Aldemy Fernandes Freire

Cursou a formação de Professores da Faculdade de Ciências Humanas e Sociais Aplicadas do Cabo de Sto Agostinho (1995) e MBA em Gestão Hospitalar pela FCAP/UPE. Mestrando em Saúde Pública pela Fiocruz PE.; Assessor Especial Regional PE da Caixa de Assistência Oswaldo Cruz - Fiosaúde; Coordenador Técnico da Fundação Bradesco (Jaboatão); Atuou como Docente do Grupo Ser Educacional - Faculdade Joaquim Nabuco (Campus Paulista) nos cursos de Administração e Ciências Contábeis; Atuou como Consultor Associado para B&R Consultoria em programas de Desenvolvimento de RH e Planejamento Estratégico. Docente da Wyden Caruaru no curso de Pós Graduação em Psicologia Organizacional; Docente da Faculdade Alpha n curso de Pós Graduação em Vigilância em Saúde, e, Saúde da Família. Foi sócio-diretor - ADP Consultoria, com atuação em Assessoria e Consultoria em Recursos HumanosTem experiência na área de Saúde Coletiva, com ênfase em Medicina Preventiva, atuando principalmente nos temas: saúde do trabalhador, saúde suplementar, autogestão em saúde, prevenção e promoção da saúde e autogestão. Professional Self Coaching pelo Instituto Brasileiro de Coaching.

Informações coletadas do Lattes em 15/08/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado profissional em Mestrado em Saúde Pública

2010 - 2012

Fiocruz PE / Cent PEsquisas Aggeu Magalhães
Título: Saúde do Trabalhador do Serviço Público: um estudo de caso a partir da avaliação do Núcleo de Saúde do Trabalhador ? NUST/CPqAM, Ano de Obtenção: 2012
Orientador: Idê Gurgel
Palavras-chave: AÇÕES DE VIGILÂNCIA; SAÚDE DO TRABALHADOR.Grande área: Ciências da SaúdeGrande Área: Ciências da Saúde / Área: Saúde Coletiva / Subárea: Medicina Preventiva.

Especialização em andamento em Terapia da Constelação Familiar SistÊmica

2019 - Atual

Faculdade Unyleya

Especialização em Analista Comporamental

2014 - 2014

Instituto Brasileiro de Coaching
Título: Processo Self Coaching - Estudo de Caso
Orientador: Anthenor Bittencourt

Especialização em MBA EM GESTÃO HOSPITALAR

2005 - 2006

Faculdade de Ciências da Administração de Pernambuco
Título: ESTUDO DE IMPLEMENTAÇÃO E IMPLANTAÇÃO DE PLANO DE AUTOGESTÃO EM SAÚDE PARA POLO EM DESENVOLVIMENTO NO ESTADO DE PERNAMBUCO
Orientador: NADJA TORREAO

Aperfeiçoamento em Tópicos em Saúde Global

2021 - 2021

Tiradentes Institute at UMass Boston / Cambridge Health Alliance
Título: não se aplica. Ano de finalização: 2021

Graduação em andamento em Psicologia

2021 - Atual

Universidade Tiradentes - PE

Graduação em Graduação de Professores da Parte de Formação Espe

1991 - 1995

Faculdade de Ciências Humanas e Sociais Aplicadas do Cabo de Sto. Agostinho

Formação complementar

2016 - 2016

Código de Ética Profissional. (Carga horária: 8h). , Caixa de Assistência Oswaldo Cruz - FioSaúde, FIOSAÚDE, Brasil.

2015 - 2015

Auditoria Interna e Gestão Integrada da Quaidade (CPG-AIGIQ). (Carga horária: 16h). , Fiocruz PE / Cent PEsquisas Aggeu Magalhães, FIOCRUZ PE/CPQAM, Brasil.

2014 - 2014

Extensão universitária em Analista 360º - Professional Self Coaching. (Carga horária: 8h). , Instituto Brasileiro de Coaching, IBC COACHING, Brasil.

2014 - 2014

Extensão universitária em Analista 360º - Professional Self Coaching. (Carga horária: 8h). , Instituto Brasileiro de Coaching, IBC COACHING, Brasil.

2014 - 2014

Sistemas de Qualidade: Conceitos Gerais e Acreditação de Operados Saúde. (Carga horária: 5h). , Caixa de Assistência Oswaldo Cruz - FioSaúde, FIOSAÚDE, Brasil.

2014 - 2014

Analista Comportamental. (Carga horária: 8h). , Instituto Brasileiro de Coaching, IBC COACHING, Brasil.

2014 - 2014

Sistema de Qualidade:Conceitos Gerais/Acreditação. (Carga horária: 5h). , Caixa de Assistência Oswaldo Cruz, FIOSAÚDE, Brasil.

2013 - 2013

ABNT NBR ISO 15189:2008 - REQUISITOS ESPEC/COMPET.. (Carga horária: 24h). , Fiocruz PE / Cent PEsquisas Aggeu Magalhães, FIOCRUZ PE/CPQAM, Brasil.

2013 - 2013

Formação de Auditor Interno. (Carga horária: 24h). , Fiocruz PE / Cent PEsquisas Aggeu Magalhães, FIOCRUZ PE/CPQAM, Brasil.

2013 - 2013

ABNT NRB ISO 15189:2008 - REQUISITOS DE QUALIDADE. (Carga horária: 24h). , Fiocruz PE / Cent PEsquisas Aggeu Magalhães, FIOCRUZ PE/CPQAM, Brasil.

2013 - 2013

ABNT NBR ISO 15189:2008 - REQUISITOS ESPEC/COMPET.. (Carga horária: 24h). , Fiocruz PE / Cent PEsquisas Aggeu Magalhães, FIOCRUZ PE/CPQAM, Brasil.

2013 - 2013

ABNT NBR ISO 15189:2008 - REQUISITOS ESPEC/COMPET.. (Carga horária: 24h). , Fiocruz PE / Cent PEsquisas Aggeu Magalhães, FIOCRUZ PE/CPQAM, Brasil.

2012 - 2012

Sistema de Gestão da Qualidade: Interpretação da Norma ISO 9001:2008. (Carga horária: 24h). , Fiocruz PE / Cent PEsquisas Aggeu Magalhães, FIOCRUZ PE/CPQAM, Brasil.

2010 - 2010

Oficina sobre Informação para Tomada de Decisão em Saúde do Trabalhador. (Carga horária: 40h). , Fundação Oswaldo Cruz, FIOCRUZ, Brasil.

2010 - 2010

Ferramentas Estatísticas para Qualidade. (Carga horária: 8h). , SQS Consultores Associados, SQS CONSULTORES, Brasil.

2009 - 2009

Inglês Instrumental para Saúde. (Carga horária: 54h). , Target Inglês Instrumental, Inersão e In-Company, TARGET, Brasil.

2008 - 2008

Prática Clínica Baseada em Evidência e Avaliação Econômica. (Carga horária: 16h). , Medinsight - Decisions in Healt Care, MEDINSIGHT, Brasil.

2005 - 2005

NEGOCIAÇÃO INTEGRATIVA. (Carga horária: 8h). , FEDERAÇÃO DO COMÉRCIO DO ESTADO DE PE/FECOMERCIO - SENAC, FECOMERCIO/SENAC, Brasil.

2004 - 2005

MBA em MBA Gestão em Saúde. (Carga Horária: 420h). , FACULDADE DE CIÊNCIAS DA ADMINISTRAÇÃO DE PERNAMBUCO, FCAP, Brasil. , Título: Estudo para Implementação de um Sistema de Autogestão em Saúde para um Pólo em Desenvolvimento no Agreste Pernambucano. , Orientador: Nadja Torreão. , Palavras-chave: saúde suplementar; autogestão.

2004 - 2004

QUALIFICAÇÃO EM ESTRATÉGIA OPERACIONAL PARA OPME. (Carga horária: 16h). , EMS VENTURA CONSULTORIA, ASSESSORIA E EVENTOS, EMS, Brasil.

2003 - 2003

LIDERANÇA INTELIGENTE NA ÁREA DE SAÚDE. (Carga horária: 3h). , INSTITUTO DE APERFEIÇOAMENTO PESSOAL, IAP, Brasil.

2003 - 2003

AUDITORIA EM ONCOLOGIA. (Carga horária: 8h). , GRUPO DE EMPRESAS DE AUTOGESTÃO EM SAÚDE - GREMES, GREMES, Brasil.

2002 - 2002

ASPECTOS JURÍDICOS DA LEI 9656/98. (Carga horária: 12h). , GRUPO DE EMPRESAS DE AUTOGESTÃO EM SAÚDE - GREMES, GREMES, Brasil.

2001 - 2001

ABC DA PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR. (Carga horária: 16h). , ASSOC BRAS DAS ENTIDADES FECHADAS DE PREVIDÊNCIA PRIVADA, ABRAPP, Brasil.

2000 - 2000

Qualidade e Produtividade em Atendimento. (Carga horária: 16h). , Class Assessoria e Serviços LTDA, CLASS, Brasil.

2000 - 2000

GERENCIAMENTO ESTRATÉGICO DE CUSTOS. (Carga horária: 8h). , COMITÊ INTEGRADO DE ENTIDADES DE ASSISTÊNCIA À SAÚDE - CIEFAS, CIEFAS-UNIDAS, Brasil.

2000 - 2000

Orientação para o Crédito. (Carga horária: 16h). , SEBRAE/PE, SEBRAE/PE, Brasil.

1999 - 1999

Extensão universitária em MARKETING DE SERVIÇOS. (Carga horária: 60h). , ICAP CAPACITAÇÃO EMPRESARIAL, ICAP, Brasil.

1996 - 1998

FORMAÇÃO DE CONSULTORES EM RECURSOS HUMANOS. (Carga horária: 192h). , DIMENSÃO CONSULTORIA ORGANIZACIONAL, DIMENSÃO, Brasil.

1997 - 1997

Extensão universitária em FORMAÇÃO EM MARKETING. (Carga horária: 150h). , CENTRO DE CAPACITAÇÃO EMPRESARIAL - CCAP, CCAP, Brasil.

1997 - 1997

AUDITORIA EM SISTEMA DE SAÚDE. (Carga horária: 16h). , COMITÊ INTEGRADO DE ENTIDADES DE ASSISTÊNCIA À SAÚDE - CIEFAS, CIEFAS-UNIDAS, Brasil.

1994 - 1994

PRINCÍPIOS BÁSICOS DE MARKETING P/ MIC E PEQ EMPRE. (Carga horária: 15h). , SEBRAE/PE, SEBRAE/PE, Brasil.

1992 - 1992

GERÊNCIA PARA PEQUENOS NEGÓCIOS. (Carga horária: 15h). , SEBRAE/PE, SEBRAE/PE, Brasil.

1992 - 1992

CONTROLE DE QUALIDADE POR TODA EMPRESA - CQTE. (Carga horária: 10h). , COMPANHIA CERVEJARIA BRAHMA, AMBEV, Brasil.

1992 - 1992

INTELIGÊNCIA EMOCIONAL. (Carga horária: 8h). , INSTITUTO BRASILEIRO DE DESENVOLVIMENTO EMPRESARIAL, IBDE, Brasil.

1992 - 1992

METODOL E ANÁLISE SOLUÇÃO PROBLEMAS E PADRONIZAÇÃO. (Carga horária: 12h). , COMPANHIA CERVEJARIA BRAHMA, AMBEV, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências da Saúde / Área: Saúde Coletiva / Subárea: SAÚDE DO TRABALHADOR.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Desenvolvimento Humano.

Grande área: Ciências da Saúde / Área: Saúde Coletiva / Subárea: Saúde Pública.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.

Organização de eventos

SANTOS, A. M. A. ; FREIRE, A. F. . I Seminário Bioética do Centro de Pesquisas Aggeu Magalhães - Fiocruz PE. 2006. (Outro).

SANTOS, A. M. A. ; FREIRE, A. F. . I Seminário de Bioética do Centro de Pesquisas Aggeu Magalães - Fiocruz PE. 2006. (Outro).

FREIRE, A. F. . I Fórum Jurídico em Saúde Suplementar no Brasil. 2003. (Congresso).

FREIRE, A. F. . ASPECTOS JURÍDICOS DA LEI 9656/98 - O RELEVANTE MERCADO DE ASSISTÊNCIA A SAÚDE SUPLEMENTAR. 2002. (Outro).

FREIRE, A. F. ; ANDRADE, J. . CURSO DE ANÁLISE DE CONTAS MÉDICAS E FATURAMENTO. 2001. (Outro).

FREIRE, A. F. . AUTOGESTÃO EM SAÚDE NO TERCEIRO MILÊNIO. 1999. (Outro).

Participação em eventos

Semana de Integração Acadêmica da Faculdade Santa Catarina.Motivação é Ser Feliz Profissionalmente. 2016. (Encontro).

HOSPTALMED / Workshop para Profissionais do Setor de Saúde. Retensão e Fidelização do Cliente do Setor de Saúde. 2015. (Congresso).

HOSPTALMED / Workshop para Profissionais do Setor de Saúde. Excelência no Atendimento - Pontos Fundamentais para Melhorar o Relacionamento com Cliente. 2015. (Congresso).

HOSPTALMED / 3º Workshop para Profissionais do Setor de Saúde.O Atendimento Humanizado em todos os Setores - Diferencial em Instituições de Saúde. 2014. (Seminário).

HOSPTALMED / Workshop para Profissionais do Setor de Saúde. Gestão de Conflitos Internos. 2014. (Congresso).

Semana Pedagógica 2014.2 - Tecnologia no Ensino Superior: A Importância de Momentos de Ensino a Distância em Cursos Presenciais de Formação.. 2014. (Encontro).

16º Congresso Unidas - 3º Congresso Internacional de Saúde. 2013. (Congresso).

Circuito Filme.debate sobre filme: Exam. 2013. (Encontro).

IV FÓRUM NABUCO.Redescobrindo o Conhecimento e Despertando o Aprendizado - Despertando o Líder Interior. 2013. (Encontro).

XVI Cong Unidas - III Cong Internac de Gestão em Saúde. 2013. (Congresso).

III Forum Empreendedor Talentos do Mundo Globalizado.Gestão Empreendedora:Onde Aplicar?. 2012. (Seminário).

I Workshop de Empregabilidade.Empregabilidade. 2012. (Seminário).

XI Jornada do Aluno que Aprende - Conectando Saberes.Gestão de Pessoas - Inteligência Emocional. 2012. (Seminário).

Encontro de Biologia - O Biólogo na Biodiversidade, Biotecnologia e Saúde.Biossegurança. 2011. (Oficina).

Oficina sobre Informação para Tomada de Decisão em Saúde do Trabalhador. 2010. (Oficina).

VI Curso de Atualização em Biossegurança.O Núcleo de Saúde do Trabalhador e sua Interação com a CIBio/CPqAM. 2009. (Encontro).

V Curso de Sensibilização em Biossegurança.O Núcleo de Saúde do Trabalhador e sua Interação com a CIBio/CPqAM. 2008. (Encontro).

VI FÓRUM JURÍDICO UNIDAS. 2007. (Congresso).

I Seminário TISS. 2006. (Outra).

V FORUM JURÍDICO UNIDAS. 2006. (Congresso).

I CONGRESSO PERNAMBUCANO DE GESTÃO DA SAÚDE. 2005. (Congresso).

I CONGRESSO PERNAMBUCANO DE GESTÃO DA SAÚDE - DESCENTRALIZAÇÃO DAS AÇÕES DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA. 2005. (Oficina).

I CONGRESSO PERNAMBUCANO DE GESTÃO DA SAÚDE - PLANEJAMENTO EM SAÚDE. 2005. (Oficina).

Workshop Negociação Integrativa. 2005. (Oficina).

III FÓRUM JURÍDICO UNIDAS. 2004. (Congresso).

I FORUM DE DEBATE SOBRE SAÚDE SUPLEMENTAR NO BRASIL - RELEVÂNCIA E CONFLITOS DA LEI 9656/98. 2003. (Seminário).

I Workshop para Líderes Blue Tree Park.Ter Razão ou Ser Feliz?. 2002. (Encontro).

V ENCONTRO DE SUPERINTENDÊNCIAS DO CIEFAS - NORDESTE.V ENCONTRO DE SUPERINTENDÊNCIAS DO CIEFAS - NORDESTE. 2002. (Encontro).

IV ENCONTRO DE SUPERINTENDÊNCIAS DO CIEFAS - NORDESTE.RESUMO DO III ENCONTRO DE SUPERINTENDÊNCIAS DO CIEFAS NORDESTE - RECIFE. 2001. (Encontro).

Programa de Atualização e Aperfeiçoamento.Autogestão em Saúde no Terceiro Milênio. 1999. (Encontro).

Nuevos Directivos: El Reto de Fin de Siglo. 1996. (Seminário).

VI SEMANA DO PEQUENO EMPREENDEDOR FCAP. 1996. (Outra).

Participação em bancas

Aluno: Tatianne Maria Queiroz Ramos

RAMOS, T. M. Q.;FREIRE, A. F.. Implantação de Núcleo de Gestão de Conflitos no Distrito Sanitário III. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão do Trabalho e Ed Saúde - PROGESUS 2015) - Fiocruz PE / Cent PEsquisas Aggeu Magalhães.

Aluno: Keitielle T Souza; Ronildo C

FREIRE, A. F.; ALMEIDA, S. F. O.. Silva e Rosângela A.Brito.Projeto de Diagnóstico Organizacional, com apresentação de Proposta de Melhoria, na Organização - Empresa ALCOA ALUMINIO S/A. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - GRUPO SER - FACULDADE JOAQUIM NABUCO.

Aluno: Joele Alfredo Souza e Michelle da SIlva Oliveira

FREIRE, A. F.; ALMEIDA, S. F. O.. Projeto de Diagnóstico Organizacional, com apresentação de Proposta de Melhoria, na Organização - Empresa PETROQUIMICA SUAPE. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - GRUPO SER - FACULDADE JOAQUIM NABUCO.

Aluno: HÉLDER FLÁVIO DE BARROS VASCONCELOS

FREIRE, A. F.; ALMEIDA, S. F. O.. Projeto de Diagnóstico Organizacional, com apresentação de Proposta de Melhoria, na Organização - Empresa IMPÉRIO DA COSTURA. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - GRUPO SER - FACULDADE JOAQUIM NABUCO.

Aluno: EVELIN NATACIA DE LIMA e MAURICÉIA A DE FREITAS OLIVEIRA

FREIRE, A. F.; ALMEIDA, S. F. O.. Projeto de Diagnóstico Organizacional, com apresentação de Proposta de Melhoria, na Organização - Empresa TACARUNA IMOBILIÁRIA LTDA. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - GRUPO SER - FACULDADE JOAQUIM NABUCO.

Aluno: LIMA

FREIRE, A. F.; LIMA, J. E. A.. , E.N. e OLIVEIRA., M.A.F..Projeto de Diagnóstico Organizacional com Apresentação de Proposta de Melhoria na Tacaruna Imobiliária LTDA. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - GRUPO SER - FACULDADE JOAQUIM NABUCO.

Aluno: SOUZA

FREIRE, A. F.; LIMA, J. E. A.. , J.A. e OLIVEIRA., M.S..Projeto de Diagnóstico Organizacional com Apresentação de Proposta de Melhoria na Petroquímica Suape. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - GRUPO SER - FACULDADE JOAQUIM NABUCO.

Aluno: Vasconcelos

FREIRE, A. F.; LIMA, J. E. A.. , H.F.B..Projeto de Diagnóstico Organizacional com Apresentação de Proposta de Melhoria na Império da Costura. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - GRUPO SER - FACULDADE JOAQUIM NABUCO.

Aluno: SOUZA

FREIRE, A. F.; LIMA, J. E. A.. , K.T.; SILVA., R.C. e BRITO, R.A..Projeto de Diagnóstico Organizacional com Apresentação de Proposta de Melhoria na Alcoa Alumínio S/A. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - GRUPO SER - FACULDADE JOAQUIM NABUCO.

Aluno: Aldemir José Dantas & Georgia Fernanda Marques Prado

FREIRE, A. F.. O Fenômeno da Alienação Parental: Uma Leitura Fenomenológica das Implicações Psicológicas na Idade Adulta. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro universitário Maurício de Nassau - Recife.

Aluno: Aldemir Jose Dantas e Georgia Fernanda Marques Prado

Aluno: Tavares, M

FREIRE, A. F.; LIMA, J. E. A.. C; LIMA, M.C.S.N; SILVA, I. F. e CHAVES, A.D.R..Projeto de Diagnóstico Organizacional com Apresentação de Proposta de Melhoria - Cemitério Morada da Paz. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - GRUPO SER - FACULDADE JOAQUIM NABUCO.

Aluno: Silva, S

FREIRE, A. F.; LIMA, J. E. A.. K.F.S.;CAMPOS,R.S.C.;NASCIMENTO,L.F. E RODRIGUES,D..Projeto de Diagnóstico Organizacional com Apresentação de Proposta de Melhoria na SB Indústria de Confecções LTDA. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - GRUPO SER - FACULDADE JOAQUIM NABUCO.

Aluno: Santos

FREIRE, A. F.; LIMA, J. E. A.. , S.G.; OUREM,R.F.G.; SANTOS, D.O..Projeto de Diagnóstico Organizacional com Apresentação de Proposta de Melhoria na Red Lounge Buffet LTDA. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - GRUPO SER - FACULDADE JOAQUIM NABUCO.

Aluno: BARBOSA

FREIRE, A. F.; LIMA, J. E. A.. ,P.B.;MEDEIROS, J.O.; LEMOS, A.P.B.S e MENDES, A.S..Projeto de Diagnóstico Organizacional com Apresentação de Proposta de Melhoria na Transportadora Itamaracá LTDA. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - GRUPO SER - FACULDADE JOAQUIM NABUCO.

Aluno: Silva, S

FREIRE, A. F.; LIMA, J. E. A.. M.A.; LIMA, H.S.A.R.; OLIVEIRA, H.B.L.; SANTANA, E..Projeto de Diagnóstico Organizacional com Apresentação de Proposta de Melhoria na Rede Supermercado Arco-Íris. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - GRUPO SER - FACULDADE JOAQUIM NABUCO.

Orientou

TATIANNE MARIA DE QUEIROZ RAMOS

Implantar um Núcleo de Gestão de Conflitos no Distrito Sanitário III; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão do Trabalho e Ed Saúde - PROGESUS 2015) - Fiocruz PE / Cent PEsquisas Aggeu Magalhães; Orientador: Aldemy Fernandes Freire;

Produções bibliográficas

VALENCA, A. (Org.) ; FREIRE, A. F. (Org.) ; ANDRADE, J. (Org.) . GREMES: 20 ANOS DE AUTOGESTÃO EM SAÚDE NO ESTADO DE PERNAMBUCO. 1. ed. RECIFE: COMUNIGRAF, 2002. v. 1000. 110p .
FREIRE, A. F. . ESTRATÉGIA Nº1: SEDUZIR CLIENTE. JORNAL DIÁRIO DE PERNAMBUCO, CADERNO ECNONOMIA, p. B14 - B14, 09 dez. 2001.
FREIRE, A. F. . V ENCONTRO DE SUPERINTENDÊNCIAS DO CIEFAS - NORDESTE. In: V ENCONTRO DE SUPERINTENDÊNCIAS DO CIEFAS - NORDESTE, 2002, ARACAJU. V ENCONTRO DE SUPERINTENDÊNCIAS DO CIEFAS NORDESTE / ESTRATÉGIAS DE NEGOCIAÇÃO DO GREMES, 2002.
FREIRE, A. F. . RESUMO III ENCONTRO DE SUPERINTENDÊNCIAS DO CIEFAS NORDESTE - RECIFE. In: IV ENCONTRO DE SUPERINTENDÊNCIAS DO CIEFAS - NORDESTE, 2001, FORTALEZA. RESUMO III ENCONTRO DE SUPERINTENDÊNCIAS DO CIEFAS NORDESTE - RECIFE, 2001.
FREIRE, A. F. . RESUMO III ENCONTRO DE SUPERINTENDÊNCIAS DO CIEFAS NORDESTE - RECIFE. In: III ENCONTRO DE SUPERINTENDÊNCIAS DO CIEFAS - NORDESTE, 2001. RESUMO III ENCONTRO DE SUPERINTENDÊNCIAS DO CIEFAS NORDESTE - RECIFE, 2001.
FREIRE, A. F. . MOTIVAÇÃO É SER FELIZ PROFISSIONALMENTE. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
FREIRE, A. F. . O Atendimento Humanizado em todos os Setores - Diferencial em Instituições de Saúde. 2014. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
FREIRE, A. F. . Gestão de Conflitos Internos. 2014. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
FREIRE, A. F. . Gestão Empreendedora: Onde Aplicar?. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
FREIRE, A. F. . Promoção e Vigilância em Saúde do Trabalhador. 2008. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
FREIRE, A. F. . O Nucleo de Saúde do Trabalhador e as Notificações de Acidentes do Trabalho. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
FREIRE, A. F. . Saúde Suplementar. 2007. (Apresentação de Trabalho/Outra).
FREIRE, A. F. . AÇÕES DE VIGILÂNCIA À SAÚDE DO TRABALHADOR: UM OLHAR SOBRE O BEM ESTAR FUNCIONAL DA FORÇA DE TRABALHO E SEUS IMPACTOS NA REDUÇÃO DOS CUSTOS COM ASSISTÊNCIA MÉDICA DO PLANO DE SAÚDE. 2006. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
FREIRE, A. F. . PREVENÇÃO E PROMOÇÃO DA SAÚDE DO TRABALHADOR: UMA PROPOSTA DE AÇÃO. 2006. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
FREIRE, A. F. . Quantos Clientes eu Conquistei Hoje. 2003. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções

FREIRE, A. F. . Gestão da Saúde. 2016. (AULA MINISTRADA).

FREIRE, A. F. . Valorização do Trabalhador no SUS: A Política de Humanização e a Saúde do Trabalhador. 2015. (AULA MINISTRADA).

FREIRE, A. F. . O Assédio Moral e Sexual no Serviço Público. 2015. (AULA MINISTRADA).

FREIRE, A. F. . Saúde do Trabalhador Servidor Público: Um Estudo de Caso. 2012. (AULA MINISTRADA).

FREIRE, A. F. . ÉTICA EM PESQUISAS ENVOLVENDO SERES HUMANOS. 2007. (AULA MINISTRADA).

FREIRE, A. F. . SAÚDE SUPLEMENTAR. 2007. (AULA MINISTRADA).

FREIRE, A. F. . MANUAL DE BIOÉTICA DO CENTRO DE PESQUISAS AGGEU MAGALHÃES. 2006. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - MANUAL TÉCNICO).

FREIRE, A. F. ; OLIVEIRA, M. L. S. . GERENCIANDO E COMPREENDENDO EQUIPES DE TRABALHO. 2004. .

SANTOS, A. M. A. ; FREIRE, A. F. . COMITÊS DE ÉTICA EM PESQUISA NA ÁREA DA SAÚDE. 2004. (AULA MINISTRADA).

FREIRE, A. F. . QUANTOS CLIENTES CONQUISTEI HOJE?. 2003. .

FREIRE, A. F. ; OLIVEIRA, M. L. S. . GERENCIANDO E COMPREENDENDO EQUIPES DE TRABALHO. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

FREIRE, A. F. . TER RAZÃO OU SER FELIZ: O QUE É MAIS IMPORTANTE PARA VOCÊ. 2002. .

OLIVEIRA, M. L. S. ; FREIRE, A. F. . DINÂMICA DE GRUPO COMO INSTRUMENTO DE ANÁLISE. 2001. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

FREIRE, A. F. ; OLIVEIRA, M. L. S. . QUALIDADE NO ATENDIMENTO: UM DIFERENCIAL COMPETITIVO. 2001. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

FREIRE, A. F. ; OLIVEIRA, M. L. S. . ENALTECENDO O SER. 2000. .

FREIRE, A. F. ; OLIVEIRA, M. L. S. . QUALIDADE NO ATENDIMENTO: UM DIFERENCIAL COMPETITIVO. 1999. .

FREIRE, A. F. ; OLIVEIRA, M. L. S. . Qualidade no Atendimento aos Usuários dos Serviços de Saúde Município de Suribim. 1999. .

Projetos de pesquisa

2002 - 2002

Projeto Millenium, Descrição: elaboração de livro sobre Autogestão em Saúde. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Aldemy Fernandes Freire - Coordenador.

Prêmios

2002

HONRA AO MÉRITO - DESTAQUE POR CONTRIBUIÇÕES PRESTADAS, GRUPO DE EMPRESAS DE AUTOGESTÃO EM SAÚDE - GREMES.

Histórico profissional

Endereço profissional

Instituto Oswaldo Cruz de Seguridade Social, Centro Regional Pernambuco. , Av. Professor Moraes Rego, s/nº - CAMPUS UFPE, Cidade Universitária, 50670-420 - Recife, PE - Brasil, Telefone: (81) 21012547, Fax: (81) 34533440, URL da Homepage:

Experiência profissional

2011 - Atual

Caixa de Assistência Oswaldo Cruz

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assessor Especial Regional PE, Carga horária: 30

Outras informações:
incorporação do antigo CNPJ do Instituto Oswaldo Cruz de Seguridade Social. atua como assessor regional da unidade Fiosaúde no campus da FIOCRUZ PE, onde desempenha as atividades de gestor local na interlocução entre empresa-beneficiários-mercado de saúde. responde por captação de parcerias locais (credenciamentos); adesão de beneficiários; movimentações de migrações e exclusões de beneficiários; faturamento de credenciados; visitas técnicas; negociações com mercado de saúde; integração com atividades da Fiocruz-PE junto ao SRH e Núcleo de Saúde do Trabalhador; dentre outras atividades administrativas.

2017 - Atual

Fundação Bradesco (Jaboatão)

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador Técnico, Carga horária: 30

Outras informações:
atua na função de coordenador técnico da unidade de Jaboatão, desempenhando atividades no segmento de desenvolvimento profissional através de coordenação de cursos técnicos de gestão, tecnologia e programa jovem aprendiz. realiza contratação, planejamento pedagógico, orientações e observações de aulas de professores; realiza orientações profissionais de alunos; acompanha desempenho dos jovens aprendizes em seus locais de trabalho; atua como tutor dos aprendizes junto a Escola; coordena os cursos EJA Ensino Fundamental e Médio; ministra aulas e palestras quando necessário; participa da equipe de gestão escolar na elaboração de planejamentos pedagógicos, educacionais e de gestão.

2011 - 2016

GRUPO SER - FACULDADE JOAQUIM NABUCO

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: PROFESSOR, Carga horária: 9

Outras informações:
Atua como Docente desta UES, nos cursos de Graduação de: Administração, nas disciplinas de Gestão Empreendedora; Comportamento Organizacional; Desenvolvimento Gerencial e Empreendedorismo; Graduação de Ciências Contábeis, na disciplina de Gestão Empreendedora e na Graduação de Tecnólogos em Segurança do Trabalho, na disciplina de Ética, Saúde e Comportamento Humano.

2010 - 2016

GRUPO SER - ESCOLA TÉCNICA JOAQUIM NABUCO

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: PROFESSOR, Carga horária: 4

Outras informações:
Atuou como Docente desta UE, nos cursos Técnicos em Segurança do Trabalho, na disciplinas de Ética, Saúde e Comportamento Humano; Técnico em Logística na disciplina de Qualidade e Técnico em Administração com a disciplina de Introdução ao Marketing.

2012 - 2014

B&R Consultoria

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Consultor Autônomo para área de RH e Gestão, Carga horária: 2

2008 - 2010

GRUPO DE EMPRESAS DE AUTOGESTÃO EM SAÚDE - GREMES

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: DIRETOR

Outras informações:
RECONDUZIDO AO CARGO DE DIRETOR DE INTEGRAÇÃO E TREINAMENTO ONDE PASSARÁ A RESPONDER PELAS AÇÕES INSTITUCIONAIS NO BIÊNIO DE 2008 A 2010.

2001 - 2005

GRUPO DE EMPRESAS DE AUTOGESTÃO EM SAÚDE - GREMES

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: DIRETOR

Outras informações:
ATUOU COMO MEMBRO DA DIRETORIA DA INSTITUIÇÃO NOS CARGOS DE DIRETOR SECRETÁRIO; DIRETOR DE INTEGRAÇÃO E DIRETOR ADMINISTRATIVO-FINANCEIRO. IMPLEMENTOU VÁRIOS PROJETOS DE FORTALECIMENTO INSTITUCIONAL TAIS COMO HOME-PAGE; REVISTA PERIÓDICA; EVENTOS DIVERSOS E ATIVIDADES DE INTEGRAÇÃO ENTRE AS FILIADAS. COORDENOU EQUIPE DE FUNCIONÁRIOS DA INSTITUIÇÃO; REPRESENTOU A INSTITUIÇÃO EM ENVENTOS REGIONAIS; ATUOU COMO MEMBRO DE COMISSÕES ESPECIALIZADAS DE CLASSIFICAÇÃO HOSPITALAR E COMISSÃO DE NEGOCIAÇÃO.

Atividades

02/2001 - 02/2005
Direção e administração, ESCRITÓRIO CENTRAL.,Cargo ou função, DIRETOR SECRETÁRIO; DIRETOR DE INTEGRAÇÃO; DIRETOR ADMINISTRATIVO-FINANCEIRO.

2009 - 2010

Instituto Pernambucano de Ensino Superior

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 6

1998 - 2011

INSTITUTO OSWALDO CRUZ DE SEGURIDADE SOCIAL - FIOPREV

Vínculo: CLT, Enquadramento Funcional: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO/ GERENCIA REGIONAL, Carga horária: 40

Outras informações:
ATUA COMO REPRESENTANTE REGIONAL DO INSTITUTO EM RECIFE, REALIZANDO ATIVIDADES DE NEGOCIAÇÃO COM REDE CREDENCIADA E FORNECEDORES DE MATERIAIS ESPECIAIS; ATENDIMENTO A USUÁRIOS E PRESTADORES; CREDENCIAMENTO E DESCREDENCIAMENTO DE PRESTADORES; ANÁLISE E FATURAMENTO DE CONTAS MÉDICAS E HOSPITALARES; REPRESENTA O INSTITUTO NO GRUPO DE EMPRESAS DE AUTOGESTÃO EM SAÚDE - GREMES EM RECIFE; IMPLANTOU NÚCLEO DE SAÚDE DO TRABALHADOR NA UNIDADE DO CPQAM ONDE COORDENA AS ATIVIDADES DE PREVENÇÃO E PROMOÇÃO DA SAÚDE E UMA EQUIPE TÉCNICA ESPECIALIZADA;

Atividades

10/1998
Direção e administração, ESCRITÓRIO REGIONAL RECIFE.,Cargo ou função, ASSISTENTE ADMINISTRATIVO / REPRESENTANTE REGIONAL.

1989 - 1998

Companhia Cervejaria Brahma

Vínculo: TERCEIRIZADO, Enquadramento Funcional: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO, Carga horária: 40

Outras informações:
ATUOU NAS DIVERSAS ÁREAS DE RECURSOS HUMANOS, TAIS COMO: COMUNICAÇÃO, SERVIÇO SOCIAL, TREINAMENTO, RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, SESMT E BENEFÍCIOS. PERMANECEU POR 9 ANOS NA COMPANHIA, SENDO OS ÚLTIMOS CINCO ANOS NA ÁREA DE BENEFÍCIOS ONDE COORDENAVA AS ATIVIDADES DE COORDENAÇÃO DO PLANO DE SAÚDE (AUTOGESTÃO); AMBULATÓRIO MÉDICO; CONVÊNIOS E PCMSO.

Atividades

10/1989 - 10/1998
Serviços técnicos especializados , FILIAL NORDESTE.,Serviço realizado, ASSISTENTE ADMINISTRATIVO.