Beatriz Willemsens

Pesquisa o tema das competências socioemocionais, investigando contextos que influenciam na sua formação. Coordenadora do programa de desenvolvimento socioemocional do Instituto Apontar e sócia na empresa SKN Desenvolvimento Humano. Integrante de bancas do curso de pós graduação "Gerenciamento de Projetos" da PUC-Minas. Coordenou projetos de educação socioemocional em parceria com a Partnership for Children (ASEC - "Amigos do Zippy") no Centro Educacional Pequena Cruzada e na Escola Dom Cipriano Chagas. Fez doutorado em Administração de Organizações na FEARP/USP, com tese sobre competências socioemocionais (indicada para concorrer à melhor tese da USP na área de ciências sociais aplicadas). Trabalhou no Laboratório de Estudos e Pesquisa em Economia Social (LEPES - FEARP/USP) em projetos ligados ao Instituto Ayrton Senna, Instituto Unibanco, Fundação Maria Cecilia Souto Vidigal e Itaú Social, tendo realizado pesquisa em educação socioemocional (SEL ? social emotional learning), psicologia da personalidade humana, avaliações psicométricas e econométricas, efeitos de pares (peer effects), composição e tamanho de turma, rotatividade docente, entre outros. Também investigou temas mais amplos relacionados à redução da pobreza, ao empreendedorismo social e à inovação. Realizou mestrado em Administração de Negócios, com ênfase em Marketing, na PUC-RS, e graduação em Administração na PUC-RIO. Possui mais de 20 anos de experiência empresarial, tendo atuado no ramo público e privado em organizações como Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos, Petrobrás, Unibanco, Competence Comunicação e Marketing, PUC-RS, Dixie Toga S/A, Physioglobal e Auxiliadora Predial, liderando áreas variadas. Foi premiada duas vezes em concurso de inovações dos Correios, além de ter chefiado equipe que ficou colocada em 1 lugar em prêmio nacional da área de negócios business to business.Trabalhou com processos de desenvolvimento humano e empresarial, planejamento estratégico, gestão da inovação, elaboração de programas motivacionais e de desenvolvimento de competências, definição e acompanhamento de metas corporativas, branding, entre outros. Atuou na PUCRS Virtual (EAD), no curso de Gestão Empresarial e ministrou aulas na graduação de Administração da PUCRS e da FEA-RP/USP, substituindo professores. Teve artigos apresentados em congressos como Cladea (Consejo Latino Americano de Escuelas de Administración); Congresso Latino Americano de Ética, Negócios e Economia (FGV/SP e ALENE - Associação Latino-Americana de Ética, Negócios e Economia) e Congresso Brasileiro de Ciências da Comunicação (Intercom).

Informações coletadas do Lattes em 09/09/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Administração de Organizações

2011 - 2016

Universidade de São Paulo
Título: Competências Socioemocionais: efeitos do contexto escolar da religiosidade e mediação sobre o desempenho acadêmico
Marcio Mattos Borges de Otitliveira. Coorientador: Daniel Domingues dos Santos. Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Competências socioemocionais; Desempenho acadêmico; Contexto escolar da religiosidade; Análise de mediação.Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Desenvolvimento Humano.

Mestrado em Administração e Negócios

2002 - 2004

Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul
Título: Identificação e Mensuração de Fatores Influenciadores de Duas Dimensões da Eficácia da Propaganda ? Likability e Intenção de Compra ? Junto ao Consumidor da Classe C,Ano de Obtenção: 2005
Marcelo Gattermann Perin.Palavras-chave: Marketing; Mensuração da Eficácia da Propaganda; Propaganda; Intenção de Compra.

Graduação em ADMINISTRAÇÃO

1994 - 1998

Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, PUC-Rio

Graduação interrompida em 1993 em Administração

1993 - Atual

Universidade Federal do Rio de Janeiro
Ano de interrupção: 1993

Graduação interrompida em 1993 em Serviço Social

1993 - Atual

Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, PUC-Rio
Ano de interrupção: 1993

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Francês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Competências Socioemocionais.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Educação.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Economia / Subárea: Economia da Educação.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Empreendedorismo social.

Participação em eventos

As Competências para o Século 21. 2019. (Encontro).

Creativity Within Regulations: Beat The Boring. 2019. (Seminário).

Impact of tracking school pupils by 'ability' on educational & social inequality. 2019. (Encontro).

Mente, Corpo e Emoção Inovando em Educação.Mesa de diálogo: os desafios e as potencialidades da integração das dimensões cognitiva, motora e socioemocional na educação de crianças e jovens. 2019. (Encontro).

Psychology of Change. 2019. (Seminário).

The Connected Woman: Diversity, Inclusion & Leadership: The Key to Innovation. 2019. (Simpósio).

5 Congresso Latino-Americano de Educação Single-Sex. Competências socioemocionais: o processo de desenvolvimento não cognitivo, antecedentes e consequências. 2015. (Congresso).

Avaliação educacional de competências socioemocionais: fundamentos, métodos e ferramentas. 2014. (Seminário).

Avaliação educacional de competências socioemocionais: métodos de mensuração, análise de dados e produção de relatórios. 2014. (Seminário).

Seminário Itaú Internacional de Avaliação Econômica de Projetos Sociais. 2014. (Seminário).

1 Encontro Estadual de Novas Oportunidades geradas por Empreendimentos Industriais e de Infraestrutura. 2009. (Encontro).

3 Fórum Internacional de Marketing Esportivo. 2008. (Outra).

XXVIII Congresso Brasileiro de Ciências da Comunicação. A Utilização de Ferramentas de Pesquisa no Mercado Publicitário: Um Estudo Focado em Agências de Propaganda de Porto Alegre.. 2005. (Congresso).

Participação em bancas

WILLEMSENS, B.. 29 Salão da Propaganda. 2003. Associação Riograndense de Propaganda.

Produções bibliográficas

WILLEMSENS, B. ; PERIN, M. G. ; SAMPAIO, C. H. . Identificação e Mensuração de Fatores Influenciadores da Eficácia da Propaganda junto ao Consumidor da Classe C.. REAd. Revista Eletrônica de Administração (Porto Alegre. Online) , v. 12, p. 1-25, 2006.
WILLEMSENS, B. ; STIVAL, S. ; MACHADO, DÉA ; VOSER, Patrícia ; DIDONET, Karla Copetti . A Utilização de Ferramentas de Pesquisa no Mercado Publicitário: Um estudo focado em agências de propaganda de Porto Alegre. Gestão e Desenvolvimento (FEEVALE) , v. 2, p. 26-30, 2005.
WILLEMSENS, B. ; STIVAL, S. ; MACHADO, DÉA ; VOSER, Patrícia ; DIDONET, Karla Copetti . A Utilização de Ferramentas de Pesquisa no Mercado Publicitário: Um Estudo Focado em Agências de Propaganda de Porto Alegre.. In: XXVIII Congresso Brasileiro de Ciências da Comunicação, 2005, Rio de Janeiro. NP-01. Teorias da Comunicação, 2005.
WILLEMSENS, B. ; PERIN, M. G. ; SAMPAIO, C. H. . Classe C: um estudo exploratório sobre suas preferências e rejeições a respeito da propaganda.. In: ASEMBLEA ANUAL CONSEJO LATINO AMERICANO DE ESCUELAS DE ADMINISTRACIÓN - CLADEA, 2003, LIMA. Anais do XXXVIII Cladea, 2003.
WILLEMSENS, B. . Competências socioemocionais: o processo de desenvolvimento não cognitivo, antecedentes e consequências. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
WILLEMSENS, B. ; STIVAL, S. ; MACHADO, DÉA ; VOSER, Patrícia ; DIDONET, Karla Copetti . A Utilização de Ferramentas de Pesquisa no Mercado Publicitário: Um Estudo Focado em Agências de Propaganda de Porto Alegre. 2005. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
WILLEMSENS, B. ; MACHADO, DÉA ; DIDONET, Karla Copetti . A ética enquanto fator gerador de confiança: uma abordagem exploratória. 2003. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Outras produções

WILLEMSENS, B. . Sistema Gestão Financeira do Cliente - GFC (Correios). 2006.

Prêmios

2010

PRÊMIO SUPERAÇÃO, CORREIOS.

2007

GRGM - Gestão da Rotina e Gerenciamento de Melhorias - 1 lugar - Redesenho do processo de cadastramento de contratos comerciais, Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos - RS.

2006

GRGM - Gestão da Rotina e Gerenciamento de Melhorias - 1 lugar - Criação do Sistema Gestão Financeira de Contas a Receber (GFC), Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos - RS.

Histórico profissional

Endereço profissional

Universidade de São Paulo, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade de Ribeirão Preto. , Prefeitura do Campus Administrativo de Ribeirão Preto - USP, Vila Monte Alegre, 14040900 - Ribeirão Preto, SP - Brasil, Telefone: (16) 36024746

Experiência profissional

2019 - Atual

INSTITUTO APONTAR (ANTIGO INST. LECCA)

Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Coordenadora de programa socioemocional, Carga horária: 10

2020 - Atual

Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Integrante de bancas de pós graduação, Carga horária: 4

2014 - 2016

Laboratório de Estudos e Pesquisas em Economia Social

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Pesquisador

2004 - 2010

Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Fção: Gerente Ativ. Cargo:Adm. Atual: licença, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

2003 - 2004

PUCRS VIRTUAL (EAD)

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: TUTORA DO CURSO GESTÃO EMPRESARIAL, Carga horária: 20

2002 - 2003

PHYSIOGLOBAL CLINICA DE FISIOTERAPIA

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: GERENTE, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

2002 - 2002

Competence Comunicação e Marketing

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: ANALISTA DE PLANEJAMENTO, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

2000 - 2002

Wisdom Escola de Idiomas

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: PROFESSORA DE INGLÊS E ESPANHOL, Carga horária: 20

1998 - 2000

Dixie Toga S/A

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: ANALISTA DE SISTEMAS, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

1997 - 1997

Petrobrás Internacional

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: ASSESSORIA DE PLANEJAMENTO - ESTAGIO, Carga horária: 20

2017 - 2018

Senac

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Instrutor da Gerência de Hotelaria e Turismo