Rosa Lucia Pugliese
Mestre em Administração, especialização em Educação - Formação de Docentes, especialização em Gestão em EAD - Educacão a Distância, bacharel em Direito, cursos de atualização pela FGV - Fundação Getúlio Vargas em Gestão do Conhecimento, Gestão Estratégica e Competências Gerenciais, formação em Coaching Integrado pelo ICF e em Coaching Executivo e Empresarial pela ABRACEM. Docente nos cursos de Administração e de Gestão no Centro Universitário Sumaré. Sólida experiência profissional, atuando principalmente nos seguintes temas: competências, desenvolvimento organizacional, gestão de pessoas, coaching, gestão da mudança e administração.
Informações coletadas do Lattes em 16/08/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Administração
2010 - 2012
Universidade Paulista
Título: APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL POR MEIO DE RECLAMAÇÃO DO CONSUMIDOR E SUA INFLUÊNCIA NAS ESTRATÉGIAS EMPRESARIAIS,Ano de Obtenção: 2012
Arnaldo Luiz Ryngelblum.Palavras-chave: Estratégia Empresarial; Aprendizagem Organizacional.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Especialização em Metodologia e Gestão em Educação a distancia
2011 - 2013
Centro Universitario Unibero (Anhanguera Educacional)
Título: O papel do Tutor e os Referenciais de Qualidade no Ensino a Distância
Especialização em Formação de Docente Ensino Superior
2009 - 2009
Universidade Paulista
Título: A Educação a Distância e sua contribuição para o acesso ao ensino superior
Orientador: Adriana Padilha
Graduação em direito
1995 - 1999
Universidade Ibirapuera
Título: A Publicidade Enganosa e o Código de Defesa do Consumidor
Formação complementar
2018 - 2018
Bases Conceituais dos Modelos de Gestão. (Carga horária: 5h). , FGV On Line, FGV, Brasil.
2018 - 2018
Qualidade de Vida e SST. (Carga horária: 20h). , Serviço Nacional de Aprendizagem, SENAC, Brasil.
2012 - 2012
Formação de Tutores em Ensino a distancia. , Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal, UNIDERP, Brasil.
2009 - 2009
Extensão universitária em Formação em Coaching Exexutivo. (Carga horária: 132h). , Associação Brasileira de Coaching Executivo, ABRACEM, Brasil.
2008 - 2008
Extensão universitária em Competências Gerenciais. (Carga horária: 40h). , Fundação Getulio Vargas - SP, FGV-SP, Brasil.
2007 - 2007
Extensão universitária em Formação em Coaching Executivo. (Carga horária: 72h). , ICI Instituto de Coaching Integrado, ICI, Brasil.
2005 - 2005
Extensão universitária em Gestão Estratégica. (Carga horária: 40h). , Fundação Getulio Vargas - SP, FGV-SP, Brasil.
2004 - 2004
Extensão universitária em Gestão do Conhecimento. (Carga horária: 60h). , Fundação Getulio Vargas - SP, FGV-SP, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Italiano
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Organização de eventos
PUGLIESE, R. L. ; LEONE, C. . Encontro Gerencial. 2008. (Outro).
PUGLIESE, R. L. ; LEONE, C. . Encontro Gerencial. 2007. (Outro).
PUGLIESE, R. L. ; LEONE, C. . Encontro Gerencial. 2006. (Outro).
PUGLIESE, R. L. ; LEONE, C. . Encontro Gerencial. 2005. (Outro).
PUGLIESE, R. L. ; LEONE, C. . Encontro Gerencial. 2004. (Outro).
Participação em eventos
Intermodal. 2018. (Congresso).
Conarh. 2017. (Congresso).
Conarh.Design Thinking Experience. 2017. (Oficina).
Intermodal. 2017. (Congresso).
Conarh. 2016. (Congresso).
conarh. 2015. (Feira).
conarh. 2014. (Feira).
ExpoManagement. 2014. (Feira).
Conarh. 2013. (Feira).
Conarh. 2012. (Feira).
Conarh. 2011. (Feira).
ExpoManagement - Palestra de Rudolph Giuliani. 2009. (Congresso).
ExpoManagement. 2008. (Congresso).
ExpoManagement. 2007. (Congresso).
Premiação das 150 Melhores Empresas para se Trabalhar.Homenagem e reconhecimento às 150 melhores para se trabalhar. 2007. (Encontro).
Premiação das 150 Melhores Empresas para se Trabalhar.Homenagem e reconhecimento às 150 Melhores empresas para se trabalhar. 2006. (Encontro).
Participação em bancas
PUGLIESE, R. L.; DUARTE, Vanilda. .As dificuldades no e-commerces. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Sumaré.
DUARTE, Vanilda;PUGLIESE, R. L.. .INCLUSÃO SOCIAL: PROGRAMAS E PROJETOS. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Sumaré.
PUGLIESE, R. L.; DUARTE, Vanilda. .Transgenero: Desafio para inclusão no mercado de trabalho. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Sumaré.
PUGLIESE, R. L.; DUARTE, Vanilda. .Marketing Digital nas redes sociais. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Sumaré.
PUGLIESE, R. L.; DUARTE, Vanilda. .Qualidade de vida nas organizações. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Sumaré.
PUGLIESE, R. L.; DUARTE, Vanilda. .Impactos na implantação do e-social. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Sumaré.
DUARTE, Vanilda;PUGLIESE, R. L.. A Importância da Logistica no e-commerce. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Sumaré.
DUARTE, Vanilda;PUGLIESE, R. L.. Gestão de Pessoas - Gestão Horizontal. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Sumaré.
PUGLIESE, R. L.; DUARTE, Vanilda. A Importância do Clima Organizacional no Ambiente de Trabalho. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Sumaré.
PUGLIESE, R. L.; DUARTE, Vanilda. Gestão de Pessoas - análise em empresa de Telemarketing. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Sumaré.
PUGLIESE, R. L.; DUARTE, Vanilda. Marketing Digital no mercado brasileiro. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Sumaré.
DUARTE, Vanilda;PUGLIESE, R. L.. Workhalics na PME. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Sumaré.
PUGLIESE, R. L.. A importância do Branding para a construção da marca. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Sumaré.
PUGLIESE, R. L.. A influencia do clima organizacional nas empresas e nos colaboradores. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Sumaré.
PUGLIESE, R. L.. A influência do lider no clima organizacional. 2016 - Faculdade Sumaré.
PUGLIESE, R. L.. Clima organizacional e seu impacto no meio corporativo. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Sumaré.
PUGLIESE, R. L.. Empreendedorismo nas micro e pequenas empresas. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Sumaré.
PUGLIESE, R. L.. Gestão de custo para micro e pequenas empresas. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Sumaré.
PUGLIESE, R. L.. Liderança feminina: a evolução da mulher nas organizações. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Sumaré.
PUGLIESE, R. L.. Liderança feminina nas organizações. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Sumaré.
PUGLIESE, R. L.. Logística em e-commerce: análise dos processos logísticos. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Sumaré.
PUGLIESE, R. L.. Sustentabilidade empresarial: estudo de caso da Bradesco Seguros. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Sumaré.
PUGLIESE, R. L.. Qualidade de vida no trabalho: estudo de caso da UVR (Grajau). 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Sumaré.
Marcos Antonio de Lima; Wlademir da Silva Ferreira;PUGLIESE, R. L.. Teoria Organizacional: da abordagem clássica às contemporâneas - o que mudou em gestão de pessoas. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Sumaré.
Marcos Antonio de Lima; Valdemir da Silva Ferreira;PUGLIESE, R. L.. Porque as pessoas empreendem. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Sumaré.
Marcos Antonio de Lima; Valdemir da Silva Ferreira;PUGLIESE, R. L.. Impacto da Logística Reversa aplicada a reciclagem de equipamentos eletrônicos - estudo de caso: Cooperativa Coopermit. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Sumaré.
Marcos Antonio de Lima; Valdemir da Silva Ferreira;PUGLIESE, R. L.. A Liderança na gestão do desempenho dos colaboradores. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Sumaré.
Marcos Antonio de Lima; Valdemir da Silva Ferreira;PUGLIESE, R. L.. Lei de cotas para deficientes no mercado de trabalho. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Sumaré.
Marcos Antonio de Lima; Valdemir da Silva Ferreira;PUGLIESE, R. L.. Avaliação de desempenho: como os colaboradores assimilam esta ferramenta em uma das principais instituições financeiras do pais. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Sumaré.
PUGLIESE, R. L.. Como preparar o deficiente físico para o mercado de trabalho. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de RH) - Centro Universitario Unibero (Anhanguera Educacional).
PUGLIESE, R. L.. Descentralização do RH: Recrutamento e Seleção. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de RH) - Centro Universitario Unibero (Anhanguera Educacional).
PUGLIESE, R. L.. Longevidade no mercado de trabalho. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de RH) - Centro Universitario Unibero (Anhanguera Educacional).
PUGLIESE, R. L.. Projeto Multidisciplinar: Plano de negócios para uma confecção. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Logística) - Centro Universitario Unibero (Anhanguera Educacional).
PUGLIESE, R. L.. Projeto Multidisciplinar: Reestruturação comercial de uma padaria. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Logística) - Centro Universitario Unibero (Anhanguera Educacional).
PUGLIESE, R. L.. Gestão de Estoque - Just in Time - Kanban - estudo de caso. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Logística) - Centro Universitario Unibero (Anhanguera Educacional).
PUGLIESE, R. L.. Estudo da Localização de estabelecimento comercial. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Logística) - Centro Universitario Unibero (Anhanguera Educacional).
PUGLIESE, R. L.. Custos de Transportes. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Logística) - Centro Universitario Unibero (Anhanguera Educacional).
PUGLIESE, R. L.. Gestão de estoque - estudo de caso. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Logística) - Centro Universitario Unibero (Anhanguera Educacional).
PUGLIESE, R. L.. Otimização da Frota - estudo de caso. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Logística) - Centro Universitario Unibero (Anhanguera Educacional).
PUGLIESE, R. L.. Transporte Maritimo - exportação de carne bovina para Russia. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Logística) - Centro Universitario Unibero (Anhanguera Educacional).
PUGLIESE, R. L.; SAKAMOTO, KENDI. Projeto Nota 10. 2015. Escola Técnica Estadual de São Paulo.
Orientou
Recrutamento e Seleção; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão de RH) - Universidade Anhanguera de São Paulo; Orientador: Rosa Lucia Pugliese;
Saude e Segurança do Trabalho; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão de RH) - Centro Universitario Unibero (Anhanguera Educacional); Orientador: Rosa Lucia Pugliese;
Cultura Organizacional e Gestão de Pessoas; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão de RH) - Centro Universitario Unibero (Anhanguera Educacional); Orientador: Rosa Lucia Pugliese;
Inclusão de Pessoas com Deficiência no mercado de trabalho; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão de RH) - Centro Universitario Unibero (Anhanguera Educacional); Orientador: Rosa Lucia Pugliese;
Produções bibliográficas
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PUGLIESE, R. L. ; GIGLIO, E. ; MARTINS, R. . Análise dos Conceitos de Poder nos artigos brasileiros sobre redes. Revista de administração da Unimep , v. 10, p. 51, 2012.
-
PUGLIESE, R. L. ; ORGANIZADOR, L. G. ; Dias, J.L.E. . Treinamento e Desenvolvimento. In: Gamez, Luciano. (Org.). Caderno de Atividades. 20ed.Valinho - SP: Anhanguera Publicações, 2011, v. , p. 12-77.
-
CAMPOS, B. M. G. ; JACOMETO, M. A. ; MACARIO, I. ; MORAIS, E. B. ; ORGANIZADOR, L. G. ; PUGLIESE, R. L. . Técnicas de Recrutamento e Seleção. Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos - Caderno de Atividades. 20ed.Valinhos - SP: Anhanguera Publicações, 2011, v. , p. 141-189.
Outras produções
PUGLIESE, R. L. . Workshop Gestão e Facilitação para Mudanças e Transformações Organizacionais. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
PUGLIESE, R. L. . Técnicas de Negociação. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
PUGLIESE, R. L. . Gestão de Pessoas. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
PUGLIESE, R. L. . Análise Ambiental. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
PUGLIESE, R. L. . Recrutamento e Seleção. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
PUGLIESE, R. L. . Qualidade no Atendimento. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
PUGLIESE, R. L. . Workshop - Entrevista de Desligamento. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
PUGLIESE, R. L. . Auto Desenvolvimento. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
PUGLIESE, R. L. . Curso Comportamental de Vendas. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
PUGLIESE, R. L. . Avaliação para o Desenvolvimento. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
PUGLIESE, R. L. . Carta ao Líder. 2005. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Carta Mensal aos Líderes da empresa).
PUGLIESE, R. L. . Palestras Mensais para Liderança. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
PUGLIESE, R. L. . Qualidade no Atendimento Telefônico. 2000. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
Histórico profissional
Endereço profissional
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Faculdade Sumaré, Docencia. , Rua Coronel Luís Barroso, 566, Santo Amaro, 04750030 - São Paulo, SP - Brasil, Telefone: (11) 55239704, URL da Homepage:
Experiência profissional
2014 - Atual
Faculdade SUMARÉVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 18
Outras informações:
Docente nos cursos de Administração e Gestão.
2009 - 2013
Universidade Anhanguera de São PauloVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 20
Outras informações:
Docentes nas disciplinas: Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Treinamento e Desenvolvimento Empreendedorismo Comportamento Organizacional TGO - Tecnologias de Gestão Organizacional RSMA - Responsabilidade Social e Meio Ambiente Saúde e Segurança do Trabalho Ética Desenvolvimento Pessoal e Profissional Processos Gerenciais
2011 - Atual
Universidade PaulistaVínculo: Professor Convidado, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 4
Outras informações:
Professora convidada para ministrar o modulo Gestão do Fator Humano no MBA Gestão em Vendas, campi Marques de São Vicente.
2008 - Atual
Convergere ConsultoriaVínculo: Socia Diretora, Enquadramento Funcional: Sócia diretora, Carga horária: 8
Outras informações:
Consultora em coach executivo, processos de gestão de pessoas, change management, treinamento e desenvolvimento por competências.
2009 - 2010
Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (SP)Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 8
Outras informações:
Docente nas disciplinas Gestão de Pessoas, Análise Ambiental, Desenvolvimento Organizacional para cursos técnicos Docente para grupo de formação Aprendizes objetivando prepará-los e integrá-los ao mercado de trabalho Docente nos cursos livres de Negociação, Recrutamento e Seleção
1986 - 2008
Publicar do BrasilVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: cargo de confiança - Gerente de RH, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Gerenciamento de equipe de 12 profissionais, atuando em parceria com as demais áreas da empresa como consultoria interna de RH. Responsável pelo processo de facilitação para mudanças em fusão / aquisição / alterações de estrutura, visando dar clareza e transparência do processo aos colaboradores e facilitar a transformação da empresa para atingir a sua visão e objetivos estratégicos. Responsável pela gestão, capacitação e desenvolvimento dos recursos humanos da empresa. Gestão pela efetividade na aplicação de políticas e condutas que permitam atrair, manter e desenvolver os profissionais da empresa. Responsável pela Comunicação Interna com colaborador, eventos próprios de relações com colaboradores. Relação com sindicatos para negociação de acordo coletivo e PLR. Responsável pela gestão da remuneração variável da área comercial e da liderança, através de matriz de resultados, baseada em indicadores do BSC. Atuação no processo seletivo de cargos chaves e do nível executivo. Planejamento de Recursos Humanos - Avaliação 360 graus por competências, Pesquisa de Clima Organizacional e de Liderança; Avaliação de Potencial, Plano de Sucessão; Treinamento e Desenvolvimento ? treinamentos técnicos e comportamentais; levantamento de necessidades de desenvolvimento; implementação de Sistema de Educação on Line, desenvolvimento da cultura de auto desenvolvimento e programa de estágios e talentos. Responsável pelo programa de capacitação da área comercial: consultores de vendas em vendas consultivas e gerentes comerciais em coaching comercial, através de ferramentas que permitem melhoria de produtividade, correção de desempenho e desenvolvimento de suas equipes de vendedores. Gestão de terceiro nos aspectos de administração de pessoal (folha de pagamento, processo de contratação, admissão e demissão de profissionais) Identificação e desenvolvimento de fornecedores para elaborar projetos da empresa, tais como: assistência médica, vale refeição, recrutamento.
1973 - 1986
Quimbrasil-SerranaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Empresas do GRUPO BUNGE, com atuação nos ramos de cimento e fertilizantes respectivamente. Cargo: ANALISTA DE CARGOS E SALÁRIOS (de 1980 a 1986) Cargo: SECRETÁRIA (de 1973 a 1980)
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