Patricia Aguiar de Lima
Possui bacharelado em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS pelo Centro Universitário de Santo André (2002), cursando MBA em Gestão Estratégica de Recursos Humanos pela Universidade Braz Cubas. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Empresas, atuando desde 1989 como gestor e executivo em todos os subsistemas de Recursos Humanos em empresas de médio a pequeno portes, nacionais e multinacionais.
Desde 03/2013 atuando como professor assistente no Curso de Gestão de RH do Centro Paula Souza/ Fatec Mogi das Cruzes ministrando as disciplinas de Administração Geral (TGA), Cálculos Trabalhistas I, Cálculos Trabalhistas II, Comportamento Organizacional, Cultura e Clima Organizacional, Treinamento e Desenvolvimento, e Coordenação dos Trabalhos de Graduação do Curso de Gestão de RH. Docente do Curso de Gestão de Secretariado da Fatec Itaquaquecetuba na disciplina de Projeto Integrador.
Informações coletadas do Lattes em 09/09/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em andamento em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas
2014 - Atual
Formação complementar
2007 - 2007
CIPA Comissao Interna de Prev. Acidentes - Cipeiro. (Carga horária: 20h). , Hospital e Maternidade Ipiranga de Mogi das Cruzes.
2006 - 2006
CIPA Comissao Interna de Prev. Acidentes - Cipeiro. (Carga horária: 20h). , Mestra Sistema de Gestao Integrada.
2004 - 2004
Curso de Des. de Coord. e Analista de T&D.. (Carga horária: 16h). , Assert.
2004 - 2004
6o Encontro de RH do ABC. (Carga horária: 4h). , Grubase.
2000 - 2000
Formacao de Auditor Interno da Qualidade-ISO 9000. (Carga horária: 16h). , Propar Sistemas de Qualidade S/C Ltda.
2000 - 2000
Recrutamento e Selecao em Telemarketing/Call Cente. (Carga horária: 8h). , Associacao Brasileira de Telemarketing.
1994 - 1994
ISO 9000. (Carga horária: 15h). , Faculdades Integradas Senador Fláquer (Fac. tecnologia).
1990 - 1990
Prevencao de Acidentes para Componentes da CIPA. (Carga horária: 18h). , SENAI - Departamento Regional de São Paulo.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Participação em bancas
LIMA, P. A.; SYLVA, R. L.; RUGAI, T. D. A. S.. Técnicas de recrutamento e seleção de pessoal utilizadas nas empresas da área de telemarketing da região do Alto Tietê. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão em Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia de Mogi das Cruzes/SP.
LIMA, P. A.; KALLER, P. Y.; SPAOLONZI, L. A.. Responsabilidade Social Empresarial. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão em Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia de Mogi das Cruzes/SP.
LIMA, P. A.; SPAOLONZI, L. A.; RUGAI, T. D. A. S.. As práticas de Treinamento para prevenção de acidentes de trabalho na área da Construção Civil no Município de Mogi das Cruzes: Um estudo de caso na J. Bianchi Construtora Ltda.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão em Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia de Mogi das Cruzes/SP.
KUMANAYA, D. R. G.;LIMA, P. A.; SPAOLONZI, L. A.. Ferramentas de Comportamento organizacional e social: Leis trabalhistas e código de Ética Empresarial. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão em Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia de Mogi das Cruzes/SP.
LIMA, P. A.; OLIVEIRA, E. A.; CASTRO, E. R.. Estratégias de Comunicação para Motivação das Equipes de Trabalho. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão em Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia de Mogi das Cruzes/SP.
LIMA, P. A.. Beneficios Espontaneos: um estudo sobre os criterios que as empresas do Alto Tietê estabelecem para desenvolver programas e benefícios. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão em Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia de Mogi das Cruzes/SP.
LIMA, P. A.. As competências de liderança atuando como forma de prevenção de Assédio Moral nas Organizacoes. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão em Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia de Mogi das Cruzes/SP.
LIMA, P. A.. A gestao de recursos Humanos e sua importancia na prevecao de reclamacoes trabalhistas nas organizacoes. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão em Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia de Mogi das Cruzes/SP.
LIMA, P. A.. O uso de e-mail nos processos de comunicacao organizacional. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão em Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia de Mogi das Cruzes/SP.
LIMA, P. A.. A utilização adequada das técnicas de seleção em cargos de liderança. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão em Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia de Mogi das Cruzes/SP.
LIMA, P. A.. As competências de Liderança como forma de prevenção ao assédio moral nas organizações. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão em Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia de Mogi das Cruzes/SP.
LIMA, P. A.. O estresse dos Professores de Ensino Fundamental - Ciclo II das escolas publicas de Mogi das Cruzes. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão em Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia de Mogi das Cruzes/SP.
Orientou
O papel do RH nas organizações familiares no processo de sucessão de cargos; ; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão em Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia de Mogi das Cruzes/SP; Orientador: Patricia Aguiar de Lima;
A inserção da Educação corporativa nas organizações privadas: uma ferramenta estratégica de crescimento sustentável; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão em Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia de Mogi das Cruzes/SP; Orientador: Patricia Aguiar de Lima;
Produções bibliográficas
-
LIMA, P. A. ; Cálculos Trabalhistas. 2013. (Apresentação de Trabalho/Outra).
Histórico profissional
Endereço profissional
-
Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza, Faculdade de Tecnologia de Mogi das Cruzes. , Rua Carlos Baratino, 01, Vila Mogilar, 08773600 - Mogi das Cruzes, SP - Brasil, Telefone: (11) 46992799
Experiência profissional
2014 - Atual
All Friz Ind. e Com. de Peças LtdaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 44
Outras informações:
Gerenciamento de todos os subsistemas de recursos humanos, como também as áreas e equipes de apoio administrativo.
2013 - Atual
Faculdade de Tecnologia de Mogi das Cruzes/SPVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Carga horária: 28
Outras informações:
Cursos de gestao de Recursos Humanos ministrando aulas de: calculos trabalhistas I e II Comportamento Organizacional Coordenando os Trabalhos de Graduação Cursos de Gestao de Secretariado ministrando aulas de: Projeto Integrador I (foco em projetos PMI / PMbok)
1994 - 1995
Construdata Engenharia LtdaVínculo: , Enquadramento Funcional: Assistente de Departamento Pessoal, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
realização de folha de pagamento, registro de funcionários, controle de ponto das obras, recolhimentos de impostos e obrigações trabalhistas.
1989 - 1989
Cooperativa de Economia e Crédito Mutuo dos Func. da Zanettini BarossiVínculo: , Enquadramento Funcional: Auxiliar de Escritório, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
inserção de atualizaçoes financeiras nas contas dos cooperados.
1996 - 1999
Editorial América do BrasilVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente de Departamento Pessoal, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
A partir de 02.1997, passou a exercer a funcão de Encarregada de Departamento Pessoal. Atuacao em folha de pagamento, benefícios, processos de socializaçao, compras de benefícios, recolhimentos, contabilizaçao de folha de pagamento, responsável pelo DP, submetido ao Grupo Televisa / México, realizando relatórios na língua espanhola.
2005 - 2011
HOSPITAL E MATERNIDADE IPIRANGA DE MOGI DAS CRUZESVínculo: , Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos / Atend. Cliente, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
A partir de 11/2009 passou a exercer a funcao de gerente de atendimento A partir de 07/2010 passou a a exercer a funcao de Gerente de Recursos Humanos A partir de 12/2010 foi transferido para a empresa AMICO SAUDE Ltda (processo de fusão. Gerenciamento de equipe de 08 colaboradores dos Subsistemas de de Recursos Humanos e 42 da área de Atendimento ao Cliente, administrando, motivando, liderando, realizando diversos programas de RH focados para a rentabilidade do negócio e fidelização do cliente. Implementação da Universidade Corporativa, Pesquisa de Clima, Mudança de Cultura Organizacional, cargos e salários, benefícios sociais, canais de comunicação (endomarketing), Diagnósticos de indices de turn -over e absenteísmo.
1999 - 2000
Monpar ind. e Com. de Auto Pecas LtdaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Departamento Pessoal, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
2000 - 2001
TMS Call Center LTDAVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Departamento Pessoal, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
1989 - 1994
Zanettini, Barossi S/A Industria e ComercioVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Auxiliar de Escritório, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
A partir de 01.1992 a exercer a função de auxiliar de departamento pessoal.
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