Rosa Maria Nader

Graduação em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (1973), mestrado em Psicologia pela Universidade de Brasília (1978), e doutorado em Psicologia Social pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (1992). Professora Adjunto IV, do quadro de inativos da Universidade Federal Fluminense, foi docente de graduação e pós-graduação na Universidade de Brasilia, Universidade Federal da Paraiba e Universidade Católica de Brasila. Prestou consultorias para instituições públicas federais e organismos internacionais, como Fulbright Commission Brazil e Centro Latinoamericano de Administración para el Desarrollo-CLAD. Exerceu funções públicas na área de gestão de pessoas na EMBRAPA, de desenvolvimento institucional e formulação de conteúdo programático para curso de educação continuada na Escola Nacional de Administração Pública, e de gerente de projetos na área de tecnologias de diálogo social na Secretaria do Conselho de Desenvolvimento Econômico e Social da Presidência da República. Tem experiência em desenvolvimento institucional, formação de equipes, tecnologias de diálogo social e trabalho em grupos, avaliação de cursos de formação para carreiras de Estado, e avaliação de políticas públicas na área de educação. Docente em cursos de educação continuada e de especialização em temas de liderança, desenvolvimento e gestão de equipes.

Informações coletadas do Lattes em 30/07/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Psicologia (Psicologia Social)

1982 - 1990

Pontifícia Universidade Católica de São Paulo
Título: Psicologia e Transformação: Caminhos para a Prática Psi
Maria do Carmo Guedes. Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. Palavras-chave: epistemologia da psicologia; formação profissional; produção do conhecimento.Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia. Grande Área: Ciências Humanas / Área: Educação. Grande Área: Ciências Humanas / Área: Filosofia. Setores de atividade: Educação.

Mestrado em Psicologia

1976 - 1978

Universidade de Brasília
Título: Relação entre Dogmatismo e Memorização de Listas de Itens Verbais Estruturados em Duas Condições de Organização Possíveis, sob Dois Intervalos de Tempo para Estudo,Ano de Obtenção: 1978
Orientador: Timothy Martin Mulholland
Palavras-chave: aprendizagem; habilidades cognitivas; memória; tipos de personalidade humana.Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Graduação em Faculdade de Psicologia PUC-SP

1969 - 1973

Pontifícia Universidade Católica de São Paulo

Formação complementar

2008 - 2008

MÉTODOS DE FORMACIÓN POR INTERNET. (Carga horária: 120h). , Fundación Centro de Educación a Distancia para el Desarrollo Económico y Te.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Francês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Sociologia.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Ciência Política.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública.

Participação em bancas

Aluno: Tercia Zavaglia Torres

MIZUKAMI, M. G. N.; REALI, A. M. M. R.;NADER, R. M.. Pesquisadores da Embrapa: Reflexões sobre a prática profissional. 1997. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Graduação em Educação - UFSCar) - Universidade Federal de São Carlos.

Aluno: Ana Maria Coutinho de Sales

Mieli, N.;NADER, R. M.. O Papel nosso de cada dia: Estudo sobre as concepções de papéis sociais e estereótipos sexistas entre estudantes de segundo grau de João Pessoa -PB. 1996. Dissertação (Mestrado em Educação) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Milton Raimundo C

Hardman, F.F.;NADER, R. M.; Ribeiro, J.R.. de Athayde. Processo Produtivo, Espaço Educativo: um campo de lutas. 1988. Dissertação (Mestrado em Educação) - Universidade Federal da Paraíba.

Maria Lívia do Nascimento;NADER, R. M.. Seleção de Professor Substituto Psicologia Escolar. 1993. Universidade Federal Fluminense.

Orientou

Dalila Franç

Uma Perspectiva de Trabalho Psicológico em Posto de Saúde Comunitário; 1997; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Rosa Maria Nader;

Maria Goretti Fonseca

Expressão das Diferenças de Papéis Sexuais por Crianças de Escola Pública; 1991; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Rosa Maria Nader;

Dione S

Nogueira; Processo de Construção do Conhecimento no Grupo de Trabalho "Mulher e Favela"; 1990; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Rosa Maria Nader;

Rquel M

Amorim; Reflexões sobre a Condição de Vida de Mulheres na Favela e suas Relações de Trabalho; 1989; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Rosa Maria Nader;

Virginia de Souza

Representação Social do Saber em crianças de escola pública: um projeto de construção de instrumento; 1988; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Rosa Maria Nader;

Eloisa Nogueira Aguiar

Concepções de Morte na Poesia do Mal do Século e na Produção HIV; 1993; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal Fluminense, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Rosa Maria Nader;

Produções bibliográficas

  • Ângela Cotta Ferreira Gomes ; NADER, R. M. . Diálogo para a Coesão Social e governança: o caso do Brasil.. Revista de Conjuntura , v. XII, p. 10-14, 2012.

  • Esther Bemerguy de Albuquerque ; NADER, R. M. ; Ângela Cotta Ferreira Gomes . El Estado y la sociedad civil brasileña en el diálogo sobre el desarrollo nacional. Revista del CLAD Reforma y Democracia , v. 45, p. 187-204, 2009.

  • Guimarães, T.A. ; NADER, R. M. ; Ramagem, S.P. . Avaliação de desempenho de pessoal: uma metodologia integrada ao planejamento e avaliação organizacionais. Revista de Administração Pública (Impresso) , v. 32, p. 43-61, 1998.

  • NADER, R. M. ; Uma Reflexão da Psicologia Social que Estamos Construindo. Psicologia e Sociedade (Impresso) , v. II, p. 76-80, 1989.

  • MALHEIROS, D. P. ; NADER, R. M. . Contribuição a uma Análise da Psicologia. Psicologia: Ciência e Profissão (Impresso) , v. 7, p. 9-13, 1987.

  • Simmons, R. ; NADER, R. M. . Uma Adaptação da Escala de Dogmatismo de Rokeach para Aplicação no Brasil. Arquivos Brasileiros de Psicologia (Rio de Janeiro. 1979) (Cessou em 2002) , v. 35, p. 74-80, 1983.

  • Naomar Monteiro de Almeida Filho ; Paulo Speller ; NADER, R. M. . O potencial das Políticas Tributária e Educacional para o Desenvolvimento com Equidade. In: Antonio Carlos Caruso Ronca; Mozart Neves Ramos. (Org.). Da CONAE ao PNE: contribuição do Conselho Nacional de Educação. 1ed.São Paulo: Editora Moderna, 2010, v. , p. 15-35.

  • NADER, R. M. ; Trabalho e Produção do Conhecimento: de como o conhecimento transforma trabalho em capital.. In: II Congresso Online do Observatório para a Cibersociedade: Na Direção de Qual Sociedade do Conhecimento?, 2004, Barcelona. http://www.cibersociedad.net/congres2004/index_pt.html. Barcelona: Observatorio para la CiberSociedad, 2004.

  • Starling, Ana Lúcia ; NADER, R. M. . O Debate Público sobre a Política Tributária no Brasil: a experiência do Observatório da Equidade do Conselho de Desenvolvimento Econômico e Social da Presidência da República do Brasil. In: XIV Congreso Internacional del CLAD sobre la Reforma del Estado y de la Administración Pública, 2009, Salvador, Bahia, Brasil. Anais do XIV Congreso Internacional del CLAD sobre la Reforma del Estado y de la Administración Pública, 2009.

  • Moroni, José Antônio ; NADER, R. M. . A participação das organizações não-governamentais na experiência coletiva de construção da ferramenta de acompanhamento da Política Tributária no Brasil.. In: XIV Congreso Internacional del CLAD sobre la Reforma del Estado y de la Administración Pública, 2009, Salvador, Bahia, Brasil. Anais do XIV Congreso Internacional del CLAD sobre la Reforma del Estado y de la Administración Pública, 2009.

  • Esther Bemerguy de Albuquerque ; NADER, R. M. ; Ângela Cotta Ferreira Gomes . O Estado e a Sociedade Civil Brasileira no Diálogo sobre o Desenvolvimento. In: XIII Congreso Internacional del CLAD, 2008, Buenos Aires. Documentos XIII Congreso Internacional del CLAD sobre la Reforma del Estado y de la Administración Pública, 2008.

  • Ângela Cotta Ferreira Gomes ; BARRETO, A. M. ; Esther Bemerguy de Albuquerque ; NADER, R. M. . A experiência do Observatório da Equidade do Conselho de Desenvolvimento Econômico e Social da Presidência da República do Brasil. In: XII Congreso Internacional del CLAD sobre la Reforma del Estado y de la Administración Pública, 2007, Santo Domingo, República Domin. Anais do XII Congreso Internacional del CLAD sobre la Reforma del Estado y de la Administración Pública, 2007.

  • NADER, R. M. ; ROCHA, V. X. M. . Formação e Atenção à Saúde: O Programa Mais Médicos. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • NADER, R. M. ; ROCHA, V. X. M. . As novas Diretrizes Curriculares Nacionais do Curso de Graduação em Medicina: O que muda e quais os recursos técnicos, pedagógicos e financeiros necessários. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • NADER, R. M. ; Trabalho e Produção do Conhecimento: de como o conhecimento transforma trabalho em capital.. 2004. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • Guimarães, T.A. ; NADER, R. M. ; Ramagem, S.P. . Avaliação de Desempenho de Pessoal: Uma Metodologia Integrada ao Planejamento e Avaliação Organizacionais. 1997. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • NADER, R. M. ; Sobre razões de fracasso de sistemas de avaliação de desempenho de pessoal. 1995. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • NADER, R. M. ; O Ensino da Condição Feminina e Relações de Gênero na Formação de Psicólogos: Um Estudo de Repercussões Acadêmico-vivenciais em Alunos de Graduação. 1992. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

  • A avaliação como ferramenta para uma gestão pública orientada para resultados: o caso do Governo Federal Brasileiro 2005 (Estudo de Caso Internacional).

  • Grupo Gerencial Avança Brasil e suas Expectativas de Capacitação em Gerência de Programas 2001 (artigo institucional).

  • A efetividade gerencial no setor público: o que é ser um gerente efetivo no serviço público? 2001 (artigo).

  • Ferramentas para Liderança e Aprendizage. Brasília/DF: Escola Nacional de Adminisitração Pública, 2000. (Tradução/Outra).

  • Guimarães, T.A. ; Ramagem, S.P. . Da Avaliação para a Gestão do Desempenho Individual: Uma Metodologia Baseada na Gestão Empresarial 1996 (artigo).

  • Guimarães, T.A. ; NADER, R. M. . Sobre razões de fracasso de sistemas de avaliação de desempenho de pessoal 1995 (artigo institucional).

  • A relação profissional-cliente no Serviço Social 1995 (artigo didático).

  • A Psicologia, o Trabalho e Relações de Gênero 1992 (artigo didático).

Outras produções

NADER, R. M. ; Planejamento Estratégico 2009 2013 da organização Cunhão Coletivo Feminista. 2009.

NADER, R. M. ; Metodologia de entrevista para seleção de bolsistas para o Programa de Doutoramento nos Estados Unidos, pelo convênio Capes-Fulbright. 2004.

NADER, R. M. ; Acompanhamento psi-pedagógico a alunos de Cursos de Formação para Carreiras Estado. 2001.

NADER, R. M. ; Avaliação Externa do Programa de Educação Continuada para Servidores Públicos. 2000.

NADER, R. M. ; Avaliação Externa de três Cursos de Formação para Carreiras de Estado do Governo Federal. 2000.

NADER, R. M. ; Assessoria em Desenvolvimento Institucional. 1998.

Coimbra, M.C.M.B. ; NADER, R. M. . Relações Institucionais e Organização do Trabalho. 1993.

NADER, R. M. ; Desenvolvimento de equipe. 1987.

NADER, R. M. ; As Desigualdades na Escolarização no Brasil nº 4. 2010.

NADER, R. M. ; As Desigualdades na Escolarização no Brasil nº 3. 2009.

NADER, R. M. ; BARRETO, A. M. R. F. . As Desigualdades na Escolarização no Brasil nº 1. 2007.

NADER, R. M. ; As Desigualdades na Escolarização no Brasil nº2. 2007.

NADER, R. M. ; Moderação na Oficina de Integração de alunos iniciantes do Curso de Formação para carreiras do Governo Federal. 2002.

NADER, R. M. ; A Experiência Gerencial no Brasil em Ação. 1999.

NADER, R. M. ; Especialização em Gestão de Pessoas no Serviço Público - Comportamento Organizacional. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

GRAU, N. C. ; NADER, R. M. . La Evaluación como herramienta para una gestión pública orientada a resultados - o caso Brasil. 2005. (Relatório de pesquisa).

NADER, R. M. ; e-curso Gestão de Pessoas Baseada em Competências . 2002. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Gestão de Pessoas Baseada em Competências. 2002. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático e instrucional e-learning).

NADER, R. M. ; MBA Gestão de Pessoas baseada em Competências - disciplina Gestão do Conhecimento. 2000. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

NADER, R. M. ; MBA Planejamento e Gestão Empresarial - disciplina Liderança e Comportamento Organizacional. 2000. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

NADER, R. M. ; Desenvolvimento de Gerentes Operacionais e Supervisores do INSS - módulo Gerenciando Pessoas e Relações. 2000. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Desenvolvimento de Gerentes Operacionais e Supervisores do INSS - módulo Gerenciando Pessoas e Relações. 2000. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - material didático).

Gestão do Conhecimento. 2000. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - material didático).

Gerenciando Pessoas e Relações. 2000. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - material instrucional).

NADER, R. M. ; Carvalho, F.C. . Liderando Equipes de Alto Desempenho. 1998. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Carvalho, F.C. . Liderando Equipes de Alto Desempenho. 1998. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - material didático e instrucional).

NADER, R. M. ; Formação para Gerentes e Sucessores do Ministério de Minas e Energia - módulo Comunicação e Administração de Conflitos. 1996. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Comunicação e Administração de Conflitos. 1996. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - material didático e instrucional).

Tércia Zavaglia Torres Ribeiro ; NADER, R. M. . Capacitação para Líderes de Projetos de Pesquisa - módulo Gestão de Pessoas. 1995. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Tércia Zavaglia Torres Ribeiro ; NADER, R. M. . Gerência de Processos. 1995. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

NADER, R. M. ; o Piscólogo e o Estabelecimento Escolar. 1992. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

NADER, R. M. ; Especialização Recursos Cinesionterápicos - módulo Psicologia. 1989. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

Histórico profissional

Experiência profissional

2013 - Atual

Ministério da Educação

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Assessoria, Carga horária: 40

Outras informações:
Assessoria à Secretaria de Educação Superior do MEC na condução da Política Nacional de Expansão das Escolas Médicas na Rede Federal de Educação Superior

2005 - 2013

Presidência da República

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Gerente de Projetos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Como Gerente de Projeto na Secretaria do Conselho de Desenvolvimento Econômico e Social da Presidência da República coordenou ações do Observatório da Equidade e atividades de organização metodológica e de conteúdo para eventos de diálogo social. Exerceu atividades de produção de papers para publicação e para apresentação em congressos, produção de material técnico para disseminação dos conhecimentos produzidos coletivamente no âmbito do CDES, orientação metodológica e de conteúdo para disseminação de conhecimentos e informações por meio de portal eletrônico e material impresso.

Atividades

  • 09/2005

    Serviços técnicos especializados , Secretaria do Conselho de Desenvolvimento Econômico e Social - PR, .,Serviço realizado, Coordena atividades do Observatório da Equidade; atua na área de tecnologia do diálogo social e formação de conselheiros, e de produção de conhecimentos sobre desenvolvimento social e econômico; sistematiza informações; elabora textos e relatórios.

1992 - 1998

Universidade Federal Fluminense

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: professor adjunto IV, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
pertence ao quadro de inativos da Universidade Federal Fluminense

Atividades

  • 01/1992 - 06/1997

    Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Orientação de Monitoria Pedagógica, Orientação de Pesquisa, Psicologia da Indústria, Psicologia e História Social do Trabalho, Psicologia Escolar e Problemas de Aprendizagem, Psicologia Escolar II, Recursos Humanos nas Organizações, Seleção e Orientação Profissional, Tópicos Especiais em Psicologia V

  • 08/1993 - 12/1993

    Outras atividades técnico-científicas , Centro de Estudos Sociais Aplicados, Faculdade de Educação.,Atividade realizada, Orientação Coletiva de Pesquisa para grupos de mestrandos.

  • 10/1992 - 12/1992

    Extensão universitária , Centro de Estudos Gerais, Instituto de Ciências Humanas e Filosofia.,Atividade de extensão realizada, Grupo de reflexão sobre prática profissional formado pela equipe de psicologos da Secretaria Municipal de Esucação RJ.

1979 - 1991

Universidade Federal da Paraíba

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: professor adjunto IV, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

  • 03/1979 - 01/1992

    Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Orientação de Monitoria Pedagógica - 5 semestres, Supervisão de Estágio Extra-curricular - 2 semestres, Supervisão de Estágio Curricular - 7 semestres, Orientação de Monografia - 6 semestres, Psicologia do Desenvolvimento III - 1 semestre, Psicologia da Personalidade - 1 semestre, Introdução à Psicologia - 2 semestres, Técnicas de Pesquisa em Psicologia - 1 semestre, Pedagogia Terapêutica - 8 semestres, Psicologia da Aprendizagem - 2 semestres, Psicologia Diferencial / Relações de Gênero - 6 semestres, Psicologia Escolar e Problemas de Aprendizagem - 1 semestre, Psicologia Social - 1 semestre

  • 03/1991 - 12/1991

    Ensino, Psicologia (Psicologia Social) Ufpb/J.P. - Ufrn, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Seminário de Pesquisa em Psicologia Social, Psicologia Social IV

1994 - 1996

Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Pesquisador IV, Carga horária: 40

Atividades

  • 03/1994 - 03/1996

    Outras atividades técnico-científicas , Departamento de Organização e Desenvolvimento, .,Atividade realizada, pesquisadora na área de Desenvolvimento Humano, coordenou equipe de desenvolvimento e implantação de sistema de acompanhamento e avaliação de desempenho individual (SAAD-RH). Este trabalho incluiu a coordenação de 2 rodadas de workshops com o corpo g.

1996 - 1999

ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Assessora de Desenvolvimento Institucional, Carga horária: 40

Atividades

  • 08/1996 - 07/1999

    Serviços técnicos especializados , Chefia Gabinete Presidência, .,Serviço realizado, Assessora em Desenv. Institucional, executou projetos para implantação da cultura de gestão e avaliação do desempenho institucional, por meio da metodologia de coachinge e desenv. gerencial.Coordenou implantação de metodologia Balance Score Card par.

1995 - 1995

Universidade de Brasília

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Contrato temporário, Carga horária: 20

1976 - 1977

Universidade de Brasília

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: professor auxiliar de ensino, Carga horária: 20

Atividades

  • 03/1995 - 12/1995

    Ensino, Serviço Social, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Abordagens de Trabalho Social com Indivíduo e Família, Planejamento Social

  • 03/1995 - 12/1995

    Ensino, Mestrado em Serviço Social, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Banca de Qualificação do Projeto de Dissertação, Tópicos Especiais de Políticas Sociais, Seminário de Dissertação

  • 08/1976 - 12/1977

    Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia da Adolescência

2000 - 2001

Universidade Católica de Brasília

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: professor, Carga horária: 8

Atividades

  • 08/2000 - 07/2001

    Ensino, Planejamento e Gestão Empresarial, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Liderança e Comportamento Organizacional

1973 - 1975

Companhia Vidraria Santa Marina

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Psicóloga Organizacional, Carga horária: 70

Atividades

  • 01/1973 - 12/1975

    Serviços técnicos especializados , Administração Recursos Humanos, .,Serviço realizado, Seleção e Orientação de Pessoal.

1976 - 1977

Serviço Social da Indústria

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Psicóloga Escolar, Carga horária: 20