Lígia Maria dos Santos Sampaio

Graduanda em Psicologia. MBA em Liderança para Inovação. Pós-Graduação em Gestão de Pessoas e Educação. Graduada em Administração. Trabalhou no Instituto Evaldo Lodi (IEL/AL) como Analista de RH, como instrutora do programa Jovem Aprendiz, como facilitadora do programa Foco na Carreira e também integrou a equipe do programa Inova Talentos,sendo responsável pelos processos de recrutamento e seleção. Fui tutora presencial da modalidade EAD do Polo Unopar/Maceió dos cursos de administração e RH, também atuei como professora do curso de administração da Faculdade Raimundo Marinho, onde lecionei as disciplinas de gestão de pessoas, comunicação empresarial, técnicas de negociação e estágio. Palestrante e instrutora de cursos nas áreas comportamental e de desenvolvimento pessoal. Atualmente, gerente de Recursos Humanos da empresa Verdes Mares Distribuidora.

Informações coletadas do Lattes em 15/09/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em MBA - Liderança para Inovação

2017 - 2019

Faculdade da Indústria
Título: Modelo de negócio disruptivo para o setor da indústria ótica
Orientador: Claudio Starec
Bolsista do(a): Instituto Euvaldo Lodi, AL, Brasil.

Especialização em Gestão com Pessoas e Educação

2011 - 2012

Centro Universitário CESMAC
Título: Chefia x Liderança: uma análise sobre a gestão da liderança no ambiente empresarial
Orientador: Rosiane Maria Barros Santos

Graduação em andamento em psicologia

2025 - Atual

Centro Universitário Mario Pontes Jucá - UMJ

Graduação em Administração

2010 - 2014

Faculdade Raimundo Marinho
Título: Estresse no Ambiente de Trabalho
Orientador: Elienai Araújo Moura

Formação complementar

2019 - 2019

Fusion Day. (Carga horária: 10h). , Pisicologia Organizacional, PO, Brasil.

2018 - 2018

Autodesenvolvimento - construindo o equilíbrio na carreira. (Carga horária: 2h). , Unidade Corporativa SESI SENAI, UNINDÚSTRIA, Brasil.

2018 - 2018

Conhecimento: Diferencial Competitivo. (Carga horária: 2h). , Unidade Corporativa SESI SENAI, UNINDÚSTRIA, Brasil.

2018 - 2018

Os Sete Hábitos da Criatividade. (Carga horária: 36h). , Faculdade Integrada SESI SENAI, UNINDÚSTRIA, Brasil.

2018 - 2018

Visão do Sistema Indústria. (Carga horária: 1h). , Faculdade Integrada SESI SENAI, UNINDÚSTRIA, Brasil.

2018 - 2018

Liderança. (Carga horária: 20h). , Faculdade Integrada SESI SENAI, UNINDÚSTRIA, Brasil.

2018 - 2018

Design Thinking. (Carga horária: 2h). , Faculdade Integrada SESI SENAI, UNINDÚSTRIA, Brasil.

2018 - 2018

Seja Inovador. (Carga horária: 2h). , Faculdade Integrada SESI SENAI, UNINDÚSTRIA, Brasil.

2018 - 2018

Resolução de Problemas Complexos. (Carga horária: 28h). , Faculdade Integrada SESI SENAI, UNINDÚSTRIA, Brasil.

2018 - 2018

Pensamento Crítico nas Empresas. (Carga horária: 20h). , Faculdade Integrada SESI SENAI, UNINDÚSTRIA, Brasil.

2015 - 2017

Espanhol. , Casa de Cultura Latino Americana, CCLA, Brasil.

2015 - 2015

Oficina de práticas em recrutamento e seleção. (Carga horária: 18h). , cnrh Recursos Humanos, CNRH, Brasil.

2014 - 2014

Assistente de Grafologia. (Carga horária: 60h). , Instituto Euvaldo Lodi - AL, IEL/AL, Brasil.

2014 - 2014

Desenvolvimento de Gestores de RH. (Carga horária: 12h). , Instituto Euvaldo Lodi - AL, IEL/AL, Brasil.

2013 - 2013

Ação Corretiva e Preventiva. (Carga horária: 16h). , Associação Rede Metrologica de Alagoas, RMAL/AL, Brasil.

2013 - 2013

Excelência nas relações humanas. (Carga horária: 120h). , Associação Brasileira de Educação a Distância, ABED, Brasil.

2013 - 2013

Gestão de Capital Humano. (Carga horária: 120h). , Associação Brasileira de Educação a Distância, ABED, Brasil.

2013 - 2013

Análise do Discurso na Pesquisa Educacional. (Carga horária: 60h). , Universidade Federal de Alagoas, UFAL, Brasil.

2012 - 2012

CIPAD - ciclo de palestras em administração. (Carga horária: 8h). , Conselho Regional de Administração de Alagoas, CRA - AL, Brasil.

2012 - 2012

Seminário de Promoção às Exportações. (Carga horária: 16h). , Federação das Indústrias do Estado de Alagoas, FIEA, Brasil.

2012 - 2012

Interpretação ISO 9001:2008. (Carga horária: 8h). , Associação Rede Metrologica de Alagoas, RMAL/AL, Brasil.

2012 - 2012

As Medidas Preventivas no Processo de Admissão. (Carga horária: 4h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos, ABRH, Brasil.

2012 - 2012

II Semana do Administrador. (Carga horária: 9h). , Faculdade Raimundo Marinho, FRM, Brasil.

Idiomas

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.

Participação em eventos

sipat.Saúde Mental é EPI. 2025. (Seminário).

Somar. 2024. (Encontro).

Oportunidades para o Mercado de Trabalho.Os Segredos das Entrevistas de Emprego. 2018. (Encontro).

CONEAD. "O desafio do Administrador em Tempos de Crise". 2015. (Congresso).

X Congresso de Gestão de Pessoas. 2013. (Congresso).

SEMPEX. 2012. (Seminário).

CAEJE. 2011. (Congresso).

Orientou

Audenes dos Santos Amorim e Wagner Sotero Franco Filho

Trabalho de intervenção sobre liderança; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Raimundo Marinho; Orientador: Lígia Maria dos Santos Sampaio;

Produções bibliográficas

SANTOS, L. M. . Comportamento Organizacional. 2024. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SANTOS, L. M. . Motivação de Desempenho. 2024. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SANTOS, L. M. . Relações Interpessoais no Trabalho. 2022. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SANTOS, L. M. . Os Segredos das Entrevistas de Emprego. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SANTOS, L. M. . Comportamento Organizacional. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SANTOS, L. M. . Como administrar em tempos de crise. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
SANTOS, L. M. . Como administrar em tempos de crise. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SANTOS, L. M. . Mercado de Trabalho: Como captar boas oportunidades. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SANTOS, L. M. . Chefia x Liderança: uma análise sobre a gestão da liderança no ambiente empresarial.. 2012. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
SANTOS, L. M. . Modelo de negóscio disruptivo para o setor da indústria ótica 2019 (Trabalho de Conclusão de Curso).
SANTOS, L. M. . Estresse no Ambiente de trabalho 2014 (Trabalho de Conclusão de Curso).
SANTOS, L. M. . chefia x Liderança: uma análise sobre a gestão da liderança no ambiente empresarial 2012 (Trabalho de Conclusão de Curso).
SANTOS, L. M. . A importância da ética das camareiras para a hotelaria 2008 (Trabalho de Conclusão de curso).

Outras produções

SANTOS, L. M. . Entenda como o estágio se torna parte importante da formação profissional. 2015. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

SANTOS, L. M. . ESTILOS DE LIDERANÇA; a postura do líder. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

SANTOS, L. M. . Ética e Negociação. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

SANTOS, L. M. . Gestão da Mudança. 2018. .

SANTOS, L. M. . Comportamento Organizacional. 2018. .

SANTOS, L. M. . Estilos de Liderança: a postura do líder. 2018. .

SANTOS, L. M. . Ética no trabalho. 2018. .

Aquino, Cássia D' ; MALDONADO, Maria Tereza ; SANTOS, L. M. . Educação Financeira. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Aprendizagem).

SANTOS, L. M. . Comportamento Organizacional. 2017. .

SANTOS, L. M. . Ética e Comunicação. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

SANTOS, L. M. . Gestão para Inovação. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

SANTOS, L. M. . Criatividade e Inovação. 2017. .

SANTOS, L. M. . Estratégia e Avalaição de Desempenho. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

SANTOS, L. M. . Educação Financeira. 2016. .

SANTOS, L. M. . Desenvolvendo Liderança. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

SANTOS, L. M. . Criatividade e Inovação. 2016. .

SANTOS, L. M. . Relacionamento Interpessoal. 2015. .

SANTOS, L. M. . Criatividade e Inovação. 2015. .

SANTOS, L. M. . Relacionamento Interpessoal. 2015. .

SANTOS, L. M. . Criatividade e Inovação. 2015. .

Histórico profissional

Experiência profissional

2019 - Atual

VERDES MARES DISTRIBUIDORA LTDA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 44

2014 - 2018

Instituto Euvaldo Lodi - AL

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 40

2015 - 2018

Central de Ensino e Aprendizagem de Alagoas LTDA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Tutora

Outras informações:
Tutora dos cursos de Administração e Gestão de Recursos Humanos.

2015 - 2017

Faculdade Raimundo Marinho

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 4

2014 - 2014

Serviço Social do Transporte e Serviço Nacional de Aprendizagem do Transpor

Vínculo: Contrato, Enquadramento Funcional: Instrutora, Carga horária: 20

2010 - 2011

HOTEL JATIÚCA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Governanta, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsável pela supervisão, coordenação e orientação de equipes (camareiras), de questões burocráticas referentes ao setor (requisições / elaboração de cronogramas de limpeza, custos etc), além do controle de minibar. Participação na elaboração treinamentos.

2010 - 2010

Pajuçara Hotel

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Governanta, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsável pela supervisão, coordenação e orientação de equipes (camareiras / serv. Gerais e rouparia),supervisão de áreas sociais, apartamentos e jardinagem, controle de lavanderia, questões burocráticas referentes ao setor (requisições/escalas de revezamento/férias, elaboração de cronogramas de limpeza, custos etc), além do controle de minibar.

2009 - 2010

Sol Salinas Empreendimentos Turíticos

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Governanta, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsável pela supervisão, coordenação e orientação de equipes (camareiras), questões burocráticas referentes ao setor (requisições / elaboração de cronogramas de limpeza, custos etc), além do controle de minibar. Participação na elaboração de treinamentos.

2008 - 2009

RITZ LAGOA DA ANTA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Supervisora de Andares, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsável pelo arquivamento/descarte de documentos de acordo com as nomas da ISO, além da supervisão e orientação da prestação de serviços de andares e áreas externas.

2003 - 2006

LOJAS RIACHUELO

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Operadora de caixa, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.