Massaaki Nakahara
Mestre em Comunicação pela Universidade Municipal de São Caetano do Sul - USCS - Graduação em Administração pelo Instituto de Ensino Superior Senador Fláquer (1975) - Especialização em Docência para o Ensino Superior pela Faculdade Sumaré. Atualmente é Professor contratado da Faculdade Sumaré. Ministra aulas no curso de Administração de Empresas, Ciências Contábeis e Tecnológico de Recursos Humanos, nas disciplinas de Gestão de Pessoas, Gestão da Remuneração, Educação Corporativa, Recrutamento e Seleção, Fundamentos de Recursos Humanos, Fundamentos de Administração, Gestão Estratégica de Recursos Humanos, Administração de Pessoal e Cálculos Trabalhistas, Administração Contemporânea e Tópicos Avançados em Gestão .Acumulo experiência prática de mais de 25 anos como técnico, executivo e consultor em empresas nacionais e multinacionais de diversos segmentos, notadamente na Gestão de Recursos Humanos. Atuou como orientador para as Atividades Complementares e de Estágios dos alunos de Administração e Ciências Contábeis das Unidades Tatuapé II e Belém. Atua como Orientador de vários grupos de alunos no desenvolvimento dos Projetos Profissionais Interdisciplinares dos alunos de Administração, Ciências Contábeis e de Gestão Tecnológica de Recursos Humanos.
Informações coletadas do Lattes em 07/04/2022
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Comunicação
2015 - 2017
Universidade Municipal de São Caetano do Sul
Título: Redes Sociais e as fronteiras do privado dentro das empresas: Políticas e práticas de comunicação,Ano de Obtenção: 2017
Alan Cesar Belo Angeluci.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Especialização em Formação de Professores de Ensino Superior
2009 - 2011
Faculdade SUMARÉ
Título: A Eficácia do DI e das TIC´s na promoção da Afetividade na Educação à Distância
Orientador: Heloíza Lanza
Formação complementar
2007 - 2007
Planejamento Estratégico - Passo a Passo. (Carga horária: 16h). , INTEGRAÇAO CONSULTORIA E TREINAMENTO LTDA., ICT_FORN, Brasil.
2006 - 2006
Muito Além da Hierarquia - Revolucione sua Perform. (Carga horária: 8h). , INTEGRAÇAO CONSULTORIA E TREINAMENTO LTDA., ICT_FORN, Brasil.
1980 - 1980
Extensão universitária em X Curso de Adm. de Recursos Humanos para Executivo. (Carga horária: 120h). , Fundação Getulio Vargas - SP, FGV-SP, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Participação em eventos
Colóquio Internacional de Pesquisa em Comunicação. 2015. (Simpósio).
Simpósio Internacional Comunicação e Cultura. 2015. (Simpósio).
V Conferência Brasileira de Estudos em Comunicação de Mercado.A publicidade na reaparação do dano moral coletivo. 2015. (Oficina).
Seminário Mercer 2007. 2007. (Seminário).
CONARH 2005. 2005. (Congresso).
Conferência Sobre Remuneração Variável. Remuneração Variável. 1997. (Congresso).
Conferência sobre Estratégias de Remuneração.Estratégias de Remuneração. 1996. (Seminário).
Comissão julgadora das bancas
Angeluci, Alan César Belo; MARTINEZ, M.; PESSONI, A.. Mídias Sociais e as Fronteiras do Privado dentro das Empresas: políticas e práticas de comunicação. 2017. Dissertação (Mestrado em Comunicação) - Universidade Municipal de São Caetano do Sul.
MARTINEZ, M.; PESSONI, A.;ANGELUCI, ALAN C. B.. Mídias Sociais e as Fronteiras do Privado dentro das Empresas: políticas e práticas de comunicação. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Comunicação) - Universidade Municipal de São Caetano do Sul.
PESSONI, A.; ANGELUCI, A. C. B.;MARTINEZ, M.. Mídias sociais e as fronteiras do privado dentro das empresas: políticas e práticas de comunicação. 2017. Dissertação (Mestrado em Comunicação) - Universidade Municipal de São Caetano do Sul.
PESSONI, A.; ANGELUCI, A. C. B.;MARTINEZ, M.. Mídias sociais e as fronteiras do privado dentro das empresas: políticas e práticas de comunicação. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Comunicação) - Universidade Municipal de São Caetano do Sul.
Foi orientado por
Mídias Sociais e as Fronteiras do Privado dentro das Empresas: políticas e práticas de comunicação; 2015; Dissertação (Mestrado em Comunicação) - Universidade Municipal de São Caetano do Sul,; Orientador: Alan César Belo Angeluci;
Produções bibliográficas
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Nakahara, Julio Massaaki ; Xavier, Paulo Roberto ; NAKAHARA, M. . Remuneração Variável - Quando os Resultados Falam mais Alto. 1. ed. São Paulo: MAKRON Books do Brasil Editora Ltda, 1999. v. 1. 135p .
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NAKAHARA, M. ; COSTA, A. R. ; GIACOMINI FILHO, G. ; TRISTAO, J. C. R. . A publicidade na reparação do dano moral coletivo. In: V Conferência Brasileira de Estudos em Comunicação de Mercado, 2015, São Paulo. Novos cenários da comunicação institucional e mercadológica em uma sociedade conectada, 2015.
-
NAKAHARA, M. . A publicidade na reparação do dano moral coletivo. In: V Conferência Brasileira de Estudos em Comunicação de Mercado, 2015, São Paulo. Novos cenários da comunicação institucional e mercadológica em uma sociedade conectada, 2015.
-
NAKAHARA, M. ; COSTA, A. R. ; GIACOMINI FILHO, G. ; TRISTAO, J. C. R. . A publicidade na reparação do dano moral coletivo. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Histórico profissional
Endereço profissional
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JVN Serviços Educacionais Ltda. , Rua Itapura, 633, Vila Gomes Cardim, 03310000 - São Paulo, SP - Brasil, Telefone: (011) 29412401
Experiência profissional
2008 - Atual
Faculdade SUMARÉVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 20, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Professor nas Disciplinas de Gestão de Recursos Humanos - Remuneração - Educação Corporativa- Adm. Contemporânea - Tópicos Avançados de Gestão - Administração de Pessoal - Cálculos trabalhistas
2004 - 2008
Fundação Sabesp de Seguridade SocialVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Gerente Administrativo, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
2001 - 2004
RH PARTNERS ConsultoriaVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Sócio- Diretor, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
1993 - 2001
RH PLUS Consultores AssociadosVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Sócio Diretor, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
1986 - 1993
BANCO MULTIPLIC S.A.Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Gerente de Remuneração, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
1976 - 1986
SABESP - Cia. de Saneamento Básico do Est. S.PauloVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenador Planejamento de Rec. Humanos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
1975 - 1976
Unibanco - União de Bancos BrasileirosVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
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