Carlos Augusto Balla

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Pessoas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Avaliação Institucional.

1 Encontro Pedagógico 2013 - Campos Taguatinga.Encontro Pedagógico. 2013. (Encontro).

1 Oficina do Projeto Estruturando Saberes.Progrma Mulheres Mil. 2013. (Oficina).

ENEDIM 2013.VII Encontro Nacional. 2013. (Encontro).

Feira da Educação Profissioal e Tecnológica - FEPET. FEPET. 2013. (Feira).

II Seminário de Avaliação Institucional ciclo 2012-2013. 2012. (Seminário).

Seminário de Avaliação Institucional 2012-2013. 2011. (Seminário).

Workshop Planejamento Institucional 2011 IFB.Planejamento Institucional. 2010. (Outra).

VIII ENCONTRO GOIANO DE AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL.PALESTRANTE. 2006. (Encontro).

BALLA, C. A.;Balla, Carlos Augusto.. As contribuições da lei geral na criação e formalização de micros e pequenas empresas.. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão Pública) - Instituto Federal de Brasília.

Balla, Carlos Augusto.; GONÇALVES, R.M.. Avaliação dos gasos sociais do Estado de Goiás - 2002 a 2006. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Universidade Estadual de Goiás.

Balla, Carlos Augusto.; CORDEIRO, A.; SILVA, E. S.. Planejamento e controle de estoques: Um estudo de caso na SM - Comércio de Roupas Ltda. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás.

Balla, Carlos Augusto.; SILVA, E. S.; CORDEIRO, A.. Capacitação da equipe de colaboradores da área de materiais: Um estudo no SENAC-DF. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás.

Balla, Carlos Augusto.; SEIDEL, P.; SILVA, E. S.. Fatores determinantes de terceirização da função compras: Um estudo em duas empresas do ramo da construção civil. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás.

Balla, Carlos Augusto.; SEIDEL, P.; SILVA, E. S.. O sistema de avaliação de desempenho do Comando da Aeronáutica aplicado aos graduados da Divisão Técnica do Cindata. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás.

Balla, Carlos Augusto.. Gestão Empresarial. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás.

Balla, Carlos Augusto.. Turnover em uma empresa de transportes. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás.

Balla, Carlos Augusto.. Planejamento e controle de estoques. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás.

SEIDEL, P.;Balla, Carlos Augusto.. MARKETING DE RELACIONAMENTO: UMA ESTRATÉGIA PARA A FIDELIZAÇÃO DE CLIENTES. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás.

SEIDEL, P.;Balla, Carlos Augusto.. A QUALIDADE NO SERVIÇO PRESTADO POR UMA EMPRESA DE COMUNICAÇÃO DE LUZIANIA. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás.

Balla, Carlos Augusto.. Souza.Planejamento organizacional. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás.

Balla, Carlos Augusto.. Implantação e manutenção de projetos. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás.

Balla, Carlos Augusto.. Prestação de Serviços em empresas contábeis. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás.

Balla, Carlos Augusto.. Gestão de documentos em instituições públicas. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás.

Balla, Carlos Augusto.; COSTA, A.C.M.; RABELO, R.C.. Administrando o clima organizacional visando melhorias na motivação e no desempenho. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás.

Balla, Carlos Augusto.; COSTA, A.C.M.; RABELO, R.C.. Corrales Ferreira e Cristiane A. Benevides.O empreendedorismo e o processo de incubação de mepresas: Um estudo de casos múltiplos na Tecnotez Incubadora de Empresas de Goinésia.. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás.

Balla, Carlos Augusto.; CARVALHO, K.; ABREU, S. M. S.. Marketing: Uma ferramenta para fidelizar clientes. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás.

Balla, Carlos Augusto.; SANTOS, E. G.; SILVA, W. F.. A importância da qualidade no atendimento pós-venda. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Sociedade de Ensino Caldas Novas Ltda.

Balla, Carlos Augusto.; SILVA, W. F.; SANTOS, E. G.. Liderança como difencial competitivo. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Sociedade de Ensino Caldas Novas Ltda.

Balla, Carlos Augusto.; CAIXETA, J. E.. Seleção Professor para o Curso Tecnólogo em Gestão Comercial. 2009. FACULDADE SENAC-DF.

Balla, Carlos Augusto.. UEG - Concurso para docentes - Membro da banca. 2014. Universidade Estadual de Goiás.

Balla, Carlos Augusto.. UEG - Concurso para docentes - PRESIDENTE DA BANCA. 2014.

Balla, Carlos Augusto.. UEG - Concurso para docentes - Membro da banca. 2014. Universidade Estadual de Goiás.

PROGRAMAS DE PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS E RESULTADOS - PLR COMO ESTRATÉGIA DE AUMENTO DA PRODUTIVIDADE E RETENÇÃO DE TALENTOS; Início: 2009; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás; (Orientador);

Chicarino; QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO - UM ESTUDO DE CASO NA ASSOCIAÇÃO DAS ARTESÃS DE LUZIANIA-GO; Início: 2009; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás; (Orientador);

A Gestão Salarial em um Ambiente de Mudança; Início: 2006; Orientação de outra natureza; Faculdade de Caldas Novas; (Orientador);

Motivação e Comprometimento: Um Estudo no RQVC; Início: 2006; Orientação de outra natureza; Faculdade de Caldas Novas; (Orientador);

Qualidade no Atendimento como Diferencial Competitivo; Início: 2005; Orientação de outra natureza; Universidade Estadual de Goiás; (Orientador);

Racionalidade e Desenvolvimento Sustentável Gerando Vantagem Competitiva; Início: 2005; Orientação de outra natureza; Universidade Estadual de Goiás; (Orientador);

A Administração Empreendedora como Agente de Transformação e Desenvolvimento Organizacional; Início: 2005; Orientação de outra natureza; Universidade Estadual de Goiás; (Orientador);

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO; Início: 2005; Orientação de outra natureza; Universidade Estadual de Goiás; (Orientador);

Responsabilidade Social Corporativa: Um Estudo de Caso na Organização Bradesco; Início: 2005; Orientação de outra natureza; Universidade Estadual de Goiás; (Orientador);

Atendimento Personalizado ao Cliente do Setor Hoteleiro: Um Fator Chave de Sucesso; ; Início: 2005; Orientação de outra natureza; Universidade Estadual de Goiás; (Orientador);

Desafios da Administração Familiar na Rede Hoteleira; Início: 2005; Orientação de outra natureza; Universidade Estadual de Goiás; (Orientador);

Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas na Procuradoria Geral da República; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão Pública) - Instituto Federal de Brasília; Orientador: Carlos Augusto Balla;

Avaliação de Desempenho no CNPQ; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão Pública) - Instituto Federal de Brasília; Orientador: Carlos Augusto Balla;

Planejamento e controle de estoques: Um estudo de caso na SM - Comércio de Roupas Ltda; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás; Orientador: Carlos Augusto Balla;

Capacitação da equipe de colaboradores da área de materiais: Um estudo no SENAC-DF; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás; Orientador: Carlos Augusto Balla;

Fatores determinantes de terceirização da função compras: Um estudo em duas empresas do ramo da construção civil; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás; Orientador: Carlos Augusto Balla;

O sistema de avaliação de desempenho do Comando da Aeronáutica aplicado aos graduados da Divisão Técnica do Cindata; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás; Orientador: Carlos Augusto Balla;

Logística; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás; Orientador: Carlos Augusto Balla;

Turnover; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás; Orientador: Carlos Augusto Balla;

Controle de estoque; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás; Orientador: Carlos Augusto Balla;

Gestão de Resíduos Eletroeletroniocos - Um estudo de caso; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás; Orientador: Carlos Augusto Balla;

A acuracidade na gestão ded estoque de produtos acabados numa indústria de higiene e limpeza; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás; Orientador: Carlos Augusto Balla;

Avaliação da efetividade do treinamento como fator crítico de sucesso: estudo em uma empresa de industrialização de sojaa, refino de óleo e produção de gordura; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás; Orientador: Carlos Augusto Balla;

Os impactos do processo de recrutamento e seleção na retenção de talentos: um estudo no setor comercial da moto e cia honda; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás; Orientador: Carlos Augusto Balla;

Efetividade das políticas de higiene e segurança do trabalho no 5 batalão bombeiro militar de goiás; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás; Orientador: Carlos Augusto Balla;

Administrando o Clima organizacional visando melhorias na motivação; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás; Orientador: Carlos Augusto Balla;

A importância da qualidade do atendimento eletrônico para a satisfação do cliente; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Sociedade de Ensino Caldas Novas Ltda; Orientador: Carlos Augusto Balla;

Avaliação do Desempenho Humano: Um estudo no subgrupamento de incêndio do Corpo de Bombeiro da Cidade de Caldas Novas; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Sociedade de Ensino Caldas Novas Ltda; Orientador: Carlos Augusto Balla;

A liderança como diferencial competitivo nas organizções; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Sociedade de Ensino Caldas Novas Ltda; Orientador: Carlos Augusto Balla;

A importância da qualidade no atendimento pós-venda para a capacitação e retenção de clientes; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Sociedade de Ensino Caldas Novas Ltda; Orientador: Carlos Augusto Balla;

A gestão de mudanças e as relações humanas: a contribuição das pessoas para a eficiência e eficácia da mudança; ; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Cândido Mendes de Vitória; Orientador: Carlos Augusto Balla;

C; de Souza; Os fatores sociais e ecológicos e seus impactos na competitividade: um exame da gestão de responsabilidade social nas organizações; ; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Cândido Mendes de Vitória; Orientador: Carlos Augusto Balla;

dos Santos e Luzinete A; Volpi da Silva; Remuneração variávelcomo fator motivacional - o caso Unibanco; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Cândido Mendes de Vitória; Orientador: Carlos Augusto Balla;

Implantação do sistema de gestão da qualidade em organizações prestadoras de serviços - um estudo de caso; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Econômicas e Administrativas de Vila Velha; Orientador: Carlos Augusto Balla;

As mudanças organizacionais e o treinamento como ferramenta de mudança comportamental; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Econômicas e Administrativas de Vila Velha; Orientador: Carlos Augusto Balla;

As contribuições da lei geral na criação e formalização de micro e pequenas empresas; 2015; Orientação de outra natureza; (Gestão Pública) - Instituto Federal de Brasília; Orientador: Carlos Augusto Balla;

Orientação de Bolsa Permanência; 2014; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Estadual de Goiás; Orientador: Carlos Augusto Balla;

Orientação Bolsa Permanência; 2014; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Estadual de Goiás; Orientador: Carlos Augusto Balla;

Orientação de Bolsa Permanência; 2014; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Estadual de Goiás; Orientador: Carlos Augusto Balla;

Orientação de turma de estágio supervisionado; 2012; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Estadual de Goiás; Orientador: Carlos Augusto Balla;

Orientação de turma de estágio supervisionado; 2011; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Estadual de Goiás; Orientador: Carlos Augusto Balla;

Balla, Carlos Augusto. . UEG - Empresa Junior do Campus Luziania-GO. 2014.

Balla, Carlos Augusto. . Parecer técnico-científico no Projeto de Especialização Lato Sensu em "ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS". 2009.

Balla, Carlos Augusto. . Parecer projeto técnico-científico de Especialização Lato Sensu em "ESTÃO EMPRESARIAL". 2009.

Balla, Carlos Augusto. . Parecer técnico-científico no Projeto de Especialização Lato-Sensu em "ADMINISTRAÇÃO TRIBUTÁRIA". 2007.

Balla, Carlos Augusto. . Parecer técnico-científico no Projeto de Especialização Lato Sensu em "ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA". 2007.

Balla, Carlos Augusto. . Projeto: Estratégia e comunicação no processo eleitoral de Goianésia. 2013. (PARECER TÉCNICO).

Balla, Carlos Augusto. . Projeto: Projeto de Especialização em Administração de Recursos Humanos. 2013. (parecer técnico).

Balla, Carlos Augusto. . Projeto: Projeto Modelo de avaliação para o arranjo produtivo local de cofecções da região de Sancrerlância.stração de Recursos Humanos. 2013. (PARECER TÉCNICO).

Balla, Carlos Augusto. . Projeto: Projeto Curso de 'Especialização em Gestão Empresarial'. 2013. (PARECER TÉCNICO).

2016

Professor homenageado, IFB - Instituto Federal de Brasília.

2004

Professor Homenageado, Faculdade Cândido Mendes de Vitória.