Elisa Nogueira Pelizer

Possui graduação em Psicologia pela Universidade Federal de Uberlândia(2007). Atualmente é Estagiária organizacional da FWA Consulting. Tem experiência na área de Psicologia, com ênfase em Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Informações coletadas do Lattes em 21/11/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Graduação em Psicologia

2000 - 2007

Universidade Federal de Uberlândia

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Análise Institucional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Planejamento Ambiental e Comportamento Humano.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Recrutamento e Seleção de Pessoal.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Treinamento e Avaliação.

Histórico profissional

Experiência profissional

2007 - Atual

FWA Consulting

Vínculo: Estagiária organizacional, Enquadramento Funcional: Estagiária organizacional

Outras informações:
Estagiária da área organizacional, desempenhando funções como recrutamento e seleção, levantamento de necessidades e elaboração de treinamentos, elaboração e execução de palestras, criação de campamnhas de endomarketing, dentre outras.

2006 - 2007

Instituto IDEIA

Vínculo: Estagiária Organizacional, Enquadramento Funcional: Estagiária

Outras informações:
Estagiária da área de Psicologia Organizacional. Efetuando atividades tais como recrutamento e seleção, levantaento de neessidades e criação de treinamentos, aplicações de testes psicológicos, dentre outros.