Narciso Bastos Gomes

Coordenador do curso de Administração da Universidade Federal da Grande Dourados (UFGD) no período de 02/2017 a 02/2019 e reeleito para o período de 02/2019 a 02/2021. Doutor em Administração pela Universidade Nove de Julho- SP (UNINOVE); Mestre em Administração pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC/SP) Graduado em Administração pela Universidade Metodista de Piracicaba- SP (UNIMEP) é Professor Adjunto na Universidade Federal da Grande Dourados. Especialista em Administração de Recursos Humanos, Especialista em metodologia do Ensino superior, Especialista em Gestão de Negócios. É Presidente da Comissão de Ética da Universidade Federal da Grande Dourados. É membro do Banco de Avaliadores - BASIs junto ao MEC/INEP, para avaliações de reconhecimento e renovação de reconhecimento de curso, credenciamento e recredenciamento de IES, Autorização de curso. É membro da Comissão Própria de Avaliação da Universidade Federal da Grande Dourados. É membro do Núcleo de Estudos Afro Brasileiro da Universidade Federal da Grande Dourados. É Professor em cursos de Graduação e Pós Graduação Lato Sensu. Tem larga experiência em gestão de pessoas em empresas de grande porte do ramo sucroalcooleiro. Atuou e atua coordenador de Curso de Administração em instituição de ensino superior privado e público. Atuou em curso de graduação bacharelado, curso de graduação em tecnologia presencial e a distância. É professor orientador de estágio curricular supervisionado, orientador de Trabalho de Graduação (TCC) em curso presencial e a distância em cursos de Graduação e Pós Graduação. É membro do Núcleo estruturante do curso de Administração da UFGD. Foi Delegado do Conselho Regional de Administração do Mato Grosso do Sul. É Avaliador Ad Hoc em Projeto de Extensão Universitária junto a Universidade do Estado de Mato Grosso. É Professor Pareceria a Técnico junto a Revista Sodebrás, Avaliador Ad Hoc junto ao GESPET - Encontro de Gestão Social do PET da Universidade Federal Rural do Semi-Árido- Mossoró, RN. É membro de Comissão de Avaliação de Estágio Probatório de Docentes na Universidade Federal da Grande Dourados. Foi Presidente de Comissão Própria de Avaliação. Atua como mediador em apresentação de trabalhos científicos. Atua como membro de bancas examinadoras em trabalho de graduação e pós graduação. Atua como membro de comissão avaliadora de concurso para docentes. Atuou como Coordenador de Projeto Empresa Júnior. Atua como membro de bancas de concursos públicos para docentes. É pesquisador e extensionistas nas linhas de pesquisa de Inovação organizacional.

Informações coletadas do Lattes em 06/09/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Administração

2010 - 2014

Universidade Nove de Julho
Título: Sistema Regional de Inovação da Ovinocultura do Mato Grosso do Sul Associado ao Desenvolvimento da Ovelha da Raça Pantaneira
Claudia Terezinha Kniess.

Doutorado em Administração

2010 - 2014

Universidade Nove de Julho
Título: Sistema Regional de Inovação
Orientador: Claudia Terezinha Kniess
Palavras-chave: Estratégia Organizacional; Ovinocultura; Inovaçao; Sistema de Inovação; Ovelha Pantaneira.Setores de atividade: Educação.

Mestrado em Administração

2000 - 2002

Pontifícia Universidade Católica de São Paulo
Título: TIPOLOGIA CULTURAL:O MODELO DE QUINN APLICADO A UMA USINA PRODUTORA DE AÇÚCAR E ALCOOLCul,Ano de Obtenção: 2003
Neusa Maria Bastos Fernandes dos Santos.Palavras-chave: Competing Value Model.; Cultura Forte;; Tipologia Cultural;; Cultura organizacional;.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional. Setores de atividade: Educação Superior; Formação Permanente e Outras Atividades de Ensino, Inclusive Educação À Distância e Educação Especial.

Especialização em Gestão de Negócios

1998 - 1999

Centro Universitário da Grande Dourados
Título: Satisfação dos Egressos do curso de Administração da Socigran
Orientador: Senésio Khum

Especialização em Metodologia do Ensino Superior

1997 - 1997

UNIGRAN - Centro Universitário da Grande Dourados

Especialização em Administração de Recursos Humanos

1986 - 1987

Instituto de Ciencias Sociais de Americana
Título: Sem monografia
Orientador: Sem orientador

Graduação em Administração

1980 - 1983

Universidade Metodista de Piracicaba

Formação complementar

2020 - 2020

Posturas Pessoais e Profissionais. (Carga horária: 10h). , Fundação Bradesco, BRADESCO, Brasil.

2020 - 2020

Sala de aula com Google Meet e Clasroom Start. (Carga horária: 20h). , Margi Education. Com, MARGIEDUCATION, Brasil.

2020 - 2020

ala de aula online como ponto de convergência entre a pedagogia e a tecnolo. (Carga horária: 8h). , Universidade Federal da Grande Dourados, UFGD, Brasil.

2020 - 2020

Introdução a Gestão de Projetos. (Carga horária: 10h). , Fundação Bradesco, BRADESCO, Brasil.

2020 - 2020

Empreendedorismo e Inovação. (Carga horária: 12h). , Fundação Bradesco, BRADESCO, Brasil.

2016 - 2016

Formação de Avaliador. (Carga horária: 16h). , Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira, INEP/MEC, Brasil.

2016 - 2016

Gestão Estratégica de Pessoas e Planos de Carreira,. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2016 - 2016

Aspectos gerais sobre a legislação do Ensino Superior. (Carga horária: 40h). , Universidade Federal da Grande Dourados, UFGD, Brasil.

2016 - 2016

Gestão e Apuração Ética. (Carga horária: 24h). , ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO FAZENDÁRIA - ESAF, EAFE_FORN, Brasil.

2016 - 2016

A previdência social dos servidores públicos. (Carga horária: 30h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2015 - 2015

Gestão e Apuração Ética. (Carga horária: 24h). , ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO FAZENDÁRIA - ESAF, EAFE_FORN, Brasil.

2014 - 2014

Produção Intelectual e Medição Pedagógica em AVA- Moodle. (Carga horária: 60h). , Universidade Federal da Grande Dourados, UFGD, Brasil.

2014 - 2014

Gestão e Apuração Ética. (Carga horária: 24h). , ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO FAZENDÁRIA - ESAF, EAFE_FORN, Brasil.

2005 - 2005

Prática de Ensino Superior. (Carga horária: 20h). , Universidade Presbiteriana Mackenzie, MACKENZIE, Brasil.

2005 - 2005

Formação de Professor de Ensino a Distância. (Carga horária: 20h). , Unigran - Centro Universitario da Grande Dourados, UNIGRAN, Brasil.

2002 - 2002

Formação de Avaliador. (Carga horária: 10h). , Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira, INEP/MEC, Brasil.

2002 - 2002

Oratória. (Carga horária: 10h). , Unigran - Centro Universitario da Grande Dourados, UNIGRAN, Brasil.

2002 - 2002

Elabor. de Proposta de Financ. Simplificada de Inv. (Carga horária: 15h). , Unigran - Centro Universitario da Grande Dourados, UNIGRAN, Brasil.

2002 - 2002

Atualização da Previdência Social. (Carga horária: 5h). , Associação Comercial e Empresarial de Dourados, ACED, Brasil.

2001 - 2001

I Debate sobre Politicas e práticas de Recrut.. (Carga horária: 4h). , Unigran - Centro Universitario da Grande Dourados, UNIGRAN, Brasil.

2000 - 2000

Extensão universitária em O Profissional como agente de mudança. (Carga horária: 3h). , Universidade Federal de Mato Grosso do Sul, UFMS, Brasil.

2000 - 2000

Obrigações Trabalhistas. (Carga horária: 8h). , Associação Comercial e Empresarial de Dourados, ACED, Brasil.

1999 - 1999

Planilha de Cálculo -Excel-7.0. (Carga horária: 20h). , FLEX-Informática, FLEX, Brasil.

1997 - 1997

Curso de Aperfeiçoamento em Comunicação Oral. (Carga horária: 20h). , Unigran - Centro Universitario da Grande Dourados, UNIGRAN, Brasil.

1997 - 1997

Didática do Ensino Superior. (Carga horária: 10h). , Unigran - Centro Universitario da Grande Dourados, UNIGRAN, Brasil.

1995 - 1995

Windows e Word. (Carga horária: 20h). , FLEX-Informática, FLEX, Brasil.

1995 - 1995

Desenvolvimento e Aperfeiçoamento do Profiss.de RH. (Carga horária: 16h). , IOB-Cursos Empresariais, IOB, Brasil.

1994 - 1994

Chefia e Liderança. (Carga horária: 10h). , Agro Industrial Passatempo S/A, USINA PASSATEMPO, Brasil.

1993 - 1993

Rotinas Trabalhistas. (Carga horária: 20h). , Centro de Desenvolvimento de Recursos Humanos, CDRH, Brasil.

1992 - 1992

Programa de Aperfeiçoamento e Atualização em R.H.. (Carga horária: 120h). , Centro Ténico de Administração, CTA, Brasil.

1989 - 1989

Arrecadação e Recolhimento de Contribuições Prev.. (Carga horária: 20h). , Instituto de administração Financeira da Previdência e Assistência Social, IAPAS, Brasil.

1987 - 1987

Analista de Cargos - Operacional. (Carga horária: 16h). , Hoyler Consultores Associados, HOYLER, Brasil.

1986 - 1986

Formação de Analista de Cargos e Sálarios. (Carga horária: 40h). , Usina Santa Barbara SA, USB-SA, Brasil.

1986 - 1986

Análise e Descrição de Cargos. (Carga horária: 24h). , Hoyler Consultores Associados, HOYLER, Brasil.

1986 - 1986

Treinamento em Prev. de Acidentes para Compon.. (Carga horária: 20h). , Unina santa Bárbara S.A. Açúcar e Álcool, UNINA, Brasil.

1985 - 1985

Auditoria. (Carga horária: 120h). , IOB-Curso de Legislação Empresarial, TPD/IOB, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Serviço Social.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Comunicação.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Turismo.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Negócios Imobiliários.

Organização de eventos

GOMES, N. B. ; DUARTE, E. R. ; NOVAES, A. L. ; MENDONCA, J. C. A. ; CASAROTO, E. L. ; CORREA, A. S. ; VIANNA, J. J. S. . Terceiro Simpósio de Administração e Economia da UFGD. 2020. (Outro).

DUARTE, E. R. ; VIANNA, J. J. S. ; CORREA, A. S. ; PIMENTA, G. B. ; MENDONCA, J. C. A. ; GOMES, N. B. ; GOMES, N. B. . Segundo Simpósio de Administração e Economia da UFGD. 2019. (Outro).

GOMES, N. B. ; MENDONCA, J. C. A. ; LOPES, A.C. V ; SILVA, L. C. S. ; DUTRA, F. M. ; BORBA, G. P. . Primeiro Simpósio de Administração e Economia da UFGD. 2018. (Outro).

GOMES, N. B. ; BRUN, S. A. ; LOPES, A.C. V . Semana Integrada de Negócios da Faculdade de Administração, Ciências Contábeis e Economia da Universidade FEderal da Grande Dourados. 2010. (Outro).

GOMES, N. B. ; Binotto Erlaine . Noite de Palestras da FACE. 2009. (Outro).

GOMES, N. B. ; BRUN, S. A. ; LOPES, Antonio Carlos Vaz ; BANDEIRA, A. M. . I Semana Integrada de Negócios. 2009. (Outro).

GOMES, N. B. . Caravana ao XIX Congresso Latino Americano de Espiritu Empresarial. 2008. (Outro).

GOMES, N. B. . II Encontro de Empresa Juniores no MS. 2006. (Outro).

GOMES, N. B. . I Encontro Sul Matogrossense de Empresas Juniores. 2003. (Outro).

GOMES, N. B. ; Branco . Encontro de Recursos humanos. 2000. (Outro).

Participação em eventos

A jornada de Aprendizagem da Escola do Futuro. 2021. (Encontro).

"Formação Continuada:Sala de aula online como ponto de convergência entre a pedagogia e a tecnologia: amenizando o isolamento social". 2020. (Oficina).

Congresso de Educação- De repente, Professor On Line. 2020. (Congresso).

Formação em Coaching em EAD - Turma especial de quarentena. 2020. (Oficina).

Pré Congresso Internacional de Administração - ADM 2020. 2020. (Congresso).

Programa Capacitação- capacitação para Órgãos Federais. 2020. (Oficina).

Roda de Conversa: Racismo e Preconceito - das origens históricas à compressão atual. 2020. (Outra).

12 SENANGRAD- Seminário Nacional de Coordenadores de Graduação em Administração. 2019. (Encontro).

30 ENANGRAD - Encontro Nacional de Cursos Graduação de Administração.Controle Interno e Controle Social, Meios de Eficácia na Gestão do Município de Costa Rica. 2019. (Encontro).

Aula Inaugural da Faculdade de Administração, Ciências Contábeis e Economias. 2019. (Outra).

Aula Inaugural da Faculdade de Administração Ciências Contábeis e Economia da UFGD. 2019. (Outra).

Desafios da Gestão Empresarial. 2019. (Seminário).

https://eigedin.ufms.br/.Licitação Pública: Modelo de Compras da Prefeitura Municipal de Dourados -MS. 2019. (Encontro).

III - Eigedin- Encontro Internacional de Gestão, Desenvolvimento e Inovação..Programa Institucional de Iniciação CiêntIfica (PIBIC/PIBITI) referente Edital PROP-PIBIC-AF/BIBIT 2019/2020 DA ufms. 2019. (Encontro).

II Simpósio de Administração e Economia da UFGD. 2019. (Simpósio).

IV Congresso Nacional do Projeto Rondon: Cidadania e Sustentabilidade. Diagnóstico Ambiental: uma ferramenta para a Gestão de Resíduos Sólidos Projeto Rondon- Operação Pantanal 2018- Grupo B- Universidade Federal da Grande Dourados.. 2019. (Congresso).

Roda de Conversa com Empreendedores. 2019. (Oficina).

Roda de Conversa com Empreendedores e Pessoas que queiram inovar em Dourados e Região ão. 2019. (Outra).

Guia do Estudante: Melhores Universidades.Parecerista dos cursos de Administração e Ciências Contábeis da Avaliação de Cursos Superiores do Guia do Estudante (2018). 2018. (Outra).

II Eigedin - Encontro Internacional de Gestão, Desenvolvimento e Inovação. 2018. (Encontro).

II Eigedin - Encontro Internacional de Gestão, Desenvolvimento e Inovação.Perfil do empreendedor e de Aprendizagem Experencial dos Acadêmicos da Universidade Federal da Grande Dourados-MS. 2018. (Encontro).

Reforma em Debate: cautelas. 2018. (Encontro).

Reforma em Debate: Cautelas e Cuidados na Hora de Aplicar a nova Legislação Trabalhista. 2018. (Outra).

VI Encontro do Observatório Internacional de Inclusão, interculturalidade e Inovação Pedagógica. 2018. (Encontro).

VI Encontro do Observatório Internacional de Inclusão, Interculturalidade e Inovação Pedagógica/ OIIIIP e. 2018. (Encontro).

Congresso CJE 2016. 2016. (Congresso).

Congresso Internacional de Administração. Modelo de Negócio de uma empresa gestora de vídeos na internet. 2016. (Congresso).

Congresso Internacional de Administração 2015. Nível de empreendedorismo em organizações não governamentais na cidade de Dourados-MS. 2016. (Congresso).

Congresso Internacional Uninter. 2015. (Congresso).

Curso de Gestão e Apuração da Ética Pública. 2015. (Oficina).

Congresso Internacional de Administração 2014. A imagem das instituições de ensino superior privadas: um estudo na região de Manhuaçú-MG. 2014. (Congresso).

Congresso Internacional de Administração. Formato do sistema de Inovação da Ovinocultura do Estado de Mato Grosso do Sul com Vistas aos Esforços para o Desenvolvimento da Raça do Ovino Pantaneira. 2013. (Congresso).

Congresso Internacional de Administração 2013. Evidenciação da frequencia das empresas modelo de responsabilidade social listadas no Guia Exame. 2013. (Congresso).

Inovação Curricular e a Qaulificação da Educação Superior. 2013. (Encontro).

5 Simpósio de Ovinocultura de Dourados. 2012. (Simpósio).

Congresso Internacional de Administração 2012. A influência do estressor familia no desenvolvimento das atividades profissionais das mulheres. 2012. (Congresso).

Congresso Internacional de Adminsitração 2012. As perspectivas e percepçõao do mercado de trabalho na ótica dos egressos do curso de administração de uma instituição pública de ensino superior do estado de Mato Grosso do sul. 2012. (Congresso).

Encontro Sul Moto Grossense Proovinos. 2012. (Encontro).

XIII Seminário de Internacional Ética na Gestão. 2012. (Seminário).

ADM 2011 - CONGRESSO INTERNACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO. AVALIAÇÃO DO CLIMA ORGANIZACIONAL COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO. 2011. (Congresso).

IV SIMPÓSIO DE OVINOCULTURA. 2011. (Simpósio).

SIMPOI 2011.Evidenciação das Informações sobre emissões de GEE das empresas listadas no ISE Bovespa. 2011. (Simpósio).

3 Simpósio de Ovinocultura. 2010. (Simpósio).

OS DESAFIOS DO ENSINO DE INOVAÇÃO E SUSTENTABILIDADE NO BRASIL: AVALIAÇÃO E PROPOSIÇÃO DE AÇÕES PARA A CAPACITAÇÃO DOCENTE.OS DESAFIOS DO ENSINO DE INOVAÇÃO E SUSTENTABILIDADE NO BRASIL: AVALIAÇÃO E PROPOSIÇÃO DE AÇÕES PARA A CAPACITAÇÃO DOCENTE. 2010. (Outra).

VXIII WORKSHOP ANPROTEC. 2010. (Oficina).

XX SEMINÁRIO NACIONAL DE PARQUES TECNOLÓGICOS E INCUBADORAS DE EMPRESAS. 2010. (Seminário).

4° CBEU - congresso Brasileiro dec Extensão Universitária. Posturas Profissionais e pessoais para inserção no mercado de trabalho. 2009. (Congresso).

4° CBEU - CONGRESSO BRASILEIRO DE EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA. 2009. (Congresso).

Aula Inaugural do SENAI Dourados.O valor da qualificação profissional. 2009. (Outra).

BM&F Bovespa vai ao Campo. 2009. (Outra).

I ENCONTRO DE COOPERAÇÃO E INTERCÂMBIO INTERNACIONAL DE DOURADOS. 2009. (Encontro).

IV ENCONTRO DE COORDENADORES DOS CURSOS DE ADMINISTRAÇÃO DE MATO GROSSO DO SUL. 2009. (Encontro).

Semana Integrada de Negócios. 2009. (Encontro).

Seminários Regionais para os Coordenadores das Comissões Próprias de Avaliação - CPAs. 2009. (Seminário).

SIN/2009 - SEMANA INTEGRADA DE NEGÓCIOS.Clima organizacional: o modelo de Herzbverg aplica ao corpo docente da faculdade de Ciências Sociais da UFGD. 2009. (Encontro).

XVII Encontro Nacional de Empresas Juniores. 2009. (Encontro).

Capacitação dos Avaliadores do BASis nos instrumentos de Avaliação de Educação a Distância.Não houve apresentação de trabalhos. 2008. (Encontro).

II jornada de negócios da FACE/UFGD. 2008. (Seminário).

V Jornada de Pesquisa dos cursos de Admunistração e ciências Contábeis da FINAV E FACINAV.Desafios da gestão de pessoas com foco nas competências num cenário globalizado e de diversidade. 2008. (Oficina).

XIX congresso latino americano y Del Caribe sobre Espíritu Empresarial: Nuevas Empresas en nNuevo Mundo. 2008. (Congresso).

1 Seminário Interno do Proifem. 2006. (Seminário).

70 anos de Serviço Social no Brasil: construindo a História na Luta por uma nova Sociedade. 2006. (Simpósio).

Ii Seminário Institucional de Ética e pesquisa com Seres Humanos.II Seminários Institucional. 2006. (Seminário).

I Mostra de projetos de Extensão da Unigran. 2006. (Seminário).

I Seminário de Extensão Univeritária d Unigran.A realidade da emprpesa junior na formação Acadêmica.. 2006. (Seminário).

Projeto Recem Ingresso.A importância da Empresa junior na formação acadêmica. 2006. (Encontro).

Roda Empresarial de Dourados. 2006. (Outra).

Educação a Distância: A Democratização do Acesso ao Ensino. 2005. (Seminário).

II Jornada de Estudos Turísticos no Instituto de Ensino Superior da Funlec de Bonito - IESF.Hospitalidade: motivaçào para melhor atender. 2005. (Outra).

III Encontro Profissionais de Recursos Humanos de Dourados e Região ENPRORH. 2004. (Encontro).

I Seminário de Excellencia Gerencial. 2004. (Seminário).

VI Seminário de Metodologia Ciêntifica. 2004. (Seminário).

1 Encontro Sul-mato-grossense de Empresa Juniores.1 Encontro Sul-mato-grossense de Empresa Juniores. 2003. (Encontro).

I Ciclo de Palestras da Faculdade de Ciências Administrativas e Contábeis. 2003. (Outra).

Inclusão Virtual.Inclusão virtual uma necessidade para a inclusão social. 2003. (Outra).

XI Encontro Sul de Empresas Juniores. 2003. (Encontro).

V EPROCAD-Encontro de Dirigentes, Professores e Coordenadores dos Cursos de Administração do Centro Oeste. 2002. (Encontro).

1 Seminário RAE - Gestão Empresarial: Oito Proposta para o Terceiro Milênio. 2001. (Seminário).

Ciclo de Conferências Interdisciplinares. 2001. (Outra).

Ciclo de Conferências Interdisciplinares. 2001. (Outra).

I Ciclo de Palestras da Faculdade de Ciências Administrativas e Contábeis. 2001. (Outra).

I Debate Sobre Políticas e Práticas de Recrutamento e Seleção de Pessoal.I Debate Sobre Políticas e Práticas de Recrutamento e Seleção de Pessoal. 2001. (Outra).

I Debate Sobre Políticas e Práticas de Recrutamento e Seleção de Pessoal.I Debate Sobre Políticas e Práticas de Recrutamento e Seleção de Pessoal. 2001. (Outra).

II Seminário de Implementação da Convenção 111 da OIT: a Inclusão Social das Pessoas Portadoras de Deficiência. 2001. (Seminário).

Palesta: Os males bandidos de vendas.Palesta: Os males bandidos de vendas. 2001. (Outra).

Palestra: CASES - Experiências Pessoais.Palestra: CASES - Experiências Pessoais. 2001. (Outra).

Palestra: Crescimento Profissional e Opções de Cursos.Palestra: Crescimento Profissional e Opções de Cursos. 2001. (Outra).

Palestra: Pessoas um valor intangivel.Palestra: Pessoas um valor intangível. 2001. (Outra).

Seminário em Administração.Seminário em Administração. 2001. (Seminário).

Seminário O Indígena e a Atualidade. 2001. (Seminário).

XII ENANGRAD-Encontro Nacional de Cursos de Graduação em Administração e do III Seminário Nacional de Avaliação. 2001. (Encontro).

XXI Semana Acadêmica de Administração de Empresas, XI Semana Acadêmica de Administração Rural e VI Semana Acadêmica de Ciências Contábeis. 2001. (Outra).

Encontro de Gestores de Recursos Humanos-ENGERH 2000. 2000. (Encontro).

III - EPROCAD Encontro de Diretrizes, Professores e Coordenadores dos Cursos de Administração do Centro Oeste e do I ERANGRAD - Encontro Regional. 2000. (Encontro).

II ENPRORH Encontro de Profissionais de Recursos Humanos.II ENPRORH Encontro de Profissionais de Recursos Humanos. 2000. (Encontro).

II ENPRORH - Encontro de Profissionais de Recursos Humanos. 2000. (Encontro).

VIII Encontro Sul de Empresas de Juniores. 2000. (Encontro).

XX Semana Acadêmica de Administração de Empresas-X Semana Acadêmica de Administração Rural VI Semana Acadêmica de Administração. 2000. (Outra).

Seminário: Para Melhorar, Não Basta Avaliar e do III Seminário Nacional Sobre Qualidade e Avaliação dos Cursos de Graduação em Administração. 1999. (Seminário).

Seminário Para Melhorar, nâo Basta Avaliar. 1999. (Seminário).

Congresso Estadual de Educação Física e Esportes. Congresso Estadual de Educação Física e Esportes. 1998. (Congresso).

Encontro Nacional sobre Diretrizes Curriculares para os Cursos de graduação em Administração. 1998. (Encontro).

I Ciclo de Debates em Administração.I Ciclo de Debates em Administração. 1998. (Outra).

II Encontro dos Coordenadores de Curso de Graduação em Administração de MS. 1998. (Encontro).

VII Encontro Anual de Iniciação Científica. 1998. (Encontro).

I Encontro dos Coordenadores de Curso de Graduação em Administração de MS. 1997. (Encontro).

XVII Semana Acadêmica de Administração de Empresas. 1997. (Outra).

Seminário de Política, Avaliação e Legislação do Ensino Superior. 1996. (Seminário).

XVI SEACAD - Semana Acadêmica de Administração. 1996. (Outra).

Seminário de Previdência Social-Medida Provisóaria n63/89. 1989. (Seminário).

Participação em bancas

Aluno: KLEITON VIEGAS DA SILVA MASCARENHAS

GOMES, N. B.; LOPES, A.C. V. Controle Interno e Controle Social, Meios de Eficácia na Gestão do Município de Costa Rica. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação Lato Sensu Gestão Publica Municipal) - Universidade Federal da Grande Dourados.

Aluno: Valério Romão

GOMES, N. B.; LOPES, Antonio Carlos Vaz; LACERDA, M. A.. Análise dos limites de gastos com pessoal da Câmara Municipal de Porto Murtinho-MS, nos anos de 2010 a 2015. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação Lato Sensu Gestão Publica Municipal) - Universidade Federal da Grande Dourados.

Aluno: Gustavo Hiert de Andrade

LOPES, A.C. V; MENDONCA, J. C. A.;GOMES, N. B.. Planejamento Operacional e seu impacto nas Ações das Unidades Operacionais do SENAI-MS. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação Lato Sensu Gestão Publica Municipal) - Universidade Federal da Grande Dourados.

Aluno: Valério Ramão

GOMES, N. B.; LOPES, A.C. V; LACERDA, M. A.. Análise dos limites de gastos com pessoal da Câmara Municipal de Porto Murtinho. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação Lato Sensu Gestão Publica Municipal) - Universidade Federal da Grande Dourados.

Aluno: Andressa Damazio Bomfim

GOMES, N. B.; JUCHEM, D. M.; LOPES, Antonio Carlos Vaz. CLIMA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO EM UMA EMPRESA AGROPECUÁRIA. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Espc. em Administração Ênfase em Gestão Organizaci) - Universidade Federal da Grande Dourados.

Aluno: Erika Santos Gutierrez

Binotto Erlaine;GOMES, N. B.; JUCHEM, D. M.. Motivação e Satisfação no Trabalho:a aplicação do modelo dos Dois Fatores de Herzberg em uma Universidade Federal. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Espc. em Administração Ênfase em Gestão Organizaci) - Universidade Federal da Grande Dourados.

Aluno: Helaine Aparecida Silva Souza

GOMES, N. B.; Silva, Alexandre Bandeira M. e; Santos, Soraya. Análise Sócioeconômica da Atividade Turística nas Grutas da Serra da Bodoquena - Bonito. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Espc. em Administração Ênfase em Gestão Organizaci) - Universidade Federal da Grande Dourados.

Aluno: Beatriz Freitas Velasques da Silveira e Rosemari Blendle

GOMES, N. B.. Gestão da Qualidade como uma Ferramenta para a melhoria do Desempenho nos Hospitais. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Administração Hospitalar) - Unigran - Centro Universitario da Grande Dourados.

Aluno: Maelei dos Santos Teodoro e Samir Araújo de Carvalho

GOMES, N. B.. ANVISA-RDC n 306: Pápeis e Desafios do Administrador Hospitalar. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Administração Hospitalar) - Unigran - Centro Universitario da Grande Dourados.

Aluno: Ligia Tzui Rolin

GOMES, N. B.. Humanização e Ambiente Hospitalar. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Administração Hospitalar) - Unigran - Centro Universitario da Grande Dourados.

Aluno: Paulo Cesar Figueiredo e Wilson Trindade Junior

GOMES, N. B.. Proposta de Implantação de Desospitalização Apoiada na Unidades Bàsicas de Saúde da Familia. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Administração Hospitalar) - Unigran - Centro Universitario da Grande Dourados.

Aluno: Claudia Marinho Carneiro

GOMES, N. B.; BARBO, C. V.; KOCHE, M. I.; BRANDAO, P. C.. Plano de Negócio para a implantação de uma microindústria de alho e derivados no distrito de Vila Vargas. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empreendedora de negócios) - Unigran - Centro Universitario da Grande Dourados.

Aluno: Vanessa Matoso e Silvia Maria da Rocha

GOMES, N. B.; VENTURINI, D. R.; BRANDAO, P. C.. Implantação de uma empresa de desenvolvimento de software em Dourados-MS. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Administração Hospitalar) - Unigran - Centro Universitario da Grande Dourados.

Aluno: Adriana Takanachi, Janete da Silveira Cavalari Ribeiro e out

GOMES, N. B.; KOCHE, M. I.; BARBO, C. V.. Viabilidade de implantação de uma franquia Cacau Show em Dourados. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Administração Hospitalar) - Unigran - Centro Universitario da Grande Dourados.

Aluno: Adriana Takanachi; Janete da Silveira Cavalari e outros

GOMES, N. B.; VENTURINI, D. R.; KOCHE, M. I.. Viabilidade de Implantação da Franqui Cacau Show em Dourados. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empreendedora de negócios) - Unigran - Centro Universitario da Grande Dourados.

Aluno: Ana Cristina dos Santosa; Fábio de Oliveiria Silva e SilviaF

GOMES, N. B.; KOCHE, M. I.; BRANDAO, P. C.. Plano de negócio para implantação de empresa de consultoria em agricultura de precisão e geoprocessamento. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empreendedora de negócios) - Unigran - Centro Universitario da Grande Dourados.

Aluno: Josele Nara Delazari; Joselia de Arruda e outros

GOMES, N. B.; KOCHE, M. I.. Plano de Negócio para implantação de unidade de processamento de lixo. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empreendedora de negócios) - Unigran - Centro Universitario da Grande Dourados.

Aluno: Marcelo Pedroso Mariano; Paulo Márcio Amaral Moreira e Outro

GOMES, N. B.; KOCHE, M. I.; BARBO, C. V.. Implantação de uma ilha de Chopp em Dourados. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empreendedora de negócios) - Unigran - Centro Universitario da Grande Dourados.

Aluno: Alessandro D

GOMES, N. B.; KOCHE, M. I.; BARBO, C. V.. Manjabosco; Ariana Volante Garcia e outrros. Plano de Negócio para abertura de uma empresa de criação de sites empresariais. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empreendedora de negócios) - Unigran - Centro Universitario da Grande Dourados.

Aluno: Sinivaldo Martins Mota

MENDONCA, J. C. A.;GOMES, N. B.; KREMER, A. M.. Políticas Públicas de inclusão de portadores de necessidades especiais no mercado de trabalho- Lei de cotas. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Pública) - Universidade Federal da Grande Dourados.

Aluno: Bruna Cristina Pereira da Silva

GOMES, N. B.; Binotto, Erlaine; LOPES, A.C. V. : Bases do comprometimento organizacional dos universitários da geração Y e Z. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Grande Dourados.

Aluno: Cyntia Rebeca de Andrade Alves

MENDONCA, J. C. A.;GOMES, N. B.; ALMEIDA, V. L.. A percepção do ensino da logística reversa pelos discentes. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Grande Dourados.

Aluno: Sinivaldo Martins Mota

MENDONCA, J. C. A.;GOMES, N. B.. POLÍTICAS PÚBLICAS DE INCLUSÃO PARA PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS NO MERCADO DE TRABALHO. 2020 - Universidade Federal da Grande Dourados.

Aluno: Cyntia Rebeca de Andrade Alves

MENDONCA, J. C. A.;GOMES, N. B.; ALMEIDA, V. L.. POLÍTICAS PÚBLICAS DE INCLUSÃO PARA PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS NO MERCADO DE TRABALHO. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Grande Dourados.

Aluno: Jaqueline Jara de Souza

GOMES, N. B.; Nogueira, Maria Aparecida de Souza; LOPES, A.C. V. Empregabilidade da Mulher Bacharel em Administração formada pela UFGD em Cargos Executivos e Gerenciais. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Grande Dourados.

Aluno: Guilherme Assunção Durigon

GOMES; Binotto Erlaine; LOPES, Antonio Carlos Vaz;GOMES, N. B.. Perfil do empreendedor e de Aprendizagem Experencial dos Acadêmicos da Universidade Federal da Grande Dourados-MS. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Grande Dourados.

Aluno: Elaine Silva Santos

MENDONCA, J. C. A.;GOMES, N. B.. Principais mudanças na gestão da qualidade após a crise de 2017 no frigoríficos de aves da região de Mato Grosso do Sul. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Grande Dourados.

Aluno: Camila Moreira Meireles Vilhalba

GOMES, N. B.; MENDONCA, J. C. A.; LOPES, A.C. V. Nível da Qualidade de Vida no Trabalho: o caso de uma imobiliária em Dourados-MS. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Grande Dourados.

Aluno: [Nome removido após solicitação do usuário]

ALMEIDA, V. L.;GOMES, N. B.; CASAROTO, E. L.. Elaboração de uma Proposta de um plano de gerenciamento de resíduos sólidos no Alphonsus Hotel em Dourados-MS. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Grande Dourados.

Aluno: Danilo Vasconcelos Oliveira

LOPES, A.C. V;GOMES, N. B.; HUPPES, C. M.. Contabilidade ambiental: evidenciação das informações ambientais das empresas listadas na BM&FBOVESPA. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Federal da Grande Dourados.

Aluno: Rogério Donizete de Souza

LOPES, A.C. V;GOMES, N. B.; ALVES, J. M.. Retorno sobre educação: uma análise sobre o retorno do curso de Ciências Contábeis para os acadêmicos da UFGD. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Federal da Grande Dourados.

Aluno: Glazielle Jardi Bezerra

RODE, M.; LOPES, A.C. V;GOMES, N. B.. Setor de compras nas microempresas varejistas de auto peças em Dourados -MS. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Federal da Grande Dourados.

Aluno: Carmem Alves Gomes

GOMES, N. B.; SCHLIDWEIN, M. M.; Silva, Alexandre Bandeira e. Caracterização e Análise do Crescimento Econômico da Região Centro Oeste entre 1980 e 2000. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Grande Dourados.

Aluno: José Renato da Suilva Lucena

LOPES, A.C. V;GOMES, N. B.; SILVA, A. M. P.. Logística Reversa: um estudo de caso em uma indústria metalúrgica. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Grande Dourados.

Aluno: Saula Tarzilliane do Nascimento Melo

GOMES, N. B.; AQUINO, J. M.; Nogueira, Maria Aparecida de Souza. Perfil do sistema de inovação da ovinocultura do mato Grosso do Sul. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Grande Dourados.

Aluno: Marcia Cristina de Oliveira Silva

GOMES, N. B.; ALMEIDA, V. L.; CORREA, A. S.. Evidencioação da Frequencia das Empresas Modelo de Responsabilidade Social listada no Guia Exame. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Grande Dourados.

Aluno: Eder Dias Antunes

GOMES, N. B.; CORREA, A. S.; BRUN, S. A.. Nível de intraempreendedorismo em organização não governamental na Grande Dourados - MS. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Grande Dourados.

Aluno: Ana Claudia /frança Medeiros

GOMES, N. B.; Nogueira, Maria Aparecida de Souza; JUCHEM, D. M.. Os profissionais da contabilidade e as infrações éticas e disciplinares: um estudo de caso no CRC/MS. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Grande Dourados.

Aluno: Magali Belem de Oliveira

GOMES, N. B.; JUCHEM, D. M.; Binotto Erlaine. Competências e qualificações na construção civil: as exigências no setor adminsitrativo das empresas de Dourados-MS. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Grande Dourados.

Aluno: Alini dos Santos Souza Vieira

GOMES, N. B.; Binotto Erlaine. Plano de carreira ou carreira dicente? Percepções a respeito da gestão de carreria e legislação vigente no contexto de uma universidade federal.. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Grande Dourados.

Aluno: Joseane Espíndola Almeida

GOMES, N. B.; JUCHEM, D. M.; Binotto Erlaine. Os acordos informais nas relações trabalhistas e suas implicações para os funcionários. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Grande Dourados.

Aluno: Luciene Guariraba da Silva

JUCHEM, D. M.;GOMES, N. B.; GOHR, C. F.. Gestão da qualidade: uma proposota de implantação do programa 5 S na Eletromark, uma micro empresa prestadora de serviços.. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Grande Dourados.

Aluno: Polyana Kojima Soares

JUCHEM, D. M.;GOMES, N. B.; Nogueira, Maria Aparecida de Souza. Plano de negócios de uma empresa vulcanizadora de pneus. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Grande Dourados.

Aluno: MárcioFernandes Vilela Rodrigues

GOMES, N. B.; JUCHEM, D. M.. Aplicação do ciclo PDCA: uma análise do método como forma de melhoria. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Grande Dourados.

Aluno: Luís Carlos de Barros

GOMES, N. B.; JUCHEM, D. M.. Responsabilidade Social como ferramenta de Marketing interno aplicado ao ABV supermercados. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Grande Dourados.

Aluno: Angélica Gonçalves de Souza Villar

GOMES, N. B.; JUCHEM, D. M.. Influência do Estressor familia no desenvolvimento das atividades de funcionárias de bancos privados de Dourados. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Grande Dourados.

Aluno: Thaís Trindade Montoro

GOMES, N. B.; JUCHEM, D. M.. O posicionamento do fator salário na satisfação do servidor público com ganho entre um e três salários mínimos. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Grande Dourados.

Aluno: Rosane aparecida Fritzen d´Sampaio Ferraz

GOMES, N. B.; JUCHEM, D. M.; CAVALHEIRO, M. E.. Empreendedorismo Corporativo em unidades de franquia do segmento ensino profissionalizante no município de Dourados-MS. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Grande Dourados.

Aluno: Onofre Azamuja Paiva

CAVALHEIRO, M. E.;GOMES, N. B.; JUCHEM, D. M.. Marcas próprias: o crescimento do nicho no Brasil. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Grande Dourados.

Aluno: Simony Jara Russo

GOMES, N. B.; Vianna, José Jair Soares; LOPES, Antonio Carlos Vaz. Remuneração variável: uma das estratégias das modernas organizações. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Grande Dourados.

Aluno: LETÍCIA MOCELLIN DE SOUZA

GOMES, N. B.; GOHR, C. F.; Simões, Filipe, . Toscano. A influência dos estilos del iderança no clima e na cultura organizacional. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Grande Dourados.

Aluno: Carlos Tadashi Tamaoka

GOMES, N. B.; JUCHEM, D. M.; Binotto, Erlaine. Responsabilidade Social: a realidade de uma cooperativa de crédito pela percepção de seus colaboradores. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Grande Dourados.

Aluno: Andreái Maria Kremer

Kremer, Andreia Maria;GOMES, N. B.; Talamini, Edson. A adaptação dos projetos de capacitação aos ambientes organizacionais dos técnicos administrativos da UFGD. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Grande Dourados.

Aluno: Katiuscia de Souza

GOMES, N. B.; Nogueira, Maria Aparecida de Souza. Perfil Ético do profissional Contabilista de Dourados -MS. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciencias contábeis) - Universidade Federal da Grande Dourados.

Aluno: Mireyle Tagares de Moura

GOMES, N. B.; JUCHEM, D. M.; Moura, Mireyle Tagares. Sistema de gestão da qualidade: análise dos indicadores. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Grande Dourados.

Aluno: Amilton Castro Souza

GOMES, N. B.; Nogueira, Maria Aparecida de Souza; CAVALHEIRO, M. E.. Gestão da Criatvidade. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Grande Dourados.

Aluno: Analicy Fontinele Nogueira

GOMES, N. B.; LOPES, Antonio Carlos Vaz; Nogueira, Maria Aparecida de Souza. Clima organizaciona em uma indústria de curtimento: clima real e clima desejado.. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciencias contábeis) - Universidade Federal da Grande Dourados.

Aluno: Nelson Cesar Ferreira

GOMES, N. B.; Binotto, Erlaine; JUCHEM, D. M.. Realidade e vantagens do teletrabalho na percepção dos trabalhadores de duas pequenas empresas varejistas na cidade de Dourados-MS. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Grande Dourados.

Aluno: Williana Rodrigues Rossati

JUCHEM, D. M.;GOMES, N. B.; CAVALHEIRO, M. E.. Gestão de pessoas: o perfil das boas organizações para se trabalhar. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Grande Dourados.

Aluno: Mariangela Souza Barbosa Rodrigues

GOMES, N. B.; CAVALHEIRO, M. E.; JUCHEM, D. M.. Qualidade no atendimento ao clientes na Loja Fátimas no município de Dourados-MS. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Grande Dourados.

Aluno: Lucas Teixeira Silva

GOMES, N. B.; JUCHEM, D. M.; CAVALHEIRO, M. E.. Administração de conflitos: um estudo do centro de especialidade odontológicas - CEOII de Dourados-MS. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Grande Dourados.

Aluno: Caroline Barreto Schulter

LOPES, Antonio Carlos Vaz;GOMES, N. B.. A importância do microcrédito no crescimento e desenvolvimento dos microempreendimentos financiados pelo banco da gente de mato Grosso do Sul. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciencias contábeis) - Universidade Federal da Grande Dourados.

Aluno: Vários alunos

GOMES, N. B.. Projetos de iniciação científica para os cursos de psciologia. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Unigran - Centro Universitario da Grande Dourados.

Aluno: Elton Filla de Almeida

GOMES, N. B.. A logística na BR/MS: Campo Grande Dourados como suporte para o desenvolvimento do turismo em eventos em Dourados-MS. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Turismo) - Centro Universitário da Grande Dourados.

Aluno: Renan Ferreira Souto

GOMES, N. B.. Eventos como desenvolvimento do turismo em Dourados-MS: análise da 4ª Expoeventos. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Turismo) - Unigran - Centro Universitario da Grande Dourados.

Aluno: Tiago Inácio Leite

Vianna, José Jair Soares; BRUN, S. A.;GOMES, N. B.. Endomarketing: uma poderosa estratégia para as modernas organizações. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Grande Dourados.

Aluno: Rogelio Fumio Gonçalves Hirose

GOMES, N. B.. Avaliação para diagnóstico empresarial Estudo de caso da função marketing na empresa quimiplast indústria e comércio de produtos químicos ltda.. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul.

Aluno: Angela Maria Rodrigues Machado

GOMES, N. B.. Remuneração Estratégica como vantagem competitiva: Reflexão Acadêmica. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul.

Aluno: Lidiane Moraes Carvalho

GOMES, N. B.. A importância da Universidade Corporativa na Gestão de Competência. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul.

Aluno: Andreza Souza Araújo

GOMES, N. B.. Satisfação dos clientes sobre os serviços prestados pela farma vida e fórmulas - Farmácia de Manipulação. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul.

Aluno: Acadêmico do curso de administração de Empresas

GOMES, N. B.. Plano de Negócio para a Implantação de uma praça de Alimentação em Dourados-Ms. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Unigran - Centro Universitario da Grande Dourados.

Aluno: Acadêmico do curso de administração de Empresas

GOMES, N. B.. Plano de négocio para a Implantação d eum restaurante Self-Service em Dourados-Ms.. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Unigran - Centro Universitario da Grande Dourados.

Aluno: Edinalva Mamede da Silva Lopes

GOMES, N. B.. O uso de informação contábil como Instrumernto de decisão gerencial na pequena empresa. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul.

Aluno: Acadêmicos do Curso de Administração de Empresas

GOMES, N. B.. Plano de negócio para implantação de uma casa Noturna na cidade de Rio Brilhante. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Unigran - Centro Universitario da Grande Dourados.

Aluno: Acadêmicos do Curso de Administração de Empresas

GOMES, N. B.. Plano de négocio para implantação de uma revenda exclusiva de celulares e atendimento ao cliente na cidade de Dourados-Ms.. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Unigran - Centro Universitario da Grande Dourados.

Aluno: Acadêmicos do Curso de Administração de Empresas

GOMES, N. B.. Estudo de viabilidade para reforma de Posto de Gasolina na cidade de Dourados-Ms. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Unigran - Centro Universitario da Grande Dourados.

Aluno: Acadêmicos do Curso de Administração de Empresas

GOMES, N. B.. Estudo de viabilidade para implantação de uma fábrica de macarrão spaghetti na cidade de Dourados-Ms.. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Unigran - Centro Universitario da Grande Dourados.

Aluno: Acadêmicos do Curso de Administração de Empresas

GOMES, N. B.. Estudo de viabilidade para implantação de uma empresa de consultoria na área de recursos humanos na cidade de Dourados-Ms.. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Unigran - Centro Universitario da Grande Dourados.

GOMES, N. B.; ALMEIDA, V. L.; GALAO, F.. Banca Examinadora do Concurso Público para Provimento de Cargos Efetivos da Carreira Superior da Universidade Federal da Grande Dourados- Edital CCS n 05 de 14/04/2015. 2015. Universidade Federal da Grande Dourados.

GOMES, N. B.. Concurso Público para Provimento de Cargos Efetivos da Carreira do Magistério Superior da Universidade Federal da Grande Dourados. 2015. Universidade Federal da Grande Dourados.

GOMES, N. B.. Concurso Público para Provimento de cargos efetivos da carreira do Magistério superior da Univrsidade Federal da Grande Dourados. 2015. Universidade Federal da Grande Dourados.

Vianna, José Jair Soares;GOMES, N. B.; Binotto, Erlaine. Processo Seletivo Simplificado para Professor Substituto da UFGD - Edital Prograd n 48/12. 2013. Universidade Federal da Grande Dourados.

Binotto, Erlaine; Vianna, José Jair Soares;GOMES, N. B.. Processo Simplificado para Seleção de Professor Substituto. 2013. Universidade Federal da Grande Dourados.

GOMES, N. B.; GOHR, C. F.; NOVAES, A. L.. Concurso Público para Seleção de Docentes da Universidade Federal de Mato Grosso do Sul. 2009. Universidade Federal de Mato Grosso do Sul.

LAHN, R. A.;GOMES, N. B.GOMES, N. B.. Credenciamento de Polo para Apoio Presencial. 2014. Faculdade Método de São Paulo.

GOMES, N. B.; ABREU, N. R.. Avaliação das Condições de Ensino - Renovação de Reconhecimento. 2012. Faculdade de Ciências Gerenciais de Sumaré.

GOMES, N. B.; AMOUZOU, Koffi Djima. Avaliação de Curso. 2012. Faculdade de Pontes e Lacerda.

GOMES, N. B.; SIMAO, V. A.. Avaliação para Autorização de curso de Adminsitração à Distância em Londrina. 2008. Faculdade Integrado de Lo9ndrina.

GOMES, N. B.; BRAGA, A. M. E. S.. Avaliação das Condições de Ensino. 2006. Faculdade Interação Americana.

GOMES, N. B.; SOUZA, P. R.. Avaliação das Condições de Ensino superior. 2005. Centro Universitario Univates.

GOMES, N. B.. Avaliação das Condições de Ensino Superior. 2005. Faculdade Internacional de Ciências Empresariais.

GOMES, N. B.; MENDONCA, P. C. M.. Avaliação das Condições de Ensino Superior. 2005. Faculdade José Bonifácio.

GOMES, N. B.; CREPALDI, S. A.. Avaliação das Condições de Ensino Superior. 2005. Faculdade do Pará.

GOMES, N. B.; CALIC, C.; SABOTTKA, E. A.. Avaliação das Condições da Qualidade do Ensino Superior. 2005. Faculdade Metropolitana de Guaramirim.

GOMES, N. B.; KARKOTTI, G. K.. AValiação das Condições de Ensino Superior. 2004. Pontificia Univercidade Catolica do Rio Grande do Sul.

GOMES, N. B.. Avaliação das Condições de Ensino Superior. 2004. Pontificia Univercidade Catolica do Rio Grande do Sul.

GOMES, N. B.; CORREA NETO, D. A.; LAPINI, P. A.. Avaliação das Condições de Ensino Superior. 2004. Faculdade de Tecnologia e Ciências de Vitória da Conquista.

GOMES, N. B.; BEHR, R. R.. Avaliação das Condições de Ension Superior. 2004. Faculdade Frassinet do Recife.

GOMES, N. B.; SAITO, G.. Avaliação das Condições Superior. 2004. Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

GOMES, N. B.; KOCHE, M. I.. Avaliação de cursos. 2004. Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul.

GOMES, N. B.; AMADOR, L. F. C. B. F.. Avaliação das Condições de Ensino Superior. 2002. Faculdade de Ciências Aplicadas de Cascavel.

GOMES, N. B.; SANTOS, J. O.. Avaliação das Condições de Ensino Superior. 2002. Centro Universitário do Norte Paulista.

GOMES, N. B.. Avaliação de Artigos Científicos no ADM- 2020 Congresso Internacional de Administração. 2020. Universidade Estadual de Ponta Grossa.

GOMES, N. B.. Avaliação de Cursos Superiores Guia da Faculdade. 2019.

GOMES, N. B.GOMES, N. B.. Programa Centelha. 2019. Fundação de Apoio e Desenvolvimento do Ensino, Ciência e Tecnologia do MS.

GOMES, N. B.. Avaliador de artigos científicos. 2016. Universidade Estadual de Ponta Grossa.

GOMES, N. B.. Congresso Internacional de Administração. 2015. Universidade Estadual de Ponta Grossa.

GOMES, N. B.; LOPES, A.C. V; VALERETTO, G. J. Comissão para Avaliação do Estágio Probatório. 2015. Universidade Federal da Grande Dourados.

GOMES, N. B.. Avaliação Ad Hoc do Projeto de Extensão intitulado de Centro de Práticas Acadêmicas, Empresariais e Profissionais da UNEMAT. 2015. Universidade do Estado de Mato Grosso.

GOMES, N. B.. Congresso Internacional de Administração. 2014. Universidade Estadual de Ponta Grossa.

GOMES, N. B.. Avaliação Ad Hoc do Projeto de Extensão intitulado de Finanças Pessoais: o controle do orçamento familiar como educação financeira. 2014. Universidade do Estado de Mato Grosso.

GOMES, N. B.; RUVIARO, C.F; BRUN, S. A.. Comissão responsável em elaborar o Edital Interno para Seleção de Acadêmicos para o Programa de Monitoria,. 2013. Universidade Federal da Grande Dourados.

Binotto, Erlaine;GOMES, N. B.; Vianna, José Jair Soares; MOARAIS, M.. Comissão de Estágio Supervisionado. 2013. Universidade Federal da Grande Dourados.

GOMES, N. B.; Binotto, Erlaine; RUVIARO, C.F; MARTINS, F. R.; BRUN, S. A.; ALMEIDA, V. L.. Núcleo Docente Estruturante. 2013. Universidade Federal da Grande Dourados.

GOMES, N. B.. Percepção dos trabalhadores e Qualidade de vida no Trabalho e satisfação pessoal: um estudo em uma empresa processadora de alimentos. 2013. Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul.

GOMES, N. B.. Sentido e Significado do Trabalho: uma meta-análise qualitativa dos trabalhos vproduzidos no Brasil no período de 2003 a 2013. 2013. Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul.

GOMES, N. B.. A satisfação e a qualidade da biblioteca da UEMS unidade Ponta Porã. 2013. Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul.

Rocha, Maria Emilia Rodrigues; DIAS, R. A.; Rosa, Rodrigo Magri;GOMES, N. B.. 7° SEMEX - Seminário de Extensão Universitáriada Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul. 2009. Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul.

GOMES, N. B.. 3° Encontro de Extensão, 3° Encontro de Iniciação Científica e 2° Encontro de Pós Graduação da UFGD. 2009. Universidade Federal da Grande Dourados.

GOMES, N. B.. Concurso para Técnicos Adminsitrativos da UFGD. 2008. Universidade Federal da Grande Dourados.

GOMES, N. B.. II Seminário Institucional de Ética e Pesquisas com Seres Humanos. 2006. Unigran - Centro Universitario da Grande Dourados.

Orientou

Renato Alves Verati

Análise da aplicabilidade da lei de responsabilidade fiscal no município de Paraiso das Aguas no MS; Início: 2016; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Publica) - Universidade Federal da Grande Dourados; (Orientador);

Josemere Rocha Pequeno

O impacto da motivação na qualidade do atendimento no serviço público; Início: 2016; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Publica) - Universidade Federal da Grande Dourados; (Orientador);

Luciene Lopes Lascano

Nível de Motivação dos Servidores Públicos Municipal: o caso da prefeitura de Caracol-MS; Início: 2016; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação Lato Sensu Gestão Publica Municipal) - Universidade Federal da Grande Dourados; (Orientador);

Fernanda Viegas Coinete

Clima Organizacional e Sua Influência no Desempenho de Colaboradores da Embrapa Agropecuária Oeste; Início: 2016; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Grande Dourados; (Orientador);

Jessica dos Santos Fernandes

Analise do Mercado de Trabalho Formal no Mato Grosso do Sul nos Governos Lula e Dilma no Período 2003-2014; Início: 2015; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Grande Dourados; (Orientador);

Camila Meireles Vilhalba

Nível da Qualidade de Vida no Trabalho: o caso de uma imobiliária em cidade de Dourados-MS; Início: 2015; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Grande Dourados; (Orientador);

Priscila Hissami Shimada

Estudo do Perfil Empreendedor e do Nível de Empreendedorismo das Empresárias de Fátima do Sul-MS; Início: 2015; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Grande Dourados; (Orientador);

Renan Cesar de Araujo

Comparação do Perfil de Administrador desejado pelo empresário de Dourados com o Perfil de Bacharel em Administração do Curso de Administração da Universidade Federal da Grande Dourados; Início: 2015; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Grande Dourados; (Orientador);

Roseli Azambuja Barbosa

O Modelo de Remuneração Predominante em uma Indústria do Ramo de Confecções no Segmento de Lingeries na Cidade de Dourados-MS; Início: 2015; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Grande Dourados; (Orientador);

Renato Alves Verati

Análise do cumprimento da lei de responsabilidade fiscal no município de Paraíso das Águas-MS; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação Lato Sensu Gestão Publica Municipal) - Universidade Federal da Grande Dourados, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Narciso Bastos Gomes;

Josemere Rocha Pequeno

Grau e impacto da motivação na qualidade do atendimento do Instituto Nacional da previdência Social : agência do município de Ponta Porã -MS; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação Lato Sensu Gestão Publica Municipal) - Universidade Federal da Grande Dourados; Orientador: Narciso Bastos Gomes;

Erika Santos Gutierrez

Motivação e satisfação no trabalho: a realidade dos docentes da Faculdade de Ciências Humanas de uma IFES mediante a aplicação do modelo dos Dois Fatores de Herzberg; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Espc; em Administração Ênfase em Gestão Organizaci) - Universidade Federal da Grande Dourados; Orientador: Narciso Bastos Gomes;

Andressa Damazio Bomfim

Clima Organizacional: um estudo em uma empresa agropecuária; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Espc; em Administração Ênfase em Gestão Organizaci) - Universidade Federal da Grande Dourados; Orientador: Narciso Bastos Gomes;

Clarice Teixeira dos Santos Peixoto

Foco no cliente e no mercado- uma proposta para a excelência no atendimento hospitalar; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Administração Hospitalar) - Unigran - Centro Universitario da Grande Dourados; Orientador: Narciso Bastos Gomes;

Ligia Tzui Rolim

Humanização em ambiente hospitalar; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Administração Hospitalar) - Unigran - Centro Universitario da Grande Dourados; Orientador: Narciso Bastos Gomes;

Paulo Cesar Figueiredo e Willian Trindade junior

Proposta de implantação de desospitalização apoiada na unidade básica de saúde da família; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Administração Hospitalar) - Unigran - Centro Universitario da Grande Dourados; Orientador: Narciso Bastos Gomes;

Beatriz Freitas Velasquez da Silveira e Rosemari Blende

Gestão da qualidade como um ferramenta fundamental para a melhoria do desempenho hospitalar; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Administração Hospitalar) - Unigran - Centro Universitario da Grande Dourados; Orientador: Narciso Bastos Gomes;

Marlei dos Santos Teodoro e Samir Araujo de Carvalho

Anvisa-RDC n 306: papéis e desafios do administrador hospitalar; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Administração Hospitalar) - Unigran - Centro Universitario da Grande Dourados; Orientador: Narciso Bastos Gomes;

Camila Moreira Meireles Vilhalhalba

Nível da Qualidade de Vida no Trabalho: o caso de uma imobiliária em Dourados-MS; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Grande Dourados; Orientador: Narciso Bastos Gomes;

Priscila Hissami Shimada

Perfil do Nível Empreendedor e de Empreendedorismo praticado em seus negócios pelas empresárias de Fátima do Sul-MS; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Grande Dourados; Orientador: Narciso Bastos Gomes;

Jessica dos Santos Fernandes

Análise da Evolução do Trabalho Formal no Mato Grosso do Sul nos Governos Lula e Dilma no Período de 2003-2014; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Grande Dourados; Orientador: Narciso Bastos Gomes;

Renan César da Silva Araújo

Comparação do perfil do administrador desejado pela média empresa com o perfil do Bacharel em Administração formado pela UFGD; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Grande Dourados; Orientador: Narciso Bastos Gomes;

Roseli Azambuja Barbosa

O modelo de remuneração predominante em uma indústria do ramo de confecção no segmento de lingeries na cidade de Dourados-MS; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Grande Dourados; Orientador: Narciso Bastos Gomes;

Alessandra do Nascimento Lima

Configurações das estratégias de recursos humanos nas organizações do terceiro setor da cidade de Dourados no Mato Grosso do Sul; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Grande Dourados; Orientador: Narciso Bastos Gomes;

Eder Dias Antunes

Nível de intraempreendedorismo em organização não governamental na Grande Dourados - MS; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Grande Dourados; Orientador: Narciso Bastos Gomes;

Anna Lú Teodoro Bernardes

Modelo de mobilização e captação de recursos de organizações não governamentais no Mato Grosso do Sul; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Grande Dourados; Orientador: Narciso Bastos Gomes;

Claudia dos Santos Nolaço

Evidenciação das Similaridades do Modelo de Gestão dos Empreendimentos da Economia Solkidaria; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Grande Dourados; Orientador: Narciso Bastos Gomes;

Eder Dias Antunes

Nível de intraempreendedorismo em organização não governamental na Grande Dourados - MS; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Grande Dourados; Orientador: Narciso Bastos Gomes;

Marcia Cristina de Oliveira Silva

Evidenciação da frequencia das empresas modelo de responsabilidade social listadas no Guia Exame; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Grande Dourados; Orientador: Narciso Bastos Gomes;

Saula Tarzilyane do Nascimento Melo

Formato do sistema de Inovação da Ovinocultura do Estado de Mato Grosso do Sul com Vistas aos Esforços para o Desenvolvimento da Raça do Ovino Pantaneira; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Grande Dourados; Orientador: Narciso Bastos Gomes;

Luiz Carlos de Barros

Responsabilidade Social comoFerramenta de marketing Interna Aplicada ao ABV; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Grande Dourados; Orientador: Narciso Bastos Gomes;

Angélica Gonçalves de Souza Villar

A influência do Estressor Externo Familia no Desenvolvimento das Atividades Profissionais de Funcionárias dos Bancos Privados de Dourados; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Grande Dourados; Orientador: Narciso Bastos Gomes;

Thaís Trindade Nontoro

O posicionamento do fator salário na satisfação do servidor público com ganho entre um e tres salários minimos; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Grande Dourados; Orientador: Narciso Bastos Gomes;

Carlos Tadashi Tamaoka

Responsabilidade Social: a realidade de uma cooperativa de crédito na percepção de seus colaboradores; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Grande Dourados; Orientador: Narciso Bastos Gomes;

Amilton Castro de Souza

Gestão da criatvidade: um estudo com foco na inovação em pequenas empresas; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Grande Dourados; Orientador: Narciso Bastos Gomes;

Nelson Cesar de Ferreira

Realidade e vantagens do teletrabalho na percepção dos trabalhadores de duas pequenas empresas varejistas na cidade de Dourados-MS; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Grande Dourados; Orientador: Narciso Bastos Gomes;

Analicy Fontinele Nogueira

Clima organizaciona em uma indústria de curtimento: clima real e clima desejado; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciencias contábeis) - Universidade Federal da Grande Dourados; Orientador: Narciso Bastos Gomes;

Ivan Fernandes dos Santos

A comunicação eficaz como uma estratégia papra a redução dos ocnflitos interpessoais nas organizações; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Grande Dourados; Orientador: Narciso Bastos Gomes;

Willian Amaral dos Santos

Os desafios do líder frente a diversidade no ambiente organizacional; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Grande Dourados; Orientador: Narciso Bastos Gomes;

Katyany Santana Malta

Diviersidade na organização: a inserção das mulheres no mercado de trabalho na cidade de Dourados-MS; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Grande Dourados; Orientador: Narciso Bastos Gomes;

Makeli Bombassaro

O mercado de trabalho dos portadores de necessidades especiais na cidade de Dourados-MS; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Grande Dourados; Orientador: Narciso Bastos Gomes;

Ivan da Silva Fernandes

A comunicação eficaz como uma ferramenta estratégica na organização; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Grande Dourados; Orientador: Narciso Bastos Gomes;

Jorge Junior dos Santos

Endomarketing: reflexões as luz da teoria clássica; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Grande Dourados; Orientador: Narciso Bastos Gomes;

Rodrigo Miyasaki

diagnóstico das disfunções na produção de uma empresa de pequeno porte no ramo de fabricação de papel; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Grande Dourados; Orientador: Narciso Bastos Gomes;

Araceli Souza Duran

Liderança e comunicação como forma de reduz\ir ocnflitos nas organizações entre líderes e liderados; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Grande Dourados; Orientador: Narciso Bastos Gomes;

Angela Renatta de Arruda Aranda

O estresse no ambiente de trabalho: o olhar do adminsitrador como forma de minimizar os impactos na qualidade de vida do trabalhador; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Grande Dourados; Orientador: Narciso Bastos Gomes;

Keila Midori Oshiro

Qualidade de vida no trabalho: a necessidade do respeito a vida e a saúde do trabalhador para a melhoria do desempenho individual e prganizacional; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Grande Dourados; Orientador: Narciso Bastos Gomes;

Mariza Selvin Azambuja

Experimento de howthorne: a tentativa de entender o trabalhador como um ser social e motivado; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Grande Dourados; Orientador: Narciso Bastos Gomes;

Regiane Cardoso Mattos

Serviços: uma discussão sobre a necessidade da qualidade no atendimento; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Grande Dourados; Orientador: Narciso Bastos Gomes;

Katia Katsumi Araraki

Recompensas financeiraas: fator de motivação e não de motivação - uma discussão com base nos modelos motivacionais de Maslow e Herzberg; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Grande Dourados; Orientador: Narciso Bastos Gomes;

Emanuelle Aparecida Videira

Tipologia cultural: um comparativo entre Handy e quinn; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Grande Dourados; Orientador: Narciso Bastos Gomes;

Jorge Junior dos Santos

Endomarketing: um repensar da gestão de pessoas - da escola clássica aos nossos dias; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Grande Dourados; Orientador: Narciso Bastos Gomes;

Nayara Aparecida Corrêa Carbonaro

Motivação: um comparativo entre as diferenças das teorias de maslow e Herzberg; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Grande Dourados; Orientador: Narciso Bastos Gomes;

Wanderson O Rodrigues e outrosw

Plano de vibilidade econômica; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Unigran - Centro Universitario da Grande Dourados; Orientador: Narciso Bastos Gomes;

RENATA SOUZA SILVA

Liderança: aprendizagem ou herança genética; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul; Orientador: Narciso Bastos Gomes;

Suslei Queli Beltramin

Abordagem acadêmica sobre a motivação nas organizações; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul; Orientador: Narciso Bastos Gomes;

Larissa Luize de Osti

Benefício do Uso da propaganda no turismo; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Turismo) - Unigran - Centro Universitario da Grande Dourados; Orientador: Narciso Bastos Gomes;

RAFAELA LEONARDO DA SILVA

A motivaçào como fator de melhoria no atendimento; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Turismo) - Unigran - Centro Universitario da Grande Dourados; Orientador: Narciso Bastos Gomes;

Allan de Souza Leite e outros

Plano de viabilidade econômica; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Unigran - Centro Universitario da Grande Dourados; Orientador: Narciso Bastos Gomes;

Katia Acassia Moreira Maciel

As políticas de Recursos Humanos da Empresa Doramatos: Recrutamento e Seleção; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Unigran - Centro Universitario da Grande Dourados; Orientador: Narciso Bastos Gomes;

Joisane Flor

As políticas de Recursos Humanos da Dourados Revendedora de Gás LTDA; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Unigran - Centro Universitario da Grande Dourados; Orientador: Narciso Bastos Gomes;

Allan de Souza Leite

As políticas de Marketing da Leite Veículos LTDA; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Unigran - Centro Universitario da Grande Dourados; Orientador: Narciso Bastos Gomes;

Flavio Touro Cavalheiro

Gestão de Pessoas: Políticas de Treinamento Bradesco S/A - Agência 1483; Caarapó - MS; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Unigran - Centro Universitario da Grande Dourados; Orientador: Narciso Bastos Gomes;

Valéria Espindola Amorin

Um contexto geral da Administração da Empresa Cia Diet LTDA; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Unigran - Centro Universitario da Grande Dourados; Orientador: Narciso Bastos Gomes;

Tatiane Helena Arruda

Administração Geral: Comunicação Interpessoal na Soubhia & Cia LTDA; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Unigran - Centro Universitario da Grande Dourados; Orientador: Narciso Bastos Gomes;

Elton Pedro Tartari

As Políticas e Práticas Administrativas do Ellus Hotel; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Unigran - Centro Universitario da Grande Dourados; Orientador: Narciso Bastos Gomes;

Andrea Rocha Saldanha

As Políticas de Recursos Humanos da Empresa Matra Tratores: Recrutamento e Seleção; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Unigran - Centro Universitario da Grande Dourados; Orientador: Narciso Bastos Gomes;

Josefa Maria da Rocha Castilha

Marketing: A realidade da Unijunior Consultoria; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Unigran - Centro Universitario da Grande Dourados; Orientador: Narciso Bastos Gomes;

Janaina Fagundes Mazzini

Políticas e Praticas de Treinamento da franquia O Boticário de Rio Brilhante - MS; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Unigran - Centro Universitario da Grande Dourados; Orientador: Narciso Bastos Gomes;

Munir Stefanes Hammoud

Logistica da Seara Alimentos S/A - Unidade de Dourados (MS); 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Unigran - Centro Universitario da Grande Dourados; Orientador: Narciso Bastos Gomes;

Ludimyle Alves Apolinario

Centro de Distribuição da Seara Alimentos S/A Unidade de Dourados - MS; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Unigran - Centro Universitario da Grande Dourados; Orientador: Narciso Bastos Gomes;

Silmara Domingues Menezes

As políticas de treinamento do Banco do Brasil: Agêcia Vila Helena; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Unigran - Centro Universitario da Grande Dourados; Orientador: Narciso Bastos Gomes;

Rodrigo Jose Gonzatto

As políticas e práticas da Administração de serviços da sociedade beneficiente de Laguna Carapã; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Unigran - Centro Universitario da Grande Dourados; Orientador: Narciso Bastos Gomes;

Rosilene Damasio dos Santos

Diagnóstico da produção e controle de produção da Seara Alimentos S/A; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Unigran - Centro Universitario da Grande Dourados; Orientador: Narciso Bastos Gomes;

Clarice Teixeira da Silva Peixoto

Políticas de Treinamento e desenvolvimento de Recursos Humanos no Hospital Evangélico; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Unigran - Centro Universitario da Grande Dourados; Orientador: Narciso Bastos Gomes;

Melito Carraro

Procedimento da Administração de Produção da Seara Alimentos S/A; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Unigran - Centro Universitario da Grande Dourados; Orientador: Narciso Bastos Gomes;

Jair Fernandes da Silva

As políticas de Recursos Humanos do Banco Bradesco S/A, agência Dourados - MS; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Unigran - Centro Universitario da Grande Dourados; Orientador: Narciso Bastos Gomes;

Jair Fernandes da Silva

As políticas de Recursos Humanos do Banco Bradesco S/A, agência Dourados - MS; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Unigran - Centro Universitario da Grande Dourados; Orientador: Narciso Bastos Gomes;

Thais Barbosa Matsuno

As políticas de finanças da empresa CDM - Centro de Diagnóstico Médico LTDA; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Unigran - Centro Universitario da Grande Dourados; Orientador: Narciso Bastos Gomes;

Cláudia P

de Marco Mendonça; Políticas e Praticas de Marketing da Milkoisas: buscando a satisfação dos clientes; ; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Unigran - Centro Universitario da Grande Dourados; Orientador: Narciso Bastos Gomes;

Fabiana Pereira de Souza

Estratégias de atendimento ao cliente da Multivendas; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Unigran - Centro Universitario da Grande Dourados; Orientador: Narciso Bastos Gomes;

Hélio Cordeiro de Oliveira Junior

Gestão de estoque da CG Telhas Comércio Industrial e Serviço de Ferro e Aço LTDA; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Unigran - Centro Universitario da Grande Dourados; Orientador: Narciso Bastos Gomes;

Gilnei Zanella Novachinski

Administração de Recursos Materiais Avaliação e Controle dos Estoques da Microssel Celulares e Informatica; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Unigran - Centro Universitario da Grande Dourados; Orientador: Narciso Bastos Gomes;

Angela Cassia Granado Peres

As políticas de Marketing da NC Comércio e Eventos Training LTDA: uma avaliação do Marketing Direto; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Unigran - Centro Universitario da Grande Dourados; Orientador: Narciso Bastos Gomes;

Audax Barbosa Arantes Junior

Sistema de Informação Gerencial da Empresa Itaúba; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Unigran - Centro Universitario da Grande Dourados; Orientador: Narciso Bastos Gomes;

Fernanda Mara Daroz

As poíticas de treinamento da agência 3153-4 do Banco do Brasil S/A; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Unigran - Centro Universitario da Grande Dourados; Orientador: Narciso Bastos Gomes;

Cristiano de Souza Campos

Gestão de Estoque Matra Tratores; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Unigran - Centro Universitario da Grande Dourados; Orientador: Narciso Bastos Gomes;

André erotides da Silva, Ana Paula Oshiro de Arruda e outros

Projeto de análise de viabilidade para ampliação do posto do lago; 2001; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Unigran - Centro Universitario da Grande Dourados; Orientador: Narciso Bastos Gomes;

Josiane Dourado Miranda, Andréia Muza e outros

Relatório de análise de pré-viabilidade implantação da casa de chá e café:; 2000; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Unigran - Centro Universitario da Grande Dourados; Orientador: Narciso Bastos Gomes;

Eleni Terezinha

Monitoria Estudantil; 2012; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal da Grande Dourados; Orientador: Narciso Bastos Gomes;

Lorenzetti, Rober Luiz

As políticas de estoque na empresa Ampagril; 2006; Orientação de outra natureza - Centro Universitário da Grande Dourados; Orientador: Narciso Bastos Gomes;

Bertoddo Rodrigo

Políticas de estoque da Imadel Industria madereira Ltda; 2006; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro Universitário da Grande Dourados; Orientador: Narciso Bastos Gomes;

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  • RIBEIRO, H. C. M. ; GOMES, N. B. ; SOUZA, M . T.S de . EVIDENCIAÇÃO DAS INFORMAÇÕES SOBRE EMISSÕES DE GEE DAS EMPRESAS LISTADAS NO ISE BOVESPA. In: SIMPOI - Simpósio de . XV Simpósio de Administração da Produção, Logistica e Operações Internacionais, 2011, São Paulo. Simpósio de Administração da Produção, Logistica e Operações Internacionais, 2011,. São Paulo: EAESP/FGV, 2011.

  • JUCHEM, D. M. ; ROSSATI ; GOMES, N. B. . GESTÃO DE PESSOAS: O PERFIL DAS BOAS ORGANIZAÇÕES PARA SE TRABALHAR. In: Congresso Internacional de Administração - ADM2011, 2011, Ponta Grossa - PR. Congresso Internacional de Administração - ADM2011. Ponta Grossa - PR: Revista ADMpg, 2011.

  • JUCHEM, D. M. ; SPIER ; GOMES, N. B. . Avaliação do Clima Organizacional como Diferencial Competitivo.. In: Congresso Internacional de Administração - ADM2011, 2011, Ponta Grossa - PR. Congresso Internacional de Administração - ADM 2011,. Ponta Grossa - PR, 2011.

  • GOMES, N. B. ; LOPES, Antonio Carlos Vaz ; LOPES, J. R. ; BUSANELO, E. C. ; LIMA, J. O. ; BRUN, S. A. . Um teste empírico de análises das demonstrações financeiras - uma busca pela instrumentalização da gestão financeira. In: VI Jornada Científica de Economia e Administração do Centro Oeste - UFMS, 2008, Campo Grande. Jornada Científica de Economia e Administração do Centro Oeste, 2008. v. 01.

  • RIBEIRO, H. C. M. ; GOMES, N. B. ; SOUZA, M . T.S de . Sustainability as good corporate governance report: a study of the disclosure of greenhouse gas emissions by the companies listed in the Bovespa Corporate Sustainability Index". JOSCM. Journal of Operations and Supply Chain Management , 2012.

  • RODRIGUES ; RECHZIEGEL ; GOMES, N. B. ; FIORILLO, A ; SANTOS, J. N. . Inovação Aberta e Internacionalização de Negócios. Pretexto (Belo Horizonte. Impresso) , 2012.

  • JUCHEM, D. M. ; ROSSATI ; GOMES, N. B. . GESTÃO DE PESSOAS: O PERFIL DAS BOAS ORGANIZAÇÕES PARA SE TRABALHAR. Revista ADMpg (Online) , 2012.

  • SILVA, L. O. ; GOMES, N. B. ; LOPES, A.C. V . Controle interno e controle social, meios de eficácia na gestão do Município de Costa Rica- MS. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • DURIGON, G. A. ; GOMES, N. B. ; LOPES, A.C. V . Perfil Empreendedor e de Aprendizagem Experencial dos Acadêmicos da Universidade Federal da Grande Dourados-MS. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MENDONCA, J. C. A. ; ALMEIDA, V. L. ; GOMES, N. B. ; COLTRO, J. A. ; SANTOS, J. M. C. ; BASTOS, J. S. . Diagnóstico Ambiental: uma ferramenta para a Gestão de Resíduos Sólidos Projeto Rondon- Operação Pantanal 2018, Grupo B. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MASCARENHAS, K. V. S. ; GOMES, N. B. ; LOPES, A.C. V . Licitação Pública: Modelo de Compras da Prefeitura Municipal de Dourados. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • AZAMBUJA, R. ; GOMES, N. B. ; JUCHEM, D. M. . Análise da remuneração estratégica:espaços para avanços e limites em um indústria de confecção de lingerie em Mato Grosso do Sul. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • PEQUENO, J. R. ; GOMES, N. B. ; MENDONCA, J. C. A. ; JUCHEM, D. M. . Grau e impacto da motivação dos servidores públicos na qualidade do atendimento no iInstituto Nacional da Previdência Social-INSS: o caso da agência de Ponta Porã-MS. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • GOMES, N. B. ; RIBEIRO, H. C. M. ; JUCHEM, D. M. . Modelo de negócio de uma empresa de gestão de vídeos na web. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • GOMES ; ANTUNES, E. D. ; JUCHEM, D. M. ; MORAES, E. T. ; GOMES, N. B. . Nivel de Empreendedorismo em Organização não Governamental na cidade de Dourados. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • LEMOS, I. W. ; MENDONCA, J. C. A. ; GOMES, N. B. ; MORAES, E. T. . A imagem das instituições de ensino superior privadas: um estudo na região de Manhuaçú-MG. 2014. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MELO, S. T. N. ; GOMES, N. B. ; RUVIARO, C.F ; Moraes, E. T. de . Formato do sistema de Inovação da Ovinocultura do Estado de Mato Grosso do Sul com Vistas aos Esforços para o Desenvolvimento da Raça do Ovino Pantaneira. 2013. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • N, C. ; GOMES, N. B. ; Binotto, Erlaine ; Moraes, E. T. de . Evidenciação das Similaridades do Modelo de Gestão dos Empreendimentos da Economia Solkidaria. 2013. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • GOMES, N. B. . Ética no Serviço Público. 2013. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • Oliveira, M. C. de ; CORREA, A. S. ; Moraes, E. T. de ; GOMES, N. B. . Evidenciação da frequencia das empresas modelo de responsabilidade social listadas no Guia Exame. 2013. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • GOMES, N. B. . Marketing Pessoal e Boas Maneiras para os Negócios. 2012. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • Moraes, E. T. de ; Vianna, José Jair Soares ; GOMES, N. B. . As perspectivas e percepção do mercado de trabalho na òtica dos egressos do curso de administração de uma instituição pública de ensino superior do estado de Mato Grosso do Sul. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • VILLAR, A. S ; GOMES, N. B. ; JUCHEM, D. M. ; CÉSPEDES, E.A.H . A Influência do extressor externo familia no desenvolvimento das atividades profisisonais das mulheres.. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • JUCHEM, D. M. ; ROSSATI ; GOMES, N. B. . GESTÃO DE PESSOAS: O PERFIL DAS BOAS ORGANIZAÇÕES PARA SE TRABALHAR. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • JUCHEM, D. M. ; SPIER ; GOMES, N. B. . AVALIAÇÃO DO CLIMA ORGANIZACIONAL COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • RIBEIRO, H. C. M. ; GOMES, N. B. ; SOUZA, M . T.S de . EVIDENCIAÇÃO DAS INFORMAÇÕES SOBRE EMISSÕES DE GEE DAS EMPRESAS LISTADAS NO ISE BOVESPA. 2011. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

  • Gutierres, Erika Santos ; GOMES, N. B. . SIN/2009 - SEMANA INTEGRADA DE NEGÓCIOS. 2009. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • GOMES, N. B. . I Seminário de Extensão Universitária e I Mostra de Projetos de Extensão da Unigran. 2006. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • GOMES, N. B. ; DELAZARI, J. N. . O marketing como mecanismo de fortalecimento da Unijunior consultoria. 2004. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • GOMES, N. B. . Administração Geral. Dourados: Unigran, 2006 (Acadêmica).

  • GOMES, N. B. ; MURAKI, S. M. P. . Manual de atendimento. Dourados: Unigran, 2006 (Regulamento).

  • GOMES, N. B. . Administração de Recursos Humanos. Dourados-MS: Unigran, 2006 (Acadêmica).

  • GOMES, N. B. . Administração aplicada ao mercado imobiliário. Dourados-MS: Unigran, 2006 (Acadêmica).

  • GOMES, N. B. . Teorias da Administração. Dourados-MS: Unigran, 2006 (Acadêmica).

  • GOMES, N. B. . Regulamento de Estágio 2006 (Regulamento).

  • GOMES, N. B. . Tipologia Cultura: o modelo de Quinn vaplicado a uma usina produtora de açúcar e alcool 2002 (Acadêmica).

  • GOMES, N. B. . Regulamento e Diretrizes de Estágio Curricular do curso de Administração de Empresas da Unigran. Dourados-MS: Unigran, 2000 (Regulamento).

  • GOMES, N. B. . Projeto Pedagógico do Curso de Administração da Unigran 1997 (Acadêmica).

Outras produções

GOMES, N. B. . Programa Institucional de Iniciação Científica e Tecnologica (PIBIC/PIBITI). 2019.

GOMES, N. B. . Avaliação de Proposta da FASE 1- Idéia Inovadora. 2019.

GOMES, N. B. . Parecerista da Avaliação de Cursos Superiores- Guia do Estudante. 2019.

GOMES, N. B. . VI ENEPEX- Encontro de Ensino e Pesquisa da UFGD. 2019.

GOMES, N. B. ; GONCALVES, A. V. ; QUEIROZ, A. S. ; CAMPOS, J. F. ; FORNASIERI, J. L. ; CORREA, L. ; BALLER, L. ; SANTOS, R. S. ; OESTERREICH, S. A. ; MALLMANN, A. S. ; MARIANO, A. L. S. Q. ; DALEASTE, D. C. ; VIANA, J. T. P. ; CAETANO, M. C. ; ARAGAO, N. S. ; CANDADO, R. ; CALARGE, C. ; SCHEIDE, C. A. . Comissão Própria de Avaliação. 2018.

GOMES, N. B. . Avaliação Institucional. 2016.

FERREIRA, V. A. ; GOMES, N. B. . Avaliação Institucional. 2016.

GOMES, N. B. ; ARRUDA, E. J. . Avaliação Institucional. 2016.

GOMES, N. B. ; FERNEDA, E. . Avaliação Institucional. 2016.

GOMES, N. B. ; FAVERO, C. A. ; PEREIRA, J. F. . Avaliação Institucional. 2016.

GOMES, N. B. ; SANTOS, L. F. ; GRAMS, M. L. . Avaliação Institucional. 2016.

GOMES, N. B. . Avaliação Institucional. 2015.

GOMES, N. B. ; SANTOS, F. R. N. O. . Avaliação Institucional. 2015.

GOMES, N. B. ; ARRUDA, E. J. ; BREUNIG, A. . Avaliação Institucional. 2015.

GOMES, N. B. ; SOUZA, J. L. R. . Avaliação Institucional. 2015.

GOMES, N. B. ; ARAUJO, M. B. ; TEIXEIRA, G. A. P. B. . Avaliação Institucional. 2015.

GOMES, N. B. ; OLIVEIRA JUNIOR, C. R. ; MENDES JUNIOR, D. G. . Avaliação Institucional. 2015.

GOMES, N. B. ; LIMA, G. B. . Avaliação Institucional. 2015.

GOMES, N. B. ; LAHM, R. A. . Avaliação institucional. 2014.

GOMES, N. B. . Avaliação Insti. 2014.

GOMES, N. B. ; COSTA, M.F . Avaliação das Condições de Ensino Superior. 2013.

GOMES, N. B. ; ANDRADE. P. de A . Avaliação das Condições de Ensino Superior. 2013.

GOMES, N. B. ; DUSI, R. L. de M. . Avaliação das Condições de Ensino Superior. 2013.

GOMES, N. B. ; SOUZA, M. C de . Avaliação das Condições de Ensino Superior. 2013.

GOMES, N. B. ; Binotto, Erlaine ; ALMEIDA, V. L. . Banca elaboradora, revisora e examinadora de questões para concurso público, conforme Edital 14/12. 2012.

GOMES, N. B. ; SOUZA, L. C. F. ; PRADO, H. S. A. . Comissão de Ética Pública. 2012.

GOMES, N. B. ; ABREU, N. R. . Avaliação das Condições de Ensino Superior. 2012.

GOMES, N. B. ; SILVA, O . Avaliação das Condições de Ensino Superior. 2012.

GOMES, N. B. ; RIBEIRO, A. S. . Avaliação das Condições de Ensino Superior. 2012.

GOMES, N. B. ; AMOUZOU, Koffi Djima . Avaliação das Condições de Ensino Superior. 2012.

GOMES, N. B. ; ROESLER, D. A . Avaliação das Condições de Ensino Superior. 2012.

GOMES, N. B. ; ELESBÃO, I . Avaliação das Condições de Ensino Superior. 2012.

GOMES, N. B. . Comissão de Ética Pública. 2012.

GOMES, N. B. ; GIGLIOTTI . Avaliação das Condições de Ensino Superior. 2011.

GOMES, N. B. ; NETO . Avaliação das Condições de Ensino Superior. 2011.

GOMES, N. B. ; MAZURKIEVICZ . Avaliação das Condições de Ensino Superior. 2011.

GOMES, N. B. ; SOUZA . Avaliação das Condições de Ensino Superior. 2011.

GOMES, N. B. ; SANTOS . Avaliação das Condições de Ensino Superior. 2011.

GOMES, N. B. ; VIDAL . Avaliação das Condições de Ensino Superior. 2010.

GOMES, N. B. ; ASTORGA . Avaliação das Condições de Ensino Superior. 2010.

GOMES, N. B. ; ERDEMANN . Avaliação das Condições de Ensino Superior. 2010.

GOMES, N. B. ; ALBANO . Avaliação das Condições de Ensino Superior. 2010.

GOMES, N. B. . Comissão Própria de Avaliação Institucional. 2009.

GOMES, N. B. . IV Encontro de Gestão Social do Programa Tutorial- GESPET. 2016.

GOMES, N. B. ; LOPES, A.C. V ; VALERETTO, G. J ; MENDONCA, J. C. A. ; VASCONCELOS, P. S. ; Vianna, José Jair Soares ; Binotto, Erlaine . Oficina da Inovação para modernização dos pequenos negócios na Região da Grande Dourados. 2016.

GOMES, N. B. . Qualificação Profissional empreendedora na Avenida Maggi em Sinop Mato Grosso. 2016.

GOMES, N. B. . Parecer técnico. 2016.

GOMES, N. B. . IV Encontro de Gestão Social do Programa de Educação Tutorial- GESPET. 2016.

GOMES, N. B. . Práticas Acadêmicas, Empresariais e Profissionais- UNEMAT. 2015.

GOMES, N. B. . Parecer Técnico. 2015.

GOMES, N. B. . Congresso Internacional de Administração. 2015.

GOMES, N. B. . O controle do orçamento familiar como educação financeira. 2014.

GOMES, N. B. . Congresso Internacional de Administração 2014. 2014.

GOMES, N. B. ; LOPES, Antonio Carlos Vaz . Capacitação de Patrulheiros Mirins de Dourados. 2008.

GOMES, N. B. . Avaliação dos Cursos de Administração em Comércio Exterior e Administração Rural da Universidade de Mato Grosso do Sul. 2004.

GOMES, N. B. ; DEDEA, R. M. D. . Projeto Pedagógico. 1997.

GOMES, N. B. ; Binotto, Erlaine . OFICINAS e CLÍNICAS EMPRESARIAIS do curso Gestão em Tempos de Crise: Oficina de Negócios e Mudanças de Paradigmas Empresariais. 2020. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

GOMES, N. B. ; SZUPSZYNSK, K. P. R. . Qualidade no atendimento. 2015. .

GOMES, N. B. ; SZUPSZYNSK, K. P. R. . qualidade no atendimento. 2015. (Treinamento).

GOMES, N. B. ; SZUPSZYNSK, K. P. R. . Curso Qualidade no atendimento no serviço público. 2014. .

GOMES, N. B. . Sistema de inovação na ovinocultura do Mato Grosso do Sul associado ao desenvolvimento da ovelha pantaneira. 2014. (Relatório de pesquisa).

GOMES, N. B. ; SZUPSZYNSK, K. P. R. . Qualidade no atendimento. 2014. (Treinamento).

GOMES, N. B. . Marketing Pessoal e Boas Maneiras para os Negócios. 2012. .

GOMES, N. B. ; GOMES, N. B. . Mini Curso: Marketing Pessoal e Boas Maneiras para os Negócios. 2012. (Treinamento).

GOMES, N. B. ; Binotto, Erlaine ; CAVALHEIRO, M. E. ; GOHR, C. F. . Prova para concurso Público. 2009. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Prova para Concurso Público).

GOMES, N. B. . Gestão de Pessoas com foco na competência, no contexto da diversidede e da mudança. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

GOMES, N. B. . Capacitação para Patrulheiros Mirins na cidade Dourados-MS. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

GOMES, N. B. ; NAVARRO, R. P. S. ; MURAKI, S. M. P. ; KOCHE, M. I. . Mudando comportamento para melhorar a qualidade no..... 2006. .

GOMES, N. B. ; MURAKI, S. M. P. ; NAVARRO, R. P. S. . Qualidade no atendimento. 2006. .

GOMES, N. B. . Auto Estima e Relações Humanas para melhoria do desempenho em sala de aula no ensino fundamental. 2006. .

GOMES, N. B. . Gestos e Posturas: imagem profissional na qualidade do atendimento. 2006. .

GOMES, N. B. . Gestos e posturas: linguagem corporal no atendimento ao consumidor. 2006. .

GOMES, N. B. . Técnicas para vender mais: atitudes do vendedor. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

GOMES, N. B. . Gestos e Posturas: Atitues para vender mais. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

GOMES, N. B. . Administração aplicada. 2006. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Ensino a Distãncia).

GOMES, N. B. ; MURAKI, S. M. P. . Manual de atendimento - Estagiários. 2006. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Manual de Atendimento).

GOMES, N. B. . Administração Geral. 2006. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - curso Tecnológico a distãncia).

GOMES, N. B. ; VENTURINI, D. R. ; NAVARRO, R. P. S. ; MURAKI, S. M. P. . Qulidade no atendimento:sublimidade no servir. 2006. (Treinamento Empresarial).

GOMES, N. B. . Mudança de comportamento para a melhoria da qualidade em serviços na Unigran. 2006. (Treinamento).

GOMES, N. B. . qualidade no atendimento: sublimidade no servir. 2006. (Treinamento Corporativo).

GOMES, N. B. . Eu uma Dimensão Esquecida. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

GOMES, N. B. . A Empresa Junior na Formação Acadêmica. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

GOMES, N. B. . I Treinamento Empresarial Interno da Unijunior Consultoria. 2004. .

GOMES, N. B. . A Empresa Junior na Formação Acadêmica. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

GOMES, N. B. . A Empresa Junior na Formação Acadêmica. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

GOMES, N. B. . As Novas Fronteiras da Administração de Recursos Humanos para o Século XXI. 2001. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

GOMES, N. B. . Gestão de Recursos Humanos. 2001. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

GOMES, N. B. . Administração de Recursos Humanos. 2000. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

GOMES, N. B. . Regulamento DE eSTAGIO CURRICULAR sUPERVISIONADO. 1997. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Regulamento estágio).

GOMES, N. B. . Vocação profissional. 2005.

BRUN, S. A. ; GOMES, N. B. ; KOCHE, M. I. . I Semana Integrada de Negócios. 2009 (Encontro) .

GOMES, N. B. . Comitê de Ética. 2005 (Participáção em Bancas) .

GOMES, N. B. ; SWEDERKE, M. R. . II Encontro REgional de Empresa Juniores de Dourados. 2005 (Encontro) .

GOMES, N. B. ; DELAZARI, J. N. ; PEIXOTO, C. T. S. ; LIMA, J. K. M. . I Encontro Sul Mato Grossense de Empresas Juniores. 2003 (Encontro) .

Projetos de pesquisa

  • 2017 - Atual

    A Representação dos afrodescendentes na mídia Brasileira (, Descrição: A pesquisa será realizada na Faculdade de Administração, Ciências Contábeis e Economia no laboratório de informática. Para coleta dos dados o pesquisador acessará o site livre da Revista Veja Digital disponibilizado em < http://veja.abril.com.br/complemento/acervodigital/index-novo-acervo.html >. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Narciso Bastos Gomes - Coordenador / Antonio Carlos Vaz Lopes - Integrante / Mayara Silva Leal - Integrante / Allison Manoel de Dousza - Integrante / Laiane da Silva Sanches - Integrante.

  • 2009 - 2011

    Competências na Construção Civil em Dourados, Descrição: Com base nas transformações, as organizações e as pessoas estão revendo sua postura nas relações de trabalho e buscam entender o papel que as pessoas estão desempenhando e o quanto estas podem se revelar como um ativo intangível. A indústria da construção civil se mostra um segmento com significativo crescimento no cenário nacional, desempenhando um importante papel socioeconômico na economia brasileira, seja no processo de geração de empregos diretos e indiretos, na inserção de jovens no mercado de trabalho, na geração de renda e de impostos. O problema de pesquisa surgiu de uma inquietação ao se observar a realidade de crescimento significativo do setor e desafios que os empresários enfrentam frente as necessidades de inovação em produtos e serviços que por conseqüência requer um profissional com novas competências. O objetivo é identificar as competências requeridas dos profissionais que atuam na área administrativa das empresas. A presente pesquisa classifica-se, quanto aos fins (VERGARA, 2004), como um estudo de caráter exploratório, cujo intuito principal é o de proporcionar maior compreensão do fenômeno o qual se está investigando, permitindo assim a definição de forma mais precisa do problema de pesquisa. Os instrumentos que serão utilizados nessa pesquisa serão questionário e entrevista semi-estruturada, para os quais será utilizado um consentimento informado, junto aos pesquisados, o que permite informá-los da pesquisa e ao mesmo tempo, obter autorização para a utilização das informações. A entrevista será utilizada com os gestores e o questionário com os funcionários do setor administrativo das empresas da Construção Civil de Dourados. Espera-se como resultado: - Demonstrar as competências e qualificações necessárias ao profissional da área administrativa, na perspectiva dos gestores de empresas da construção civil em Dourados MS; - Desencadear ações nas Universidades que permita que o sistema educacional contribua para a formação de profissionais, ampl.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) . , Integrantes: Narciso Bastos Gomes - Integrante / Maria Eloisa Cavalheiro - Integrante / Erlaine Binotto - Coordenador., Financiador(es): Universidade Federal da Grande Dourados - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 1

  • 2009 - 2011

    Cultura organizacional e sua contribuição para o desenvolvimento de Dourados, Descrição: O objetivo deste projeto de pesquisa é investigar a forma como a cultura organizacional pode ser considerada a propulsora do desenvolvimento regional, mais especificamente, em Dourados. Buscaremos, portanto, verificar quais os traços culturais que mais influenciam no âmbito organizacional. Deste modo, considerando que exista efetivamente uma relação direta entre a performance de uma organização e sua cultura, entendemos que a compreensão das raízes se torna um ponto crucial no gerenciamento das organizações. Para tanto, visamos responder ao seguinte problema de investigação: quais são os padrões culturais de comportamento de maior influência na cultura organizacional? Justificamos a importância de nossa proposta por entendermos que a averiguação in loco de fontes documentais existentes em arquivos das empresas, que investigaremos, darão conta da influência da cultura dos fundadores, se constituindo em fonte rica de informações para o desenvolvimento da empresa e, também, da região. Metodologicamente pretendemos elaborar um questionário a ser aplicado em empresas e respectivos gestores e funcionários, no intuito de analisar a influência da cultura nas organizações, bem como em hábitos, costumes e comportamentos atuais. As empresas serão selecionadas posteriormente, de acordo com a percepção e necessidade de informações a serem colhidas para ressaltar e viabilizar o estudo. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Narciso Bastos Gomes - Integrante / Maria Eloisa Cavalheiro - Coordenador / Erlaine Binotto - Integrante., Financiador(es): Universidade Federal da Grande Dourados - Auxílio financeiro.

  • 2009 - Atual

    Elites política e econômica do agronegócio na região de Dourados, Descrição: O projeto de pesquisa visa investigar o desenvolvimento Sul-Matogrossense, no período de 1970 - 2000. Participa como integrante da equipe do projeto em andamento.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Narciso Bastos Gomes - Coordenador / Maria Eloisa Cavalheiro - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.

  • 2009 - Atual

    Competências na Construção Civil em Dourados, Descrição: Com base nas transformações, as organizações e as pessoas estão revendo sua postura nas relações de trabalho e buscam entender o papel que as pessoas estão desempenhando e o quanto estas podem se revelar como um ativo intangível. A indústria da construção civil se mostra um segmento com significativo crescimento no cenário nacional, desempenhando um importante papel socioeconômico na economia brasileira, seja no processo de geração de empregos diretos e indiretos, na inserção de jovens no mercado de trabalho, na geração de renda e de impostos. O problema de pesquisa surgiu de uma inquietação ao se observar a realidade de crescimento significativo do setor e desafios que os empresários enfrentam frente as necessidades de inovação em produtos e serviços que por conseqüência requer um profissional com novas competências. O objetivo é identificar as competências requeridas dos profissionais que atuam na área administrativa das empresas. A presente pesquisa classifica-se, quanto aos fins (VERGARA, 2004), como um estudo de caráter exploratório, cujo intuito principal é o de proporcionar maior compreensão do fenômeno o qual se está investigando, permitindo assim a definição de forma mais precisa do problema de pesquisa. Os instrumentos que serão utilizados nessa pesquisa serão questionário e entrevista semi-estruturada, para os quais será utilizado um consentimento informado, junto aos pesquisados, o que permite informá-los da pesquisa e ao mesmo tempo, obter autorização para a utilização das informações. A entrevista será utilizada com os gestores e o questionário com os funcionários do setor administrativo das empresas da Construção Civil de Dourados. Espera-se como resultado: - Demonstrar as competências e qualificações necessárias ao profissional da área administrativa, na perspectiva dos gestores de empresas da construção civil em Dourados MS; - Desencadear ações nas Universidades que permita que o sistema educacional contribua para a formação de profissionais, ampl.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) . , Integrantes: Narciso Bastos Gomes - Integrante / Maria Eloisa Cavalheiro - Integrante / Erlaine Binotto - Coordenador., Financiador(es): Universidade Federal da Grande Dourados - Auxílio financeiro.

  • 2009 - Atual

    Cultura organizacional e sua contribuição para o desenvolvimento de Dourados, Descrição: O objetivo deste projeto de pesquisa é investigar a forma como a cultura organizacional pode ser considerada a propulsora do desenvolvimento regional, mais especificamente, em Dourados. Buscaremos, portanto, verificar quais os traços culturais que mais influenciam no âmbito organizacional. Deste modo, considerando que exista efetivamente uma relação direta entre a performance de uma organização e sua cultura, entendemos que a compreensão das raízes se torna um ponto crucial no gerenciamento das organizações. Para tanto, visamos responder ao seguinte problema de investigação: quais são os padrões culturais de comportamento de maior influência na cultura organizacional? Justificamos a importância de nossa proposta por entendermos que a averiguação in loco de fontes documentais existentes em arquivos das empresas, que investigaremos, darão conta da influência da cultura dos fundadores, se constituindo em fonte rica de informações para o desenvolvimento da empresa e, também, da região. Metodologicamente pretendemos elaborar um questionário a ser aplicado em empresas e respectivos gestores e funcionários, no intuito de analisar a influência da cultura nas organizações, bem como em hábitos, costumes e comportamentos atuais. As empresas serão selecionadas posteriormente, de acordo com a percepção e necessidade de informações a serem colhidas para ressaltar e viabilizar o estudo.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Narciso Bastos Gomes - Integrante / Maria Eloisa Cavalheiro - Coordenador / Erlaine Binotto - Integrante., Financiador(es): Universidade Federal da Grande Dourados - Auxílio financeiro.

  • 2001 - 2002

    Tipologia Cultura: o modelo de Quinn vaplicado a uma usina produtora de açúcar e alcool, Descrição: O propjeto visa desenvolver uma pesquisa para a elaboração de uma dissertação como requisito para obtenção do título de Mestre pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo-SP. O obejtivo deste trabalho foiestudar e refletir sobre a cultura organizacional em uma usina produtora de açúcar e alcool, situada na cidade de Rio Brilhante no Mato Grosso do Sul, em que se procurou identificar , mediante o Competin g Value Model de Quinn (1990), a tipologia cultural e os valores predominante na empresa. O projeto e a pesquisa foi orientada pela Professora Drª Neuza Maria Bastos Fernandes dos Santos. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Narciso Bastos Gomes - Coordenador., Financiador(es): Unigran - Centro Universitario da Grande Dourados - Auxílio financeiro.

Projetos de desenvolvimento

  • 2011 - 2012

    Difusão de inovações em contabilidade gerencial no Brasil: Análise do Balanced Scorecard (BSC) com base na Teoria da difusão e Teoria Ator-Rede., Descrição: O projeto visa a iniciação científica no Programa de mestrado e Doutorado em Administração na Universidade Nove de Julho. O estudo tem como tema central a difusão de inovação em organizacional, assunto que tornou fonte de pesquisa relevante e que vem ganhando destaque tanto no meio acadêmico quanto no meio empresarial. O processo de difusão da inovação tem sido objeto de estudo a várias décadas em diferentes áreas de conhecimento como: sociologia, medicina, antropologia, educação, comunicação psicologia, administração entre outros. No campo organizacional pesquisadores das áreas de: marketing, operações, comportamento organizacional, sociologia das organizações, contabilidade, vêm se realizando estudos com diferentes abordagens sobre a difusão de inovação organizacional.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Narciso Bastos Gomes - Integrante / Jouliana Jordan Nohara - Integrante / Antonio Carlos Vaz Lopes - Coordenador / Naama Amonita - Integrante., Financiador(es): Universidade Nove de Julho - Auxílio financeiro.

  • 2009 - 2010

    Autoavaliação Institucional, Descrição: O projeto da Autoavaliação Institucional da UFGD visa colher dados para elaboração da primeira avaliação institucional da instituição. Esta atividade requer um projeto de investigação interna que envolve todos os segmentos da uninversidade, visando a coleta de dados para para a elaboração do relatório da Auto Avalição em conformidade com os estabelecidos e procedimentos determinados pelo INEP. A Autoavaliação Institucional, juntamente com o Exame Nacional de Desempenho dos Estudantes (ENADE) e a Avaliação Externa, compõe o Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior (SINAES) do MEC. Este processo avaliativo tem, como princípios fundamentais: a responsabilidade social com a qualidade da educação superior; o reconhecimento da diversidade do sistema; o respeito à identidade, à missão e à história das instituições; a globalidade, isto é, compreensão de que a instituição deve ser avaliada a partir de um conjunto significativo de indicadores de qualidade, vistos em sua relação orgânica e não de forma isolada; a continuidade do processo avaliativo. . , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Especialização: (2) / Mestrado acadêmico: (2) / Doutorado: (7) . , Integrantes: Narciso Bastos Gomes - Coordenador / BARRERA,Cesar Augusto jACQUES - Integrante / JUNIOR, Nelson Carvalho Farias - Integrante / CAVICHIOLO, Fabiana - Integrante / CALARGE, Liane Maria - Integrante / PEREIRA, Rogério Silva - Integrante / LENZI, Eduardo Barbosa - Integrante / BRUNO, Elisângela Romero - Integrante / SOUZA, Regina Farias de - Integrante / NAGALKAKI, Jelly Makoto - Integrante / MONTEIRO,Linderval Augusto - Integrante., Financiador(es): Universidade Federal da Grande Dourados - Auxílio financeiro.

  • 2011 - 2012

    Difusão de inovações em contabilidade gerencial no Brasil: Análise do Balanced Scorecard (BSC) com base na Teoria da difusão e Teoria Ator-Rede., Descrição: O projeto visa a iniciação científica no Programa de mestrado e Doutorado em Administração na Universidade Nove de Julho. O estudo tem como tema central a difusão de inovação em organizacional, assunto que tornou fonte de pesquisa relevante e que vem ganhando destaque tanto no meio acadêmico quanto no meio empresarial. O processo de difusão da inovação tem sido objeto de estudo a várias décadas em diferentes áreas de conhecimento como: sociologia, medicina, antropologia, educação, comunicação psicologia, administração entre outros. No campo organizacional pesquisadores das áreas de: marketing, operações, comportamento organizacional, sociologia das organizações, contabilidade, vêm se realizando estudos com diferentes abordagens sobre a difusão de inovação organizacional.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Narciso Bastos Gomes - Integrante / Jouliana Jordan Nohara - Integrante / Antonio Carlos Vaz Lopes - Coordenador / Naama Amonita - Integrante., Financiador(es): Universidade Nove de Julho - Auxílio financeiro.

  • 2009 - 2010

    Autoavaliação Institucional, Descrição: O projeto da Autoavaliação Institucional da UFGD visa colher dados para elaboração da primeira avaliação institucional da instituição. Esta atividade requer um projeto de investigação interna que envolve todos os segmentos da uninversidade, visando a coleta de dados para para a elaboração do relatório da Auto Avalição em conformidade com os estabelecidos e procedimentos determinados pelo INEP. A Autoavaliação Institucional, juntamente com o Exame Nacional de Desempenho dos Estudantes (ENADE) e a Avaliação Externa, compõe o Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior (SINAES) do MEC. Este processo avaliativo tem, como princípios fundamentais: a responsabilidade social com a qualidade da educação superior; o reconhecimento da diversidade do sistema; o respeito à identidade, à missão e à história das instituições; a globalidade, isto é, compreensão de que a instituição deve ser avaliada a partir de um conjunto significativo de indicadores de qualidade, vistos em sua relação orgânica e não de forma isolada; a continuidade do processo avaliativo. . , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Especialização: (2) / Mestrado acadêmico: (2) / Doutorado: (7) . , Integrantes: Narciso Bastos Gomes - Coordenador / BARRERA,Cesar Augusto jACQUES - Integrante / JUNIOR, Nelson Carvalho Farias - Integrante / CAVICHIOLO, Fabiana - Integrante / CALARGE, Liane Maria - Integrante / PEREIRA, Rogério Silva - Integrante / LENZI, Eduardo Barbosa - Integrante / BRUNO, Elisângela Romero - Integrante / SOUZA, Regina Farias de - Integrante / NAGALKAKI, Jelly Makoto - Integrante / MONTEIRO,Linderval Augusto - Integrante., Financiador(es): Universidade Federal da Grande Dourados - Auxílio financeiro.

  • 2011 - 2012

    Difusão de inovações em contabilidade gerencial no Brasil: Análise do Balanced Scorecard (BSC) com base na Teoria da difusão e Teoria Ator-Rede., Descrição: O projeto visa a iniciação científica no Programa de mestrado e Doutorado em Administração na Universidade Nove de Julho. O estudo tem como tema central a difusão de inovação em organizacional, assunto que tornou fonte de pesquisa relevante e que vem ganhando destaque tanto no meio acadêmico quanto no meio empresarial. O processo de difusão da inovação tem sido objeto de estudo a várias décadas em diferentes áreas de conhecimento como: sociologia, medicina, antropologia, educação, comunicação psicologia, administração entre outros. No campo organizacional pesquisadores das áreas de: marketing, operações, comportamento organizacional, sociologia das organizações, contabilidade, vêm se realizando estudos com diferentes abordagens sobre a difusão de inovação organizacional.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Narciso Bastos Gomes - Integrante / Jouliana Jordan Nohara - Integrante / Antonio Carlos Vaz Lopes - Coordenador / Naama Amonita - Integrante., Financiador(es): Universidade Nove de Julho - Auxílio financeiro.

  • 2009 - 2010

    Autoavaliação Institucional, Descrição: O projeto da Autoavaliação Institucional da UFGD visa colher dados para elaboração da primeira avaliação institucional da instituição. Esta atividade requer um projeto de investigação interna que envolve todos os segmentos da uninversidade, visando a coleta de dados para para a elaboração do relatório da Auto Avalição em conformidade com os estabelecidos e procedimentos determinados pelo INEP. A Autoavaliação Institucional, juntamente com o Exame Nacional de Desempenho dos Estudantes (ENADE) e a Avaliação Externa, compõe o Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior (SINAES) do MEC. Este processo avaliativo tem, como princípios fundamentais: a responsabilidade social com a qualidade da educação superior; o reconhecimento da diversidade do sistema; o respeito à identidade, à missão e à história das instituições; a globalidade, isto é, compreensão de que a instituição deve ser avaliada a partir de um conjunto significativo de indicadores de qualidade, vistos em sua relação orgânica e não de forma isolada; a continuidade do processo avaliativo. . , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Especialização: (2) / Mestrado acadêmico: (2) / Doutorado: (7) . , Integrantes: Narciso Bastos Gomes - Coordenador / BARRERA,Cesar Augusto jACQUES - Integrante / JUNIOR, Nelson Carvalho Farias - Integrante / CAVICHIOLO, Fabiana - Integrante / CALARGE, Liane Maria - Integrante / PEREIRA, Rogério Silva - Integrante / LENZI, Eduardo Barbosa - Integrante / BRUNO, Elisângela Romero - Integrante / SOUZA, Regina Farias de - Integrante / NAGALKAKI, Jelly Makoto - Integrante / MONTEIRO,Linderval Augusto - Integrante., Financiador(es): Universidade Federal da Grande Dourados - Auxílio financeiro.

  • 2011 - 2012

    Difusão de inovações em contabilidade gerencial no Brasil: Análise do Balanced Scorecard (BSC) com base na Teoria da difusão e Teoria Ator-Rede., Descrição: O projeto visa a iniciação científica no Programa de mestrado e Doutorado em Administração na Universidade Nove de Julho. O estudo tem como tema central a difusão de inovação em organizacional, assunto que tornou fonte de pesquisa relevante e que vem ganhando destaque tanto no meio acadêmico quanto no meio empresarial. O processo de difusão da inovação tem sido objeto de estudo a várias décadas em diferentes áreas de conhecimento como: sociologia, medicina, antropologia, educação, comunicação psicologia, administração entre outros. No campo organizacional pesquisadores das áreas de: marketing, operações, comportamento organizacional, sociologia das organizações, contabilidade, vêm se realizando estudos com diferentes abordagens sobre a difusão de inovação organizacional.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Narciso Bastos Gomes - Integrante / Jouliana Jordan Nohara - Integrante / Antonio Carlos Vaz Lopes - Coordenador / Naama Amonita - Integrante., Financiador(es): Universidade Nove de Julho - Auxílio financeiro.

  • 2009 - 2010

    Autoavaliação Institucional, Descrição: O projeto da Autoavaliação Institucional da UFGD visa colher dados para elaboração da primeira avaliação institucional da instituição. Esta atividade requer um projeto de investigação interna que envolve todos os segmentos da uninversidade, visando a coleta de dados para para a elaboração do relatório da Auto Avalição em conformidade com os estabelecidos e procedimentos determinados pelo INEP. A Autoavaliação Institucional, juntamente com o Exame Nacional de Desempenho dos Estudantes (ENADE) e a Avaliação Externa, compõe o Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior (SINAES) do MEC. Este processo avaliativo tem, como princípios fundamentais: ? a responsabilidade social com a qualidade da educação superior; ? o reconhecimento da diversidade do sistema; ? o respeito à identidade, à missão e à história das instituições; ? a globalidade, isto é, compreensão de que a instituição deve ser avaliada a partir de um conjunto significativo de indicadores de qualidade, vistos em sua relação orgânica e não de forma isolada; ? a continuidade do processo avaliativo.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Especialização: (2) / Mestrado acadêmico: (2) / Doutorado: (7) . , Integrantes: Narciso Bastos Gomes - Coordenador / BARRERA,Cesar Augusto jACQUES - Integrante / JUNIOR, Nelson Carvalho Farias - Integrante / CAVICHIOLO, Fabiana - Integrante / CALARGE, Liane Maria - Integrante / PEREIRA, Rogério Silva - Integrante / LENZI, Eduardo Barbosa - Integrante / BRUNO, Elisângela Romero - Integrante / SOUZA, Regina Farias de - Integrante / NAGALKAKI, Jelly Makoto - Integrante / MONTEIRO,Linderval Augusto - Integrante., Financiador(es): Universidade Federal da Grande Dourados - Auxílio financeiro.

  • 2009 - 2010

    Autoavaliação Institucional, Descrição: O projeto da Autoavaliação Institucional da UFGD visa colher dados para elaboração da primeira avaliação institucional da instituição. Esta atividade requer um projeto de investigação interna que envolve todos os segmentos da uninversidade, visando a coleta de dados para para a elaboração do relatório da Auto Avalição em conformidade com os estabelecidos e procedimentos determinados pelo INEP. A Autoavaliação Institucional, juntamente com o Exame Nacional de Desempenho dos Estudantes (ENADE) e a Avaliação Externa, compõe o Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior (SINAES) do MEC. Este processo avaliativo tem, como princípios fundamentais: ? a responsabilidade social com a qualidade da educação superior; ? o reconhecimento da diversidade do sistema; ? o respeito à identidade, à missão e à história das instituições; ? a globalidade, isto é, compreensão de que a instituição deve ser avaliada a partir de um conjunto significativo de indicadores de qualidade, vistos em sua relação orgânica e não de forma isolada; ? a continuidade do processo avaliativo.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Especialização: (2) / Mestrado acadêmico: (2) / Doutorado: (7) . , Integrantes: Narciso Bastos Gomes - Coordenador / BARRERA,Cesar Augusto jACQUES - Integrante / JUNIOR, Nelson Carvalho Farias - Integrante / CAVICHIOLO, Fabiana - Integrante / CALARGE, Liane Maria - Integrante / PEREIRA, Rogério Silva - Integrante / LENZI, Eduardo Barbosa - Integrante / BRUNO, Elisângela Romero - Integrante / SOUZA, Regina Farias de - Integrante / NAGALKAKI, Jelly Makoto - Integrante / MONTEIRO,Linderval Augusto - Integrante., Financiador(es): Universidade Federal da Grande Dourados - Auxílio financeiro.

  • 2009 - 2010

    Autoavaliação Institucional, Descrição: O projeto da Autoavaliação Institucional da UFGD visa colher dados para elaboração da primeira avaliação institucional da instituição. Esta atividade requer um projeto de investigação interna que envolve todos os segmentos da uninversidade, visando a coleta de dados para para a elaboração do relatório da Auto Avalição em conformidade com os estabelecidos e procedimentos determinados pelo INEP. A Autoavaliação Institucional, juntamente com o Exame Nacional de Desempenho dos Estudantes (ENADE) e a Avaliação Externa, compõe o Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior (SINAES) do MEC. Este processo avaliativo tem, como princípios fundamentais: ? a responsabilidade social com a qualidade da educação superior; ? o reconhecimento da diversidade do sistema; ? o respeito à identidade, à missão e à história das instituições; ? a globalidade, isto é, compreensão de que a instituição deve ser avaliada a partir de um conjunto significativo de indicadores de qualidade, vistos em sua relação orgânica e não de forma isolada; ? a continuidade do processo avaliativo.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Especialização: (2) / Mestrado acadêmico: (2) / Doutorado: (7) . , Integrantes: Narciso Bastos Gomes - Coordenador / BARRERA,Cesar Augusto jACQUES - Integrante / JUNIOR, Nelson Carvalho Farias - Integrante / CAVICHIOLO, Fabiana - Integrante / CALARGE, Liane Maria - Integrante / PEREIRA, Rogério Silva - Integrante / LENZI, Eduardo Barbosa - Integrante / BRUNO, Elisângela Romero - Integrante / SOUZA, Regina Farias de - Integrante / NAGALKAKI, Jelly Makoto - Integrante / MONTEIRO,Linderval Augusto - Integrante.Financiador(es): Universidade Federal da Grande Dourados - Auxílio financeiro.

  • 2009 - 2010

    Autoavaliação Institucional, Descrição: O projeto da Autoavaliação Institucional da UFGD visa colher dados para elaboração da primeira avaliação institucional da instituição. Esta atividade requer um projeto de investigação interna que envolve todos os segmentos da uninversidade, visando a coleta de dados para para a elaboração do relatório da Auto Avalição em conformidade com os estabelecidos e procedimentos determinados pelo INEP. A Autoavaliação Institucional, juntamente com o Exame Nacional de Desempenho dos Estudantes (ENADE) e a Avaliação Externa, compõe o Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior (SINAES) do MEC. Este processo avaliativo tem, como princípios fundamentais: ? a responsabilidade social com a qualidade da educação superior; ? o reconhecimento da diversidade do sistema; ? o respeito à identidade, à missão e à história das instituições; ? a globalidade, isto é, compreensão de que a instituição deve ser avaliada a partir de um conjunto significativo de indicadores de qualidade, vistos em sua relação orgânica e não de forma isolada; ? a continuidade do processo avaliativo.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Especialização: (2) / Mestrado acadêmico: (2) / Doutorado: (7) . , Integrantes: Narciso Bastos Gomes - Coordenador / BARRERA,Cesar Augusto jACQUES - Integrante / JUNIOR, Nelson Carvalho Farias - Integrante / CAVICHIOLO, Fabiana - Integrante / CALARGE, Liane Maria - Integrante / PEREIRA, Rogério Silva - Integrante / LENZI, Eduardo Barbosa - Integrante / BRUNO, Elisângela Romero - Integrante / SOUZA, Regina Farias de - Integrante / NAGALKAKI, Jelly Makoto - Integrante / MONTEIRO,Linderval Augusto - Integrante., Financiador(es): Universidade Federal da Grande Dourados - Auxílio financeiro.

  • 2009 - 2010

    Autoavaliação Institucional, Descrição: O projeto da Autoavaliação Institucional da UFGD visa colher dados para elaboração da primeira avaliação institucional da instituição. Esta atividade requer um projeto de investigação interna que envolve todos os segmentos da uninversidade, visando a coleta de dados para para a elaboração do relatório da Auto Avalição em conformidade com os estabelecidos e procedimentos determinados pelo INEP. A Autoavaliação Institucional, juntamente com o Exame Nacional de Desempenho dos Estudantes (ENADE) e a Avaliação Externa, compõe o Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior (SINAES) do MEC. Este processo avaliativo tem, como princípios fundamentais: ? a responsabilidade social com a qualidade da educação superior; ? o reconhecimento da diversidade do sistema; ? o respeito à identidade, à missão e à história das instituições; ? a globalidade, isto é, compreensão de que a instituição deve ser avaliada a partir de um conjunto significativo de indicadores de qualidade, vistos em sua relação orgânica e não de forma isolada; ? a continuidade do processo avaliativo.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Especialização: (2) / Mestrado acadêmico: (2) / Doutorado: (7) . , Integrantes: Narciso Bastos Gomes - Coordenador / BARRERA,Cesar Augusto jACQUES - Integrante / JUNIOR, Nelson Carvalho Farias - Integrante / CAVICHIOLO, Fabiana - Integrante / CALARGE, Liane Maria - Integrante / PEREIRA, Rogério Silva - Integrante / LENZI, Eduardo Barbosa - Integrante / BRUNO, Elisângela Romero - Integrante / SOUZA, Regina Farias de - Integrante / NAGALKAKI, Jelly Makoto - Integrante / MONTEIRO,Linderval Augusto - Integrante., Financiador(es): Universidade Federal da Grande Dourados - Auxílio financeiro.

Prêmios

2005

Professor Homenageado com o nome da XXVII Turma do Curso de Administração do Centro Universitário da Grande Dourados, Unigran.

2003

Prémio de Professor empreendedor do ano 2003, El Shaday Pesquisas e Eventos.

2002

Professor Homenageado como Nome de Turma do Curso de Administração de Empresas, Unigran.

1999

Professor Homenageado como Patrono da XXI turma de Administração de Empresas do Centro Universitário da Grande Dourados, Unigran.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Universidade Federal da Grande Dourados, FAce - Faculdade de Administração Ciências Contábeis e Economia. , Rua Balbina de Matos, 2121, Bloco II, Jardim Universitário, 79824900 - Dourados, MS - Brasil, Telefone: (67) 34114141, Ramal: 4180, Fax: (67) 34262267

Experiência profissional

2006 - Atual

Universidade Federal da Grande Dourados

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Designado Coordenador do curso de Administração em 01/01/2009, para o período de dezembro/2008 à dezembro/2010.

2002 - Atual

Ministério da Educação

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Colaborador, Carga horária: 0

Outras informações:
Integrante colaborador junto ao Ministério da Educação - MEC, do Banco de Avaliadores do Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superiror (BASis).

2001 - Atual

Pontifícia Universidade Católica de São Paulo

Vínculo: Outro (especifique), Enquadramento Funcional: Mestrando

1973 - 1990

Usina Santa Bárbara S.A.

Vínculo: Empregado, Enquadramento Funcional: Mensalista, Carga horária: 48

Atividades

  • 01/1980 - 02/1990

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Recursos Humanos.,Cargo ou função, Preposto junto a Justiça do Trabalho.

  • 01/1986 - 01/1990

    Treinamentos ministrados , Recursos Humanos.,Treinamentos ministrados, Direitos trabalhistas

  • 02/1985 - 01/1990

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Recursos Humanos.,Cargo ou função, Membro do Comit~e de Avaliação de Cargos e Salários.

  • 08/1973 - 01/1990

    Direção e administração, Recursos Humanos.,Cargo ou função, Supervisior de Recursos Humanos.

  • 03/1986 - 01/1988

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Recursos Humanos.,Cargo ou função, Membro da CIPA - Comissão Interna de prevenção de Acidentes.

  • 02/1986 - 01/1988

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Recursos Humanos.,Cargo ou função, membro do Comitê de implantação de sugestões para mudanças organizacionais.

  • 05/1985 - 05/1985

    Treinamentos ministrados , Recursos Humanos.,Treinamentos ministrados, Uso correto telefone

  • 04/1985 - 04/1985

    Treinamentos ministrados , Recursos Humanos.,Treinamentos ministrados, Rotinas trabalhistas

  • 04/1985 - 04/1985

    Treinamentos ministrados , Recursos Humanos.,Treinamentos ministrados, Integração de novos funcionários

1990 - 1995

Agro Industrial Passatempo S/A

Vínculo: Empregado, Enquadramento Funcional: Mensalista, Carga horária: 44

Atividades

  • 02/1992 - 01/1995

    Treinamentos ministrados , Recursos Humanos.,Treinamentos ministrados, Integração de novos funcionários

  • 01/1991 - 01/1995

    Outras atividades técnico-científicas .,Atividade realizada, Membro da CIPA - Comissão Interna de prevenção de Acidentes.

  • 08/1990 - 01/1995

    Direção e administração, Recursos Humanos.,Cargo ou função, Gerente de Recursos Humanos.

  • 08/1990 - 01/1995

    Conselhos, Comissões e Consultoria, .,Cargo ou função, Preposto junto a Justiça do Trabalho.

1990 - 1999

Flasko Embalagens

Vínculo: empregado, Enquadramento Funcional: Mensalista, Carga horária: 44

Atividades

  • 02/1990 - 07/1990

    Direção e administração, Recursos Humanos.,Cargo ou função, Encarrecado de Departamento Pessoal.

  • 02/1990 - 07/1990

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Recursos Humanos.,Cargo ou função, Preposto junto a Justiça do Trabalho.

  • 02/1990 - 06/1990

    Treinamentos ministrados , Recursos Humanos.,Treinamentos ministrados, Curso de Direitos do Trabalhador e integração de novos funcionários

2003 - 2004

Microlins Dourados

Vínculo: Empregado, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20

Atividades

  • 08/2004 - 12/2004

    Ensino, Rotinas Trabalhistas, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, Rotinas Trabalhistas

1995 - 2007

UNIGRAN - Centro Universitário da Grande Dourados

Vínculo: Empregado, Enquadramento Funcional: tempo integral, Carga horária: 40

Atividades

  • 08/2006

    Ensino, Cosmetologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administraçãodos Serviços de Estética e Marketing

  • 04/2006

    Treinamentos ministrados .,Treinamentos ministrados, qualidade e poostura nos serviços gerais

  • 04/2006

    Treinamentos ministrados .,Treinamentos ministrados, auto-Estima e Relações humnas no ensino fundamental

  • 03/2006

    Direção e administração, .,Cargo ou função, Coordenador do Núcleo de Recursos humanos.

  • 09/2005

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Exporta Dourados.,Cargo ou função, Professor Indicado pelo Curso de Administração entre o convênio Unigran e Prefeitura Municipal de Dourados.

  • 08/2005

    Ensino, Serviço Social, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão Social 1, Gestão Social 2

  • 08/2005

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Conselho de Ética e Pesquisa da Unigran.,Cargo ou função, Membro Titular.

  • 07/2005

    Direção e administração, .,Cargo ou função, Membro do Comitê de Ética para pesquisa com seres humanos.

  • 06/2005

    Direção e administração, .,Cargo ou função, Professor Indicado para ações junto ao Convênio Exporta Dourados entre Prefeitura Municipal e Unigran.

  • 03/2005

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Comissão de Pesquisa em Administração.,Cargo ou função, Professor Indicado pelo Curso de Administração junto ao Convênio firmado entre Unigran e Mackenzi.

  • 02/2005

    Ensino, Ciências Imobiliárias, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração Aplicada, Administração Geral

  • 03/2004

    Direção e administração, .,Cargo ou função, Professor indicado e responsável pela pela programação de treinamentos e palestras no convênio entre Unigran e Associação Comercial.

  • 03/2004

    Ensino, Administração Hospitalar, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas

  • 01/2004

    Serviços técnicos especializados , Competência.Com.,Serviço realizado, Consultoria Empresarial.

  • 01/2004

    Treinamentos ministrados , Competência.Com.,Treinamentos ministrados, Treinamento Empresarial e Comportamental

  • 03/2003

    Ensino, Gestão Empreendora de Negócios, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Planejamento e Gestão Estratégicas

  • 02/2003

    Ensino, Turismo, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração Geral, Gestão de Recursos Humanos

  • 02/2002

    Serviços técnicos especializados , INEP/MEC-Instituto Nacional de Ensino e Pesquisa.,Serviço realizado, Avaliador das Condições de curso do Ensino Superior.

  • 01/2000

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Unijunior-Consultoria.,Cargo ou função, Conselho de Administração.

  • 01/2000

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Consultoria Empresarial.,Cargo ou função, Consultor.

  • 03/1999

    Treinamentos ministrados , Unijunior-Consultoria.,Treinamentos ministrados, Planejamento Estratégico para Empresários Juniores, Formação de Pesquisadores, Formação de Novos Membros Juniores

  • 01/1999

    Direção e administração, .,Cargo ou função, Coordenador da Empresa junior.

  • 01/1999

    Pesquisa e desenvolvimento, Empresa Junior.,Linhas de pesquisa

  • 01/1999

    Serviços técnicos especializados , Unijunior-Consultoria.,Serviço realizado, Coordenador Técnico.

  • 01/1999

    Extensão universitária , Empresa Junior dos Estudantes da Unigran.,Atividade de extensão realizada, Coordenador.

  • 02/1996

    Direção e administração, .,Cargo ou função, Professor responsável pela coordenação do estágio curricular e extra curricular do curso de Administração.

  • 02/1996

    Outras atividades técnico-científicas , Curso de administração, Curso de administração.,Atividade realizada, Elaboração de Diretrizes de Estágios Curriculares Supervisionados do Curso de Administração.

  • 02/1996

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Conselho de Estágio Curricular Supersionado.,Cargo ou função, Professor Orientador e Responsável pela Disciplina.

  • 03/1995

    Direção e administração, .,Cargo ou função, Professor.

  • 03/1990

    Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Planejamento, Administração de Máteriais, Estágio Curricular Supervisionado, Tópicos Especiais em Administração, Seminários em Administração, Administração de Recursos Humanos, Teoria da Administração

  • 02/1990

    Ensino, Administração Rural, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos, Teorias da Administração

  • 02/2005 - 01/2006

    Direção e administração, .,Cargo ou função, Professor indicado para coordenação do projeto de parceria entre Unigran e Mackenzie para realização de pesquisas no curso de Administração.

  • 08/2004 - 12/2004

    Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Legislação Trabalista e Previdenciaria

  • 07/2004 - 12/2004

    Serviços técnicos especializados , Microlins-Escola de Formação Profissional.,Serviço realizado, Curso de Rotinas Admistrativas.

  • 03/2003 - 12/2004

    Serviços técnicos especializados , Associação Empresarial e Comercial de Dourados.,Serviço realizado, Treinamento e palestras a Comerciários.

  • 10/2004 - 10/2004

    Serviços técnicos especializados , Famaq-Materiais para Escritórios.,Serviço realizado, Treinamento Empresarial.

  • 10/2004 - 10/2004

    Treinamentos ministrados , Famaq-Materiais para Escritórios.,Treinamentos ministrados, Treinamento Comportamental

  • 10/2003 - 10/2003

    Extensão universitária , 1 ESMEJ-Encontro Sul-matogrossense de Empresas Juniores.,Atividade de extensão realizada, Organizador.

  • 08/2003 - 10/2003

    Serviços técnicos especializados , Supermercado Santo Antônio.,Serviço realizado, Consultoria em Recrutamento e Seleção de Pessoal.

  • 07/2003 - 08/2003

    Serviços técnicos especializados , SENAC-MS.,Serviço realizado, Curso de Planejamento Turístico.

  • 06/2001 - 12/2002

    Extensão universitária , Despertar para o Trabalho-ACID.,Atividade de extensão realizada, Organizador e Facilitador.

  • 01/2001 - 12/2002

    Pesquisa e desenvolvimento, Usina Passa Tempo.,Linhas de pesquisa

  • 03/2001 - 12/2001

    Ensino, Ciências da Computação, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Empreendedorismo, Comportamento Organizacional

  • 02/1997 - 12/2001

    Extensão universitária , Viagens Técnicas.,Atividade de extensão realizada, Organizador.

  • 02/1991 - 12/2001

    Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos, Admistração Geral

  • 09/1997 - 09/2000

    Extensão universitária , Semanas Acadêmicas de Administração.,Atividade de extensão realizada, Organizador.

  • 02/1997 - 02/2000

    Direção e administração, Curso de administração.,Cargo ou função, Coordenador de Curso.

  • 09/1999 - 09/1999

    Extensão universitária , 1 Encontro dos Profissionais de Recursos Humanos de Dourados-MS.,Atividade de extensão realizada, Organizador.

  • 03/1998 - 08/1998

    Extensão universitária , Grupo dos Profissionais de Recursos Humanos de Dourados.,Atividade de extensão realizada, Organizador.

  • 02/1980 - 12/1981

    Estágios , Usina Santa Bárbara SA.,Estágio realizado, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal.

2001 - 2002

Universidade Federal de Mato Grosso do Sul

Vínculo: Professor Substituto, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20

Atividades

  • 04/2005 - 04/2006

    Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Professor voluntário para orientação de Monografias

  • 07/2003 - 02/2005

    Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Pessoal

  • 07/2003 - 02/2005

    Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos, Planejamento Estratégico, Administração de Materiais

  • 03/2001 - 02/2002

    Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Pessoal

  • 03/2000 - 02/2001

    Ensino, Ciências da Computação, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Empreendedorismo, Comportamento Organizacional