Christiane Moura

Possui graduação em Psicologia pela Faculdade de Ciências Humanas Esuda (1996). Tem experiência na área de Psicologia, com ênfase em Treinamento e Desenvolvimento, RS e Psicologia Social.Pós-graduação em Psicologia Organizacional e do Trabalho.Leciona disciplinas da área de Recursos Humanos, Administração e Psicologia.Tem experiência nas disciplinas: Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional e do Trabalho, Gestão de RH, Introdução a Administração, Auditoria em DP, Liderança, Adminstração do Trabalho, Gestão do Tempo, Psicopedagogia e Gestão da inteligência e Capacitação em dependência química,Experiência como Técnica social em psicologia na área de psicologia social em projetos sociais.Atualmente prestando serviços em uma comunidade terapêutica como psicóloga no atendimento clínico e palestras motivacionais.Atualmente presto serviços à Secretária de Educação do Governo do Estado de PE como professora de EAD do Curso Técnico de Recursos Humanos.

Informações coletadas do Lattes em 01/12/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em psicologia organizacional e do trabalho

2007 - 2009

FAFIRE
Título: A IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL
Orientador: FÁTIMA ESCARCELA

Graduação em Psicologia

1990 - 1996

Faculdade de Ciências Humanas Esuda
Título: MOTIVAÇÃO NO TRABALHO
Orientador: FÁTIMA SCARCELA

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: psicologia social.

Participação em eventos

2ª MEETING DE RH.COMUNICAÇÃO ASSERTIVA: UMA FERRAMENTA PARA O SUCESSO. 2016. (Simpósio).

MEETING DE RH.O SEGREDO DO TREINAMENTO EFICAZ. 2016. (Simpósio).

PALESTRA.A IMPORTÂNCIA DE UM BOM RECRUTAMENTO E SELEÇÃO PARA A EMPRESA. 2014. (Oficina).

PALESTRA.MARKETING PESSOAL NO PROCESSO SELETIVO DE EMPRESAS. 2014. (Oficina).

Participação em bancas

ANDREA OLIVEIRA DA ROCHA; MOTA, E. T.; ARRUDA, J. S.; OLIVIERA, M. M.;DUARTE, C. R.. A UTILIZAÇÃO DO LEADER COACH COMO FERRAMENTA DE DESENVOLVIMENTO DOS LÍDERES DA HOREX TRANSPORTE-PE. 2013. FACULDADE JOAQUIM NABUCO.

DUARTE, C. R.; LIMA, A. P. S.; SILVA, G. V. F.; MARQUES, S. C. S.; ALVES, D. M. S.;DUARTE, C. R.. PROPOSTA PARA VIABILIZAR UM RECRUTAMENTO DE PROFISSIONAIS COM MAIOR EFICIÊNCIA IMPLANTAR UM PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS NA POUSADA MARINS DOS CAETÉS. 2013.

DUARTE, C. R.; DOURADO, D. A.; SEGUNDO, E. V. R.; GOMES, R. C. O.; OLIVIERA, R. A.;DUARTE, C. R.. PROGRAMA PARA MELHORIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL NA EMPRESA ALFA ENXOVAIS. 2013.

SOARES, M. R.; OLIVIERA, S. S.; OLIVIERA, S. S.;DUARTE, C. R.DUARTE, C. R.. INSERÇÃO DE UMA CULTURA ORGANIZACIONAL COM FUNÇÕES DEFINIDAS PARA N.A. CONDOMÍNIOS. 2013.

TERCEIRO NETO, E. C. L.; FERREIRA, L. A. S.;DUARTE, C. R.DUARTE, C. R.. PROJETO PARA REDUÇÃO DE TURNOVER DA DATACALL CONTACT CENTER. 2013.

PAULA JUNIOR, E. B.; SCANONI, F. C. C.; VIEIRA, J. B.; SOUZA, J. W. L.; AGUIAR, R. G.;DUARTE, C. R.DUARTE, C. R.. IMPLANTAÇÃO DE CAMPANHA PARA AUMENTO DAS VENDAS EM PERÍODO SAZONAL. 2013.

Orientou

CHRISTIANE RICARDO DE MOURA

O papel do pedagogo empresarial; 2014; Orientação de outra natureza; (PEDAGOGIA) - FACULDADE JOAQUIM NABUCO; Orientador: Christiane Moura;

Produções bibliográficas

MOURA, C. R. ; DUARTE, C. R. . O papel do educador social. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Prêmios

2015

professora homenageada em 2015.2 pelos alunos do curso de Tecnólogos em RH, faculdade Joaquim Nabuco.

2015

professora homenageada em 2015.2 pelos alunos do curso de Administração, faculdade Joaquim Nabuco.

2014

professora homenageada em 2014.2 pelos alunos do curso de Tecnólogos em RH, faculdade Joaquim Nabuco.

2013

professora homenageada em 2013.2 pelos alunos do curso de Administração, faculdade Joaquim Nabuco.

2013

professora homenageada em 2013.1 pelos alunos do curso de Administração, faculdade Joaquim Nabuco.

Histórico profissional

Endereço profissional

Faculdade de Ciências Humanas Esuda. , Rua Desembargador Evandro Netto , 28, QUADRA J, Jordão Baixo, 51250470 - Recife, PE - Brasil, Telefone: (81) 999712448

Experiência profissional

2018 - 2018

Faculdade de Olinda

Vínculo: prestador de serviços, Enquadramento Funcional: prestação de serviços, Carga horária: 4

Outras informações:
Professora da disciplina GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS no curso de pós-graduação em gestão de pessoas.

2012 - 2017

Faculdade Joaquim Nabuco

Vínculo: clt, Enquadramento Funcional: professora, Carga horária: 16

Outras informações:
Docência: pós em Gestão de Pessoas, Psicopedagogia, Psicologia da Inteligência, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia do Desenvolvimento, entre outras.

2011 - 2016

Transval

Vínculo: clt, Enquadramento Funcional: coordenadora de rh, Carga horária: 40

Outras informações:
Recrutamento e Seleção: Administrar e acompanhar atividades referentes ao setor de R&S Triagem de candidatos Aplicação de testes e Entrevista psicológica Elaboração de Parecer Psicológico Implantação de entrevista de desligamento Treinamento: Levantamento de Necessidade de Treinamento (L.N.T.) Administrar e acompanhar treinamentos com diversos setores Implantação de questionário de avaliação de treinamento Implantação de avaliação de desempenho pós treinamento através de indicadores Ministrar palestras Elaboração de Manual de Integração Benefícios: Implantação de Convênios (Assist. Médica / Farmácia / Odontologia e Livraria) Visitas Sociais (Hospitalar e Domiciliar) Responsável pelo Refeitório Controle de Benefícios Coordenar as atividades referentes ao atendimento médico

2019 - 2019

FACULDADE DE COMUNICACAO TECNOLOGIA E TURISMO DE OLINDA

Vínculo: prestador de serviços, Enquadramento Funcional: professora, Carga horária: 4

Outras informações:
Professora de Pós do Curso de Gestão de Pessoas

2018 - 2021

secretaria de desenvolvimento social da criança e do adolescente de PE

Vínculo: prestador de serviços, Enquadramento Funcional: técnico social em psicologia, Carga horária: 40

Outras informações:
Psicologia Social: Atividades psicopedagógicas com jovens em situação de rua, semiliberdade e jovens em uso de substâncias psicoativas.

2021 - Atual

comunidade terapêutica saravida

Vínculo: prestador de serviços, Enquadramento Funcional: psicóloga, Carga horária: 40

Outras informações:
Atendimento psicológico nas comunidades terapêuticas e curso de dependência química.

2024 - Atual

ETEPAC

Vínculo: PRESTADOR DE SERVIÇOS, Enquadramento Funcional: PROFESSORA, Carga horária: 40

Outras informações:
Professora do curso técnico em Recursos Humanos na modalidade EAD (Confecção de ebooks com as disciplinas de RH.)