Mônica Queiroz de Oliveira

Mestre em Psicologia pela UFMG (2008),especialização em Psicologia do Trabalho pela UFMG (2005) Graduada em Psicologia pelo Centro Universitário Newton Paiva (1992), Professional & Personal Coaching Possui experiência na área acadêmica , lecionando disciplinas para os cursos de Psicologia( UFMG) e Administração(Pitágoras)Experiência na área de Psicologia do Trabalho com atuação generalista nos diversos sub-sistemas de Recursos Humanos, em empresas do segmento industrial e comercio.

Informações coletadas do Lattes em 29/11/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Psicologia

2006 - 2008

Universidade Federal de Minas Gerais
Título: Prostituição e Trabalho no baixo meretrício de BH - O trabalho da Vida nada fácil, Ano de Obtenção: 2008
Vanessa Andrade de Barros.Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Trabalho; Prostituição.Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional / Especialidade: Psicologia do Trabalho.

Especialização em Psicologia do Trabalho

2004 - 2005

Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas da UFMG

Graduação em Psicologia

1987 - 1992

Centro Universitário Newton Paiva

Formação complementar

2013 - 2013

Personal & Professional Coaching. (Carga horária: 60h). , Sociedade Brasileira de Coaching, SBC, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Razoavelmente, Lê Bem.

Bandeira representando o idioma Francês

Compreende Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Recrutamento e Seleção de Pessoal.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Treinamento e Avaliação.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Análise Institucional.

Participação em eventos

Dia do Psicologo.DIA DO PSICOLOGO. 2022. (Seminário).

Luta Antimanicomial.Semana da Luta Antimanicomial. 2022. (Encontro).

Semana do Trabalho.Semana do Trabalho. 2022. (Encontro).

Documentario Meretrizes no Espelho.Trabalho e Prostituição no baixo meretricio de BH. 2009. (Outra).

I Semana Interdisciplinar dos Cursos de Pedagogia e Psicologia.Trabalho e Prostituição no baixo meretricio de BH. 2009. (Encontro).

Coloquio Internacional de Psicossociologia e Sociologia Clínica.Reflexões sobre o Trabalho e Identidade - Relação entreTrabalho e Prostituição no Baixo Meretrício de BH. 2007. (Outra).

15º Encontro regional da ABRAPSO Minas.Mini curso: Processos de Reconhecimento social e Trabalho. 2006. (Encontro).

15º Encontro regional da ABRAPSO Minas.Comunicações coordenadas: Trabalho e Prostituição no baixo meretrício de BH. 2006. (Encontro).

II Congresso Brasileiro de Psicologia: Ciência e Profissão. Conversando sobre: a relação entre Trabalho e Prostituição no baixo meretrício de BH. 2006. (Congresso).

II Congresso Brasileiro de Psicologia: Ciência e Profissão. Mini Curso: Trabalho e Reconhecimento Social. 2006. (Congresso).

Congresso de psicologia social. 2005. (Congresso).

Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento. 2002. (Congresso).

CONAR. 2001. (Congresso).

Participação em bancas

Aluno: Lucimar Cândido de Andrade

OLIVEIRA, M. Q.. Repercussões Psíquicas na vida do Trabalhador no Processo de Aposentadoria. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade Pitágoras.

Aluno: Camila Junia

OLIVEIRA, M. Q.. Trabalho e seus impactos sobre a saúde psíquica do trabalhador: o nexo causal entre labor e adoecimento. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade Pitágoras.

Aluno: Ana Carolina Pereira Laranjeira

OLIVEIRA, M. Q.. Da Psicodinâmica de Christopher Dejours a Clínica da atividade de Yves Clot: Abordagens metodológicas no âmbito saúde-doença mental e trabalho. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade Pitágoras.

Aluno: Kaylla de Morais Alves

OLIVEIRA, M. Q.. Psicoterapias e Avaliação Psicológica: Atividades de um mesmo saber. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade Pitágoras.

Orientou

Rafaela Souza Coura

Atuação do Psicologo no Sistema Prisional; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Pitágoras; Orientador: Mônica Queiroz de Oliveira;

Tatiana Costa de Souza

A influencia do líder na motivação de sua equipe; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Pitágoras; Orientador: Mônica Queiroz de Oliveira;

Mirian de Fátima Silva

Qualidade de vida no trabalho: um estudo de caso no segmento de transporte coletivo na região metropolitana de Belo Horizonte; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Pitágoras; Orientador: Mônica Queiroz de Oliveira;

Julio Augusto Ferreira Reis

Dificuldade de aprendizagem nas escolas: Obstáculos e necessidades de mudanças para uma educação inclusiva; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Pitágoras; Orientador: Mônica Queiroz de Oliveira;

Claudiene Inacio

Avaliação psicológica para a condução de veículos automotores; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Pitágoras; Orientador: Mônica Queiroz de Oliveira;

Tamires Britos

O uso das redes sociais e a idealização da imagem; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Pitágoras; Orientador: Mônica Queiroz de Oliveira;

Daiane kelly gomes araujo

Recrutamento e seleção como estratégia de negócio para as organizações; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Pitágoras; Orientador: Mônica Queiroz de Oliveira;

Priscilla Ferreira da Silva

Os impactos do assédio moral na saúde mental: intervenções psicológicas como suportes terapêuticos aos profissionais; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Pitágoras; Orientador: Mônica Queiroz de Oliveira;

Lucélia de Fátima Faria

Analise de gestão de pessoas na redução do tunover no setor produtivo das indústrias; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Pitágoras; Orientador: Mônica Queiroz de Oliveira;

Elizabeth Patrícia Santos

Alcoolismo e Suas Interferências no Ambiente Profissional; ; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Pitágoras - Matriz; Orientador: Mônica Queiroz de Oliveira;

Geovani L

Sabino; A inclusão da pessoa com deficiência no mercado de trabalho: em especial o surdo; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Pitágoras; Orientador: Mônica Queiroz de Oliveira;

Lorena Ferreira Vidotti

Geração Y e as Relações de trabalho; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Pitágoras; Orientador: Mônica Queiroz de Oliveira;

Produções bibliográficas

  • Oliveira, Monica ; OLIVEIRA, M. Q. . A EDUCAÇÃO PARA O TRABALHO E AS MUDANÇAS DAS NOVAS FORMAS DE PRODUÇÃO. In: GOMES, Mariana De-Lazzari; CÂNDIDO, Marlúcio; SANCHES, Vander Lúcio (Orgs.).. (Org.). Educação Significativa. 01ed.Belo Horizonte: Gláuks Edições Acadêmicas, 2020, v. 01, p. 281-292.

  • OLIVEIRA, M. Q. . TRABALHO E PROSTITUIÇÃO. In: Vander Lúcio Sanches. (Org.). Sociologia Significativa. 01ed.Belo Horizonte: Gláuks Edições Acadêmicas, 2020, v. 01, p. 83-92.

  • BARROS, V. A. ; OLIVEIRA, M. Q. ; NEVES, C. V. . Dimensões Psicolopoliticas da prostituição: A relação prostituta e Trabalho. In: Daisy Moreira Cunha; João Bosco Laudares. (Org.). Trabalho: Diálogos multidisciplinares. Belo Horizonte: Editora UFMG, 2009, v. , p. 07-239.

  • OLIVEIRA, M. Q. ; BARROS, V. A. . Relação entre Trabalho e Prostituição no Baixo meretrício de BH. In: XIV Encontro Nacional da Abrapso, 2007, Rio de Janeiro. ANAIS DO XIV ENCONTRO NACIONAL DA ABRAPSO - TRABALHOS COMPLETOS, 2007.

  • OLIVEIRA, M. Q. . Loucura e Trabalho. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • OLIVEIRA, M. Q. . Coaching e Carreira. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • OLIVEIRA, M. Q. ; RIBEIRO, R. S. ; PEREIRA, J. N. . Atuação do Psicologo do Trabalho na Contemporaneidade: novas competências, habilidades adormecidas. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • OLIVEIRA, M. Q. . Qualidade de Vida no Trabalho. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • OLIVEIRA, M. Q. . Desenvolvimento de Lideres. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • OLIVEIRA, M. Q. ; Silva, R.H.A. ; NEVES, M. A. . Cidade e Prostituição. 2008. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • OLIVEIRA, M. Q. ; BARROS, V. A. . Trabalho e Identidade: A relação entre Trabalho e prostituição no baixo meretrício de BH. 2007. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • BARROS, V. A. ; OLIVEIRA, M. Q. . Comunicações coordenadas: Trabalho e Prostituição no baixo meretrício de BH. 2006. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • BARROS, V. A. ; OLIVEIRA, M. Q. . Conversando sobre: a relação entre Trabalho e Prostituição no baixo meretrício de BH. 2006. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

Outras produções

OLIVEIRA, M. Q. ; CASTRO, N. A. . Justiça em Questão. 2009. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

OLIVEIRA, M. Q. . Trabalho e Prostituição no Baixo meretrício de BH. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

BARROS, V. A. ; OLIVEIRA, M. Q. ; PAULA, A. V. . Mini curso: Trabalho e Reconhecimento Social. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

BARROS, V. A. ; OLIVEIRA, M. Q. ; PAULA, A. V. . Mini Curso: Processos de reconhecimento social e trabalho. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Histórico profissional

Experiência profissional

2009 - Atual

Faculdades Integradas Pitágoras

Vínculo: Professor Assistente, Enquadramento Funcional: Mensalista, Carga horária: 10

Outras informações:
Professora Assistente das disciplinas: Consultoria Organizacional, Estagio de enfase Psicologia organizacional e do trabalho, Saúde Mental e trabalho, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia do Trabalho I e II, Psicologia Ciência e Profissão ,Orientação Profissional, Desenvolvimento Organizacional, Comportamento Organizacional, Estagio básico I, estagio básico III, Cursos de Psicologia, Administração, Tecnólogo Gestão de Recursos Humanos

2008 - Atual

Consultora Autônoma

Vínculo: Consultoria, Enquadramento Funcional: Autonoma, Carga horária: 20

Outras informações:
Consultoria nos processos de Seleção por competencias, analise de potencialidades e programas de desenvolvimento de pessoas. Seleção de Trainees.

Atividades

  • 03/2008

    Treinamentos ministrados , Consultora autonoma.,Treinamentos ministrados, Treinamentos e Workshops em processos de RH, desenvolvimento de equipes, analise de potencialidades, avaliação por competencias

2013 - Atual

Coaching Autonoma

Vínculo: Autonoma, Enquadramento Funcional: Coaching, Carga horária: 20

Outras informações:
Atuação como Personal & Professional Coaching

2006 - 2006

Universidade Federal de Minas Gerais

Vínculo: Professora Substituta, Enquadramento Funcional: Estagio de docência, Carga horária: 8

Outras informações:
Professora substtuta no curso de graduação em Psicologia , ministrando a disciplina Psicolgia da Industria.

Atividades

  • 03/2006 - 06/2006

    Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia da Industria

1999 - 2003

Votorantim Cimentos

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Consultora interna de RH, Carga horária: 44

Outras informações:
Coordenação dos processos de Recursos Humanos

Atividades

  • 09/1999 - 11/2003

    Serviços técnicos especializados , Desenvolvimento Organizacional.,Serviço realizado, Coordenação de Recursos Humanos.

  • 09/1999 - 11/2003

    Treinamentos ministrados , Desenvolvimento Organizacional.,Treinamentos ministrados, Negociações Coletivas, Workshop Gerencial

1994 - 1999

Grupo Algar

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 44

Outras informações:
Atuação nas áreas de Seleção, Treinamento, Benefícios, Cargos e Salários e pessoal

Atividades

  • 11/1994 - 09/1999

    Treinamentos ministrados , Grupo Algar.,Treinamentos ministrados, Treinamentos de Desenvolvimento de equipes e liderança; seminarios , negociações, meio ambiente, processos de RH.