Karla Rodrigues Cândido
possui graduação em Administração pela Universidade Federal de Santa Catarina (1993) e especialização em Gestão de Pessoas nas Organizações pela Universidade Federal de Santa Catarina (1999). Atualmente é Analista de Recursos Humanos da Empresa de Pesquisa Agropecuária e Extensão Rural de Santa Catarina. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Recursos Humanos.
Informações coletadas do Lattes em 21/11/2022
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em Gestão de Pessoas nas Organizações
1999 - 1999
Graduação interrompida em 1988 em Psicologia
1988 - interrompida
Universidade Federal de Santa Catarina
Ano de interrupção: 1988
Formação complementar
2009 - 2009
Administração de Cargos e Salários. (Carga horária: 16h). , SOCIESC/Fundação Getúlio Vargas.
2009 - 2009
Modelagem de Processos. (Carga horária: 40h). , Empresa de Pesquisa Agropecuária e Extensão Rural de Santa Catarina, EPAGRI, Brasil.
2009 - 2009
Gestão de Projetos. (Carga horária: 28h). , Empresa de Pesquisa Agropecuária e Extensão Rural de Santa Catarina, EPAGRI, Brasil.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Recursos Humanos.
Participação em eventos
Aspectos Legais da Produção e Comercialização de Obras Audiovisuais. 2006. (Seminário).
Planejamento de Carreira e Qualidade de Vida. 2005. (Seminário).
1º Encontro Catarinense do Terceiro Setor. 2005. (Encontro).
Sociedade do Conhecimento: A Valorização do Capital Intelectual. 2003. (Seminário).
Gente é para Brilhar: Reinventando o Trabalho e as Empresas. 2002. (Seminário).
Educação e Empregabilidade: Os Novos Caminhos no Mundo do Trabalho. 2001. (Seminário).
Talento Humano - Estratégia Competitiva das Organizações. 2000. (Seminário).
Excelência em Recursos Humanos: A Gestão do Capital Intelectual. 1999. (Seminário).
Projetos de desenvolvimento
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2010 - 2010
Revisão do Plano de Cargos e Salários, Descrição: O objetivo do projeto é elaborar uma revisão ao PCS da Epagri que promova a atração, retenção, valorização e desenvolvimento dos empregados, visando o alcance dos objetivos estratégicos da empresa, em consonância com objetivos pessoais.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Karla Rodrigues Cândido - Integrante / Eli Maria Duarte - Integrante / Luciane L. Schmidt - Integrante / Décio Alfredo Rockenbach - Coordenador / Nelso Figueiró - Integrante.
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2009 - 2010
Programa de Capacitação Contínua, Descrição: Este projeto tem por objetivo possibilitar a revisão do processo de capacitação, atualmente em vigor na empresa a partir da junção das práticas existentes com as novas abordagens de desenvolvimento nas organizações. Como resultado final, a Epagri terá um direcionamento para a elaboração dos projetos de capacitação, vinculando as ações com a sua missão, objetivos estratégicos e os resultados esperados.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Karla Rodrigues Cândido - Coordenador.
Histórico profissional
Endereço profissional
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Empresa de Pesquisa Agropecuária e Extensão Rural de Santa Catarina, Gerência de Gestão de Pessoal. , Rodovia Admar Gonzaga, 1347, Itacorubi, 88034-901 - Florianopolis, SC - Brasil, Telefone: (048) 32395587, URL da Homepage:
Experiência profissional
2008 - Atual
Empresa de Pesquisa Agropecuária e Extensão Rural de Santa CatarinaVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 40
2007 - 2008
Gas Comunicação Ltda.Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Gerente Administrativo, Carga horária: 40
1998 - 2007
TVI Televisão e Cinema Ltda.Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Gerente Administrativo/Financeiro, Carga horária: 40
1995 - 1997
Primavera Garden CenterVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Supervisora Administrativa, Carga horária: 40
1991 - 1994
Secretaria de Estado da Comunicação SocialVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Assistente Pessoal de Secretário, Carga horária: 40
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