Natália Leão Siqueira

Pós-doutorado

Formação complementar

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Áreas de atuação

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Participação em eventos

Participação em bancas

Produções bibliográficas

• LEÃO, NATÁLIA ; FÉLIX, ANDRÉ . Open Box da Ciência: o protagonismo das mulheres no mercado de trabalho brasileiro. REVISTA BRASILEIRA DE COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL E RELAÇÕES PÚBLICAS , v. 20, p. 135-147, 2023.

• SOUZA SILVEIRA, LEONARDO ; SIQUEIRA LEÃO, NATÁLIA . Segregação ocupacional e diferenciais de renda por gênero e raça no Brasil: uma análise de grupos etários. REVISTA BRASILEIRA DE ESTUDOS DE POPULAÇÃO ? REBEP , v. 38, p. 1-22, 2021.

• SIQUEIRA LEÃO, NATÁLIA ; SOUZA SILVEIRA, LEONARDO . O impacto da segregação ocupacional por gênero e raça na desigualdade de renda no Brasil em três décadas (1986-2015). REVISTA LATINOAMERICANA DE POBLACIÓN , v. 14, p. 41-76, 2020.

• LEÃO, Natalia. . Desigualdade Social em Saúde no Brasil. Virtú (UFJF) , v. Nono, p. 1-15, 2009.

• VASCONCELOS, A. P. ; SILVA, L. A. ; LEÃO, Natalia. . GÊNERO, RAÇA E CLASSE:OS TRABALHADORES DO POLO AUTOMOTIVO DO RIO DE JANEIRO SOB UMA PERSPECTIVA INTERSECCIONAL. In: José Ricardo Ramalho e Rodrigo Salles Pereira dos Santos. (Org.). TRABALHO & MUDANÇA SOCIAL: EFEITOS DA INDÚSTRIA AUTOMOTIVA NO RIO DE JANEIRO. 1ªed.São Paulo: Annablume, 2022, v. , p. 1-616.

• LEÃO, Natalia. ; MORENO, R. ; BIANCONI, G. ; FERRARI, M. ; ZELIC, H. ; SANTOS, T. . Trabalho e vida das mulheres na pandemia. In: Dalila Andrade Oliveira; Marcio Pochmann. (Org.). Devastação do trabalho : a classe do labor na crise da pandemia. 1ed.Brasília: Gráfica e Editora Positiva, 2020, v. , p. 5-333.

• LEÃO, Natalia. . DIVISÕES SOCIAIS DE GÊNERO E DESIGUALDADE EM SAÚDE NO BRASIL. In: 11º Congresso Brasileiro de Saúde Coletiva, 2015, Goiânia. ABRASÇÂO 2015, 2015.

• LEÃO, Natalia. ; PAULINO, Fabiola ; PASSOS, D. O. R. . Trabalho precário e desigualdade de gênero. In: I Jornada em Ciências Sociais, 2012, Juiz de Fora. I Jornada em Ciências Sociais, 2012.

• LEÃO, Natalia. ; MARASSI, C. V. . Política de Remanejamento e Desempenho Escolar. In: VIII Graduação em Campo - Seminários de Antropologia Urbana, 2009, São Paulo. Anais do VIII Graduação em Campo - Seminários de Antropologia Urbana, 2009.

• LEÃO, Natalia. ; Santos, José Alcides Figueiredo . Desigualdade social em saúde no Brasil. In: XVII Seminário de Iniciação Científica da UFOP, 2009, Ouro Preto. Anais do XVII Seminário de Iniciação Científica da UFOP, 2009.

• LEÃO, Natalia. ; MARASSI, C. V. . Ensaio etnográfico acerca do Espiritismo Kardecista e Hierarquia. In: VII Graduação em Campo - Seminários de Antropologia Urbana, 2008, São Paulo. Anais do VII Graduação em Campo - Seminários de Antropologia Urbana, 2008.

• LEÃO, Natalia. . Segregação ocupacional por gênero e raça entre 1976 e 2015: uma perspectiva interseccional. 2023. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• LEÃO, Natalia. . Diagnóstico da segregação por gênero e raça no mercado de trabalho brasileiro entre 1976 e 2015. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• LEÃO, Natalia. . OS ?GUETOS? OCUPACIONAIS NO BRASIL: Um estudo longitudinal sobre a segregação por gênero e raça no mercado de trabalho. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• LEÃO, Natalia. ; SOUZA, A. S. S. . ESTRATIFICAÇÃO SOCIAL E DESIGUALDADE EM SAÚDE NO BRASIL: AS CONSEQUÊNCIAS DO EFEITO MULTIDIMENSIONAL DE RAÇA, GÊNERO E CLASSE SOCIAL. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• LEÃO, Natalia. . DISTRIBUIÇÃO DE AFAZERES DOMÉSTICOS E VALORES IGUALITÁRIOS DE GÊNERO NO BRASIL. 2018. (Apresentação de Trabalho/Outra).

• SILVEIRA, L. S. ; LEÃO, Natalia. . SEGREGAÇÃO OCUPACIONAL E DESIGUALDADE DE RAÇA E GÊNERO NO BRASIL, 2000-2010. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• HAUSSMANN, S. ; LEÃO, Natalia. . Diferenciais de raça na realização de exame preventivo de câncer de colo do útero: uma análise de período a partir da Pesquisa Nacional de Saúde de 2013. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• LEÃO, Natalia. ; NEVES, J. A. B. . Gênero e Saúde nas Macrorregiões do Brasil: a (re)produção de desigualdades. 2016. (Apresentação de Trabalho/Outra).

• LEÃO, Natalia. . DIVISÕES SOCIAIS DE GÊNERO E DESIGUALDADE EM SAÚDE NO BRASIL. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• HAUSSMANN, S. ; TOMÀS, M. C. ; LEÃO, Natalia. . Relação do Programa de Educação Profissional com o abandono e a reprovação do Ensino Médio em Minas Gerais. 2014. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

• PAULINO, Fabiola ; LEÃO, Natalia. ; PASSOS, D. O. R. . Trabalho Precário e Desigualdade de Gênero. 2012. (Apresentação de Trabalho/Outra).

• LEÃO, Natalia. ; ALMEIDA, Juliana. ; FERREIRA, Camila de Castro Rios. . DIMENSÕES SOCIOECONÔMICAS DA DESIGUALDADE RACIAL DE SAÚDE NO BRASIL. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• LEÃO, Natalia. ; MARASSI, C. V. ; AZEVEDO, L. F. . Gênero e hierarquia em um centro espírita kardecista. 2010. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

• LEÃO, Natalia. ; PAULINO, Fabiola . Classe social e desigualdade de renda no Brasil. 2010. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

• LEÃO, Natalia. ; PAULINO, Fabiola ; FIGUEIREDO SANTOS, José Alcides. . Divisões Sociais e Desigualdade em Saúde no Brasil. 2009. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

• LEÃO, Natalia. ; FIGUEIREDO SANTOS, José Alcides. . Desigualdade Social em Saúde no Brasil. 2009. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

• LEÃO, Natalia. ; MARASSI, C. V. ; COELHO, F. C. M. . A Política de Composição de Turmas: Sob o Ponto de Vista do Aluno. 2009. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

• LEÃO, Natalia. ; MARASSI, C. V. . Política de Remanejamento e Desempenho Escolar. 2009. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

• LEÃO, Natalia. . Desigualdade social e acesso a saúde no Brasil. 2009. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

• LEÃO, Natalia. . Divisões Sociais e desigualdade em saúde no Brasil. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• LEÃO, Natalia. ; CORREA, L. C. ; FIGUEIREDO SANTOS, José Alcides. . A Produção da desigualdade no Brasil. 2008. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

• LEÃO, Natalia. ; MARASSI, C. V. . Ensaio etnográfico acerca do Espiritismo Kardecista e Hierarquia. 2008. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

• LEÃO, Natalia. ; CANDIDO, M. R. ; CAMPOS, Luiz. Augusto. ; FERES JUNIOR, J. . Relatório das Desigualdades de Raça, Gênero e Classe GEMAA nº 1 2017 (Relatório).

• LEÃO, Natalia. ; CAMPOS, Luiz. Augusto. . A cor do ENEM 2014. Rio de Janeiro: GEMAA, 2017 (Texto para Discussão).

• LEÃO, Natalia. . DESIGUALDADE SOCIAL E ACESSO À SAÚDE NO BRASIL 2011 (Monografia).

Outras produções

Projetos de pesquisa

• 2024 - Atual

  Licença parental e desigualdades no mercado de trabalho brasileiro: uma análise da segregação ocupacional e diferença salarial por gênero e raça, Descrição: O projeto de pós-doutorado tem por objetivo compreender o impacto do acesso a licença parental na trajetória ocupacional e no rendimento salarial de homens e mulheres, negros e brancos ao longo dos últimos 10 anos recentes da história do Brasil. Para isso, será utilizado um quadro de análises empíricas que encadeiam a segregação ocupacional por gênero e raça a teoria feminista. A teoria feminista será empregada como meio explicativo das medidas de segregação ocupacional encontradas. A investigação, será pautada através dos dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílio Contínua Anual (PNAD-C), dos anos de 2013 a 2023 com uso de modernos índices de segregação que pode nos proporcionar medir o hiato do acesso a licença parental na segregação ocupacional por gênero e raça de maneira mais detalhada e apresentar discussões já consolidadas na área da segregação ocupacional, em conjunção as teorias feministas de gênero e raça/cor, mostrando a forma como esses campos de análise conversam e se intercruzam.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Natália Leão Siqueira - Integrante / Bila Sorj - Coordenador., Financiador(es): FAPERJ - Bolsa.

• 2018 - Atual

  GÊNERO, TRABALHO E POLÍTICAS DE LICENÇA-PATERNIDADE, Descrição: O projeto de pesquisa Gênero, trabalho e políticas de licença-paternidade pretende fazer avançar o campo de estudos de gênero, aprofundando o conhecimento empírico sobre as experiências de paternidade e masculinidade. Trata-se de seguir de perto o tema da transição cultural que vem sendo processada entre o pai distante, provedor e símbolo de autoridade, para o denominado paradigma da nova paternidade. O recorte empírico da pesquisa é a experiência da licença paternidade estendida de 5 para 20 dias em empresas filiadas ao Programa Empresa Cidadã. Pretende-se comparar dois tipos se empresas: as que adotam medidas que fomentam um ambiente de trabalho amigo da família, as que não adotam políticas deste teor. Objetiva-se, assim, entender o papel que a cultura empresarial desempenha no tipo de uso que os funcionários fazem da licença-paternidade estendida. Intenta-se igualmente apreender o significado que os pais homens atribuem à licença estendida. De que maneira esta experiência incide sobre as representações e práticas dos pais sobre papeis de gênero? Como eles negociam o antigo modelo de masculinidade a partir da experiência proporcionada pela licença-paternidade? Que conexões estabelecem entre a licença-paternidade, vínculos afetivos com os filhos e igualdade de gênero? Desta forma, a pesquisa permitirá explorar a emergência de novas formas de masculinidades, engendradas pela experiência da licença-paternidade em contextos empresariais favoráveis às políticas de conciliação entre trabalho e família.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Natália Leão Siqueira - Coordenador / Bila Sorj - Integrante., Financiador(es): FAPERJ - Bolsa / Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.