Priscila Santos Silva

Outras informações:
Recrutamento e Seleção de grande volume. Admissão de funcionários, Integração. Projeto de Jovens Aprendizes e PCD. Participação em Treinamento e desenvolvimento. Implantação de Avaliação de Desempenho. Integração de funcionários. Realização de eventos internos e Confraternizações.

Outras informações:
Supervisão de trabalho de Recrutamento e Seleção de diversos cargos; PNE, aprendizes, processos seletivos de cargos Supervisão/Gerência; Entrevista coletiva e individual ( Entrevista por Competência) Realização de entrevista de desligamento, Aplicação de testes: Palográfico, AC, Quati, G38, G36 e elaboração de Laudo dos mesmos. Controle de atividades de treinamento, Levantamento de Necessidades, Elaboração de Programa Anual de treinamento, solicitação de cursos, controle de lista de frequência de cursos internos. Avaliações de cursos, eficácia, satisfação e reação; Avaliação de Desempenho Avaliação de LQ1 (Franklin Covey) Condução do processo de pesquisa de clima organizacional Desenvolvimento de projetos para melhoria organizacional, Motivacional, Retenção de funcionários, R&S e integração, Liderança e Feedback Gestão de indicadores de RH; Mediar conflitos entre colaboradores Orientação de Gestores (Staff). Elaboração e execução do programa de integração e acompanhamento de novos funcionários, estagiários e terceiros. Busca por parcerias como: consultorias e instituições. Responsável por conta de Gerenciamento de material de despesas referentes à Terceiros; Planejar e coordenar ações de endomarketing , assim como organização de datas comemorativas, festas de final de ano e etc.

Outras informações:
Recrutamento e Seleção de grande quantidade de funcionários operacionais, cargos Administrativo e Gestão. Administração de Agências de Emprego Acompanhamento da Avaliação de Experiência / Término Contrato Temporário Controle de temporários Processo de Seleção interno. Negociação de vagas e prazos de entrega com Cliente. Entrevista coletiva e individual ( Entrevista por Competência) Realização de entrevista de desligamento, Organização de Eventos internos (Festa de Aniversários); Aplicação de testes: Palográfico, AC, Quati, e elaboração de Laudo dos mesmos. Aplicação de Dinâmica de Grupo. Acompanhamento aos funcionários em caso de falecimento de familiares (ou parentes no caso do falecimento do funcionário) Elaboração de Relatório Mensal de vagas;

Outras informações:
Recrutamento e seleção de todos os níveis e cargos. Entrevista Coletiva Entrevista por Competência (Cargos de Gestão) Dinâmica de Grupo Aplicação de Testes

Outras informações:
Recrutamento e Seleção Entrevista Coletiva (Operacional) Entrevista por Competência (Cargos de Gestão) Dinâmica de Grupo Aplicação de Testes

Outras informações:
Recrutamento e Seleção Entrevista por competência Aplicação de Testes Psicológicos Elaboração de laudos Dinâmica de Grupo

Outras informações:
Experiência em todo processo de seleção, desde a triagem de currículos até o fechamento da vaga de cargos operacionais até nível executivo - fechamento de grande volume de vagas/ mês. Aplicação de testes: Palográfico, AC e Quati. e elaboração de Laudo dos mesmos. Aplicação de Dinâmica de Grupo. Elaboração de Relatório Mensal de vagas; Abertura e fechamento de caixa ;

Outras informações:
Recrutamento e Seleção.Área de Benefícios, distribuição de vale transportes e cestas básicas. Responsável pelo controle de atividades de treinamento, levantamento de necessidades, elaboração de programa anual de treinamento, solicitação de cursos, controle de lista de freqüência de cursos internos e integração de novos colaboradores. Acompanhamento do cronograma de cursos, avaliações de cursos, eficácia, satisfação, reação, desempenho, controle de visitas através de relatórios.

Outras informações:
Responsável pelo controle de atividades de treinamento, levantamento de necessidades, elaboração de programa anual de treinamento, solicitação de cursos, controle de lista de freqüência de cursos internos e integração de novos colaboradores. Acompanhamento do cronograma de cursos, avaliações de cursos, eficácia, satisfação, reação, desempenho, controle de visitas através de relatórios. Participação na elaboração de procedimentos do Sistema da Qualidade, Controle de Documentos e de dados, controle de desenhos de peças da Engenharia de Projetos utilizado para compra de produtos já certificados, e distribuição para o departamento de compras, Controle dos Registros da Qualidade e Serviços Associados (Satisfação do Cliente), em Atendimento às normas ISO 9002. Elaboração da Pesquisa e Satisfação dos Clientes das Assistências Técnicas, Representantes e Revendas cadastradas pela Empresa(Telemarketing). Elaboração de relatórios das pesquisas realizadas para às Gerências e Diretorias. Serviços Gerais de arquivos, atas de reuniões, passagens áreas, contas a pagar.