Magali Ferreira de Menezes

Mestrado em Gestão do Desenvolvimento Local Sustentável/UPE; Pós-graduação em Design Instrucional em andamento pela Universidade Anhanguera com previsão de término para outubro 2025, Pós-graduação em Gestão integrada em Projetos e Processos/UNIFAFIRE, Pós Graduação em Gestão de Negócios/UPE, MBA em Gestão com Pessoas UPE. Bacharela em Administração/UNIVERSO; Licenciada em Letras/CLARETIANO. Docente em cursos de Aprendizagem, Técnico, Graduação e Pós-Graduação

Informações coletadas do Lattes em 09/09/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Gestão do Desenvolvimento Local Sustentável

2017 - 2019

Faculdade de Ciências da Administração de Pernambuco
Título: SUBSÍDIOS PARA A IMPLANTAÇÃO DOS 5R?s DA SUSTENTABILIDADE NA FEIRA LIVRE DE AFOGADOS-RECIFE/PE, Ano de Obtenção: 2019
Fábio José Araújo Pedrosa.Bolsista do(a): PROGRAMA DE FORTALECIMENTO ACADÊMICO (PFA), PFA/UPE, Brasil. Palavras-chave: Educação Ambiental; FEIRA LIVRE; Sustentabilidade Ambiental; Coleta Seletiva; 5R's da Sustentabilidade.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas

Especialização em andamento em Design Instrucional

2025 - Atual

Universidade Anhanguera de São Paulo

Especialização em Gestão Integrada de Projetos e Processos

2023 - 2024

Faculdade Franssinetti do Recife
Título: Projeto de Intervenção - Abrigo Lar de Jesus

Especialização em GESTÃO DE NEGÓCIOS

2014 - 2015

Faculdade de Ciências da Administração de Pernambuco
Título: A intranet como canal de comunicação interna na empresa A.C Lira Transportes
Orientador: TEREZA FRAZÃO

Especialização em MBA EM GESTÃO COM PESSOAS

2009 - 2010

Faculdade de Ciências da Administração de Pernambuco
Título: A INTRANET COMO FERRAMENTA DE MELHORIA CONTINUA DA COMUNICAÇÃO INTERNA
Orientador: TEREZA FRAZÃO

Graduação em Letras - Português

2022 - 2022

Claretiano Centro Universitário, Claretiano/BAT

Graduação em Administração

2004 - 2008

Universidade Salgado de Oliveira
Título: As estratégias e processos de consolidação da política ambiental do Grupo M. Dias Branco na unidade do Grande Moinho Tambaú: Um estudo sobre a percepção do público interno
Orientador: Antonio Machado de Souza Neto

Formação complementar

2018 - 2018

MUDANÇA DO CLIMA:PERSPECTIVAS PARA CIDADES SUSTENTÁVEIS. (Carga horária: 40h). , UNIDADE VIRTUAL DE CURSOS A DISTÂNCIA DA SECRETARIA DE EDUCAÇÃO DO RECIFE, UNI-REC, Brasil.

2017 - 2017

Disciplina de Educação Ambiental - Mestrado em GDLS. (Carga horária: 45h). , Universidade de Pernambuco, UPE, Brasil.

2016 - 2016

Extensão universitária em DOCÊNCIA EM EAD. (Carga horária: 96h). , Universidade Católica de Pernambuco, UNICAP, Brasil.

2016 - 2016

Estratégias de negócios. (Carga horária: 20h). , Fundação Bradesco, BRADESCO, Brasil.

2016 - 2016

Disciplina de Estudos Avançados em Gestão do DLS - Mestrado em GDLS. (Carga horária: 45h). , Universidade de Pernambuco, UPE, Brasil.

2015 - 2015

LEGISLAÇÃO TRABALHISTA - COMPETÊNCIA TRANSVERSAL. (Carga horária: 14h). , SENAI - Departamento Regional de Pernambuco, SENAI/DR/PE, Brasil.

2015 - 2015

MEDIAÇÃO DE CONFLITOS. (Carga horária: 20h). , Faculdade Franssinetti do Recife, FAFIRE, Brasil.

2015 - 2015

SEGURANÇA DO TRABALHO - COMPETÊNCIA TRANSVERSAL. (Carga horária: 14h). , SENAI - Departamento Regional de Pernambuco, SENAI/DR/PE, Brasil.

2014 - 2014

PREPARAÇÃO PARA A CERTIFICAÇÃO CAPM E PMP - PMI. (Carga horária: 40h). , Projeto Archimedes, PA, Brasil.

2013 - 2013

Preposto trabalhista. (Carga horária: 30h). , Faculdade Marista, FMR, Brasil.

2012 - 2012

Recrutamento, Seleção e Gestão de Talentos. (Carga horária: 30h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - PE, SENAC/PE, Brasil.

2012 - 2012

Liderar e Formar Equipes de Trabalho. (Carga horária: 30h). , FACULDADE DE CIÊNCIAS DA ADMINISTRAÇÃO DE PERNAMBUCO, FCAP, Brasil.

2012 - 2012

Seleção de Pessoas e Gestão de Talentos. (Carga horária: 30h). , Faculdade Franssinetti do Recife, FAFIRE, Brasil.

2011 - 2011

Departamento Pessoal Aplicado. (Carga horária: 80h). , Conexão Humana, CONEXÃO HUMANA, Brasil.

2011 - 2011

Rotinas Trabalhistas: Departamento de Pessoal. (Carga horária: 30h). , FACULDADE DE CIÊNCIAS DA ADMINISTRAÇÃO DE PERNAMBUCO, FCAP, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Setores Específicos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Consultoria.

Organização de eventos

BEZERRA, E. C. B. ; MENEZES, M. F. ; NUNES, G. M. ; LIMA, J. R. ; LYRA, M. B. ; MENEZES, M. F. . Colóquio Sustentabilidade 2018: Políticas Públicas e Inovação.. 2018. (Outro).

Participação em eventos

3º Seminário Internacional Sino-Brasileiro: Economia e Desenvolvimento. 2020. (Seminário).

Formações do HUB EDUCAT UFPE. 2020. (Oficina).

II Encontro dos Povos. 2020. (Encontro).

III SEMINÁRIO DE AGROECOLOGIA E II SEMINÁRIO DE EDUCAÇÃO DO CAMPO DO IFPE. 2020. (Seminário).

2º FÓRUM MUNICIPAL DA SEMANA DA ÁGUA. 2018. (Outra).

I ENCONTRO DE EDUCADORES AMBIENTAIS DO RECIFE: EDUCAÇÃO AMBIENTAL PARA UMA CIDADE RESILIENTE E SUSTENTÁVEL. 2018. (Encontro).

7º Congresso Internacional de Competitividade Organizacional. O INTRAEMPREENDEDORISMO COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO NAS FEIRAS LIVRES DO BRASIL,. 2017. (Congresso).

XI Congresso Brasileiro de Administração. 2016. (Congresso).

III FMEPT - III Fórum Mundial da Educação Profissional e Tecnológica.. 2015. (Congresso).

VII Congresso Brasileiro de Administração. (Estratégias e inovações mercadológicas: tendências e oportunidades). 2011. (Congresso).

II Congresso Brasileiro de Administração. (Administração da Cadeia de Valor). 2009. (Congresso).

I Congresso Brasileiro de Administração. (Aprendizagem Organizacional). 2008. (Congresso).

Participação em bancas

Aluno: JOÃO RENATO ALBUQUERQUE FRAGA SILVA

MENEZES, M. F.. LIVRARIA E PAPELARIA RIO DOCE. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro universitário Maurício de Nassau - Recife.

Aluno: David Alves de Souza

MENEZES, M. F.. EMPRESA PARAISO SABOR. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro universitário Maurício de Nassau - Recife.

Aluno: BRUNA Mª G

MENEZES, M. F.. DA SILVA NASCIMENTO.EMPRESA T. J. DA SILVA FERREIRA CURSOS. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro universitário Maurício de Nassau - Recife.

Aluno: ALANE MARIA PIMENTEL DE FREITAS

MENEZES, M. F.. OS BENEFÍCIOS DE ESTABELECER UMA CULTURA ORGANIZACIONAL NAS EMPRESAS. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro universitário Maurício de Nassau - Recife.

Aluno: ADRIELLY LIRA BARBOSA

MENEZES, M. F.. ANÁLISE DO MARKETING DE UMA PROVEDORA DE INTERNET. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro universitário Maurício de Nassau - Recife.

Aluno: FRANKLYN ANTERO XAVIER ANDRADE

MENEZES, M. F.. LOGÍSTICA DE EVENTO: UM ESTUDO DE CASO DO PROCESSO DE PRODUÇÃO DO SHOW GAROTA VIP NA CIDADE DO RECIFE/PE. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro universitário Maurício de Nassau - Recife.

Aluno: ADAMS JOSÉ SILVA DA COSTA

MENEZES, M. F.. AVARIAS NO SETOR DE FRIOS DE UM ATACAREJO: UM ESTUDO DE CASO EM IGARASSU/PE. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro universitário Maurício de Nassau - Recife.

Aluno: ANA CLAUDIA BEZERRA GOMES

MENEZES, M. F.. IMPACTOS NEGATIVOS DOS PEQUENOS NEGÓCIOS EM UM PERÍMETRO URBANO DO MUNICÍPIO DE PAULISTA:. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro universitário Maurício de Nassau - Recife.

Aluno: ALLAN ALEX SABINO DE SOUZA

MENEZES, M. F.. FLUXO DO DESCARTE DOS RESÍDUOS SÓLIDOS DA CIDADE DO PAULISTA/PE. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro universitário Maurício de Nassau - Recife.

Produções bibliográficas

MENEZES, M. F. ; PEDROSA, F. J. A. . MUDA-SE DE LUGAR, MANTÉM-SE OS HÁBITOS: ESTUDO SOBRE A FEIRA LIVRE DO BAIRRO DE SÃO JOSÉ? RECIFE/PE. Revista Equador , v. 10, p. 287-302, 2021.
MENEZES, M. F. ; PEDROSA, F. J. A. ; LIMA, G. M. G. M. ; MENEZES, M. F. . OS OBJETIVOS DE DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL (ODS) ATENDIDOS PELO PROGRAMA MESA BRASIL SESC (MBS): UM ESTUDO DE CASO NO SESC/PE. In: André Felipe de Albuquerque Fell Antônio de Souza Silva Júnior Alexander Willian Azevedo Marcleide Maria Macêdo Pederneiras. (Org.). Atualidades na produção acadêmica de estudos em gestão, informação e tecnologias. 01ed.JOÃO PESSOA: CCTA, 2023, v. , p. 94-106.
MENEZES, M. F. ; VASCONCELOS, C. M. S. ; ALVES, J. L. . La interdisciplinaridad como práctica pedagógica: en la percepción del curso de derecho discente. In: Álvarez, D.G., Paz, A. I., Ojeda, A.. (Org.). La interdisciplinaridad como práctica pedagógica: en la percepción del curso de derecho discente. 01ed.Celaya Guanajuato México: uniceba, 2021, v. 01, p. 51-60.
MENEZES, M. F. ; PEDROSA, F. J. A. ; FREITAS, N. M. V. . AS FEIRAS LIVRES DA REGIÃO NORDESTE DO BRASIL: UMA ANÁLISE ACERCA DA HIGIENE E CONSERVAÇÃO DO AMBIENTE FÍSICO. In: Simone Ferreira Teixeira. (Org.). Sociedade e Sustentabilidade. 01ed.Toluca de Lerdo: Universidad Autónoma del Estado de México, 2021, v. 01, p. 66-81.
MENEZES, M. F. ; BARROS, A. M. P. ; PEDROSA, F. J. A. . OS DESAFIOS DA COEXISTÊNCIA DO PATRIMÔNIO HISTÓRICO COM O COMÉRCIO AMBULANTE NO ENTORNO DO MERCADO DE SÃO JOSÉ, RECIFE (PE). In: Fábio José de Araújo Pedrosa. (Org.). Ensaios sobre o Desenvolvimento Local e Sustentável. 303ed.RECIFE: EDITORA UNIVERSIDADE DE PERNAMBUCO ? EDUPE, 2018, v. 01, p. 142-156.
MENEZES, M. F. ; LEITE, E. F. ; ALVES, J. L. . O intraempreendedorismo como diferencial competitivo nas feiras livres do Brasil. In: Julio Álvarez Botello et all. (Org.). O INTRAEMPREENDEDORISMO COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO NAS FEIRAS LIVRES DO BRASIL,. 01ed.Cidade do México: Bonobos Editores, 2017, v. 01, p. 1922-1928.
MENEZES, M. F. . PLANEJAMENTO DE CARREIRA E MAPEAMENTO PROFISSIONAL. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
MENEZES, M. F. . Marketing pessoal. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
MENEZES, M. F. . Liderança com propósito - Um desafio em uma sociedade complexa.. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
MENEZES, M. F. . Orientação Profissional - Cresci e agora que profissão vou seguir?. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
MENEZES, M. F. . Marketing Pessoal. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
MENEZES, M. F. . Logística e mobilidade urbana, um desafio constante.. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
MENEZES, M. F. . Atendimento ao Cliente, qual o segredo?. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
MENEZES, M. F. . A intranet como canal de comunicação interna na empresa A.C Lira transportes 2015 (PROJETO DE INTERVENÇÃO).
MENEZES, M. F. ; SILVA, M. T. . Estratégias para implantação de políticas ambientais no Grande Moinho Tambaú 2008 (Monografia).
MENEZES, M. F. . MÉTODOS E TÉCNICAS DE TRABALHO CIENTÍFICO. 2020. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

Prêmios

2017

Professora Paraninfa, Escola Técnica CEAPE.

Histórico profissional

Experiência profissional

2021 - 2024

Serviço Social do Comércio

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: EMPREGADO, Carga horária: 40

Outras informações:
Integrei a equipe responsável pela área de Treinamento Desenvolvimento, Endomarketing, Programa de Estágio e Sustentabilidade. Atuei na gestão Programa de Estágio (média de 110 bolsas de estágio não obrigatórios) com atividades desde o RS, admissão, folha de pagamento, controle de ficha de frequência, recesso e aditivos de contrato, treinamento para supervisores de estágio, planejamento e execução de Fóruns e processo de desligamento. Responsável pela interface com Instituições parceiras e fornecedores.

2020 - 2020

Instituto Federal de Pernambuco

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Professora Mediadora, Carga horária: 15

Outras informações:
Curso de Formação Inicial e Continuada FIC, modalidade a distância, pelo Programa Novos Caminhos / PRONATEC. Curso de ASSISTENTE FINANCEIRO (ASF) Componente Curricular: Fundamentos de Administração Financeira

2024 - Atual

Autarquia Municipal do Ensino Superior de Goiana

Vínculo: PROFESSORA, Enquadramento Funcional: PROFESSOR SUBSTITUTO, Carga horária: 8

Outras informações:
Disciplinas Ministradas: Organização, Sistema e Método e, TCC I

2024 - Atual

Autarquia Municipal do Ensino Superior de Goiana

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: COORDENADOR DE CURSO, Carga horária: 4

Outras informações:
COORDENAÇÃO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

2019 - 2021

Autarquia Municipal do Ensino Superior de Goiana

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: PROFESSOR SUBSTITUTO, Carga horária: 12

Outras informações:
Disciplinas ministradas: Bacharelado em Administração: Desenvolvimento de Recursos Humanos , Administração de Recursos Humanos, Elementos da Informática e Gestão e Liderança empresarial. Bacharelado e Licenciatura em Educação Física: Fundamentos Histórico e Filosófico da Educação Física, Fundamentos Socioantropológicos da Educação Física, Metodologia do Estudo Científico. Bacharelado em Direito: Metodologia Científica.

2019 - 2021

Faculdade Joaquim Nabuco

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: PROFESSOR, Carga horária: 12

Outras informações:
Disciplinas ministradas: Logística Internacional, Administração de Materiais e Patrimônios, Tópicos integradores em Gestão Comercial, Tópicos integradores de Recursos Humanos, Planejamento Estratégico e Gestão de Projetos.

2018 - 2018

Faculdade de Ciências da Administração de Pernambuco

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: PROFESSOR, Carga horária: 60, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Docente convidada de Administração, com ênfase em Gestão Imobiliária, para ministrar aulas na disciplina Empreendedorismo e Gestão Ambiental.

2017 - 2017

Faculdade de Ciências da Administração de Pernambuco

Vínculo: CONTRATO, Enquadramento Funcional: PROFESSOR, Carga horária: 60

Outras informações:
Docente convidado de Administração, com ênfase em Gestão Imobiliária, para ministrar aulas na disciplina Gestão de Pessoas e Liderança

2019 - 2019

SENAI - Departamento Regional de Pernambuco

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: PROFESSOR, Carga horária: 20

Outras informações:
Disciplinas ministradas nos cursos técnicos de administração e automação industrial, curso de aprendizagem de assistente administrativo.

2014 - 2017

SENAI - Departamento Regional de Pernambuco

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: INSTRUTOR ASSISTENTE, Carga horária: 44

Outras informações:
Atuação: Docente em cursos presenciais e tutora em EAD, atuante também como palestrante e consultora para inclusão profissional de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Elaboração e revisão de plano de curso, plano de aula e material didático. Desenvolvimento de projetos pedagógicos, capacitação do público interno para implantação do uso das ferramentas de gestão da qualidade. Consultoria inclusiva de pessoa com deficiência no mercado de trabalho: mapeamento de postos de trabalho, workshops, palestras, recrutamento de candidatos, sensibilização do público de interesse.

2016 - Atual

Projeto Missão Solidária

Vínculo: VOLUNTÁRIA, Enquadramento Funcional: VOLUNTÁRIA, Carga horária: 20

Outras informações:
ProSol tem se destacado no trabalho de mobilização, articulação e atendimento a população em vulnerabilidade. Contribuo na captação e coleta de doações (roupas limpas, alimentos e material de higiene pessoal) e com assessoria de gestão organizacional.

2011 - 2014

Brasil Kirin S/A

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Mensalista, Carga horária: 44

Outras informações:
Analista em administração, responsável pelo planejamento das atividades de desenvolvimento de aprendizes e auxiliares do setor de controladoria, controle de fundo fixo, compras de imobilizados em geral e controle de estoque, auditória em inventários, assistência ao gestor da unidade em questões relacionadas à manutenção predial e auditorias da área de gestão da qualidade, acompanhamento de indicadores de performance da unidade de negócios, relacionamento com colaboradores formadores de opinião e colaboradores reintegrados por ordem judicial. Como analista de pessoal atuei no período de 2011 até fevereiro de 2014,