Camila Oliveira Nascimento Veloso

Doutoranda em Ciências Ambientais pela Universidade do Estado do Pará (UEPA), Mestre em Administração pela Universidade Federal do Pará (UFPA - 2022), Bacharel em Administração pelo Centro Universitário do Estado do Pará (2012), atuou como Docente do ensino superior na Universidade Federal do Pará e na Universidade da Amazônia, e como Técnico em Gestão Pública - Administração na Secretaria de Estado de Meio Ambiente e Sustentabilidade(SEMAS - 2020 a 2025), sendo membro da Comissão de Regularização Fundiária da UFPA e da Comissão da Agenda Ambiental da Administração Pública (A3P) na SEMAS. Atualmente é militar da Força Aérea Brasileira, no Quadro de Oficiais Convocados (QOCON) e Desenvolve pesquisas na área de Governança Comunitária, Ecoinovação, Sustentabilidade, Capital Social e Marketing.

Informações coletadas do Lattes em 26/01/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em andamento em Ciências Ambientais

2025 - Atual

Universidade do Estado do Pará
Orientador: HEBE MORGANE

Mestrado em Administração

2020 - 2023

Universidade Federal do Pará
Título: A RELAÇÃO DE INFLUÊNCIA DO CAPITAL SOCIAL, DA ECOINOVAÇÃO E O PROCESSO OPERACIONAL EM ATIVIDADES TRADICIONAIS NA AMAZÔNIA., Ano de Obtenção: 2023
Isaac Matias.Coorientador: Janaina Macke.

Mestrado interrompido em 2019 em Gestão de Marketing

2018 - Atual

Escola Superior de Educação de Coimbra
Orientador: Em definição
Ano de interrupção: 2019

Especialização em Gestão de Políticas Públicas e Estratégias Empresariais

2017 - 2017

Faculdade Entre Rios do Piauí
Título: Sistema de Informação de Recursos Humanos como ferramenta da Gestão Pública.

Graduação em Administração

2008 - 2012

Centro Universitário do Estado do Pará
Título: MARKETING CULTURAL PARA SHOPPING CENTER COM ENFASE NO CÍRIO DE NOSSA SENHORA DE NAZARÉ
Orientador: MANUELLE COSTA

Formação complementar

2024 - 2024

COMUNICAÇÃO 360º: Aperfeiçoamento de Comunicadores e Porta-Vozes. (Carga horária: 28h). , INSTITUTO AMPLA GOVERNANÇA, AMPLA, Brasil.

2023 - 2023

TÉCNICA LEGISLATIVA. (Carga horária: 15h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2023 - 2023

A3P. (Carga horária: 20h). , Ministério do Meio Ambiente e da Amazonia Legal, MMA, Brasil.

2023 - 2023

WORKSHOP PRESENCIAL DEDICADO À REVISÃO E ELABORAÇÃO DE TEXTOS OFICIAIS E TÉ. (Carga horária: 4h). , INSTITUTO AMPLA GOVERNANÇA, AMPLA, Brasil.

2023 - 2023

Sistema Jurisdicional de REDD+ no estado do Pará: oportunidade de acesso a. (Carga horária: 16h). , Instituto de Pesquisa Ambiental da Amazônia, IPAM, Brasil.

2017 - 2017

ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS. (Carga horária: 80h). , FACULDADE SUL MINEIRA, FASUL, Brasil.

2017 - 2017

GESTÃO ADMINISTRATIVA. (Carga horária: 300h). , FACULDADE SUL MINEIRA, FASUL, Brasil.

2017 - 2017

ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA. (Carga horária: 80h). , FACULDADE SUL MINEIRA, FASUL, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Marketing.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão Pública.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Sustentabilidade.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Ecoinovação.

Organização de eventos

CARVALHO, A. D. R. S. ; VELOSO, CAMILA ; REITZ, R. . CURSO DE LICENCIAMENTO AMBIENTAL. 2022. (Outro).

VELOSO, CAMILA ; REITZ, R. ; CARVALHO, A. D. R. S. . II Seminário Temático do Núcleo de Estudos Legislativos da SEMAS. 2021. (Outro).

Participação em eventos

2º Simpósio de Direito Ambiental - Diálogos Integrados: Construção da Democracia Socioambiental. 2023. (Simpósio).

FÓRUM INTERNACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO.A CIÊNCIA DA ADMONISTRAÇÃO SOB A ÉGIDE DA ÉTICA, GOVERNAÇA E SUSTENTABILIDADE. 2022. (Outra).

XIII CODS ? Colóquio Organizações, Desenvolvimento e Sustentabilidade, com o tema: Inovação, Diversidade e Sustentabilidade,. 2022. (Outra).

V EIGEDIN.Encontro Internacional de Gestão, Desenvolvimento e Inovação. 2021. (Encontro).

III Colóquio de Governança Pública do Pará..Sistema de Informação de Recursos Humanos como ferramenta da Gestão Pública: Caso Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região.. 2020. (Outra).

Participação em bancas

Aluno: CLEITIANE SOUTO MAIA E LIDIANE SOUTO MAIA

JOELSON CLEI; MATIAS, ISAAC;VELOSO, CAMILA. AS CARVOEIRAS: A TRADIÇÃO DO EMPREENDEDORISMO LOCAL. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pará.

Aluno: Felipe Moia Batista

MOREIRA, M. L. R.; COSTA, C. E. A. S.;VELOSO, CAMILA. UMA ANÁLISE TEÓRICA SOBRE OS TIPOS DE LIDERANÇA E A DIVERSIDADE GERACIONAL NAS ORGANIZAÇÕES EMPREENDEDORAS. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pará.

Aluno: ANTÔNIO GAMA NETO E SAMAC CARVALHO PANTOJA

MATIAS, ISAAC; VIDINHA, A. M.;VELOSO, CAMILA. TECNOLOGIA DE EXTENSÃO RURAL, ESTRATÉGIA AMBIENTAL E DESEMPENHO EMPRESARIAL: Uma análise a partir do manejo do açaí na ilha do Marajó. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pará.

Orientou

DIONEIA MACIEL CANTANHEDE

OS OBJETIVOS DE DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL (ODS) COMO FATOR DE DESENVOLVIMENTO TERRITORIAL DO ESTADO DO PARÁ UM ESTUDO SOBRE A INSTITUCIONALIZAÇÃO DA AGENDA 2030; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pará; Orientador: Camila Oliveira Nascimento Veloso;

Produções bibliográficas

VELOSO, CAMILA ; MATIAS, ISAAC ; MACKE, J. ; LUCENA, BRUNO ; BARBOSA, K. S. ; SOUZA, W. . A RELAÇÃO DE INFLUÊNCIA DO CAPITAL SOCIAL, DA ECOINOVAÇÃO E O DESEMPENHO OPERACIONAL EM ATIVIDADES TRADICIONAIS NA AMAZÔNIA. RGSA (ANPAD) , v. 18, p. 1, 2024.
VELOSO, CAMILA ; BARBOSA, KATHIÚCIA ; MATIAS, ISAAC ; LUCENA, BRUNO . REVISÃ?O SISTEMÃ?TICA DA LITERATURA DAS RELAÃ?Ã?ES DE INFLUÃ?NCIA ENTRE A ECOINOVAÃ?Ã?O E A ESTRATÃ?GIA AMBIENTAL. International Journal of Knowledge Engineering and Management , v. 10, p. 85-115, 2021.
VELOSO, C. O. N. ; VELOSO, CAMILA . SISTEMA DE INFORMAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS COMO FERRAMENTA DA GESTÃO PÚBLICA: CASO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 8ª REGIÃO. COLÓQUIOS DE GOVERNANÇA PÚBLICA , v. 3, p. 98, 2020.
C. O. N. VELOSO ; MATIAS, ISAAC ; MACKE, J. ; SOUZA, W. . A RELAÇÃO DE INFLUÊNCIA DO CAPITAL SOCIAL, DA ECOINOVAÇÃO E O PROCESSO OPERACIONAL EM ATIVIDADES TRADICIONAIS NA AMAZÔNIA.. In: II CONGRESSO AMAZÔNIAS: AMBIENTES, TERRITÓRIOS E DESENVOLVIMENTO ? COAM, 2023, BELÉM. Anais do Congresso Amazônias: ambientes, territórios e desenvolvimento, 2023.
C. O. N. VELOSO ; BARBOSA, KATHUCIA ; LUCENA, B. ; MATIAS, ISAAC . Relações de Influência Entre a Ecoinovação e Estratégia Ambiental: Uma Revisão Sistemática de Literatura. In: EIGEDIN, 2021, Mato Grosso do Sul. ANAIS DO V ENCONTRO INTERNACIONAL DE GESTÃO, DESENVOLVIMENTO E INOVAÇÃO, 2021. v. 5.
SILVA, B. E. M. ; https://wwws.cnpq.br/images/estatico/img/trash.png . Iniciativa Sustentáveis em Shopping Centers: Um Olhar Perante a COP30 em Belém (PA). 2025. (Apresentação de Trabalho/Outra).
VELOSO, CAMILA . ADMINISTRAÇÃO EM FOCO: TENDÊNCIAS E INOVAÇÃO. 2024. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
C. O. N. VELOSO ; MATIAS, ISAAC ; MACKE, J. ; SOUZA, W. . A RELAÇÃO DE INFLUÊNCIA DO CAPITAL SOCIAL, DA ECOINOVAÇÃO E O PROCESSO OPERACIONAL EM ATIVIDADES TRADICIONAIS NA AMAZÔNIA.. 2023. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
NASCIMENTO, C. O. ; LUCENA, B. ; MATHIAS, I. ; BARBOSA, K. S. . Relações de Influência entre a Ecoinovação e Estratégia Ambiental: Uma revisão sistemática da literatura. 2021. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
C. O. N. VELOSO . Sistema de informação de recursos humanos como ferramenta da gestão pública: caso Tribunal Regional do Trabalho da 8º Região.. 2020. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
VELOSO, CAMILA ; REITZ, R. ; MESQUITA, L. R. ; SILVA, daniela da silva e silvaD. S. E. . Compêndio Legislativo: políticas indigenistas 2024 (Compêndio).
C. O. N. VELOSO ; SILVA, R. C. G. ; SA, N. B. . Sistema de Informação de Recursos Humanos como ferramenta da Gestão Pública: Caso Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região. 2019 (Artigo).

Outras produções

VELOSO, C. O. N. ; VELOSO, CAMILA ; HACHEM, B. M. M. P. ; CASTRO, G. J. ; PANTOJA, K. F. C. ; FERNANDES, F. D. P. ; SILVA, R. S. E. ; CUNHA, A. L. S. ; LIMA, J. M. ; MAIA, P. . Manual de implantação da coleta seletiva - Belém, Pará: SEMAS. 2022.

C. O. N. VELOSO ; CARVALHO, A. D. R. S. ; REITZ, R. M. ; ARRUDA, D. E. O. ; SANTOS JUNIOR, M. O. ; ALVARES, R. R. A. . Compêndio de Legislação Ambiental Federal e Estadual sobre Recursos Minerais. 2020.

C. O. N. VELOSO . Evento para divulgar direitos do síndrome de down será neste sábado.. 2015. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

C. O. N. VELOSO . Campanha promove entrega de presentes de Natal para a Casa do Timóteo.. 2015. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

C. O. N. VELOSO . 'Árvore dos Sonhos' deve beneficiar 200 crianças de lar filantrópico em RR. 2015. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

C. O. N. VELOSO . Fusion Dance ajuda na perda de peso, na autoestima e a superar doenças. 2015. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

C. O. N. VELOSO . Pátio Roraima Shopping abre espaço para doações de brinquedos, roupas e livros. 2014. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

VELOSO, C. O. N. ; REITZ, R. M. ; CARVALHO, A. D. R. S. ; ARRUDA, D. E. O. ; SANTOS JUNIOR, M. O. ; ALVARES, R. R. A. ; C. O. N. VELOSO . Portal Legislativo da SEMAS. 2020; Tema: Banco de dados normativos. (Site).

C. O. N. VELOSO ; REITZ, R. M. ; CARVALHO, A. D. R. S. ; ARRUDA, D. E. O. ; SANTOS JUNIOR, M. O. ; ALVARES, R. R. A. . Manual de Licenciamento Ambiental. 2020. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Manual).

C. O. N. VELOSO ; SILVA, R. C. G. ; SA, N. B. . Sistema de Informação de Recursos Humanos como ferramenta da Gestão Pública: Caso Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região.. 2012 (Acadêmica) .

Prêmios

2021

MELHOR TRABALHO - EIXO 3: INOVAÇÃO E TECNOLOGIAS, V EIGEDIN.

Histórico profissional

Experiência profissional

2018 - 2018

Instituto de Gestão Previdenciária do Estado do Pará

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: TÉCNICO DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS, Carga horária: 10

2016 - 2017

Parque Shopping Belem

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: COORDENADORA DE MARKETING, Carga horária: 44

2014 - 2016

Pátio Roraima Shopping

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: COORDENADORA DE MARKETING, Carga horária: 44

2013 - 2014

Programa Nacional de acesso ao Ensino Técnico e Emprego

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: PROFESSOR, Carga horária: 16

Outras informações:
Professora das disciplinas de Empreendedorismo, Relações Interpessoais e Normas Certificadoras.

2012 - 2014

BOULEVARD SHOPPING BELÉM

Vínculo: , Enquadramento Funcional: COORDENADORA DE MARKETING, Carga horária: 44

2020 - 2025

Secretaria de Estado de Meio Ambiente e Sustentabilidade

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Técnico em Gestão Pública - Administração, Carga horária: 30

Outras informações:
Núcleo de Estudos Legislativos

2019 - 2019

centro de formação e integração social

Vínculo: Instrutor, Enquadramento Funcional: Instrutor de Marketing Pessoal, Carga horária: 11

2019 - 2019

centro de formação e integração social

Vínculo: INSTRUTOR, Enquadramento Funcional: Instrutor de Empreendedorismo, Carga horária: 11

2023 - 2025

Universidade Federal do Pará

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Substituto, Carga horária: 40

2024 - 2024

Universidade da Amazônia

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: DOCENTE ENSINO SUPERIOR, Carga horária: 16

2025 - Atual

Força Aérea Brasileira

Vínculo: MILITAR TEMPORÁRIO, Enquadramento Funcional: ADMINISTRAÇÃO, Carga horária: 40