Edison Quirino D'Amario

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Italiano

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Francês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

D'AMARIO, E. Q. ; Hanashiro, D. M. M. ; SORANZ, R. F. . II Forum Internacional de Diversidade e Inclusão. 2009. (Outro).

D'AMARIO, E. Q. . Semana Cultural UNIFIEO. 2008. (Outro).

XXV Semead - Seminários em Administração. 2022. (Congresso).

XXV Semead - Seminários em Administração. EXPERIÊNCIA DE INCLUSÃO DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA NO AMBIENTE DE TRABALHO. 2022. (Congresso).

XXIV SemeAd Seminários em Administração. Semead. 2021. (Congresso).

XXIV Semead Seminários em Adminstração. Líder da área de Gestão de Pessoas do Consórcio Doutoral. 2021. (Congresso).

XXII Semead Seminários e Administração. Empreendedorismo. 2019. (Congresso).

XXII Semead Seminários e Administração. Empreendedorismo. 2019. (Congresso).

XXII SemeAd Seminários em Administração. Inovações Sociais e sua Profundidade: Uma Análise sob a Ótica de Empreendedores Sociais. 2019. (Congresso).

XXI SemeAd Seminários em Administração. Social Innovation in Brazilian Social Entrepreneurships: A Proposal of Scale for its Measurement. 2018. (Congresso).

XXI SemeAd Seminários em Administração.Trabalho 1616. 2018. (Seminário).

XXI SemeAd Seminários em Administração.Debatedor. 2018. (Seminário).

EnANPAD 2016. Os Jovens e os Negócios Sociais: A percepção e a consciência do tema para os alunos de graduação em administração da FEA_USP. 2016. (Congresso).

Strategic management Society Special Conference. The Influence of Institutional Logic in the Perception of Stakeholders Salience as Competitive Advantage. 2015. (Congresso).

XXXIX EnANPAD. Práticas Organizacionais de Sustentabilidade: A percepção de sua importância para alunos dos primeiros e quartos anos de administração de empresas de uma instituição de ensino superior. 2015. (Congresso).

Semana da Pós-Graduação.Glass Ceiling. 2014. (Seminário).

XXXVIII Encontro da ANPAD. Criação de Negócios Sociais no Brasil: Um Estudo. 2014. (Congresso).

XV Semead - Desafios da Gestão: Econômico, Social e Ambiental.Racismo Moderno: Um Estudo Sobre A Sua Incidência em Uma Instituição Bancária do Estado São Paulo. 2012. (Seminário).

7th International Conference "Management in Iberoamerican Countries: Cultural Perspective". Organizational Behavior and Human Resource Management. 2011. (Congresso).

7th International Conference "Management in Iberoamerican Countries: Cultural Perspective". Comportamento Inclusivo e Experiência de Inclusão: Um estudo sobre Pessoas Negras. 2011. (Congresso).

Delmiro Gouveia e Visconde de Mauá: Pioneirismo Empreendedor no Brasil.Irineu Evangelista de Souza - Visconde de Mauá. 2011. (Seminário).

Feira de Recrutamento e Seleção. Responsabilidade ou Irresponsabilidade Social. 2011. (Feira).

III Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho.Percepção de Inclusão: um Estudo sobre Funcionários Negros e Pardos em uma Instituição Financeira. 2011. (Encontro).

Seminário - Delmiro Gouveia Et Visconde de Mauá: Pioneirismo Empreendedor.Visconde de Mauá - Pioneiro Brasileiro da Administração. 2011. (Seminário).

XXI Feira de Recrutamento do UNIFIEO.Responsabilidade ou Irresponsabilidade Social?. 2011. (Outra).

XXXV EnAnpad.Medindo Inclusão no Ambiente Organizacional: uma Visão. 2011. (Encontro).

Proqualens - Projeto de Qualidade de Ensino.Diversidade. 2009. (Seminário).

Semana Cultural do UNIFIEO.Gestão Inclusiva da Diversidade. 2008. (Oficina).

1o Gescap - Seminário de Gestão para Empresários do Estado do Paraná.Tendências em Gestão Empresarial. 2007. (Seminário).

I GESCAP Seminário de Gestão de Empresários do Estado do Paraná.Tendências em Gestão Empresarial. 2007. (Seminário).

Seminário Astral - XVIII.Tendências em Gestão Empresarial. 2006. (Seminário).

Sena Cultural do UNIFIEO de 2005.Pioneiros e a Gestão do Conhecimento. 2005. (Seminário).

Fischer, R. M.; Hourneaux Jr, F.; PEDROSO, M. C.;D'AMARIO, E. Q.. Educação de alta qualidade para segmentos populacionais de baixa renda: proposta de um modelo autossustentável escalável. 2019. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Ciências) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Fischer, R. M.; Hourneaux Jr, F.; Rebehy, P. C. P. W.;D'AMARIO, E. Q.. Organizações da Sociedade Civil no Brasil: Um estudo dos principais desafios de gestão. 2019. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração de Empresas) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

D'AMARIO, E. Q.. Posters. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

D'AMARIO, E. Q.. Posters. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

D'AMARIO, E. Q.. Posters. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

D'AMARIO, E. Q.. Posters. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

TAVARES, E. S.; COELHO, D. B.;D'AMARIO, EDISON QUIRINO. Gestão humanizada: O fomento da criatividade e inovação no ambiente corporativo. 2016 - FUNENSEG.

D'AMARIO, E. Q.. Posters. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

CASTRO, H. T.; SILVA, R. G.;D'AMARIO, E. Q.. Gestão de expatriados: a expertise dos executivos globais. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO.

SA, A. B.;D'AMARIO, E. Q.; GANCHO, M. B. P. S.. Liderança: a habilidade na gestão de conflitos. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO.

D'AMARIO, E. Q.. Dificuldades encontradas pelos cadeirantes para serem inseridos no mercado de trabalho. 2011 - Centro Universitário FIEO.

D'AMARIO, E. Q.. Dificuldades encontradas pelos cadeirantes para serem inseridos no mercado de trabalho. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO.

D'AMARIO, E. Q.. Dificuldades encontradas pelos cadeirantes para serem inseridos no mercado de trabalho. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO.

OLIVEIRA, M. M. M.;D'AMARIO, E. Q.; ARANTE, W.. O ambiente de trabalho e sua relação com a produtividade. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO.

D'AMARIO, E. Q.; LIMA, M. E. F.; GRAZZIOTIN, Z. J.. . de L. Cardoso; Eliane V Serafin; Renata V. Silva.Motivação e sua relação com as ações de RH. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO.

D'AMARIO, E. Q.; GANCHO, M. B. P. S.; AQUINO, D.. L. Henrique; Marcos A. Santos; Marcos F. Lima.Percepção de inclusão: Um estudo sobre funcionários com deficiência auditiva em uma indústria de cosmético de SP. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO.

D'AMARIO, E. Q.; OLIVEIRA, M. M. M.; AQUINO, D.. A influência da lei de cotas como processo de inclusão de pessoas com deficiência em uma distribuidora de gás natural. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO.

D'AMARIO, E. Q.; OLIVEIRA, M. M. M.; LIMA, M. E. F.. Silva; Daiane R. Passos; Patrícia M Iorio.Pessoas com deficiência: Um olhar organizacional quanto ao desempenho. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO.

D'AMARIO, E. Q.; GANCHO, M. B. P. S.; OLIVEIRA, M. M. M.. M. do Nascimento; Jéssica L. da Silva.Educação Corporativa - Um crescimento mútuo entre a empresa e seus colaboradores. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO.

OLIVEIRA, M. M. M.;D'AMARIO, E. Q.; LANZA, S. M.. Gestão de Serviços. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO.

SILVA, P. S.;D'AMARIO, E. Q.; OLIVEIRA, M. M. M.. A influência da inteligência emocional no processo de gerência organizacional e suas relações com o clima. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO.

D'AMARIO, E. Q.; TEIXEIRA, G. A.; OLIVEIRA, M. M. M.. Sousa; Sonia R. dos Santos.Etanol: Vantagens competitivas. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO.

D'AMARIO, E. Q.; TEIXEIRA, G. A.; OLIVEIRA, M. M. M.. de Oliveira; Bruno A. Silva; Felipe C. Barone.Sustentabilidade nas empresas de papel e celulose. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO.

OLIVEIRA, M. M. M.; AZEVEDO, I.;D'AMARIO, E. Q.. Mendes; Poliana B. Coelho.Ética Empresarial. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO.

BUENO, S. M. C.; OLIVEIRA, M. M. M.;D'AMARIO, E. Q.. de O. da Costa; Rafael da S. Zolli.Estratégia de Vendas: O retentor Duocone da Duomag Fundidos SA. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO.

SILVA, P. S.; LIMA, M. E. F.;D'AMARIO, E. Q.. Campo; Maria M. Bezerra.A mudança de comportamento na ascenção hierárquica em um departamento da prefeitura de Baruerí. 2010.

D'AMARIO, E. Q.. Carvalho.A influência do curso de administração de empresas na evolução profissional das mulheres que estudam em instituições de ensino superior de Osasco. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO.

D'AMARIO, E. Q.. Inclusão dos portadores de necessidades especiais no mercado de trabalho. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO.

D'AMARIO, E. Q.. Azevedo Garcia.Responsabilidade social corporativa e inclusão de portadores de necessidades especiais nas organizações atuais. 2009.

AQUINO, D.; CASTRO, H. T.;D'AMARIO, E. Q.. Fusões e Aquisições. Os impactos causados no ambiente interno e no comportamento dos funcionários de uma empresa do setor de medicina de grupo. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO.

AQUINO, D.; CASTRO, H. T.;D'AMARIO, E. Q.. Fusões e Aquisições. Os impactos causados no ambiente interno e no comportamento dos funcionários de uma empresa do setor de medicina de grupo. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO.

AQUINO, D.; CASTRO, H. T.;D'AMARIO, E. Q.. Fusões e Aquisições. Os impactos causados no ambiente interno e no comportamento dos funcionários de uma empresa do setor de medicina de grupo. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO.

D'AMARIO, E. Q.; GRAZZIOTIN, Z. J.; CORREIA, G. M.. Descaracterização de Equipamentos Bancários: Um exercício de sustentabilidade. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO.

D'AMARIO, E. Q.; GRAZZIOTIN, Z. J.; CORREIA, G. M.. Descaracterização de Equipamentos Bancários: Um exercício de sustentabilidade. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO.

D'AMARIO, E. Q.; GRAZZIOTIN, Z. J.; CORREIA, G. M.. Descaracterização de Equipamentos Bancários: Um exercício de sustentabilidade. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO.

AQUINO, D.;D'AMARIO, E. Q.; OLIVEIRA, M. M. M.. Impactos da Consultoria de um Coaching para Alunos de Ensino Médio na Escolha da Carreira. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO.

AQUINO, D.;D'AMARIO, E. Q.; OLIVEIRA, M. M. M.. Impactos da Consultoria de um Coaching para Alunos de Ensino Médio na Escolha da Carreira. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO.

AQUINO, D.;D'AMARIO, E. Q.; OLIVEIRA, M. M. M.. A Influência da Liderança Emocional nos Programas da Empresa Arvin Meritor Osasco. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO.

AQUINO, D.;D'AMARIO, E. Q.; OLIVEIRA, M. M. M.. A Influência da Liderança Emocional nos Programas da Empresa Arvin Meritor Osasco. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO.

AQUINO, D.;D'AMARIO, E. Q.; OLIVEIRA, M. M. M.. A Influência da Liderança Emocional nos Programas da Empresa Arvin Meritor Osasco. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO.

D'AMARIO, E. Q.; CALIL, L. E. S.; OLIVEIRA, M. M. M.. Atendimento ao Público: Qualidade como Estratégia de Superioridade em atendimento. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO.

CALIL, L. E. S.;D'AMARIO, E. Q.; OLIVEIRA, M. M. M.. Atendimento ao Público: Qualidade como Estratégia de Superioridade em atendimento. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO.

OLIVEIRA, M. M. M.;D'AMARIO, E. Q.; PEREIRA, F. D.. G. Feitosa; Eliane T. da Silva.Do Taylorismo à produção modular: a evolução dos sistemas de produção na indústria automobilística. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO.

D'AMARIO, E. Q.; GUIMARAES, J. G. A.; OLIVEIRA, M. M. M.. B. Garcia; Camila B. de Oliveira.Inclusãp social: as dificuldades enfrentadas por PNEs na busca de oportunidades no mercado de trabalho. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO.

D'AMARIO, E. Q.; CAMPOS, Z. V.; OLIVEIRA, M. M. M.. de A. Costa; Marcelo Minami; Tatiane S. de Miranda.Responsabilidade Social: as dificuldades que as empresas estão enfrentado para receber as pessoas portadoras de deficiência. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO.

D'AMARIO, E. Q.. Professor Avaliador Externo de seminários apresentados pelos alunos de graduação em administração da FEA USP. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Economia Finanças e Administração de São Paulo.

D'AMARIO, E. Q.. Porque as empresas brasileiras fecham o capital. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO.

MARINHO, B. L.. A Evolução da Administração no Brasil na Perspectiva de Três Grandes Empreendedores. 2002. Outra participação, Centro Universitário FIEO.

COMINI, Graziella MariaFISCHER, R. M.; IZUKA, E. S.; AMORIM, W A C;TEODÓSIO, Armindo dos Santos de Sousa. Inovação Social:uma proposta de escala para sua mensuração. 2018. Tese (Doutorado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade.

CEI, N. G.; BERALDO, Valter. Evolução da Administração no Brasil na perspectiva de três grandes empreendedores. 2002. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Admiistração) - Centro Universitário Fieo.

HANASHIRO, D. M. M.. Comportamento Inclusivo e Experiência de Inclusão: Um Estudo sobre Trabalhadores Negros. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Universidade Presbisteriana Mackenzie.

COMINI, Graziella MariaFISCHER, ROSA MARIA; AMORIM, Wilson;TEODÓSIO, Armindo S. T.; IIZULA, Edson Sadao. Inovação Social: uma proposta de escala para sua mensuração - 30/05. 2018. Tese (Doutorado em Administração) - Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Universidade de São.

COMINI, Graziella Maria;SBRAGIA, ROBERTO; GOUVEA, M. A.. Desenvolvimento de uma Escala de Mensuração de Inovação Social em Empreendedorismos Sociais. 2016. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

AMORIM, W. A. C.; COMINI, G. M.; FISCHER, R. M.; TEODOSIO, A. S. S.; IiZUKA, E. S.. Inovação social: uma proposta de escala para sua mensuração. 2018. Tese (Doutorado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

HANASHIRO, D. M. M.;DOMENICO, S. M. R.; MARQUES, A.L.. Comportamento Inclusivo e Experiência de Inclusão: um estudo sobre trabalhadores negros. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

COMINI, G. M.;IIZUKA, Edson Sadao; FISCHER, R. M.. Inovação Social: Uma proposta de escala para sua mensuração. 2018. Tese (Doutorado em Doutorado) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Plano de carreira como uma ferramenta para retenção de talentos nas organizações privadas; Início: 2023; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA USP Esalq) - Fundação de Estudos Agrários Luiz de Queiroz; (Orientador);

Aplicação do método Gallup Q12 para avaliação de engajamento entre empresa contratante e prestadora de serviços; Início: 2023; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA USP Esalq) - Fundação de Estudos Agrários Luiz de Queiroz; (Orientador);

As percepções de líderes e liderados em relação a adoção e ao engajamento de ambos na implementação de um Plano de Desenvolvimento Individual [PDI]; Início: 2023; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA USP Esalq) - Fundação de Estudos Agrários Luiz de Queiroz; (Orientador);

?EXPERIÊNCIA DE INCLUSÃO DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA NO AMBIENTE DE TRABALHO; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA USP Esalq) - Fundação de Estudos Agrários Luiz de Queiroz; Orientador: Edison Quirino D'Amario;

O que as marcas empregadoras comunicam no início da jornada do candidato de tecnologia da informação?; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA USP Esalq) - Fundação de Estudos Agrários Luiz de Queiroz; Orientador: Edison Quirino D'Amario;

?Inteligência emocional aplicada no atingimento de metas de profissionais bancários: percepção de líderes e liderados; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA USP Esalq) - Fundação de Estudos Agrários Luiz de Queiroz; Orientador: Edison Quirino D'Amario;

Pandemia: o trabalho remoto e a busca do equilíbrio entre trabalho e vida pessoal; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA USP Esalq) - Fundação de Estudos Agrários Luiz de Queiroz; Orientador: Edison Quirino D'Amario;

?Identificação de práticas de liderança eficazes para equipes virtuais; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA USP Esalq) - Fundação de Estudos Agrários Luiz de Queiroz; Orientador: Edison Quirino D'Amario;

Percepção dos colaboradores sobre o plano de carreira organizacional de uma seguradora; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA USP Esalq) - Fundação de Estudos Agrários Luiz de Queiroz; Orientador: Edison Quirino D'Amario;

O impacto do modelo de gestão no Employee Experience; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA USP Esalq) - Fundação de Estudos Agrários Luiz de Queiroz; Orientador: Edison Quirino D'Amario;

Clima organizacional em uma instituição de educação não formal do Estado de São Paulo; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA USP Esalq) - Fundação de Estudos Agrários Luiz de Queiroz; Orientador: Edison Quirino D'Amario;

Impactos da pandemia na Qualidade de Vida no Trabalho; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA USP Esalq) - Fundação de Estudos Agrários Luiz de Queiroz; Orientador: Edison Quirino D'Amario;

percepção de profissionais de empresas de tecnologia sobre os desafios de carreira e remuneração; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA USP Esalq) - Fundação de Estudos Agrários Luiz de Queiroz; Orientador: Edison Quirino D'Amario;

Práticas de diversidade de orientação sexual nas organizações: Fato ou mito?; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA USP Esalq) - Fundação de Estudos Agrários Luiz de Queiroz; Orientador: Edison Quirino D'Amario;

ASPECTOS CULTURAIS DO BRASIL COMO INFLUÊNCIA PARA O CRESCIMENTO DO SEGURO DE VIDA; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Seguros e Resseguros) - FUNENSEG; Orientador: Edison Quirino D'Amario;

A TECNOLOGIA E SUA INFLUÊNCIA NA VENDA DE SEGUROS ONLINE; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Seguros e Resseguros) - FUNENSEG; Orientador: Edison Quirino D'Amario;

A importância do uso de tecnologias utilizadas para comunicação na área de Seguros em tempos de transformação Digital; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Seguros e Resseguros) - FUNENSEG; Orientador: Edison Quirino D'Amario;

O CORRETOR DE SEGUROS DIANTE DAS INSURTECHS: percepção dos corretores de seguros quanto aos avanços tecnológicos; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Seguros e Resseguros) - FUNENSEG; Orientador: Edison Quirino D'Amario;

FUSÕES E AQUISIÇÕES ENTRE COMPANHIAS SEGURADORAS; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Seguros e Resseguros) - FUNENSEG; Orientador: Edison Quirino D'Amario;

INTERNET DAS COISAS (IOT) NO MERCADO DE SEGUROS AUTOMOTIVOS: DA EXPECTATIVA A REALIDADE; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Seguros e Resseguros) - FUNENSEG; Orientador: Edison Quirino D'Amario;

A importância do conhecimento humano como valor intangível nas organizações; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário FIEO; Orientador: Edison Quirino D'Amario;

Gestão de Mudanças Organizacionais; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário FIEO; Orientador: Edison Quirino D'Amario;

A Secretária Executiva na Era do Empreendedorismo; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Assessoria Executiva) - Centro Universitário FIEO; Orientador: Edison Quirino D'Amario;

A formação acadêmica facilitadora do progresso profissional em seguros; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FUNENSEG; Orientador: Edison Quirino D'Amario;

Liderança como influenciador da motivação em uma seguradora; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FUNENSEG; Orientador: Edison Quirino D'Amario;

A eficiência das pessoas com deficiência no mercado segurador do ponto de vista das empresas; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FUNENSEG; Orientador: Edison Quirino D'Amario;

Barbosa; Renato C; P; Machado; Luciana P; Monteiro; Endomarketing e fatores motivacionais nas organizações: um estudo sobre a empresa Azul Linhas Aéreas Brasileiras; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO; Orientador: Edison Quirino D'Amario;

Kobata; Gustavo S; Braghin; Kelly, C; Nascimento; Pessoa com deficiência: sua percepção quanto as possibilidades e dificuldades de crescimento na carreira; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO; Orientador: Edison Quirino D'Amario;

Fatores que impactam na rotatividade de funcionários de um restaurante; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO; Orientador: Edison Quirino D'Amario;

Mingorance; Heitor L; Pereira; Lucas A; Miranda; Inclusão de pcd's em uma instituição financeira em Osasco: um estudo de caso sobre a sua incidência na percepção dos pcd's e dos demais colaboradores; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO; Orientador: Edison Quirino D'Amario;

Lima; Juliana P'Pinto; Inclusão de ex-presidiário no mercado de trabalho e suas dificuldades; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO; Orientador: Edison Quirino D'Amario;

Ferreira; Isabela S; Vasconcelos; Luisa B; N; Pedroso; O idoso e o uso das tecnologias nos serviços bancários: quais as percepções dos idosos em relação ao uso das tecnologias; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO; Orientador: Edison Quirino D'Amario;

Os homossexuais nas fileiras do Exército; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO; Orientador: Edison Quirino D'Amario;

Melo; Gisleine B; Santos; A percepção dos envolvidos no processo de coaching com relação aos benefícios voltados ao ambiente de trabalho; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO; Orientador: Edison Quirino D'Amario;

Brazão; Flávio F; Mendonça; Márcia I; Silva; A inclusão ao mercado de trabalho por pessoas com deficiência; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO; Orientador: Edison Quirino D'Amario;

O; Teixeira; Negócios Sociais: o impacto do microcrédito nas pequenas empresas; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO; Orientador: Edison Quirino D'Amario;

E; Oliveira; Mariana C; Gomes; Rafaela S; Silva; A influência da cultura organizacional no processo de gestão de pessoas: um estudo em uma instituição confessional; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO; Orientador: Edison Quirino D'Amario;

J; Miranda; Andressa L; Oliveira; A influência da desmotivação na rotatividade da força de trabalho; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO; Orientador: Edison Quirino D'Amario;

Farias; Eduardo T; Silva; Victor S Ferreira; A liderança na gestão operacional: a influência da liderança transformacional na percepção dos liderados; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO; Orientador: Edison Quirino D'Amario;

Nazima, Lais M; Mendes; Lilian M; Vargas; Inclusão de pessoas com deficiência no ambiente de trabalho: uma questão de discurso?; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO; Orientador: Edison Quirino D'Amario;

Santos; Camila A; Isaac; José P; S; Benício; Competências necessárias para o exercício de gestão na visão de gestoras de uma organização de meio de pagamento; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO; Orientador: Edison Quirino D'Amario;

Souza Junior; Erica M; A; ; Talita A; B; Teixeira; Voluntariado dentro do contexto de responsabilidade social empresarial; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO; Orientador: Edison Quirino D'Amario;

S; Ribeiro; Tatiene D Jesus; Eliane A; P; Sato; Dificuldades encontradas pelos cadeirantes para serem inseridos no mercado de trabalho; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FUNENSEG; Orientador: Edison Quirino D'Amario;

A INFLUÊNCIA DA LEI DE COTAS DE PORTADORES DE DEFICÊNCIA NA GESTÃO DAS EMPRESAS; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO; Orientador: Edison Quirino D'Amario;

Costa; Resposnabilidade Social: as dificuldades que as empresas estão enfrentando para receber as pessoas portadoras de deficiência; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO; Orientador: Edison Quirino D'Amario;

Resposnsabilidade Social: as dificuldades que as empresas estão enfrentando para receber as pessoas portadoras de deficiência; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO; Orientador: Edison Quirino D'Amario;

Resposnabilidade Social: as dificuldades que as empresas estão enfrentando para receber as pessoas portadoras de deficiência; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO; Orientador: Edison Quirino D'Amario;

B; Garcia; Camila B; Oliveira; Inclusão Social: As dificuldades enfrentadas por PNEs na busca de oportunidades no mercado de trabalho; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO; Orientador: Edison Quirino D'Amario;

A REVOLUÇÃO DA LONGEVIDADE E DIVERSIDADE NO BRASIL: OPORTUNIDADES PARA OS CORRETORES DE SEGUROS OFERTAREM PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR; 2020; Iniciação Científica; (Graduando em MBA GESTÃO DE SEGUROS E RESSEGUROS) - FUNENSEG; Orientador: Edison Quirino D'Amario;

A REVOLUÇÃO DA LONGEVIDADE E DIVERSIDADE NO BRASIL: OPORTUNIDADES PARA OS CORRETORES DE SEGUROS OFERTAREM PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR; 2020; Iniciação Científica; (Graduando em MBA GESTÃO DE SEGUROS E RESSEGUROS) - FUNENSEG; Orientador: Edison Quirino D'Amario;

MICROEMPRENDEDORISMO NO BRASIL: ESTUDO SOBRE BARREIRAS E FACILITADORES NA CONTRATAÇÃO DE SEGURO EMPRESARIAL; 2020; Iniciação Científica; (Graduando em MBA GESTÃO DE SEGUROS E RESSEGUROS) - FUNENSEG; Orientador: Edison Quirino D'Amario;

Influência dos fatores econômicos PIB e desemprego no roubo de cargas e os impactos no seguro de transportes rodoviário brasileiro; 2019; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - FUNENSEG; Orientador: Edison Quirino D'Amario;

Influência dos fatores econômicos PIB e desemprego no roubo de cargas e os impactos no seguro de transportes rodoviário brasileiro; 2019; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - FUNENSEG; Orientador: Edison Quirino D'Amario;

C; da Silva; Retenção de talentos: Uma análise dos motivos de pedidos voluntários de demissão de duas seguradoras; 2019; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - FUNENSEG; Orientador: Edison Quirino D'Amario;

Retenção de talentos: Uma análise dos motivos de pedidos voluntários de demissão de duas seguradoras; 2019; Iniciação Científica - FUNENSEG; Orientador: Edison Quirino D'Amario;

Retenção de talentos: Uma análise dos motivos de pedidos voluntários de demissão de duas seguradoras; 2019; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - FUNENSEG; Orientador: Edison Quirino D'Amario;

Seguro ambiental: Adquirir ou não?; 2019; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - FUNENSEG; Orientador: Edison Quirino D'Amario;

Seguro ambiental: Adquirir ou não?; 2019; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - FUNENSEG; Orientador: Edison Quirino D'Amario;

Seguro ambiental: Adquirir ou não?; 2019; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - FUNENSEG; Orientador: Edison Quirino D'Amario;

Qual é a influência da cultura do brasileiro na contratação de seguros?; 2019; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - FUNENSEG; Orientador: Edison Quirino D'Amario;

Silva; Qual é a influência da cultura do brasileiro na contratação de seguros?; 2019; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - FUNENSEG; Orientador: Edison Quirino D'Amario;

Liderança como influenciador da motivação em uma seguradora; 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - FUNENSEG; Orientador: Edison Quirino D'Amario;

A formação acadêmica facilitadora do progresso profissional em seguros; 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - FUNENSEG; Orientador: Edison Quirino D'Amario;

Desenvolvimento e validação de uma escala de mensuração de inovação social em empreendimentos sociais; 2018; Tese (Doutorado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP,; Orientador: Graziella Maria Comini;

Comportamento Inclusivo e Experiência de Inclusão: Um Estudo sobre Trabalhadores Negros; 2009; Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Universidade Presbisteriana Mackenzie, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Darcy Mitiko Mori Hanashiro;

D'AMARIO, E. Q. . O Papel do Microsseguro Saúde nos Países em Desenvolvimento: Uma Revisão da Literatura. 2020.

D'AMARIO, EDISON QUIRINO . O valor social gerado por empresas sociais: Reflexões a partir de uma meta-síntese. 2019.

D'AMARIO, EDISON QUIRINO . Avaliação de artigo para a INMR. 2019.

D'AMARIO, E. Q. . XXI SemeAd - Trabalho número 1373. 2018.

COMINI, GRAZIELLA MARIA ; Fischer, R. M. ; D'AMARIO, EDISON QUIRINO ; SABOIA, L. M. ; GUORNIK, H. P. ; SOUSA, S. ; GARCIA, A. G. ; RODRIGUES, J. . Panorama das Organizações da Sociedade Civil de atuação Socioeducativa. 2018.

D'AMARIO, E. Q. . XXI SemeAd - Trabalho número 1616. 2018.

D'AMARIO, E. Q. . Técnicas de Redação - Comissário de Avarias. 2021. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático para o Curso de Habilitação de Comissário de Avarias).

D'AMARIO, E. Q. . Metodologia da Pesquisa Científica. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

2019

1o Colocado no Concurso de Artigos de Professores da Escola de Negócios e Seguros, ENS - Escola de Negócios e Seguros.

2018

Melhor Artigo Científico da Área de Empreendedorismo do SemeAd 2018, SemeAd FEA USP.

2018

Menção Honrosa de Avaliador da Área Artigos do XXI Semead, SemeAd FEA USP.