Flávia Aparecida Machado Fortes

Doutora em Educação, Mestre em Semiótica, Tecnologias da Informação e Educação. Graduada em Psicologia (Licenciatura e Bacharelado) e Pedagogia. Possui Pós-Graduação Lato Sensu em Administração de Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional. É Vice-diretora Acadêmica na Faculdade INESP. Coordenou os cursos de Pós-graduação e Extensão da Faculdade Anhanguera de Jacareí, durante 6 anos. Coordenou os cursos de Pós-graduação e Extensão e o curso de Pedagogia da Faculdade INESP Jacareí, por 5 anos. Leciona em cursos de Pós-graduação na área de Gestão de Pessoas e Metodologia da Pesquisa. Possui experiência como Tutora EaD da Pós-graduação Lato Sensu e experiência na área de Psicologia Organizacional, Desenvolvimento Profissional e Gestão Educacional. Participa do Grupo de Pesquisa em Histórias de Professores que Ensinam Matemática (HIFOPEM).

Informações coletadas do Lattes em 25/05/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Educação

2017 - 2020

Universidade São Francisco
Título: Construindo Mosaicos da Formação Docente: Narrativas de Graduados em Pedagogia EaD em Início de Carreira
Adair Mendes Nacarato. Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Pedagogia; educação a distância; EaD; Início da carreira; narrativa.Grande área: Ciências HumanasSetores de atividade: Educação.

Mestrado em Semiótica, Tecnologias de Informação e Educação

2010 - 2011

Universidade Braz Cubas
Título: Formação tecnológica e inserção no mercado de trabalho: trajetórias de vida e expectativas profissionais de egressos do Curso Superior de Tecnologia em Logística,Ano de Obtenção: 2012
Francisco Carlos Franco.Palavras-chave: Formação Profissional; Mercado de Trabalho; Trajetória de vida.Grande área: Ciências HumanasSetores de atividade: Educação.

Especialização em Administração de Recursos Humanos

2005 - 2006

Universidade de Taubaté
Título: Desenvolvendo Talentos para Liderar as Empresas no Século XXI
Orientador: Prof. Dr. Mauro Antonio Pires Dias da Silva

Graduação em Pedagogia

2016 - 2017

Centro Universitário de Jales
Título: Pedagogia e Psicologia: Interfaces da ação educativa
Orientador: Regina Correa de Moraes

Graduação em Licenciatura e Bacharelado em Psicologia

1994 - 1999

Universidade Braz Cubas
Título: Asma: Aspectos Psicossomáticos
Orientador: Marcos Alberto Taddeo Cipullo

Formação complementar

2016 -

Design de Videoaulas, Tutoriais Narrados e Podcasts para EAD. (Carga horária: 120h). , Instituto Brasileiro de Desenho Instrucional, IBDIN, Brasil.

2018 - 2018

Extensão universitária em Capacitação para Avaliadores do BASis. , Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira, INEP/MEC, Brasil.

2016 - 2016

Legislação educacional / atualização. (Carga horária: 2h). , Sindicato das Entid.Mantenedoras de Estabelecimentos de Ensino Sup. de SP, SEMESP, Brasil.

2016 - 2016

Uso do Big Data para captação e retenção de alunos. (Carga horária: 2h). , Sindicato das Entid.Mantenedoras de Estabelecimentos de Ensino Sup. de SP, SEMESP, Brasil.

2016 - 2016

Novas tecnologias em sala de aula. (Carga horária: 2h). , Sindicato das Entid.Mantenedoras de Estabelecimentos de Ensino Sup. de SP, SEMESP, Brasil.

2015 - 2015

Extensão universitária em Marketing para Mídias Sociais. (Carga horária: 10h). , Faculdade INESP, INESP, Brasil.

2015 - 2015

Extensão universitária em Tutoria em EaD. (Carga horária: 50h). , Universidade Estadual de Londrina, UEL, Brasil.

2015 - 2015

Extensão universitária em Tutoria em EaD. (Carga horária: 50h). , Universidade Estadual de Londrina, UEL, Brasil.

2015 - 2015

Desenho Instrucional. (Carga horária: 120h). , Instituto Brasileiro de Desenho Instrucional, IBDIN, Brasil.

2011 - 2011

FS - Financial Statement. (Carga horária: 3h). , Anhanguera Educacional, AESA, Brasil.

2010 - 2010

Extensão universitária em Capacitação de Professores Tutores. (Carga horária: 9h). , Anhanguera Educacional, AESA, Brasil.

2009 - 2009

Motivação e Comprometimento. (Carga horária: 24h). , Aldeia Comportamental, ALDEIA, Brasil.

2007 - 2007

Extensão universitária em Avaliação e Aprendizagem Significativas. (Carga horária: 8h). , Anhanguera Educacional, AESA, Brasil.

2007 - 2007

Extensão universitária em Relações de Ensino-Aprendizagem. (Carga horária: 15h). , Anhanguera Educacional, AESA, Brasil.

2007 - 2007

Extensão universitária em Analisando, Reforçando e Integrando Aprendizado. (Carga horária: 15h). , Anhanguera Educacional, AESA, Brasil.

2007 - 2007

Extensão universitária em Organização do Trabalho Cotidiano em Sala de Aula. (Carga horária: 25h). , Anhanguera Educacional, AESA, Brasil.

2007 - 2007

Extensão universitária em Mediação Pedagógica e Técnicas de Ensino. (Carga horária: 8h). , Anhanguera Educacional, AESA, Brasil.

2004 - 2004

Entrevista Comportamental com Foco em Competência. (Carga horária: 8h). , Parttner Consultoria em RH, PARTTNER RH, Brasil.

2003 - 2003

Extensão universitária em Avaliação Psicológica e Perito Examinador. (Carga horária: 150h). , Universidade Cruzeiro do Sul, UNICSUL, Brasil.

2001 - 2001

WARTEGG. (Carga horária: 20h). , 3H Recursos Humanos, 3HRH, Brasil.

1999 - 1999

Extensão universitária em Psicopatologia e Psicofarmacologia. (Carga horária: 40h). , Instituto Sedes Sapientiae, SEDES, Brasil.

1999 - 1999

Tabagismo, Hab. Alimentares e Fat. Risco para DCNT. (Carga horária: 16h). , Centro de Vigilância Epidemiológica "Prof. Alexandre Vranjac", CVE, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.

Organização de eventos

FORTES, Flavia Aparecida Machado . 9ª Mostra Acadêmica da Graduação - Faculdade INESP. 2020. (Exposição).

FORTES, F. A. M. . 1a. Semana da Pedagogia INESP. 2018. (Outro).

FORTES, F. A. M. . Mostra Acadêmica da Pós-Graduação em Gestão Pública. 2018. (Exposição).

FORTES, F. A. M. ; Sousa Junior, W.A. ; BONILHA, Patrícia Renata Anequini . Roda de Conversa: Dia do Administrador. 2017. (Outro).

FORTES, Flavia Aparecida Machado . 3ª Mostra Acadêmica da Graduação - Faculdade INESP. 2017. (Exposição).

FORTES, Flavia Aparecida Machado . 4ª Mostra Acadêmica da Graduação - Faculdade INESP. 2017. (Exposição).

FORTES, F. A. M. . I Mostra Acadêmica da Graduação - Faculdade INESP. 2016. (Exposição).

FORTES, F. A. M. . 2a. Mostra Acadêmica da Graduação - Faculdade INESP. 2016. (Exposição).

Participação em eventos

3 Congresso RCI/EaD Internacional. Do presencial ao remoto: narrativas de professores e a nova experiência letiva. 2020. (Congresso).

VIII CIPA ? Congresso Internacional de Pesquisa (Auto)Biográfica. De aluna a professora: narrativas de uma professora iniciante. 2018. (Congresso).

XIII Encontro de Pós-Graduação.O instrumento de avaliação de polo de educação a distância: uma análise sobre as possibilidades de emancipação do aluno. 2018. (Encontro).

Educere. Graduação na modalidade de educação a distância: dados preliminares sobre o curso de pedagogia. 2017. (Congresso).

XVI Encontro de Pós-Graduação USF. Expectativas e Inserção Profissional de Graduados em Curso de Pedagogia na Modalidade de Educação a Distância. 2017. (Congresso).

22o. Ciaed - Congresso Internacional Abed de EaD. A Implantação de Ferramentas de EaD em Instituição de Ensino Superior de Pequeno Porte: uma experiência com aplicativos do Google.. 2016. (Congresso).

7a. Jornada Regional SEMESP. 2011. (Seminário).

5a. Jornada Regional SEMESP. 2009. (Seminário).

6a. Semana da Terceira Idade - Cooperativa Médica.Apresentação de Dança Sênior - Grupo vida Ativa. 2008. (Encontro).

5a. Semana da Terceira Idade -Cooperativa Médica.Apresentação de Dança Sênior - Grupo vida Ativa. 2007. (Encontro).

II Feira das Profissões da E.E. Prof. "Roque Passarelli".A Escolha Profissional. 2006. (Encontro).

Expojac."Eu na Roda": Reflexões sobre o Gestor - Vivência abordando ações comportamentais como agente positivo de mudanças. 2004. (Outra).

IV Ciclo de Estudos - Empreendedorismo e Responsabilidade Social. Responsabilidade Social - Práticas. 2004. (Congresso).

"Cuidar Sim, Exluir Nâo" Efetivando a Reforma Psiquiátrica em Acesso, Qualidade, Humanização e Controle Social. 2001. (Congresso).

1a. Mostra Nacional de Práticas em Psicologia: "Psicologia e Compromisso Social". Dependência Química: A Prevenção da Recaída. 2000. (Congresso).

Participação em bancas

Aluno: Francieli Campestrini

FORTES, F. A. M.. Qualidade de vida no trabalho com foco no atendimento. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Liderança e Coaching na Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Driely Dalira Godoy,

FORTES, F. A. M.. Estudo sobre programas de incentivos e sua relação com a satisfação dos colaboradores. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Liderança e Coaching na Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Hideyoshi Tanaka

FORTES, F. A. M.. Breves considerações sobre o processo de coaching profissional e os sistemas de Gestão Empresarial. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Liderança e Coaching na Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Samila Borges dos Santos

FORTES, F. A. M.. Estresse e sua influência no ambiente de trabalho,. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Recursos Humanos: Rotinas e Cálculos Trabalhistas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Fernanda de Oliveira Torres

FORTES, F. A. M.. A liderança eficaz e sua atribuição no desenvolvimento de equipes eficientes e perfis intraempreendedores e seu respectivo resultado nas organizações. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Liderança e Coaching na Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Yasmim do Espirito Santo Pereira

FORTES, F. A. M.. A importância do treinamento nas organizações. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Flávia Aparecida Machado Fortes

FORTES, F. A. M.. TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO NAS ORGANIZAÇÕES. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Recursos Humanos: Rotinas e Cálculos Trabalhistas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Gualter Batista da Silva,

FORTES, F. A. M.. Os desafios da liderança de equipes em busca do alto desempenho. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Maria José Grisolia

FORTES, F. A. M.. Liderança e Coaching. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Liderança e Coaching na Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Paloma Lopes Silva

FORTES, F. A. M.. Os impactos nas mudanças organizacionais produzido sob a orientação. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Alexia Leal Silva

FORTES, F. A. M.. Teoria x prática, técnica x experiência,. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Luciana Cristina de Oliveira

FORTES, F. A. M.. Competência e habilidade na organização. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Hemiliane Divina Ferreira

FORTES, F. A. M.. liderança como ferramenta prática na gestão de pessoas. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Lauren Possidonio Alves Ferreira

FORTES, F. A. M.. Recrutamento e Seleção: Formas de Executar uma boa Técnica de Recrutamento e Seleção. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Maique Raiadson Silva Leitão

FORTES, F. A. M.. Processo de compartilhamento do conhecimento: Implantação de ideias inovadoras. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Audrey Ap Sertori de Proença

FORTES, F. A. M.. Lazer e qualidade de vida no trabalho. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Fabrizio Biscaia Moretti

FORTES, F. A. M.. Educação corporativa para micro e pequenas empresas: A necessidade de treinamentos para um diferencial estratégico na Gestão de Pessoas no atual mercado. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Valdinei de Paula

FORTES, F. A. M.. Líderes aprimorando seus conhecimentos para uma liderança de sucesso. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Isabel Cristina Santos

FORTES, F. A. M.. Recursos Humanos nas pequenas empresas. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Liderança e Coaching na Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Maisa Flávia Santos

FORTES, F. A. M.. Coaching e motivação organizacional: como promover a motivação no ambiente de trabalho, aumentando a produtividade sem perder o foco no cliente. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Liderança e Coaching na Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Renata Longhi Henrique

FORTES, F. A. M.. A importância do fator humano para o sucesso de uma organização enfatizando a liderança e a motivação. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Mayra Cristina Souza de Oliveira

FORTES, F. A. M.. Escassez de mão de obra qualificada no Brasil. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Marta Regina Rodrigues Dilena

FORTES, F. A. M.. Características e competências de um líder motivador. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Thais Fernanda Boaventura Alves

FORTES, F. A. M.. O ESTILO DE LIDERANÇA E A COMUNICAÇÃO: PAPEL DA COMUNICAÇÃO EFICAZ COMO FERRAMENTA MOTIVACIONAL PARA EQUIPE. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Fabiane dos Santos Ribeiro

FORTES, F. A. M.. A inteligência emocional na liderança. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: RAFAEL BRITO DOS SANTOS

FORTES, F. A. M.. Dificuldades na criação de materiais para educação a distância e seus principais aspectos. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Metodologias para Educação a Distância) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Cyntia Giovanni Albuquerque Damião Correa da Costa

FORTES, F. A. M.. Coaching executivo e o inventário de tipos psicológicos (MBTI): importância para o desenvolvimento de líderes. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Rodrigo dos Santos Domingos

FORTES, F. A. M.. A IMPORTÂNCIA DO FATOR MOTIVACIONAL NA RETENÇÃO DE TALENTOS. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Simone de Fátima Fonseca Leite

FORTES, F. A. M.. A MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Juliane Aparecida de Oliveira

FORTES, F. A. M.. A relação entre a cultura, o clima organizacional e a liderança. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Renato Ferreira da Silva

FORTES, F. A. M.. Liderando diferentes gerações no trabalho. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: silva,l

FORTES, F. A. M.. . Liderança e desenvolvimento profissional: o papel do líder no desenvolvimento da equipe. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: GUIDON, P

FORTES, F. A. M.. . A arte de Recrutar e Selecionar Pessoas. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: CROSCRATO, R

FORTES, F. A. M.. M.. Identificando e Desenvolvendo Gestores da inovação para fidelização de consumidores de carne. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: BOSELI, C

FORTES, F. A. M.. R.. Evasão no EaD: Qual o principal motivo?. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: MUNIZ, R

FORTES, F. A. M.. D.. Gestão flexível em empresas. Gestão flexível em empresas. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Lima, C

FORTES, F. A. M.. A.P.. Comportamento Organizacional: como uma gestão de pessoas motivadora, influência o trabalho em equipe dentro das organizações. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: SALES,A

FORTES, F. A. M.. S.S.. A comunicação como influenciador da motivação em tempos de crise. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: CORREIA, D

FORTES, F. A. M.. E.S.P.C.. Liderança através da motivação. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: GARCIA, F

FORTES, F. A. M.. A.. Gestão do Conhecimento. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: CANHETE,C

FORTES, F. A. M.. E.R.. CRM ? gestão de relacionamento com o cliente: um caminho para o sucesso.. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Borges, J

FORTES, F. A. M.. S.. Liderança na gestão de pessoas. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: RODRIGUES, J

FORTES, F. A. M.. A.D.. O papel do líder em gestão de pessoas. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: SHIFGEMURA, J

FORTES, F. A. M.. L.A.. A Importância da Gestão de Pessoas nos Negócios de Alimentação. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Lacerda, T

FORTES, F. A. M.. C.. Gestão por Competências na Administração Pública. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: OLIVEIRA, L

FORTES, F. A. M.. . Gestão das práticas de Recursos Humanos em Micros e Pequenas Empresas. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: RIBEIRO, F

FORTES, F. A. M.. R.. A remuneração e benefícios como investimentos e retenção de talentos. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: RODRIGUES, D

FORTES, F. A. M.. S.. O desafio do líder e as competências para uma gestão eficiente nas drogarias em Rio Claro SP. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Comunicação e relacionamento nas organizações

FORTES, F. A. M.. Comunicação e relacionamento nas organizações. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Metodologia e Gestão para Educação a Distância) - Anhanguera Educacional.

Aluno: LUZ, J

FORTES, F. A. M.. F.. A evolução do recrutamento. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: COSTA, E

FORTES, F. A. M.. . Motivação: um novo modelo em Gestão de Pessoas. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Carvalho, K

FORTES, F. A. M.. F.S.M.. Dinâmica de Grupo e Jogos de Empresa. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: MORAES, R

FORTES, F. A. M.. M.S.. Técnicas do Líder para obter resultados através de outras pessoas. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: OLARTECHEA, A

FORTES, F. A. M.. . Personal Coaching: Um processo para o desenvolvimento pessoal. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: CAETANO, I

FORTES, F. A. M.. K.A.. Motivação e Liderança. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: VENTO, T

FORTES, F. A. M.. B.. Estilos de liderança: a busca de um líder de sucesso. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Piva, M

FORTES, F. A. M.. . Avaliação de desempenho 360 Graus: A relevância da avaliação para o desenvolvimento organizacional.. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: COELHO, F

FORTES, F. A. M.. C.N. A Qualidade de vida no trabalho dentro das organizações. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: MACHADO, R

FORTES, F. A. M.. P.. Desenvolvimento e Treinamento para funcionários em empresas. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: PEIXOTO, L

FORTES, F. A. M.. N.S.. Treinamento como forma de agregar valor na administração pública: Análise com ênfase no Tribunal de Contas da União. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: SANTOS

FORTES, F. A. M.. G.L.S. O perfil do líder nas Organizações Contemporânea. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Rocha, C

FORTES, F. A. M.. A.S. Coaching: uma ferramenta estratégica na gestão de pessoas. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Rocha, R

FORTES, F. A. M.. G.. A importância da Gestão de Pessoas. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: FERNANDES, C

FORTES, F. A. M.. M. A liderança atuando na relação auditor x auditado: a importância da participação dos líderes para instruir e solucionar conflitos na relação auditores x auditados e transformar esta convivência em uma parceria de bons resultados.. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: VIDO, M

FORTES, F. A. M.. B.. Processo de recrutamento e seleção de docentes para área de saúde. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Souza, J

FORTES, F. A. M.. M.. Desenvolvimento Organizacional como fator competitivo. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: CASTRO, R

FORTES, F. A. M.. E.F.. Influência da Liderança no Comportamento Organizacional. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: GOMES, T

FORTES, F. A. M.. P.. Motivação e Satisfação no Trabalho. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: MESQUITA, H

FORTES, F. A. M.. C.. Gestão de Conflitos: Gerenciar/Solucionar. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: RAFAELLE, R

FORTES, F. A. M.. A.. Gerenciamento de Conflito. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: PROENÇA, E

FORTES, F. A. M.. M.C.. Gestão de Conflitos no Ambiente Corporativo. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Arruda, G

FORTES, F. A. M.. R.. Gestão de Conflitos na Administração Moderna. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Silva, L

FORTES, F. A. M.. F.. Reter e desenvolver talento. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: ARAÚJO, A

FORTES, F. A. M.. A.. Os lados positivos e negativos dos conflitos interpessoais nas equipes de trabalho.. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: SERRA, A

FORTES, F. A. M.. F.. Qualidade de Vida no trabalho (QVT): sua importância na vida do profissional e da organização. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: COELHO, R

FORTES, F. A. M.. S.. Aplicação de jogos empresariais em sala de aula: um ensaio teórico e prático sobre o processo de transformação e ampliação de competências dos alunos no ensino superior.. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: BERLUCCI, R

FORTES, F. A. M.. F.. Educação Corporativa: os benefícios dos treinamentos online. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: REGO, C

FORTES, F. A. M.. R.. Administração Logística no controle de Estoque na Cerâmica Vermelha do Vale do Parnaiba. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: MOREIRA, C

FORTES, F. A. M.. . A liderança servidora com hábitos eficazes para desenvolvimento no ambiente corporativo em busca de melhores resultados. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: LACERDA, R

FORTES, F. A. M.. S.S.. Capacitação Profissional: Uma ferramenta para valorização de colaboradores. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: PAVAN, C

FORTES, F. A. M.. F.R.. Uma análise sobre influência do comportamento do líder na vida profissional de seus liderados à luz da inteligência emocional. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: RODRIGUES, E

FORTES, F. A. M.. S.M.. Gestão de Recursos Humanos nas micro e pequenas empresas. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: BESSA, A

FORTES, F. A. M.. F.M.. Educação Corporativa: suas finalidades e possibilidades. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: CASTILHO, C

FORTES, F. A. M.. G.R.. Análise das ferramentas de gestão do conhecimento no departamento nacional de produção mineral (DNPM): situação atual e novas perspectivas.. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Silva, L

FORTES, F. A. M.. R.. Influência do recrutamento e seleção no índice de rotatividade: uma revisão. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: NOGUEIRA, V

FORTES, F. A. M.. A.L.. A liderança estratégica utilizada como forma de motivar equipe. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: SILVA, V

FORTES, F. A. M.. A.. A importância da liderança para as empresas obterem sucesso. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: JULIÃO, C

FORTES, F. A. M.. C.C. A importância da liderança situacional nas organizações. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Dominique Garcia Valadares

FORTES, F. A. M.. Motivação e liderança. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Katlyn Caicy Gomes Costa Davi

FORTES, F. A. M.. Planejamento trabalhista em uma empresa prestadora de serviços. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: TÂNIA MARIA FONTENELE MONTE

FORTES, F. A. M.. A função do gestor em melhorar a qualidade de vida no trabalho. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Levi Carneiro Nepomuceno

FORTES, F. A. M.. Como a motivação pode interferir no resultado de uma empresa. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Adriano Meneghel

FORTES, F. A. M.. Engajamento Profissional no varejo: Estudo de caso Casas Bahia Joinville-SC. 2016 - Anhanguera Educacional.

Aluno: Helena Sousa Morais

FORTES, F. A. M.. O Papel do profissional de RH nas Empresas. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Paulo Roberto Gifalli

FORTES, F. A. M.. O papel do líder e a gestão do conhecimento dentre seus colaboradores. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Junior de Mello

FORTES, F. A. M.. Dimensão humana no desenvolvimento regional da Quarta Colônia/RS. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: RAFAELA MELLEK BITENCOURT

FORTES, F. A. M.. Liderança e a gestão eficaz de pessoas. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Aline De Queiroz Sousa

FORTES, F. A. M.. O choque de gerações em uma organização do setor público e o impacto no ambiente de trabalho. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Maurice Schmitt Porto

FORTES, F. A. M.. Empresas terceirizadas que auxiliam na seleção e recrutamento. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Larissa Assumpção Rayol Monteiro

FORTES, F. A. M.. O Processo de trabalho e a mão de obra no Brasil. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Aline Aparecida Lourenço Basílio

FORTES, F. A. M.. Técnicas de recrutamento e seleção: caso Torneira e cia.. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Camila Passos Hildebrand

FORTES, F. A. M.. Gerenciamento de conflitos no ambiente de trabalho. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Elisvania Fernandes Borges Silva

FORTES, F. A. M.. Fatores que influenciam diretamente na redução de acidente no trabalho. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Humberto Santos Almeida

FORTES, F. A. M.. Os efeitos nocivos do assédio moral no trabalho bancário. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Mayara Barroso Oliveira

FORTES, F. A. M.. A importância da motivação no ambiente de trabalho. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Magali Mallmann Silva

FORTES, F. A. M.. Gestão de pessoas no âmbito do Poder Judiciário Federal, na era digital. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Régis Rodrigues Alves dos Santos

FORTES, F. A. M.. Liderança situacional na gestão escolar. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Karla Pilatti Agostini

FORTES, F. A. M.. Importância de investir na Gestão do Conhecimento e Capital Intelectual Humano nas Organizações. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Izabella Cristina Silva Basilio

FORTES, F. A. M.. A importância do e-learning para o desenvolvimento profissional e pessoal dos colaboradores de uma instituição financeira que possui universidade corporativa. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Michelly Layara Rosa Moreira Bueno

FORTES, F. A. M.. Avaliação de Desempenho. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Vanessa Borri

FORTES, F. A. M.. Contribuições da análise do comportamento na retenção de talentos em empresas privadas. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Cherlon Queiroz Viero

FORTES, F. A. M.. Liderança e motivação. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Ellen Elaine Reinoso Oliveira

FORTES, F. A. M.. Gestão de pessoas: liderança e motivação nas organizações. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Roseni Lopes Da Cruz De Freitas

FORTES, F. A. M.. Gestão do conhecimento: desafios e oportunidades. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Juliana Cristina Marques

FORTES, F. A. M.. Inteligência emocional nas organizações. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Juliana dos Santos Vanso

FORTES, F. A. M.. Liderança feminina nas organizações. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Karla Luciana Passos

FORTES, F. A. M.. Importância da comunicação interna nas organizações. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Cintia Daiana Da Silva Ziegler

FORTES, F. A. M.. Qualidade de vida no trabalho: estudo na rede de farmácias São João. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Francisca Cristina De Oliveira Magalhães

FORTES, F. A. M.. Recrutamento e seleção de pessoas nas organizações. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Morgana Cassiano

FORTES, F. A. M.. Importância do clima organizacional. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Iranilde Maia Lourenço

FORTES, F. A. M.. Motivação: uma analise descritiva. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Dayse Gleice Amancio da Silva

FORTES, F. A. M.. Remuneração, benefícios no desenvolvimento nas organizações. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Marina Angélica Queiroz Pereira

FORTES, F. A. M.. Representação social da liderança frente às instituições de saúde hospitalares: uma revisão de literatura. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Maria Eristelma Batista de Sousa

FORTES, F. A. M.. A Importância do Processo de Recrutamento e Seleção de Pessoas nas Organizações. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Shirley da Silva Gomes

FORTES, F. A. M.. Motivação no terceiro setor: uma análise do nível de motivação dos corretores da tv e rádio jornal do commercio ltda de petrolina-pe. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Fabiane Maria Turcato Moro

FORTES, F. A. M.. As relações interpessoais em um órgão público. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Fhayanne de Cassia dos Santos Ferrarez

FORTES, F. A. M.. Papel do líder na motivação da equipe: como um bom clima organizacional pode contribuir nesse processo. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Ednaldo Ramos Silva

FORTES, F. A. M.. Implantação do processo de capacitação como estratégia para redução da rotatividade de funcionários. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Cintia Tavares Pierri de Moura

FORTES, F. A. M.. Gestão de pessoas - um estudo sobre a visão que os funcionários públicos possuem em relação a satisfação no trabalho e motivação em seu setor. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Juliana Camilo Bento da Silva

FORTES, F. A. M.. Capacitação dos servidores públicos do poder judiciário da união. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Tatiane Castro Ferreira

FORTES, F. A. M.. Motivação: uma ferramenta constante de gestão estratégica de pessoas, alinhando empresa e colaboradores. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Darci Casara

FORTES, F. A. M.. Os Desafios da Gestão Estratégica em uma Empresa de Pequeno Porte no Ramo de Saúde Ambiental. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: André Lopes da Silva

FORTES, F. A. M.. O capital intelectual nas organizações. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Aniele Lopes da Silva

FORTES, F. A. M.. Suporte da área de gestão de pessoas na implantação da cultura da qualidade nas empresas. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Julio Cesar Ribas Costa

FORTES, F. A. M.. Qualidade de vida no trabalho no serviço público federal: uma sinergia de dirigentes e gestores, com vistas ao desempenho. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Nathalia Watanabe Namba

FORTES, F. A. M.. Gestão de pessoas com foco em resultados nas avaliações de desempenho na empresa privada. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Ana Lucia Ferreira Nogueira

FORTES, F. A. M.. A importância do clima organizacional para o comprometimento das equipes de trabalho. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Helena Emília Pfluck

FORTES, F. A. M.. Clima organizacional como instrumento de gestão estratégica. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Roney da Silva Bucar

FORTES, F. A. M.. Prática do desenvolvimento humano organizacional nas organizações, como ferramenta geradora de resultados. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: André Amaral Bassani

FORTES, F. A. M.. Proposta de como implementar um plano de cargo e salário em um setor de usinagem. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Silvio Antonio Battistella

FORTES, F. A. M.. O impacto do estilo de gestão de pessoas no alcance de metas e objetivos organizacionais. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Jorge Alexandre Melo da Silva

FORTES, F. A. M.. A contribuição do clima organizacional e a motivação no contexto organizacional das empresas. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Suelen Lopes Amaro Nogueira

FORTES, F. A. M.. Clima e cultura organizacional: a importância da motivação dos liderados. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Lucimara Castilho

FORTES, F. A. M.. Motivação para equipe de vendas dentro das empresas. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Mariana Caroline Almeida

FORTES, F. A. M.. Gestão de pessoas: uma nova era. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Eloísa Karina da Silva

FORTES, F. A. M.. Planejamento de carreira. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Flávia Manzano Esaki

FORTES, F. A. M.. A complexidade dos cargos de gestão e liderança empresariais nos dias atuais. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Cicero Noberto de Lima

FORTES, F. A. M.. A gestão de pessoas como diferencial competitivo. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: André Sabino de Freitas

FORTES, F. A. M.. Capital Humano e Intelectual nas Organizações: O Conhecimento como Diferencial Organizacional. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Ademir Reis Trindade

FORTES, F. A. M.. Gestão de pessoas e qualidade de vida dos servidores públicos. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Rute da Silva Felipe

FORTES, F. A. M.. Análise Conceitual sobre o clima e a cultura nas Organizações. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional.

Aluno: OLIVEIRA, G

FORTES, F. A. M.. T..O Sucesso das Divulgações Empresariais. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade INESP.

Aluno: MACHADO JUNIOR, D

FORTES, F. A. M.. R..Logística Reversa. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade INESP.

Aluno: Souza, A

FORTES, F. A. M.. G.R..Comportamento Organizacional.. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade INESP.

Aluno: MEDEIROS, G

FORTES, F. A. M.. S.C..Recrutamento e Seleção. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade INESP.

Aluno: SANTOS, T

FORTES, F. A. M.. B..Qualidade de vida no trabalho. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade INESP.

Aluno: Oliveira, S

FORTES, F. A. M.. F..Aplicação das ferramentas da qualidade para diminuição das perdas por validade de produtos de perfumaria em especifico fio dental. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade INESP.

Aluno: Silva, E

FORTES, F. A. M.. G..Dificuldades e desenvolvimentos inovadores do empreendedorismo. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade INESP.

Aluno: PRADO,B

FORTES, F. A. M.. A.B..Como a definição de ferramentas de recrutamento e seleção de pessoas em uma empresa pode interferir no alcance de metas?. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade INESP.

Aluno: BARBOZA,J

FORTES, F. A. M.. R.S..Estratégias competitivas nas indústrias automobilísticas. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade INESP.

Aluno: Silva, L

FORTES, F. A. M.. L..O papel do Gestor na Administração Pública. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade INESP.

Aluno: www

FORTES, F. A. M.. inesp.edu.br.A importância da Comunicação nas Empresas. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade INESP.

Aluno: Martins, G

FORTES, F. A. M.. O..O papel do gestor em empresas familiares. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade INESP.

Aluno: www

FORTES, F. A. M.. inesp.edu.br.Como o Ambiente Organizacional Impacta nos Resultados. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade INESP.

Aluno: VILAS BOAS, R

FORTES, F. A. M.. A..Motivação e Produtividade no Trabalho. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade INESP.

Aluno: Silva, L

FORTES, F. A. M.. O..A importância do layout em empresas de varejo. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade INESP.

Comissão julgadora das bancas

Milena Moretto

NACARATO, Adair Mendes; OLIVEIRA, Ana Paula Gestoso de; OLIVEIRA, Andréia Maria Pereira de; MASCIA, Marcia Aparecida Amador;MORETTO, Milena. Construindo mosaicos da Formação Docente: Narrativas de Graduados em Pedagogia EaD em Início de Carreira. 2020. Tese (Doutorado em Educação) - Universidade São Francisco.

Milena Moretto

NACARATO, Adair Mendes; OLIVEIRA, Andréia Maria Pereira de; SOUZA, Ana Paula Gestoso; MASCIA, Marcia Aparecida Amador;MORETTO, Milena. Construindo mosaicos da formação docente: narrativas de graduados em Pedagogia EAD em início de carreira. 2019. Exame de qualificação (Doutorando em Stricto Sensu em Educação) - Universidade São Francisco.

Milena Moretto

NACARATO, Adair Mendes; OLIVEIRA, Andréia Maria Pereira de; OLIVEIRA, Ana Paula Gestoso de; MASCIA, Marcia Aparecida Amador;MORETTO, Milena. Narrativas de inserção profissional por professoras egressas de curso de Pedagogia na modalidade a distância. 2018. Exame de qualificação (Doutorando em Educação) - Universidade São Francisco.

Márcia Aparecida Amador Mascia

adair Mendes Nacarato; SOUZA, A. P. G.; Oliveira, Andreia Maria Pereira;MASCIA, MÁRCIA APARECIDA AMADOR; Milena Moretto. Construindo mosaicos da Formação Docente: Narrativas de Graduados em Pedagogia EaD em início de carreira. 2020. Tese (Doutorado em Educação) - Universidade São Francisco.

Márcia Aparecida Amador Mascia

adair Mendes Nacarato; Oliveira, Andreia Maria Pereira; SOUZA, A. P. G.;MASCIA, MÁRCIA APARECIDA AMADOR; Milena Moretto. Construindo mosaicos da formação docente: narrativas de graduados em Pedagogia EAD em início de carreira. 2019. Exame de qualificação (Doutorando em Educação) - Universidade São Francisco.

Luis Fernando Zulietti

ZULIETTI, Luis Fernando; Laruccia Mauro Maia; Franco Francisco Carlos. Formação Tecnológica e Inserção no Mercado de Trabalho: Histórias de Vida e Expectativas Profissionais de Egressos do curso Superior de Tecnologia em Logística. 2012. Dissertação (Mestrado em Semiótica, Tecnologias de Informação e Educação) - Universidade Braz Cubas.

Mauro Maia Laruccia

FRANCO, Francisco Carlos; ZULIETTI, L. F.;LARUCCIA, Mauro M.. Formação Tecnológica e Inserção no Mercado de Trabalho: Histórias de Vida e Expectativas Profissionais de Egressos do Curso Superior de Tecnologia em Logística. 2012. Dissertação (Mestrado em Semiótica, Tecnologias de Informação e Educação) - Universidade Braz Cubas.

Flávia Aparecida Machado Fortes

FORTES, F. A. M.. TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO NAS ORGANIZAÇÕES. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Recursos Humanos: Rotinas e Cálculos Trabalhistas) - Anhanguera Educacional.

Fabricio de Castro Alves

ROZA, R.;ALVES, F. C.; LORENA, I.. Marketing de relacionamento e relações públicas: considerações sobre o modelo KMV. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Vendas) - Faculdade Anhanguera de Joinville.

Fabricio de Castro Alves

ROZA, R.;ALVES, F. C.; LORENA, I.. O papel do novo vendedor: criando relacionamento em vendas. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Vendas) - Faculdade Anhanguera de Joinville.

Adair Mendes Nacarato

NACARATO, A. M.; SOUZA, A. P. G.; OLIVEIRA, A. M. P.;MASCIA, M.A.A.; MORETTO, M.. Construindo Mosaicos da Formação Docente: Narrativas de Graduados em Pedagogia EaD em Início de Carreira. 2020. Tese (Doutorado em Educação) - Universidade São Francisco.

Adair Mendes Nacarato

NACARATO, A. M.; SOUZA, A. P. G.; OLIVEIRA, A. M. P.;MASCIA, M.A.A.; MORETTO, M.. Construindo mosaicos da formação docente: narrativas de graduados em Pedagogia EaD em início de carreira. 2019. Exame de qualificação (Doutorando em Educação) - Universidade São Francisco.

Adair Mendes Nacarato

NACARATO, A. M.; OLIVEIRA, A. M. P.; SOUZA, A. P. G.;MASCIA, M.A.A.; MORETTO, M.. Narrativas de inserção profissional por professoras egressas de curso de Pedagogia na modalidade a distância. 2018. Exame de qualificação (Doutorando em Educação) - Universidade São Francisco.

Orientou

Juliane de Souza Neves Pereira

Liderança em empresas familiares; Início: 2020; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade INESP; (Orientador);

Nina Rafaela Sanches Batista

A importância da padronização na gestão de processos em diferentes setores de uma empresa; Início: 2020; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade INESP; (Orientador);

Thayla Tertuliano Siqueira de Oliveira

Ética na relação de trabalho; Início: 2020; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade INESP; (Orientador);

Barbara Caroline da Silva Santos

Empreendedorismo para Jovens; Início: 2020; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade INESP; (Orientador);

Manoel Gomes Filho Neto

Intoxicação por agrotóxicos e surgimento de depressão: um estudo de caso; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Ergonomia: Produto e Processo) - Faculdade Sul-Americana; Orientador: Flavia Aparecida Machado Fortes;

Eduardo Rocha Bezerra

Desenvolvimento de carreiras: um estudo a partir das percepções de graduados em Administração de Empresas; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade INESP; Orientador: Flavia Aparecida Machado Fortes;

Audrey Kaline Santos de Jesus

Motivação dentro das organizações; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade INESP; Orientador: Flavia Aparecida Machado Fortes;

Bruno Longo

Qualidade de Vida no Trabalho; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade INESP; Orientador: Flavia Aparecida Machado Fortes;

PAMELA DA SILVA CAMPOS

A dificuldade de ser um empreendedor; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade INESP; Orientador: Flavia Aparecida Machado Fortes;

Carina Rodrigues Leite

A inserção do jovem no mercado de trabalho; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade INESP; Orientador: Flavia Aparecida Machado Fortes;

Aline Bueno da Cunha

O impacto das mudanças nas organizações; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade INESP; Orientador: Flavia Aparecida Machado Fortes;

Shirlei Aparecida de Souza

O marketing nos pequenos empreendimentos; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade INESP; Orientador: Flavia Aparecida Machado Fortes;

Michele Regina dos Santos

Gestão de tomada de decisões em uma empresa de pequeno porte; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade INESP; Orientador: Flavia Aparecida Machado Fortes;

Ludimilla Rossini Masson

Logística Reversa: Sustentabilidade ou marketing verde; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade INESP; Orientador: Flavia Aparecida Machado Fortes;

Camila Olíria Fernandes

Planejamento estratégico nas empresas de pequeno porte; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade INESP; Orientador: Flavia Aparecida Machado Fortes;

Ricardo Takaji Nagasawa

Empreendedorismo no Brasil com ênfase na abertura de uma microempresa no seguimento de logística e transportes; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade INESP; Orientador: Flavia Aparecida Machado Fortes;

Marcelo Henrique Pereira

Gestão de estoques no processo de manufatura; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade INESP; Orientador: Flavia Aparecida Machado Fortes;

Michele Afonso de Carvalho

A logística e a crise econômica 2015/2016; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade INESP; Orientador: Flavia Aparecida Machado Fortes;

Antonia Maria de O

dos Santos; A ferramenta funil de vendas como diferencial para a área de marketing e vendas; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade INESP; Orientador: Flavia Aparecida Machado Fortes;

Fransciane Souza

A gestão nas empresas familiares; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade INESP; Orientador: Flavia Aparecida Machado Fortes;

Jean Michel Neves da Silva

Atendimento ao público nas instituições financeiras; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade INESP; Orientador: Flavia Aparecida Machado Fortes;

Mateus Mendes Santos

Intraempreendedorismo; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade INESP; Orientador: Flavia Aparecida Machado Fortes;

Natan Rafael de Moura Barbosa

Importância da tecnologia nas organizações e PME's; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade INESP; Orientador: Flavia Aparecida Machado Fortes;

Andressa Melo Portella Barbosa

As empresas de pequeno porte e suas peculiaridades; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade INESP; Orientador: Flavia Aparecida Machado Fortes;

Odenir Castro Gondim

As dificuldades da gestão em uma empresa familiar; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade INESP; Orientador: Flavia Aparecida Machado Fortes;

Gercina Maria da Silva Faria

Armazenamento de Estoque como estratégia empresarial; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade INESP; Orientador: Flavia Aparecida Machado Fortes;

Alessandra Gonçalves da Silva

O desenvolvimento do E-commerce e a crise econômica 2016; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade INESP; Orientador: Flavia Aparecida Machado Fortes;

Mayne Oliveira

As aplicações da matemática financeira no dia-a-dia; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade INESP; Orientador: Flavia Aparecida Machado Fortes;

SHIRLEY SIQUEIRA SALES DE LIMA

Comportamento Organizacional em empresas familiares de pequeno porte; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade INESP; Orientador: Flavia Aparecida Machado Fortes;

Vanessa Gonçalves de Oliveira

Motivação dentro das organizações; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade INESP; Orientador: Flavia Aparecida Machado Fortes;

Priscila Aparecida da Silva

Priscila Aparecida da Silva; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade INESP; Orientador: Flavia Aparecida Machado Fortes;

Denise Bispo Costa

O papel do merchandising varejo fisico; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade INESP; Orientador: Flavia Aparecida Machado Fortes;

Fernanda Barbosa da Silva

O reflexo da fusão empresarial no colaborador; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade INESP; Orientador: Flavia Aparecida Machado Fortes;

Jusley Ingrid da Silva

O sistema 14000 dentro das empresas; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade INESP; Orientador: Flavia Aparecida Machado Fortes;

Daiana Rodrigues Vieira Moura

A importância do sistema de informação gerencial; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade INESP; Orientador: Flavia Aparecida Machado Fortes;

Everton de Oliveira Maciel

O Mercado de Trabalho: Uma análise das narrativas de inserção de pessoas da comunidade LGBT; 2019; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Faculdade INESP; Orientador: Flavia Aparecida Machado Fortes;

Everton de Oliveira Maciel

A Gestão de Pessoas e o conflito de gerações: um estudo de caso sobre a reprodução de modelos da sala de aula na indústria contemporânea; 2018; Iniciação Científica; (Graduando em Administração de Empresas) - Instituto Nacional de Ensino Superior e Pesquisa; Orientador: Flavia Aparecida Machado Fortes;

DANIELE DA SILVA; JÉSSICA MAYARA; ANA PAULA SANTOS

A ATUAÇÃO SOCIAL DE ONGS: UM ESTUDO DE CASO COM UMA ONG DA CIDADE DE JACAREÍ, SP; 2016; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Faculdade INESP; Orientador: Flavia Aparecida Machado Fortes;

RAFAELA DIAS MUNIZ; KALIMA NERY OLIVEIRA; LETICIA PIMENTEL

EXPECTATIVAS PROFISSIONAIS DE ALUNOS DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS: UM ESTUDO DE CASO; 2015; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Faculdade INESP; Orientador: Flavia Aparecida Machado Fortes;

Patricia Renata Anequini Bonilha

Educação Inclusiva: Um estudo bibliográfico sobre os desfios da área; 2020; Orientação de outra natureza - Faculdade INESP; Orientador: Flavia Aparecida Machado Fortes;

Patrícia Renata Anequini Bonilha; Regina Correa de Moraes

A sala virtual dos professores: espaço do fazer coletivo; 2020; Orientação de outra natureza - Faculdade INESP; Orientador: Flavia Aparecida Machado Fortes;

Foi orientado por

Francisco Carlos Franco

Formação tecnológica e inserção no mercado de trabalho: histórias de vida e expectativas profissionais de egressos do Curso Superior de Tecnologia em Logística; 2012; Dissertação (Mestrado em Semiótica, Tecnologias de Informação e Educação) - Universidade Braz Cubas,; Orientador: Francisco Carlos Franco;

Produções bibliográficas

  • FORTES, Flavia Aparecida Machado ; NACARATO, A. M. . As tensões do início da carreira docente. LINHAS CRÍTICAS (ONLINE) , v. 26, p. 1-18, 2020.

  • FORTES, F. A. M. ; NACARATO, A. M. . Formação de Professores: Metassíntese da Produção Acadêmica sobre o Curso de Pedagogia EaD. EAD EM FOCO , v. 10, p. 1-14, 2020.

  • FORTES, Flavia Aparecida Machado ; NACARATO, ADAIR MENDES . A implantação da EaD: Um estudo sobre os dispositivos legais e a expansão do curso de Pedagogia. Devir Educação , v. 4, p. 411-430, 2020.

  • SANTOS, D. O. ; JESUS, E. R. ; FORTES, F. A. M. . Plano de Negócios e a sua importância para o empreendedorismo. Cadernos INESP , v. 1, p. 27-35, 2016.

  • OLIVEIRA, J. D. ; FORTES, F. A. M. . Uma análise do ambiente para o crescimento de uma operadora de saúde na cidade de Jacareí. Cadernos INESP , v. 1, p. 45-57, 2016.

  • FORTES, F. A. M. . A superação das limitações da terceira idade através de danças adaptadas. Anuário da Produção Acadêmica Docente (Anhanguera Educacional. Valinhos) , v. 2, p. 419-434, 2009.

  • FORTES, F. A. M. . Ter espírito intraempreendedor faz todos crescerem juntos. Revista Conexão - Kroton Educacional - Distribuição para Colaboradores, São Paulo, p. 03 - 03, 20 jul. 2016.

  • FORTES, Flavia Aparecida Machado ; BONILHA, Patrícia Renata Anequini . Do presencial ao remoto: narrativas de professores e a nova experiência letiva. In: 3 Congresso RCI/EaD Internacional, 2020, Virtual. E-book RCI/EaD, 2020.

  • BONILHA, Patrícia Renata Anequini ; FORTES, Flavia Aparecida Machado . A minicidade do Daniel: Um relato de experiência educacional especializada. In: 3 Congresso RCI/EaD Internacional, 2020, Virtual. E-book RCI/EaD, 2020.

  • FORTES, F. A. M. ; NACARATO, A. M. . De aluna a professora: narrativas de uma professora iniciante e sua formação. In: VIII Congresso Internacional de Pesquisa (auto)Biográfica, 2018, São Paulo. VIII Congresso Internacional de Pesquisa (auto)Biográfica. São Paulo: Biograph, 2018.

  • FORTES, F. A. M. ; NACARATO, A. M. . GRADUAÇÃO NA MODALIDADE DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA: DADOS PRELIMINARES DE PESQUISA SOBRE O CURSO DE PEDAGOGIA. In: Educere, 2017, Curitiba. Educere. Curitiba: PUCPR, 2017.

  • SANTOS, A. P. ; RODRIGUES, J. M. ; FORTES, F. A. M. . A Gestão de Pessoas no Agronegócios. In: CONIC - Congresso Nacional de Iniciação Científica, 2017, Santo Amaro, SP. CONIC 2017. São Paulo: Semesp, 2017.

  • MACIEL, E. O. ; NOVAES, T. R. L. ; FORTES, F. A. M. . A transferência entre Faculdades: um estudo de caso sobre a adaptação do aluno. In: CONIC - Congresso de IniciaçãoCientífica, 2017, Santa Amaro, SP. Conic 2017. São Paulo: Semesp, 2017.

  • MACHADO FORTES, FLAVIA APARECIDA ; DE ALMEIDA, ANTONIA LUCINEIRE . A IMPLANTAÇÃO DE FERRAMENTAS DE EAD EM INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR DE PEQUENO PORTE: UMA EXPERIÊNCIA COM APLICATIVOS DO GOOGLE. In: 22 CIAED Congresso Internacional de Educação a Distância, 2016. Apresentação Trabalhos Científicos.

  • FORTES, F. A. M. ; NACARATO, A. M. . O Instrumento de Avaliação de Polo de Educação a Distância: Uma análise sobre as possibilidades de emancipação do aluno. In: XVII Encontro de Pós-Graduação, 2018, Campinas, SP. Ciência para construir fraternidade e superar violência. Bragança Paulista: Universidade São Francisco, 2018. p. 120-120.

  • SANTOS, J. A. R. ; FORTES, F. A. M. . Como promover a gestão democrática em escola pública do interior de São Paulo. In: 6o. Seminário de Produção Acadêmica da Anhanguera, 2012, Campinas, SP. Anais do Seminário de Produção Acadêmica da Anhanguera. Valinhos, SP: SARE, 2012.

  • ESTEVES, Mario A. C. ; FORTES, F. A. M. . Liderança: desafios nas instituições de ensino. In: 6o. Seminário de Produção Acadêmica da Anhanguera, 2012, Campinas, SP. Anais do Seminário de Produção Acadêmica da Anhanguera. Valinhos, SP: SARE, 2012.

  • REIS, Kelani ; FORTES, F. A. M. . Gestão de tecnologias na escola: tecnologias da informação e comunicação. In: 6o. Seminário de Produção Acadêmica da Anhanguera, 2012, Campinas, SP. Anais do Seminário de Produção Acadêmica da Anhanguera. Valinhos, SP: SARE, 2012.

  • FONSECA, A. M. F. ; FORTES, F. A. M. . A importância da qualidade e controle de produção nas organizações atuais. In: 6o. Seminário de Produção Acadêmica da Anhanguera, 2012, Campinas, SP. Anais do Seminário de Produção Acadêmica da Anhanguera. Valinhos, SP: SARE, 2012.

  • GUIMARAES, C. M. ; FORTES, F. A. M. . Aplicando gestão da qualidade em franquia de fast food. In: 6o. Seminário de Produção Acadêmica da Anhanguera, 2012, Campinas, SP. Anais do Seminário de Produção Acadêmica da Anhanguera. Valinhos, SP: SARE, 2012.

  • FORTES, Flavia Aparecida Machado ; BONILHA, Patrícia Renata Anequini . Do presencial ao remoto: narrativas de professores e a nova experiência letiva. 2020. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • FORTES, F. A. M. . Reflexão sobre o papel do gestor. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • INESP (Org.) ; PIROLO, A. C. S. ; FORTES, Flavia Machado . Contação de Histórias. São Josá dos Campos: Editora da Galeria, 2020 (Prefácio).

Outras produções

FORTES, F. A. M. . Podcast da Linhas Críticas. 2020. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

FORTES, F. A. M. ; Oliveira, Flavia . Gestão de Sala de Aula no Ensino Superior. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

FORTES, F. A. M. . Tecnólogo em Recursos Humanos (presencial). 2019. (Projeto Pedagógico de Curso - PPC).

FORTES, F. A. M. . Tecnólogo em Logística. 2019. (Projeto Pedagógico de Curso - PPC).

FORTES, F. A. M. . Tecnólogo em Gestão Hospitalar. 2019. (Projeto Pedagógico de Curso - PPC).

FORTES, F. A. M. . Pós-Graduação Lato Sensu Aperfeiçoamento em Psicologia e as Relações de Trabalho. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Conteúdo Programático: Ementário e Bibliografia).

FORTES, F. A. M. . Ementário das disciplinas do curso de Pós-Graduação Lato Sensu Especialização em Psicologia e Desenvolvimento Empresarial. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Conteúdo Programático: Ementário e Bibliografia).

FORTES, F. A. M. . Banco de Questões: Planejamento Estratégico de Negócios - KROTON. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Banco de Questões).

FORTES, F. A. M. . Banco de Questões: Gestão de Pessoas - KROTON. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Banco de Questões).

FORTES, F. A. M. . Livro-texto: Psicologia Aplicada - GSI Gestão Empresarial Ltda. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Livro-texto).

FORTES, F. A. M. . Desafio Profissional: Dimensão Humana na Governança Corporativa. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - BancodeQuestões).

FORTES, F. A. M. . Desafio Profissional: Seleção e Dinâmicas de Grupo. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - BancodeQuestões).

FORTES, F. A. M. . Desafio Profissional: Treinamento e Desenvolvimento. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - BancodeQuestões).

FORTES, F. A. M. . Banco de Questões: Gestão Estratégica do Capital Humano. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - BancodeQuestões).

FORTES, F. A. M. . Planejamento Estratégico de Recursos Humanos. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - BancodeQuestões).

FORTES, F. A. M. . Banco de Questões: Políticas de Treinamento. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - BancodeQuestões).

FORTES, F. A. M. . Banco de Questões: Liderança - KROTON. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Banco de Questões).

FORTES, F. A. M. . Banco de Questões: Desenvolvimento Organizacional - KROTON. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Banco de Questões).

FORTES, F. A. M. . Banco de Questões: Dimensão Humana na Governança Corporativa - KROTON. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Banco de Questões).

FORTES, F. A. M. . Banco de Questões: Seleção e Dinâmicas de Grupo - KROTON. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Banco de Questões).

MORAIS, R. S. ; FORTES, F. A. M. . Excelência em Qualidade para Profissionais de Serviços Gerais. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MORAIS, R. S. ; FORTES, F. A. M. . Excelência em Atendimento. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

SILVA, C. S. ; FORTES, F. A. M. . Iniciação a Logística. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

FORTES, F. A. M. . Motivação Humana e Trabalho em Equipe. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

Projetos de pesquisa

  • 2017 - Atual

    HIFOPEM - Histórias de Professores que Ensinam Matemática, Descrição: Participação do Grupo HIFOPEM, coordenado pela Prof. Dra. Adair Mendes Nacarato. Áreas de pesquisa: Narrativas de práticas e de formação de professores que ensinam matemática. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Doutorado: (8) . , Integrantes: Flavia Aparecida Machado Fortes - Integrante / Adair Mendes Nacarato - Coordenador / Jonata Ferreira de Moura - Integrante / Iris Aparecida Custódio - Integrante / Martha Regina Egéa Kleine - Integrante / Christiane Novo Barbato - Integrante.

Prêmios

2013

Medalha Personalidade 2013, ARTPOP - Academia de Artes de Cabo Frio.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Faculdade INESP, FACULDADE INESP - INSTITUTO NACIONAL DE ENSINO E PESQUISA. , Rua Santa Rosa, 168, Centro, 12308390 - Jacareí, SP - Brasil, Telefone: (12) 39682800, URL da Homepage:

Experiência profissional

2018 - Atual

Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira

Vínculo: Avaliador, Enquadramento Funcional: Avaliador de Cursos Graduação em Pedagogia

2020 - Atual

Faculdade INESP

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Vice Diretora Acadêmica, Carga horária: 40

2015 - Atual

Faculdade INESP

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 18

Outras informações:
Orientadora de Trabalho de Conclusão de Curso Professora de Metodologia da Pesquisa Científica Professora de Psicologia

2015 - Atual

Faculdade INESP

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 4

2014 - Atual

Faculdade INESP

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Coord. Pós-Graduação e Pedagogia, Carga horária: 8

Outras informações:
Coordenadora de Pós-Graduação e do curso de Graduação em Pedagogia

2012 - Atual

Faculdade INESP

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 3

Outras informações:
Disciplina Ministrada: Psicologia do Trabalho e Organizacional - Curso Pós Graduação Lato Sensu em Ergonomia - Salvador, BA

2015 - 2018

Anhanguera Educacional

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Tutora de Pós-Graduação EaD, Carga horária: 20

Outras informações:
Tutora EaD no cuso de Pós-Graduação MBA em Gestão de Pessoas

2017 - 2020

Universidade São Francisco

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Bolsista - Doutorado, Carga horária: 3

Outras informações:
Bolsista no Programa Stricto Sensu Doutorado em Educação Continuo participando do grupo de estudos HIFOPEM, como convidada.

2016 - 2016

Faculdade Anhanguera de Pindamonhangaba

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Visitante, Carga horária: 20

Outras informações:
Lecionando a disciplina Seleção e Dinâmicas de Grupo, na pós-graduação MBA em Gestão de Pessoas, com carga horária de 20 horas.

2016 - 2016

INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR BLAURO CARDOSO DE MATTOS

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Visitante, Carga horária: 20

Outras informações:
Lecionando a disciplina Psicologia Organizacional, na Pós-Graduação em Ergonomia: Produto e Processo, com carga horária de 20 horas, na cidade de Manaus-AM.

2016 - 2016

ETEP Faculdades

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Visitante, Carga horária: 20

Outras informações:
lecionando a disciplina de Gestão de Pessoas e do Capital Intelectual, na pós-graduação MBA em Gestão Estratégica, com carga horária de 20 horas.

2014 - 2014

Instituição de Ensino Superior

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Mestre, Carga horária: 20

Outras informações:
Lecionei a disciplina "Psicologia Organizacional", no curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Ergonomia: Produto e Processo - Turma 4 e 5, com carga horária de 20 horas, na cidade de Manaus-AM.

2008 - 2013

Faculdade Anhanguera de Jacarei

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenador de Pós Graduação e Extensão, Carga horária: 20

2008 - 2013

Faculdade Anhanguera de Jacarei

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 6

Outras informações:
Disciplina na Graduação: Comportamento Organizacional; Desenvolvimento Pessoal e Profissional, Processos Gerenciais Disciplina na Pós-Graduação: Recrutamento e Seleção; Jogos de Empresas; Gestão do Conhecimento

2010 - 2010

Faculdade Anhanguera de Jacarei

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor-Tutor, Carga horária: 10

Outras informações:
Professora-Tutora dos cursos de MBA em Gestão de Pessoas

2012 - 2012

Faculdade Integrada de Goiás

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 24

Outras informações:
Professora Convidada para lecionar a disciplina "Psicologia Organizacional" no curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Ergonomia: Produto e Processo, na cidade de Manaus, AM.

2000 - 2007

Consultório de Especialidades Santa Branca

Vínculo: Autônomo, Enquadramento Funcional: Psicóloga Clínica, Carga horária: 12

2003 - 2007

Control RH

Vínculo: Prestador de Serviços, Enquadramento Funcional: Psicólogo, Carga horária: 20

Outras informações:
Psicóloga responsável pela Implantação e Desenvolvimento do Departamento de Recrutamento e Seleção. Psicóloga responsável pelo Recrutamento e Seleção, Aplicação de Testes e Elaboração de Perfil Psicográfico.

2006 - 2007

Faculdades Anhanguera de Taubaté

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: professor, Carga horária: 16

Outras informações:
Professora da Disciplina: Desenvolvimento Pessoal e Profissional

2000 - 2005

SENAI Luiz Simon - Jacareí

Vínculo: Prestador de Serviços, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8

Outras informações:
Disciplina: Relações Humanas no Trabalho

1999 - 2001

COMUNIDADE SÃO FRANCISCO DE ASSIS

Vínculo: Autônomo, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 16

Outras informações:
Psicoterapia Individual e de Grupo no tratamento da Dependência Quimica. Aconselhamento Familiar. Palestrar para Internos e suas Famílias. Prevenção da Recaída.

2000 - 2001

Prefeitura Municipal de Santa Branca

Vínculo: Autônomo, Enquadramento Funcional: Psicóloga Clínica, Carga horária: 20

Outras informações:
Psicoterapia Individual e de Grupo, Treinamento e Orientação para Agentees Comunitários de Saúde e Auxiliares de Enfermagem.