Maria Carolina Magalhães Vasconcelos

Possuo graduação em Psicologia pela Universidade de Fortaleza (2012), Pós-graduação Lato Sensu em Gestão de Recursos Humanos (2019). Tenho experiência como Psicóloga Organizacional (2009 - 2018) em grandes empresas como M. Dias Branco S/A e 3 Corações S/A. Atualmente, desempenho o cargo de Assistente em Administração na Universidade Federal do Amazonas (UFAM), lotada no Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP) da Pró- Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGESP).

Informações coletadas do Lattes em 21/11/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado interrompido em 2022 em Psicologia

2022 - Atual

Universidade Federal do Amazonas
Título: OS DESAFIOS NA RELAÇÃO MATERNIDADE E TRABALHO: um estudo de caso em uma Instituição Federal de Ensino Superior
Orientador: Prof.ª Dr.ª Socorro de Fátima Moraes Nina
Ano de interrupção: 2022

Especialização em Gestão de Recursos Humanos

2018 - 2019

Instituto Pedagógico de Minas Gerais
Título: SELEÇÃO POR COMPETÊNCIA: AS COMPETÊNCIAS TÊM SIDO MAIS VALORIZADAS NO PROCESSO DE SELEÇÃO?

Graduação em Psicologia

2006 - 2012

Universidade de Fortaleza
Título: SELEÇÃO POR COMPETÊNCIA: UMA ANÁLISE CRÍTICO-REFLEXIVA NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL
Orientador: Grace Troccoli

Formação complementar

2022 - 2022

V Semana de Saúde Mental. (Carga horária: 20h). , Universidade Federal do Amazonas, UFAM, Brasil.

2022 - 2022

Formação e Aperfeiçoamento em TD&E. (Carga horária: 21h). , Consultre, CONSULTRE, Brasil.

2022 - 2022

XV Seminário de Integr@ UFAM. (Carga horária: 2022h). , Universidade Federal do Amazonas, UFAM, Brasil.

2021 - 2021

Proficiência em Leitura e Compreensão de Textos em Língua Inglesa. , Universidade Federal do Amazonas, UFAM, Brasil.

2021 - 2021

IV Semana de Saúde Mental. (Carga horária: 20h). , Universidade Federal do Amazonas, UFAM, Brasil.

2021 - 2021

Escola de Atendimento 2.0. (Carga horária: 20h). , Consultoria Targo, TARGO, Brasil.

2021 - 2021

Comunicação Assertiva para o Agente de Capacitação da UFAM. (Carga horária: 20h). , Cobucci Desenvolvimento Humano, COBUCCI, Brasil.

2019 - 2019

SEI USAR. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2019 - 2019

Excel Básico. (Carga horária: 40h). , Universidade Federal do Amazonas, UFAM, Brasil.

2019 - 2019

Gestão de Pessoas: Liderança e Gestão por Competência. (Carga horária: 20h). , Universidade Federal do Ceará, UFC, Brasil.

2019 - 2019

Gestão Empresarial. (Carga horária: 120h). , Instituto Pedagógico de Minas Gerais, IPEMIG, Brasil.

2019 - 2019

XIII Seminário de Integr@ UFAM 2019. (Carga horária: 20h). , Universidade Federal do Amazonas, UFAM, Brasil.

2018 - 2018

Ciclo de Palestras para o desenvolvimento do servidor. (Carga horária: 20h). , Universidade Federal do Amazonas, UFAM, Brasil.

2017 - 2017

Teste Psicológico MAPA. (Carga horária: 12h). , MAPA - MÉTODO DE AVALIAÇÃO DE PESSOAS, MAPA, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Ensino e da Aprendizagem/Especialidade: Treinamento de Pessoal.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Recrutamento e Seleção de Pessoal.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Organização de eventos

VASCONCELOS, M. C. M. . Programa de Desenvolvimento Gerencial (PDG). 2022. (Outro).

VASCONCELOS, M. C. M. . V Semana de Saúde Mental do Servidor. 2022. (Outro).

VASCONCELOS, M. C. M. . Seminário de Integração da UFAM. 2022. (Outro).

VASCONCELOS, M. C. M. . IV SEMANA DE SAÚDE MENTAL DO SERVIDOR. 2021. (Outro).

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Universidade Federal do Amazonas, Pró- Reitoria de Gestão de Pessoas - ProGesP. , Avenida Rodrigo Otávio, Petrópolis, 69067005 - Manaus, AM - Brasil, Telefone: (92) 991835205, URL da Homepage:

Experiência profissional

2018 - Atual

Universidade Federal do Amazonas

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Assistente em Administração, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Atualmente, desempenho o cargo de Assistente em Administração na Universidade Federal do Amazonas (UFAM), lotada no Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP) da Pró- Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGESP), onde executo as seguintes atividades: 1 - Atuo na coordenação de treinamento e desenvolvimento, coordenando as Ações de Capacitação comportamentais e técnicas para o desenvolvimento dos servidores da UFAM; 2 - Atuei como coordenadora (Função Gratificada) da Coordenação de Treinamento e Desenvolvimento no período de Novembro/2018 a Junho/2020; 3 - Gerente do Projeto "Programa de Desenvolvimento Gerencial (PDG) da UFAM"; 4 - Expedir certificados e declarações de participação dos servidores nas ações de desenvolvimento promovidas pela Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGESP) através do Sistema Eletrônico de Informações - SEI; 5 - Planejar e executar anualmente o Levantamento das Ações de Desenvolvimento (LAD) nas diversas Unidades Administrativas e Acadêmicas da UFAM; 6 - Elaborar anualmente o Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) dos Servidores da UFAM; 7 - Articular parcerias com outras Instituições visando a promoção de ações de aperfeiçoamento dos servidores, nas diversas áreas do conhecimento; 8 - Atuo como Agente de Capacitação da PROGESP, divulgando as ações promovidas pelo DDP; 9 - Elaborar o edital de seleção de instrutores internos para execução das ações internas de capacitação; 10 - Contratação de prestador de serviço (pessoa física ou jurídica) para ministrar cursos de aperfeiçoamento previstos no PDP; 11 - Elaborar edital de seleção de servidores para participação em eventos externos de capacitação no Brasil; 12 - Registrar compra de passagens no Sistema SCDP, quando ações de desenvolvimento externas são promovidas; e 13 - Elaborar relatório semestral e anual das atividades realizadas pelo DDP/CTD.

2016 - 2018

Dunorte Distribuidora

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Atuação como Business Partners da área comercial da empresa, realizando todos os processos de recursos humanos no setor.

2014 - 2015

3 Corações Alimentos S.A

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Atuação como recrutadora especializada em vagas estratégicas, administrativas e operacionais, atendendo Coordenadores, Gerentes e Diretores do grupo na busca de profissionais no mercado de trabalho a nível Brasil. Também atendia como consultora interna o setor administrativo, na orientação de problemáticas com colaboradores, treinamento, avaliação de experiência e de desempenho.

2012 - 2014

CMGB CONSULTORIA E TREINAMENTO

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Atuação durante 6 meses como Consultora do setor de Reestruturação Profissional (Outplacement), atendendo alguns Coordenadores, Gerentes e Diretores de empresas, buscando através da orientação profissional recolocá-los no mercado de trabalho. No mesmo período atuei na implantação de RH de duas grandes empresas, uma distribuidora de medicamentos especiais e outra Indústria de produção de material escolar. Por último atuei como Consultora do setor de Recrutamento & Seleção, atendendo grandes empresas como o Grupo Edson Queiroz.

2009 - 2012

M Dias Branco S.A

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente de Recursos Humanos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsável pelo Recrutamento e Seleção de toda a Indústria, área Comercial, Administrativa e Logística. Atuava com todos os subsistemas de RH e realizava trabalho de Consultora Interna para alguns setores.