Maria Margareth Claudio

Graduada e Licenciada em Psicologia pela UFPb - Universidade Federal da Paraíba, especialização em Administração de Recursos Humanos, pela FGV - Fundação Getúlio Vargas, curso de Licenciatura Plena "Programa Especial de Formação Pedagógica para Formadores de Educação Profissional", através da UNISUL - Universidade do Sul de Santa Catarina, especialização em Psicologia do Trânsito. Experiência em gestão de Recursos Humanos, com ênfase em projetos de desenvolvimento e treinamento, recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, programas de ambientação do trabalhador, desenvolvimento organizacional, qualidade de vida, saúde e segurança ocupacional. Atua como docente nos cursos de Psicologia, Engenharia Civil/Elétrica, Licenciatura em Letras Português/Espanhol, Licenciatura em Química, é supervisora de estágio na área de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Consultora em Gestão de Pessoas, Gestora Geral do Projeto de Acompanhamento e Avaliação do Egresso, membro da Comissão de Estágios do curso de Psicologia.

Informações coletadas do Lattes em 03/02/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Pós graduação Lato Sensu em Psicoloiga do Transito

2009 - 2011

Faculdade Pio Décimo
Título: COMPORTAMENTO ASSERTIVO NO TRÂNSITO: UM DESAFIO PARA A PSICOLOGIA DO TRÂNSITO
Orientador: Prof. Dra. Liane Maciel de Almeida Souza

Especialização em Administracao de Recursos Humanos

1995 - 1996

Fundação Getúlio Vargas

Graduação em Formação Pedagógica p/ Formadores de Educação

2006 - 2007

Universidade do Sul da Santa Catarina
Título: A Influênci da Educação Formal na Escolha Profissional
Orientador: Rose Clér Becher

Graduação em Psicologia

1976 - 1981

Universidade Federal da Paraíba

Formação complementar

2013 - 2013

PRONATEC EMPREENDEDOR. (Carga horária: 32h). , PROGRAMA NACIONAL DE TECNOLOGIA, PRONATEC, Brasil.

2013 - 2013

Pronatec Empreendedor. (Carga horária: 32h). , Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas, SEBRAE, Brasil.

2010 - 2010

Extensão universitária em Curso de Psicólogo Perito Examinador de Trânsito. (Carga horária: 180h). , Faculdade Pio Décimo, PIO DECIMO, Brasil.

2008 - 2008

Difusao das Normas da ABNT. (Carga horária: 14h). , Associação de Ensino e Cultura Pio Décimo, PIO DÉCIMO, Brasil.

2004 - 2004

Atualização em Legislação Trabalhista. (Carga horária: 16h). , Recicle Treinamento Empresarial, RECICLE, Brasil.

1999 - 1999

Gerenciando pela Qualidade. (Carga horária: 24h). , Fundação de Desenvolvimento Gerencial, FDG, Brasil.

1998 - 1998

Curso de Power Point. (Carga horária: 24h). , SENAI - Departamento Regional de Sergipe, SENAI/DR/SE/, Brasil.

1997 - 1997

Curso de Windows 95. (Carga horária: 60h). , SENAI - Departamento Regional de Sergipe, SENAI/DR/SE/, Brasil.

1996 - 1996

Remuneração Variável. (Carga horária: 16h). , Telecomunicacoes de Sao Paulo S/A, TELESP, Brasil.

1996 - 1996

Lapidando suas Habilidades Interpessoais. (Carga horária: 8h). , Consultor Assessoria Empresarial Ltda., CNSULTOR, Brasil.

1995 - 1995

A Multiplicação do Talento Humano. (Carga horária: 8h). , Cetta, CETTA, Brasil.

1995 - 1995

A Participação do Empregado nos Lucros da Empresa. (Carga horária: 5h). , Recicle Treinamento Empresarial Ltda, RECICLE, Brasil.

1994 - 1994

Reengenharia Humana. (Carga horária: 16h). , Mandelli Reengenharia Humana, MANDELLI, Brasil.

1994 - 1994

Formação de Usuário de Microcomputador. (Carga horária: 128h). , Comreg Informática Ltda., COMREG, Brasil.

1993 - 1993

Qualidade Total para Gerentes. (Carga horária: 36h). , Fundação Christiano Ottoni, FCO, Brasil.

1992 - 1992

Cargos e Salários - Como Estruturar. (Carga horária: 32h). , O.P. Campos & Associados, OP CAMPOS, Brasil.

1991 - 1991

Treinamento de Executivos Etapas I, II e III. (Carga horária: 240h). , Telecomunicações Brasileiras S/A, TELEBRÁS, Brasil.

1991 - 1991

Curso de Curta Duração. , Centro Psicológico de Controle de Stress, CS, Brasil.

1990 - 1990

Diagnósticos e Projetos Organizacionais. (Carga horária: 20h). , Universidade Federal de Sergipe, UFS, Brasil.

1989 - 1989

Treinamento dos Recursos Humanos. (Carga horária: 100h). , IOB, IOB, Brasil.

1989 - 1989

Desenvolvimento Pessoal e Profissional. (Carga horária: 100h). , IOB, IOB, Brasil.

1988 - 1988

Preparação de Facilit p/ Lab. de Sensib do PDG. (Carga horária: 80h). , Telecomunicações Brasileiras S/A, TELEBRÁS, Brasil.

1988 - 1988

Legislação na Nova Constituição. (Carga horária: 8h). , IOB, IOB - SE, Brasil.

1988 - 1988

Análise Transacional na Organização. (Carga horária: 20h). , Centro de Apoio à Pequena e Média Empresa do Estado de Sergipe, CEAG-SE, Brasil.

1988 - 1988

Implantação de Planos de Carreira nas Empresas. (Carga horária: 18h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos, ABRH-PE, Brasil.

1988 - 1988

Alfa-2 de Desenvolvimento de Chefia. (Carga horária: 24h). , Abissal - Saúde, Educação e Consultoria, ABISSAL, Brasil.

1985 - 1985

Chefia e Liderança. (Carga horária: 40h). , Telecomunicações de Sergipe S/A, TELERGIPE, Brasil.

1985 - 1985

Criatividade em Ação. (Carga horária: 16h). , Telecomunicações de Sergipe S/A, TELERGIPE, Brasil.

1985 - 1985

Chefia e Liderança. (Carga horária: 40h). , Telecomunicações de Sergipe S/A, TELERGIPE, Brasil.

1985 - 1985

Programa de Treinamento de Supervisores. (Carga horária: 24h). , Telecomunicações Brasileiras S/A, TELEBRÁS, Brasil.

1983 - 1983

Técnicas de CCQ e Dinâmica de Grupo. (Carga horária: 40h). , Telecomunicações da Paraíba S/A, TELPA, Brasil.

1983 - 1983

Análise de Tarefa. (Carga horária: 40h). , Telecomunicações Brasileiras S/A, TELEBRÁS, Brasil.

1982 - 1982

Planejamento, Condução e Avaliação de Reuniões. (Carga horária: 40h). , Telebras Telecomunicações Brasileiras, TELEBRAS, Brasil.

1981 - 1981

Legislação Trabalhista e Previdenciária. (Carga horária: 15h). , Centro de Apoio à Pequena e Média Empresa da Paraíba, CEAG-PB, Brasil.

1981 - 1981

Cargos e Salários. (Carga horária: 12h). , Universidade Federal da Paraíba, UFPB, Brasil.

1977 - 1981

Extensão universitária em Licenciatura em Psicologia. , Universidade Federal da Paraíba, UFPB, Brasil.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Ensino-Aprendizagem.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Recrutamento & Seleção.

Participação em eventos

V FORUM DE ENSINO SUPERIOR DA FACULDADE PIO DECIMO. 2012. (Outra).

III FORUM DE ENSINO SUPERIOR DA FACULDADE PIO DECIMO. 2010. (Outra).

1 Encontro Sergipano sobre Interdisciplinaridade e Desenvolvimento Cognitivo. 2006. (Encontro).

Conferência Contratação e Habilitação de Profissionais com Deficiência. 2006. (Outra).

8 Seminário Habilidade e Competências. 2005. (Seminário).

Forum de RH. 2003. (Outra).

Workshop Resilência - Gestão Estratégica de Pessoas. 2003. (Outra).

8] Forum de RH. 1998. (Outra).

Seminário Internacional O Processo de Privatização na Prática. 1998. (Seminário).

5 Seminário Nacional: Organizações Humanizadas e Competitivas. 1997. (Seminário).

3 Seminário Nacional: Organizações Humanizadas e Competitivas. 1996. (Seminário).

Palestra Saúde e Plenitude - Um caminho para o Ser. 1996. (Outra).

Palestra trabalho em Equipe e Multiplicação do Talento Humano. 1996. (Outra).

VII Encntro estadual de Gestão de Pessoas. 1996. (Encontro).

VII Encontro Sul-Americano de Recursos Humanos. 1996. (Encontro).

Seminário Desenvolvimento de Atitudes para a Mudança. 1995. (Seminário).

Seminário Organizações Humanizadas e Competitivas. 1995. (Seminário).

VI Encontro Estadual de Gestão de Pessoas. 1995. (Encontro).

Congresso Nacional de Administração de Recursos Humanos. 1994. (Congresso).

Simpósio Internacional Amana sobre Novos Referenciais Estratégicos. 1994. (Simpósio).

Seminário de Negociação Coletiva. 1993. (Seminário).

Seminário de Relações Trabalhistas e Sindicais. 1993. (Seminário).

Seminário Internacional Amana de Administração Estratégica. 1993. (Seminário).

Workshop Vivenciar o ser Humano. 1993. (Outra).

2 Forum de RH. 1992. (Outra).

Seminário Gestão Participativa. 1991. (Seminário).

I Encontro Sergipano de Recursos Humanos. 1990. (Encontro).

Seminário "Práticas Inovadoras em gestão de RH". 1989. (Seminário).

Seminário Especial de Planos de Carreiras - Novas Experiências. 1989. (Seminário).

II Seminário de Atualização Técnica para Profissionais de RH. 1987. (Seminário).

IV Encontro Nacional de Administradores e Psicólogos. 1987. (Encontro).

Seminário Negociando com Negociadores. 1987. (Seminário).

Seminário Como Melhorar a Produtividade de sua Organização. 1986. (Seminário).

Seminário GRID de Desenvolvimento Gerencial. 1984. (Seminário).

Simpósio sobre Psicoterapia Analítica de Grupo e Psicanálise. 1981. (Simpósio).

VI Congresso Brasileiro de Psiquiatria. 1980. (Congresso).

1 Seminário Regional de Psicologia Clínica. 1978. (Seminário).

Participação em bancas

Aluno: Sara Vieira Mendonça

CLAUDIO, M. M.; MOTA, P. E. S.; SOUZA, F. H. O.. A Influência das práticas Organizacionais no Sofrimento e Adoecimento no Trabalho. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade Pio Décimo.

Aluno: Larissa Aragão de Freitas de Oliveira

Oliveira, Larissa A.F.;CLAUDIO, M. M.; ARAUJO, M. I. S.; SILVA, F. A. N.. Condições de Trabalho e Adoecimento do Policial Militar. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade Pio Décimo.

Aluno: Hamilton Rolemberg Nascimento Neto

CLAUDIO, M. M.; ELIANA GUIMARAES SILVA; MARIANO, M. S. S.. RELAÇAO ENTRE MOTIVAÇAO E ESTRESSE EM EMPREGADOS DO SETOR BANCARIO. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade Pio Décimo.

Aluno: IVETE OLIVEIRA GÓES

COSTA, T. C. S.; XIMENES, C. M. A.;CLAUDIO, M. M.. E o Familiar-Cuidadoir de Esquizofrenico?: Em foco suas Dramáticas Experiencias. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade Pio Décimo.

Aluno: Maria Catarina Dias do Nascimento

XIMENES, C. M. A.; JOSE MARCOS DE OLIVIERA CRUZ;CLAUDIO, M. M.. MULHER, TEU NOME É FORTALEZA... BRILHO INTENDO DE EMOÇÃO QUE CLAREIA A ESTRADA DA HUMANIDADE..: AMULHER NO MERCADO DE TRABALHO E OS DESAFIOS DA CONTEMPORANEIDADE. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade Pio Décimo.

Aluno: Thamyres Marjory Lucas da Cruz

PEREIRA, F. D. S.; SILVEIRA, M. S.;CLAUDIO, M. M.. hOMICÍDIO: UM CRIME TAMBÉM FEMININO. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade Pio Décimo.

Aluno: ANA OLIVEIRA RIBEIRO

CLAUDIO, M. M.; RABELO, A. A.; RODRIGUES, A. B. G. C.. TRABALHO,VIOLENCIA E MORTE:UMA ANÁLISE DAS ESPERIENCIAS DE TRABALHADORES DO IML DO MUNICIPIO DE ARACAJU/SE. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade Pio Décimo.

Aluno: ITALO MAZZIO ALVES SANTOS

ELIANA GUIMARAES SILVA; JEREMIAS ROMAO DE BRITO;CLAUDIO, M. M.. Analise dos Afastamewntos por Licença Medica dos Servidores da Secretaria de Saude Publica - Se. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade Pio Décimo.

Aluno: Cristiane de Souza Gonçalves

Santos, Patrícia; LETICIA GASPAR TUNALA MENDONÇA;CLAUDIO, M. M.. RE-ESCOLHA PROFISSIONAL PARA ESTUDANTES DO ENSINO SUPERIOR. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade Pio Décimo.

Aluno: MARTA MARIA BATISTA

CLAUDIO, M. M.; MACHADO, Aline O.; Santos, Patrícia. Pré-aposentadoria uma ameaça à produtividade?. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade Pio Décimo.

Aluno: Edilma Dantas de Castro

CLAUDIO, M. M.; SILVA, João de D. G.; FREIRE, Rafaela C.; DANTOS, Kátia M. L.. Trabalho, estresse e somatização. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade Pio Décimo.

Outras produções

CLAUDIO, M. M. ; OLIVEIRA, E. E. N. . ELABORAÇÃO DO PLANO DE CURSO DE SERVIÇOS DE CONDOMÍNIO. 2013.

CLAUDIO, M. M. . DIRETRIZES E PROCEDIMENTOS CORPORATIVOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO. 2009.

LETICIA GASPAR TUNALA MENDONÇA ; CLAUDIO, M. M. . GESTAO DAS ATIVIDADES PREPARATÓRIAS PARA O ENADA. 2016.

LETICIA GASPAR TUNALA MENDONÇA ; CLAUDIO, M. M. . PROJETO DE ACOMPANHAMENTO E AVALIAÇÃO DO EGRESSO EM PSICOLOGIA. 2015.

CLAUDIO, M. M. ; OLIVEIRA, E. E. N. . REFORMULAÇÃO DO PLANO DE CURSO DE SERVIÇOS DE CONDOMÍNIO. 2015.

CLAUDIO, M. M. . Elaboração de Instrumentais para Estágio em curso técnico. 2013.

LETICIA GASPAR TUNALA MENDONÇA ; JOSE MARCOS DE OLIVIERA CRUZ ; CLAUDIO, M. M. ; SILVEIRA, M. S. ; XIMENES, C. M. A. . REFORMULÇÃO DA SISTEMÁTICA DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO DO CURSO DE PSICOLOGIA. 2013.

CLAUDIO, M. M. . Curso de Noções Básicas de Administração Geral. 2019. .

CLAUDIO, M. M. . Relação entre a Escola e Família. 2007. .

CLAUDIO, M. M. . Workshop Motivacional. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

CLAUDIO, M. M. . Psicologia do Trabalho. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

CLAUDIO, M. M. . Relações Humanas na Organização. 2007. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material instrucional para curso de ensino à distância).

CLAUDIO, M. M. . Treinamento para Atendentes. 1995. .

CLAUDIO, M. M. . TREINAMENTO PARA ATENDENTES. 1995. .

CLAUDIO, M. M. . Seminário de Planejamento Anual. 1994. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

CLAUDIO, M. M. . Curso de Relações Humanas. 1992. .

CLAUDIO, M. M. . II Encontro Sergipano de RH. 1991. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

CLAUDIO, M. M. . Curso de Relações Interpessoais. 1990. .

CLAUDIO, M. M. . Curso de Administração de Recursos Humanos. 1990. .

CLAUDIO, M. M. . Curso de Desenvolvimento Interpessoal. 1990. .

CLAUDIO, M. M. . Treinamento de Supervisores. 1990. .

CLAUDIO, M. M. . Motivação em Sala de Aula. 1987. .

CLAUDIO, M. M. . Relações Humanas na Empresa. 1987. .

CLAUDIO, M. M. . Curso de Desenvolviemnto Gerencial. 1985. .

CLAUDIO, M. M. . I Encontro de Integração Capital/Inteiror. 1985. .

Histórico profissional

Endereço profissional

Associação de Ensino e Cultura Pio Décimo. , Rua Estância, 362, Centro, 49000000 - Aracaju, SE - Brasil, Telefone: (079) 32113363, URL da Homepage:

Experiência profissional

2012 - 2014

Centro Estadual de Educação Profissional José Figueiredo Barreto

Vínculo: Contrato Temporário, Enquadramento Funcional: PROFESSORA DE EDUCAÇÃO BASICA NIVEL II, Carga horária: 25

2009 - Atual

ENERGISA

Vínculo: PRESTAÇÃO DE SERVIÇO, Enquadramento Funcional: CONSULTOR EXTERNO, Carga horária: 20

Outras informações:
Consultoria na área de Recursos Humanos efetuando a revisão e adequação técnica das "Diretrizes e Procedimentos Corporativos de Recrutamento e Seleção" do Grupo ENERGISA, elaborando modelo de entreivsta de seleção, matris de testes de seleção de pessoal, desenovlvendo processo informatizado de análise de curriculo, realizando avaliação psicológica (aplicação de testes, dinâmica de grupo, entrevista, emissão de parecer) para candidatos a processos de seleção de pessoal.

2003 - Atual

Faculdade Piodecimo

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20

1985 - 1985

Faculdade Piodecimo

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8

Atividades

02/2008
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estágio Supervisionado em Psicologia Organizacional
07/2007
Ensino, Engenharia Elétrica, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia do Trabalho
04/2006
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia do Trabalho II, Psicologia doTrabalho I
02/2003 - 06/2003
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia do Trabalho I, Estagio Supervionado em Psicologia doTrabalho
03/1985 - 07/1985
Ensino, Padagogia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Medidas II

2002 - 2006

SENAI - Departamento Regional de Sergipe

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Técnico de Nível Superior, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

06/2006 - 11/2006
Direção e administração, Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Departamento Regional de Serg, .,Cargo ou função, Coordenadora de Recursos Humanos.
02/2002 - 05/2006
Direção e administração, Departamento Regional de Sergipe, .,Cargo ou função, Assessora de Gestão Estratégica de Recursos Humanos.

1998 - 2002

Telemar Norte Leste S/A

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de Recursos Humanos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

01/1998
Direção e administração, Coordenação de Recursos Humanos, .,Cargo ou função, Coordenação de recursos humanos.

1984 - 1998

Telecomunicações de Sergipe S/A

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

01/1984
Direção e administração, Departamento de Recursos Humanos, .,Cargo ou função, Gestão de recursos humanos.

1981 - 1984

Telecomunicacões da Paraíba S/A

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Técnico de Nível Superior, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

10/1981 - 11/1984
Direção e administração, Divisão de Desenvolvimento de Recurso Humanos, .,Cargo ou função, Assistente Técnico Administrativo em desenvolviemnto de recursos humanos.