Josenice Regina Blumenthal Dietrich

Sócia e diretora da área de família da Mesa, é psicóloga com formação em Antropologia, formada pela UFPR. É especializada em terapia familiar e de casais pela PUC-SP, mediadora pela PUC-SP e professora da Business School São Paulo. Mestranda em Psicologia na área de Família da PUC-SP. Trabalha com famílias empresárias e empresas familiares há mais de 15 anos, desenvolvendo dominantemente trabalhos de planejamento sucessório, coaching, consultoria de governança corporativa, aprimoramento da relação e comunicação familiar, mediação familiar em conselhos de família e diretoria executiva quando a família está na gestão.

Informações coletadas do Lattes em 21/11/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em andamento em Psicologia (Psicologia Clínica)

2006 - Atual

Pontifícia Universidade Católica de São Paulo

Especialização em Psicologia Clinica

2003 - 2005

Pontifícia Universidade Católica de São Paulo
Orientador: Profa. Dra. Ceneide Maria de Oliveira Cerveny

Aperfeiçoamento em Psicologia Clinica

2004 - 2004

Pontifícia Universidade Católica de São Paulo
Orientador: Rosa Maria Stefanini Macedo / Monica Haydee Galano

Graduação em Psicologia

1976 - 1980

Universidade Federal do Paraná

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Italiano

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Pouco.

Francês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Participação em eventos

21º Summit FAMILY BUSINESS NETWORK. Inovação: Mantendo as empresas familiares vibrantes por gerações. 2010. (Congresso).

5º Congresso Nacional FAMILY BUSINESS NETWORK. Inovação e Transformação nas Empresas Familiares. 2010. (Congresso).

5º Congresso Next Generation Family Business Network. Negociação nas Empresas Familiares a arte de construir em conjunto. 2010. (Congresso).

Seminário InterNews: Planejamento Sucessório na Empresa Familiar.Desafios da sucessão familiar. 2010. (Simpósio).

Encontro FBN de Famílias Empresárias.Desafios da Sucessão. 2010. (Encontro).

Programa de Capacitação de proprietários e herdeiros de Empresas do agronegócio: Transformando herdeiros em sócios..Abordagem Comportamental. 2010. (Outra).

20º Summit FAMILY BUSINESS NETWORK. Empresas Familiares: uma força em tempos desafiantes. 2009. (Congresso).

4º Congresso Nacional FAMILY BUSINESS NETWORK. Empresas Familiares: uma força em tempos desafiantes. 2009. (Congresso).

XVI World IFTA Congress. Unrevealed Themes, Secrets and The unspoken: Bringing to light what is in the shadows. 2008. (Congresso).

Seminário Planejamento Sucessório.Planejamento Sucessório. 2007. (Seminário).

VII Congresso Brasileiro de Terapia Familiar Tecendo Redes e construindo pontes entre teorias, práticas e contextos. TEMAS (RE)VELADOS, SEGREDOS E NÃO-DITOS: TRAZENDO À LUZ O QUE ESTÁ NA SOMBRA.. 2006. (Congresso).

Workshop Diálogos narrativos na prática clínica e em projetos comunitários ministrado por Michael White. 2006. (Seminário).

Seminário de Formação do Acionista da Empresa Nacional. 2005. (Seminário).

I Congresso Internacional de Psicanálise e Intersecções - Arquitetura: "Luz e Metáfora: Um olhar sobre Espaços e Significados". 2002. (Congresso).

Psicoterapia Psicanalítica e Contemporaneidade. 2000. (Simpósio).

Orientou

Josenice Regina Blumenthal Dietrich

Temas Re(velados), segredos e não-ditos: trazendo à luz o que está na sombra; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Clinica) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Josenice Regina Blumenthal Dietrich;

Josenice Regina Blumenthal Dietrich

Sensibilização para a formação de comitê de mediação em empresa de grande porte; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Clinica) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Josenice Regina Blumenthal Dietrich;

Produções bibliográficas

DIETRICH, J. R. B. ; CERVENY, C. M. O. . O genograma construtivista. In: Maria Aparecida Penso (Org.) | Liana Fortunato Costa (Org.). (Org.). A TRANSMISSAO GERACIONAL EM DIFERENTES CONTEXTOS: DA PESQUISA A INTERVENÇAO. 1ed.São Paulo: Summus, 2008, v. 1, p. 42-56.
DIETRICH, J. R. B. . Que riscos correm as instituições de ensino mal administradas?. RH Central.
DIETRICH, J. R. B. . O Sucesso da Sucessão. Carta de Logística.
DIETRICH, J. R. B. . Empresa Familiar:O que envolve o processo de sucessão?. RH.com.br.
DIETRICH, J. R. B. . Abandonando o jeito familiar de fazer as coisas: Sócios e bancos percebem se o empresário arrumou a casa ou não. MESA Corporate Governance, http://www.corporategovernance.
DIETRICH, J. R. B. . O risco das palavras vazias. MESA Corporate Governance, www.corporategovernance.com.br.
DIETRICH, J. R. B. . Planejamento Sucessório: O que determina -de fato- O sucesso de uma transição. HSM, www.hsm.com.br.
DIETRICH, J. R. B. . Relações delicadas. E-News FBN Brazil Family Business Network, e-newsfbnbrasil.blogspot.com.
DIETRICH, J. R. B. . Compro! Vendo! Quem faz o preço?Mágoas antigas afloram na mesa de negociação. MESA Corporate Governance, www.corporategovernance.com.br.
DIETRICH, J. R. B. ; CERVENY, C. M. O. . Unrevealed Themes, Secrets and The unspoken: Bringing to light what is in the shadows. In: XVI World IFTA Congress, 2008, Porto - Portugal. XVI World IFTA Congress. Porto Portugal, 2008.
DIETRICH, J. R. B. ; CERVENY, C. M. O. . VII Congresso Brasileiro de terapia Familiar. 2006. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
DIETRICH, J. R. B. ; CERVENY, C. M. O. . TEMAS (RE)VELADOS, SEGREDOS E NÃO-DITOS: TRAZENDO À LUZ O QUE ESTÁ NA SOMBRA.. 2006. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
BELDI, C. ; NIGRO, H. ; KINOSHITA, P. ; ZANNI, P. ; DIETRICH, J. R. B. . De herdeiro para herdeiro: como se preparar para perpetuar e ampliar os negócios de sua família. São Paulo: Editora Gente, 2010 (Consultoria Avaliadora do Livro).

Outras produções

DIETRICH, J. R. B. . Sucessão Qual o seu legado?. 2010. (Editoração/Outra).

DIETRICH, J. R. B. . Sucessão em empresas familiares. 2010. (Editoração/Outra).

Histórico profissional

Experiência profissional

2009 - Atual

Fundação Armando Álvares Penteado

Vínculo: Professora-Orientadora, Enquadramento Funcional: Professora-Orientadora de TCC / Administração

2008 - Atual

Fundação Getúlio Vargas - GV-LAW

Vínculo: Professor Convidado, Enquadramento Funcional: Professor Convidado

2007 - Atual

Business School São Paulo Ltda

Vínculo: Professora, Enquadramento Funcional: Professora

Outras informações:
Professora nas áreas de Liderança, Relacionamento Interpessoal, Mediação e Negociação e Governança Corporativa e Familiar.

2006 - Atual

MESA - Corporate Governance

Vínculo: Sócia Diretora, Enquadramento Funcional: Sócia Diretora da Área de Família

Outras informações:
Sócia e diretora da área de família da Mesa, é psicóloga com formação em Antropologia, formada pela UFPR. É especializada em terapia familiar e de casais pela PUC-SP, mediadora pela PUC-SP e professora da Business School São Paulo. Mestranda em Psicologia na área de Família da PUC-SP. Trabalha com famílias empresárias e empresas familiares há mais de 15 anos, desenvolvendo dominantemente trabalhos de planejamento sucessório, coaching, consultoria de governança corporativa, aprimoramento da relação e comunicação familiar, mediação familiar em conselhos de família e diretoria executiva quando a família está na gestão.