICATIVOS DO CLIMA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DE CASO EM UMA AGÊNCIA BANCÁRIA; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região da Campanha; Orientador: José Larri de Freitas Pinto;
GESTÃO DE PESSOAS: UM ESTUDO DE CASO EM UMA COOPERATIVA DA FRONTEIRA OESTE DO RIO GRANDE DO SUL; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região da Campanha; Orientador: José Larri de Freitas Pinto;
PRÁTICAS DE ENDOMARKETING: UM ESTUDO COMPARATIVO NA REDE BANCÁRIA DE SÃO GABRIEL/RS; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região da Campanha; Orientador: José Larri de Freitas Pinto;
BENEFÍCIOS ESPONTÂNEOS: UM ESTUDO SOBRE A MOTIVAÇÃO DOS TRABALHADORES DA AGÊNCIA DE CORREIOS DE CACEQUI- RS; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região da Campanha; Orientador: José Larri de Freitas Pinto;
COMPETÊNCIAS GERENCIAIS: UM ESTUDO MULTICASO EM ORGANIZAÇÕES DO VAREJO CALÇADISTA DE SÃO GABRIEL/RS; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região da Campanha; Orientador: José Larri de Freitas Pinto;
BARREIRAS NA EXPORTAÇÃO DE PRODUTOS DO AGRONEGÓCIO: UM ESTUDO MULTICASO COM OPERADORES DE TRADING; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região da Campanha; Orientador: José Larri de Freitas Pinto;
QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO (QVT): UM ESTUDO DE CASO EM UMA ESCOLA PÚBLICA DE SÃO GABRIEL; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região da Campanha; Orientador: José Larri de Freitas Pinto;
COMUNICAÇÃO INTERNA: UMA AVALIAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO DE UMA INSTITUIÇÃO PÚBLICA DE SAÚDE; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região da Campanha; Orientador: José Larri de Freitas Pinto;
AVALIAÇÃO DE COMPETÊNCIAS GERENCIAIS: A PERCEPÇÃO DOS GESTORES DA MINERAÇÃO MÔNEGO LTDA; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região da Campanha; Orientador: José Larri de Freitas Pinto;
O PAPEL DO LÍDER NAS ORGANIZAÇÕES DO SÉCULO XXI; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região da Campanha; Orientador: José Larri de Freitas Pinto;
FERRAMENTAS DE GESTÃO DETERMINANTES NA RETENÇÃO DE TALENTOS EM ORGANIZAÇÕES; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região da Campanha; Orientador: José Larri de Freitas Pinto;
PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS NO COMÉRCIO VAREJISTA GABRIELENSE; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região da Campanha; Orientador: José Larri de Freitas Pinto;
AÇÕES DE ENDOMARKETING: UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DO COMÉRCIO VAREJISTA DE SÃO GABRIEL; ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região da Campanha; Orientador: José Larri de Freitas Pinto;
ROTATIVIDADE DE PESSOAL: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA JORGE SANTOS TRATORES MAQUINAS LIMITADA; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região da Campanha; Orientador: José Larri de Freitas Pinto;
A IMPORTÂNCIA DA MANUTENÇÃO NA GESTÃO DE SISTEMAS PRODUTIVOS: UM ESTUDO DE CASO EM UMA ORGANIZAÇÃO AGROINDUSTRIAL; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região da Campanha; Orientador: José Larri de Freitas Pinto;
A INFLUÊNCIA DA MÚSICA NO COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR; ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região da Campanha; Orientador: José Larri de Freitas Pinto;
O ADMINISTRADOR DA REGIÃO DA FRONTEIRA OESTE DO RIO GRANDE DO SUL: UM ESTUDO SOBRE SEU PERFIL E SUAS COMPETÊNCIAS; ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região da Campanha; Orientador: José Larri de Freitas Pinto;
A INFLUÊNCIA DA MOTIVAÇÃO NO DESEMPENHO PROFISSIONAL: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA EXPRESSO LEÃO DO CAVERÁ LTDA; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região da Campanha; Orientador: José Larri de Freitas Pinto;
O PERFIL DO PROFISSIONAL EGRESSO E AS PRINCIPAIS COMPETÊNCIAS ADQUIRIDAS DURANTE A GRADUAÇÃO: UM ESTUDO DE CASO NOS CURSOS DE ADMINISTRAÇÃO DA UNIVERSIDADE DA REGIÃO DA CAMPANHA; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região da Campanha; Orientador: José Larri de Freitas Pinto;
UM ESTUDO SOBRE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO NA AES SUL, EMPRESA DISTRIBUIDORA DE ENERGIA DO RIO GRANDE DO SUL; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região da Campanha; Orientador: José Larri de Freitas Pinto;
A INFLUÊNCIA DO LÍDER NAS ORGANIZAÇÕES: UM ESTUDO DE CASO NA LOJA GRAZZIOTIN S; A DE SÃO GABRIEL ? RS; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região da Campanha; Orientador: José Larri de Freitas Pinto;
DIVERSIDADE E LEGALIDADE: UM ESTUDO MULTICASO NAS EMPRESAS GABRIELENSES SOBRE AS COTAS PREVISTAS PARA PESSOAS PORTADORAS DE DEFICIÊNCIA PELO MINISTÉRIO DO TRABALHO; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região da Campanha; Orientador: José Larri de Freitas Pinto;
A PERCEPÇÃO DOS GESTORES SOBRE A LEI 10; 520/02: UM ESTUDO MULTICASO EM ORGANIZAÇÕES GABRIELENSES; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região da Campanha; Orientador: José Larri de Freitas Pinto;
O DESAFIO DAS EMPRESAS FAMILIARES: UM ESTUDO MULTICASO EM EMPRESAS GAÚCHAS; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região da Campanha; Orientador: José Larri de Freitas Pinto;
POLÍTICA DE RECURSOS HUMANOS E DESEMPENHO PROFISSIONAL - UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DO GRUPO GRAZZIOTIN S; A; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região da Campanha; Orientador: José Larri de Freitas Pinto;
MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA: O CONTEXTO ORGANIZACIONAL DAS EMPRESAS FARMABIZ E FARMACENTRO; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região da Campanha; Orientador: José Larri de Freitas Pinto;
A APLICABILIDADE DA GESTÃO DE PESSOAS ATRAVÉS DO SISTEMA DE COMPETÊNCIAS NAS EMPRESAS DE PEQUENO PORTE DE ROSÁRIO DO SUL; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região da Campanha; Orientador: José Larri de Freitas Pinto;
LICITAÇÕES E CONTRATOS NAS ORGANIZAÇÕES MILITARES DA FRONTEIRA-OESTE DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região da Campanha; Orientador: José Larri de Freitas Pinto;
SATISFAÇÃO DOS CLIENTES INTERNOS DA EMPRESA CARPELO S; A; ? UNIDADE DE SÃO GABRIEL-RS; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região da Campanha; Orientador: José Larri de Freitas Pinto;
GERÊNCIA PARTICIPATIVA: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA CARPELO S; A; ? UNIDADE DE SÃO GABRIEL-RS; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região da Campanha; Orientador: José Larri de Freitas Pinto;
Produções bibliográficas
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DE FREITAS PINTO, J. L. ; PEREIRA, A. O. ; SENNA, A. J. T. ; ALVES, R. R. . COMPETÊNCIAS GERENCIAIS: UM ESTUDO EXPLORATÓRIO EM UMA REDE DO COMÉRCIO VAREJISTA. GLOBAL MANAGER (FSG) , v. 14, p. 23-40, 2014.
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SUTERO, D. ; BAUERMANN, K. F. ; SAUSEN, C. S. ; DE FREITAS PINTO, J. L. . Avaliação de Desempenho, Cultura Organizacional e Engajamento no Trabalho: uma análise da literatura e horizontes de pesquisa. In: 18ª Jornada de Pós-Graduação e Pesquisa (Urcamp), 2024, Bagé. AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO, CULTURA ORGANIZACIONAL E ENGAJAMENTO NO TRABALHO: UMA ANÁLISE DA LITERATURA E HORIZONTES DE PESQUISA., 2024.
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DE FREITAS PINTO, J. L. ; SUTERO, D. ; BAUERMANN, K. . Competências Gerenciais: Uma avaliação no ambiente de trabalho de uma Organização do Varejo Calçadista de São Gabriel - RSÃO DO VAREJO CALÇADISTA DE SÃO GABRIEL ? RS. In: 18ª Jornada de Pós-Graduação e Pesquisa (Urcamp), 2024, Bagé. COMPETÊNCIAS GERENCIAIS: UMA AVALIAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO DE UMA ORGANIZAÇÃO DO VAREJO CALÇADISTA DE SÃO GABRIEL ? RS, 2024.
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DE FREITAS PINTO, J. L. ; DUTRA, J. C. . Comunicação Interna: uma avaliação no ambiente de trabalho de uma instituição pública de saúde. In: IX Congresso Virtual Brasileiro - Administração, 2012, São Paulo - SP. COMUNICAÇÃO INTERNA: UMA AVALIAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO DE UMA INSTITUIÇÃO PÚBLICA DE SAÚDE, 2012.
-
PEREIRA, A. O. ; DE FREITAS PINTO, J. L. . Licitação: a utilização do pregão eletrônico pela Administração Pública Brasileira. In: Congrega Urcamp 2013, 2013, Santana do Livramento - RS. Congrega Urcamp 2013, 2013.
-
DE FREITAS PINTO, J. L. ; DUARTE, A. . Percepção sobre a aplicabilidade do pregão: um estudo multicaso em empresas com atuação no município de São Gabriel/RS. In: Congrega Urcamp 2013, 2013, Santana do Livramento - RS. Congrega Urcamp 2013, 2013.
-
DE FREITAS PINTO, J. L. ; OLIVEIRA, H. R. F. . Processos de recrutamento e seleção no comércio Gabrielense. In: Congrega Urcamp 2012, 2012, Bagé - RS. Congrega Urcamp 2012, 2012.
-
DE FREITAS PINTO, J. L. ; DUTRA, J. C. . A necessidade Estratégica da Comunicação Interna na Era da Globalização e da Informação. In: Congrega Urcamp 2012, 2012, Bagé - RS. Congrega Urcamp 2012, 2012.
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DE FREITAS PINTO, J. L. ; Gerzson . Retenção de Talentos no Rio Grande do Sul: um caso de sucesso. In: CONGREGA URCAMP 2007 - 5ª Jornada de Pós-Graduação e Pesquisa, 2007, Caçapava do Sul. Retenção de Talentos no Rio Grande do Sul: Um caso de sucesso, 2007.
-
DE FREITAS PINTO, J. L. . A gestão de talentos na educação brasileira: um estudo de caso na URCAMP-Campus de São Gabriel.. In: Congrega URCAMP 2006, 2006, São Gabriel. 4ª Jornada de Pós-Graduação, Pesquisa e Extensão, 4ª Mostra de Iniciação Científica. Bagé-RS: URCAMP, 2006. v. 1. p. 1-189.
-
DE FREITAS PINTO, J. L. . A transfêrencia de embrião como fator de qualidade. In: I Simpósio de sistema de informação e Gestão Empresarial, 2004, São Gabriel. A transfêrencia de embrião como fator de qualidade, 2004.
-
DE FREITAS PINTO, J. L. . O perfil do novo executivo: Uma caracterização através de estudos de caso. In: I simpósio de Sistemas de Informação e Gestão Empresarial, 2004, São Gabriel. O perfil do novo executivo: uma caracterização através de estudos de caso, 2004.
-
DE FREITAS PINTO, J. L. . Avaliação de Desempenho: uma visão dos acadêmicos do curso de Administração de Empresas. In: 2ª Mostra de Iniciação Científica e 2ª Jornada de Pós Graduação, Pesquisa e Extensão, 2003, Bagé. Avaliação de Desempenho: uma visão dos acadêmicos do curso de Administração de Empresas, 2003.
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STADTLOBER ; DE FREITAS PINTO, J. L. . ENCONTRO DE DELEGADOS E REPRESENTANTES DO CRA-RS. 2011. (Apresentação de Trabalho/Outra).
Outras produções
DE FREITAS PINTO, J. L. . QUIZ ENADE (PLATAFORMA MOODLE). 2009. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
DE FREITAS PINTO, J. L. . Um olhar sobre o contexto sociocultural brasileiro. 2009. (Projeto de Extensão aos cursos de Administração e Ciências Contábeis).
DE FREITAS PINTO, J. L. . Motivação e trabalho em equipe. 2008. (Palestra para funcionários da Escola Estadual de Ensino Médio XV de Novembro).
DE FREITAS PINTO, J. L. . O perfil do visitante da 1ª Feira Municipal do livro de São Gabriel. 2007. (Relatório de pesquisa).
Prêmios
2018
Professor Nota 1000, Câmara Municipal de Vereadores de São Gabriel.
2013
Voto de Louvor pela obtenção de nota máxima no ENADE, Poder Legislativo de São Gabriel.
2005
Destaque Acadêmico, Universidade da Região da Campanha.
2005
Destaque Acadêmico, Conselho Regional de Administração.
Histórico profissional
Endereço profissional
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Centro Universitário da Região da Campanha, Fundação Attila Taborda. , Campus III - Br 290, Km 420, Corredor da Reúna, 97300000 - São Gabriel, RS - Brasil, Telefone: (55) 32321629, URL da Homepage:
Experiência profissional
2018 - Atual
Universidade da Região da CampanhaVínculo: , Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 11
Outras informações:
Disciplinas Ministradas: (1) Consultoria Administrativa, (2) Tópicos Avançados e Jogos Empresariais e (3) Gestão de Negócios Internacionais
2016 - 2018
Universidade da Região da CampanhaVínculo: Licenciado, Enquadramento Funcional: Professor Licenciado, Carga horária: 0
Outras informações:
Licenciado para tratar de interesses particulares.
2013 - 2016
Universidade da Região da CampanhaVínculo: , Enquadramento Funcional: Coordenador do Curso de Administração, Carga horária: 20
Outras informações:
Nomeado Coordenador do Curso de Administração do Campus de São Gabriel pela Reitora da URCAMP, Profª Lia Maria Herzer Quintana, conforme a PORTARIA Nº 024/13-GR-02/04/2013.
Solicitou licenciamento por dois anos.
2014 - 2014
Universidade da Região da CampanhaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 20
Outras informações:
Coordenador do Curso de Administração do Campus de São Gabriel conforme PORTARIA Nº 024/13-GR-02/04/2013.
Professor das disciplinas: TGA I, Gestão de Pessoas II e Gestão de Negócios Internacionais.
2013 - 2014
Universidade da Região da CampanhaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 20
Outras informações:
Coordenador do Curso de Administração do Campus de São Gabriel conforme PORTARIA Nº 024/13-GR-02/04/2013.
Professor das disciplinas: TGA I, Gestão de Pessoas II e Gestão de Negócios Internacionais.
2013 - 2013
Universidade da Região da CampanhaVínculo: , Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 11
Outras informações:
Disciplinas Ministradas: Gestão de Pessoas II, TGA I e Gestão de Negócios Internacionais
2012 - 2013
Universidade da Região da CampanhaVínculo: , Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 8
Outras informações:
Professor Titular das disciplinas de Gestão de Pessoas I e Gestão de Pessoas II.
2011 - 2012
Universidade da Região da CampanhaVínculo: , Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 8
Outras informações:
Professor titular das disciplinas de Teoria Geral da Administração e Gestão de Negócios Internacionais.
2011 - 2011
Universidade da Região da CampanhaVínculo: Horista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 8
Outras informações:
Professor titular das disciplinas de Teoria Geral da Administração e Gestão de Negócios Internacionais.
2011 - 2011
Universidade da Região da CampanhaVínculo: , Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 12
Outras informações:
Licenciado do cargo de Coordenador do curso de Administração, A PEDIDO, para dedicação à dissertação de Mestrado em 01/03/2012
2010 - 2011
Universidade da Região da CampanhaVínculo: TI, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Coordenador do curso de Administração e Professor titular das disciplinas Teoria Geral da Administração, Gestão de Pessoas I e Gestão de Negócios Internacionais.
2008 - 2011
Universidade da Região da CampanhaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador do Curso de Administração, Carga horária: 40
Outras informações:
Coordenador ELEITO do Curso de Administração do Campus de São Gabriel, nomeado pelo Reitor da URCAMP, Prof. Francisco Arno Vaz da Cunha, conforme a PORTARIA Nº 075/2008-GR-28/10/2008.
2010 - 2010
Universidade da Região da CampanhaVínculo: TI, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Coordenador do curso de Administração e Professor titular das disciplinas de Teoria Geral da Administração, Gestão de Pessoas I e Gestão de Negócios Internacionais.
2009 - 2010
Universidade da Região da CampanhaVínculo: TI, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Coordenador do Curso de Administração e Professor titular das disciplinas de Gestão de Pessoas I e Integração e Cooperação Internacional.
2009 - 2009
Universidade da Região da CampanhaVínculo: TI, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Coordenador do curso de Administração e Professor titular das disciplinas Integração e Cooperação Internacional; Gestão de Pessoas I.
2008 - 2009
Universidade da Região da CampanhaVínculo: TI, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Eleito Coordenador do Curso de Administração em 24/10/2008 e nomeado pelo Reitor, Prof. Francisco Arno Vaz da Cunha, conforme a PORTARIA Nº 075/2008.
Professor titular das disciplinas de Integração e Cooperação Internacional e Seminários de Administração.
2008 - 2008
Universidade da Região da CampanhaVínculo: TI, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Coordenador do curso de Administração e Professor titular das disciplinas: Administração de Recursos Humanos I; Administração da Produção e Operações I.
2008 - 2008
Universidade da Região da CampanhaVínculo: TI, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Coordenador do curso de Administração e professor titular das disciplinas de Integração e Cooperação Internacional e Seminários de Administração.
2007 - 2008
Universidade da Região da CampanhaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador do Curso de Administração, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Nomeado Coordenador do Curso de Administração do Campus de São Gabriel pelo Reitor da URCAMP, Prof. Francisco Arno Vaz da Cunha, conforme a PORTARIA Nº 041/07-GR-26/08/2007.
2007 - 2008
Universidade da Região da CampanhaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 8
Outras informações:
Disciplinas ministradas: Seminários de Administração; Administração da Produção e Operações II.
2007 - 2007
Universidade da Região da CampanhaVínculo: Horista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 8
Outras informações:
Disciplinas ministradas nos cursos de Administração, Ciências Contábeis e Informática:
Administração da Produção e Operações I; Administração Geral e Introdução a Administração.
2006 - 2007
Universidade da Região da CampanhaVínculo: , Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 4
Outras informações:
Disciplina Ministrada: Administração da Produção e Operações I
2006 - 2006
Universidade da Região da CampanhaVínculo: , Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 4
Outras informações:
Disciplina Ministrada: Administração da Produção e Operações I.
Atividades
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08/2007 - 02/2011
Direção e administração, Curso de Administração da Universidade da Região da Campanha - SG.,Cargo ou função, Coordenador de Curso.
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