Gleicy Kelly da Silva Costa Laurentino
Possui graduação em administração pela Faculdade Paraibana (2011). , Pós Graduação pela FPB Internacional Laureate (2013), Mestrado em Administração pela Universidade Potiguar (2018). Atuando nas áreas de Recursos Humanos, Departamento Pessoal, Treinamento e Desenvolvimento, Gestão e Docência Acadêmica. Professora nos cursos CST's e Bacharelados das áreas de negócios e comunicação e Pós Graduação em Gestão. Atuação como NDE e gestão acadêmica, assim como pesquisas nas áreas de gestão de pessoas, competências, e estratégias corporativas.
Informações coletadas do Lattes em 28/04/2026
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Administração
2016 - 2018
Universidade Potiguar, UnP
Título: COMPETÊNCIAS EMPREENDEDORAS COMO DIFERENCIAL DE COMPETITIVIDADE: estudo de caso do Verdegreen Hotel, Ano de Obtenção: 2018
Manoel Pereira da Rocha Neto.
Especialização em Docência na Educação Profissional e Tecnológica
2023 - 2024
EAD Unindústria
Título: Docência na Educação Profissional e Tecnológica
Bolsista do(a): Federação das Indústrias da Paraíba, FIEPB, Brasil.
Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas
2012 - 2013
Faculdade Internacional da Paraíba
Título: Planejamento Estratégico de Recursos Humanos: uma análise em uma concessionária Chevrolet
Orientador: Alessandra Silva de Oliveira Martins
Graduação em Administração de Empresas
2008 - 2011
Faculdade Paraíbana
Título: Absenteísmo e Gestão Pública: Uma análise da motivação no INSS
Orientador: Alexandra Vieira Batista
Formação complementar
2018 - 2018
Extensão universitária em Programa Transforma - Introdução ao ensino e Aprendizagem Digital. (Carga horária: 2h). , Laureate Brasil, LAUREATE, Brasil.
2017 - 2017
Oficina de Prática de Ensino ?Produção de Casos para Ensino?. (Carga horária: 3h). , Universidade Federal da Paraíba, UFPB, Brasil.
2017 - 2017
Oficina de Prática de Ensino ?Painel de Notícias e Filmes?. (Carga horária: 3h). , Universidade Federal da Paraíba, UFPB, Brasil.
2017 - 2017
Oficina de Prática de Ensino ?Histórias em Quadrinhos?. (Carga horária: 3h). , Universidade Federal da Paraíba, UFPB, Brasil.
2017 - 2017
Oficina de Prática de Ensino ?Estilos de Aprendizagem?. (Carga horária: 3h). , Universidade Federal da Paraíba, UFPB, Brasil.
2014 - 2014
Extensão universitária em Miniscurso sobre Gestão de Marketing em Redes Sociais. (Carga horária: 4h). , Faculdade Internacional da Paraiba, FPB, Brasil.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Participação em eventos
Congresso da IV Semana Global deEmpreendedorismo no IFPB. ANÁLISE DO COMPORTAMENTO DAS RECEITAS PRÓPRIAS DO MUNICÍPIO DE JUAREZ TÁVORA ? PB. 2024. (Congresso).
Congresso da IV Semana Global deEmpreendedorismo no IFPB. APLICAÇÃO DO SISTEMA DE CONTROLEINTERNO NA GESTÃO PÚBLICA: UM ESTUDO DE CASO NAPREFEITURA DE TACIMA - PB. 2024. (Congresso).
Congresso da IV Semana Global deEmpreendedorismo no IFPB. E-RECRUITMENT COMO MECANISMO DEEFICÁCIA EM PROCESSOS SELETIVOS. 2024. (Congresso).
Congresso da IV Semana Global deEmpreendedorismo no IFPB. PAPEL DA PSICOLOGIA ORGANIZACIONALCOMO METODOLOGIA DE MELHORIA PARA CONFLITOS. 2024. (Congresso).
Congresso da IV Semana Global deEmpreendedorismo no IFPB. O IMPACTO DAS FERRAMENTAS DAQUALIDADE NO GERENCIAMENTO EMPRESARIAL. 2024. (Congresso).
Congresso da IV Semana Global deEmpreendedorismo no IFPB. O PERFIL DOS CONSUMIDORES DESUPLEMENTOS ALIMENTARES NAS ACADEMIAS DAS REGIÕES DAPARAÍBA E PERNAMBUCO. 2024. (Congresso).
Congresso da IV Semana Global deEmpreendedorismo no IFPB. O IMPACTO DA GESTÃO ORÇAMENTÁRIACOMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA CORPORATIVA. 2024. (Congresso).
Congresso de Ciência Contábeis e Atuariais da Paraíba. Análise dos Serviços de Contabilidade Prestados às Microempresas: um estudo de caso na cidade de Guarabira-PB.. 2024. (Congresso).
Open Door Três Marias 2024. 2024. (Encontro).
Palestra - Vantagens e Obrigações da formalização para o seu pequeno negócio. 2024. (Oficina).
VII JORNADA ACADÊMICA INTEGRADA. 2024. (Outra).
Congresso Nacional Multidisciplinar em Ciência. 2022. (Congresso).
Jornada Acadêmica Integrada.O MERCADO DE TRABALHO E AS PRINCIPAIS BARREIRAS: ESTUDO DAS GERAÇÕES X E Y. 2019. (Outra).
Jornada Acadêmica Integrada.IMPACTOS DA TECNOLOGIA NO MERCADO DE TRABALHO PARA A TERCEIRA IDADE. 2019. (Outra).
Jornada Acadêmica Integrada.O RH NA ERA 4.0. 2019. (Outra).
Projeto Aplicativo e sua Intencionalidade Educacional. 2017. (Outra).
Oficina de Aprendizagens Significaticas. 2015. (Oficina).
VIII Fórum Científico da Faculdade Internacional da Paraiba.Membro da Comissão de Avaliação. 2015. (Outra).
Grande Encontro de Marketing - GEM.O Turismo de Eventos Como Estratégia de Marketing. 2014. (Encontro).
Mini Curso Gestão de Marketing em Redes Sociais. 2014. (Outra).
VII Fórum Científico.INICIAÇÃO CIENTÍFICA E TECNOLÓGICA: UM CAMINHO PARA A CONSTRUÇÃO DO CONHECIMENTO. 2014. (Outra).
II Encontro Interdisciplinar Administração e Direito FAP.Administração e Direitos Modernos. 2012. (Encontro).
I Encontro Interdisciplinar de Administração e Direito FAP.Responsabilidade Civil. 2011. (Encontro).
Participação em bancas
PEREIRA, C. A.;LAURENTINO, G. K. S.; SANTOS, F.; SILVA JUNIOR, G. C.. Gestão das emoções como ferramenta de equilíbrio para o desempenho laboral. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - CENTRO EDUCACIONAL TRES MARIAS LTDA.
OLIVEIRA, A. B. A.; LIMA, C. R. P.; SILVA JUNIOR, G. C.;LAURENTINO, G. K. S.. Análise de custos como ferramenta de controle: um estudo de caso na barbearia araújo. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - CENTRO EDUCACIONAL TRES MARIAS LTDA.
FERREIRA, W. M.; PAZ, H. C.;LAURENTINO, G. K. S.; SANTOS, F.. Importância da Liderança Servidora para Redução do Turnover. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - CENTRO EDUCACIONAL TRES MARIAS LTDA.
FERNANDES, A. D. A.; SILVA JUNIOR, G. C.;LAURENTINO, G. K. S.; PAZ, H. C.. Ferramentas da Qualidade no Suporte ao Gerenciamento de Empresas: um estudo de caso em uma loja do ramo de comércio em João Pessoa - PB. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - CENTRO EDUCACIONAL TRES MARIAS LTDA.
SILVA, N. D.;LAURENTINO, G. K. S.; PAZ, H. C.; SILVA JUNIOR, G. C.. O impacto da Gestão Orçamentária como Ferramenta Estratégica Corporativa. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - CENTRO EDUCACIONAL TRES MARIAS LTDA.
FERREIRA, A. F.;LAURENTINO, G. K. S.; LIMA, C. R. P.; SILVA, G. R. A.. Gestão Financeira como modelo assertivo em meio ao alto endividamento populacional. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - CENTRO EDUCACIONAL TRES MARIAS LTDA.
MENDES, R. L. S.;LAURENTINO, G. K. S.; SILVA JUNIOR, G. C.; PACHECO, J. M. R.. Revisão Integrativa de Literatura Acerca da Gestão de Empresas Familiares no Brasil. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - CENTRO EDUCACIONAL TRES MARIAS LTDA.
ARAUJO, A. B.; LIMA, C. R. P.;LAURENTINO, G. K. S.; SILVA, G. R. A.. O impacto da Auditoria como Fator Antifraude nas Organizações Contemporâneas. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - CENTRO EDUCACIONAL TRES MARIAS LTDA.
SILVA, L. S. R.; PAZ, H. C.;LAURENTINO, G. K. S.; SILVA JUNIOR, G. C.. Síndrome de Burnout: Realidade dos Colaboradores do Setor Comercial da Grande João Pessoa. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - CENTRO EDUCACIONAL TRES MARIAS LTDA.
GONCALVES, M. E.;LAURENTINO, G. K. S.NETO JANSEN, E.; PAZ, H. C.. Indicadores da Culura Organizacional no Ambiente Corporativo. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - CENTRO EDUCACIONAL TRES MARIAS LTDA.
NASCIMENTO, M. H. S.; PAZ, H. C.;LAURENTINO, G. K. S.; DA SILVA JUNIOR, GILBERTO CRISTIANO. Importância de Conhecer o Mercado de Bolsa de Valores para Investir. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - CENTRO EDUCACIONAL TRES MARIAS LTDA.
LAURENTINO, G. K. S.. Empresas Familiares: os desafios no processo sucessório e a influência da família na cultura organizacional. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Escola de Ensino Superior do Agreste Paraibano.
SILVA, W. K. M.;LAURENTINO, G. K. S.; ALVES,, J.. Análise gerencial de custos de empresas brasileiras: uma revisão sistemática de literatura. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Escola de Ensino Superior do Agreste Paraibano.
SILVA, W. K. M.;LAURENTINO, G. K. S.; VALVERDE, J. M.. SIMULAÇÃO EMPRESARIAL COMO FERRAMENTA DE APRENDIZAGEM: um caso de sucesso no grupo educacional Três Marias. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Escola de Ensino Superior do Agreste Paraibano.
SILVA, W. K. M.;LAURENTINO, G. K. S.; ALVES,, J.. TRADING ESPORTIVO: um estudo netnográfico nas redes sociais facebook, instagram, twitter e youtube. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Escola de Ensino Superior do Agreste Paraibano.
SILVA, W. K. M.;LAURENTINO, G. K. S.; VALVERDE, J. M.. Influência da covid-19 no comportamento do consumidor no e-commerce: os velhos hábitos voltarão ou morrerão?. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Escola de Ensino Superior do Agreste Paraibano.
SILVA, W. K. M.;LAURENTINO, G. K. S.NETO JANSEN, E.. Influência do marketing digital durante a pandemia nas atitudes e opiniões dos alunos dos cursos de negócios quanto a cursar pós-graduação. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Três Marias.
SILVA, W. K. M.;LAURENTINO, G. K. S.NETO JANSEN, E.. Curtiu, interagiu, comprou: o instagram como ferramenta estratégica para debelar o estado pandêmico. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Três Marias.
Santos, R. R. O.;LAURENTINO, G. K. S.NETO JANSEN, E.. Breshop Comércio Varejista LTDA. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Internacional da Paraiba.
SILVA JUNIOR, I. F. da; ATAIDE, J. C. V.;LAURENTINO, G. K. S.. Bernardo.CYBERBULLING: um problema da geração X. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagogia) - Faculdade Internacional da Paraiba.
LAURENTINO, G. K. S.; BARRETO, P. K. de; MEIRA, M. M.. CONTRIBUIÇÃO DA GESTÃO POR COMPETÊNCIAS COMO FORMA DE OBTER VANTAGEM COMPETITIVA PARA A ORGANIZAÇÃO. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de João Pessoa.
LAURENTINO, G. K. S.; DANTAS, O. R. M.; MEIRA, M. M.. LIDERANÇA INTRAEMPREENDEDORA COMO INFLUENCIADOR NA SATISFAÇÃO DOS USUÁRIOS DE UNIDADE DE PRONTO ATENDIMENTO. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de João Pessoa.
LAURENTINO, G. K. S.; MEIRA, M. M.; BARBOSA, N. R. do N.. CLIMA ORGANIZACIONAL COMO INFLUENCIADOR NA MELHORIA DA GESTÃO ESCOLAR: Projeto Alicativo em uma Escola Privada de João Pessoa-PB. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de João Pessoa.
LAURENTINO, G. K. S.; MEIRA, M. M.; BARBOSA, N. R. do N.. CLIMA ORGANIZACIONAL COMO FATOR DE CONTRIBUIÇÃO MOTIVACIONAL: um estudo de caso dos servidores do rh da assembleia legislativa da paraiba. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de João Pessoa.
Orientou
COCA-COLA E O MARKETING NA COPA DO MUNDO 2014; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Marketing Estratégico e Vendas) - Faculdade Internacional da Paraiba; Orientador: Gleicy Kelly da Silva Costa Laurentino;
CLIMA ORGANIZACIONAL: ESTUDO DE CASO SOBRE EM UMA INSTITUIÇÃO FINANCEIRA; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Faculdade Internacional da Paraiba; Orientador: Gleicy Kelly da Silva Costa Laurentino;
POLÍTICAS DE SOCIALIZAÇÃO INCLUSAS NAS PRÁTICAS DE RECURSOS HUMANOS PARA A FORMAÇÃO DO POLICIAL MILITAR DE JOÃO PESSOA Uma análise no CFO/PMPB; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Faculdade Internacional da Paraiba; Orientador: Gleicy Kelly da Silva Costa Laurentino;
MAPEAMENTO DE COMPETÊNCIAS PREDOMINANTES NO PROCESSO DECISÓRIO: Um Estudo da Percepção dos Líderes de um Escritório de Advocacia; ; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Faculdade Internacional da Paraiba; Orientador: Gleicy Kelly da Silva Costa Laurentino;
A inteligência emocional como vantagem competitiva para o exercício da liderança; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Faculdade Internacional da Paraiba; Orientador: Gleicy Kelly da Silva Costa Laurentino;
Liderança Intraempreendedora como Fator de Melhoria no Clima Organizacional; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Internacional da Paraiba; Orientador: Gleicy Kelly da Silva Costa Laurentino;
O impacto das novas tecnologias na gestão de pessoas; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Faculdade Internacional da Paraiba; Orientador: Gleicy Kelly da Silva Costa Laurentino;
Gestão das emoções como ferramenta de equilíbrio para o desempenho laboral; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - CENTRO EDUCACIONAL TRES MARIAS LTDA; Orientador: Gleicy Kelly da Silva Costa Laurentino;
O impacto da Gestão Orçamentária como Ferramenta Estratégica Corporativa; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - CENTRO EDUCACIONAL TRES MARIAS LTDA; Orientador: Gleicy Kelly da Silva Costa Laurentino;
Gestão Financeira como modelo assertivo em meio ao alto endividamento populacional; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - CENTRO EDUCACIONAL TRES MARIAS LTDA; Orientador: Gleicy Kelly da Silva Costa Laurentino;
Revisão Integrativa de Literatura Acerca da Gestão de Empresas Familiares no Brasil; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - CENTRO EDUCACIONAL TRES MARIAS LTDA; Orientador: Gleicy Kelly da Silva Costa Laurentino;
Indicadores da Culura Organizacional no Ambiente Corporativo; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - CENTRO EDUCACIONAL TRES MARIAS LTDA; Orientador: Gleicy Kelly da Silva Costa Laurentino;
Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal (T&D): Investimentos e qualificação profissional em empresas privadas no interior da paraíba; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Escola de Ensino Superior do Agreste Paraibano; Orientador: Gleicy Kelly da Silva Costa Laurentino;
Gestão Escolar e os desafios para inclusão no ambiente institucional; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Escola de Ensino Superior do Agreste Paraibano; Orientador: Gleicy Kelly da Silva Costa Laurentino;
O impacto do marketing em pequenas empresas na cidade de guarabira; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Escola de Ensino Superior do Agreste Paraibano; Orientador: Gleicy Kelly da Silva Costa Laurentino;
Programa de treinamento de colaboradores como proposta de melhoria na motivação laboral em call center; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Escola de Ensino Superior do Agreste Paraibano; Orientador: Gleicy Kelly da Silva Costa Laurentino;
Estratégias de comportamento organizacional como impacto na gestão de pessoas em tempos de crise; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Escola de Ensino Superior do Agreste Paraibano; Orientador: Gleicy Kelly da Silva Costa Laurentino;
Percepção comportamental dos trabalhadores relacionada a mobilidade urbana: análise dos usuários de transporte na cidade de João Pessoa; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Três Marias; Orientador: Gleicy Kelly da Silva Costa Laurentino;
Diferencial competitivo de assertividade para e-commerce: um caso de assistência assertiva para com a nós de sol; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Três Marias; Orientador: Gleicy Kelly da Silva Costa Laurentino;
Perspectivas do consumo do marketing digital diante do mercado pessoensse pós pandemia; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Três Marias; Orientador: Gleicy Kelly da Silva Costa Laurentino;
A importância do marketing digital em tempos de pandemia: análise de conteúdo em duas empresas do ramo de alimentação em João Pessoa; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Três Marias; Orientador: Gleicy Kelly da Silva Costa Laurentino;
CLIMA ORGANIZACIONAL COMO FATOR DE CONTRIBUIÇÃO MOTIVACIONAL: um estudo de caso dos servidores do rh da assembleia legislativa da paraiba; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de João Pessoa; Orientador: Gleicy Kelly da Silva Costa Laurentino;
CLIMA ORGANIZACIONAL COMO INFLUENCIADOR NA MELHORIA DA GESTÃO ESCOLAR: Projeto Alicativo em uma Escola Privada de João Pessoa-PB; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de João Pessoa; Orientador: Gleicy Kelly da Silva Costa Laurentino;
LIDERANÇA INTRAEMPREENDEDORA COMO INFLUENCIADOR NA SATISFAÇÃO DOS USUÁRIOS DE UNIDADE DE PRONTO ATENDIMENTO; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de João Pessoa; Orientador: Gleicy Kelly da Silva Costa Laurentino;
A importância do marketing internacional no âmbito empresarial: desenvolvendo novas estratégias; 2015; Orientação de outra natureza; (CST Gestão de Marketing) - Faculdade Potiguar da Paraiba; Orientador: Gleicy Kelly da Silva Costa Laurentino;
Administração estratégica do segment varegista; 2015; Orientação de outra natureza; (CST Gestão de Marketing) - Faculdade Potiguar da Paraiba; Orientador: Gleicy Kelly da Silva Costa Laurentino;
Produções bibliográficas
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COSTA, M. S. ; LAURENTINO, G. K. S. ; Gilberto Cristiano da Silva Júnior ; Santos, F. ; PAZ, H. C. ; Ana Cristina de Oliveira Borba Paulino . EMOÇÕESECOMPORTAMENTOSNASORGANIZAÇÕES:IMPACTOSEINFLUÊNCIAS. Cadernos de Administração (PUCCAMP) , v. 1, p. 1, 2024.
-
DA SILVA, EDILENE VALÉRIA ; DA SILVA JUNIOR, GILBERTO CRISTIANO ; CHAVES PAZ, HERLANE ; DA SILVA COSTA LAURENTINO, GLEICY KELLY . A fuga da informalidade. CADERNOS DE GESTÃO E EMPREENDEDORISMO , v. 11, p. 86-100, 2023.
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SILVA, L. S. R. ; LAURENTINO, G. K. S. ; SILVA JUNIOR, G. C. ; PAZ, H. C. . SÍNDROME DE BURNOUT: REALIDADE DOS COLABORADORES DO SETOR COMERCIAL DE JOÃO PESSOA/PB. Diálogos: Economia e Sociedade , v. 7, p. 79-97, 2023.
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Rennã dos Santos Lima Silva ; Gleicy Kelly da Silva Costa Laurentino ; SILVA, G. R. A. ; Ana Cristina de Oliveira Borba Paulino ; NETO JANSEN, E. ; Fabianodos Santos . INFLUÊNCIA DA COVID-19 NO COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR NO E-COMMERCE: OS VELHOS HÁBITOS VOLTARÃO OU MORRERÃO?. Sociedade em Debate , v. 3, p. 48-58, 2022.
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Josivaldo da Silva Barbosa ; Gleicy Kelly da Silva Costa Laurentino ; Ana Cristina de Oliveira Borba Paulino ; Joaquim Monteiro Reis Pacheco ; NETO JANSEN, E. ; Gilberto Cristiano da Silva Júnior . PERCEPÇÃO COMPORTAMENTAL DOS TRABALHADORES RELACIONADA A MOBILIDADE URBANA: ANÁLISE DOSUSUÁRIOS DE TRANSPORTE NA CIDADE DE JOÃO PESSOA/PB. Sociedade em Debate , v. 3, p. 94-114, 2022.
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Leandro dos Santos Rufino da Silva ; LAURENTINO, G. K. S. ; SILVA, G. R. A. ; Ana Cristina de Oliveira Borba Paulino ; NETO JANSEN, E. ; Santos, F. . PROGRAMA DE TREINAMENTO DE COLABORADORES COMO PROPOSTA DE MELHORIA NA MOTIVAÇÃO LABORAL EM CALL CENTER. Sociedade em Debate , v. 3, p. 166-187, 2022.
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Katyúcia Maria Vieira Ruffo ; LAURENTINO, G. K. S. ; Ana Cristina de Oliveira Borba Paulino ; Joaquim Monteiro Reis Pacheco ; Wallysson Klebson de Medeiros Silva ; Gilberto Cristiano da Silva Júnior . A IMPORTÂNCIA DAS ESTRATÉGIAS DE MARKETING DIGITAL EM TEMPOS DE PANDEMIA: ANÁLISE DE CONTEÚDO EM DUAS EMPRESSAS DO RAMO DE ALIMENTAÇÃO EM JOÃO PESSOA. Sociedade em Debate , v. 3, p. 130-151, 2022.
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Marcos Alberes Cristovam da Silva Santos ; LAURENTINO, G. K. S. ; Ana Cristina de Oliveira Borba Paulino ; NETO JANSEN, E. ; Santos, F. ; Gilberto Cristiano da Silva Júnior . TRADING ESPORTIVO: UM ESTUDO NETNOGRÁFICO NAS REDES SOCIAIS FACEBOOK, INSTAGRAM, TWITTER E YOUTUBE.. Sociedade em Debate , v. 3, p. 59-72, 2022.
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Leandro Santos da Silva ; LAURENTINO, G. K. S. ; SILVA, G. R. A. ; Ana Cristina de Oliveira Borba Paulino ; NETO JANSEN, E. ; Santos, F. . ESTRATÉGIAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL COMO IMPACTO NA GESTÃO DE PESSOAS EM TEMPOS DE CRISE. Sociedade em Debate , v. 3, p. 188-202, 2022.
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Samara Almeida dos Santos ; LAURENTINO, G. K. S. ; Ana Cristina de Oliveira Borba Paulino ; Joaquim Monteiro Reis Pacheco ; SILVA, G. R. A. ; Gilberto Cristiano da Silva Júnior . DIFERENCIAL COMPETITIVO DE ASSERTIVIDADE PARA E-COMMERCE: UM CASO DE ASSISTÊNCIA ASSERTIVA PARA COM A NÓS DE SOL. Sociedade em Debate , v. 3, p. 148-165, 2022.
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Mariana Fernandes da Silva Lisbôa ; LAURENTINO, G. K. S. ; Ana Cristina de Oliveira Borba Paulino ; Joaquim Monteiro Reis Pacheco ; SILVA, G. R. A. ; Gilberto Cristiano da Silva Júnior . PERSPERCTIVAS DO CONSUMO DO MARKETING DIGITAL DIANTE DO MERCADO PESSOENSSE PÓS PANDEMIA. Sociedade em Debate , v. 3, p. 108-122, 2022.
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Fabiana de Cássia Macêdo Marinho ; LAURENTINO, G. K. S. ; Ana Cristina de Oliveira Borba Paulino ; Joaquim Monteiro Reis Pacheco ; SILVA, G. R. A. ; Gilberto Cristiano da Silva Júnior . O PAPEL DA CONTROLADORIA NO PROCESSO DE TOMADA DE DECISÃO EM EMPRESAS BRASILEIRAS. Sociedade em Debate , v. 3, p. 73-92, 2022.
-
LAURENTINO, G. K. S. ; SOUSA, D. F. ; MEDEIROS, D. C. ; FERNANDES JUNIOR, R. A. ; NASCIMENTO, G. A. S. ; ARAUJO, L. H. G. ; SANTOS, L. B. P. . Planejamento Estratégico: a importância do planejamento estratégico como uma ferramenta no processo decisório das instituições de ensino superior. Sociedade em Debate , v. 4, p. 142-151, 2022.
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Katyúcia Maria Vieira Ruffo ; LAURENTINO, G. K. S. ; Ana Cristina de Oliveira Borba Paulino ; Joaquim Monteiro Reis Pacheco ; Wallysson Klebson de Medeiros Silva ; Gilberto Cristiano da Silva Júnior . A IMPORTÂNCIA DAS ESTRATÉGIAS DE MARKETING DIGITAL EM TEMPOS DE PANDEMIA: ANÁLISE DE CONTEÚDO EM DUAS EMPRESSAS DO RAMO DE ALIMENTAÇÃO EM JOÃO PESSOA. Sociedade em Debate , v. 3, p. 130-151, 2022.
-
LAURENTINO, G. K. S. ; Oliveira, A. . O IMPACTO DA UNIVERSIDADE CORPORATIVA NO ÂMBITO ORGANIZACIONAL: estudo de caso na concessionária chevrolet. Revista do Mestrado Profissional em Gestão das Organizações Apendentes , v. 3, p. 64-86, 2014.
-
DA SILVA COSTA LAURENTINO, GLEICY KELLY ; SILVA (Org.) ; JUNIOR (Org.) ; OLIVEIRA (Org.) ; BEZERRA (Org.) ; JANSEN NETO, E. (Org.) ; VALVERDE, J. M. (Org.) . Pesquisas e Reflexões Nacionais em Ciências Humanas, Sociais e Linguísticas. 1. ed. Florianópolis - SC: Instituto Scientia, 2022. v. 1. 1548p .
-
LAURENTINO, G. K. S. . Estratégia de crescimento em meio a crise econômica: caso de sucesso dental center. 2018. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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LAURENTINO, G. K. S. ; Alves, F T ; Paiva, T. G. . O absenteísmo e sua interrelação com a gestão pública: uma análise na gerência executiva do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Outras produções
LAURENTINO, G. K. S. . Consultoria de alinhamento de cargos. 2019.
Prêmios
2018
Menção Honrosa em reconhecimento aos resultados alcançados na Pós-Graduação, no semestre 2017.2, Faculdade Internacional da PARAÍBA.
2015
Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas, Faculdade Internacional da Paraíba.
2012
Bacharel, Faculdade Paraibana.
Histórico profissional
Experiência profissional
2019 - Atual
Faculdade Três MariasVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 8
2021 - 2021
Faculdade Três MariasVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Tutora EAD, Carga horária: 44
Atividades
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02/2023 - 06/2023
Ensino, Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Práticas e Rotinas de Pessoal
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02/2023 - 06/2023
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, TCC I, TCC II, Estágio Supervisionado
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02/2023 - 06/2023
Ensino, Ciências Contábeis, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, TCC I, TCC II, Estágio supervisionado
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08/2022 - 12/2022
Ensino, Tecnólogo em Negócios Imobiliários, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Gestão de riscos e negócios
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08/2022 - 12/2022
Ensino, Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Empreendedorismo
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08/2022 - 12/2022
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Estágio Supervisionado, TCC I, TCC II
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08/2022 - 12/2022
Ensino, Ciências Contábeis, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Estágio Supervisionado, TCC I, TCC II
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02/2022 - 06/2022
Ensino, Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Tendências na Gestão de RH
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02/2022 - 06/2022
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Evolução do Pensamento Administrativo, Tcc I, Tcc II
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02/2022 - 06/2022
Ensino, Tecnólogo em Negócios Imobiliários, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Tendências na Gestão de RH
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02/2022 - 06/2022
Ensino, Ciências Contábeis, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Evolução do Pensamento Administrativo, Tcc I, Tcc II
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08/2021 - 12/2021
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Estágio Supervisionado, Trabalho de Conclusão de Curso II
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08/2021 - 12/2021
Ensino, Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Práticas e Rotinas Previdenciárias
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08/2021 - 12/2021
Ensino, Ciências Contábeis, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Estágio Supervisionado, Trabalho de Conclusão de Curso II
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11/2020 - 12/2020
Serviços técnicos especializados , Administração EAD.Serviço realizado, Produção Conteudista - Teoria dos jogos e jogos de empresa; Produção Conteudista - Pesquisa Operacional.
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08/2020 - 12/2020
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Gestão Estratégica de Pessoas
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08/2020 - 12/2020
Ensino, Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Gestão Estratégica de Pessoas
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11/2019 - 12/2020
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Direito Trabalhista (conteudista EAD), Gestão da Produção e Operações (conteudista EAD), Tópicos Especiais I (Gestão Estratégica de pessoas) (conteudista EAD), Treinamento e Desenvolvimento (conteudista EAD)
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10/2020 - 10/2020
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Práticas e Rotinas de Pessoal (semi presencial)
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02/2020 - 06/2020
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Logística e Cadeia de Suprimentos
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08/2019 - 12/2019
Ensino, Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Práticas em Rotinas de Pessoal
2019 - Atual
Escola de Ensino Superior do Agreste ParaibanoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 4
Atividades
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02/2023 - 06/2023
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Planejamento Estratégico, TCC I, TCC II, Estágio Supervisionado
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02/2023 - 06/2023
Ensino, Ciências Contábeis, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, TCC I
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02/2022 - 06/2022
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Metodologia, TCC I, TCC II
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08/2020 - 12/2020
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Logística e Distribuição
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02/2020 - 06/2020
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração da Produção e de Materiais
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08/2019 - 12/2019
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Gestão de Pessoas
2017 - 2019
Centro Universitário de João PessoaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 22
Atividades
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08/2017 - 12/2019
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Gestão da Mudança, Gestão por Competências
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08/2017 - 12/2019
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Comunicação Empresarial, Gestão por Competências
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08/2017 - 12/2019
Extensão universitária , Unipê.Atividade de extensão realizada, Projeto de Práticas Emergentes em Recursos Humanos.
2018 - 2019
Faculdade Internacional da ParaíbaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora de graduação em Administração, Carga horária: 20
2015 - 2019
Faculdade Internacional da ParaíbaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Pós-Graduação, Carga horária: 16
2014 - 2019
Faculdade Internacional da ParaíbaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 20
2015 - 2017
Faculdade Internacional da ParaíbaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Membro do Núcleo Docente Estruturante, Carga horária: 4
Atividades
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05/2019 - 06/2019
Ensino, Gestão Estratégica de Pessoas, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Liderança e Gestão de Pessoas
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02/2019 - 06/2019
Ensino, Publicidade e Propaganda, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Planejamento Estratégico
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09/2018 - 06/2019
Direção e administração, Faculdade Internacional da Paraiba.Cargo ou função, Coordenação Bacharelado em Administração.
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08/2018 - 06/2019
Ensino, CST Marketing, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Planejamento de Marketing, Marketing de Serviços, Negociação e Vendas
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04/2015 - 06/2019
Direção e administração, Faculdade Internacional da Paraiba.Cargo ou função, Coordenadora Adjunta da Escola de Negócios da Pós-Graduação.
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04/2019 - 04/2019
Ensino, Controladoria e Finanças, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Liderança e Gestão de Pessoas
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02/2015 - 12/2018
Ensino, CST Recursos Humanos, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Avaliação de Desempenho, Direito Trabalhista, Gestão Empresarial, Processo Decisório e Negociação Empresarial, Projeto Integrador I, Rotinas Administrativas de Pessoal, Projeto Integrador II
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05/2015 - 12/2017
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Gestão de Pessoas Avançada, Gestão de Pessoas
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02/2015 - 12/2017
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade Internacional da Paraiba.Cargo ou função, NDE - Núcleo Docente Estruturante CST em Gestão de Recursos Humanos.
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08/2014 - 12/2017
Ensino, Gestão Estratégica de Pessoas, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Clima e Cultura Organizacional
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11/2016 - 12/2016
Ensino, Gestão Estratégica de Pessoas, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Planejamento Estratégico de Recursos Humanos I, Planejamento Estratégico de Recursos Humanos II
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02/2015 - 06/2015
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade Internacional da Paraiba.Cargo ou função, NDE - Núcleo Docente Estruturante CST em Marketing.
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08/2014 - 06/2015
Ensino, CST Marketing, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Estudos e Práticas de Mercado
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08/2014 - 12/2014
Ensino, CST Marketing, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Processo Decisório
2012 - 2014
Tambai Motor e PeçasVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Recursos Humanos, Carga horária: 44
Outras informações:
Auxiliando no processo de recrutamento e seleção, treinamento, executando processo de admiissões, demissões, controle de EPI, de fardamento, monitoramento e controle de ponto eletrônico, lançamentos da folha.
2012 - 2012
CRISTIANE DE SOUZA RAMOSVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Auxiliar Administrativo, Carga horária: 44
2012 - 2012
João Pessoa Comércio de Livros LTDAVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Auxiliar de Secretária, Carga horária: 44
2011 - 2011
CDM do Brasil Industria e Comércio de CereaisVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente Administrativo, Carga horária: 44
2019 - 2019
Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - PBVínculo: Contrato, Enquadramento Funcional: Intrutora Pedagógica, Carga horária: 45
Atividades
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08/2019 - 09/2019
Serviços técnicos especializados , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - PB.Serviço realizado, Apoiar a Opracionalização de Ações de Comércio Exterior: Conceitos e Introdução ao Panorama Internacional, Acordos, Comerciais, Incentivos Fiscais, Barreiras Tarifárias, Apuração de Impostos e Taxas de seguro Internacional.
2021 - Atual
Instituto Euvaldo Lodi - PBVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora de Nível Superior, Carga horária: 30
Atividades
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06/2021
Ensino, Assistente Administrativo (Programa Mais Aprendiz), Nível: AperfeiçoamentoDisciplinas ministradas, Administração Fiannceira, Fiscal e Tributária, Comunicação e Redação Empresarial, Contbilidade Aplicada á Administração, Ética e Adminstração, Fundamentos dos Recursos Humanos, Fundamentos do Marketing, Gestão da Produção
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06/2021
Ensino, Assistente Administrativo (Programa Mais Aprendiz), Nível: AperfeiçoamentoDisciplinas ministradas, Introdução a Adminstração, Planejamento Estratégico, Práticas de Identificação e Técnicas de Arquivamento, Processos Administrativos, Qualidade e Empreendedorismo, Relacionamento Interpessoal e Comportamento Organizacional
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06/2021
Ensino, Assistente de Comércio, Atacado e Varejo (Programa Mais Aprendiz), Nível: AperfeiçoamentoDisciplinas ministradas, Técnicas de Vendas e Atendimento a Clientes, Tecnologia da Informação
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06/2021
Ensino, Assistente de Produção Industrial, Nível: AperfeiçoamentoDisciplinas ministradas, Controle de Qualidade, Ergonomia, Gestão da Produção Industrial, Inovação, Legislação Ambiental, Logística e Layout Industrial, Métodos e processos Produtivos I
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06/2021
Ensino, Assistente de Produção Industrial, Nível: AperfeiçoamentoDisciplinas ministradas, Planejamento, Controle, Transporte e Distribuição
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06/2021
Ensino, Módulo Básico Programa Mais Aprendiz, Nível: AperfeiçoamentoDisciplinas ministradas, Comunicação Oral e Escrita, Informação Sobre o Mercado de Trabalho, Organização e Planejamento, Formas ALternativas de Trabalho e Renda, Inclusão Digital, Saúde e Segurança no Trabalho, Educação para o Consumo
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06/2021
Ensino, Módulo Básico Programa Mais Aprendiz, Nível: AperfeiçoamentoDisciplinas ministradas, Preservação do Equilíbrio e Meio Ambiente, Diversidade Cultural
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06/2021
Ensino, Assistente de Comércio, Atacado e Varejo (Programa Mais Aprendiz), Nível: AperfeiçoamentoDisciplinas ministradas, Comunicação e Redação Empresarial, Fundamentos do Marketing, Histórico, Competências e Atribuições do Comércio, Varejo e Atacado, Processo de Vendas, Interpretação e Planejamento de Layout, Qualidade e Empreendedorismo, Relacionamento Interpessoal
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