Scheila Costa da Silva
Graduada em Administração de Empresas com Habilitação em Recursos Humanos, Especialização MBA em Gestão de Pessoas, Pós Graduação em Formação Docente para EAD, Pós Graduação em Games e Gamificação na Educação e Pós Graduação em Psicologia Organizacional e do Trabalho. . Possui Experiência nas áreas Administrativa Financeira e Gestão Estratégica de Pessoas. Já trabalhou como conteúdista de material didático Acadêmico na área de Gestão de Pessoas. Atualmente é Professora Tutora dos cursos Técnico em Administração, Técnico em Marketing e Técnico em Recursos Humanos no Centro Universitário Internacional UNINTER.
Informações coletadas do Lattes em 08/09/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em Games e Gamificação na Educação
2024 - 2025
Centro Universitário Internacional
Título: Não se aplica
Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho
2024 - 2025
Centro Universitário Internacional
Título: Não se aplica
Especialização em Pós Graduação em Formação Docente para EAD
2023 - 2024
Centro Universitário Internacional
Título: Não se aplica
Especialização em Especialização em MBA em Gestão de Pessoas
2010 - 2011
Instituto Brasileiro de Pós-Graduação e Extensão
Título: A importância do profissional de RH nas decisões estratégicas de Pequenas e Médias Empresas
Orientador: Luz Maria Romero
Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
2003 - 2009
Faculdades OPET
Título: A Gestão do Conhecimento aplicada a pequenas e médias empresas em Curitiba
Orientador: Patrícia Belotti Carvalho
Formação complementar
2014 - 2014
O uso das novas ferramentas da WEB na Docência. (Carga horária: 12h). , Centro Universitário Campos de Andrade, UNIANDRADE, Brasil.
2014 - 2014
Publicação de Artigos Científicos. (Carga horária: 10h). , Centro Universitário Campos de Andrade, UNIANDRADE, Brasil.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Recrutamento e Seleção de Pessoal.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Ensino e da Aprendizagem/Especialidade: Treinamento de Pessoal.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.
Participação em eventos
POSICIONAMENTO PROFISSIONAL: ESTRATÉGIAS PARA DESTACAR-SE NO MERCADO DE TRABALHO.POSICIONAMENTO PROFISSIONAL: ESTRATÉGIAS PARA DESTACAR-SE NO MERCADO DE TRABALHO. 2024. (Outra).
Oficina de Mapa Conceitual com ênfase em ENADE. 2016. (Oficina).
Participação em bancas
SILVA, S. C.. Identificar e Propor Alternativas para a Formulação de um novo Planejamento Estratégico para a Empresa Gráfica Master. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Campos de Andrade.
SILVA, S. C.. Oportunidades de Melhorias nos Processos de Recebimento Financeiro e de Produção dos Salgados na Empresa Lanches do Stive Ltda. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Campos de Andrade.
SILVA, S. C.. Processos de Habilitação para Importação na Pneutek Pneus. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Campos de Andrade.
SILVA, S. C.. Gestão de Resíduos Sólidos Empresarial. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Campos de Andrade.
Produções bibliográficas
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GONCALVES, C. ; BONFIM, B. L. S. ; SILVA, S. C. ; TELECHI, A. V. . Planejamento e desenvolvimento da gestão de operações: Um estudo de temas relevantes no contexto do Brasil e de Portugal. REVISTA BRASILEIRA DE PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO , v. V. 6, p. 282-300, 2017.
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SILVA, S. C. . HP 12C INTRODUÇÃO. 2017. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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SILVA, S. C. . Folha de Pagamento. 2017. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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SILVA, S. C. . Palestra sobre Currículo Vitae. 2016. (Apresentação de Trabalho/Outra).
Outras produções
SILVA, S. C. . Comércio e Negócios Eletrônicos. 2022. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).
SILVA, S. C. . Comércio Eletrônico. 2022. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).
SILVA, S. C. . Motivação e satisfação no trabalho. 2022. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).
SILVA, S. C. . Recrutamento e Seleção de talentos. 2021. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).
SILVA, S. C. . Rotina de Admissão de Colaboradores. 2021. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).
SILVA, S. C. . Gestão Estratégica de pessoas. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).
Prêmios
2016
Professora Homenageada, Curso Administração de Empresas, Centro Universitário Campos de Andrade - PR.
2015
Professora Homenageada, Curso Gestão de Recursos Humanos,, UNIANDRADE.
Histórico profissional
Experiência profissional
2023 - Atual
CENTRO UNIVERSITÁRIO INTERNACIONAL - UNINTERVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 40
Outras informações:
Professora Tutora na Escola de Formação Técnica e Profissional da Uninter - UNINTERTECH
2018 - 2023
CENTRO UNIVERSITÁRIO INTERNACIONAL - UNINTERVínculo: Prestador de serviços, Enquadramento Funcional: Conteudista
Outras informações:
Correção de Questões Discursivas - Curso Superior de Tecnologia em Gestão do Trânsito e Mobilidade Urbana; Correção de Questões Discursivas - Curso Superior de Tecnologia em Serviços Jurídicos e Notariais; Correção de Questões Discursivas - Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública; Correção de Questões Discursivas - Escola de Formação Técnica e Profissional da Uninter - UNINTERTECH; Criação e desenvolvimento de Material Didático - Treinamento e Desenvolvimento; Criação e desenvolvimento de Material Didático - Motivação e Satisfação no Trabalho; Criação e desenvolvimento de Material Didático - Rotinas e Cálculos Trabalhistas; Criação e desenvolvimento de Material Didático - Gestão Estratégica de Pessoas; Elaboração Banco de Questões - Gestão de Times Virtuais; Elaboração Banco de Questões - Aprendizagem Organizacional, Competências e Gestão do Conhecimento; Elaboração Banco de Questões - Motivação e Satisfação no Trabalho; Elaboração Banco de Questões - Treinamento e Desenvolvimento; Elaboração Banco de Questões - Relações Trabalhistas; Elaboração Banco de Questões - Aprendizagem Organizacional; Elaboração Banco de Questões - Gestão de Pessoas; Elaboração Banco de Questões - Gestão de Cargos e Salários; Elaboração Banco de Questões - Lazer, entretenimento e Cultura; Elaboração Banco de Questões - Tecnologia e Soluções Smart
2021 - 2023
Anhanguera Educacional Participações S/AVínculo: Prestador de serviço, Enquadramento Funcional: Conteudista
Outras informações:
Criação e desenvolvimento de material didático pedagógico - Gravação de aulas onlineCriação e desenvolvimento de Rotas de aprendizagem, vídeos, questões e Podcast - Disciplina Recrutamento e SeleçãoCriação e desenvolvimento de Rotas de Aprendizagem, vídeos, questões e Podcast - Disciplina Rotinas de admissão de colaboradoresCriação e desenvolvimento de Rotas de aprendizagem, vídeos e questões - Disciplina Comércios e Negócios EletrônicosCriação e desenvolvimento de Rotas de aprendizagem, vídeos e questões - Disciplina Comércio Eletrônico
2014 - 2021
Centro Universitario Campos de AndradeVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora
2015 - 2018
Centro Universitario Campos de AndradeVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Membro do Núcleo Docente Estruturante NDE
2015 - 2018
Centro Universitario Campos de AndradeVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Membro do Colegiado Curso Tecnólogo Logistica
2015 - 2018
Centro Universitario Campos de AndradeVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Membro do Colegiado Curso Bacharelado Adm
Atividades
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01/2015 - 08/2021
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Relações Humanas e dinâmica de grupo
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01/2014 - 08/2021
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional, Folha de Pagamento, Gerenciamento e Avaliação de Equipes, Gestão de Cargos e Salários, Recrutamento, Seleção e Avaliação de Desempenho, Rotinas do Departamento de Pessoal, Treinamento e Desenvolvimento
-
01/2014 - 08/2021
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional, Folha de Pagamento, Gestão de Pessoas
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01/2014 - 08/2021
Conselhos, Comissões e Consultoria, Núcleo Docente Estruturante.,Cargo ou função, Membro do Núcleo Docente Estruturante Curso Gestão de Recursos Humanos.
-
02/2016 - 12/2016
Ensino, Engenharia de Produção, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Engenharia Econômica
2016 - 2017
Faculdades OPETVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: PROFESSORA, Carga horária: 4
Outras informações:
Tutoria EAD
2010 - 2014
ESPRO - Associação de Ensino Social ProfissionalizanteVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Instrutora de Ensino, Carga horária: 40
Atividades
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06/2010 - 10/2013
Ensino, Formação Profissional para o trabalho, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, Comunicação, Gestão de Pessoas, Técnicas Administrativas, Rotinas Administrativas, Informática básica, Matemática básica
2010 - 2012
Microcamp - HAUERVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 4
Atividades
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01/2010 - 12/2012
Ensino, Gestão Administrativa, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, Gestão Administrativa, Chefia e Liderança
2021 - 2021
Centro de Formação Urbano Rural Irmã AraújoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista Administrativo Financeiro, Carga horária: 20
Outras informações:
Responsável pela execução e controle financeiro (contas a pagar e receber, pagamentos, controle bancário, orçamentos); elaboração de relatórios financeiros e de indicadores, prestações de contas; elaboração de contratos; documentação de recursos humanos, gestão de informação e tecnologia; atualização de certidões; compra e controle de materiais e equipamentos,
2008 - 2009
Institutos LactecVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente Administrativo de Recursos Humanos, Carga horária: 40
Outras informações:
Gerenciamento do Sistema Ronda (Marcação de Ponto) em seus processos, marcações e falhas;
Fechamento mensal do ponto e semestral do banco de horas; Análises orçamentárias de custos de mão-de-obra de projetos;
Controle, programação e emissão de férias, Fechamento da folha de pagamento, Controle de benefícios, Recrutamento, Seleção e integração de novos colaboradores.
2004 - 2007
Nutrovit Laboratorios LtdaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Vendas, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
2000 - 2004
Sistema de Entregas Rápidas Ltda.Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assist. Adm RH Promovida a Supervisora Adm Jr, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Responsável pelo recrutamento e seleção, Folha de pagamento, Comissões, Processos admissionais e demissionais, Homologações sindicais e Ações trabalhistas (PREPOSTO);
Cotações, contratações e controle de Benefícios.
1994 - 1999
Vepasa Veículos S/AVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Auxiliar de Escritório, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Responsável por apontamento de serviços, cálculo de Comissões, análise de relatórios estatísticos.
1994 - 1994
Champagnat VeículosVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Auxiliar de Tesouraria, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Atendimento a clientes, Cobranças e controle do caixa.
1993 - 1993
Cia. Metropolitana de AutomóveisVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Auxiliar de Escritório, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Responsável pelas pesquisas de satisfação pós-serviço, Atendimento a Clientes, Mapeamentos estatísticos.
1992 - 1993
Jofran Veículos LtdaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Aux. de Escritório, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Atendimento às clientes;
Responsável por apontamentos de serviços, Cálculo de comissões e Relatórios operacionais
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