Eduardo Marques Borba
Mestrando, como aulno especial, no Mestrado em Patrimônio Cultural e Sociedade da Univille. Especialista em Gestão de Marketing pelo INPG/SC (2009). Possui graduação em Design com Habilitação em Programação Visual pela Universidade da Região de Joinville - UNIVILLE (2004). Tem experiência na área de marketing, comunicação e vendas. Atualmente é Gerente de Marketing da Interlar e Professor de Gestão de Marketing e Tecnologias de Gestão no curso superior de Marketing, e Tópicos Avançados no curso superior de Design da Anhanguera/Iesville. Foi Professor da Sociesc(2005) nas disciplinas de Planejamento de Marketing e Marketing de Relacionamento, e Professor de Mídia e Interação na UTESC(2007). Tem apreço pelos estudos em áreas da sociologia, antropologia, comunicação, marketing e estratégia.
Informações coletadas do Lattes em 16/06/2023
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em andamento em Gerenciamento de Marketing
2004 - Atual
Instituto Nacional de Pós Graduação
Orientador: José Henrique R. Jamur
Especialização interrompida em 2007 em MBA em Gestão Empresarial
2007 - interrompida
Instituto Nacional de Pós Graduação
Ano de interrupção: 2007
Graduação interrompida em 2006 em Administração de Empresas
2006 - interrompida
Universidade da Região de Joinville
Ano de interrupção: 2006
Graduação em Design com Habilitação em Programção Visual
2000 - 2004
Universidade da Região de Joinville
Orientador: Almir Menezes
Formação complementar
2008 - 2008
Programa de Capacitação em Finanças. (Carga horária: 44h). , Associação de Joinville e Região da Pequena, Micro e Média Empresa.
2006 - 2006
NBR ISO 9001:2000 e Formação de Auditor Interno. (Carga horária: 10h). , Poffo Consultora & Assessoria LTDA..
2005 - 2005
Extensão universitária em Metodologia do Ensino Superior. (Carga horária: 44h). , Instituto Nacional de Pós Graduação.
2005 - 2005
Inglês. (Carga horária: 300h). , Skill Idiomas.
2004 - 2004
Comunicação Empresarial. (Carga horária: 48h). , Comtexto Comunicação e Pesquisa.
2004 - 2004
Como Vender Mais e Melhor. (Carga horária: 16h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Distrito Federal.
2004 - 2004
Aprender a Empreender. (Carga horária: 16h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Distrito Federal.
2002 - 2002
Workshop Webdesign. (Carga horária: 20h). , Universidade da Região de Joinville, UNIVILLE, Brasil.
1995 - 1995
DOS e Windows. (Carga horária: 30h). , Colégio Cenecista José Elias Moreira.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Comunicação.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Sociologia.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Antropologia.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Desenho Industrial.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Economia.
Histórico profissional
Experiência profissional
2009 - Atual
Instituto de Ensino Superior de JoinvilleVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 7
Outras informações:
Professor das disciplinas de Gestão de Marketing e Tecnologias de Gestão do curso superior de Marketing Professor das disciplinas de Desenvolvimento de Projetos e Tópicos Avançados do curso superior de Design.
2009 - Atual
TNC - Tecelagem Norte CatarinenseVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Gerente de Marketing, Carga horária: 44
2007 - 2008
União de Tecnologia e Escolas de Santa CatarinaVínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 10
Outras informações:
Docente da disciplina de Mídia e Interação.
2006 - 2007
Maxicron Indústria de Tintas e Revestimentos LTDA.Vínculo: Funcionário, Enquadramento Funcional: Coordenador de Marketing, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Coordenador de Marketing: Responsável pela implantação e coordenação do Depto. De Marketing na empresa. Também colaborador do Sistema de Gestão da Qualidade ISO 9001. Resultados: A estruturação do departamento de marketing, pesquisa e análise de mercado que gerou o reposicionamento de marca. Assim, adequando toda comunicação com os públicos-alvo, a imagem da empresa e a real qualidade dos produtos para a correta construção de marca antes inexistente. O reposicionamento de marca proporcionou maior e melhor visibilidade da marca no mercado, aumentou a credibilidade da marca para com clientes/consumidores e consequentemente a colaboração para um incremento de aproximadamente 50% no faturamento. Além de também participar ativamente de projetos sociais como o credenciamento da empresa na Fundação Abrinq,tornando-se uma Empresa Amiga da Criança.
2005 - 2006
Sociedade Educacional de Santa CatarinaVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 10
Outras informações:
Docente das disciplinas de Planejamento de Marketing e Marketing de Relacionamento. Professor Regente de Turma. Elaboração das disciplinas.
2005 - 2005
H ComunicaçãoVínculo: Funcionário, Enquadramento Funcional: Analista de Marketing e Negócios, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Analista de Marketing e Negócios: Coordenação de planejamento de projetos internos e externos. Resultados: implantação de filosofia sócio-ambiental e melhoria de qualidade e produtividade da empresa.
2003 - 2004
Conceito Brasil Imagem CorporativaVínculo: Sócio-Diretor, Enquadramento Funcional: Diretor, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Sócio-Gerente de Marketing e Comunicação: Responsável pelo Plano de Negócios, Prospecção de Mercados, Estratégia de Vendas, Plano de Marketing, Consultoria de Marketing e Comunicação, Pesquisa e Análise de Mercado, Novos Negócios, Gerenciamento de Projetos, Desenvolvimento de peças Publicitárias e de Comunicação, Desenvolvimento de Marcas, Projetos de Responsabilidade Social, Marketing Direto, Endomarketing, Marketing de Relacionamento, Construção de Imagem Corporativa de clientes. Resultados: Fundador da empresa com 21 anos de idade, melhorando e aprofundando a gestão de negócios. A experiência como empreendedor proporcionou a maturidade profissional por ser responsável pela administração da empresa e clientes, que contribuiu para ascensão da empresa e dos resultados para a cadeia de valor.
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