Jeronimo Moreira de Oliveira

Profissional multidisciplinar doutor pela Universidad de Murcia-Es, doutoramento em Gestão do Conhecimento aplicando Ontologia, Ciências da Computação e Inteligência Artificial com Diploma de Estudos Avançados (DEA). Classificação da multidisciplinaridade pela UNESCO em Modelo de Gestão do Conhecimento para Recursos Humanos (UNESCO 1:120302) - Universidad de Murcia- Espanha e em Psicologia Experimental nos Processos da Percepção (UNESCO 2: 610609), devido ao trabalho em PLN: Programação em Linguagens Natural das Linguagens Algorítmicas dos Comportamentos. Reconhecimento do grau de doutor pela PUC-Goiás conforme PORTARIA N.457/2002-CHN. Reconhecimento do grau de doutor pela Universidade de Lisboa número de referência - 120240336022. Os diplomas de graduação pela Fundação Percival Farquhar (FPF) registrados pela UFMG: 1. graduação em Ciências pela - Fundação Percival Farquhar (FPF)/MG; graduação em Física pela FPF/MG; graduação em Engenharia Elétrica com ênfase em Eletrônica pela FPF/MG. Especialista: Processos da Informação pela UFPB, Física Clássica-Quântica pela FPF/UFMG; Psicologia Transpessoal pela PucGoiás. Mestrado: Ciências da Religião pela Universidade Católica de Goiás-PUCGoiás (Objetivo do Mestrado Desenvolver PLN para CAVI-Ciclo de Aprendizagem Vivencial do Imaginário dos Sistemas Simbólicos). Vários livros e artigos publicados nacional e internacional. Mentor do Modelo Mental PED: Ponto de Equilíbrio Dinâmico entre as Pessoas, as Tecnologias e os Processos, ganhador vários prêmios e menções. Estudos em Psicologia Experimental nos Processos da Percepção- CAVI: Ciclo de Aprendizagem Vivencial do Imaginário.

Informações coletadas do Lattes em 20/02/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Ciência da Computação e Inteligência Artificial

1999 - 2005

Universidad de Murcia
Título: Modelo de Gestión de Conocimiento e Ontologia aplicada
Orientador: Dr Fernando Martín Rubio
Coorientador: Dr. Rodrigo Martinez Bejar. Bolsista do(a): CNPq, CNPQ, Brasil. Palavras-chave: Ponto de Equilíbrio Dinâmico; Processos da Percepção; Modelos de linguagens logaritmicas.Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Experimental / Especialidade: Processos Cognitivos e Atencionais. Grande Área: Ciências Exatas e da Terra / Área: Física / Subárea: Ciências Exatas e da Terra. Setores de atividade: Neurociências; Atividades dos serviços de tecnologia da informação; Educação.

Doutorado em Gestão do Conhecimento para RH nas Organizações

1999 - 2002

Universidad de Murcia
Título: Modelo para Gestión del Conocimiento y para Recursos Humanos
Orientador: Dr. Fernando Martín Rubio
Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil. Palavras-chave: Sistemas informação gestão conhecimento processos; Ponto de Equilíbrio Dinâmico; Gstão do conhecimento aplicando IA.Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social / Especialidade: Habilidades e Dinâmicas de Personalidade em IA. Grande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Experimental / Especialidade: Processos da Percepção. Setores de atividade: Informacao e Gestao C&T; Outro; Neurociências.

Mestrado em Ciências da Religião

2005 - 2007

Pontifícia Universidade Católica de Goiás
Título: Alquimia do Oráculo: Buscar a transformação tendo como estímulo o sistema simbólico
Orientador: José Carlos Avelino da Silva
, Ano de Obtenção: 2007.Palavras-chave: alquimia; ciclo de aprendizagem vivencial do imaginário; arquétipos; sistema simbólico.

Especialização em Psicologia Transpessoal

2002 - 2004

Pontifícia Universidade Católica de Goiás
Título: A busca da transformção através de Picologia transpessoal

Especialização em EMPRETEC

1999 - 1999

Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas
Título: Engenharia do Comportamento Empreendedor
Orientador: Pedro Paulo Medeiros Beck
Bolsista do(a): Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento, PNUD, Brasil.

Especialização em Cmm Capability Maturity Model

1998 - 1998

Software Engineering Institute Unicamp

Especialização em Sistemas Digitais e Arquitetura Avançada de Comput

1995 - 1996

Universidad de Córdoba - Espanha
Título: Sistemas Digitais e Transputers
Orientador: Prof. Dr. José Benavides

Especialização em Sistema de Informação

1990 - 1992

Universidade Federal da Paraíba
Título: Processos da Informação
Orientador: Prof. Dr. Wellington Crezo

Graduação em Engenharia

1984 - 1986

Fundação Percival Farquhar

Graduação em Física

1976 - 1980

Fundação Percival Farquhar
Título: DISCIPLINA ESTÁGIO SUPERVISIONADO: EMPREENDEDORISMO EM CIÊNCIAS NATURAIS

Graduação em Ciências

1976 - 1978

Fundação Percival Farquhar

Formação complementar

2014 -

Extensão universitária em EFT - Emotional Freedom Techniques. (Carga horária: 120h). , Emofree, EFT, Brasil.

2021 - 2021

Extensão universitária em Educação Cidadã Ética, cidadania e o combate à corrupção. (Carga horária: 20h). , Universidade Federal de Goiás, UFG, Brasil.

2021 - 2021

Extensão universitária em Participação Social e atuação dos gestores. (Carga horária: 20h). , Universidade Federal de Goiás, UFG, Brasil.

2021 - 2021

Extensão universitária em Transparência Pública: Regulamentação da LAI. (Carga horária: 20h). , Universidade Federal de Goiás, UFG, Brasil.

2010 - 2010

Gestão de Projetos. (Carga horária: 16h). , CATHO -Educação Executiva, CATHO, Brasil.

2010 - 2010

Educação para a Tolerância: Contribuições Psicanal. (Carga horária: 27h). , Universidade de São Paulo, USP, Brasil.

2005 - 2005

Extensão universitária em Relações Interpessoais e Habilidades Sociais. (Carga horária: 18h). , Univ. Cat. de Goiás, UCG, Brasil.

2005 - 2005

Finanças Pessoais. (Carga horária: 8h). , Univ. Cat. de Goiás, UCG, Brasil.

2005 - 2005

Propedêutico do Mestrado em Ciências da Religião. (Carga horária: 60h). , Univ. Cat. de Goiás, UCG, Brasil.

2001 - 2001

Capacitação de Multiplicadores em Assoc/Cooperat. (Carga horária: 120h). , SEBRAE/NA, SEBRAE, Brasil.

1998 - 1998

CMMI. (Carga horária: 360h). , Carnegie Mellon University, CMU, Estados Unidos.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Francês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Exatas e da Terra / Área: Física / Subárea: Ciências Exatas e da Terra.

Grande área: Ciências Biológicas / Área: Biofísica / Subárea: Biofísica de Processos e Sistemas.

Grande área: Ciências Exatas e da Terra / Área: Ciência da Computação / Subárea: Metodologia e Técnicas da Computação/Especialidade: Sistemas de Informação.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Cognitiva/Especialidade: Gestão do Conhecimento para RH.

Grande área: Ciências Exatas e da Terra / Área: Ciência da Computação / Subárea: Ciências Exatas e da Terra.

Grande área: Ciências Exatas e da Terra / Área: Ciência da Computação / Subárea: Características do Comportamento Empreendedor.

Organização de eventos

OLIVEIRA, J. M. . Semana Empreendedora e Sistemas de Informação. 2000. (Outro).

Participação em eventos

VII Encontro Brasileiro de Estudos para a Paz (VII EBEP).VII Encontro Brasileiro de Estudos para a Paz (VII EBEP). 2025. (Outra).

I Congresso de Psicologia Organizacional e do Trabalho do Centro-Oeste Paulista - II CPOT. A ARTE DA GESTÃO DE PESSOAS É UMA ?TELA? ONDE O ARTISTA FAZ O SEU MATIZ COM AS CORES QUE REPRESENTAM O COLORIDO DE SER FELIZ. 2017. (Congresso).

I Congresso Internacional Pessoas e Comunidades: Psicologia, Fenomenologia ee Teologia. 2014. (Congresso).

Workshop: Educação, Profissionalização e Adequação para o Mercado de Trabalho.Educação, Profissionalização, Mercado de Trabalho e Contribuições do Conhecimento Perfeito para o "Mundo' Imperfeito. 2014. (Outra).

I Curso de Extensão em: Intercâmbio de Psicoterapias.Diagnóstico Psicológico, Psiquiátrico e Sexualidade. 2012. (Outra).

Paradigmas de práticas de Self para o estabelecimento de uma antropologia não clássica. 2011. (Encontro).

5a.Semana de Cultura e Cidadania da Católica.Como aplicar a Ciência no exemplo prático. 2009. (Outra).

V Semana Integrada de Ciência e Tecnologia.A Relação Cognitiva entre Pessoas, Tecnologia e Processo. 2009. (Outra).

América IE - 1er Congreso Mundial Científico-Práctico de Inteliência Emocional. 1er. Congreso Mundial Científico-Práctico. 2008. (Congresso).

IADIS ICT, Society and Human Beings. Cognitive and Emotion interaction is a "PED" Human Capital. 2008. (Congresso).

IV Semana Integrada de CIência e Tecnologia da UCG.Como Enfrentar Provas e Concursos Utilizando a Inteligência Emocional e a Racional. 2008. (Outra).

VI CulturaRH - UCG.Viver sob uma negação- uma maneira de AMOR. 2008. (Outra).

Semana de Prevenção de Acidente do Trabalho.Comportamento versus Segurança: Uma cultura de mudanças. 2007. (Outra).

IADIS International Conference e-commerce 2006.e_Sevices//Business-oriented e -commerce. 2006. (Outra).

IADIS International Conference e-commerce 2006. Sage Ontological Defines 'PED' cognitive Among People, Technology and Process. 2006. (Congresso).

II Simpósio Internacional sobre religiões, religiosidades e Culturas.Religiões, Psicanálise e Diferenças Culturais. 2006. (Simpósio).

Feira de Livros - VI Encontro Nacional de Escritores.Um Mundo de Cultura Informação e Arte. 2004. (Outra).

VI FICA.VI Festival Internacional de Cinema e Vídeo Ambiental Goiás. 2004. (Outra).

Workshop: Interdepartamentalização na pós-graduação.Interdepartamentalização na pós-graduação. 2004. (Outra).

5A. UCG Comp.5a. UCG Comp. 2002. (Outra).

ERMAC- Encontro Regional de Matematica Aplicada Computacional.ERMAC. 2002. (Encontro).

I Congresso e Feira de Informática e Telecomunicações. Congresso e Feira de Informática do Estado da Bahia. 2002. (Congresso).

Redes Associativas.Cultura da Cooperação. 2002. (Outra).

IV Jornadas Internacionales de Información y Documentación Emrpesarial.IV Jornadas Internacionales de Información y Documentación Empresarial. 2000. (Outra).

Participação em bancas

Aluno: Rodrigo Borges dos Santos

OLIVEIRA, J. M.; BATISTA NETO, J. E. S.; TRINDADE JUNIOR, O.. Metodologias para geração e atualização de mosaicos de fotos aéreas no Projeto ARARA. 2004. Dissertação (Mestrado em Ciências da Computação e Matemática Computacional) - Universidade de São Paulo.

Aluno: Maria do Socorro M

OLIVEIRA, J. M.. Nóbrega. Especialização em Gestão Empresarial. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia SENAI de Desenvolvimento Gerencial.

Aluno: Geyza Pereira

OLIVEIRA, J. M.. Pós-graduação em Gestão Empresarial. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização) - Faculdade de Tecnologia SENAI.

Aluno: Giovânia Fleury de Castro

OLIVEIRA, J. M.. Especialização em Gestão Empresarial. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização) - Faculdade de Tecnologia SENAI.

Aluno: Liliane da Silva Melo

OLIVEIRA, J. M.. Qualidade de Vida, uma responsabilidade social integrada aos PNE: Portadores de Necessidades Especiais. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização) - Faculdade de Tecnologia SENAI.

Aluno: Antônia Freitas Silva Stecca

OLIVEIRA, J. M.. Comportamento Organizacional com Enfoque na Responsabilidade Social. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização) - Faculdade de Tecnologia SENAI.

Aluno: Solange Queija de Siqueira Campos

OLIVEIRA, J. M.. Gestão Empresarial. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização) - Faculdade de Tecnologia SENAI.

Aluno: Tânia Maria Quintanilha

OLIVEIRA, J. M.. Gestão Empresarial com enfoque no comportamento organizacional. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização) - Faculdade de Tecnologia SENAI.

Aluno: Juliana Pinheiro

OLIVEIRA, J. M.. Engenharia de Requisitos. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciência da Computação) - Univ. Cat. de Goiás.

Aluno: Luiz Flavio Campelo de Lara

OLIVEIRA, J. M.. Um estudo de caso de negócio em tecnologia da Informação- Portal Appetite. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciência da Computação) - Univ. Cat. de Goiás.

Orientou

Lilian Vilarino

?Construcción de conocimiento, tecnologías y modelado de best practice en organizaciones en el ámbito educativo internacional?; Início: 2013; Tese (Doutorado em Administración y Dirección de Empr) - Universidad Católica de Murcia; (Coorientador);

Lilian Vilarino Ribeiro

Gestión de Conocimiento en el Diseño e Implementación de Modelos de Capacidades en Ciencias de la Empresa en escenario E; E; E; S; ; 2015; Tese (Doutorado em Administración y Dirección de Empr) - Universidad Católica de Murcia, ; Coorientador: Jeronimo Moreira de Oliveira;

Rafael Viana de Carvalho

Análise Comparativa da Complex de Algoritmo e Comportamento; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciência da Computação) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Jeronimo Moreira de Oliveira;

Fabiana Duarte

Linguagem de Máquina Aplicada em Laboratório; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciência da Computação) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Jeronimo Moreira de Oliveira;

Tatiane Claudina Rodrigues

Empreendedorismo como Sistema de Informação na Moda em Goiás; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciência da Computação) - Univ; Cat; de Goiás; Orientador: Jeronimo Moreira de Oliveira;

João Batista de Freitas

Desenvolvimento de uma Aplicação de Apoio à Decisão para a Gestão Financeira em um ambiente ERP; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciência da Computação) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Jeronimo Moreira de Oliveira;

Eduardo Ribeiro Sales/Rachel Valadares e Silva

PN -ASA DO BRASIL; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciência da Computação) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Jeronimo Moreira de Oliveira;

Tatiane Claudina Rodrigues

Empreendedorismo como Sistema de Informação da Moda Maior em Goiás; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciência da Computação) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Jeronimo Moreira de Oliveira;

Kesley Fernando Boletti/Sérgio de Rezende Alves

Gestão de TI nas Organizações em Goiás; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciência da Computação) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Jeronimo Moreira de Oliveira;

Suelene Pereira da Costa

Estudo em Redes Neurais com um Foco em Jogos Lúdicos; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciência da Computação) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Jeronimo Moreira de Oliveira;

Robson Alves Martins

Planejamento Ajustado para o Empreendimento-Software; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciência da Computação) - Univ; Cat; de Goiás; Orientador: Jeronimo Moreira de Oliveira;

Murillo Augusto Santos Duarte

Estudo Sobre Implantação de Políticas de Segurança Básica em Sistemas de Informação; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciência da Computação) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Jeronimo Moreira de Oliveira;

Murilo Magno Garcia/Enéas T

F; Neto/Marcos L; Cardoso; Classinet; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciência da Computação) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Jeronimo Moreira de Oliveira;

Elissonia Ribeiro de Oliveira

Aplicação da Complexidade de Algoritmos no Trânsito; 2001; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciência da Computação) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Jeronimo Moreira de Oliveira;

Sintia Barbosa Duarte

Estudo comparativo da complexidade de algoritmo e fila de espera; 2001; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciência da Computação) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Jeronimo Moreira de Oliveira;

Juliana Máximo Formiga

Tecnologias Avançadas na Informação para Educação; 2001; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciência da Computação) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Jeronimo Moreira de Oliveira;

Ariel Crezo Ferreira/Fabiano Mariano Galeno

Gestão do Conhecimento e da Informação Aplicada às Organizações; 2000; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciência da Computação) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Jeronimo Moreira de Oliveira;

Priscila Pereira de Araújo/Ligia M

Lázaro de Oliveira/; Estudo Comparativo de Processos de Qualidade; 2000; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciência da Computação) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Jeronimo Moreira de Oliveira;

Saulo de Tarso Gonçalves Santos

Política de Segurança de Sistemas; 2000; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciência da Computação) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Jeronimo Moreira de Oliveira;

Carmen Centeno

Complexidade de Algoritmo-Problemas ou Estratégias?; 1999; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciência da Computação) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Jeronimo Moreira de Oliveira;

Produções bibliográficas

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  • OLIVEIRA, J. M. . A NEUROFÍSICA E O MODELO MENTAL. 1. ed. Republic of Maldova: NEA, 2023. v. 1000. 257p .

  • OLIVEIRA, J. M. . Gestión del conocimiento y psicología experimental en procesos de la percepción ? Gestión Personal y Profesional en la Era Transdisciplinaria. 01. ed. São Paulo: Dialética, 2021. v. 1000. 360p .

  • OLIVEIRA, J. M. . A Hipnose do Assédio Positivo. 1. ed. Letônia: International Book Market Service Ltd., 2019. v. 500. 122p .

  • OLIVEIRA, J. M. . A Junção das Páginas Soltas. 1. ed. Saarbrücken-Alemanha: OmniScriptum Marketing DEU GmbH Bahnhofstr (NEA), 2017. v. 1000. 205p .

  • OLIVEIRA, J. M. . A ALQUIMIA DO ORÁCULO: TRANSFORMAÇÃO, ESTÍMULO E SISTEMA SIMBÓLICO. 1. ed. Alemanha: NEA - AV Akademikerverlag GmbH & Co. KG, 2013. v. 1. 80p .

  • OLIVEIRA, J. M. . Gestión del Conocimiento para Recursos Humanos y Psicologia Experimental em Procesos de la Percepción. 1. ed. Murcia: , LAP LAMBERT Academic Publishing GmbH & Co. KG, 2011. v. 500. 286p .

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  • OLIVEIRA, J. M. . VII Brazilian Meeting on Peace Studies (VII EBEP). 2025. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • OLIVEIRA, J. M. . PRÁTICA PARA OS HEMISFÉRIOS ESQUERDO E DIREITO COM ASPECTOS DOS ESTILOS EMOCIONAIS. 2021. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • OLIVEIRA, J. M. . COMO CONVIVER EM UM ?MUNDO? SEM RESPOSTAS?. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • OLIVEIRA, J. M. . Retorno de Jung. 2016. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • OLIVEIRA, J. M. . Ontological Relations and the Capability Maturity Model Applied in Academia. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • OLIVEIRA, J. M. . Trabalho x saúde - Como faço? Qualidade de Vida. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • OLIVEIRA, J. M. . III Encontro de Famílias Cooperativistas. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • OLIVEIRA, J. M. . Perspectiva de um Futuro de Sucesso 'Bordando a Rede da Vida'. 2013. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • OLIVEIRA, J. M. . PEDAGOGIA DA COOPERAÇÃO UMA ESPERANÇA DE ENCONTRAR A SUA CRIANÇA. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • OLIVEIRA, J. M. . PEDAGOGIA DA COOPERAÇÃO UMA PERSPECTIVA DE UM FUTURO DE SUCESSO TRILHANDO A QUALIDADE DE VIVER. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • OLIVEIRA, J. M. . PEDAGOGIA DA COOPERAÇÃO UM CAMINHO - INOVAR PARA O ÊXITO. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • OLIVEIRA, J. M. . Como trabalhar com Equilíbrio Emocional, resolver conflitos no Programa de Educação Continuada-SAC. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • OLIVEIRA, J. M. . Workshop Pedagogia da Cooperação. 2012. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • OLIVEIRA, J. M. . Workshop Pedagogia da Cooperação. 2012. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • OLIVEIRA, J. M. . Cognitive and emotion is interaction PED a human capital. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • OLIVEIRA, J. M. . Metodología de investigación e inteligencia emocional, Modelo PED. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • OLIVEIRA, J. M. . Congresso de Inteligência Competitiva & Business Intelligence. 2007. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • OLIVEIRA, J. M. . SAGE Ontologico define o PED entre as Pessas, a Tecnologia e os Processos. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • OLIVEIRA, J. M. . II Culturar - Integra UCG. 2004. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • OLIVEIRA, J. M. . LIFELONG LEARNING AND COGNITION IN MENTAL MODEL DBP 2023 (Científica).

  • OLIVEIRA, J. M. . POR QUE ESTUDAR RACIOCÍNIO LÓGICO E PENSAMENTO LÓGICO NO MMPED 2023 (Científica).

  • OLIVEIRA, J. M. . O mundo das Letras e o Universo da Interdisciplinaridade. Goiás Velho: Impressa Universitária UEG, 2000 (Científica).

  • OLIVEIRA, J. M. . Sistemas de gestão do conhecimento e da informação para recursos humanos para as organizações 1999 (Científica).

Outras produções

OLIVEIRA, J. M. . Pedagogia da Cooperação. 2012.

OLIVEIRA, J. M. . Programa em Linguagem Natural no Desenvolvimento Humano. 2012.

OLIVEIRA, J. M. . A Cosmovisão do Ser Humano como fator de transformação. 2005.

OLIVEIRA, J. M. . A Arte de Geranciar Conflitos e Diferenças. 2005.

OLIVEIRA, J. M. . Ser Humano: Divertindo e Aprendendo com as Metáforas. 2001.

OLIVEIRA, J. M. . MMPED: MODELO MENTAL PED: PONTO DE EQUILÍBRIO DINÂMICO ENTRE AS PESSOAS, AS TECNOLOGIAS E OS PROCESSOS. 2023.

OLIVEIRA, J. M. . A Arte de Gerencias Sentimentos e Conflitos. 2002.

OLIVEIRA, J. M. . A Arte de Gerenciar Sentimentos e Conflitos. 2002.

OLIVEIRA, J. M. . A Arte de Gerenciar Sentimentos e Conflitos. 2002.

OLIVEIRA, J. M. . A Arte de Gerenciar Sentimentos e Conflitos. 2002.

OLIVEIRA, J. M. . A Arte de Gerenciar Sentimentos e Conflitos. 2002.

OLIVEIRA, J. M. . A Arte de Gerenciar Sentimentos e Conflitos. 2002.

OLIVEIRA, J. M. . A Arte de Gerenciar Sentimentos e Conflitos. 2002.

OLIVEIRA, J. M. . PED-Ponto de Equilíbrio Dinâmico. 1999.

OLIVEIRA, J. M. . PED-Ponto de Equilíbrio Dinâmico. 1999.

OLIVEIRA, J. M. . PED- Ponto de Equilíbrio Dinâmico entre Pessoas, tecnologia e processos. 1997.

OLIVEIRA, J. M. . PED-Ponto de equilíbrio dinâmico entre pessoas, tecnologia e processos. 1997.

OLIVEIRA, J. M. . PED-Ponto de Equilíbrio Dinâmico entre Pessoas, Tecnologia e Processos. 1997.

OLIVEIRA, J. M. . PED-Ponto de Equilíbrio Dinâmico entre Pessoas, Tecnologia e Processos. 1997.

OLIVEIRA, J. M. . LIFELONG LEARNING AND COGNITION IN MENTAL MODEL DBP. 2023.

OLIVEIRA, J. M. ; AMORIM, L. A. ; COSTA, F. J. ; MARQUES, V. A. . MIT Solve 2022-2023 Annual Report. 2022.

OLIVEIRA, J. M. ; AMORIM, L. A. ; COSTA, F. J. ; MARQUES, V. A. . Vision Power Through Virtuality Mirror. 2021.

OLIVEIRA, J. M. . CONSTRUÇÃO PELO CAMINHO DA DESTRUIÇÃO. 2021.

OLIVEIRA, J. M. . ENGINEERING OF THE ENTREPRENEUR BEHAVIOR ('DBP'). 2019.

OLIVEIRA, J. M. . GESTÃO DO CONHECIMENTOE DA INFORMAÇÃO APLICADA ÀS COMPETÊNCIAS COLETIVAS (Trabalho para orientar os TCC: Trabalho de Conclusão de Curso). 2009.

OLIVEIRA, J. M. . Empreender percebendo as habilidades e competências. 2008.

OLIVEIRA, J. M. . ENGENHARIA DO COMPORTAMENTO EMPREENDEDOR:CONHECIMENTO, INFORMAÇÃO E APRENDIZAGEM FORMANDO O SER HUMANO EMPREENDEDOR. 2008.

OLIVEIRA, J. M. . O Trabalho em Equipe-Caminho para uma solução. 2005.

OLIVEIRA, J. M. . Encontros Regionais de Educadores. 2000.

OLIVEIRA, J. M. . AMORSG I. 2013; Tema: Popularização da Ciência através da Educação Ambiental e do Cooperativismo. (Site).

OLIVEIRA, J. M. . J & M - Assessoria e Consultoria Pessoal e Profissional Ltda.. 2011; Tema: Harmonograma - Modelo PED aplicado na Ciência. (Site).

OLIVEIRA, J. M. . Linkedin. 2011; Tema: J & M conectada com seus colaboradores internos e externos. (Rede social).

OLIVEIRA, J. M. . Facebook. 2000; Tema: A tecnologia e meio ambiente estão totalmente integrados. (Rede social).

OLIVEIRA, J. M. . CNPq. 1980; Tema: Pesquisa e Desenvolvimento Científico. (Site).

OLIVEIRA, J. M. . Formação de Líderes. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

OLIVEIRA, J. M. . Gestão do Conhecimento aos Projetos Instituídos pelo SESI-SENAI. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

OLIVEIRA, J. M. . Psicopedagoria Institucional. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

OLIVEIRA, J. M. . Educação Infantil. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

OLIVEIRA, J. M. . ENGENHARIA DO COMPORTAMENTO (?EC?) ? ?A DIFERENÇA QUE MULTIPLICA?. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Materialdidáticoeinstitucional).

OLIVEIRA, J. M. . ENGENHARIA DO COMPORTAMENTO EMPREENDEDOR (?ECE?) ? A TRILOGIA METAFÍSICA DO MODELO PED. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Materialdidáticoeinstitucional).

OLIVEIRA, J. M. . A MUSICALIDADE RACIONAL VOCÊ É O QUE VOCÊ PENSA. 2014. (Relatório de pesquisa).

OLIVEIRA, J. M. . Curso Controladoria e Finanças disciplina Comportamento. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

OLIVEIRA, J. M. . CADERNO VII DE ESTUDOS: APROXIMAÇÃO DA TERAPIA COGNITIVA-COMPORTAMENTAL ATRAVÉS DA PSICOFÍSICA APLICADA. 2013. (Experimental).

OLIVEIRA, J. M. . CADERNO VIII DE ESTUDOS RELAÇÃO ONTOLÓGICA ENTRE PESSOAS, TECNOLOGIA E MODELO DE PROCESSO DO PED: PONTO DE EQUILÍBRIO DINÂMICO. 2013. (Experimental).

OLIVEIRA, J. M. . CADERNO X DE ESTUDOS SOBRE A LINGUAGEM, SEMÂNTICA, GRAMÁTICA QUE SÃO REALIZADAS DENTRO DO RACIOCÍNIO LÓGICO QUE PODEM ESCLARECER OS PENSAMENTOS LÓGICOS EM PSICOTERAPIAS.. 2013. (Experimental).

OLIVEIRA, J. M. . CADERNO VI DE ESTUDOS: A TERAPIA COGNITIVO-COMPORTAMENTAL ATRAVÉS DA PSICOFÍSICA APLICADA. 2013. (Experimental).

OLIVEIRA, J. M. . Curso de Pedagogia da Cooperação parceria OCB e SESCOOP/GO. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

OLIVEIRA, J. M. . Progamação em Linguagem Natural aplicada a Negócios. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

OLIVEIRA, J. M. . Desenvolvimento Gerencial em Novo Paradigma da Representação do Self em uma visão não Clássica - O CAV e o CAVI. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

OLIVEIRA, J. M. . Programação em Linguagem Natural aplicada em Negócios. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

OLIVEIRA, J. M. . Programação em Linguagem Natural aplicada a Negócios. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

OLIVEIRA, J. M. . Cooperjovem - Pedagogia da Cooperação. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

OLIVEIRA, J. M. . Cooperjovem - Pedagogia da Cooperação. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

OLIVEIRA, J. M. . Cooperjovem - Pedagogia da Cooperação. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

OLIVEIRA, J. M. . CADERNO I DE ESTUDOS SOBRE A LÓGICA NOS 'EVENTOS' QUE ESTÃO RELACIONADOS NO MODELO PED: PONTO DE EQUILÍBRIO DINÂMICO ENTRE AS PESSOAS, AS TECNOLOGIAS E OS PROCESSOS.. 2012. (Experimental).

OLIVEIRA, J. M. . CADERNO II DE ESTUDOS SOBRE A LÓGICA NOS 'EVENTOS' QUE ESTÃO RELACIONADOS NO MODELO PED: PONTO DE EQUILÍBRIO DINÂMICO ENTRE AS PESSOAS, AS TECNOLOGIAS E OS PROCESSOS.. 2012. (Experimental).

OLIVEIRA, J. M. . CADERNO III DE ESTUDOS SOBRE A LÓGICA NOS 'EVENTOS' QUE ESTÃO RELACIONADOS NO MODELO PED: PONTO DE EQUILÍBRIO DINÂMICO ENTRE AS PESSOAS, AS TECNOLOGIAS E OS PROCESSOS.. 2012. (Experimental).

OLIVEIRA, J. M. . CADERNO IV DE ESTUDOS SOBRE A VISÃO CALEIDOSCÓPICO DO SER HUMANO- O DNA ESPIRITUAL. 2012. (Experimental).

OLIVEIRA, J. M. . Curso de Desenvolvimento de Equipes: Um caminho para a solução. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

OLIVEIRA, J. M. . Como aplicar filosofia das ciências no exemplo prático. 2009. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Manuais Cognitivos para apresentação da Complexidade de Algoritmos).

OLIVEIRA, J. M. . A teoria da computação. 2009. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Manuais Cognitivos para apresentação da Complexidade de Algoritmos).

OLIVEIRA, J. M. . Produção didática para Arquitetura e Organização de Computadores. 2009. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Manuais Cognitivos para apresentação da Complexidade de Algoritmos).

OLIVEIRA, J. M. . INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL (FUNÇÕES CONJUNTIVAS x FUNÇÕES DISJUNTIVAS). 2009. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Manuais Cognitivos para apresentação da Complexidade de Algoritmos).

OLIVEIRA, J. M. . Gestão do Conhecimento para Organizações e Capital Intelectual. 2008. .

OLIVEIRA, J. M. . Empreender com as habilidades e competências a profissão. 2008. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático e institucional).

OLIVEIRA, J. M. . Curso de Gestão do Conhecimento para Pessoas e Organizações. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

OLIVEIRA, J. M. . Gestão de Pessoas e a ética na comunicação. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

OLIVEIRA, J. M. . Dinâmica de Integração e Comunicação. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

OLIVEIRA, J. M. . Gestão do Conhecimento na Sala de Aula e Ética na comunicação. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

OLIVEIRA, J. M. . Gerenciamento das Habilidades e Competência. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

OLIVEIRA, J. M. . Desenvolvimento de Equipes: Um caminho para uma solução. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

OLIVEIRA, J. M. . Complexidade dos Ritmos- Uma visão Racional ou Emocional?. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

OLIVEIRA, J. M. . Complexidade de Algoritmos Comportamentais. 2006. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Manuais Cognitivos para apresentação da Complexidade de Algoritmos).

OLIVEIRA, J. M. . Modelo PED: Ponto de Equilíbrio Dinâmico entre as Pessoas, as Tecnologias e os Processos. 2000. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - vídeo educacional).

OLIVEIRA, J. M. . Harmonograma. 1995. (Experimental).

OLIVEIRA, J. M. . Alquimia do oráculo: Buscar a transformação tendo como estímulo o sistema simbólico. 2005 (científica) .

OLIVEIRA, J. M. . Mudar para desenvolver!. 2002 (Gestão do Conhecimento aplicada a formação do RH nas organizações) .

OLIVEIRA, J. M. . Complexidade de Algoritmo. 2002 (científica) .

OLIVEIRA, J. M. . Cultura empreendedora. 2000 (científica) .

OLIVEIRA, J. M. . PED-Ponto de Equilíbrio Dinâmico entre Pessoas, Tecnologia e Processos. 1997 (Gestão do Conhecimento aplicada a formação do RH nas organizações) .

Projetos de pesquisa

  • 2009 - Atual

    Modelo PED, Descrição: O Modelo PED: Ponto de Equilíbrio Dinâmico entre as Pessoas, as Tecnologias e os Processos.ÁREAS DO CONHECIMENTO EM QUE A PARCERIA PODE ATUAR:1)HUMANAS:- EMPREENDER CURSOS NA ÁREA DO COMPORTAMENTO E DAS RELAÇÕES INTRA E INTERPESSOAIS; RELAÇÃO ENTRE O CAV: CICLO DE APRENDIZAGEM VIVENCIAL E CAVI: CICLO DE APRENDIZAGEM VIVENCIAL DO IMAGINÁRIO, PRODUÇÃO DO MESTRADO EM CIÊNCIAS DA RELIGIÃO (Foco em transcendência e totalidade, o tema desenvolvido Buscar a Transformação Tendo Como Referência o Sistema Simbólico; trata-se do Arquétipo Central ou Self, responsável pela representação mental da totalidade tanto por meio da imagem de Deus quanto da imagem do Universo, pela Física teórica). 2)EXATAS E DA TERRA: a) com ênfase em Sistemas de Informação, atuando principalmente nos seguintes temas: Sistemas de Informação, Gestão do Conhecimento, Gestão do Conhecimento aplicando Ontologia em IA (Algoritmos Comportamentais), Modelo PED: Ponto de Equilíbrio Dinâmico entre as Pessoas, Tecnologias e Processos. b) Especializou-se em Gestão de Projetos com a metodologia do CMM- Capability Maturity Model pelo Center for Information Systems Engineering da Carnegie Mellon University.3)EMPREENDEDORISMO: a) social:- cursos no SEBRAE na área de Saber Empreender, EMPRETEC. b) Cooperativismo:- Repasse da Metodologia pelo SEBRAE/NA e SESCOOP para instrutor e multiplicador de Cooperativismo e Associativismo.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (2) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Jeronimo Moreira de Oliveira - Coordenador / Solange da Silva - Integrante / André Luiz Alves - Integrante / Maria de Fátima Garbelini - Integrante., Número de produções C, T & A: 2

Projetos de desenvolvimento

  • 2009 - Atual

    SAGE ONTOLOGICO -SISTEMAS AVANÇADOS DE GESTÃO EMPREENDEDORA PARA SISTEMAS DE INFORMAÇÃO COM ENFOQUE ONTOLÓGICO, Descrição: Objetivo Geral: Focar nos grandes problemas nacionais; Abordagens multi e transdisciplinares; Impacto social; Comunicação com a sociedade; Interação com o parque produtivo; Conservação Ambiental e Sustentabilidade e na Integridade Ambiental. Objetivos Específicos: 1) Continuar com os estudos, análise e desenvolvimento de novos resultados para gestão de redes sociais e de serviços baseado no contexto de execução; 2) Desenvolver os estudos e proposições sobre a cognição entre pessoas, tecnologias e processos no âmbito do fenômeno ontológico; 3) Desenvolver as novas aplicações para a automatização da excelência na gestão das redes sociais e de serviços; 4) Continuar com os estudos e proposições sobre a definição da visão global e expressiva (estático e dinâmico) dos recursos gerenciados; 5) Desenvolver os mecanismos comuns para a interoperabilidade da gestão heterogênea; 6) Contribuir para o avanço teórico, experimental e prático de novas soluções, genéricas, duráveis, como também que sejam reutilizáveis por diferentes tecnologias; 7) Desenvolver os mecanismos para reduzir a dificuldades e facilitar a gestão de redes e serviços devido a complexidade de funções desta gestão, escala, volume, heterogeneidade inter e intra camadas de gerenciamento; 8) Continuar com os estudos, análise, aperfeiçoamento e desenvolvimento nos temas de pesquisa abordados na atividade G d A fim de responder as necessidades dos colaboradores internos e externos, um certo número de funções são normalizadas para permitir e gerenciar a qualidade de serviços. Qualquer que seja o domínio da tecnologia, um serviço tem dependências com todos os componentes, aplicativos ou materiais que fazem parte da sua execução. As arquiteturas de sistemas de redes normalizadas até o dia de hoje ainda não responde inteiramente as diferentes necessidades de níveis de qualidade de serviço, para oferecer uma qualidade de serviço adequado para todos os tipos de utilizadores e que a relação cognitiva se fec. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (3) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Jeronimo Moreira de Oliveira - Coordenador / Maria de Fátima Garbelini - Integrante., Número de produções C, T & A: 10

  • 2009 - Atual

    SAGE ONTOLOGICO -SISTEMAS AVANÇADOS DE GESTÃO EMPREENDEDORA PARA SISTEMAS DE INFORMAÇÃO COM ENFOQUE ONTOLÓGICO, Descrição: Objetivo Geral: Focar nos grandes problemas nacionais; Abordagens multi e transdisciplinares; Impacto social; Comunicação com a sociedade; Interação com o parque produtivo; Conservação Ambiental e Sustentabilidade e na Integridade Ambiental. Objetivos Específicos: 1) Continuar com os estudos, análise e desenvolvimento de novos resultados para gestão de redes sociais e de serviços baseado no contexto de execução; 2) Desenvolver os estudos e proposições sobre a cognição entre pessoas, tecnologias e processos no âmbito do fenômeno ontológico; 3) Desenvolver as novas aplicações para a automatização da excelência na gestão das redes sociais e de serviços; 4) Continuar com os estudos e proposições sobre a definição da visão global e expressiva (estático e dinâmico) dos recursos gerenciados; 5) Desenvolver os mecanismos comuns para a interoperabilidade da gestão heterogênea; 6) Contribuir para o avanço teórico, experimental e prático de novas soluções, genéricas, duráveis, como também que sejam reutilizáveis por diferentes tecnologias; 7) Desenvolver os mecanismos para reduzir a dificuldades e facilitar a gestão de redes e serviços devido a complexidade de funções desta gestão, escala, volume, heterogeneidade inter e intra camadas de gerenciamento; 8) Continuar com os estudos, análise, aperfeiçoamento e desenvolvimento nos temas de pesquisa abordados na atividade G d A fim de responder as necessidades dos colaboradores internos e externos, um certo número de funções são normalizadas para permitir e gerenciar a qualidade de serviços. Qualquer que seja o domínio da tecnologia, um serviço tem dependências com todos os componentes, aplicativos ou materiais que fazem parte da sua execução. As arquiteturas de sistemas de redes normalizadas até o dia de hoje ainda não responde inteiramente as diferentes necessidades de níveis de qualidade de serviço, para oferecer uma qualidade de serviço adequado para todos os tipos de utilizadores e que a relação cognitiva se fec. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (3) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Jeronimo Moreira de Oliveira - Coordenador / Maria de Fátima Garbelini - Integrante., Número de produções C, T & A: 10

  • 2009 - Atual

    SAGE ONTOLOGICO -SISTEMAS AVANÇADOS DE GESTÃO EMPREENDEDORA PARA SISTEMAS DE INFORMAÇÃO COM ENFOQUE ONTOLÓGICO, Descrição: Objetivo Geral: Focar nos grandes problemas nacionais; Abordagens multi e transdisciplinares; Impacto social; Comunicação com a sociedade; Interação com o parque produtivo; Conservação Ambiental e Sustentabilidade e na Integridade Ambiental. Objetivos Específicos: 1) Continuar com os estudos, análise e desenvolvimento de novos resultados para gestão de redes sociais e de serviços baseado no contexto de execução; 2) Desenvolver os estudos e proposições sobre a cognição entre pessoas, tecnologias e processos no âmbito do fenômeno ontológico; 3) Desenvolver as novas aplicações para a automatização da excelência na gestão das redes sociais e de serviços; 4) Continuar com os estudos e proposições sobre a definição da visão global e expressiva (estático e dinâmico) dos recursos gerenciados; 5) Desenvolver os mecanismos comuns para a interoperabilidade da gestão heterogênea; 6) Contribuir para o avanço teórico, experimental e prático de novas soluções, genéricas, duráveis, como também que sejam reutilizáveis por diferentes tecnologias; 7) Desenvolver os mecanismos para reduzir a dificuldades e facilitar a gestão de redes e serviços devido a complexidade de funções desta gestão, escala, volume, heterogeneidade inter e intra camadas de gerenciamento; 8) Continuar com os estudos, análise, aperfeiçoamento e desenvolvimento nos temas de pesquisa abordados na atividade G d A fim de responder as necessidades dos colaboradores internos e externos, um certo número de funções são normalizadas para permitir e gerenciar a qualidade de serviços. Qualquer que seja o domínio da tecnologia, um serviço tem dependências com todos os componentes, aplicativos ou materiais que fazem parte da sua execução. As arquiteturas de sistemas de redes normalizadas até o dia de hoje ainda não responde inteiramente as diferentes necessidades de níveis de qualidade de serviço, para oferecer uma qualidade de serviço adequado para todos os tipos de utilizadores e que a relação cognitiva se fec. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (3) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Jeronimo Moreira de Oliveira - Coordenador / Maria de Fátima Garbelini - Integrante., Número de produções C, T & A: 10

  • 2009 - Atual

    SAGE ONTOLOGICO -SISTEMAS AVANÇADOS DE GESTÃO EMPREENDEDORA PARA SISTEMAS DE INFORMAÇÃO COM ENFOQUE ONTOLÓGICO, Descrição: Objetivo Geral: Focar nos grandes problemas nacionais; Abordagens multi e transdisciplinares; Impacto social; Comunicação com a sociedade; Interação com o parque produtivo; Conservação Ambiental e Sustentabilidade e na Integridade Ambiental. Objetivos Específicos: 1) Continuar com os estudos, análise e desenvolvimento de novos resultados para gestão de redes sociais e de serviços baseado no contexto de execução; 2) Desenvolver os estudos e proposições sobre a cognição entre pessoas, tecnologias e processos no âmbito do fenômeno ontológico; 3) Desenvolver as novas aplicações para a automatização da excelência na gestão das redes sociais e de serviços; 4) Continuar com os estudos e proposições sobre a definição da visão global e expressiva (estático e dinâmico) dos recursos gerenciados; 5) Desenvolver os mecanismos comuns para a interoperabilidade da gestão heterogênea; 6) Contribuir para o avanço teórico, experimental e prático de novas soluções, genéricas, duráveis, como também que sejam reutilizáveis por diferentes tecnologias; 7) Desenvolver os mecanismos para reduzir a dificuldades e facilitar a gestão de redes e serviços devido a complexidade de funções desta gestão, escala, volume, heterogeneidade inter e intra camadas de gerenciamento; 8) Continuar com os estudos, análise, aperfeiçoamento e desenvolvimento nos temas de pesquisa abordados na atividade G d A fim de responder as necessidades dos colaboradores internos e externos, um certo número de funções são normalizadas para permitir e gerenciar a qualidade de serviços. Qualquer que seja o domínio da tecnologia, um serviço tem dependências com todos os componentes, aplicativos ou materiais que fazem parte da sua execução. As arquiteturas de sistemas de redes normalizadas até o dia de hoje ainda não responde inteiramente as diferentes necessidades de níveis de qualidade de serviço, para oferecer uma qualidade de serviço adequado para todos os tipos de utilizadores e que a relação cognitiva se fec. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (3) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Jeronimo Moreira de Oliveira - Coordenador / Maria de Fátima Garbelini - Integrante., Número de produções C, T & A: 10

  • 2009 - Atual

    SAGE ONTOLOGICO -SISTEMAS AVANÇADOS DE GESTÃO EMPREENDEDORA PARA SISTEMAS DE INFORMAÇÃO COM ENFOQUE ONTOLÓGICO, Descrição: Objetivo Geral: Focar nos grandes problemas nacionais; Abordagens multi e transdisciplinares; Impacto social; Comunicação com a sociedade; Interação com o parque produtivo; Conservação Ambiental e Sustentabilidade e na Integridade Ambiental. Objetivos Específicos: 1) Continuar com os estudos, análise e desenvolvimento de novos resultados para gestão de redes sociais e de serviços baseado no contexto de execução; 2) Desenvolver os estudos e proposições sobre a cognição entre pessoas, tecnologias e processos no âmbito do fenômeno ontológico; 3) Desenvolver as novas aplicações para a automatização da excelência na gestão das redes sociais e de serviços; 4) Continuar com os estudos e proposições sobre a definição da visão global e expressiva (estático e dinâmico) dos recursos gerenciados; 5) Desenvolver os mecanismos comuns para a interoperabilidade da gestão heterogênea; 6) Contribuir para o avanço teórico, experimental e prático de novas soluções, genéricas, duráveis, como também que sejam reutilizáveis por diferentes tecnologias; 7) Desenvolver os mecanismos para reduzir a dificuldades e facilitar a gestão de redes e serviços devido a complexidade de funções desta gestão, escala, volume, heterogeneidade inter e intra camadas de gerenciamento; 8) Continuar com os estudos, análise, aperfeiçoamento e desenvolvimento nos temas de pesquisa abordados na atividade G d A fim de responder as necessidades dos colaboradores internos e externos, um certo número de funções são normalizadas para permitir e gerenciar a qualidade de serviços. Qualquer que seja o domínio da tecnologia, um serviço tem dependências com todos os componentes, aplicativos ou materiais que fazem parte da sua execução. As arquiteturas de sistemas de redes normalizadas até o dia de hoje ainda não responde inteiramente as diferentes necessidades de níveis de qualidade de serviço, para oferecer uma qualidade de serviço adequado para todos os tipos de utilizadores e que a relação cognitiva se fec. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (3) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Jeronimo Moreira de Oliveira - Coordenador / Maria de Fátima Garbelini - Integrante., Número de produções C, T & A: 10

  • 2009 - Atual

    SAGE ONTOLOGICO -SISTEMAS AVANÇADOS DE GESTÃO EMPREENDEDORA PARA SISTEMAS DE INFORMAÇÃO COM ENFOQUE ONTOLÓGICO, Descrição: Objetivo Geral: Focar nos grandes problemas nacionais; Abordagens multi e transdisciplinares; Impacto social; Comunicação com a sociedade; Interação com o parque produtivo; Conservação Ambiental e Sustentabilidade e na Integridade Ambiental. Objetivos Específicos: 1) Continuar com os estudos, análise e desenvolvimento de novos resultados para gestão de redes sociais e de serviços baseado no contexto de execução; 2) Desenvolver os estudos e proposições sobre a cognição entre pessoas, tecnologias e processos no âmbito do fenômeno ontológico; 3) Desenvolver as novas aplicações para a automatização da excelência na gestão das redes sociais e de serviços; 4) Continuar com os estudos e proposições sobre a definição da visão global e expressiva (estático e dinâmico) dos recursos gerenciados; 5) Desenvolver os mecanismos comuns para a interoperabilidade da gestão heterogênea; 6) Contribuir para o avanço teórico, experimental e prático de novas soluções, genéricas, duráveis, como também que sejam reutilizáveis por diferentes tecnologias; 7) Desenvolver os mecanismos para reduzir a dificuldades e facilitar a gestão de redes e serviços devido a complexidade de funções desta gestão, escala, volume, heterogeneidade inter e intra camadas de gerenciamento; 8) Continuar com os estudos, análise, aperfeiçoamento e desenvolvimento nos temas de pesquisa abordados na atividade G d A fim de responder as necessidades dos colaboradores internos e externos, um certo número de funções são normalizadas para permitir e gerenciar a qualidade de serviços. Qualquer que seja o domínio da tecnologia, um serviço tem dependências com todos os componentes, aplicativos ou materiais que fazem parte da sua execução. As arquiteturas de sistemas de redes normalizadas até o dia de hoje ainda não responde inteiramente as diferentes necessidades de níveis de qualidade de serviço, para oferecer uma qualidade de serviço adequado para todos os tipos de utilizadores e que a relação cognitiva se fec. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (3) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Jeronimo Moreira de Oliveira - Coordenador / Maria de Fátima Garbelini - Integrante., Número de produções C, T & A: 10

  • 2009 - Atual

    SAGE ONTOLOGICO -SISTEMAS AVANÇADOS DE GESTÃO EMPREENDEDORA PARA SISTEMAS DE INFORMAÇÃO COM ENFOQUE ONTOLÓGICO, Descrição: Objetivo Geral: Focar nos grandes problemas nacionais; Abordagens multi e transdisciplinares; Impacto social; Comunicação com a sociedade; Interação com o parque produtivo; Conservação Ambiental e Sustentabilidade e na Integridade Ambiental. Objetivos Específicos: 1) Continuar com os estudos, análise e desenvolvimento de novos resultados para gestão de redes sociais e de serviços baseado no contexto de execução; 2) Desenvolver os estudos e proposições sobre a cognição entre pessoas, tecnologias e processos no âmbito do fenômeno ontológico; 3) Desenvolver as novas aplicações para a automatização da excelência na gestão das redes sociais e de serviços; 4) Continuar com os estudos e proposições sobre a definição da visão global e expressiva (estático e dinâmico) dos recursos gerenciados; 5) Desenvolver os mecanismos comuns para a interoperabilidade da gestão heterogênea; 6) Contribuir para o avanço teórico, experimental e prático de novas soluções, genéricas, duráveis, como também que sejam reutilizáveis por diferentes tecnologias; 7) Desenvolver os mecanismos para reduzir a dificuldades e facilitar a gestão de redes e serviços devido a complexidade de funções desta gestão, escala, volume, heterogeneidade inter e intra camadas de gerenciamento; 8) Continuar com os estudos, análise, aperfeiçoamento e desenvolvimento nos temas de pesquisa abordados na atividade G d A fim de responder as necessidades dos colaboradores internos e externos, um certo número de funções são normalizadas para permitir e gerenciar a qualidade de serviços. Qualquer que seja o domínio da tecnologia, um serviço tem dependências com todos os componentes, aplicativos ou materiais que fazem parte da sua execução. As arquiteturas de sistemas de redes normalizadas até o dia de hoje ainda não responde inteiramente as diferentes necessidades de níveis de qualidade de serviço, para oferecer uma qualidade de serviço adequado para todos os tipos de utilizadores e que a relação cognitiva se fec. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (3) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Jeronimo Moreira de Oliveira - Coordenador / Maria de Fátima Garbelini - Integrante., Número de produções C, T & A: 10

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    SAGE ONTOLOGICO -SISTEMAS AVANÇADOS DE GESTÃO EMPREENDEDORA PARA SISTEMAS DE INFORMAÇÃO COM ENFOQUE ONTOLÓGICO, Descrição: Objetivo Geral: Focar nos grandes problemas nacionais; Abordagens multi e transdisciplinares; Impacto social; Comunicação com a sociedade; Interação com o parque produtivo; Conservação Ambiental e Sustentabilidade e na Integridade Ambiental. Objetivos Específicos: 1) Continuar com os estudos, análise e desenvolvimento de novos resultados para gestão de redes sociais e de serviços baseado no contexto de execução; 2) Desenvolver os estudos e proposições sobre a cognição entre pessoas, tecnologias e processos no âmbito do fenômeno ontológico; 3) Desenvolver as novas aplicações para a automatização da excelência na gestão das redes sociais e de serviços; 4) Continuar com os estudos e proposições sobre a definição da visão global e expressiva (estático e dinâmico) dos recursos gerenciados; 5) Desenvolver os mecanismos comuns para a interoperabilidade da gestão heterogênea; 6) Contribuir para o avanço teórico, experimental e prático de novas soluções, genéricas, duráveis, como também que sejam reutilizáveis por diferentes tecnologias; 7) Desenvolver os mecanismos para reduzir a dificuldades e facilitar a gestão de redes e serviços devido a complexidade de funções desta gestão, escala, volume, heterogeneidade inter e intra camadas de gerenciamento; 8) Continuar com os estudos, análise, aperfeiçoamento e desenvolvimento nos temas de pesquisa abordados na atividade G d A fim de responder as necessidades dos colaboradores internos e externos, um certo número de funções são normalizadas para permitir e gerenciar a qualidade de serviços. Qualquer que seja o domínio da tecnologia, um serviço tem dependências com todos os componentes, aplicativos ou materiais que fazem parte da sua execução. As arquiteturas de sistemas de redes normalizadas até o dia de hoje ainda não responde inteiramente as diferentes necessidades de níveis de qualidade de serviço, para oferecer uma qualidade de serviço adequado para todos os tipos de utilizadores e que a relação cognitiva se fec. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (3) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Jeronimo Moreira de Oliveira - Coordenador / Maria de Fátima Garbelini - Integrante., Número de produções C, T & A: 10

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  • 2024 - Atual

    ECE-CI, Descrição: A missão da ECE-CI é promover o Empreendimento Socioeconômico Sustentável na relação pessoas-tecnologias aplicando o MMPED: Modelo Mental PED- Ponto de Equilíbrio Dinâmico entre as Pessoas, as Tecnologias e os Processos e praticar o uso seguro das Tecnologias da Informação e Comunicação, e criar as condições necessárias para garantir a efetiva proteção dos Direitos Humanos na Sociedade da Informação, contribuindo para uma cultura de responsabilidade e habilitando crianças, jovens e adultos para construírem relações sociais saudáveis e seguras através do uso adequado das tecnologias com evidências aos valores éticos e morais.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (20) / Especialização: (15) / Mestrado acadêmico: (3) / Mestrado profissional: (3) / Doutorado: (5) . , Integrantes: Jeronimo Moreira de Oliveira - Coordenador / Marcelino Luis de Lima - Integrante / Fábio Junio da Costa - Integrante / Vitor Alves Marques - Integrante.

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    ECE-CI, Descrição: A missão da ECE-CI é promover o Empreendimento Socioeconômico Sustentável na relação pessoas-tecnologias aplicando o MMPED: Modelo Mental PED- Ponto de Equilíbrio Dinâmico entre as Pessoas, as Tecnologias e os Processos e praticar o uso seguro das Tecnologias da Informação e Comunicação, e criar as condições necessárias para garantir a efetiva proteção dos Direitos Humanos na Sociedade da Informação, contribuindo para uma cultura de responsabilidade e habilitando crianças, jovens e adultos para construírem relações sociais saudáveis e seguras através do uso adequado das tecnologias com evidências aos valores éticos e morais.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (20) / Especialização: (15) / Mestrado acadêmico: (3) / Mestrado profissional: (3) / Doutorado: (5) . , Integrantes: Jeronimo Moreira de Oliveira - Coordenador / Marcelino Luis de Lima - Integrante / Fábio Junio da Costa - Integrante / Vitor Alves Marques - Integrante.

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Prêmios

2016

PRÊMIO EXCELÊNCIA E QUALIDADE BRASIL 2016, Associação Brasileira de Liderança - Braslider.

2014

Prêmio Ser Humano-Goiás/2014, ABRH-GO.

2007

homenagem especial, Alunos de pós-graduação do Direito Constitucional e Administrativo.

2005

Mérito Editorial, Editoria da UCG.

2005

MÉRITO EDITORIAL- OBRA "O QUE VEJO NO ESPELHO: uma visão pragmática da psicologia transpessoal, EDITORA UCG.

2000

Prêmio Ser Humano 2000-Categoria Profissional, ABRH-Associação Brasileira de Recursos Humanos.

2000

MENÇÃO HONORÍFICA, UNIVERSIDAD DE MURCIA.

1998

Professor Homenageado pelos Formandos de Ciência da Computação da UCG, UCG.

1998

Menção Honrosa, MEC.

1995

Professor Homenageado pelos Formandos de Ciência da Computação da UFG, UFG.

1985

Professor Mérito Educação, UNIVALE.

1978

Menção Honrosa, Ministério do Exército.

1970

Estudante Modelo, União Estudantil de Minas Gerais.

Histórico profissional

Experiência profissional

1980 - 1995

Universidade Vale do Rio Doce

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor/pesquisador, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Professor para os cursos de Licenciatura em Ciências, Licenciatura em Física, Engenharia Elétrica.Disciplinas: Física Geral, Laboratórios de Física III e IV.Disciplinas para Engenharia Elétrica: Microeletrônica, Física IV, Eletromagnetismo e Subestações.Coordenador de Laboratório de Física da ETEIT- Escola Técnica do Instituto de Tecnologia de Governador Valadares

1994 - 1999

Universidade Federal de Goiás

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Adjunto I, Carga horária: 40

Outras informações:
Gestão: Primeiro Vice-Diretor do Instituto de Informática da Universidade Federal de GoiásAtividades de Ensino:Laboratório de Física I e IVArquitetura, Organização e Estrutura de ComputadoresComplexidade de AlgoritmoEngenharia do Comportamento Empreendedor-Tópicos EspeciaisInteligência Artificial.Atividades de PesquisasCoordenador de Projetos Científicos e Tecnológicos financiado pelo CNPq Projeto Genesis: Geração de Novos Empreendimentos de Softwares, Inovação e Sistemas.Atividades de ExtensãoCoordenador do Curso de Ciências da ComputaçãoProfessor elaborador das provas de física para o Vestibular da UFG.Cursos para professores da Rede Municipal e Estadual de Goiânia.Representante da UFG para Projetos na Prefeitura de Goiânia- Juventude Mostra Sua Cara.Membro do Projeto de Rede de Informações Científicas e Tecnológicas para a Região Centro-Oeste Programa de Desenvolvimento Científico-Tecnológico (1998-2001) da parceria entre UFG-CNPq.

1998 - 2009

Pontifícia Universidade Católica de Goiás

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Em 22 de janeiro de 2002, reuniu-se no CMP Departamento de Ciência da Computação o Colegiado do Departamento sob a Direção do Professor José Roldão Gonçalves e Comissão de Pessoal designada pelo Chanceler e Magnífico Reitor da Universidade Católica de Goiás.Apresentação da Tese de Doutoramento Multidisciplinar do Professor Jerônimo Moreira de Oliveira com a presença do orientador Professor Doutor Rodrigo Martinez Béjar Universidad de Murcia- Espanha. Tese nas linhas de investigação: Extracción y Reutilización de Modelos de Conocimiento.Após apresentação reuniram para avaliação da classificação de titularidade para Professor Titular do CMP no grau doutor. (PORTARIA N. 457/2002-CHN)Atividades de PesquisaLinhas de pesquisaCoordenador bolsista dos projetos Científicos e Tecnológicos-CNPq.Pesquisa e desenvolvimento EMPRESOFT-Goiás.Tecnologias da Informação em EducaçãoCultura Empreendedora- Aplicação do Modelo PED no âmbito pessoal e profissionalArquitetura, Organização e Estrutura dos Projetos Pedagógicos.Atividades Extensão:Treinamentos ministrados para o Departamento de Ciências da Computação.Treinamentos ministrados para alunos e colaboradores da InstituiçãoEngenharia do Comportamento EmpreendedorTreinamento para Empresa Júnior-IPGNAssessor de Recursos Humanos para o Departamento de RH da PUC-GoiásUniversidade Empreendedora-Fábrica de Talentos.Estágios, Departamento de Ciências da Computação.Empresa Júnior em parceria com SEBRAE/GO.Extensão universitária: Planejamento Estratégico Situacional da UCG.Outras atividades técnico-científicas, Departamento de Ciências da Computação

1998 - 1999

Pontifícia Universidade Católica de Goiás

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Convidado, Carga horária: 40

Outras informações:
Atividades de Ensino:Disciplinas ministradasFísica dos semicondutores para disciplina de Projetos TecnológicosLinguagem de MontagemArquitetura, Organização e Estrutura de ComputadoresComplexidade de AlgoritmoEngenharia do Comportamento Empreendedor-Tópicos EspeciaisInteligência Artificial

Atividades

  • 03/2000

    Treinamentos ministrados , Departamento de Ciências da Computação, Cmp.Treinamentos ministrados, Engenharia do Comportamento Empreendedor, Treinamento para Empresa Júnior-IPGN

  • 01/2000

    Extensão universitária , Departamento de Ciências da Computação, Cmp.Atividade de extensão realizada, Universidade Empreendedora-Fábrica de Talentos.

  • 10/1999

    Estágios , Departamento de Ciências da Computação, Cmp.Estágio realizado, Empresa Júnior em parceria com SEBRAE/GO.

  • 10/1999

    Extensão universitária , Departamento de Ciências da Computação, Cmp.Atividade de extensão realizada, Planejamento Estratégico Situacional da UCG.

  • 10/1999

    Outras atividades técnico-científicas , Departamento de Ciências da Computação, Departamento de Ciências da Computação.Atividade realizada, Coordenador dos projetos Científicos e Tecnológicos-CNPq.

  • 07/1998

    Pesquisa e desenvolvimento, Departamento de Ciências da Computação, Cmp.Linhas de pesquisa

  • 07/1998

    Ensino,Disciplinas ministradas, Linguagem de Montagem, Arquitetura, Organização e Estrtura de Computadores, Complexidade de Algoritmo, Engenharia do Comportamento Empreendedor-Tópicos Especiais

  • 02/2006 - 03/2007

    Outras atividades técnico-científicas , Departamento de Ciências da Computação, Departamento de Ciências da Computação.Atividade realizada, SAGE ONTOLÓGICO- Suportes Avançados e Genéricos de Gerenciamento para Sistemas e Serviços Distribuídos com enfoque Ontológico.

2005 - 2019

J & M - Assessoria e Consultoria Pessoal e Profissional Ltda.

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Pesquisador e Conselheiro, Carga horária: 4

2013 - 2013

SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM DO COOPERATIVISMO NO ESTADO DE GOIAS

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Facilitador, Carga horária: 8

2011 - 2012

SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM DO COOPERATIVISMO NO ESTADO DE GOIAS

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Facilitador, Carga horária: 8

2011 - 2011

SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM DO COOPERATIVISMO NO ESTADO DE GOIAS

Vínculo: Outro (especifique), Enquadramento Funcional: Colaborador, Carga horária: 2

2010 - 2010

SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM DO COOPERATIVISMO NO ESTADO DE GOIAS

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Facilitador, Carga horária: 8

1996 - 1998

Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 20

Outras informações:
As empresas EmpreSoft estão trabalhando na área de otimização de Redes, informações municipais, programas para confecção e hotelaria, além de software de informações gerais, que poderá ser adaptado a qualquer tipo de pesquisa ou informações. "Este último é um software de diagnóstico", completa. Ele diz que ainda não pode revelar nada sobre os preços, pois os produtos ainda estão sendo implementados." Depois disso é que vamos poder falar sobre tiragens e valores", diz.BIM/Sebrae - Com o selo InfoGene já está operando no mercado o Banco de Informações Municipais. O BIM é um software geo, sócio, econômico e financeiro que trabalha mapeando toda a região do Estado de Goiás. "Sua função é fazer com que um empreendedor que quer, por exemplo, investir em Niquelândia, possa antes consultar o BIM para ver se este tipo de comércio é viável ou não naquele local", complementa Jerônimo.A produção do software durou seis meses. Os responsáveis pela criação do produto foram os dois sócios (Cristiane e Willian) da empresa Lunna Informática. "O sucesso foi tão grande que logo depois de pronto o BIM teve todos os seus direitos de marketing, comprados pelo Sebrae", comemora Jerônimo.