João Paulo Bittencourt

Formação complementar

Idiomas

Áreas de atuação

Organização de eventos

Participação em eventos

Participação em bancas

Orientou

Produções bibliográficas

• SALVADOR, A. B. ; CAVALCANTI, C. ; BITTENCOURT, J. P. ; NOGAMI, V. K. C. . O Uso do Design Thinking em Pesquisas Científicas na Área de Administração. REVISTA CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS , v. 27, p. 10679, 2021.

• CHAVES, IANA GARÓFALO ; BITTENCOURT, JOÃO PAULO . Collaborative learning by way of human-centered design in design classes. STRATEGIC DESIGN RESEARCH JOURNAL , v. 11, p. 27-33, 2018.

• LUCAS, ANGELA CHRISTINA ; Ardichvili, Alexandre ; CASA NOVA, SILVIA PEREIRA DE CASTRO ; BITTENCOURT, JOÃO PAULO ; CARPENEDO, CAROLINE . Challenges of Implementing Western Talent Development Models in a Collectivist Organizational Culture. Advances in Developing Human Resources , v. 20, p. 517-532, 2018.

• PARRILLA, FRANCIELE ALINE ; OGLIARA, MÁRCIO ; BITTENCOURT, JOÃO PAULO . Sessão especial - Fast Track SEMEAD: Potencialidades e desafios na articulação entre a memória e a aprendizagem organizacional: o Centro de Memória Bunge. REGE. REVISTA DE GESTÃO USP , v. 24, p. 325-335, 2017.

• BIER, CLERILEI APARECIDA ; BITTENCOURT, JOÃO PAULO ; FRANCO, CAUÊ MARTINS ; ISER, CLARISSA . Participação cidadã na formulação da política pública do esporte catarinense. Cadernos EBAPE.BR (FGV) , v. 14, p. 759-775, 2016.

• BITTENCOURT, JOÃO PAULO ; SILVA, GIVANILDO . Implementação de um centro de serviços compartilhados de recursos humanos: Estratégia de uma multinacional brasileira em contexto de fusão. Internext (São Paulo) , v. 11, p. 81-93, 2016.

• JORGE, F. C. ; GALLELI, B. ; BITTENCOURT, J. P. . Avaliação de Competências em uma Instituição Hospitalar: a visão de avaliados e avaliadores. Future Studies Research Journal , v. 6, p. 03-31, 2014.

• CHAVES, I. G. ; BITTENCOURT, J. P. ; TARALLI, C. H. . O DESIGN CENTRADO NO HUMANO NA ATUAL PESQUISA BRASILEIRA - UMA ANÁLISE ATRAVÉS DAS PERSPECTIVAS DE KLAUS KRIPPENDORFF E DA IDEO. Holos (Natal. Online) , v. 6, p. 213-225, 2013.

• BITTENCOURT, J. P. ; COSTA, J. I. P ; AMBONI, N. . A influência do professor no comportamento de compra do aluno do curso de administração. Revista ANGRAD , v. 10, p. 161-182, 2009.

• BITTENCOURT, J. P. ; CAVALCANTI, C. . Design Thinking: fundamentos e aplicações na sala de aula. In: Daniel Ramos Nogueira; Edvalda Araújo Leal; Giberto José Miranda;Silvia Pereira de Castro Casa Nova. (Org.). Revolucionando a Sala de Aula 2 - Novas Metodologias Ainda Mais Ativas. 1ed.São Paulo: Atlas, 2020, v. 1, p. 21-35.

• Pereira, Juliano ; BITTENCOURT, JOÃO PAULO ; Nova, Silvia Pereira de Castro Casa ; Ardichvili, Alexandre . Better Together?. In: Robert G. Hamlin; Andrea D. Ellinger; Jenni Jones;. (Org.). Advances in Business Strategy and Competitive Advantage. 1ed.Pennsylvania, United States: IGI Global, 2019, v. 1, p. 299-315.

• BITTENCOURT, JOÃO PAULO ; de Castro Casa Nova, Silvia Pereira ; Cornacchione, Edgard . Gerdaus Men of Steel: A Unique Case of Leadership Development in Brazil. In: Alexandre Ardichvili; Khalil Dirani. (Org.). Leadership Development in Emerging Market Economies. 1ed.New York: Palgrave Macmillan US, 2017, v. , p. 15-35.

• SALVADOR, A. B. ; NOGAMI, V. K. C. ; BITTENCOURT, J. P. ; CAVALCANTI, C. . O USO DO DESIGN THINKING EM PESQUISAS CIENTÍFICAS NA ÁREA DE ADMINISTRAÇÃO. In: Seminários em Administração - SEMEAD, 2018, São Paulo. Seminários em Administração - SEMEAD. São Paulo, 2018. v. XXI. p. 01-12.

• TEBERGA, P. ; BITTENCOURT, J. P. ; OLIVA, F. L. ; SEMENSATO, B. I. . Análise de Risco na Introdução de Novas Tecnologias por Startups no Mercado Brasileiro. In: XL Encontro da ANPAD - EnANPAD 2016, 2016, Costa do Sauípe. Anais do XL Encontro da ANPAD - EnANPAD 2016, 2016. v. XL.

• BITTENCOURT, J. P. ; ALBUQUERQUE, L. G . Arquiteturas Pedagógicas Inovadoras em Mestrados Profissionais em Administração: Proposição de um framework. In: XL Encontro da ANPAD - EnANPAD 2016, 2016, Costa do Sauípe. Anais do XL Encontro da ANPAD - EnANPAD 2016, 2016. v. XL.

• PARRILLA, F. ; OGLIARA, M. ; BITTENCOURT, J. P. . POTENCIALIDADES E DESAFIOS NA ARTICULAÇÃO ENTRE A MEMÓRIA E A. In: XIX SEMEAD - Seminários em Administração, 2016, São Paulo. Anais do XIX SEMEAD - Seminários em Administração, 2016. v. XIX.

• CHAVES, A. G. ; BITTENCOURT, J. P. ; SIQUEIRA, F. J. Q. ; CHAVES, G. G. ; LIMA, D. L. C. ; OLIVEIRA, H. R. . MONITORAMENTO DE VEÍCULOS OCIOSOS EM UMA DISTRIBUIDORA DE ENERGIA ELETRICA UTILIZANDO ANTENAS DE RFID. In: III Encontro dos Mestrados Profissionais de Administração, 2016, São Paulo. Anais do III Encontro dos Mestrados Profissionais de Administração, 2016. v. III.

• POLL, S. N. R. ; BITTENCOURT, J. P. . BARREIRAS E FACILITADORES DO EMPREENDEDORISMO DE CASAIS: RELATO A PARTIR DA NARRATIVA AUTOBIOGRÁFICA. In: III Encontro dos Mestrados Profissionais de Administração, 2016, São Paulo. Anais do III Encontro dos Mestrados Profissionais de Administração, 2016. v. III.

• FERRAZ, I. R. ; BITTENCOURT, J. P. ; GOUVEA, M. A. . Mercados Preditivos como Arquiteturas Pedagógicas Inovadoras no Ensino da Administração. In: XVIII SEMEAD - Seminários em Administração FEA-USP, 2014, São Paulo. Anais do XVIII SEMEAD - Seminários em Administração, 2014.

• SILVA, G. ; MACHADO, D. D. P. N. ; BORGES, Gustavo da Rosa ; BITTENCOURT, J. P. . Gestão de Serviços Públicos Municipais de Educação: Validação de Dimensões e Indicadores de Qualidade. In: VI Encontro de Administração Pública da ANPAD, 2014, Belo Horizonte. VI Encontro de Administração Pública da ANPAD, 2014. v. 1. p. 1-15.

• JORGE, F. C. ; BITTENCOURT, J. P. ; GALLELI, B. . Avaliação de Competências em uma Instituição Hospitalar: a visão de avaliados e avaliadores. In: XVI SEMEAD, 2013, São Paulo. XVI SEMEAD - Seminários em Administração, 2013. v. 16. p. 01-16.

• CHAVES, I. G. ; BITTENCOURT, J. P. ; TARALLI, C. H. . Design Centrado no Humano na Atual Pesquisa Brasileira - Uma Análise Através das Perspectivas de Klaus Krippendorff e da IDEO. In: 8 Fórum de Pesquisa Fau-Mackenzie, 2013, São Paulo. Fórum de Pesquisa FAU - MACKENZIE, 2013. v. 8.

• BITTENCOURT, J. P. ; PARRILLA, F. . Crenças de autoeficácia e a história de vida do professor. In: 8th Iberoamerican Academy Conference, 2013, São Paulo. 8th Iberoamerican Academy Conference: World in transition, business, multiculturalism and society, 2013. v. 8.

• BITTENCOURT, J. P. ; BITTENCOURT, A. L. ; FEUERSCHUTTE, S. G. . Alianças Intersetoriais: Potencialidades e Desafios nas Relações entre Organizações do Terceiro Setor e o Poder Público. In: SEMEAD - Seminários em Administração, 2012, São Paulo. Anais na Web. São Paulo/SP, 2012. v. 1. p. p. 1-16.

• BITTENCOURT, J. P. ; SILVA, G. ; BITTENCOURT, A. L. . COACHING PARA PROFESSORES: DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS DOCENTES NA ÁREA DA ADMINISTRAÇÃO. In: XI Colóquio Internacional sobre Gestão Universitária na América do Sul e II Congresso Internacional IGLU, 2011, Florianópolis. XI Colóquio Internacional sobre Gestão Universitária, 2011.

• SILVA, G. ; BITTENCOURT, J. P. ; SEMANN, G. M. . Mudanças estratégicas em instituição de ensino superior no período de 1986 a 2010. 2011. In: XI Colóquio Internacional sobre Gestão Universitária e II Congresso Internacional IGLU, 2011, Florianópolis. XI Colóquio Internacional sobre Gestão Universitária, 2011.

• BITTENCOURT, J. P. ; FEUERSCHUTTE, S. G. . Parcerias e alianças estratégicas Intersetorias: Oportunidades e Desafios ao Terceiro Setor. In: XII SIMPOI, 2009, São Paulo. Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais, 2009. v. XII.

• BITTENCOURT, J. P. ; BIER, C. ; FRANCO, C. M . Participação Cidadã na Formulação da Política Pública do Esporte Catarinense. In: Colóquio Internacional sobre Poder Local, 2009, Salvador. Anais do XI Colóquio Internacional sobre Poder Local, 2009, 2009.

• CAVALCANTI, C. C. ; BITTENCOURT, J. P. . O Design Thinking para concepção de Arquiteturas Pedagógicas centradas no Humano e apoiadas em Tecnologia. In: Colóquio Web Currículo - PUC SP, 2014, São Paulo. Anais do Colóquio Web Currículo, 2014.

• BITTENCOURT, J. P. ; SILVA, G. . Modelagem e Implementação de um Centro de Serviços Compartilhados de Recursos Humanos em uma Empresa em Contexto de Fusão.. In: XXXVIII Encontro da ANPAD - EnANPAD 2014, 2014, Rio de Janeiro. Anais do XXXVIII Encontro da ANPAD - EnANPAD 2014, 2014. v. 1. p. 1-4.

• BITTENCOURT, J. P. ; GODOI, D. F. ; HASNER, M. S. ; LOBO, N. R. ; NIELSEN, F. A. G. . FRAMEWORKS, COMPETÊNCIAS E AVALIAÇÃO: AS DIFERENTES PERSPECTIVAS CONCEITUAIS E OS DESAFIOS PARA O ESTABELECIMENTO DE COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS PARA O GESTOR DE SAÚDE. In: XXV Semead, 2022, São Paulo. Anais do XXV Semead, 2022. v. 25.

• GALLELI, B. ; BITTENCOURT, J. P. ; CAVALCANTI, C. ; GONCALVES, F. ; MAGRO, A. D. . PROA INDEX: Fidedignidade na avaliação baseada em competências na formação profissional online de jovens. In: XXIV SEMEAD, 2021, São Paulo. Anais do XXIV Semead, 2021. v. 24.

• BITTENCOURT, J. P. ; CAVALCANTI, C. ; GONCALVES, F. ; GALLELI, B. ; MAGRO, A. D. . TRANSFORMAÇÃO DIGITAL DO INSTITUTO PROA: ARQUITETURA PEDAGÓGICA INOVADORA NA FORMAÇÃO ONLINE DE JOVENS. In: Congresso de Transformação Digital - CTD, 2021, São Paulo. Anais do Congresso Transformação Digital 2021 - CTD 2021, 2021.

• LUCAS, A. C. ; BITTENCOURT, J. P. ; NOVA, S. P. C. C. ; ARDICHVILI, A. ; CARPENEDO, C. . Focus on Demi-Gods or We?re All One Team: Talent Management in a Collectivist Culture. In: 18th International Conference on Human Resource Development, Academy of Human Resource Development, 2017, Lisbon. 18th International Conference on Human Resource Development, 2017. v. 18.

• CHAVES, IANA GARÓFALO ; BITTENCOURT, JOÃO PAULO . APRENDIZAGEM COLABORATIVA POR MEIO DO DESIGN CENTRADO NO HUMANO NAS DISCIPLINAS PROJETUAIS. In: 12 Congresso Brasileiro de Pesquisa e Desenvolvimento em Design, 2016, Belo Horizonte. Blucher Design Proceedings. São Paulo: Editora Blucher, 2016. p. 2304.

• FERRAZ, I. R. ; BITTENCOURT, J. P. ; GOUVEA, M. A. . Utilização de Mercados Preditivos como recurso didático: relato de uma experiência em um curso de graduação. In: I Congresso de Graduação da Universidade de São Paulo, 2015, São Paulo. Anais do I Congresso de Graduação da Universidade de São Paulo, 2015.

• RODRIGUES, A. C. A. ; VASCONCELLOS-GUEDES, L. V. ; BITTENCOURT, J. P. ; BONAZZOLI, M. . Empoderamento do Aluno: Ampliando seu protagonismo no processo de ensino e Aprendizagem. In: III Simpósio Temático da Pró-Reitoria de Graduação, 2014, São Paulo. Empoderamento do Aluno: Ampliando seu protagonismo no processo de ensino e Aprendizagem, 2014.

• CHAVES, I. G. ; BITTENCOURT, J. P. . APRENDIZAGEM COLABORATIVA POR MEIO DO DESIGN CENTRADO NO HUMANO NAS DISCIPLINAS PROJETUAIS. Strategic Design Research Journal , 2017.

• BITTENCOURT, J. P. . Formação dos gestores de Saúde do Futuro. 2022. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• BITTENCOURT, JOÃO PAULO . Avaliação da aprendizagem no futuro. 2022. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• BITTENCOURT, J. P. . Aula Arquiteturas Pedagógicas Inovadoras em Mestrados Profissionais em Administração. 2019. (Apresentação de Trabalho/Outra).

• BITTENCOURT, J. P. . Innovative Pedagogical Architectures in professional masters in Business Administration. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• BITTENCOURT, J. P. . Aprendizagem Significativa na era digital com o uso do Canvas LMS. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• BITTENCOURT, J. P. . Análise de Dados Qualitativos e o Atlas Ti. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• RODRIGUES, A. C. A. ; VASCONCELLOS-GUEDES, L. V. ; BITTENCOURT, J. P. ; BONAZZOLI, M. . Empoderamento do Aluno: Ampliando seu protagonismo no processo de ensino e Aprendizagem. 2014. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

• BITTENCOURT, J. P. ; PARRILLA, F. . Crenças de Autoeficácia e a História de Vida do Professor. 2013. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• BITTENCOURT, J. P. ; BITTENCOURT, A. L. ; FEUERSCHUTTE, S. G. . Alianças Intersetoriais: Potencialidades e Desafios nas Relações entre Organizações do Terceiro Setor e o Poder Público. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• BITTENCOURT, J. P. ; SILVA, G. ; BITTENCOURT, A. L. . Coaching para professores: desenvolvimento de competências docentes na área da Administração. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• SILVA, G. ; BITTENCOURT, J. P. ; SEMANN, G. M. . Mudanças estratégicas em instituição de ensino superior no período 1986 a 2010. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Outras produções

Projetos de pesquisa

• 2022 - Atual

  Gestão e Estratégia em Saúde, Descrição: O Grupo de Pesquisa Gestão e Estratégia em Saúde atua em diferentes linhas de pesquisa para promover a ciência da gestão na área da saúde. Por meio das linhas de COMPETÊNCIAS DOS GESTORES DE SAÚDE mapeia as competências dos gestores de saúde ao redor do mundo e elabora a proposição de um framework nacional e contextualizado de competências de gestores. A linha produz pesquisas teóricas e práticas com o intuito de contribuir com a formação e desenvolvimento dos líderes de saúde, embasando com seus estudos a atuação de programas de ensino e de áreas de Recursos humanos. Na linha de GESTÃO BASEADA EM EVIDÊNCIAS, o grupo busca articular a visão científica da Administração Geral ao campo de Práticas Baseadas em Evidências oriunda da saúde.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (1) . , Integrantes: João Paulo Bittencourt - Coordenador / Flávia Angeli Ghisi Nielsen - Integrante / Dannielle Fernandes Godoi - Integrante / Monica Sabino Hasner - Integrante / Etienne Duim - Integrante / Nicole Riedel Lobo - Integrante / Julianna Leticia Gimenes Cotrick Gomes - Integrante.

• 2017 - 2019

  Violência Escolar: discriminação, bullying e responsabilidade - comparação nacional e internacional, Descrição: O projeto de pesquisa Violência Escolar: discriminação, bullying e responsabilidade, financiado pelo CNPq - processo n. 442702/2016-7. Sob a Coordenação geral do professor José Leon Crochick, Professor Titular do Instituto de Psicologia da USP. O objetivo geral deste projeto é verificar a violência escolar no bullying e em outras formas de discriminação dos alunos em situação de inclusão. Pretendemos também verificar a relação entre tipos de participação no bullying com as hierarquias escolares, com traços de personalidade, com a adesão à ideologia da racionalidade tecnológica e com o preconceito. Verificar se há relação entre violência (preconceito e bullying) e desempenho escolar - também tem como objetivo estudar a relação entre o grau de inclusão escolar e essas formas de violência. Trata-se de um projeto reaplicado em diversas universidades nacionais e estrangeiras ; envolve equipes de pesquisadores das áreas da Educação, da Psicologia e da Sociologia. Em cada uma das universidades, serão pesquisados aproximadamente 240 alunos do nono ano do ensino fundamental (ou equivalente nos outros países) e professores da língua pátria, de artes e de educação física alem de um coordenador ou diretor da escola. Serão aplicadas a Escala do fascismo (F); Identificação e autoidentificação do bullying; Identificação das Hierarquias Escolares; Autonomia frente à autoridade escolar; Atitudes frente aos alunos em situação de inclusão e Manifestação de preconceito. A equipe de pesquisa do Instituto Singularidades aplicará os instrumentos em escolas públicas e privadas. Nas universidades brasileiras, serão criados observatórios sobre violência escolar, com um banco de dados que conterá os resultados das diversas aplicações dos instrumentos e dados de outras fontes para que sirva de referência nacional e pesquisa de dados sobre o tema... , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (7) / Especialização: (7) . , Integrantes: João Paulo Bittencourt - Integrante / José Leon Crochick - Coordenador / ANTONIETA MEGALE - Integrante / Sonia Maria Pereira Vidigal - Integrante / Maurício Canuto - Integrante / Carolina Ramos Resende Videira - Integrante / Paula Moreira Petrella - Integrante / Thila Pedrozo Lima - Integrante / Ivaneide Dantas da Silva - Integrante / Viviane Pedrosa Maia - Integrante / Fernanda de Sousa e Castro Noya Pinto - Integrante / Carolina Tiussi - Integrante / Claudia Laloni - Integrante / Denise Rampazzo - Integrante / Nicole Crochick - Integrante / Ana Maria Álvares - Integrante / Carolina Cernev - Integrante / Marina De Ninno - Integrante / Gisela Martello Matelli - Integrante / Nadia Nunes de Camargo - Integrante / Marcela Guzovsky - Integrante / Patrícia da Silva Leite - Integrante / Laura Pimentel - Integrante.

• 2014 - 2017

  Gestão Estratégica de Pessoas e Comprometimento Organizacional: um estudo integrador, Descrição: O presente projeto busca conduzir investigações que possibilitem uma maior compreensão da relação entre a gestão estratégica de pessoas e o comprometimento organizacional. Tem como objetivo estudar sistemas de gestão de pessoas ou configurações de práticas que promovam o comprometimento, os fatores contingenciais internos e externos mais relevantes ao sistema e os consequentes individuais relacionados ao comprometimento.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) Doutorado: (6) . , Integrantes: João Paulo Bittencourt - Integrante / Ana Carolina De Aguiar Rodrigues - Integrante / Lindolfo Galvão de Albuquerque - Coordenador / Eliane Maria Pires Giavina Bianchi - Integrante / Alessandra Quishida - Integrante / Eduardo de Camargo Oliva - Integrante / Carolina Aparecida de Freitas Dias - Integrante / Célia Bueno de André Plothow - Integrante.

Prêmios