Andrea Maria Girotto

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

GIROTTO, A. M. ; ABATTI, N ; OLIVEIRA, V . Forum de Recursos Humanos das Cooperativas do Paraná. 2009. (Congresso).

GIROTTO, A. M. ; ABATTI, N . Forum de Recursos Humanos das Cooperativas do Paraná. 2008. (Congresso).

GIROTTO, A. M. . Forum de Recursos Humanos das Cooperativas do Paraná. 2007. (Congresso).

Desenho - um instrumento de Trabalho.Desenho - um instrumento de Trabalho. 2019. (Oficina).

Eneagrama.Eneagrama. 2019. (Oficina).

Formação Pedagógica Univel Segundo Semestre.Formação Pedagógica Univel. 2019. (Encontro).

Analise Transacional AT 101.Analise Transacional AT 101. 2016. (Outra).

Café com Juridico.Café com Juridico. 2016. (Oficina).

Desenvolvimento de Equipes.Desenvolvimento de Equipes. 2016. (Oficina).

Desqualificação dos Problemas Organizacionais.Desqualificação dos Problemas Organizacionais. 2016. (Oficina).

Educação Corporativa.Educação Corporativa. 2016. (Oficina).

FAP Fator Acidentario de Prevenção.FAP Fator Acidentario de Prevenção. 2016. (Seminário).

Forum dos Profissionais de RH.Forum dos Profissionais de RH. 2016. (Encontro).

Gestão para resultados.Gestão para resultados. 2016. (Oficina).

Legislação Trabalhista.Legislação Trabalhista. 2016. (Encontro).

O problema dos silos departamentais.O problema dos silos departamentais. 2016. (Oficina).

Saúde Organizacional: a formula da excelência competitiva.Saúde Organizacional: a formula da excelência competitiva. 2016. (Oficina).

Seminario de Inclusão de Pessoas com Deficiência.Seminario de Inclusão de Pessoas com Deficiência. 2016. (Oficina).

Visão Sistemica e do Negócio.Visão Sistemica e do Negócio. 2016. (Oficina).

Cenario Economico Brasileiro Perspectivas e Desafios.Cenario Economico Brasileiro Perspectivas e Desafios. 2015. (Seminário).

Esocial.Esocial. 2015. (Encontro).

Formação de Liderança AMANA KEY.Formação de Liderança AMANA KEY. 2015. (Seminário).

Forum dos Profissionais de RH.Forum dos Profissionais de RH. 2015. (Seminário).

Gestão de Cargos e Estrategias de Remuneração.Gestão de Cargos e Estrategias de Remuneração. 2015. (Seminário).

Integração entre equipes.Integração entre equipes. 2015. (Oficina).

Seminario de Inclusão de Pessoas com Deficiência.Seminario de Inclusão de Pessoas com Deficiência. 2015. (Seminário).

World Café Lideranças.World Café Lideranças. 2015. (Oficina).

Educação Corporativa.Educação Corporativa. 2014. (Seminário).

Eneagrama.Eneagrama. 2014. (Oficina).

Formação de Equipes de Negociadores Sindicais.Formação de Equipes de Negociadores Sindicais. 2014. (Seminário).

Formação e Certificação Internacional em Coaching Integrado.Formação e Certificação Internacional em Coaching Integrado. 2014. (Outra).

Formação e Certificação Janusian.Formação e Certificação Janusian. 2014. (Oficina).

Forum dos Profissionais de RH.sem apresentação. 2014. (Encontro).

Lider COACH.Lider COACH. 2014. (Seminário).

Programa de Formação de Líderes.sem apresentação. 2014. (Outra).

ENPARH.sem apresentação. 2013. (Encontro).

E social.sem apresentação. 2013. (Seminário).

Trabalho em equipe.sem apresentação. 2013. (Oficina).

Treinamento PDA.sem apresentação. 2013. (Seminário).

Eneagrama.sem apresentação. 2012. (Seminário).

Feedback.sem apresentação. 2012. (Seminário).

Fórum de Instrutores Internos. sem apresentação. 2012. (Congresso).

Gestão de Clima Organizacional.sem apresentação. 2012. (Seminário).

Legislação e Cálculos Trabalhistas.sem apresentação. 2012. (Oficina).

CONARH. sem apresentação. 2011. (Congresso).

Consultoria Interna de RH.sem apresentação. 2011. (Seminário).

Fórum de negociação sindical. sem apresentação. 2011. (Congresso).

Gerindo Pessoas e Equipes.sem apresentação. 2011. (Seminário).

Gestão por Competencias.sem apresentação. 2011. (Seminário).

Lideres e Gerentes.sem apresentação. 2011. (Seminário).

Workshop novo modelo DGP.sem apresentação. 2011. (Oficina).

35 CONARH - Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas. 35 CONARH - Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas. 2009. (Congresso).

XI Encontro das Melhores Empresas para você Trabalhar.XI Encontro das Melhores Empresas para você Trabalhar. 2009. (Encontro).

CBTD - Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento. CBTD - Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento. 2008. (Congresso).

Formação de Analistas para Implantação de Gestão por Competências.Formação de Analistas para Implantação de Gestão por Competências. 2008. (Outra).

X Encontro das Melhores Empresas para você Trabalhar.X Encontro das Melhores Empresas para você Trabalhar. 2008. (Encontro).

32 CONARH - Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas. 32 CONARH - Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas. 2006. (Congresso).

Trabalho em Equipe.Trabalho em Equipe. 2006. (Seminário).

Curso de Practitioner em PNL - Programação Neurolinguística.Curso de Practitioner em PNL - Programação Neurolinguística. 2005. (Outra).

Forum de Gestão Profissional.Forum de Gestão Profissional. 2005. (Encontro).

Conduta Social do profissional e Marketing Pessoal.Conduta Social do profissional e Marketing Pessoal. 2004. (Oficina).

Feedback 360.Feedback 360. 2004. (Seminário).

Programa de Desenvolvimento de Agentes de DH.Programa de Desenvolvimento de Agentes de DH. 2004. (Outra).

Superando Desafios.Superando Desafios. 2004. (Outra).

Auditor Interno NBR ISO 9001:2000.Auditor Interno NBR ISO 9001:2000. 2002. (Seminário).

DepartamentoPessoal Modelo.DepartamentoPessoal Modelo. 2002. (Seminário).

Facilitadores do projeto ISO 9001.Facilitadores do projeto ISO 9001. 2002. (Encontro).

Gestão de RH e Qualidade Total.Gestão de RH e Qualidade Total. 2002. (Outra).

Seminario Nacional de Gestão tecnologica, Capital Intelectual e Gestão do Valor.Seminario Nacional de Gestão tecnologica, Capital Intelectual e Gestão do Valor. 2002. (Seminário).

Tecnicas de entrevistao de selecão.Tecnicas de entrevistao de selecão. 2001. (Oficina).

CONOPARH - Congresso Norte paranaense de RH. CONOPARH - Congresso Norte paranaense de RH. 2000. (Congresso).

Curso Basico de Jogos Dramáticos.Curso Basico de Jogos Dramáticos. 2000. (Oficina).

III Jornada de Psicologia Internacional.III Jornada de Psicologia Internacional. 2000. (Simpósio).

Promoção da Igualdade de Oportunidade de Trabalho Implementação da Convenção 111 da OIT.Promoção da Igualdade de Oportunidade de Trabalho Implementação da Convenção 111 da OIT. 2000. (Outra).

Técnicas de Atendimento ao Publico.Técnicas de Atendimento ao Publico. 2000. (Seminário).

A nova organização do trabalho e suas consequencias para a saúde do trabalhador.A nova organização do trabalho e suas consequencias para a saúde do trabalhador. 1999. (Encontro).

Gerenciando a transformação no Ambiente Organizacional.Gerenciando a transformação no Ambiente Organizacional. 1999. (Encontro).

Liderança e Desenvolvimento de Equipes.Liderança e Desenvolvimento de Equipes. 1999. (Encontro).

Qualidade de Vida no trabalho.Qualidade de Vida no trabalho. 1999. (Simpósio).

Técnicas de Apresentação Eficaz.Técnicas de Apresentação Eficaz. 1999. (Oficina).

Curso Básico de GRAFOLOGIA.Curso Básico de GRAFOLOGIA. 1998. (Outra).

Curso do Teste Palográfico.Curso do Teste Palográfico. 1998. (Outra).

Rotinas Trabalhistas.Rotinas Trabalhistas. 1998. (Outra).

Sem medo de vencer: uma revolução nas atitudes.Sem medo de vencer: uma revolução nas atitudes. 1997. (Encontro).

Aspectos terapeuticos e educacionais do Deficiente Mental.Aspectos terapeuticos e educacionais do Deficiente Mental. 1996. (Encontro).

Curso Intermediário de Psicologia Hospitalar UEM e Hospital Pequeno Principe.Curso Intermediário de Psicologia Hospitalar. 1996. (Seminário).

UEM - Jornada Norte Parananaense de Adolescência.Jornada Norte Parananaense de Adolescência. 1996. (Seminário).

Uma introdução aos aspectos Psicológicos dos Portadores de SIDA/AIDS.Uma introdução aos aspectos Psicológicos dos Portadores de SIDA/AIDS. 1996. (Encontro).

Coloquio sobre Doença do Pânico.Coloquio sobre Doença do Pânico. 1995. (Encontro).

Curso Basico de Psicologia Hospitalar UEM e Hospital Pequeno Principe.Curso Basico de Psicologia Hospitalar. 1995. (Seminário).

I Jornada do Hospital Universitario Regional do Norte do Paraná.I Jornada do Hospital Universitario Regional do Norte do Paraná. 1995. (Seminário).

Semana de Psicologia da UEM.Semana de Psicologia da UEM. 1995. (Seminário).

Coloquio sobre Enurese.Coloquio sobre Enurese. 1994. (Encontro).

Debate sobre Prevenção de Deficiências.Conceitos, prevenção e trabalhos alternativos com deficiência. 1992. (Simpósio).

VI EREP - Encontro Regional de Estudantes de Psicologia.EREP - Encontro Regional de Estudantes de Psicologia. 1992. (Encontro).

VI EREP - Encontro Regional de Estudantes de Psicologia.Comunidade Terapêutica. 1992. (Encontro).

GIROTTO, A. M.. O problema no estresse no ambiente de trabalho. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão) - União Educacional de Cascavel.

GIROTTO, A. M.. A influência da Inteligência Emocional na vida pessoal e profissional. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão) - União Educacional de Cascavel.

GIROTTO, A. M.. Desafios na Gestão de Pessoas na era da Informação. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão) - União Educacional de Cascavel.

GIROTTO, A. M.. Importância do treinamento e desenvolvimento em uma encarroçadora de ônibus de médio porte. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão) - União Educacional de Cascavel.

GIROTTO, A. M.. Clima Organizacional. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão) - União Educacional de Cascavel.

GIROTTO, A. M.. Qualidade de Vida no Trabalho. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão) - União Educacional de Cascavel.

GIROTTO, A. M.. Plano de Cargos e salários: uma possibilidade de incentivo a formação e desempenho dos colaboradores em empresas bancárias privadas. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão) - União Educacional de Cascavel.

GIROTTO, A. M.. Gestão de Recursos Humanos: os conflitos no ambiente de trabalho e o papel do gestor na mediação. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão) - União Educacional de Cascavel.

GIROTTO, A. M.. Administração Financeira em propriedade rural. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão) - União Educacional de Cascavel.

GIROTTO, A. M.. Avaliação de desempenho como ferramenta de apoio ao desenvolvimento de funcionários da área operacional. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão) - União Educacional de Cascavel.

GIROTTO, A. M.. A importância da Liderança nas empresas. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão) - União Educacional de Cascavel.

GIROTTO, A. M.. Como transformar grupos em equipes através da motivação. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão) - União Educacional de Cascavel.

GIROTTO, A. M.. As relações interpessoais e a resolução de conflitos. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão) - União Educacional de Cascavel.

GIROTTO, A. M.. A importância da estruturação do processo de remuneração em uma empresa sem fins lucrativos. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão) - União Educacional de Cascavel.

GIROTTO, A. M.. O papel do RH na formação de uma equipe. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão) - União Educacional de Cascavel.

GIROTTO, A. M.. analise do grau de conhecimento dos discentes de administração em aplicações financeiras nos titulos do tesouro direto. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - União Educacional de Cascavel.

GIROTTO, A. M.. Analise da satisfação dos associados da cooperativa de credito X em relação ao cartão de credito. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - União Educacional de Cascavel.

GIROTTO, A. M.. Analise das fake news na inferência do cotidiano das pessoas. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - União Educacional de Cascavel.

GIROTTO, A. M.. Analise da satisfação dos cooperados em relação ao produto cobrança em uma cooperativa de crédito. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - União Educacional de Cascavel.

GIROTTO, A. M.. O empoderamento da mulher no agronegócio na região oeste do Paraná. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - União Educacional de Cascavel.

GIROTTO, A. M.. Análise da viabilidade da criação de peixes no distrito de São João do Oeste, Cascavel PR. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - União Educacional de Cascavel.

GIROTTO, A. M.. Percepção dos colaboradores e dos lideres da empresa delta em relação ao tipo de liderança exercida. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - União Educacional de Cascavel.

GIROTTO, A. M.. Sindrome de Burnout: um estudo comparativo entre professores da rede publica e privada. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - União Educacional de Cascavel.

GIROTTO, A. M.. Analise do Clima Organizacional em uma empresa de contabilidade. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - União Educacional de Cascavel.

GIROTTO, A. M.. Analise do potencial empreendedor dos alunos de bacharel em administração de uma instituição de ensino superior. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - União Educacional de Cascavel.

GIROTTO, A. M.. A imagem da marca como diferencial competitivo na empresa cestas aliança. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - União Educacional de Cascavel.

GIROTTO, A. M.. Gestão adaptativa de projetos:analise das praticas de gestão de projetos nas empresas. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - União Educacional de Cascavel.

GIROTTO, A. M.. A gameficação no processo de aprendizagem: analise da percepção dos alunos do curso de administração. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - União Educacional de Cascavel.

GIROTTO, A. M.. M. Antunes.Análise da inserção das mulheres no mercado de trabalho em cargos gerenciais. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - União Educacional de Cascavel.

GIROTTO, A. M.. Percepção da imagem de marca das cooperativas de crédito na cidade de Cascavel. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - União Educacional de Cascavel.

GIROTTO, A. M.. Análise do posicionamento de marca nas franquias de chocolates na cidade de cascavel PR. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - União Educacional de Cascavel.

GIROTTO, A. M.. Causas dos entraves da coleta dos residuos reciclaveis no municipio de Cafelandia. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FAC - Faculdade de Cafelandia.

GIROTTO, A. M.. Percepção dos consumidores em relação aos atributos de marcas de veiculos automotivos. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FAC - Faculdade de Cafelandia.

GIROTTO, A. M.. Logística Reversa: percepção do agricultor em relação às ações desenvolvidas pela Copacol. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FAC - Faculdade de Cafelandia.

GIROTTO, A. M.. Gerenciamento por categoria do pequeno varejo no setor supermercadista. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FAC - Faculdade de Cafelandia.

O processo de agregação de pessoas na Unidade Industrial de Aves da Copacol; Início: 2017; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNICA Faculdade Unica de Cafelândia; (Orientador);

Importância do treinamento e desenvolvimento em uma encarroçadora de ônibus de médio porte; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão) - União Educacional de Cascavel; Orientador: Andrea Maria Girotto;

O problema no estresse no ambiente de trabalho; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão) - União Educacional de Cascavel; Orientador: Andrea Maria Girotto;

Qualidade de Vida no Trabalho; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão) - Centro Universitário Univel; Orientador: Andrea Maria Girotto;

Plano de Cargos e salários: uma possibilidade de incentivo a formação e desempenho dos colaboradores em empresas bancárias privadas; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão) - Centro Universitário Univel; Orientador: Andrea Maria Girotto;

Gestão de Recursos Humanos: os conflitos no ambiente de trabalho e o papel do gestor na mediação; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão) - Centro Universitário Univel; Orientador: Andrea Maria Girotto;

Avaliação de desempenho como ferramenta de apoio ao desenvolvimento de funcionários da área operacional; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão) - Centro Universitário Univel; Orientador: Andrea Maria Girotto;

A importância da Liderança nas empresas; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão) - Centro Universitário Univel; Orientador: Andrea Maria Girotto;

Como transformar grupos em equipes através da motivação; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão) - Centro Universitário Univel; Orientador: Andrea Maria Girotto;

As relações interpessoais e a resolução de conflitos; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão) - Centro Universitário Univel; Orientador: Andrea Maria Girotto;

A importância da estruturação do processo de remuneração em uma empresa sem fins lucrativos; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão) - Centro Universitário Univel; Orientador: Andrea Maria Girotto;

O papel do RH na formação de uma equipe; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão) - Centro Universitário Univel; Orientador: Andrea Maria Girotto;

Impacto do e-social nas rotinas do departamento de pessoal para o empregador; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão) - Centro Universitário Univel; Orientador: Andrea Maria Girotto;

Recrutamento: principais fontes externas de divulgação de empregos em Cascavel PR; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão) - Centro Universitário Univel; Orientador: Andrea Maria Girotto;

Estilo de Liderança Situacional; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão) - Centro Universitário Univel; Orientador: Andrea Maria Girotto;

Construção de equipes integradas; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão) - Centro Universitário Univel; Orientador: Andrea Maria Girotto;

Analise da eficiência por cargos e salários do setor público; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão) - Centro Universitário Univel; Orientador: Andrea Maria Girotto;

A influência do Líder na gestão de sua equipe de alta performance; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão) - Centro Universitário Univel; Orientador: Andrea Maria Girotto;

Metodologia aplicada na administração de salários; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão) - Centro Universitário Univel; Orientador: Andrea Maria Girotto;

Exaustão Emocional e o estresse: um desafio a saúde do trabalhador; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão) - Centro Universitário Univel; Orientador: Andrea Maria Girotto;

Mapeamento de competências organizacionais em uma empresa privada de Cascavel PR; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão) - Centro Universitário Univel; Orientador: Andrea Maria Girotto;

O impacto da liderança na retenção de talentos da empresa x de cascavel PR; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - União Educacional de Cascavel; Orientador: Andrea Maria Girotto;

O processo de recrutamento e seleção aplicado em um hospital oncológico de cascavel PR; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - União Educacional de Cascavel; Orientador: Andrea Maria Girotto;

Os fatores motivacionais que impactam na retenção dor promotores de venda da filial de Cafelandia da Copacol; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FAC - Faculdade de Cafelandia; Orientador: Andrea Maria Girotto;

Analise da Inteligencia Emocional da Liderança do setor de armazenagem e expedição da Copacol; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FAC - Faculdade de Cafelandia; Orientador: Andrea Maria Girotto;

O programa de integração social como um facilitador à adaptação a cultura organizacional dos novos colaboradores da fabrica de ração da Copacol; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FAC - Faculdade de Cafelandia; Orientador: Andrea Maria Girotto;

Gestão por Competências; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FAC - Faculdade de Cafelandia; Orientador: Andrea Maria Girotto;

GIROTTO, A. M. . Assessment (avaliação de potencial) de Lideranças na área de Gestão de Pessoas. 2019.

GIROTTO, A. M. . Consultoria Empresarial em RH. 2019.

GIROTTO, A. M. . Diagnostico de processos de Recursos Humanos e Assessment de alta gestão. 2018.

GIROTTO, A. M. . Projeto de suporte as ações de clima organizacional na metodologia GPTW Great Place to Work. 2018.

GIROTTO, A. M. . Monitoramento da implantação do PEGP - Planejamento Estratégico de Gestão de Pessoas. 2018.

GIROTTO, A. M. . Consultoria em Gestão de Pessoas. 2017.

GIROTTO, A. M. . Gestão de Pessoas. 2008. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

GIROTTO, A. M. . A importância do Modelo Mental. 2019. .

GIROTTO, A. M. . Introdução ao Eneagrama. 2019. .

GIROTTO, A. M. . A antroposofia com seu estudo biográfico e a análise transacional com o script de vida. 2018. (Artigo).

GIROTTO, A. M. ; Fernandes, Maycon Oderdenge . Estratégia em agregação de pessoas na unidade industrial de aves da Cooperativa Agroindustrial Consolata - Copacol. 2018. (Artigo).

GIROTTO, A. M. ; Alberton, Alana Carolina ; Malizan, Jessica . O impacto da demissão e a recolocação no mercado de trabalho. 2018. (Artigo).

GIROTTO, A. M. . O reconhecimento como aliado da família de pessoas com Alzheimer. 2018. (Artigo).

GIROTTO, A. M. . PDI - Plano de Desenvolvimento Institucional. 2018. (Produção de Documento).

GIROTTO, A. M. ; debiazi, rafaela ; Motter, Marli ; Casagrande, Edineia . Análise do Estilo de Liderança Situacional aplicado pelos gestores de vendas da Copacol - Cooperativa Agroindustrial Consolata de Cafelândia PR. 2018. (Artigo).

GIROTTO, A. M. . Produção de Documento PPC - Projeto Pedagógico do Curso. 2017. (Produção de Documento).

GIROTTO, A. M. . Produção de Documento Regimento Institucional. 2017. (Produção de Documento).

2016

Professora Nome de Turma - Graduação de Administração de Empresas, Faculdade Unica de Cafelândia.

2015

Categoria: Melhor Professora Universitária - Prêmio Os Melhores do Ano, ACICAF - Associação Comercial e Industrial de Cafelândia PR.

2013

Patronesse da turma de Graduação em Administração de Empresas, Faculdade Unica de Cafelândia.

2008

Prêmio Talentos em RH, Revista Gestão & RH.