Fabiana Barros da Silva

Forte experiência em Planejamento Estratégico, Implantação de indicadores gerenciais (KPIS), Planejamento Estratégico de RH, experiência em mapeamento dos Processos de Negócios (Business Process - BP) para Balanced Scorecard, Plano de Carreira, Cargos e Salários e Participação nos Lucros e Resultados, ênfase em implantação e melhoria de indicadores gerenciais, redução de turn over e absenteísmo. Experiência em empresas nacionais e multinacionais de diversos setores. Atuação estratégica em processos de Gestão de Talentos (Avaliações de Desempenho, Mentoring e Coaching), Programas de Sucessão, Retenção e Atração de Talentos, bem como em processos de turn around, revisão de headcount e startups. Gestão de Programas de Responsabilidade Social e Inclusão, Aprendizes, Estagiários, Canais de Comunicação, Salários, Benefícios, Processos Trabalhistas e Terceiros. Gestão e desenvolvimento de equipes. Experiência e habilidade na consultoria e treinamento, palestras e desenvolvimento de pessoas, modelagem de negócios, auditoria e EHS.

Informações coletadas do Lattes em 26/04/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em andamento em MBA em Gestão de Pessoas

2009 - Atual

Centro Universitário Maurício de Nassau - Recife

Especialização em Psicopedagogia Clínica e Institucional

2021 - 2021

Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas
Título: Neuropsicopedagogia Clínica e Insitucional
Orientador: Não aplicável

Especialização em Especialização em Ergonomia

2006 - 2007

Universidade Federal de Pernambuco
Título: Análise Ergonomica do posto de trabalho do bobineiro: atividade de colocação de bobinas
Orientador: Marcelo Márcio Soares

Graduação em Tecnologia em Sistemas de Gestão Ambiental

2000 - 2003

Instituto Federal de Pernambuco
Título: Fatores que levam a indústria gráfica a implementar um sistema de gestão ambiental
Orientador: José Severino Bento da Silva

Curso técnico/profissionalizante em Técnico em Segurança do Trabalho

1995 - 1999

Instituto Federal de Pernambuco

Curso técnico/profissionalizante em Técnico em Administração de Empresas

1994 - 1996

Escola Senador Paulo Pessoa Guerra

Formação complementar

2021 - 2021

Ser Professor: Teoria da Inteligência Multifocal. (Carga horária: 120h). , Escola da Inteligência Educação Sócio Emocional, EI, Brasil.

2020 - 2020

Analista Comportamental DISC. (Carga horária: 10h). , LV Coach, LV, Brasil.

2018 - 2018

Teologia Livre. (Carga horária: 816h). , Seminário e Instituto Bíblico Betânia, SEMIB, Brasil.

2012 - 2012

Missiologia. (Carga horária: 345h). , Centro Teológico Missionário Aliança, CETMA, Brasil.

2011 - 2011

Desenvolvimento Comportamental em Liderança. (Carga horária: 13h). , Cozex, COZEX, Brasil.

2011 - 2011

Personal e Professional Coaching. (Carga horária: 80h). , Sociedade Brasileira de Coaching, SBC, Brasil.

2009 - 2009

Auditor Interno de Cadeira de Custódia. (Carga horária: 24h). , SGS ICS Certificadora Ltda, SGS, Brasil.

2008 - 2008

Desenvolvimento de Competências Gerenciais. (Carga horária: 32h). , Centro universitário Maurício de Nassau - Recife, UNINASSAU, Brasil.

2006 - 2006

Curso de Ruído e a doença ocupacional. (Carga horária: 8h). , Proativa, PROATIVA, Brasil.

2005 - 2006

Básico em Música. (Carga horária: 1320h). , Seminário Teol. Pentecostal do NE, STPN, Brasil.

2005 - 2005

I Encontro Pernambucano de Gestão Integrada. (Carga horária: 24h). , Proativa, PROATIVA, Brasil.

2005 - 2005

Curso Multiplicador de 5S. (Carga horária: 16h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial/PE, SENAI/PE, Brasil.

2005 - 2005

Seminário sobre Espaço Confinado ? Proposta da N. (Carga horária: 8h). , Fundação Jorge Duprat Figueiredo de Segurança e Medicina do Trabalho, FUNDACENTRO, Brasil.

2005 - 2005

Curso de Diretrizes para o Diagnóstico Ergonômico. (Carga horária: 8h). , Proativa, PROATIVA, Brasil.

2005 - 2005

Curso Como elaborar e manter atualizado o PPP -. (Carga horária: 16h). , Federação das Indústrias do Estado de Pernambuco, FIEPE, Brasil.

2004 - 2004

Treinamento sobre Sistema de gestão da Qualidade. (Carga horária: 4h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial/PE, SENAI/PE, Brasil.

2004 - 2004

Curso sobre Atendimento Pré-hospitalar. (Carga horária: 10h). , JOSENITA MENDES RATIS-ME, EXTINSEG, Brasil.

2004 - 2004

Curso de Formação de Auditor Interno da Qualidad. (Carga horária: 8h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial/PE, SENAI/PE, Brasil.

2003 - 2003

Seminário sobre soluções na impressão e Pré-impr. (Carga horária: 8h). , Norske Skog, NS, Brasil.

2003 - 2003

Workshop sobre Programa de Proteção Respiratória. (Carga horária: 16h). , Três M do Brasil Ltda, 3M, Brasil.

2002 - 2002

Workshop de reciclagem e gerenciamento de resídu. (Carga horária: 6h). , Josenita Mendes Ratis - ME, RECICLAR, Brasil.

2002 - 2002

Gestão Ambiental nas indústrias gráficas. (Carga horária: 16h). , ARCHEM - SP, ARCHEM, Brasil.

2002 - 2002

? Seminário sobre Resíduos Sólidos no estado de Pe. (Carga horária: 16h). , Companhia Pernambucana de Ctrl. da Poluição Amb. e Adm. dos Rec. Hídricos, CPRH/PE, Brasil.

2002 - 2002

? Seminário do Atuação Responsável Norte-Nordeste. (Carga horária: 16h). , Atuação Responsável - ABIQUIM, AR, Brasil.

2002 - 2002

Seminário Água e Ar ? Qualidade de ar em interio. (Carga horária: 8h). , Ondeo Nalco Enery Services, ONDEO NALCO, Brasil.

2001 - 2001

Curso Básico de Programação Neurolingüística. (Carga horária: 16h). , Pedro Terrer, PT, Brasil.

1998 - 2000

Espanhol. , Ibero Espanhol, IBERO, Brasil.

1999 - 1999

Curso de Multiplicadores da Prevenção à DST/AIDS. (Carga horária: 40h). , Serviço Social da Indústria (PE), SESI/PE, Brasil.

1999 - 1999

Seminário sobre riscos no ambiente de trabalho. (Carga horária: 8h). , Federação das Indústrias do Estado de Pernambuco, FIEPE, Brasil.

1997 - 1997

Curso de desenvolvimento de habilidades. , Banco do Nordeste S/A, BNB, Brasil.

1997 - 1997

Curso de formação de Assessor de Crédito. (Carga horária: 120h). , Banco do Nordeste do Brasil S/A, BNB, Brasil.

1996 - 1996

Curso de Contabilidade Básica. , Banco do Nordeste S/A, BNB, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Planejamento Estratégico.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Coaching.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Neuropsicopedagogia.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão Ambiental.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Desenho Industrial / Subárea: Ergonomia.

Organização de eventos

SILVA, F. B. . III SIMPAMPE. 2007. (Congresso).

SILVA, F. B. . II SIMPAMPE. 2006. (Congresso).

SILVA, F. B. . I Encontro de Gestão Ambiental no CEFET. 2004. (Outro).

Produções bibliográficas

SILVA, F. B. ; SOARES, M. M. ; LOTIF, J. ; MATIAS, E. . XV Congresso Brasileiro de Ergonomia. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Outras produções

SILVA, F. B. . Curso de Prevenção de Acidentes para membros da CIPA. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

SILVA, F. B. . Curso de Prevenção de Acidentes para membros da CIPA. 2000. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

Histórico profissional

Experiência profissional

2014 - Atual

Wow Coaching & Consulting

Vínculo: Proprietário, Enquadramento Funcional: Consultor empresário, Carga horária: 30

Outras informações:
Atendimento de Coach de carreira, vocacional e liderança, Treinamento e aplicação de Método Canvas de Modelagem de negócios, Elaboração de Planos de Negócios para pequenos empreendimentos, Elaboração de Projetos de captação de recursos para o terceiro setor, Implantação de indicadores de gestão e modelagem organizacional, Condução de processos de Planejamento Estratégico e estruturação de missão, visão e valores organizacionais, Pesquisa de Clima Organizacional e Gestão de Desempenho, Montagem e treinamento de equipes comerciais de resultado, dentre outros.

2020 - Atual

Instituto Mac Kinnon

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Inteligência Sócio Emocional, Carga horária: 7

Outras informações:
Aulas vivenciais para desenvolvimento de competências sócio emocionais, baseados nas teorias da Inteligência Multifocal, Inteligência Emocional, Múltiplas Inteligências, dentre outras.

2001 - 2012

Quadgraphics Brasil Ind, Gráfica

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: HR Manager, Carga horária: 44

Outras informações:
Gestão das áreas de RH (Administração de Pessoal, Desenvolvimento, Saúde, Segurança e Meio Ambiente). Elaboração de Budget de RH, headcount, participação no planejamento estratégico organizacional, Gerenciamento de Equipes.

2000 - 2001

Lojas Americanas S/A

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Técnica em Segurança do Trabalho, Carga horária: 44

Outras informações:
Desenvolvia trabalhos na área de segurança, como: treinamentos, programas de educação, campanhas, formação de brigada e plano de emergência, Uma das fundadoras do PAM ? Plano de Auxílio Mútuo Prazeres/ Cabo, hoje denominado PAM Pernambuco, Elaboração de PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais), Coordenação de CIPA(Comissão Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho), etc.

1999 - 1999

Máquinas Piratininga do Nordeste

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Estagiária em Segurança do Trabalho, Carga horária: 44

Outras informações:
Desenvolvia trabalhos de controle de EPIs (Equipamentos de Proteção Individual), treinamentos diversos na área, inspeções, montagem e participação efetiva na SIPAT (semana interna de prevenção de acidentes), acompanhamento da elaboração do PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais), PCA (Programa de Conservação Auditiva), Laudos de Aposentadoria especial, etc

1997 - 1998

Fundação de Apoio ao Desenvolvimento da Universidade Federal de Pernambuco

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assessora de Crédito, Carga horária: 44

Outras informações:
Desenvolvia atividades no Banco do Nordeste S/A, realizando avaliação de crédito para microempresas, fluxo de caixa dos empreendimentos, treinamentos e palestras de divulgação das linhas de crédito, organização da agência em suas funções administrativas, formação de grupos solidários de empréstimos, controle de pessoal dos terceirizados (pagamentos, vales-transporte, ticketes, etc), desembolso de créditos, dentre outras atividades afins.

1995 - 1996

Banco do Nordeste S/A

Vínculo: Bolsita de Nível Médio, Enquadramento Funcional: Bolsista de Nível Médio, Carga horária: 20

Outras informações:
Lotada na área de Recursos Humanos, desenvolvia trabalhos de controle de documentação e desenvolvimento de estagiários, Montagem de treinamentos, apostilas, viagens, convocações para treinamento, trabalhos administrativos (cartas, fax, memorandos, etc.).