Laura Aparecida dos Santos Gomes

Doutora e Mestre em Desenvolvimento Local pela Universidade Católica Dom Bosco (UCDB - 2020). Bacharel em Administração com Habilitação em Comércio Exterior pela Universidade Católica Dom Bosco (2004), Especialista em Gestão Estratégica de Recursos Humanos - UNIDERP (2005). Consultora Empresarial Credenciada no SEBRAE-MS nas áreas de Planejamento Estratégico, Sustentabilidade, Gestão de Pessoas, Educação e Marketing. Orientadora do Programa ALI Educação Empreendedora SEBRAE-MS.Avaliadora na Revista Videre - Universidade Federal da Grande Dourados (UFGD). Avaliadora na Revista Interações - Universidade Católica Dom Bosco (UCDB). Pesquisadora nas áreas de Empreendedorismo, empreendedorismo-étnico, inovação, autoemprego e imigração.Possui experiência como Coordenadora de Cursos e Gestão de Equipes. Professora EAD e conteudista na Pós-graduação - Faculdade NOVOESTE.Professora contratada Pós-Graduação - Fundação Escola de Governo - EGOV - MS.Atuou Professora Substituta no Instituto Federal de Educação de MS - IFMS. Exerceu cargo de Gerente de Contas em Instituições bancárias e financeiras.

Informações coletadas do Lattes em 14/08/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Desenvolvimento Local

2016 - 2020

Universidade Católica Dom Bosco
Título: Empreendedorismo de Imigrantes Okinawanos em Campo Grande/MS
Clenice Alexandre Le Bourlegat. Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Desenvolvimento Local; imigração japonesa; comunidade; cultura; territori.

Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Local

2010 - 2012

Universidade Católica Dom Bosco
Título: Territorialização Okinawa - Utinanchú a partir do Sobá em Campo Grande/MS
, Ano de Obtenção: 2012.Cleonice Alexandre Le Bourlegat.Coorientador: Josemar de Campos Maciel. Palavras-chave: Desenvolvimento Local; Imigração Japonesa; Territorialização.

Especialização em Gestão Estratégica de Recursos Humanos

2004 - 2005

Universidade Anhanguera - Uniderp
Título: Avaliação de Clima Organizacional Finasa Promotora de Vendas Ltda.
Orientador: Sergio Fracalanza Alves Correa

Graduação em Administração com Habilitação em Comércio Exterior

2001 - 2004

Universidade Católica Dom Bosco
Título: Proposta de Melhorias em Gestão de Pessoas da Universidade Catolica Dom Bosco UCDB
Orientador: Teodomiro Fernandes da Silva

Formação complementar

2014 -

Inglês. (Carga horária: 100h). , Wizard Escola de Idiomas, WIZARD, Brasil.

2015 - 2015

Modelo de Ensino. (Carga horária: 60h). , EDUCARE UNIVERSIDADE CORPORATIVA ESTÁCIO, EDUCARE, Brasil.

2015 - 2015

Ambientação para Novos Colaboradores. (Carga horária: 10h). , EDUCARE UNIVERSIDADE CORPORATIVA ESTÁCIO, EDUCARE, Brasil.

2015 - 2015

A Boa Performance em Apresentações em Público. (Carga horária: 10h). , EDUCARE UNIVERSIDADE CORPORATIVA ESTÁCIO, EDUCARE, Brasil.

2015 - 2015

Material Didático Digital. (Carga horária: 60h). , EDUCARE UNIVERSIDADE CORPORATIVA ESTÁCIO, EDUCARE, Brasil.

2015 - 2015

A Arte do Trabalho em Equipe. (Carga horária: 10h). , EDUCARE UNIVERSIDADE CORPORATIVA ESTÁCIO, EDUCARE, Brasil.

2014 - 2014

1.º Ciclo de Palestras ABRH (MS). (Carga horária: 8h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos (MS), ABRH (MS), Brasil.

2013 - 2013

1º Alinha Estácio. (Carga horária: 4h). , Faculdade Estácio de Sá Campo Grande, FESCG, Brasil.

2011 - 2011

Produção de materiais didáticos digitais para EAD.. (Carga horária: 8h). , Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal, UNIDERP, Brasil.

2011 - 2011

Utilização de Recursos Visuais. (Carga horária: 8h). , Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal, UNIDERP, Brasil.

2011 - 2011

Comunicação Visual para TV e Teleaualas Inovadoras. (Carga horária: 8h). , Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal, UNIDERP, Brasil.

2011 - 2011

Produção de Materiais Didáticos Cotidianos. (Carga horária: 8h). , Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal, UNIDERP, Brasil.

2011 - 2011

Uso Pedagógico do Caderno de Atividades. (Carga horária: 8h). , Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal, UNIDERP, Brasil.

2011 - 2011

Técnicas de Ensino para Aaulas Televisivas.. (Carga horária: 8h). , Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal, UNIDERP, Brasil.

2011 - 2011

O ambiente virtual de aprendizagem. , Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal, UNIDERP, Brasil.

2011 - 2011

Direitos Autorais. (Carga horária: 8h). , Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal, UNIDERP, Brasil.

2011 - 2011

Técnicas para trabalho em grupo.. (Carga horária: 8h). , Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal, UNIDERP, Brasil.

2011 - 2011

Ambiente Virtual de Aprendizagem - Moodle. (Carga horária: 8h). , Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal, UNIDERP, Brasil.

2010 - 2010

Formação de Tutores à Distância. (Carga horária: 8h). , Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal, UNIDERP, Brasil.

2010 - 2010

Projeto de Educação Patrimonial. (Carga horária: 4h). , Fundação de Cultura de Mato Grosso do Sul, FCMS, Brasil.

2010 - 2010

Orientações Colação de Grau. (Carga horária: 8h). , Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal, UNIDERP, Brasil.

2008 - 2008

Matemática Financeira utilizando a HP 12C. (Carga horária: 30h). , SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM DO COOPERATIVISMO NO ESTADO DO MS, SESCOOP, Brasil.

2001 - 2001

Comunicação Eficaz do Atendimento. (Carga horária: 16h). , Centro de Desenvolvimento da Comunicação Humana, FALARTE, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Geografia / Subárea: Geografia Regional/Especialidade: Teoria do Desenvolvimento Regional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Ciência Política / Subárea: Estado e Governo/Especialidade: Estudos do Poder Local.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.

Organização de eventos

GOMES, L. A. S. . Semana da Administração. 2017. (Outro).

GOMES, L. A. S. . Palestra Empregabilidade em Tempos de Crise. 2017. (Outro).

GOMES, L. A. S. . Como ganhar dinheiro pela internet. 2017. (Outro).

GOMES, L. A. S. . Prática Itegradora Lab de Mídias Sociais. 2017. (Outro).

GOMES, L. A. S. . Mês do Curículo. 2016. (Outro).

GOMES, L. A. S. . III Feira de Estágio e Emprego. 2016. .

GOMES, L. A. S. . Palestra - Empreendedorismo de Carreira. 2016. (Outro).

GOMES, L. A. S. . Palestra Cooperativas de Crédito - SICREDI. 2016. (Outro).

GOMES, L. A. S. . II Feira de Estágio e Emprego. 2015. .

GOMES, L. A. S. . Empreendedorismo Social e Inovação. 2015. .

GOMES, L. A. S. . I Colóquio de Recursos Humanos. 2014. (Outro).

Participação em eventos

Seminário de Gestão de Pessoas no Serviço Público Estadual,.Gestão de Pessoas no Serviço Público Estadual. 2020. (Seminário).

Congresso Holístico Internacional. 2019. (Congresso).

VIII SIMPÓSIO SOBRE REFORMA AGRÁRIA E QUESTÕES RURAIS TERRA, TRABALHO E LUTAS NO SÉCULO XXI: PROJETOS EM DISPUTA.A MODERNIDADE DA TRADIÇÃO: UMA EXPERIÊNCIA DE AGRICULTURA INDÍGENA E A SUA CAPACIDADE DE CONTRIBUIR COM A PRESERVAÇÃO DO AMBIENTE. 2018. (Simpósio).

134ª Atividade Integradora do PPG: Mestrado e Doutorado em Desenvolvimento Local - Laboratório de Humanidades.. 2017. (Outra).

Entrevista Rádio Educativa UCDB.Práticas Empreendedoras na Territorialização e no Desenvolvimento do Utinanchus em Campo Grande MS. 2017. (Outra).

VI Reunião Antropologia - UFMS. 2017. (Encontro).

VI Reunião de Antropologia de Mato Grosso do Sul - RAMS.Empreendedorismo e Cultura Okinawa na Territorialização do Sobá em Campo Grande. 2017. (Encontro).

XII Colóquio do Curso de Serviço Social Faculdade Campo Grande.. 2017. (Encontro).

XIII Colóquio do Curso de Serviço Social Faculdade Campo Grande.. 2017. (Encontro).

XIV Colóquio do Curso de Serviço Social Faculdade Campo Grade. 2017. (Encontro).

CONGRESSO DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO DA UCDB SABERES EM AÇÃO. 2016. (Congresso).

Webinar - As Interfaces Socioculturais e as Dinâmicas Inovadoras na Construção do Território. 2016. (Outra).

Feira de Estágio e Emprego. Empreendedorismo de Carreira e Inovação.. 2015. (Feira).

Seminário de Estudos de Caso Harvard e Boas Práticas da Pós Graduação. 2015. (Seminário).

1º Ciclo de Palestras ABRH-MS. 2014. (Seminário).

Congresso de Psicologia Social. A Gestão de Pessoas em Universidade. 2014. (Congresso).

FEIPRÒ. Gestão de Carreira. 2014. (Feira).

IV seminário povos indígenas e sustentabilidade saberes tradicionais e formação acadêmica.O Sobá de Okinawa ou Sobá de Campo Grande? Imigração japonesa e territorialização do Sobá.. 2011. (Seminário).

XVI - Encontro Nacional - ABRAPSO.O Sobá de Okinawa ou Sobá de Campo Grande? Imigração japonesa e territorialização do Sobá.. 2011. (Encontro).

1ª Mesa de Debates de Desenvolvimento Local em Contexto de Territorialidades. 2010. (Congresso).

75º Colóquio em Desenvolvimento Local. 2010. (Seminário).

76º Colóquio em Desenvolvimento Local. 2010. (Seminário).

77º Colóquio em Desenvolvimento Local. 2010. (Seminário).

Projeto de Educação Patrimonial. 2010. (Outra).

Projeto de Educação Patrimonial "Educar para Proteger - Culinária do MS". 2010. (Oficina).

1º Seminário de Integração e Oportunidades, Mato Grosso do Sul - Paragai. 2002. (Seminário).

Participação em bancas

Aluno: Victor Lazarini Ramos Benites

Carlos Casagranda;GOMES, L. A. S.. A Logística no Estado de Mato Grosso do Sul. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Católica Dom Bosco.

Aluno: Ana Carolina Souza João Neves;

Carlos Casagranda;GOMES, L. A. S.. Logística aplicada a uma microempresa do ramo de alimentos.. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Católica Dom Bosco.

Aluno: Leonardo Mazurek Gomes

GOMES, L. A. S.; C Yasmin. A Importância dos Profissionais na Empresa Big Merchandising em Campo Grande. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Católica Dom Bosco.

Aluno: Kyev Lucas Herculano Rosa

GOMES, L. A. S.; C Yasmin. A importância da utilização de software para controle de estoque em uma empresa de funilaria e pintura e manutenção de automóveis em Campo Grande-MS.. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Católica Dom Bosco.

Aluno: Geovani Kemp Ferreira

GOMES, L. A. S.. .E-COMMERCE: Levantamento e análise de dados relacionados às tendências e perspectivas do e-commerce varejista em Campo Grande, Mato Grosso do Sul.. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FACULDADE ESTACIO DE SA DE CAMPO GRANDE.

Aluno: Leonardo Kemp Ferreira

GOMES, L. A. S.. .Aa gerações Y e Z e suas motivações de carreira: Um estudo de caso em empresa de varejo de Campo Grande, Mato Grosso do Sul.. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FACULDADE ESTACIO DE SA DE CAMPO GRANDE.

Aluno: Aline Fernandes Barbosa

GOMES, L. A. S.; ALBUQUERQUE, F. B.. Perfil do corpo docente dos cursos de graduação em turismo de Campo Grande/MS. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FACULDADE ESTACIO DE SA DE CAMPO GRANDE.

Aluno: AMANDA MONTENEGRO XAVIER

GOMES, L. A. S.; ALBUQUERQUE, F. B.. ?Neuromarketing: a ética na sua utilização?. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FACULDADE ESTACIO DE SA DE CAMPO GRANDE.

Aluno: Ana Maria Gonçalves

Maachar W;GOMES, L. A. S.. ?Proposta de aceleração nos resultados organizacionais utilizando o método de coaching?. 2015 - FACULDADE ESTACIO DE SA DE CAMPO GRANDE.

Aluno: ANGEL EDDY RAMIRES

GOMES, L. A. S.; ALBUQUERQUE, F. B.. ?Ações de sustentabilidade empresarial: um estudo em uma concessionária de veículos de Campo Grande MS?. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FACULDADE ESTACIO DE SA DE CAMPO GRANDE.

Aluno: DANIEL ELIAS DE LIMA PEREIRA

GOMES, L. A. S.; Naruto R. ?Impacto das ações de venda com clientes de autosserviço da empresa Brasil Kirin Indústria de Bebidas?. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FACULDADE ESTACIO DE SA DE CAMPO GRANDE.

Aluno: Douglas de Andrade Miranda

ALBUQUERQUE, F. B.;GOMES, L. A. S.. ?Gestão por processos: estudo de caso em uma empresa de prestação de serviço em soluções isotérmicas em Campo Grande/MS. 2015 - FACULDADE ESTACIO DE SA DE CAMPO GRANDE.

Aluno: EVANDSON DA SILVA LIMA CARVALHO

Maachar W;GOMES, L. A. S.. ?Treinamento e desenvolvimento de pessoas: estudo de caso em uma empresa de desenvolvimento de sistemas de gestão?. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FACULDADE ESTACIO DE SA DE CAMPO GRANDE.

Aluno: GUILHERME NANTES GONCALVES

Souza H;GOMES, L. A. S.. ?Análise do mix de marketing das microempresas de Campo Grande/MS?. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FACULDADE ESTACIO DE SA DE CAMPO GRANDE.

Aluno: HERMINIA FIGUEIREDO BELTRAMELO

ALBUQUERQUE, F. B.;GOMES, L. A. S.. ?Processo de sucessão de liderança em empresas familiares: um estudo de caso em empresa varejista de Campo Grande-MS?. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FACULDADE ESTACIO DE SA DE CAMPO GRANDE.

Aluno: JÉSSICA KAROLINE SILVA FERNANDES

Maachar W;GOMES, L. A. S.. ?Empresa terceirizada e qualidade de serviço na visão do contratante de uma organização de Campo Grande - MS?. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FACULDADE ESTACIO DE SA DE CAMPO GRANDE.

Aluno: Joelma Ferreira Silva

Naruto R;GOMES, L. A. S.. ?A gestão financeira em empreendimentos incubados: um estudo sobre a separação de contas pessoais e empresariais?. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FACULDADE ESTACIO DE SA DE CAMPO GRANDE.

Aluno: Jose Felipe de Souza Nogueira

ALBUQUERQUE, F. B.;GOMES, L. A. S.. ?Estudo do sistema de pastagem utilizado em uma fazenda de pecuária situada na região de Dois Irmãos do Buriti, MS: diagnósticos, resultados e melhorias?. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FACULDADE ESTACIO DE SA DE CAMPO GRANDE.

Aluno: KEILA FELICIANO ALVES

C Yasmin;GOMES, L. A. S.. ?Análise da satisfação do atendimento prestado na empresa Time Sistemas de Segurança no ano de 2014 em Campo Grande-MS?. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FACULDADE ESTACIO DE SA DE CAMPO GRANDE.

Aluno: MARLEI FERREIRA MEDEIROS

C Yasmin;GOMES, L. A. S.. ?O trabalho feminino no mercado de Campo Grande/MS?. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FACULDADE ESTACIO DE SA DE CAMPO GRANDE.

Aluno: Naira Cecília Ibrahim

Souza H;GOMES, L. A. S.. ?Fatores motivacionais com influência na produtividade?. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FACULDADE ESTACIO DE SA DE CAMPO GRANDE.

Aluno: NATASSIA MAZLUM SEBA

Souza H;GOMES, L. A. S.. ?A importância do tema empreendedorismo social para acadêmicos de graduação em Campo Grande/MS?. 2015 - FACULDADE ESTACIO DE SA DE CAMPO GRANDE.

Aluno: RENATO BATISTOTE DEVES

C Yasmin;GOMES, L. A. S.. ?Estudo de caso: um estudo da qualidade de vida no trabalho em uma agência bancária de Campo Grande - MS?. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FACULDADE ESTACIO DE SA DE CAMPO GRANDE.

Aluno: SAILE DE SOUZA SILVA

C Yasmin;GOMES, L. A. S.. ?Logística reversa como fator de desenvolvimento sustentável das ações de uma empresa fornecedora de energia elétrica em Campo Grande/MS?. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FACULDADE ESTACIO DE SA DE CAMPO GRANDE.

Aluno: SIMARA ADORNO DIAS

ALBUQUERQUE, F. B.;GOMES, L. A. S.. ?A gestão por competência com foco na avaliação de desempenho?. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FACULDADE ESTACIO DE SA DE CAMPO GRANDE.

Aluno: SUZANA KELY DE OLIVEIRA MENEZES

ALBUQUERQUE, F. B.;GOMES, L. A. S.. ?Programa empretec: um estudo sobre os resultados nos negócios dos empreendedores capacitados?. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FACULDADE ESTACIO DE SA DE CAMPO GRANDE.

Aluno: TATIANE SHIMABUKURO

Souza H;GOMES, L. A. S.. ?A importância da prática do endomarketing na empresa prestadora de serviços e produtos? X HENRIQUE SOUZA 30 201201353408 THIAGO CÉSAR. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FACULDADE ESTACIO DE SA DE CAMPO GRANDE.

Aluno: THIAGO CÉSAR CARVALHO DE ALMEIDA

Naruto R;GOMES, L. A. S.. ?Implementação de soluções criativas para os alunos do oitavo semestre do curso de administração: uma nova perspectiva de criatividade como solução de conflitos e prospecção de novos e melhores resultados?. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FACULDADE ESTACIO DE SA DE CAMPO GRANDE.

Aluno: WAGNER BORGO DOS SANTOS

ALBUQUERQUE, F. B.;GOMES, L. A. S.. ?Administração de vendas: os motivos das vendas não realizadas de veículos novos em uma concessionária de Campo Grande/MS?. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FACULDADE ESTACIO DE SA DE CAMPO GRANDE.

Aluno: Ariane Malhada Evangelista Oliveira

GOMES, L. A. S.. Os 10 passos para o Empowerment na gestão de pessoas:um estudo na empresa Lontano Transportes Ltda. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FACULDADE ESTACIO DE SA DE CAMPO GRANDE.

Aluno: Camila Cristine Durâes da Silva

GOMES, L. A. S.; NANTES, M.. PIM IV SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - FCG FACSUL.

Aluno: Jaqueline de Paula

GOMES, L. A. S.; J Amado. Projeto Integrado Multidisciplinar. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - FCG FACSUL.

Aluno: Thaynara França

GOMES, L. A. S.; B Sylne. PIM Projeto Integrado Multidisciplinar - Saude e Segurança no Trabalho em uma Empresa de Tecnologia de Informação. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - FCG FACSUL.

ALBUQUERQUE, F. B.;GOMES, L. A. S.. Plano de Negócios CGRX. 2015. Incubadora Tecnológica Francisco Giordano Neto.

Orientou

Ludmila Santos Russi de Lacerda

"A IMPORTÂNCIA DO DESENVOLVIMENTO DE COMPETENCIAS DE CONCILIAÇÃO, MEDIAÇÃO E ARBITRAGEM NA ATUAÇAO INSTITUCIONAL DA PROCURADORIA - GERAL DO ESTADO DEMATOGROSSO DOSUL"; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Fundação Escola de Governo de MS; Orientador: Laura Aparecida dos Santos Gomes;

Soda Mana Lidone Moreira

"IMPACTOS MOTIVACIONAIS DA REALIZAÇÃO DE NOME OFF/CE E TELETRABALHO NA PERCEPEÇAO DOS SERVIDORES DA AGRAER - MS DURANTE A PANDEMIA DE COVID -19"; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Fundação Escola de Governo de MS; Orientador: Laura Aparecida dos Santos Gomes;

Cristiane de Oliveira Maciel com o trabalho Intitulado

"ESTUDO DA PRODUTIVIDADE NA PERCEPÇÃO DOS SERVIDORES DA COORDENADORIA DE PAGAMENTO DA SECRETARIA DE ESTADO DE EDUCAÇÃO DE MATO GROSSO DO SUL, DURANTE A QUARENTENA DO COVID-19"; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Fundação Escola de Governo de MS; Orientador: Laura Aparecida dos Santos Gomes;

Ana Carina do Prado Ávila Verbisck

"IDENTIFICAÇÃO DAS ETAPAS QUE PRECEDEM A SOLICITAÇÃO DE CONCURSOS PÚBLICOS E O PAPEL DA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NO PROCESSO DECISORIO: PESQUISA REALIZADA EM 1 5 ÓRGÃOS DA ADMINISTRAÇÃO DIRETA E tNDIRETA DO PODER EXECUTIVO DO ESTADO DE MS"; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Fundação Escola de Governo de MS; Orientador: Laura Aparecida dos Santos Gomes;

Ana Elisa de Moura

intitulado "0 PLANEJAMENTO ESTRATEGICO NAS ATIVIDADES POLICIAIS: UM ESTUDO DE CASO SOBRE AS AÇÕES DA POLÍCIAJUDICIÁRIA"; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Fundação Escola de Governo de MS; Orientador: Laura Aparecida dos Santos Gomes;

Eric Rodrigo Ibanhes

Clima Organizacional e Gestão de Conflitos; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FACULDADE ESTACIO DE SA DE CAMPO GRANDE; Orientador: Laura Aparecida dos Santos Gomes;

Daniel Frare

ÉTICA NAS TRANSAÇÕES BANCÁRIAS; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá Campo Grande; Orientador: Laura Aparecida dos Santos Gomes;

Jennifer Andrade Silva

ESTUDO CLIMA ORGANIZACIONAL COM RELAÇÃO AOS RESULTADOS DE VENDAS DA FABRICA CAPAS SOLAR; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá Campo Grande; Orientador: Laura Aparecida dos Santos Gomes;

Celso Ricardo S de Oliveira

Projeto Integrado Multidisciplinar Saúde e Segurança no Trabalho; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - FCG FACSUL; Orientador: Laura Aparecida dos Santos Gomes;

DJALMA NOGUEIRA

Saúde e Segurança no Trabalho em uma Empresa de Telecomunicações; ; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - FCG FACSUL; Orientador: Laura Aparecida dos Santos Gomes;

Ewanderson R M Firmo

Suprimento de Mão de Obra em uma Distribuidora de Alimentos; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - FCG FACSUL; Orientador: Laura Aparecida dos Santos Gomes;

António Inácio

Estudo da Saúde e Segurança no Trabalho em uma Distribuidora; ; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - FCG FACSUL; Orientador: Laura Aparecida dos Santos Gomes;

Francislaine Oliveira

Estudo da Qualidade de Vida dos Funcionários de Uma Operadora de Plano de Saúde; ; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - FCG FACSUL; Orientador: Laura Aparecida dos Santos Gomes;

Aline Silva

Estudo da Qualidade de Vida no Trabalho; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - FCG FACSUL; Orientador: Laura Aparecida dos Santos Gomes;

Marluce Figueiró

Estudo da Saúde do Trabalhador; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - FCG FACSUL; Orientador: Laura Aparecida dos Santos Gomes;

Júlio César Rocha

Análise dos Administração de Materiais em um loja de celulares; ; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - FCG FACSUL; Orientador: Laura Aparecida dos Santos Gomes;

Zaira Albuquerque

Análise da Qualidade de Vida no Trabalho uma Fast Food; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - FCG FACSUL; Orientador: Laura Aparecida dos Santos Gomes;

ROBSON RODRIGUES

Análise da Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais em uma Concessionária; ; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - FCG FACSUL; Orientador: Laura Aparecida dos Santos Gomes;

António Inácio

Análise da Provisão de Recursos Humanos em uma Empresa do Varejo; ; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - FCG FACSUL; Orientador: Laura Aparecida dos Santos Gomes;

Josielly Raianny P Lima

Estudo da Qualidade de Vida no Trabalho; ; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - FCG FACSUL; Orientador: Laura Aparecida dos Santos Gomes;

Ana Paula Ramos

A Gestão da Qualidade de Vida no MacDonalds; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - FCG FACSUL; Orientador: Laura Aparecida dos Santos Gomes;

Laureane Salles

Gestão de Recursos Humanos; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - FCG FACSUL; Orientador: Laura Aparecida dos Santos Gomes;

Eduardo Alberto Veliz Solis

Estudo do Clima Organizacional com Relação aos Resultados das Vendas de uma Empresa de Móveis Planejados; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá Campo Grande; Orientador: Laura Aparecida dos Santos Gomes;

Suerda Barbosa Almeida

Estudo do Recrutamento e Seleção da Empresa do Ramo de Alimentos; ; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Mato Grosso do Sul; Orientador: Laura Aparecida dos Santos Gomes;

RonisonL Silva

Análise da Gestão de Materiais em Uma Empresa de Telefonia; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - FCG FACSUL; Orientador: Laura Aparecida dos Santos Gomes;

Harriet Coutinho Horni

Estudo dos Recursos Materiais e Patrimônio de Uma Industria Textil; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - FCG FACSUL; Orientador: Laura Aparecida dos Santos Gomes;

Produções bibliográficas

  • GOMES, L. A. S. ; Le Bourlegat ; MACIEL, J. C. . Migratory Context and Ethnicity in the Entrepreneurial Behavior of Immigrants in their Destination: A Case Study about Okinawans in Brazil. GLOBAL JOURNAL OF HUMAN SOCIAL SCIENCES , v. 1, p. 1, 2021.

  • GOMES, L. A. S. ; Le Bourlegat . Empreendedorismo étnico e de autoemprego em um olhar para as comunidades de imigrantes. INTERAÇÕES , v. 21, p. 317, 2020.

  • GOMES, L. A. S. ; Le Bourlegat ; Maciel Josemar . O sobá de Okinawa ou sobá de Campo Grande? Imigração japonesa e territorialização do sobá. Acta Geográfica (UFRR) , p. 53-67, 2012.

  • GOMES, L. A. S. . Técnicas de Vendas. 1. ed. Campo Grande: Novoeste Educacional, 2020. 57p .

  • GOMES, L. A. S. ; Le Bourlegat ; Maciel Josemar . Economia Criativa e o Desenvolvimento Local. In: Heitor Marques; Miguel Constantino. (Org.). Economia Criativa e Desenvolvimento Local. 1ed.CAMPO GRANDE: UCDB, 2016, v. 1, p. 229-248.

  • GOMES, L. A. S. ; Le Bourlegat ; Maciel Josemar . EMPREENDEDORISMO E CULTURA OKINAWA NA TERRITORIALIZAÇÃO DO SOBÁ EM CAMPO GRANDE/MS.. In: VI RAMS Reunião de Antropologia de Mato Grosso do Sul, 2017, Campo Grande. VI RAMS Reunião de Antropologia de Mato Grosso do Sul. CAMPO GRANDE: UFMS, 2017. v. VI. p. 434-450.

  • GOMES, L. A. S. ; Le Bourlegat ; Maciel Josemar . O Sobá de Okinawa ou Sobá de Campo Grande? Imigração japonesa e territorialização do Sobá.. In: IV Seminário - Povos Indígenas e Sustentabilidade. Saberes Tradicionais e Formação Acadêmica - Rede de Saberes., 2011, Campo Grande. IV Seminário Povos Indígenas e Sustentabilidade: saberes tradicionais e formação acadêmica, 2011. v. 06.

  • MACIEL, J. C. ; SILVA, L. A. T. ; GOMES, L. A. S. . VIII SIMPÓSIO SOBRE REFORMA AGRÁRIA E QUESTÕES RURAIS TERRA, TRABALHO E LUTAS NO SÉCULO XXI: PROJETOS EM DISPUTA. In: VIII SIMPÓSIO SOBRE REFORMA AGRÁRIA E QUESTÕES RURAIS, 2018, Araraquara. VIII SIMPÓSIO SOBRE REFORMA AGRÁRIA E QUESTÕES RURAIS TERRA, TRABALHO E LUTAS NO SÉCULO XXI: PROJETOS EM DISPUTA, 2018.

  • GOMES, L. A. S. ; CUNHA, V. A. B. . Proposta de Melhoria em Gestão de Pessoas em uma Universidade.. In: I Congresso de Psicologia Organizacional e do Trabalho do Centro Oeste Paulista: Formação e Práticas Profissionais., 2014, Bauru. Anais do I Congresso de Psicologia Organizacional e do Trabalho do Centro Oeste Paulista: Formação e Práticas Profissionais - UNESP, 2014., 2014. p. 746-747.

  • GOMES, L. A. S. ; Le Bourlegat ; MACIEL, J. C. . Migratory context and ethnicity in the entrepreneurial behavior of immigrants in their destination: a case study about Okinawans in Brazil. Global Journal of HUMAN-SOCIAL SCIENCE: G Linguistics & Education , 2021.

  • GOMES, L. A. S. ; Le Bourlegat . Empreendedorismo de autoemprego num olhar para as comunidades de imigrantes.. INTERAÇÕES , 2020.

  • GOMES, L. A. S. ; Le Bourlegat ; Maciel Josemar . EMPREENDEDORISMO E CULTURA OKINAWA NA TERRITORIALIZAÇÃO DO SOBÁ EM CAMPO GRANDE/MS.. 2017. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • GOMES, L. A. S. ; Le Bourlegat ; Maciel Josemar . O Sobá de Okinawa ou Sobá de Campo Grande? Imigração japonesa e territorialização do Sobá.. 2011. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

Outras produções

GOMES, L. A. S. . Consultoria Educação à distância ? Design Instrucional. 2018.

GOMES, L. A. S. . Consultoria Educação à Distância Telessala. 2017.

GOMES, L. A. S. . Consultoria Educação à distância - WEB. 2017.

GOMES, L. A. S. . Consultoria - Liderança. 2017.

GOMES, L. A. S. . Consultoria Desenvolvimento e Treinamento de Pessoas. 2017.

GOMES, L. A. S. . Recrutamento e Seleção. 2017.

GOMES, L. A. S. . Consultoria - Desenvolvimento das Lideranças. 2017.

GOMES, L. A. S. . Consultoria - Educacional Pedagógico. 2017.

GOMES, L. A. S. . Estácio Carreiras. 2015; Tema: Gestão de Carreira, Empreendedorismo, Encaminhamento Profissional, Divulgação de Eventos e Vagas de Estágio e Emprego. (Rede social).

GOMES, L. A. S. . Curso de Técnicas de Vendas. 2020. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Produção de Material Didático).

GOMES, L. A. S. . 50 Minutos - Desenvolvimento Empresarial. 2015. .

GOMES, L. A. S. ; MENEZES, S. . Orçamento Familiar. 2014. .

GOMES, L. A. S. . Recrutamento e Seleção de Pessoas. 2014. .

GOMES, L. A. S. . Curso Preparatório para ENADE. 2014. .

Histórico profissional

Experiência profissional

2021 - Atual

Sebrae Ms

Vínculo: Consultora Credenciada, Enquadramento Funcional: Consultora

2022 - 2022

Instituto Federal de Mato Grosso do Sul

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professora Substituta, Carga horária: 40

2020 - Atual

Fundação Escola de Governo de MS

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Contrato por Demanda, Carga horária: 12

Outras informações:
Professora do Curso de Pós-graduação em Gestão de Pessoas. Disciplinas: Gestão de Projetos Gestão de Pessoas, Liderança e Motivação

2018 - 2019

Faculdade de Tecnologia SENAI Campo Grande-MS

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista, Carga horária: 40

Outras informações:
Analista Técnico na Faculdade Senai - Gestão da Secretaria Acadêmica e Escolar.

2017 - 2018

FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ DE CAMPO GRANDE (MS)

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Membro do CONSAD Conselho Superior de Adm, Carga horária: 5

2014 - 2018

FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ DE CAMPO GRANDE (MS)

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Membro NDE Administração

2013 - 2018

FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ DE CAMPO GRANDE (MS)

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Assistente I, Carga horária: 20

2013 - 2018

FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ DE CAMPO GRANDE (MS)

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Membro NDE Gestão de Recursos Humanos

2015 - 2017

FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ DE CAMPO GRANDE (MS)

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenação Estácio Carreiras, Carga horária: 10

2013 - 2015

FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ DE CAMPO GRANDE (MS)

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenação Empresa Júnior, Carga horária: 10

Atividades

  • 07/2016 - 07/2018

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Jogos de Negócios

  • 04/2016 - 07/2018

    Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Práticas de Recursos Humanos I

  • 04/2016 - 07/2018

    Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Práticas de Recursos Humanos II

  • 04/2016 - 07/2018

    Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Remuneração Estratégica

  • 04/2016 - 07/2018

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Análise Organizacional

  • 04/2016 - 07/2017

    Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Métricas de Recursos Humanos

  • 02/2016 - 07/2017

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos I

  • 02/2015 - 07/2017

    Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Práticas de Recursos Humanos II

  • 08/2014 - 07/2017

    Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Planejamento de Recursos Humanos

  • 07/2014 - 07/2017

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Novos Negócios

  • 02/2014 - 07/2017

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos II

  • 02/2014 - 07/2017

    Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Seminários Integrados de Gestão de Recursos Humanos I

  • 02/2015 - 02/2017

    Direção e administração, Faculdade Estácio de Sá de Campo Grande (MS) - MS - Brasil.,Cargo ou função, Coordenação Estácio Carreiras.

  • 06/2015 - 12/2015

    Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Contratos e Convênios

  • 02/2013 - 12/2015

    Direção e administração, Faculdade Estácio de Sá de Campo Grande (MS) - MS - Brasil.,Cargo ou função, Coordenação Empresa Júnior.

  • 02/2013 - 12/2015

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração e Mercado de Trabalho

  • 07/2013 - 02/2014

    Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Treinamento e Desenvolvimento

2019 - 2021

FUNDAÇÃO SOCIAL DO TRABALHO DE CAMPO GRANDE

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Coordenação de Qualificação Profissional, Carga horária: 40

Atividades

  • 10/2020

    Ensino, Auxiliar de Escritório, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, Rotinas administrativas; Rotinas de Recursos Humanos; Rotinas de Patrimônio.

  • 09/2020 - 09/2020

    Ensino, Carreira, Empregabilidade e Currículo, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, Gestão de Carreira; Empreendedorismo.

  • 02/2020 - 02/2020

    Ensino, Finanças para pequenos negócios, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, Finanças

  • 01/2020 - 02/2020

    Ensino, Técnicas de Vendas, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, Técnicas de Negociação

2014 - 2015

FCG FACSUL

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Membro NDE curso de Administração, Carga horária: 1

2012 - 2015

FCG FACSUL

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora Assistente I, Carga horária: 12

2012 - 2015

FCG FACSUL

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Membro NDE curso Gestão de Recursos Humanos, Carga horária: 1

Atividades

  • 02/2012 - 06/2016

    Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gerenciamento de Pessoas

  • 02/2012 - 02/2016

    Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Avaliação de Desempenho Humano

  • 02/2015 - 06/2015

    Ensino, Logística, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comunicação Empresarial

  • 02/2014 - 06/2015

    Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Suprimentos e Logística

  • 02/2013 - 06/2015

    Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Modelos de Liderança

  • 06/2012 - 06/2015

    Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Técnicas de Negociação

  • 02/2012 - 06/2015

    Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comunicação Empresarial

  • 02/2012 - 06/2015

    Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Saúde e Segurança no Trabalho

  • 02/2012 - 06/2015

    Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Recursos Humanos

  • 02/2012 - 06/2015

    Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Desenvolvimento de Recursos Humanos

  • 02/2012 - 06/2015

    Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Recursos Materiais e Patrimoniais

  • 02/2012 - 06/2015

    Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Cargos e Salários

  • 02/2012 - 06/2015

    Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Fundamentos da Administração

  • 02/2012 - 06/2015

    Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Suprimento de Mão de Obra

  • 02/2012 - 02/2015

    Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Ética e Legislação Trabalhistas

2020 - 2020

Faculdade Novoeste

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora EAD e conteúdista, Carga horária: 3

Outras informações:
Atuação na pós-graduação. Elaboração de E-book e gravação de aulas pa disciplina Técnica em Vendas.

2010 - 2012

Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professora Tutora a Distância, Carga horária: 40

Outras informações:
Atuação no Curso de Recursos Humanos e Logística. Elaboração de Conteúdos e Aulas EAD. Tutoria online de aulas em Estúdio ao vivo. Plantão tira dúvidas para alunos EAD. Elaboração de Atividades Avaliativas. Correção de Projetos.

Atividades

  • 07/2010 - 07/2012

    Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Treinamento e Desenvolvimento; Técnicas de Negociação; Desenvolvimento Pessoal e Profissional; Administração de Recursos Humanos; Teoria Geral da Administração.

2010 - 2012

Centro de Educação profissional

Vínculo: Professora Convocada, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 16

Outras informações:
Atuação no Curso Técnico de Recursos Humanos. Disciplinas Ministradas: Técnicas de Administração; Recrutamento e Seleção; Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas; Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho.

Atividades

  • 02/2010 - 12/2012

    Ensino,,Disciplinas ministradas, Administração de Negócios; Administração Financeira; Empreendedorismo; Comunicação Empresarial; Técnicas de Negociação.

2007 - 2009

UNICRED CAMPO GRANDE

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Gerente de Contas, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Administração de Carteira de Correntistas do Segmento de Varejo. Gerenciamento de Contas Correntes e Financiamentos. Treinamento de Assistente de Gerentes.

2004 - 2007

Finasa Promotora de Vendas Ltda

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Supervisora de Filial, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

2003 - 2004

HSBC BANK BRASIL SA

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Caixa, Carga horária: 30, Regime: Dedicação exclusiva.

2021 - Atual

Gomes & Paes Consultoria Empresarial Ltda

Vínculo: Sócia Proprietária, Enquadramento Funcional: Administradora, Carga horária: 20

Outras informações:
Atuação como consultora empresarial nas áreas:Planejamento Estratégico EmpresarialGestão de Pessoas - Liderança e Desenvolvimento de EquipesSustentabilidade - Plano de Desenvolvimento em Sustentabilidade EmpresarialMarketing de Varejo