Eveline Prado Iannarelli Martins

Outras informações:
Atuação como parceira estratégica no Escritório de Desenvolvimento de Carreiras que tem como missão contribuir para que os alunos alcancem maior entendimento sobre seu potencial, obtenham maior conhecimento sobre o mercado e desenvolvam habilidades, de modo a realizarem suas aptidões e escolhas para a construção de uma trajetória profissional digna para si mesmos e para a sociedade. Atividades desenvolvidas: - responsável pelo desenvolvimento da frentes de Pesquisa & Parcerias; - desenvolvimento do Projeto Escolas que visa aproximar a universidade do ensino básico com foco no tema Carreiras; - participação nas oficinas de carreiras com alunos; - participação nos projetos de mentoring;

Outras informações:
Formada pelo Instituto EcoSocial, com certificação pela ICF - International Coach Federation (ACC), atua em processos de desenvolvimento humano , apoiando pessoas, grupos e organizações em busca de transformação e sentido, a partir da consciência de si e do seu entorno. Atuação como Executive Coaching com foco no desenvolvimento de competências e lideranças e Coaching de Carreira, com foco em aconselhamento de trajetória profissional. Condução de processos de Assessment para diretoria e nível gerencial de grandes empresas envolvendo diagnóstico inicial nas metodologias: OPQ, EQi, Estilos de Liderança & Clima, Talent Q, Gestão por competências, Avaliação de Potencial, Learning Agility, com desenvolvimento de PDI. Condução de programas de Outplacement/Transição de Carreira, compreendendo as etapas de planejamento de carreira, estratégias de transição, preparação para o mercado e acompanhamento do processo com indicadores de performance.

Outras informações:
Fundadora da Oficina da Estratégia atua como responsável pela elaboração e implementação dos planos estratégicos e operacionais, visando a assegurar o desenvolvimento da empresa. Desenvolvimento de projetos de consultoria para os segmentos de Consumo e Marketing, Recursos Humanos, Educação e Desenvolvimento Social, envolvendo elaboração de pesquisas e diagnósticos, metodologias de planejamento, facilitação de grupos para construção e gestão de planos de ação. Condução de projetos de pesquisa qualitativa e quantitativa para os temas: Imagem e Lembrança de Marca, Satisfação de Clientes, Clima Organizacional, Cultura Organizacional, Engajamento, entre outros. Atuação com extensão da área de Marketing para empresas de médio porte, desenvolvimento o planejamento estratégico de Marketing e Comunicação, desenvolvimento de fornecedores, gestão de indicadores e resultados. Desenvolvimento de programas in-company para capacitação em planejamento e gestão de pessoas.

Outras informações:
Professora do Curso de MBA Lato Sensu em Gestão Empresarial para as disciplinas: . "Gestão de Marketing" e "Gestão de Pessoas e Liderança".

Outras informações:
Professora adjunta do Curso Superior de Tecnologia em Marketing para as disciplinas: Comportamento do Consumidor, Planejamento e Gestão de Marketing, Metodologia de Pesquisa, Psicologia aplicada às organizações. Membro do Núcleo Docente Estruturante do curso.

Outras informações:
Elaboração e gerenciamento do Planejamento de Marketing, Comunicação Institucional, Marketing de Relacionamento com Cliente, Gestão via Indicadores Balanced ScoreCard. Participação ativa na elaboração no Planejamento Estratégico da empresa em conjunto com diretoria e consultores externos, Implantação de nova classificação de clientes conforme critérios de rentabilidade, relacionamento e potencial de crescimento, conquistando uma redução de até 10% na base de clientes com manutenção de market-share, Desenvolvimento do fórum Marketing-Vendas para alinhamento das equipes com a criação do conceito de multiplicadores e programa de incentivo para reconhecimento do desempenho da equipe comercial mediante alcance de metas, Realinhamento do conceito de ?guarda-chuva? da marca Cauê visando à expansão da linha de produtos de cimento para argamassas, concretos e desenvolvimento de novos canais de distribuição (modelo de franquias), Desenvolvimento do Sistema de Inteligência de Mercado on-line, compilando dados de mercado e da empresa de maneira sistemática para tomada de decisão gerencial, Desenvolvimento de ferramentas de marketing de relacionamento com revendas, balconistas e pedreiros - Clube Cauê - e sistema de relacionamento virtual (site:www.caue.com.br), atingindo um cadastro qualificado de 25 mil profissionais da construção.

Outras informações:
Gerenciamento da Categoria de Esmaltes & Vernizes e realização de estudos contínuos para minimizar custos e maximizar oportunidades de negócios. Relançamento da linha de vernizes Suvinil, saindo de uma participação de mercado de 8% em 1997, para 20% em 1999. Condução do projeto de lançamento de marca ?combate? ? Glasurit - para linha de tintas imobiliárias, atingindo 12% do faturamento anual. Desenvolvimento de estratégias de marketing/vendas junto a grandes clientes como Carrefour, Makro (fitas de áudio e vídeo), Grupo C&C ? (linha de tintas) e produtos com marca de terceiros (fitas Philips, Panasonic, Polaroid). Contato com fornecedores internacionais para negociação de matérias-primas estratégicas e produtos direcionados à revenda.

Outras informações:
Acompanhamento do desempenho de vendas e padrão do atendimento/exposição da marca das bases TAM no Brasil através de visitas rotineiras e formatação de relatórios. Acompanhamento das principais atividades dos funcionários TAM nos aeroportos com foco no atendimento ao cliente.