Sabrina Cavalcanti Barros

Formação complementar

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Participação em bancas

Orientou

Produções bibliográficas

• BORGES, L. O. ; BARROS, S. C. ; Heleno, C. T. . Trabalhar durante a pandemia da Covid-19 em universidades públicas. REVISTA LABORATIVA , v. 14, p. 4-31, 2025.

• SCHMIDT, M. L. G. ; DUARTE, D. A. ; FIGUEIRO, R. A. ; BARROS, S. C. . Editorial: Áreas de descompressão nos contextos de trabalho: algumas considerações sob a ótica da Psicossociologia do Trabalho. REVISTA LABORATIVA , v. 14, p. 1-12, 2025.

• BORGES, LIVIA DE OLIVEIRA ; MOTTA, GEORGINA MARIA VÉRAS ; GARCIA-PRIMO, GERALDO MAJELA ; BARROS, SABRINA CAVALCANTI ; HELENO, CAMILA TEIXEIRA . Working Conditions and Mental Health in a Brazilian University. International Journal of Environmental Research and Public Health , v. 20, p. 1536-1555, 2023.

• BORGES, L. O. ; BARROS, S. C. ; Heleno, C. T. ; PRIMO, G. M. G. ; Arantes, B. O. . As condições de trabalho segundo os grupos ocupacionais universitários. ESTUDOS DE PSICOLOGIA (NATAL. ONLINE) , v. 28, p. 321-333, 2023.

• BORGES, L. O. ; Motta, G. M. V. ; BARROS, S. C. ; Heleno, C. T. . Improving Work Meaning and Safety Climate: A Research-Intervention. EC Psychology and Psychiatry , v. 1, p. 28, 2022.

• BARROS, S. C. . O operário da construção civil: as funções dos significados do trabalho e do dinheiro. ATHENEA DIGITAL , v. 21, p. e2817, 2021.

• BORGES, L. O. ; PRIMO, G. M. G. ; BARROS, S. C. ; SANTOS NETO, S. P. ; Heleno, C. T. ; Motta, G. M. V. . Questionário de Condições de Trabalho para Servidores Universitários. AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA , v. 20, p. 379-389, 2021.

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• ALVARO, J. L. ; GARRIDO, A. ; PEREIRA, C. ; TORRES, A. R. R. ; BARROS, S. C. . Unemployment, Self-esteem, and Depression: Differences between Men and Women. THE SPANISH JOURNAL OF PSYCHOLOGY , v. 22, p. 1, 2019.

• BORGES, L. O. ; BARROS, S. C. ; Heleno, C. T. ; Picardi, A. C. ; Gonçalves, I. O. C. ; Batista, S. C. ; Oliveira, A. M. ; Moreira, A. A. . Dia Nacional de Lutas: pelas mídias e pelos sindicalistas trabalhistas. REVISTA DE PSICOLOGIA POLÍTICA , v. 16, p. 185-206, 2018.

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• BORGES, L. O. ; Alves Filho, A. ; OLIVEIRA, F. F. ; BARROS, S. C. . Por que e para que revisões sistemáticas de literatura?. In: Schmidt, M. L. G.; Borges, L. O.; Barbosa, S. C.; Oliveira, F. F.. (Org.). Desafios metodológicos ao pesquisador socialmente engajado. 1ed.Santos: Editora Universitária Leopoldianum, 2025, v. Único, p. 131-154.

• BORGES, L. O. ; BARBOSA, S. C. ; BARROS, S. C. . Do dualismo entre métodos quantitativos versus qualitativos aos métodos mistos. In: Schmidt, M. L. G.; Borges, L. O.; Barbosa, S. C.; Oliveira, F. F.. (Org.). Desafios metodológicos ao pesquisador socialmente engajado. 1ed.Santos: Editora Universitária Leopoldianum, 2025, v. Único, p. 39-62.

• BARROS, S. C. ; BORGES, L. O. ; BENTIVI, D. R. C. . Estou me guardando para quando o carnaval chegar: contradições do capitalismo refletidas na organização, na precarização e nos significados do trabalho. In: Laila Leite Carneiro; Daniela Campos Bahia Moscon; Sônia Maria Guedes Gondim; Rayana Santedicola Andrade. (Org.). POT vai ao cinema: orientações para o uso de filmes no ensino de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 1ed.Salvador: Edufba, 2023, v. Único, p. 99-123.

• BARROS, S. C. ; BENTIVI, D. R. C. ; AMORIM-RIBEIRO, E. M. B. ; CARVALHO-FREITAS, M. N. ; MORAES, M. M. ; DI LASCIO, R. H. C. . Apresentação. In: Barros, S. C.; Bentivi, D. R. V.; Amorim-Ribeiro, E. M. B.; Carvalho-Freitas, M. N.; Moraes, M. M.; Di Lascio, R. H. C.. (Org.). SBPOT: 20 anos de história. 1ed.Natal: Caravela Selo Cultural, 2023, v. Único, p. 8-11.

• CARVALHO-FREITAS, M. N. ; BENTIVI, D. R. C. ; MORAES, M. M. ; BARROS, SABRINA CAVALCANTI ; AMORIM-RIBEIRO, E. M. B. ; DI LASCIO, R. H. C. . Capítulo 11 - Gestão 2020-2022. In: Barros, S. C.; Bentivi, D. R. V.; Amorim-Ribeiro, E. M. B.; Carvalho-Freitas, M. N.; Moraes, M. M.; Di Lascio, R. H. C.. (Org.). SBPOT: 20 anos de história. 1ed.Natal: Caravela Selo Cultural, 2023, v. Único, p. 341-371.

• BENTIVI, D. R. C. ; SANTOS, J. C. ; AMORIM-RIBEIRO, E. M. B. ; CARVALHO-FREITAS, M. N. ; BARROS, S. C. . Recrutamento e seleção: considerações teórico-metodológicas. In: Carvalho-Freitas, M. N.; Bentivi, D. R. C.; Amorim-Ribeiro, E. M. B.; Moraes, M. M.; Di Lasciio, R. H. C.; Barros, S. C.. (Org.). Psicologia Organizacional e do Trabalho: perspectivas teórico-práticas. 1ed.São Paulo: Vetor, 2022, v. Único, p. 13-44.

• CARVALHO-FREITAS, M. N. ; SANTOS, J. C. ; BARROS, S. C. ; AMORIM-RIBEIRO, E. M. B. ; BENTIVI, D. R. C. . Capacitismo e inclusão no trabalho de pessoas com deficiência: bases teórico-práticas. In: Carvalho-Freitas, M. N.; Bentivi, D. R. C.; Amorim-Ribeiro, E. M. B.; Moraes, M. M.; Di Lasciio, R. H. C.; Barros, S. C.. (Org.). Psicologia Organizacional e do Trabalho: perspectivas teórico-práticas. 1ed.São Paulo: Vetor, 2022, v. Único, p. 243-273.

• BORGES, L. O. ; BARBOSA, S. C. ; ANSOLEAGA, E. ; BARROS, S. C. ; Heleno, C. T. ; RENTERIA, E. . Condições de trabalho, avanços da precarização e violência no trabalho. In: Carvalho-Freitas, M. N.; Bentivi, D. R. C.; Amorim-Ribeiro, E. M. B.; Moraes, M. M.; Di Lasciio, R. H. C.; Barros, S. C.. (Org.). Psicologia Organizacional e do Trabalho: perspectivas teórico-práticas. 1ed.São Paulo: Vetor, 2022, v. Único, p. 489-529.

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• Lopes, A. ; BARROS, S. C. ; Carvalho, A.P.C.V. ; Cavalcante, R.L.A. ; Cesário, L.S. ; Freitas, L.C. ; Henriques, L.A. ; Santana, F.P. ; Santana, P.C.P. . Educação Rural de São João del-Rei: resultados parciais de uma investigação qualitativa. In: IV Fórum de Investigação Qualitativa; III Painel Brasileiro/Alemão de Pesquisa, 2005, Juiz de Fora. Anais do IV Fórum de Investigação Qualitativa. Juiz de Fora: UFJF, 2005. v. Único.

• BARROS, S. C. ; COSTA, A. L. F. ; MIRANDA, M. M. M. ; ARAUJO, F. R. N. . Processos grupais e avaliativos na formação de psicólogos no contexto da pandemia. In: Encontro Integrado dos Programas de Ensino da UFRN (EIPE), 2020, Natal. Encontro Integrado dos Programas de Ensino da UFRN (EIPE), 2020. v. único. p. 1-7.

• BARROS, S. C. ; BENTIVI, D. R. C. ; AMORIM-RIBEIRO, E. M. B. . Estratégias de análise de dados textuais na pesquisa em Psicologia. In: 6º Congresso Brasileiro de Psicologia: Ciência e Profissão, 2022, São Paulo. Anais - 6º CBP. Brasilia: CFP, 2022. v. Unico.

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• MEDEIROS, M. E. M. ; XAVIER, G. C. ; Alves Filho, A. ; BARROS, S. C. . AÇÕES SINDICAIS NA PROMOÇÃO DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO (QVT) DOS DOCENTES E SERVIDORES TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS DA UFRN. In: Encontro Internacional sobre o trabalho (EITA), 2022, João Pessoa. Anais do Encontro Internacional sobre o Trabalho (EITA); 2° Simpósio França ? América Latina ?Subjetividade e Trabalho?; 5° Simpósio Internacional Trabalho, Atividade e Subjetividade (TAS); 3° Colóquio Internacional de Psicossociologia do Trabalho. Recife: Even3, 2022. v. Unico.

• Dantas, M. W. S. ; MIRANDA, M. M. M. ; SANTANA, R. E. ; PINHEIRO, R. A. ; BARROS, S. C. . ATUAÇÃO DE PSICÓLOGOS EM UMA UNIVERSIDADE NORDESTINA: MAPEANDO OS PROCESSOS DE TRABALHO E IMPLICAÇÕES NA SAÚDE DURANTE A PANDEMIA. In: Encontro Internacional sobre o trabalho (EITA), 2022, João Pessoa. Anais do Encontro Internacional sobre o Trabalho (EITA); 2° Simpósio França ? América Latina ?Subjetividade e Trabalho?; 5° Simpósio Internacional Trabalho, Atividade e Subjetividade (TAS); 3° Colóquio Internacional de Psicossociologia do Trabalho. Recife: Even3, 2022. v. Unico.

• MIRANDA, M. M. M. ; Dantas, M. W. S. ; SANTANA, R. E. ; PINHEIRO, R. A. ; BARROS, S. C. . SAÚDE MENTAL NO TRABALHO ATRAVÉS DO OLHAR DOS SERVIDORES TÉCNICOS-ADMINISTRATIVOS DE UMA UNIVERSIDADE PÚBLICA NO INTERIOR DO NORDESTE: UM RELATO DE EXPERIÊNCIA. In: Encontro Internacional sobre o trabalho (EITA), 2022, João Pessoa. Anais do Encontro Internacional sobre o Trabalho (EITA); 2° Simpósio França ? América Latina ?Subjetividade e Trabalho?; 5° Simpósio Internacional Trabalho, Atividade e Subjetividade (TAS); 3° Colóquio Internacional de Psicossociologia do Trabalho. Recife: Even3, 2022. v. Unico.

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• Moreira, A. A. ; BARROS, S. C. . As condições de trabalho e a QVT para os servidores da UFRN: uma abordagem qualitativa. In: XXXII Congresso de Iniciação Científica e Tecnológica (eCICT), 2021, Natal. Anais eCICT 2021. Natal: Propesq, 2021. v. Único. p. 68-68.

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• Dantas, M. W. S. ; Alves Filho, A. ; SANTOS, L. A. ; BARROS, S. C. . Motivação no trabalho para docentes do Ensino Superior público no interior do nordeste. In: IX Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2020, Evento online. Anais do IX CBPOT, 2020. v. único.

• LOPES, P. M. S. ; BARROS, S. C. . Os significados do trabalho segundo a percepção de trabalhadores mototaxistas. In: IX Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2020, Evento online. Anais do IX CBPOT, 2020. v. único.

• Heleno, C. T. ; BARROS, S. C. . Precarização e serviço público. In: IX Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2020, Evento online. Anais do IX CBPOT, 2020. v. único.

• Dantas, M. W. S. ; BARROS, S. C. . A motivação no trabalho para docentes da UFRN: uma abordagem qualitativa. In: XXXI Congresso de Iniciação Científica e Tecnológica da UFRN ? eCICT, 2020, Virtual. XXXI eCICT, 2020. v. único.

• SANTOS, L. A. ; BARROS, S. C. . A motivação no trabalho para docentes da UFRN: uma abordagem quantitativa. In: XXXI Congresso de Iniciação Científica e Tecnológica da UFRN ? eCICT, 2020, Virtual. XXXI eCICT, 2020. v. único.

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• Silva, M. C. V. C. ; BARROS, S. C. ; BORGES, L. O. . Percepção da discriminação: uma pesquisa comparativa da percepção de operários de duas construtoras habitacionais. In: IV Congresso Latinoamericano de Psicologia da ULAPSI, 2012, Montevideu-Uruguai. IV ULAPSI. Montevideu: ULAPSI, 2012. v. Único.

• CARVALHO, E. V. M. ; BARROS, S. C. . Segurança no trabalho segundo operários da construção civil. In: 7º Congresso Norte Nordeste de Psicologia, 2011, Salvador. CONPSI, 2011. v. Único. p. 1-1.

• L., C. P. R. L. A. ; BARROS, S. C. ; Souza, A. L. R. ; BORGES, L. O. . Condições de Trabalho e seus impactos na saúde na percepção dos trabalhadores da construção habitacional. In: IV Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2010, São Bernardo do Campo. IV Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Brasília: SBPOT, 2010. v. Único. p. 1-1.

• BARROS, S. C. ; Souza, A. L. R. ; L., C. P. R. L. A. ; BORGES, L. O. . A percepção dos trabalhadores da construção habitacional sobre as condições de trabalho. In: Semana de Iniciação Científica e Extensão, 2010, Coronel Fabriciano. 11° SEMANA DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA e 2° SEMANA DE EXTENSÃO do Centro Universitário do Leste de Minas Gerais ? Unileste-MG, 2010. v. Único. p. 1-1.

• L., C. P. R. L. A. ; BARROS, S. C. ; Souza, A. L. R. ; BORGES, L. O. . Condições de trabalho e seus impactos na saúde na percepção dos trabalhadores da construção habitacional. In: Semana de Iniciação Científica e Extensão, 2010, Coronel Fabriciano. 11° SEMANA DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA e 2° SEMANA DE EXTENSÃO do Centro Universitário do Leste de Minas Gerais ? Unileste-MG, 2010. v. Único. p. 1-1.

• BARROS, L. C. ; Jeunon, E. E. ; BARROS, S. C. . Attitudes related to money: a comparative study between undergraduate in Belo Horizonte (Brazil). In: International Association for Research in Economic Psychology - IAREP, 2010, Cologne, Germany. IAREP, 2010. v. Unico. p. 1-1.

• BARROS, S. C. ; Souza, A. L. R. ; L., C. P. R. L. A. ; BORGES, L. O. . A percepção dos trabalhadores da construção habitacional sobre as condições de trabalho. In: XVII Encontro Regional da ABRAPSO Minas, 2010, Coronel Fabriciano. ABRAPSO Minas, 2010. v. Único.

• Resende, G.L.O. ; BARROS, S. C. ; Miranda, G.C. ; Pacheco, R.C. ; Ribeiro, E.C. ; Souto, F.F. ; Turchetti, F.P. ; Santos, M.A.A. . Tratamento Ambulatorial e Atenção Psicólogica Individualizada a Pacientes Dependentes Químicos e seus Familiares. In: V Semana de Extensão Universitãria da UFSJ, 2006, São João del-Rei. Anais V Congresso de Produção Científica da UFSJ. São João del-Rei: UFSJ, 2006. v. 1.

• Cavalcante, R.L.A. ; BARROS, S. C. ; Carvalho, A.P.C.V. ; Cesário, L.S. ; Freitas, L.C. ; Lopes, A. ; Santana, F.P. ; Silva, C.V. . Educação rural no 'Campo das Vertentes': Um estudo introdutório sobre o quadro atual. In: VII Congresso Nacional de Psicologia Escolar e Educacional, 2005, Curitiba. Anais VII CONPE. São Paulo: ABRAPEE, 2005. v. 1.

• Carvalho, A.P.C.V. ; Lopes, A. ; Silva, C. V. ; Santana, F.P. ; Henriques, L.A. ; Freitas, L.C. ; Cesário, L.S. ; Santana, P.C.P. ; BARROS, S. C. ; Cavalcante, R.L.A. . A Educação Rural no Município de São João del-Rei: Características e Agenda Escolar. In: XVIII Semana de Estudos e Divulgação de Pesquisas da UFSJ, 2005, São João del-Rei. Anais do IV Congresso de Produção Científica da UFSJ. São João del-Rei: UFSJ, 2005. v. Único.

• Sant'Ana, R.B. ; Vieira, D.C. ; Varella, A.A.B. ; BARROS, S. C. ; Castro, I.M. . Brincadeira e Jogo: Observando a teoria de construção do self de George H. Mead. In: XVI Semana de Estudos e Divulgação de Pesquisas da UFSJ, 2003, São João del-Rei. Anais II Congresso de Produção Científica da UFSJ. São João del-Rei: UFSJ, 2003. v. 1.

• BORGES, L. O. ; BARROS, S. C. ; Heleno, C. T. ; PRIMO, G. M. G. ; Arantes, B. O. . As condições de trabalho segundo os grupos ocupacionais universitários. ESTUDOS DE PSICOLOGIA (NATAL. ONLINE) , 2023.

• REBOUCAS, L. R. S. ; BARROS, S. C. ; Alves Filho, A. . O trabalho na universidade pública pós-pandemia: a percepção de docentes e técnicos administrativos. 2025. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

• BARROS, S. C. . Impactos da pandemia sobre a qualidade de vida dos trabalhadores de instituições públicas de ensino. 2024. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

• BARROS, S. C. ; BORGES, L. O. . Condições de trabalho e qualidade de vida de servidores federais de uma universidade do nordeste. 2024. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

• Heleno, C. T. ; BARROS, S. C. ; BORGES, L. O. . Análise da estrutura fatorial do Questionário sobre a Experiência de Trabalhar durante a Pandemia (QETP). 2024. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

• BARROS, S. C. ; BORGES, L. O. ; BENTIVI, D. R. C. . Estou me guardando para quando o carnaval chegar: Contradições do capitalismo refletidas na organização, na precarização e nos significados do trabalho. 2024. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

• BARROS, S. C. . Qualitative Data Analysis (QDAMiner): realizando análise de conteúdo com apoio de um programa de software. 2024. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

• BORGES, L. O. ; BARROS, S. C. . ¿Cómo los servidores públicos en la universidad están viviendo la vuelta al trabajo presencial en medio a la crisis económica y política en Brasil?. 2023. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

• GOMES, M. A. N. ; SILVA, A. L. ; Alves Filho, A. ; BARROS, S. C. . A precarização no ensino superior e os impactos sob o fazer docente. 2022. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• MEDEIROS, M. E. M. ; XAVIER, G. C. ; Alves Filho, A. ; BARROS, S. C. . Ações sindicais na promoção da qualidade de vida no trabalho (QVT) dos docentes e servidores técnico-administrativos da UFRN. 2022. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• MIRANDA, M. M. M. ; Dantas, M. W. S. ; SANTANA, R. E. ; PINHEIRO, R. A. ; BARROS, S. C. . Saúde mental no trabalho através do olhar dos servidores técnicos-administrativos de uma universidade pública no interior do nordeste: um relato de experiência. 2022. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• Dantas, M. W. S. ; MIRANDA, M. M. M. ; SANTANA, R. E. ; PINHEIRO, R. A. ; BARROS, S. C. . Atuação de Psicólogos em uma universidade nordestina: mapeando os processos de trabalho e implicações na saúde durante a pandemia. 2022. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• BARROS, S. C. ; BASTOS, A. V. B. ; VASCONCELOS, E. . Como assegurar o desenvolvimento das competências em POT na Graduação?. 2021. (Apresentação de Trabalho/Outra).

• BARROS, S. C. . O trabalho e a sociedade digital. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• BARROS, S. C. . Significados del dinero y valores. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• BARROS, S. C. ; COELHO-LIMA, F. . Saúde do trabalhador em tempos de pandemia. 2020. (Apresentação de Trabalho/Outra).

• SOUSA, G. M. ; TEIXEIRA, M. R. C. ; PINHEIRO, R. A. ; BARROS, S. C. . ?Curso de formação para gestores e líderes?: uma experiência na região do Trairi. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• ARAUJO, V. S. ; ALVES, J. L. O. ; MEDEIROS, K. K. S. F. ; OLIVEIRA, P. S. ; BARROS, S. C. . Universidade Federal de Sergipe Campus São Cristóvão. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• RANGEL, C. D. ; MOREIRA, D. V. ; SILVA, D. C. ; DANTAS, D. C. ; LIMA, R. A. ; BARROS, S. C. . Percepção do trabalho sob a ótica do agricultor familiar do sertão potiguar. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• BARROS, S. C. . Mostra de Profissões UFRN Campus Currais Novos. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• BARROS, S. C. . El trabajador de la construcción: las funciones de los significados del trabajo y del dinero. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• BARROS, S. C. . Los Significados del Trabajo: Una Perspectiva Psicosocial. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• BARROS, S. C. ; LIMA, F. C. ; SILVA, A. C. L. . Saúde e trabalho depois da contrarreforma trabalhista. 2018. (Apresentação de Trabalho/Outra).

• BARROS, S. C. . Auto-estima em tempo de crise. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• BARROS, S. C. . El trabajador de la construcción: el papel de los significados del dinero y el trabajo. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• BARROS, S. C. . Os significados do dinheiro e do trabalho no Brasil. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• Costa, M. T.P. ; BORGES, L. O. ; BARROS, S. C. . Condições de trabalho e saúde psíquica: um estudo em dois hospitais universitários. 2014. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

• BARROS, S. C. . Os significados do dinheiro e do trabalho: um estudo com os operários da contrução de edificações de Belo Horizonte/MG. 2013. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

• BARROS, S. C. ; BORGES, L. O. . Os significados do dinheiro e do trabalho: um estudo com operários da construção de edificações. 2013. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• BARROS, S. C. ; BORGES, L. O. . Significado do dinheiro para operários da construção habitacional de Belo Horizonte. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• Santos, M.A.A. ; BARROS, S. C. ; Miranda, G.C. ; Pacheco, R.C. ; Ribeiro, E.C. ; Souto, F.F. ; Turchetti, F.P. ; Resende, G.L.O. . Tratamento Ambulatorial e Atenção Psicológica Individualizada a Pacientes Dependentes Químicos e seus Familiares. 2006. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

• Cavalcante, R.L.A. ; BARROS, S. C. ; Carvalho, A.P.C.V. ; Cesário, L.S. ; Santana, F.P. ; Silva, C.V. ; Freitas, L.C. ; Lopes, A. . Educação rural no 'Campo das Vertentes': Um estudo introdutório sobre o quadro atual. 2005. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

• Cavalcante, R.L.A. ; BARROS, S. C. ; Carvalho, A.P.C.V. ; Cesário, L.S. ; Freitas, L.C. ; Lopes, A. ; Santana, F.P. ; Silva, C.V. ; Henriques, L.A. ; Santana, P.C.P. . A Educação Rural no Município de São João del-Rei: Características e Agenda Escolar. 2005. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

• Sant'Ana, R.B. ; BARROS, S. C. ; Varella, A.A.B. ; Vieira, D.C. ; Castro, I.M. . Brincadeira e Jogo: Observando a teoria de construção do self de George H. Mead. 2003. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

Outras produções

Projetos de pesquisa

• 2024 - Atual

  A experiência dos petroleiros com a militância sindical ao longo da redemocratização nacional, Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Livia de Oliveira Borges em 29/03/2026., Descrição: Partimos da compreensão de que, ao lado da retomada da democracia (à medida que a nossa história política encerrou o ciclo da ditadura militar inaugurada em 1964), também cresceu paulatinamente o movimento de organização dos trabalhadores. Tal crescimento nem foi linear, nem sem lutas e contradições. Aprofundando a compreensão de tal processo, o presente projeto propõe focalizar dois casos referentes à organização política dos petroleiros, a saber: 1) petroleiros do estado do Rio Grande do Norte, cujo sindicato (SINDIPETRO-RN) foi fundado em 1984 e a primeira eleição para a Diretoria do Sindicato ocorreu no dia 17 de abril de 1985; 2) petroleiros do litoral paulista (SindPetro-LP), cujo sindicato foi fundado em 1958 com a designação de Sindicatos dos Petroleiros de Cubatão. A consulta e análise sistemática do acervo de documentos dos citados sindicatos (acordos sindicais, atas de eleições, atas de reuniões, boletins sindicais, etc.) e de informações disponíveis em mídias, em livros entre outras fontes permitirão o aprofundamento na história das lutas e mobilizações trabalhista, contextualizando na evolução da história sindical no Brasil. Provavelmente identificaremos etapas de tal história mais precisas. Há, antemão, alguns marcadores históricos que servirão de ponto de partida: as gestões de 1984 a 1988, de 1989 a 1991, a década de 1990 e a ascendência de políticas neoliberais; o sindicalismo nos governos Lula e Dilma; a fase da presidência Temer e Bolsonaro e o momento presente. O primeiro dos sindicatos citado é filiado à Federação Única dos Petroleiros (FUP) e o segundo, à Federação Nacional dos Petroleiros (FNP), entidades de articulação da categoria a nível nacional. O referido aprofundamento histórico terá como norte-orientador a questão: quais as mudanças na organização trabalhista dos petroleiros em cada um desses períodos em termos de lutas demandadas, relações de poder e imagem na sociedade? Para além da reconstrução histórica, então, o projeto seguirá o alvo de compreender a experiência dos petroleiros na participação no processo de criação do sindicato e, depois, em cada etapa histórica de desenvolvimento do sindicato. Assim, planejamos entrevistar petroleiros de várias gerações. Esse eixo da pesquisa, se guiará pela seguinte pergunta: Como os petroleiros de distintas gerações vivenciaram as lutas políticas sindicais em cada um desses períodos históricos, forjando a identidade de petroleiro? Transitar entre as duas questões de pesquisa citadas representará a aplicação de uma abordagem psicossociológica em que o foco são os fenômenos entre os indivíduos, grupos e sociedade, o que permitirá, por sua vez, resgatar o caráter histórico das experiências dos petroleiros, sujeitos históricos e autodeterminados do processo. O projeto está em sua fase inicial, tramitando no CEP. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Sabrina Cavalcanti Barros - Integrante / Livia de Oliveira Borges - Coordenador / Antônio Alves Filho - Integrante / Silvânia da Cruz Barbosa - Integrante / Luana Carramillo Going - Integrante.

• 2021 - Atual

  Nexos da Uberização: análise a partir dos trabalhadores, Descrição: O presente projeto de pesquisa tem por objetivo geral analisar a forma como os trabalhadores uberizados significam, se afetam e agem sobre o seu contexto de trabalho. Como objetivos específicos assume-se: a) levantar as trajetórias laborais dos trabalhadores uberizados; b) identificar os sentidos, significados e emoções produzidas por esses trabalhadores frente ao seu contexto de trabalho (atividade realizada, tipo de vínculo estabelecido, renda obtida etc.); c) identificar as significações produzidas pelos participantes quanto a vulnerabilidade no seu trabalho e seus efeitos sobre a saúde; d) identificar as adesões e resistências, individuais e coletivas, desses trabalhadores frente o trabalho uberizado e suas consequências; e) analisar como a ideologia empreendedora e as estruturas particulares de conformação da relação capital-trabalho no Brasil e Argentina participam da determinação das consciências e ações dos entregadores em plataformas digitais. Para tanto, serão realizadas entrevistas em profundidades com entregadores e motoristas de transporte de passageiros vinculado a plataformas digitais que atuem na região metropolitana de Natal, Goiânia, Córdoba (Argentina) e Nova York (EUA). , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Sabrina Cavalcanti Barros - Integrante / Fellipe Coelho-Lima - Coordenador / Cesar Sanson - Integrante / ANA PATRICIA DIAS SALES - Integrante / JOSE CLEYTON NEVES LOPES - Integrante / Livia Gomes dos Santos - Integrante / ISABEL LOPES DOS SANTOS KEPPLER - Integrante.

• 2020 - Atual

  A universidade pública em tempos de Covid-19: condições e qualidade de vida no trabalho dos servidores da Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Descrição: O projeto pretende explorar a relação entre as condições de trabalho e a qualidade de vida no trabalho para os servidores docentes e técnico-administrativos da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN). Participarão os servidores docentes e técnico-administrativos da instituição, para quem serão aplicados questionários estruturados sobre os temas em tela. Também serão realizadas análises de conteúdo sobre documentos que tratam das políticas de pessoal e de QVT adotadas pela instituição, bem como sobre as entrevistas semisestruturadas realizadas. Com os resultados obtidos, espera-se contribuir na reflexão: dos problemas vividos pelos servidores públicos no desenvolvimento de suas atividades, tendo em vista o atual contexto de crise pandêmica; e dos problemas nem sempre equacionados adequadamente e que possivelmente contribuem para o aumento do sofrimento e adoecimento psíquicos.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) . , Integrantes: Sabrina Cavalcanti Barros - Coordenador / Antônio Alves Filho - Integrante / Mariana Souza Batista - Integrante / Andreza Lourenço da Silva - Integrante / Marina Ayara Nogueira Gomes - Integrante.

• 2019 - Atual

  Estudo comparativo acerca das condições de trabalho em universidades brasileiras, Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Livia de Oliveira Borges em 02/05/2020., Descrição: Consiste em programa de pesquisa formulado para levar a cabo dois projetos de pesquisa. A primeira será uma pesquisa documental exploratória tem o objetivo de construir aproximações sobre a gestão das universidades participantes, focalizando suas políticas de pessoal e de QVT. A segunda (usado para intitular a presente proposta) será em pesquisa comparativa e de campo acerca das condições de trabalho e suas relações com indicadores de saúde psíquica em algumas universidades públicas (federais e estaduais) localizadas no sudeste e nordeste do país. A viabilidade da pesquisa decorre de dois motivos principais: assentar-se nos resultados do projeto de pesquisa anterior da proponente, bem como contar com sua liderança em rede de pesquisa. Tal projeto dará seguimento ao teste e construção do Modelo Coletivo de QVT aplicável às universidades. Focalizar tal ambiente é importante na conjuntura atual, à medida que há demandas por gestões mais profissionais e científicas nas universidades, o que por sua vez, é coerente com a modernidade e especialização técnico-científica esperada para elas. Também importa para fazer frente aos problemas vividos pelos servidores e empregados públicos no desenvolvimento de suas atividades; problemas nem sempre equacionados adequadamente de maneira que há crescido os afastamentos por adoecimentos psíquicos. Estes projetos norteiam e organizam os projetos de pesquisa em orientação pela proponente, de maneira que o conjunto compõe um programa de pesquisa. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Doutorado: (7) . , Integrantes: Sabrina Cavalcanti Barros - Integrante / Livia de Oliveira Borges - Coordenador / Maria Teresa Pires Costa - Integrante / Antônio Alves Filho - Integrante / Bruno Otávio Arantes - Integrante / Camila Teixeira Heleno - Integrante / Silvânia da Cruz Barbosa - Integrante.

• 2018 - 2020

  Motivação para o trabalho: um estudo com docentes da Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Descrição: O presente projeto de pesquisa objetiva estudar a motivação para o trabalho dos professores efetivos dos diversos centros, departamentos e cursos da Universidade Federal do Rio Grande do Norte - UFRN, Campus Natal, intencionando conhecer e compreender os aspectos considerados motivadores e/ou desmotivadores presentes no contexto de trabalho desses profissionais, configurando assim a motivação dos mesmos. Com isso, pretende contribuir com ações que favoreçam o comportamento motivado para o trabalho docente, entendendo que esse pode implicar de maneira direta ou indireta no nível de satisfação com o trabalho e, por consequência, no processo ensino-aprendizagem, o que envolve o professor, o aluno e a própria instituição. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Doutorado: (3) . , Integrantes: Sabrina Cavalcanti Barros - Integrante / Maria Teresa Pires Costa - Integrante / Antônio Alves Filho - Coordenador / Lidiane Araújo dos Santos - Integrante / Maria Wilma da Silva Dantas de Medeiros - Integrante.

• 2016 - 2019

  Qualidade de vida, condições de trabalho de servidores da UFMG, Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Livia de Oliveira Borges em 13/06/2017., Descrição: O projeto propõe avançar na linha de pesquisa de condições de trabalho inseridas num modelo de qualidade de vida no trabalho focalizando os servidores da UFMG. Tal focalização se justifica pela fertilidade do ambiente universitário, diversificado inclusive em condições contratuais e jurídicas. As reflexões desenvolvidas a partir das evidências já disponíveis sobre condições de trabalho permitiram elabora 14 hipóteses sobre os servidores da UFMG. As reflexões sobre a dimensionalidade de QVT levaram a defesa de inclusão de indicadores de saúde e bem-estar. Do ponto de vista metodológico, a pesquisa foi planejada em três blocos de ações de pesquisa, a saber: o primeiro, exploratório documental: o segundo, instrumental; e o terceiro, para testar o modelo coletivo de QVT e as hipóteses elaboradas. Cada bloco de ações de pesquisa foi descrito em seus objetivos específicos e procedimentos adotados. Esperamos que o projeto seja capaz de gerar conhecimentos sobre as relações entre os fenômenos ? condições de trabalho e QVT e que os resultados gerados encontrem aplicação na gestão pessoas das IFES. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Sabrina Cavalcanti Barros - Integrante / Livia de Oliveira Borges - Coordenador / Flávia Fraga Silveira - Integrante / Mara Cristina Gomes Rosa - Integrante / Silvino Paulino dos Santos Neto - Integrante / Geraldo Majela Garcia Primo - Integrante / Paloma Alonso Escarse - Integrante.

• 2012 - 2016

  Os impactos dos significados e condições de trabalho nos indicadores de rotatividade e intenção de rotatividade, Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Livia de Oliveira Borges em 18/12/2014., Descrição: Propõe-se estudar a intenção de mudar de emprego e/ou de ocupação (rotatividade), segundo os significados atribuídos ao trabalho, as condições de trabalho e o perfil do trabalhador da construção civil. Tal proposta se baseia nos estudos já desenvolvidos pela pesquisadora sobre significados e condições de trabalho, no setor da construção civil.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Sabrina Cavalcanti Barros - Integrante / Livia de Oliveira Borges - Coordenador / Georgina Maria Véras Motta - Integrante / Camila Teixeira Heleno - Integrante.

• 2012 - 2014

  Transição da docência para o empreendedorismo: contexto, scripts e imagens de carreira, Descrição: Este projeto objetiva compreender o processo de transição da carreira acadêmica para o empreendedorismo e como as mudanças contextuais o afetam. Existem evidências de que o desenvolvimento das carreiras é um processo delimitado pela forma como os profissionais avaliam as mudanças em diversos contextos, tais como científico, cultural, político, social, pessoal e organizacional e que poucos estudos têm procurado compreender essa relação, sobretudo no aspecto das carreiras acadêmicas. O estudo proposto é de natureza qualitativa e conjuga a pesquisa de campo com o estudo múltiplo de casos como estratégia de pesquisa. Como instrumentos de coleta de dados pretende-se utilizar a entrevista semiestruturada em profundidade e grupo de foco, em associação com técnicas de evocação de imagens de carreira. A amostra será composta por diversos docentes pesquisadores que tenham transitado, de forma parcial ou total, da carreira acadêmica para o empreendedorismo, especialmente por meio de incubadoras de empresas. Os resultados da pesquisa serão comparados com os obtidos por Duberley, Cohen e Leeson (2007), em pesquisa realizada no Reino Unido.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (5) / Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Sabrina Cavalcanti Barros - Integrante / Zélia Miranda Kilimnik - Coordenador / Luiz Cláudio Vieira de Oliveira - Integrante / Henrique Cordeiro Martins - Integrante / Delba Teixeira Rodrigues Barros - Integrante.

• 2011 - 2015

  Condições e significados do trabalho entre operários da construção civil (habitacional), Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Livia de Oliveira Borges em 18/12/2014., Descrição: Essa pesquisa tem como objetivo principal compreender a relação entre condições de trabalho e a atribuição de significados do trabalho pelos operários da construção civil (habitacional), tendo em vista a promoção das condições de trabalho e do relacionamento de cada um com o trabalho.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Sabrina Cavalcanti Barros - Integrante / Anizaura Lídia Rodrigues de Souza - Integrante / Livia de Oliveira Borges - Coordenador / Georgina Maria Véras Motta - Integrante / Tamara Palmieri Peixoto - Integrante / Bruno Otávio Arantes - Integrante.

• 2010 - 2013

  Observatório das Condições de Trabalho, Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Livia de Oliveira Borges em 18/12/2014., Descrição: Esse projeto objetiva mapear as condições de trabalho em segmentos do mercado de trabalho formal (emprego com carteira assinada) da PEA de Natal (RN) ? a saber: profissionais de saúde, ensino superior, pilotos de avião e prestação de serviços mecânicos ? e de Belo Horizonte (MG)? a saber: trabalhadores da construção civil.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Sabrina Cavalcanti Barros - Integrante / Clara Pires do Rêgo Lobão Amorim Leite - Integrante / Anizaura Lídia Rodrigues de Souza - Integrante / Livia de Oliveira Borges - Coordenador.

• 2004 - 2005

  Educação rural no campo das vertentes, Descrição: Ligado ao Grupo de Pesquisa em Saúde Mental e Reinserção Socia (LAPSAM), tem como objetivo a investigação acerca das características das escolas rurais da região do "Campo das Vertentes". A educação rural, no sistema oficial de ensino, ocupa um espaço reduzido nas discussões acerca da educação no Brasil. A região do "Campo das Vertentes", historicamente possui uma população predominantemente rural, com uma necessidade de maiores investimentos do poder público na educação rural, o que legitima esta pesquisa, pois refletir acerca da escola rural é, aprioristicamente, pensar em políticas públicas educacionais. Ao realizar um estudo nestes moldes, tornou-se possível uma maior apreensão e um maior esclarecimento sobre este tema. Partindo do pressuposto que o processo do conhecimento científico gera mais questionamentos que soluções, um ponto relevante neste trabalho é a possibilidade de, a partir dos dados empíricos, investigar o que realmente acontece à educação rural, quais os investimentos do poder público na educação, para, a partir daí, propor novas formas de intervenção e atuação no âmbito das políticas públicas educacionais que vissem uma atenção mais voltada para a educação rural.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Sabrina Cavalcanti Barros - Integrante / Ana Paula Carazza Vale de Carvalho - Integrante / Felipe Pantuzza Santana - Integrante / Ludmila Silva Cesário - Integrante / Rita Laura Avelino Cavalcante - Coordenador / Lucas Cordeiro Freitas - Integrante / Aureliano Lopes da Silva Junior - Integrante / Leandro Andrade Henriques - Integrante / Paulo Celso Pires Santana - Integrante / Paolla Martins Gomes - Integrante / Cristiane Valéria da Silva - Integrante.

Prêmios