Maria Cristina Maia Machado

Personal Coaching formada pela SBC- Sociedade Brasileira de Coaching. Bacharel em Licenciatura e Psicologia pela Universidade FUMEC - Fundação Mineira de Educação e Cultura (1991). Pós Graduada em Andragogia Empresarial com enfase em RH pela UEMG - Universidade do Estado de Minas Gerais (2000); MBA em Gestão de Projetos (2006) e Mestrado em Gestão do Conhecimento e Tecnologia da Informação pela UCB - Universidade Católica de Brasília (2009). Pesquisa: Influencias da Aprendizagem Organizacional nos processos de Aposentadoria: um caso pratico de gestão de pessoas em uma empresa pública. Experiencia em Docência em cursos de Graduação e Pós Graduação.

Informações coletadas do Lattes em 08/09/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado profissional em Gestao do Conhecimento e Tecnologia da Informaçao

2007 - 2009

Universidade Católica de Brasília
Título: Influencias da Aposentadoria na Aprendizagem Organizacional: um estudo de caso em uma empresa pública, Ano de Obtenção: 2009
Orientador: Ivan Rocha Neto
Palavras-chave: Gestao do Conhecimento; Gestao de Pessoas; Competencias; Aponsentadoria; Qualidade de Vida.Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia. Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração. Grande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Ensino e da Aprendizagem / Especialidade: Treinamento de Pessoal. Setores de atividade: Educação; Atividades profissionais, científicas e técnicas.

Especialização em MBA em Gestao de Projetos

2005 - 2006

Universidade Católica de Brasília
Título: Gestao de Projetos e sua contribuiçao em Aprendizagem Organizacional: um estudo de caso em Gestao de Pessoas
Orientador: Fabio Mello
Bolsista do(a): Universidade Católica de Brasília, UCB, Brasil.

Especialização em Pedagogia Empresarial - Enfase em Recursos Humanos

1999 - 2000

Universidade do Estado de Minas Gerais
Título: Treinamento e Desenvolvimento

Graduação em Bacharel em Licenciatura

1989 - 1991

Universidade FUMEC

Graduação em Bacharel em Psicologia

1986 - 1991

Universidade FUMEC

Formação complementar

2015 - 2015

PNL TRAINING Practitioner. (Carga horária: 96h). , Instituto VOCE treinamento e Desenvolvimento Humano.

2014 - 2014

Diamond Training. (Carga horária: 32h). , Instituto VOCE treinamento e Desenvolvimento Humano.

2013 - 2013

Treinamento VOCE. (Carga horária: 32h). , Instituto VOCE treinamento e Desenvolvimento Humano.

2012 - 2012

Personal & Professional Coaching. (Carga horária: 90h). , Sociedade Brasileira de Coaching.

2012 - 2012

Escola de Palestrantes. (Carga horária: 32h). , Instituto de Neurolinguistica Aplicada.

2009 - 2009

Relevancia Objetividade na Comunicaçao Corporativa. (Carga horária: 8h). , Universidade Corporativa Sebrae.

2008 - 2009

Extensão universitária em Aperfeiçoamento em Gestao de Pessoas para RH. (Carga horária: 182h). , Fundação Insituto de Administração.

2007 - 2007

Básico Pratico das Rotinas do Depertamento Pessoal. (Carga horária: 32h). , IOC Cursos.

2006 - 2006

Extensão universitária em Organizational Knowledge Assessment (OAK). (Carga horária: 6h). , Universidade Católica de Brasília.

2006 - 2006

Como Desenvolver a Inteligencia Competitiva. (Carga horária: 8h). , IPDEP Eventos Empresariais.

2006 - 2006

Desevendo Habilidade Res de Conflitos Trababalho. (Carga horária: 16h). , Terra Vista Eventos.

2005 - 2005

Formaçao em Cargos e Salarios. (Carga horária: 24h). , Associaçao Brasileira de Recursos Humanos DF.

2003 - 2003

Extensão universitária em Mestrado em Educaçao. (Carga horária: 45h). , Universidade Católica de Brasília.

2003 - 2003

Gestao de Competencias Humanas na Empresa. (Carga horária: 45h). , Universidade de Brasília.

2002 - 2002

TEAL Treinamento Experiencial Ar Livre: Liderança. (Carga horária: 24h). , DA Dinsmore Associates.

2001 - 2001

Gestao Ambiental. (Carga horária: 40h). , Sistema de Apoio a Pequenas e Médias Empresas.

1999 - 1999

O Profissional de Treinamento. , SENAI - Departamento Regional de Minas Gerais.

1999 - 1999

Crescimento Pessoal e Auto Estima da PNL. (Carga horária: 15h). , Nucleo Integrado Psico Neurolinguistica.

1998 - 1998

Extensão universitária em V Curso de Formaçao de Consultores. (Carga horária: 110h). , AB Consultores Assossiados.

1991 - 1991

XII Jornada de Carteis Psicanalisticos. (Carga horária: 16h). , Escola Brasileira de Psicanalise Movimento Freudiano.

1989 - 1989

Extensão universitária em A Clinica do Excepcional. (Carga horária: 144h). , NUEESP Nucleo de Educaçao Especial.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Desenvolvimento Humano.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Empreendedorismo.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Turismo / Subárea: Turismo.

Participação em eventos

CONGREGARH - 2009 Congresso de Gestao de Pessoas. 2009. (Congresso).

COMPRA - Congresso Nacional de Profissionais de Admnistraçao. 2007. (Congresso).

XXII Congresso Brasileiro de Bibliotecomia Documentaçao e Ciencia da Informaçao. Aprendizagem Organizacional sob o contexto de programas de capacitaçao e sua contribuiçao para a Criaçao do Conhecimento: um estudo de caso em gestao de pessoas. 2007. (Congresso).

Organizational Knowledge Assessment (OAK). 2006. (Oficina).

CRIARH Congresso Brasileiro de Criatividade & RH. 2004. (Congresso).

Participação em bancas

Aluno: Maria Thereza de Oliveira Martins

MACHADO, M. C. M.; José Sergiode Jesus. Coordenação Pedagogica: uma visão otimista acerca de suas competencias.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em MBA Gestão Pedagógica) - Faculdade Projeção.

Aluno: Lucas Correa Fernandes

MACHADO, M. C. M.. Os Motivadores À Escolha Profissional dos jovens estudantes da rede pública do Ensino Médio de Brasília. 2012 - Faculdade Paulista.

Orientou

Kalina Pereira de Araújo

Influencia do Clima Organizacional na Produtividade; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Processos Academicos) - Faculdades Projeção; Orientador: Maria Cristina Maia Machado;

Maria Thereza de Oliveira Martins

Coordenação Pedagógica: uma visão otimista acerca de suas competencias; ; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Processos Academicos) - Faculdade Projeção do Guará; Orientador: Maria Cristina Maia Machado;

Daniela Edime Costa do Nascimento

Avaliação de desempenho docente:os principais desafios na perspectiva docente; ; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Processos Academicos) - Faculdades Projeção; Orientador: Maria Cristina Maia Machado;

Thaís Simoes Maciel Lima Meira

Competencias para ensinar: Uma análise da percepçao dos professores do Ensino Fundamental; ; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Processos Academicos) - Faculdades Projeção; Orientador: Maria Cristina Maia Machado;

Ivan Oliveira

Competencias em gestao de pessoas do profissional de governaça corporativa; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Engenharia e Desenvolvimento de Software) - Universa Escola de Gestao; Orientador: Maria Cristina Maia Machado;

Sabrina Temis

Sistema de Gestao por Competencias em MPEs; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestao de Pessoas) - Universa Escola de Gestao; Orientador: Maria Cristina Maia Machado;

Paula Crepaldi

O processo de coaching como modelo de gestao de lideranças; ; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestao de Pessoas) - Escola de Gestao Universa; Orientador: Maria Cristina Maia Machado;

Alex Deivid Lopes Santana

A Familia e a Escola: contribuições para o processo educacional; ; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Processos Academicos) - Faculdades Projeção; Orientador: Maria Cristina Maia Machado;

Ivan Oliveira

O Perfil de Competencias do Gerente de Projetos; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Governaça em Tecnologia da Informação) - Universa Escola de Gestao; Orientador: Maria Cristina Maia Machado;

Paula Crepaldi

O Coaching como instrumento de mudança organizaconal; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Recursos Humanos) - Universa Escola de Gestao; Orientador: Maria Cristina Maia Machado;

Sabrina Têmis Cobbe

Identificação e Retenção de Talentos em Concessionárias de Veículos; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Organizações Corporativas com Ênf) - Universa Escola de Gestao; Orientador: Maria Cristina Maia Machado;

Marieta Amâncio

Empreendedorismo na rede hoteleira de Patos de Minas; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administraçao de Empresas) - Faculdade de Patos de Minas; Orientador: Maria Cristina Maia Machado;

Lucas Correa Fernandes

OS MOTIVADORES À Escolha Profissional dos jovens estudantes da rede pública do Ensino Médio de Brasília; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Paulista UNIP; Orientador: Maria Cristina Maia Machado;

Produções bibliográficas

Ducilene da Cruz Silva ; MACHADO, M. C. M. ; Patricia Gonçalves Magalhaes ; Eduardo Amadeu Dutra Moresi ; Claudio Chauke Nehme . Aprendizagem organizacional sob o contexto de programas de capacitação e sua contribuição para a criação do conhecimento: um estudo de caso da área de gestão de pessoas. In: XXII CBBD Congresso Brasileiro de Bibleoteconomia Doc. e Ciencia da Tec., 2007, Brasilia. T.C.52 - Aprendizagem organizacional sob o contexto de programas de capacitação e sua contribuição para a criação do conhecimento: um estudo de caso da área de gestão de pessoas, 2007.
MACHADO, M. C. M. ; Tendencia de Gestão de Pessoas para Admnistradores. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Ducilene da Cruz Silva ; MACHADO, M. C. M. ; Patricia Gonçalves Magalhaes ; Educardo Amadeu Dutra Moresi ; Claudio Chauke Nehme . Aprendizagem Organizacional e sua contribuiçao para a Criaçao do Conhecimento: um estudo de caso em Gestao de Pessoas. 2007. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
GONCALVES, D. R. ; Gidalia de S. Brito . Competências do Gestor da Educação de Instituições do ensino fundamental e médio associadas ao processo criativo. 2007 (Manuscrito).
Marcio Alves Cabral . Gerenciamento de projetos para a gestão de pessoas 2007 (Manuscrito).

Outras produções

MACHADO, M. C. M. ; Iracylka . Liderança Positiva Baseada em Coaching. 2012. .

MACHADO, M. C. M. ; Palestra:Aposentadoria e Qualidade de Vida. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Metodologisa de Formaçao de Multiplicadores. 2010. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Educaçao Corporativa).

Programa de Formaçao de Estagiários Sebrae Nacional. 2009. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Educaçao Corporativa).

MACHADO, M. C. M. ; Workshop. 2005. .

MACHADO, M. C. M. ; A Inclusao da PPNE no Mercado de Trabalho. 2005. .

MACHADO, M. C. M. ; Formaçao de Multiplicadores Internos: Tecnicas e Vivencia. 2005. .

MACHADO, M. C. M. ; Palestra: Aprender a fazer nas Instituiçoes. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MACHADO, M. C. M. ; Palestra: Relaçoes Interpessoais. 2001. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MACHADO, M. C. M. ; Palestra: Administraçao do Tempo - uma abordagem global. 2001. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Projetos de desenvolvimento

2004 - 2011

Projeto Escola no Campo - PEC, Descrição: Programa de Educação intradiciplinar para o ensino funcamental e médio.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (20) . , Integrantes: Maria Cristina Maia Machado - Coordenador.
2004 - 2011

Projeto Escola no Campo - PEC, Descrição: Programa de Educação intradiciplinar para o ensino funcamental e médio.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (20) . , Integrantes: Maria Cristina Maia Machado - Coordenador.
2004 - 2011

Projeto Escola no Campo - PEC, Descrição: Programa de Educação intradiciplinar para o ensino funcamental e médio.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (20) . , Integrantes: Maria Cristina Maia Machado - Coordenador.

Histórico profissional

Endereço profissional

Fundação Universa, Fundação Universa e Fundação Lhermitage. , SGAN 609 MODULO A L2 Norte, 70850-090 - Brasilia, DF - Brasil, Telefone: (61) 33077504, URL da Homepage:

Experiência profissional

2013 - 2013

faculdade evangelica

Vínculo: Prestador de Serviços, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 15

Outras informações:
Docência na disciplina modular de Psicologia para os curso de: Letras, Administração de Empresas, Sociologia, Teologia, Gestão Desportiva, Contabilidade, Pedagogia, Ciências da Computação.

2012 - 2013

Faculdades Projeção

Vínculo: Prestação de Serviços, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 12

Outras informações:
Professora Disciplina Gestão de Pessoas - do curso de MBA em Gestão de Processos Acadêmicos.

2012 - 2012

Faculades Evangelica

Vínculo: Prestaçao de Serviços, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 15

Outras informações:
Docência no curso de Bacharel em Psicologia - Coordenação Modular.

2003 - 2003

Faculdade Paulista

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor Assistente I, Carga horária: 8

Outras informações:
Professor Assistente: no curso de Psicologia e Administração de Empresas. Disciplinas: Psicologia Organizacional I.

2003 - Atual

ECOS ECOS TURISMO E DESENVOLVIMENTO

Vínculo: Consultora, Enquadramento Funcional: Gestão de Recursos Humanos, Carga horária: 20

Outras informações:
- Gestão de Pessoas. - Auditoria da NBR ISO 9001 - Gestao de relacionamento com o cliente. - Gestao de Turísmo Pedagógico.

2012 - 2013

Fundação Universa

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Diretora da Escola de Gestão, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

2010 - 2013

Fundação Universa

Vínculo: Pessoa Jurídica, Enquadramento Funcional: Coordenação de Recursos Humanos, Carga horária: 40

2013 - 2013

UNIVERSA ESCOLA DE GESTÃO

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 3

Outras informações:
Professor na disciplina Praticas de Coaching e Gestao de Conflitos no curso de MBA Executivo em Gestão de Pessoas.

2012 - 2013

UNIVERSA ESCOLA DE GESTÃO

Vínculo: Prestação de Serviços, Enquadramento Funcional: Diretoria da Universa Escola de Gestão, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Direção da Escola de Gestão: coordenação acadêmica e administrativa da secretaria acadêmica. Contratação de Professores, gestão de projetos acadêmicos, formação de grade curricular. Professora nos cursos de MBA da Universa Escola de Gestão: MBA em Gestao Executiva: Disciplina: Sistema de Gestao, Avaliação de Desempenho, Coaching e Gestão de Conflitos. MBA em Engenharia e Desenvolvimento de Softwar: Disciplina: Práticas Profissionais

2011 - 2012

UNIVERSA ESCOLA DE GESTÃO

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 3

Outras informações:
Professor titular da disciplina: Sistema de Gestão, avaliação e desempenho no MBA Gestão de Organizações Contemporâneas - ênfase em Gestão de Pessoas.

2011 - 2012

UNIVERSA ESCOLA DE GESTÃO

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor Titular, Carga horária: 3

Outras informações:
Professora na disciplina Praticas Profissionais no curso de MBA Executivo Gestão de Pessoas

2011 - 2013

Fundação Lheirmitage

Vínculo: Pessoa Juridica, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Gestao de Recursos Humanos de 10 colégios que compem a rede Lhermitage de Instiuições de Ensino Fundamental e Médio.

2007 - 2010

Sistema de Apoio a Pequenas e Micro Empresas

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Analista Tecnico I, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Coordenacao dos Programas Nacionais de Gestao de Estagiarios e Fornacao de Multiplicadores

2001 - 2007

Universidade Católica de Brasília

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Coordenacao Gestao de Pessoas, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsabilidades: Participação na implantação do plano de cargos e salários e carreira da UCB: enquadrados 1120 funcionários, promoções de alteração e nomenclatura dos cargos existentes e criação da política de alinhamento do programa ao programa de acompanhamento de desempenho funcional. Participação na elaboração da metodologia de diagnóstico de análise de cargos, suas dimensões, identificação de responsabilidades. Acompanhamento das atividades de levantamento de Perfil dos cargos e dos Registros de Treinamentos. Desenvolvimento dos Programas de Capacitação anuais de 2002 a 2007. Elaboração da Agenda de Capacitação dos anos de 2005 e 2006: agenda de cursos internos, objetiva aprendizagem e desenvolvimento de competências. Criação e coordenação dos programas Portador Aprendiz; Projeto de Arte e Cultura do RH PROJETARH; Projeto Semeando; Desafio Solidário; Integrar Programa de Integração Funcional. .Recrutamento e Seleçao de Pessoal interno e externo.

2002 - 2003

Universidade Paulista

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8

Outras informações:
Cursos e Disciplinas: Psicologia: Psicologia Organizacional II Curso de Administração de Empresa e Comércio Exterior - Introdução a Psicologia.

2000 - 2001

ASSTE ADM. E SERV. DE SEG. DO TRABALHO EMPRESARIAL.

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Psicologa, Carga horária: 40

Outras informações:
Projetos Pedagógicos em Segurança e Higiene no Trabalho. Consultoria: SESI /FIEMG Federação das Industrias de Minas Gerais: Country Clube do Brasil; COPASA S.A.; Usimarco; Lucenty Techenologic; Grupo Sant anna; Tower do Brasil; Vitor Transportes; TECFOR; Mineração Jatobá;General Eletric do Brasil;Transil LTDA.;

2001 - 2003

FAZENDA HOTEL MESTRE D ARMAS

Vínculo: Consultora, Enquadramento Funcional: Consultoria Empresarial, Carga horária: 20

Outras informações:
Recrutamento e Seleção de Pessoas, análise de perfis e laudos psicológicos. Elaboracao do Projeto Escola no Campo : Turismo Educativo.

1997 - 1999

Conape Sociedade Civil LTDA

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Analista de Negocios, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Terceirização de RH, levantamento de necessidades de terceirização, capacitação às equipes terceirizadas, supervisão e avaliação dos serviços implantados