Suzana Márcia Marangoni

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Empreendedorismo.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Mercadologia.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Sustentabilidade.

MARANGONI, S. M. . VI Feira de Negócios da Fatec de Ribeirão Preto. 2022. .

MARANGONI, S. M. . IV Feira de Negócios da Fatec de Ribeirão Preto. 2019. .

MARANGONI, S. M. . V Feira de Negócios da Fatec de Ribeirão Preto. 2019. .

MARANGONI, S. M. . II Feira de Negócios da Fatec de Ribeirão Preto. 2018. .

MARANGONI, S. M. . III Feira de Negócios da Fatec de Ribeirão Preto. 2018. .

MARANGONI, S. M. . I Feira de Negócios da Fatec de Ribeirão Preto. 2017. .

1o Fórum de Comunicação e Marketing. 2022. (Congresso).

IV Simpósio Internacional em Agronegócio e Desenvolvimento. 2022. (Simpósio).

Práticas de Empreendedorismo e Inovação. 2022. (Outra).

14o Congresso Nacional de Bioenergia. 2021. (Congresso).

Curso de Extensão em Economia Circular no Sistema Alimentar. 2021. (Outra).

II Conaag Congresso de Alimentos e Agropecuária. 2021. (Congresso).

I Simpósio em Agronegócio e Sustentabilidade.POLITICAS PUBLICAS NO COMBATE AO DESPERDÍCIO DE ALIMENTOS NO BRASIL. 2021. (Simpósio).

Mesa redonda "Perdas e Desperdícios de Alimentos - PDA". 2021. (Outra).

XXVIII Semead.O uso da água na agricultura: importância, ineficiências e tendências. 2020. (Simpósio).

I Colóquio de Gestão de Negócios e Inovação.I Colóquio de Negócios da Fatec de Ribeirão Preto. 2019. (Outra).

V Colóquio de Análise e Desenvolvimento de Sistemas.V Colóquio de Análise e Desenvolvimento de Sistemas. 2019. (Outra).

V Colóquio de Análise e Desenvolvimento de Sistemas.V Colóquio de Análise e Desenvolvimento de Sistemas. 2019. (Outra).

VI Colóquio de Análise e Desenvolvimento de Sistemas.VI Colóquio de Análise e Desenvolvimento de Sistemas. 2019. (Outra).

III Colóquio de Análise e Desenvolvimento de Sistemas.III Colóquio de Análise e Desenvolvimento de Sistemas. 2018. (Outra).

IV Colóquio de Análise e Desenvolvimento de Sistemas.IV Colóquio de Análise e Desenvolvimento de Sistemas. 2018. (Outra).

II Colóquio de Análise e Desenvolvimento de Sistemas.II Colóquio de Análise e Desenvolvimento de Sistemas. 2017. (Outra).

II Congresso de Tecnologia. Fidelizando o cliente: entendendo o mercado consumidor. 2015. (Congresso).

III Encontro de Secretariado.Marketing de relacionamento. 2012. (Encontro).

CONVIBRA - Congresso Virtual Brasileiro. Canais de Distribuição Internacionais: o caso Dabi Atlante. 2009. (Congresso).

V Encontro de Pesquisadores Latino-Americanos de Cooperativismo. 2008. (Encontro).

XIV SIMPEP - Simpósio de Engenharia de Produção.Marketing de relacionamento: estudo de caso aplicado em uma indústria do setor moveleiro. 2007. (Simpósio).

MARANGONI, S. M.. O clima e a cultura de uma empresa. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Gestão de Pessoas) - Uniseb Interativo.

MARANGONI, S. M.. Reforço escolar. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Gestão Educacional) - Uniseb Interativo.

MARANGONI, S. M.. Interfaces nas artes - dança moda. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Educação, Comunicação e Tecnologias em Interfaces) - Uniseb Interativo.

MARANGONI, S. M.. Perfil licitatório brasileiro: histórico e aplicabilidade das modalidades com o surgimento do pregão. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Licitações e Contratos Administrativos) - Uniseb Interativo.

MARANGONI, S. M.. A avaliação do desempenho por competências e sua relação com o aprimoramento profissional no Banco do Brasil S.A.: um estudo de caso - agência Biguaçu. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Gestão Avançada de Pessoas) - Uniseb Interativo.

MARANGONI, S. M.. A importância do tutor presencial. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Educação à Distância) - Uniseb Interativo.

MARANGONI, S. M.. Dificuldades de aprendizagem nas séries iniciais. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Alfabetização e ensino fundamental de 9 anos) - Uniseb Interativo.

MARANGONI, S. M.. Habilidades e competências curriculares do tutor na EAD. 2013 - Uniseb Interativo.

MARANGONI, S. M.. Clima e cultura organizacional. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Gestão de Pessoas) - Uniseb Interativo.

FREITAS, A.A.;MARANGONI, S. M.. A dificuldade de inserir o novo estilo de liderança nas organizações. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Educacional) - Universidade Interativa COC.

FREITAS, A.A.;MARANGONI, S. M.. Gestão de equipes em novos projetos educacionais. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Instituições Educacionais) - Universidade Interativa COC.

LINHARES, G.;MARANGONI, S. M.. A importância do marketing nas instituições de ensino. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Educacional) - Universidade Interativa COC.

MARANGONI, S. M.; CAPRIO, M.. Gestão de pessoas e mudanças operacionais. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Instituições Educacionais) - Universidade Interativa COC.

MARANGONI, S. M.; LINHARES, G.. Liderança e gestão de recursos humanos em instituições de ensino: um estudo de caso. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Instituições Educacionais) - Universidade Interativa COC.

MECENAS, D.S.; VALENCIANO, M.C.;MARANGONI, S. M.. Gestão de resultados educacionais. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Instituições Educacionais) - Universidade Interativa COC.

MARANGONI, S. M.. O papel das TIC's na educação: os benefícios dessas na educação através do papel desempenhado pelo professor. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação Gestão de Instituições Educacionais) - Faculdade Interativa COC.

MARANGONI, S. M.. Gestão compartilhada: o desafio na prática. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação Gestão de Instituições Educacionais) - Faculdade Interativa COC.

MARANGONI, S. M.. O gestor como agente transformador. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação Gestão de Instituições Educacionais) - Faculdade Interativa COC.

MARANGONI, S. M.. O líder na instituição educacional. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação Gestão de Instituições Educacionais) - Faculdade Interativa COC.

MARANGONI, S. M.. O gestor como comunicador, formador, avaliador: a análise do cotidiano educacional. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação Gestão de Instituições Educacionais) - Faculdade Interativa COC.

MARANGONI, S. M.. Educação empreendedora: confrontação entre teoria e prática. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Instituições Educacionais) - Universidade Interativa COC.

MARANGONI, S. M.. Gestão e linguagem: o gestor como especialista em educação e facilitador na comunicação através da linguagem globalizada. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Instituições Educacionais) - Faculdade Interativa COC.

MARANGONI, S. M.. Gestão escolar e a aplicação das novas tecnologias. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Instituições Educacionais) - Faculdade Interativa COC.

MARANGONI, S. M.. Educação em presídios: formação do gestor educacional. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Instituições Educacionais) - Faculdade Interativa COC.

MARANGONI, S. M.. O papel do professor-coordenador pedagógico. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Instituições Educacionais) - Faculdade Interativa COC.

MARANGONI, S. M.. Política pública educacional: a educação de jovens e adultos como estratégia pedagógica para elevação de escolaridade dos presos do sistema prisional do Estado. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Instituições Educacionais) - Faculdade Interativa COC.

MARANGONI, S. M.. Os desafios da educação formal no presídio Dr. Edgard Magalhães Noronha, de Tremembé. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Instituições Educacionais) - Faculdade Interativa COC.

MARANGONI, S. M.. O portfólio como instrumento de avaliação na graduação. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Instituições Educacionais) - Faculdade Interativa COC.

MARANGONI, S. M.. Educação em presídios: formação do gestor educacional. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Instituições Educacionais) - Faculdade Interativa COC.

MARANGONI, S. M.. O papel do gestor escolar: liderança na escola. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Instituições Educacionais) - Faculdade Interativa COC.

MARANGONI, S. M.. Contribuições das instituições de ensino para a formação ética dos indivíduos. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Instituições Educacionais) - Faculdade Interativa COC.

MARANGONI, S. M.. Gestão de pessoas: construindo uma instituição de ensino com qualidade. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Instituições Educacionais) - Faculdade Interativa COC.

MARANGONI, S. M.. A importância da gestão do fluxo de caixa para o microempreendedor (MEI). 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Negócios e Inovação) - Fatec Ribeirão Preto.

MENDONÇA, P. S. M.;MARANGONI, S. M.; CARMARGO, J. A.. Um estudo sobre a coordenação e conflitos de canal em uma rede de franquias de produtos de lazer. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de São Paulo - Ribeirão Preto.

MENDONÇA, P. S. M.; RODRIGUES, R. R.;MARANGONI, S. M.. Construção e gerenciamento da marca corporativa em supermercados. 2010 - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

DONEGÁ, R. A.; MARASEA, D. C. C.;MARANGONI, S. M.. Fatores influenciadores no processo de decisão de compra: um estudo do uso de redes sociais virtuais. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Ribeirão Preto.

MENDONÇA, P. S. M.;MARANGONI, S. M.; RODRIGUES, R. R.. Gerenciamento da marca corporativa em supermercados. 2010 - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

DONEGA, R. A.; MARASEA, D. C. C.;MARANGONI, S. M.. A influência do visual merchandising na decisão de compra dos consumidores: um estudo nas lojas de um shopping center da cidade de Ribeirão Preto. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Ribeirão Preto.

MARANGONI, S. M.. Estudo das influências na esquipe a partir do comportamento do gestor da loja Magazine Luiza na cidade de Guaíra-SP. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Filosofia Ciências e Letras de Ituverava.

MARANGONI, S. M.. O papel do Sebrae nos processos de aprendizagem do setor: um estudo de caso na empresa Jefferson Refrigeração ME da cidade de Ituvera. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras de Ituverava.

MARANGONI, S. M.. Estudo de clima organizacional de uma empresa de recuperação de dependentes químicos. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras de Ituverava.

MARANGONI, S. M.. Se as variáveis escolhidas de clima organizacional afetam negativamente ou positivamente na motivação dos gestores da empresa ao Barulho Confeccções Ltda.. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras de Ituverava.

MENDONÇA, P. S. M.;CARVALHO, Dirceu TornavoiMARANGONI, S. M.. Canais de distribuição reversos: um estudo aplicado ao setor de frutas, verduras e legumes. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade de Ribeirão Preto.

MENDONÇA, P. S. M.;MARANGONI, S. M.; NASCIMENTO, C. X.. Análise da elaboração do planejamento estratégico em um grupo empresarial do setor de tecnologia da informação: estudo com base na observação participante. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

MENDONÇA, P. S. M.;MARANGONI, S. M.; NASCIMENTO, C. X.. Avaliação dos atributos e imagem dos produtos de marcas próprias no varejo de Ribeirão Preto. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de São Paulo - Ribeirão Preto.

MARANGONI, S. M.. Elaboração do planejamento estratégico para um grupo de empresas de tecnologia da informação. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade de Ribeirão Preto.

MARANGONI, S. M.. Plano de carreira: um estudo de caso no Grupo Protege. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Educacional do Estado de São Paulo.

MARANGONI, S. M.. Marketing de relacionamento: um estudo de caso na indústria moveleira. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Educacional do Estado de São Paulo.

MARANGONI, S. M.. Cultura organizacional. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Educacional do Estado de São Paulo.

MARANGONI, S. M.. Vendas no varejo. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Educacional do Estado de São Paulo.

MARANGONI, S. M.. Gestão de pessoas. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Educacional do Estado de São Paulo.

LUCCAS, T. M. L.; FERNANCES, A. F.;MARANGONI, S. M.. Banca de concurso público de docente. 2022. Fatec Taquaritinga.

MARANGONI, S. M.. Comissão Avaliadora. 2021. Fatec Ribeirão Preto.

Terceirização de mão-de-obra em serviços; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Gestão de Serviços) - Centro Universitário Estácio de Ribeirão Preto ? Estácio Ribeirão Preto; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

Transformando o departamento de serviços em um departamento de vendas de serviços; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Gestão de Serviços) - Centro Universitário Estácio de Ribeirão Preto ? Estácio Ribeirão Preto; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

Medição de indicadores de performance (KPI's) na prestação de serviços; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Gestão de Serviços) - Centro Universitário Estácio de Ribeirão Preto ? Estácio Ribeirão Preto; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

Clima organizacional - estudo de caso no Tribunal Superior do Trabalho; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Estácio de Ribeirão Preto ? Estácio Ribeirão Preto; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

Universidade corporativa Banco do Brasil: uma parceria que gera resultados para todos; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Estácio de Ribeirão Preto ? Estácio Ribeirão Preto; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

Análise do clima organizacional de uma institucional financeira em Fernandópolis/SP; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Estácio de Ribeirão Preto ? Estácio Ribeirão Preto; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

Treinamento e desenvolvimento para deficientes; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Estácio de Ribeirão Preto ? Estácio Ribeirão Preto; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

A retenção de talentos: um estudo sobre a rotatividade dos colaboradores; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Estácio de Ribeirão Preto ? Estácio Ribeirão Preto; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

Motivando e retendo talentos na organização; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Estácio de Ribeirão Preto ? Estácio Ribeirão Preto; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

Conflitos: uma análise do comportamento organizacional; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Estácio de Ribeirão Preto ? Estácio Ribeirão Preto; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

Um estudo sobre a motivação e retenção de talentos na organização; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Estácio de Ribeirão Preto ? Estácio Ribeirão Preto; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

A importância da seção de recursos humanos no setor público; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Estácio de Ribeirão Preto ? Estácio Ribeirão Preto; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

Gestão por competência; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Gestão Avançada de Pessoas) - Centro Universitário Estácio de Ribeirão Preto ? Estácio Ribeirão Preto; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

A missão de inserir as pessoas com deficiência no mercado de trabalho; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Gestão Avançada de Pessoas) - Centro Universitário Estácio de Ribeirão Preto ? Estácio Ribeirão Preto; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

Acompanhamento de metas e competências nas organizações como ferramenta para melhores resultados; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Gestão Avançada de Pessoas) - Centro Universitário Estácio de Ribeirão Preto ? Estácio Ribeirão Preto; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

Gestão da Performance; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Estácio de Ribeirão Preto - Estácio Ribeirão Preto; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

O clima e a cultura organizacionais; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Estácio de Ribeirão Preto - Estácio Ribeirão Preto; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

A gestão estratégica de pessoas; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Estácio de Ribeirão Preto - Estácio Ribeirão Preto; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

Didática e pesquisa docente; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Estácio de Ribeirão Preto - Estácio Ribeirão Preto; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

Gestão das estratégias de pessoal; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Avançada de Pessoas) - Centro Universitário Estácio de Ribeirão Preto - Estácio Ribeirão Preto; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

Gestão das estratégias de pessoal; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Avançada de Pessoas) - Centro Universitário Estácio de Ribeirão Preto - Estácio Ribeirão Preto; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

Gestão estratégia de pessoal; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Avançada de Pessoas) - Centro Universitário Estácio de Ribeirão Preto - Estácio Ribeirão Preto; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

Gestão das estratégias de pessoal; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Avançada de Pessoas) - Centro Universitário Estácio de Ribeirão Preto - Estácio Ribeirão Preto; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

Gestão da Performance; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Avançada de Pessoas) - Centro Universitário Estácio de Ribeirão Preto - Estácio Ribeirão Preto; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

Gestão da Performance; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Avançada de Pessoas) - Centro Universitário Estácio de Ribeirão Preto - Estácio Ribeirão Preto; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

Gestão da Performance; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Avançada de Pessoas) - Centro Universitário Estácio de Ribeirão Preto - Estácio Ribeirão Preto; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

Didática e pesquisa docente; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Avançada de Pessoas) - Centro Universitário Estácio de Ribeirão Preto - Estácio Ribeirão Preto; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

A economia compartilhada de bens e serviços como uma tendência mundial; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Gestão de Serviços) - Centro Universitário Estácio de Ribeirão Preto ? Estácio Ribeirão Preto; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

Um estudo sobre os fatores causadores de falhas em serviços; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Gestão de Serviços) - Centro Universitário Estácio de Ribeirão Preto ? Estácio Ribeirão Preto; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

Terceirização dos serviços de contabilidade: porquê da terceirização da contabilidade de uma empresa; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Gestão de Serviços) - Centro Universitário Estácio de Ribeirão Preto ? Estácio Ribeirão Preto; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

O clima organizacional alavancando resultado; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Estácio de Ribeirão Preto ? Estácio Ribeirão Preto; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

Perfis de liderança: um estudo sobre a presença de diferentes perfis de liderança no banco X; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Estácio de Ribeirão Preto ? Estácio Ribeirão Preto; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

Importância da liderança para uma gestão participativa na organização; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Estácio de Ribeirão Preto ? Estácio Ribeirão Preto; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

A importância da gestão estratégica de pessoas nas organizações e nas pequenas empresas; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Estácio de Ribeirão Preto ? Estácio Ribeirão Preto; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

A gestão do desempenho aplicada à gespública; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Estácio de Ribeirão Preto ? Estácio Ribeirão Preto; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

Reflexões teóricas acerca das particularidades da gestão de pessoas no setor público; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Estácio de Ribeirão Preto ? Estácio Ribeirão Preto; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

Treinamentos: suas etapas e importância para as organizações; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Estácio de Ribeirão Preto ? Estácio Ribeirão Preto; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

A importância da cultura e o clima organizacional como estratégias no desempenho empresarial; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Gestão Avançada de Pessoas) - Centro Universitário Estácio de Ribeirão Preto ? Estácio Ribeirão Preto; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

Fidelização do cliente através do marketing de serviços; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Gestão de Serviços) - Centro Universitário Estácio de Ribeirão Preto ? Estácio Ribeirão Preto; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

A importância das estratégias na gestão de pessoas para a sobrevivência das organizações de saúde; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Gestão Avançada de Pessoas) - Centro Universitário Estácio de Ribeirão Preto ? Estácio Ribeirão Preto; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

A importância da motivação para a formação de equipes em organizações de saúde; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Gestão Avançada de Pessoas) - Centro Universitário Estácio de Ribeirão Preto ? Estácio Ribeirão Preto; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

Treinamento profissional: ferramenta empresarial para diferenciação mercadológica; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Gestão Avançada de Pessoas) - Centro Universitário Estácio de Ribeirão Preto ? Estácio Ribeirão Preto; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

Os desafios da liderança com ênfase na gestão estratégica de pessoas por competências e resultados, incluindo a gestão da diversidade e o alinhamento estratégico da empresa; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Gestão Avançada de Pessoas) - Centro Universitário Estácio de Ribeirão Preto ? Estácio Ribeirão Preto; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

Principais dificuldades na implantação de um processo de inovação nas organizações; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Gestão Avançada de Pessoas) - Centro Universitário Estácio de Ribeirão Preto ? Estácio Ribeirão Preto; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

Gestão por competências: ferramenta para mudanças, desenvolvimento e diferencial competitivo nas organizações modernas; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Gestão Avançada de Pessoas) - Centro Universitário Estácio de Ribeirão Preto ? Estácio Ribeirão Preto; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

Treinamento e desenvolvimento de pessoas na indústria; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Gestão Avançada de Pessoas) - Centro Universitário Estácio de Ribeirão Preto ? Estácio Ribeirão Preto; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

A importância do plano de carreiras na vida do profissional do século XXI; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Gestão Avançada de Pessoas) - Centro Universitário Estácio de Ribeirão Preto ? Estácio Ribeirão Preto; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

Uma reflexão de como conciliar a objetividade e a subjetividade nas relações de trabalho; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Gestão Avançada de Pessoas) - Centro Universitário Estácio de Ribeirão Preto ? Estácio Ribeirão Preto; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

Gerenciamento de diversidades: o papel do líder dentro das organizações; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Educação à Distância) - Centro Universitário Estácio Ribeirão Preto; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

Gerenciando crises de produção: o relacionamento interpessoal e a capacidade de trabalhar em equipe; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Ensino à Distância) - Centro Universitário Estácio Ribeirão Preto; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

O processo de encarreiramento como fator motivacional nas organizações; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Gestão Avançada de Pessoas) - Centro Universitário Estácio Ribeirão Preto; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

Identificação das principais características dos líderes apontadas em obras bibliográficas; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Gestão Avançada de Pessoas) - Centro Universitário Estácio Ribeirão Preto; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

As estratégias utilizadas em empresas familiares; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Gestão Avançada de Pessoas) - Centro Universitário Estácio Ribeirão Preto; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

Análise da satisfação dos servidores quanto ao estilo de liderança adotado frente à diversidade cultural na escola técnica estadual Arnaldo Pereira Cheregatti; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Gestão Avançada de Pessoas) - Centro Universitário Estácio Ribeirão Preto; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

O preconceito contra a EAD no Brasil: superado?; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Gestão Avançada de Pessoas) - Centro Universitário Estácio Ribeirão Preto; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

O papel da liderança na motivação dos colaboradores das organizações; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Estácio Ribeirão Preto; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

A gestão de competências nas organizações: foco no capital humano; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Estácio Ribeirão Preto; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

Gestão de pessoas: despertando o espírito de liderança; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Gestão Avançada de Pessoas) - Uniseb Interativo; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

EAD: disseminação do conhecimento e democratização de acesso ao saber; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Educação à Distância) - Uniseb Interativo; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

A tecnologia e suas implicações para alunos do ensino à distância; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Educação à Distância) - Uniseb Interativo; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

Reflexões sobre os cursos online abertos em massa (MOOC); 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Educação à Distância) - Uniseb Interativo; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

Educação à distância e ensino superior: estamos preparados? Considerações sobre a formação e preparação do professor de ensino superior, na modalidade à distância; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Educação à Distância) - Uniseb Interativo; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

Considerações sobre administração de carreiras e sua importância no comprometimento das pessoas com a organização; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Gestão de Pessoas) - Uniseb Interativo; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

A importância do recrutamento e seleção nas organizações; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Gestão de Pessoas) - Uniseb Interativo; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

Folha de pagamento no setor público: eliminando os entraves; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Gestão Avançada de Pessoas) - Uniseb Interativo; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

A importância de um plano de carreira do ponto de vista motivacional; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Gestão Avançada de Pessoas) - Uniseb Interativo; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

Liderança de grupos voluntários em contexto eclesiástico: uma introdução à mobilização, motivação e permanência; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Gestão Avançada de Pessoas) - Uniseb Interativo; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

Relações interpessoais no trabalho: a influência dos conflitos nos desempenhos e resultados das empresas; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Gestão Avançada de Pessoas) - Uniseb Interativo; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

Mecanismos de controle comportamental nas organizações: do individual ao coletivo; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Gestão Avançada de Pessoas) - Uniseb Interativo; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

As vantagens do feedback para o desempenho do colaborador; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Gestão Avançada de Pessoas) - Uniseb Interativo; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

A importância da gestão de competência no ambiente organizacional; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Gestão Avançada de Pessoas) - Uniseb Interativo; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

Os impactos do envelhecimento da força de trabalho nas organizações; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Gestão Avançada de Pessoas) - Uniseb Interativo; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

As funções e as implicações da liderança no desenvolvimento de competências individuais e organizacionais; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Gestão Avançada de Pessoas) - Uniseb Interativo; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

Liderança e motivação: uma perspectiva organizacional; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Gestão de Pessoas) - Faculdade Interativa COC; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

A liderança transformacional no contexto contemporâneo; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Gestão de Pessoas) - Faculdade Interativa COC; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

Gestão estratégica com enfoque no processo de recrutamento de pessoas; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Gestão de Pessoas) - Faculdade Interativa COC; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

Liderança: o líder e suas características; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Gestão de Pessoas) - Faculdade Interativa COC; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

A introversão como traço de personalidade do líder; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Gestão de Pessoas) - Faculdade Interativa COC; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

Gestão do conhecimento: a experiência da Caixa Econômica Federal: um estudo de caso; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Gestão de Pessoas) - Faculdade Interativa COC; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

Teorias motivacionais: fatores que geram a satisfação profissional e pessoal aos profissionais e o que os mantém estáveis e fieis às empresas; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Gestão de Pessoas) - Faculdade Interativa COC; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

Desafio da gestão de pessoas: uma abordagem sobre o planejamento dos recursos humanos em uma organização pública; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Gestão de Pessoas) - Faculdade Interativa COC; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

Cibercultura e inclusão digital on-line como suporte para o ensino superior à distância: perspectivas e contribuições; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Educação à Distância) - Faculdade Interativa COC; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

A contribuição da internet para as novas modalidades de ensino superior; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Educação à Distância) - Faculdade Interativa COC; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

O uso do marketing para aproximar a instituição educacional do seu público; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Educação, Comunicação e Tecnologias em Interfaces) - Faculdade Interativa COC; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

Gestão de pessoas e mudanças operacionais; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Educacional) - Universidade Interativa COC; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

Superação de resistência no treinamento e capacitação; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Instituições Educacionais) - Faculdade Interativa COC; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

O papel do gestor educacional no processo de avaliação dos papéis desempenhados na instituição; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Gestão Educacional) - Faculdade Interativa COC; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

Como manter em sua escola profissionais de talento; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Gestão Educacional) - Faculdade Interativa COC; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

Conflitos no trabalho no ambiente escolar; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Gestão Educacional) - Faculdade Interativa COC; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

O papel do gestor na valorização das pessoas e na responsabilidade em sua formação permanente; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Gestão Educacional) - Faculdade Interativa COC; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

Como ser um líder educacional nos dias de hoje; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Gestão Educacional) - Faculdade Interativa COC; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

O processo de capacitação de docentes como estratégia de valorização de pessoas no ambiente; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Gestão Educacional) - Faculdade Interativa COC; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

Como se tornar um líder com eficácia no século XXI; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Gestão Educacional) - Faculdade Interativa COC; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

Preocupação com o uso abusivo de drogas lícitas e ilícitas na adolescência; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Gestão Educacional) - Faculdade Interativa COC; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

Importância da gestão de pessoas no cotidiano escolar; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Gestão Educacional) - Faculdade Interativa COC; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

O papel do gestor na valorização das pessoas e na responsabilidade em sua formação permanente; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Gestão Educacional) - Faculdade Interativa COC; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

Formação permanente do professor; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Gestão Educacional) - Faculdade Interativa COC; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

Empresas são pessoas; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Gestão Educacional) - Faculdade Interativa COC; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

Papel e características do líder na instituição educacional; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Gestão Educacional) - Faculdade Interativa COC; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

Gestão de pessoas e educação; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Gestão Educacional) - Faculdade Interativa COC; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

O papel do gestor na valorização das pessoas e na responsabilidade em sua formação permanente; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Instituições Educacionais) - Faculdade Interativa COC; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

Recrutamento e treinamento para um setor educacional em Salvador no ano de 2008; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Gestão Educacional) - Faculdade Interativa COC; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

O papel desempenhado pelo gestor escolar em instituições de ensino; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Gestão Educacional) - Faculdade Interativa COC; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

Nova forma de gerir pessoas; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Gestão Educacional) - Faculdade Interativa COC; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

O relacionamento escola-família e suas implicações no processo educacional; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Gestão Educacional) - Faculdade Interativa COC; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

Os desafios da educação no mundo pós-moderno; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Gestão Educacional) - Faculdade Interativa COC; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

A importância do papel do gestor escolar para o sucesso dos alunos; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Gestão Educacional) - Faculdade Interativa COC; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

Gestão de pessoas: construindo uma instituição de ensino com qualidade; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Instituições Educacionais) - Faculdade Interativa COC; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

Relação de ensino-aprendizagem baseado na pedagogia do afeto; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Instituições Educacionais) - Faculdade Interativa COC; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

O papel do gestor na valorização das pessoas e na responsabilidade em sua formação permanente; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Gestão Educacional) - Faculdade Interativa COC; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

Administração de varejo em pequenas empresas: um estudo de caso na empresa Supermercados Bandeirantes; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - União das Instituições Educacionais do Estado de São Paulo; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

Administração de planos de carreiras: um estudo de caso na empresa Protege; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - União das Instituições Educacionais do Estado de São Paulo; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

Gestão de pessoas: uma visão patronal; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - União das Instituições Educacionais do Estado de São Paulo; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

Recrutamento e seleção de pessoal; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - União das Instituições Educacionais do Estado de São Paulo; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

Estilos de liderança; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - União das Instituições Educacionais do Estado de São Paulo; Orientador: Suzana Márcia Marangoni;

MARANGONI, S. M. . Desperdício de alimentos Lácteos em Supermercados. 2013. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

MARANGONI, S. M. . Desperdício de alimentos. 2011. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

MARANGONI, S. M. . Marketing em Serviços. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático).

MARANGONI, S. M. . Liderança para Jovens Talentos. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MARANGONI, S. M. . Liderança para jovens talentos. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Curso profissionalizante).