Marcelo Augusto Nascimento

Administrador hospitalar com significativo conhecimento na gestão de organizações de saúde, atuando no planejamento e reestruturação de processos em diversos setores de Hospitais e Clínicas, especialmente: Gestão Organizacional, Faturamento, Comercial/Convênios - Relacionamento com Operadoras de Planos de Saúde e Corpo Clínico, resultando em melhoria dos resultados do clima organizacional e da visibilidade da organização junto ao mercado. Experiência em diagnóstico organizacional e gestão. Destaco vivência em processos de certificação e o respectivo conhecimento da filosofia e das ferramentas preconizadas pela ONA. Sólida experiência em gestão de pessoas, atuando na formação e no desenvolvimento desenvolvimento de lideranças e de equipes, resultando em maior comprometimento e produtividade, sobretudo para a educação dos colaboradores no sentido de adotar o modelo de gestão por processo como metodologia de trabalho e não apenas com vistas à certificação. Professor em cursos de graduação e pós/MBA em Gestão de Organizações de Saúde ? Centro Universitário Estácio de Belo Horizonte, UNA, Pitágoras, São Camilo-ES, Feluma. Consultor e palestrante com foco em gestão, processo de faturamento, desenvolvimento de lideranças e equipes e relacionamento com operadoras e corpo clínico, gestão e mapeamento de processos, PDG ? Programa de Desenvolvimento Gerencial. Coordenador e docente dos cursos Tecnólogo em Gestão Hospitalar e Gestão de Cooperativas, da Faculdade Unimed e membro do NDE - Núcleo docente estruturante. Professor conteudista. Como coordenador do curso fui responsável pela revisão do projeto pedagógico, pela seleção e estruturação do corpo docente. Participação ativa na campanha de divulgação do curso através da gravação de vídeos e de visitas a instituições de saúde.

Informações coletadas do Lattes em 25/06/2020

Acadêmico

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Formação acadêmica

Especialização em MBA GESTAO DE NEGOCIOS

2003 - 2003

Grupo IBMEC
Título: ADM

Especialização em ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR

1998 - 1999

Centro Universitário São Camilo
Título: O PAPEL DO ADMINISTRADOR HOSPITALAR

Especialização em PEDAGOGIA EMPRESARIAL

1992 - 1993

Instituto de Educação de Minas Gerais
Título: EDUCAÇÃOE APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL

Aperfeiçoamento em Jogos de Empresa

2009 - 2009

Centro CAFE de Formação de Empreendedores
Título: .. Ano de finalização: 2009

Graduação em SERVIÇO SOCIAL

1984 - 1987

Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas

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Formação complementar

2011 - 2011

Formação de Instrutores de Jogos de Empresa. (Carga horária: 40h). , INSTITUTO CENTRO DE CAPACITAÇÃO E APOIO AO EMPREENDEDOR, CENTRO CAPE, Brasil.

2010 - 2010

Atualização da Formação de Facilitadores e de Jogo. (Carga horária: 40h). , Instituto Centro de Capacitação e Apoio ao Empreendedor, CAPE BH, Brasil.

2007 - 2007

Desenvolvimento Gerencial e Liderança. (Carga horária: 20h). , centro universitário UNA, UNA, Brasil.

1995 - 1996

Formação de Consultores Internos de Organizações. (Carga horária: 360h). , Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento, ABTD, Brasil.

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Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Pouco, Escreve Pouco.

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Participação em eventos

Liderança de Alta Performance em Saúde: Cuidado Centrado no Paciente. 2019. (Outra).

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Orientou

Bruna Danielle Maressa Cota

Avaliação de desempenho hospitalar por meio de indicadores assistenciais com foco no Método Curva ABC de Pareto; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão em Saúde e Administração Hospitalar) - Centro Universitário UNA; Orientador: Marcelo Augusto Nascimento;

Ludmylla Dias Acioli

OS IMPACTOS DE UMA BOA GESTÃO DO SERVIÇO DE CONTROLE DE INFECÇÃO HOSPITALAR NA QUALIDADE E NOS CUSTOS DA ASSISTÊNCIA; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão em Saúde e Administração Hospitalar) - Centro Universitário UNA; Orientador: Marcelo Augusto Nascimento;

Karoline Spairani Pertel

AUDITORIA INTERNA HOSPITALAR COMO FERRAMENTA PARA SUBSIDIAR O PROCESSO DE MELHORIA CONTÍNUA; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Auditoria em Sistemas de Saúde) - Centro Universitário São Camilo - Espírito Santo; Orientador: Marcelo Augusto Nascimento;

BRUNA GUERRA MAFRA

A IMPORTÂNCIA DO CONHECIMENTO DAS FERRAMENTAS DA QUALIDADE, POR PARTE DOS ENFERMEIROS, COMO GARANTIA DE SUCESSO NA IMPLANTAÇÃO DO PROGRAMA DE QUALIDADE EM UMA INSTITUIÇÃO HOSPITALAR; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em ESPECIALIZAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR) - Faculdade São Camilo Minas Gerais; Orientador: Marcelo Augusto Nascimento;

David M

C; COSTA; APLICAÇÃO DO SISTEMA DE CUSTEIO ABC DAS ANÁLISES CLÍNICAS LABORATORIAIS DE UM HOSPITAL FILANTRÓPICO; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Administração Hospitalar) - Centro Universitário São Camilo - Espírito Santo; Orientador: Marcelo Augusto Nascimento;

Alessandra Lima Ferreira

A importância das Comissões de Revisão de Prontuários na gestão das contas hospitalares; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em AUDITORIA EM SISTEMAS DE SAÚDE) - Faculdade São Camilo Minas Gerais; Orientador: Marcelo Augusto Nascimento;

Érica Lopes Veloso

A Importância do Enfermeiro Auditor; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em AUDITORIA EM SISTEMAS DE SAÚDE) - Faculdade São Camilo Minas Gerais; Orientador: Marcelo Augusto Nascimento;

GUSTAVO PELINSON ARANTES

ATENÇÃO FARMACÊUTICA: uma nova visão na assistência farmacêutica; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Aplicações Complementares às Ciê) - ESCOLA DE SAÚDE DO EXÉRCITO; Orientador: Marcelo Augusto Nascimento;

Gustavo Ribeiro

AVALIAÇÃO DOS SERVIÇOS PRESTADOS PELA RECEPÇÃO DO HOSPITAL MUNICIPAL DE SÃO GOTARDO, DO PONTO DE VISTA DOS USUÁRIOS; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em ESPECIALIZAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR) - Faculdade São Camilo Minas Gerais; Orientador: Marcelo Augusto Nascimento;

MARCELO MELO DE MACEDO

A INTEGRALIDADE NO ATENDIMENTO DOS HOSPITAIS BRASILEIROS; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em ESPECIALIZAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR) - Faculdade São Camilo Minas Gerais; Orientador: Marcelo Augusto Nascimento;

Melissa Silvia Pinto

O IMPACTO DOS REGISTROS DE ENFERMAGEM NA PREVENÇÃO DAS GLOSAS HOSPITALARES; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em AUDITORIA EM SISTEMAS DE SAÚDE) - Faculdade São Camilo Minas Gerais; Orientador: Marcelo Augusto Nascimento;

Taciana Teresinha de Souza

A IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA NA ATUAÇÃO DO ENFERMEIRO; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM SAÚDE DA FAMÍLIA) - Faculdade São Camilo Minas Gerais; Orientador: Marcelo Augusto Nascimento;

Nilzete Santos de Souza Damaceno

PRONTUÁRIO DO PACIENTE ORGANIZAÇÃO, ASPECTOS ÉTICOS E LEGAIS; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Administração Hospitalar) - Centro Universitário São Camilo - Espírito Santo; Orientador: Marcelo Augusto Nascimento;

LIVIA C ZARDO

A IMPORTANCIA DA HOTELARIA HOSPITALAR; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Administração Hospitalar) - Centro Universitário São Camilo - Espírito Santo; Orientador: Marcelo Augusto Nascimento;

CLÁUDIA TRISTÃO DE OLIVEIRA MACHADO

QUALIDADE NO ATENDIMENTO HOSPITALAR; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Administração Hospitalar) - Centro Universitário São Camilo - Espírito Santo; Orientador: Marcelo Augusto Nascimento;

Aguida Zania Cardoso Ferreira

A Gestão dos Recursos Materiais sob a Ótica do Profissional Enfermeiro em uma Instituição de Saúde; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em enfermagem gerencial) - Faculdade São Camilo Minas Gerais; Orientador: Marcelo Augusto Nascimento;

Ana Luiza Leonardo Ferreira

A IMPORTÂNCIA DA IMPLANTAÇÃO DA ACREDITAÇÃO HOSPITALAR; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em ESPECIALIZAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR) - Faculdade São Camilo Minas Gerais; Orientador: Marcelo Augusto Nascimento;

LUCÉLIA BARBOSA NASCIMENTO

O PAPEL DO ENFERMEIRO NA EXECUÇÃO DA SISTEMATIZAÇÃO DA ASSISTÊNCIA DE ENFERMAGEM NO PRÉ-NATAL DO PROGRAMA SAÚDE DA FAMÍLIA; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em enfermagem gerencial) - Faculdade São Camilo Minas Gerais; Orientador: Marcelo Augusto Nascimento;

Alexandre Teixeira

APLICAÇÃO DO ?CICLO PDCA? COMO FERRAMENTA DE MELHORIA DE PROCESSO PARA INCREMENTO DA COLETA DO LEITE HUMANO CRU - LHC; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em ESPECIALIZAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR) - Faculdade São Camilo Minas Gerais; Orientador: Marcelo Augusto Nascimento;

JEFFERSON LUIZ VERÇOSA

A INFLUÊNCIA DA RELAÇÃO ENTRE OS FUNCIONÁRIOS E A INSTITUIÇÃO NA HUMANIZAÇÃO DA ASSISTÊNCIA E NA SATISFAÇÃO DO CLIENTE; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em ESPECIALIZAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR) - Faculdade São Camilo Minas Gerais; Orientador: Marcelo Augusto Nascimento;

Alice Tavares Nespoli

LIDERANÇA PARTICIPATIVA: APRIMORAMENTO DO PAPEL DO GESTOR NO ÂMBITO EMPRESARIAL; 2009; Orientação de outra natureza; (MBA em Gestão Empresarial) - Centro Universitário São Camilo - Espírito Santo; Orientador: Marcelo Augusto Nascimento;

Anselmo Jose Moreira Bravim

GESTÃO DE EQUIPES - A IMPORTÂNCIA DA FORMAÇÃO DE LIDERES DENTRO UMA EMPRESA: ?LIDERANÇA?; 2009; Orientação de outra natureza; (MBA em Gestão Empresarial) - Centro Universitário São Camilo - Espírito Santo; Orientador: Marcelo Augusto Nascimento;

Denize Volpato Pastore

LIDERANÇA PARTICIPATIVA E O GERENCIAMENTO DE EQUIPE; 2009; Orientação de outra natureza; (MBA em Gestão Empresarial) - Centro Universitário São Camilo - Espírito Santo; Orientador: Marcelo Augusto Nascimento;

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Produções bibliográficas

  • NASCIMENTO, M. A. . Conecta - Conectar, Inspirar, Transformar. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • NASCIMENTO, M. A. . Auditoria e gestão da qualidade aplicadas a organizações de saúde. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • NASCIMENTO, M. A. . Relacionamento interpessoal no ambiente de trabalho. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

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Outras produções

NASCIMENTO, M. A. . Mapeamento de processos. 2018.

NASCIMENTO, M. A. . Mapeamento de processos. 2017.

NASCIMENTO, M. A. . As Oportunidades e Desafios do Gestor Hospitalar. 2017.

NASCIMENTO, M. A. ; Roberta Stanciolli ; Palloma Fernandes Estanislau Vaz Ventura . Mesa Redonda ?Auditoria da Qualidade na perspectiva da Segurança do paciente e sustentabilidade? Avaliação da qualidade sob a ótica da auditoria externa e processos de acreditação. 2017. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

NASCIMENTO, M. A. . O papel da Liderança na obtenção e na melhoria de resultados estratégicos.. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

NASCIMENTO, M. A. . Fidelização de Clientes. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

NASCIMENTO, M. A. . Formação e desenvolvimento de líderes. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

NASCIMENTO, M. A. . Gestão da Mudança. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

NASCIMENTO, M. A. . Gestão de Processos. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

NASCIMENTO, M. A. . Atendimento como ferramenta de fidelização de clientes. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

NASCIMENTO, M. A. . Disciplina Modelos de Gestão e Organização dos Serviços de Saúde. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Vídeo).

NASCIMENTO, M. A. . Modelos de Gestão e Organização dos Serviços de Saúde. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Aulas para disciplina).

NASCIMENTO, M. A. . Gestão Hospitalar. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - vídeo educacional).

NASCIMENTO, M. A. . O papel do líder nas instituições de saúde. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - vídeo educacional).

NASCIMENTO, M. A. . Carreira do gestor hospitalar. 2017. (Infográfico).

NASCIMENTO, M. A. . SEMINÁRIO SOBRE LIDERANÇA. 2010. .

NASCIMENTO, M. A. . SEMINÁRIO GESTÃO DO PROCESSO DE FATURAMENTO. 2010. .

NASCIMENTO, M. A. . SEMINÁRIO: ATENDIMENTO COMO FERRAMENTA DE FIDELIZAÇÃO DE CLIENTES. 2010. .

NASCIMENTO, M. A. . Seminário sobre Auditoria e Processo de Faturamento. 2009. .

NASCIMENTO, M. A. . Seminário sobre Liderança e Gestão da Mudança. 2009. .

Histórico profissional

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Endereço profissional

  • Faculdade Unimed. , Grão Pará, 379, Santa Efigênia, 31015150 - Belo Horizonte, MG - Brasil, Telefone: (31) 21212900, URL da Homepage:

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Experiência profissional

2014 - 2015

Santa Casa De Misericórdia de Ouro Preto

Vínculo: Consultor Comercial, Enquadramento Funcional: Prestador de Serviço, Carga horária: 16

Outras informações:
Gestão de Contratos e relacionamento com Operadoras de Planos de Saúde Revisão de parametrização das regras das operadoras Treinamentos para lideranças e participantes do processo de faturamento hospitalar Gestão do Processo de Faturamento Gestão do Processo de Auditoria

2013 - Atual

Centro Universitário UNA

Vínculo: Visitor Professor, Enquadramento Funcional: Professor Contratado para MBA em Saúde

Outras informações:
Professor do MBA em Saúde, ministrando as disciplinas: - Gestão dos Processos Assistenciais - Administração Hospitalar

2011 - 2012

Instituto de Previdencia dos Servidores do Estado de Minas Gerais

Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor para Gestão Estratégica e Qualidade, Carga horária: 20

Outras informações:
Consultor da AGEQ ? Assessoria de Gestão Estratégica e Qualidade. Subordinação: Adm. Marina Cury. Atuando no processo de preparação da instituição para certificação ONA do HGIP ? Hospital Governador Israel Pinheiro -, bem como na melhoria dos processos dos diversos setores do Hospital e do CEM ? Centro de Especialidades Médicas. Realização de palestras, treinamentos e condução de workshops e grupos de melhoria de processos relativos à Metodologia ONA.

2011 - Atual

Faculdades Integradas Pitágoras

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor Visitante

Outras informações:
Professor visitante, lecionando a disciplina Gestão da Hotelaria, Operacional e Manutenção, no MBA em Auditoria em Saúde.

2011 - Atual

MA&V Projetos, Consultoria e Treinamento

Vínculo: Sócio Proprietário, Enquadramento Funcional: Sócio Consultor

Outras informações:
08/2011 ? ATUAL: MA&V Projetos, Consultoria e Treinamento Ltda. ? ME. Cargo: Consultor. Empresa de consultoria atuando na realização de diagnósticos, planejamento estratégico e gestão de organizações de saúde, com foco nos processos de: Faturamento, Gestão de Contratos e Relacionamento com Operadoras e Corpo Clínico e Desenvolvimento de Líderes e Equipes. Alguns Clientes: ? AEBMG ? Hospital Evangélico ? AHMG ? Associação de Hospitais de Minas Gerais ? AISI ? Associação de Integração Social de Itajubá-MG. ? Casa de Caridade de Muriaé ? Hospital São Paulo de Muriaé-MG. ? Casa de Saúde Divino Espírito Santo ? Caratinga-MG. ? Colégio Mãe de Deus ? Maringá-PR. ? Hospital Felício Rocho ? BH. ? Hospital Regional de Varginha ? MG. ? Hospital Santa Rosália ? Teófilo Otoni-MG. ? Hospital São João de Deus ? Divinópolis-MG. ? Hospital Semper ? BH. ? IPSEMG ? Hospital Governador Israel Pinheiro ? Santa Casa de Bom Despacho ? MG.

2006 - 2009

Hospital Vera Cruz

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Gerente Comercial, Carga horária: 55

Outras informações:
Responsável pela Gerência dos setores: Relações com Operadoras, Gestão de Contratos e Parametrização de sistema, Auditoria, Admissão e Controle de guias e pelo SAC composta por 35 colaboradores. Responsável pelas negociações com as operadoras de planos de saúde e seguradoras no sentido de fidelizar os Clientes e de identificar as necessidades dos mesmos, resultando na customização dos serviços. Responsável pelo processo de Qualidade do setor, acompanhando o mapeando dos processos e a interfaces com fornecedores e Clientes Internos, visando a Acreditação hospitalar. Coordenador do Projeto de Relacionamento com o Mercado ? CRM, resultando em melhoria da imagem organizacional e do resultado financeiro. Responsável pela melhoria do clima interno da equipe, resultante do melhor entrosamento com os colaboradores, revisão dos processos internos e análise das sugestões de melhoria. Responsável pela atualização dos contratos com operadoras utilizando o sistema de gestão TASY. Responsável pela melhoria do clima interno do corpo clínico, devido à implantação de visitas periódicas e pesquisas de satisfação dos mesmos em relação à empresa.

2008 - 2017

Universidade Estácio de Sá

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor titular

Outras informações:
Professor em cursos de graduação e tecnólogo no Centro Universitário Estácio de Belo Horizonte. Gestão Hospitalar - lecionei várias disciplinas para segundo, terceiro, quarto e quinto períodos. Sempre de maneira presencial. Atualmente leciono para o segundo período. Serviço Social - Introdução à Questão Social. RH - Fundamentos das Ciências Sociais.

2004 - 2008

Centro Universitário São Camilo

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 3

Outras informações:
São Camilo MInas Gerais Cargo: Professor acadêmico nos cursos de graduação e pós-graduação em Administração Hospitalar, lecionando as disciplinas Fundamentos da Administração Hospitalar, Gestão Estratégica em Saúde e Gestão Operacional e Administrativa. Centro Universitário são Camilo-ES: Cargo: Professor visitante nos cursos de pós graduação em Saúde Pública, Administração Hospitalar e MBA em Gestão, lecionando as disciplinas Planejamento em Saúde, Gestão Organizacional e Administrativa e Liderança para a Gestão da Mudança.

2006 - Atual

Fundação Educacional Lucas Machado

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor Visitante

Outras informações:
Cargo: Professor no curso de pós graduação em Gestão de Organizações de Saúde, lecionando as disciplinas Gestão de Organizações de Saúde em Ambientes Competitivos e Gestão de Serviços de Hotelaria.

1998 - 2000

Hospital Universitário São José

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Gerente de Aendimento, Carga horária: 55

Outras informações:
Responsável pela implantação da Gerência de Atendimento, composta pelos seguintes setores: Faturamento Hospitalar, Serviço Social, Convênios, Ambulatórios, Central de Atendimento ao Cliente, Internação, Portaria e coordenação de 50 colaboradores. Responsável pela implantação das melhorias na área de Hotelaria resultante da qualidade do atendimento aos clientes. Responsável pela otimização do processo de aquisição de suprimentos e a significativa redução dos níveis de estoque, resultante de maior conscientização dos colaboradores, padronização e maior controle no ambulatório, Bloco Cirúrgico, CTI e Hemodiálise. Responsável pela reestruturação do setor de negociações com os fornecedores, atuando na análise dos contratos de fornecimento de material consignado e gases medicinais, resultando em redução dos custos. Responsável pela aumento do valor médio das contas hospitalares, resultante da melhoria dos processos de faturamento hospitalar. Responsável pela redução de custos obtida através de rigoroso controle da permanência dos pacientes do SUS, baseado na observância da tabela do convênio. Responsável pela melhoria da imagem organizacional no mercado externo, resultante das melhorias internas implantadas.

2000 - 2003

Hospital Espírita André Luiz

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Administrador Hospitalar, Carga horária: 55

Outras informações:
Responsável pela reestruturação física, melhoria dos processos internos com ênfase em faturamento hospitalar e redução de custos, resultando em elevação do percentual de ocupação e, conseqüentemente, aumento da receita. Responsável pela redução de custos obtida através de redução significativa dos estoques e de rigoroso controle do processo de compra e dispensação dos materiais e medicamentos. Participação ativa na elaboração do Plano Estratégico 2004/2005, resultando em melhor entendimento das Gerencias das metas e objetivos da organização. Responsável pela adequação das instalações às normas da ANVISA ? RDC 50. Responsável pela implantação da gestão por processos, investimentos em treinamento e desenvolvimento de pessoas e equipes, resultando em melhoria do clima interno. Responsável pela melhoria do setor de Hotelaria, resultado da reestruturação implantada e também o fortalecimento da humanização do atendimento. Responsável pela automatização dos processos da lavanderia hospitalar, resultando em agilidade e redução dos custos.

2016 - 2017

Centro Universitário da Faculdade Estácio de Sá de Belo Horizonte

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor convidado para pós graduação, Carga horária: 13

Outras informações:
Professor convidado do curso de Auditoria em Sistemas de Saúde e de Gestão Hospitalar, ministrando as disciplinas: - Auditoria Hospitalar concorrente, pré faturamento e negociação -13 Horas. - Modelos de Gestão Contemporânea - 09 Horas.

2017 - Atual

Faculdade Unimed

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Coordenador curso tecnólogo Gestão Hospitalar, Carga horária: 8

Outras informações:
Coordenador e professor do curso tecnólogo em gestão hospitalar. Curso, a princípio, na modalidade presencial e, futuramente EAD. Responsável pela revisão do projeto pedagógico, pela estruturação do corpo docente. Participação ativa nas campanhas de divulgação do curso através de gravação de vídeos, redes sociais, realização de visitas a instituições de saúde e de palestras pertinentes à administração hospitalar. Coordenador do curso tecnólogo em gestão de cooperativas.