Isabella Moreira Torres

Mestre em Administração pelo Centro de Pós-graduação e Pesquisas em Administração (CEPEAD) da Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG/2019), Especialista em Gestão de Pessoas (Dom Cabral/2014) e graduada em Psicologia (UFMG/2011). Atualmente é Coordenadora de Recursos Humanos da FLAPA - Engenharia e Mineração. Possui ampla experiência em Gestão de Recursos Humanos, atuando principalmente nos seguintes temas: consultoria interna, remuneração, competências, desempenho e gestão de concurso.

Informações coletadas do Lattes em 21/11/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Administração

2017 - 2019

Universidade Federal de Minas Gerais
Título: Equipe de Enfermagem e Indicadores de Recursos Humanos e de Infecção Relacionada à Assistência à Saúde ? Um estudo de caso em uma Unidade de Terapia Intensiva de Belo Horizonte, Minas Gerais, Ano de Obtenção: 2019
Allan Claudius Queiroz Barbosa.

Especialização em Em Gestão com ênfase em Pessoas

2012 - 2014

Fundação Dom Cabral
Título: A atuação do líder na estimulação das relações interpessoais e no desenvolvimento da equipe

Graduação em Psicologia

2006 - 2011

Universidade Federal de Minas Gerais
Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil.

Ensino Médio (2º grau)

2003 - 2005

Centro Educacional Professor Francisco Saldanha - Rede Pitágoras

Ensino Fundamental (1º grau)

1999 - 2002

Centro Educacional Professor Francisco Saldanha - Rede Pitágoras

Formação complementar

2016 - 2016

Formação de Consultores em Treinamento e Desenvolvimento da Nexialista. (Carga horária: 48h). , Nexialistas Consultores, NEXIALISTAS, Brasil.

2015 - 2015

Cálculos Trabalhistas. (Carga horária: 42h). , Pro labore Cursos Jurídicos LTDA, PRO LABORE, Brasil.

2015 - 2015

eSocial Passo a Passo (Versão 2.1). (Carga horária: 16h). , CENOFISCO - CENTRO DE ORIENTAÇÃO FISCAL LTDA, CCOF_FORN, Brasil.

2013 - 2013

Analista de Mapeamento de Perfil Comportamental - Profiler. (Carga horária: 8h). , Solides Tecnologia S/A, SOLIDES, Brasil.

2012 - 2012

Rotinas de Pessoal. (Carga horária: 24h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SENAC Minas, SENAC/MG, Brasil.

2012 - 2012

Curso Prático de Cargos e Salários. (Carga horária: 15h). , Promerito Consultoria e Treinamento, PROMERITO, Brasil.

2012 - 2012

Formação de Preceptores do Hospital Risoleta Tolentino Neves. (Carga horária: 74h). , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.

2012 - 2012

Desenvolvimento em Lideranças. (Carga horária: 21h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SENAC Minas, SENAC/MG, Brasil.

2010 - 2010

Curso de Perícia Psicológica Policial e Criminal. (Carga horária: 8h). , Renova Cursos, RENOVA, Brasil.

2008 - 2008

Extensão universitária em Atualização em Psicossomática. (Carga horária: 60h). , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.

2008 - 2008

V Seminário de Análise do Comportamento. (Carga horária: 8h). , Centro Universitário Newton Paiva, CNP, Brasil.

2008 - 2008

Capacitação de Conciliadores. (Carga horária: 20h). , Tribunal de Justiça do Estado de Minas Gerais, TJMG, Brasil.

2007 - 2007

Diagnóstico Organizacional utilizando a análise do comportamento. (Carga horária: 4h). , RH Consultoria Junior - UFMG, RH, Brasil.

2007 - 2007

Diagnóstico Organizacional utilizando a AC. (Carga horária: 4h). , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.

2007 - 2007

Introdução à Psico-Oncologia. (Carga horária: 3h). , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.

2007 - 2007

O psicólogo no Judiciário: Direito e Psicanálise. (Carga horária: 2h). , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.

2007 - 2007

Psicologia Hospitalar: Um dia no hospital geral. (Carga horária: 8h). , Clinica de Psicologia e Psicanálise - Hospital Mater Dei, CPP, Brasil.

2007 - 2007

Oficina O Jogo Dramático nas Organizações. (Carga horária: 2h). , RH Consultoria Junior - UFMG, RH, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Desenvolvimento Humano.

Organização de eventos

TORRES, I. M. . VII Ciclo de Palestras Organizacionais e do Trabalho. 2010. (Outro).

Participação em eventos

Fórum Mineiro de Recursos Humanos em Saúde.A Gestão de Recursos Humanos na Saúde em Minas Gerais. 2016. (Simpósio).

VII Ciclo de palestras organizacionais e do trabalho. 2010. (Outra).

III Ciclo de Palestras Organizacionais e do Trabalho. 2008. (Encontro).

IX Jornada Mineira de Ciência do Comportamento. 2008. (Simpósio).

O jogo dramático nas Organizações. 2007. (Oficina).

V Semana da Psicologia Organizacional e do Trabalho - Novos Olhares para a Prática Profissional. 2007. (Encontro).

Produções bibliográficas

TORRES, I. M. ; COSTA, A. V. L. C. ; VECCHI, R. B. . Contribuições da consciência fonológica e da velocidade de nomeação para o desenvolvimento posterior da leitura no português. In: XIX Semana de Iniciação Científica, 2010, Belo Horizonte. Anais da XIX Semana de Iniciação Científica, 2010.
REIS, E. C. ; ROMAN, I. D. V. ; VECCHI, R. B. ; TORRES, I. M. ; MARTINS, C. C. . Preditores da Habilidade Inicial de Leitura e Escrita de Palavras: um estudo longitudinal. In: XVII Semana de Iniciação Científica, 2008, Belo Horizonte. Anais da XVII Semana de Iniciação Científica, 2008.
TORRES, I. M. ; BARBOSA, A. C. Q. ; FONSECA, C. L. R. . The effects in assistance indicators of making changes on a nursing teams. ABCS Health Science , 2021.
TORRES, I. M. . Contribuições da Consciência Fonológica e da Velocidade de Nomeação para o desenvolvimento posterior da leitura no português. 2010. (Apresentação de Trabalho/Outra).
TORRES, I. M. . O papel da consciência fonológica e da velocidade de nomeação para o desenvolvimento da acurácia e fluência de leitura no português. 2009. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

Projetos de pesquisa

2006 - 2010

Correaltos cognitivos e linguísticos da habilidade inicial de leitura e escrita em português - um estudo longitudinal, Descrição: Tentar identificar e avaliar as variáveis preditoras da leitura e da escrita em crianças em idades pré-escolares. Estudo longitudinal.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Isabella Moreira Torres - Coordenador.

Histórico profissional

Endereço profissional

Hospital Risoleta Tolentino Neves. , Rua das Gabirobas, Vila Cloris, 31744012 - Belo Horizonte, MG - Brasil, Telefone: (31) 34593200, Ramal: 3443, URL da Homepage:

Experiência profissional

2020 - Atual

Hospital Risoleta Tolentino Neves

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Recursos Humanos, Carga horária: 44

Outras informações:
Estruturação da área de Recursos Humanos implementando as políticas de atração, retenção, remuneração, desenvolvimento e valorização dos profissionais.

2014 - 2020

Hospital Risoleta Tolentino Neves

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assessora de Recursos Humanos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Assessora de Recursos Humanos responsável pelas áreas de Administração de Pessoal, Seleção e Desenvolvimento de Serviço de Medicina e Segurança do Trabalho. Integrante da comissão do Grupo de Estudos e Práticas de Recursos Humanos na área da Saúde (GEPRHAS).

2012 - 2014

Hospital Risoleta Tolentino Neves

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Atuação no modelo de consultoria interna e desenvolvimento e acompanhamento dos processos de Recursos Humanos. Integrante da comissão do Grupo de Estudos e Práticas de Recursos Humanos na área da Saúde (GEPRHAS). Atuante no Fórum de Recursos Humanos com hospitais públicos da região metropolitana de Belo Horizonte.

2011 - 2012

Hospital Risoleta Tolentino Neves

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente de Recursos Humanos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Gestão e execução do processo de Recrutamento e Seleção.

2008 - 2010

Universidade Federal de Minas Gerais

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Bolsista de Iniciação Científica do CNPQ, Carga horária: 20, Regime: Dedicação exclusiva.

2009 - 2010

Rh Consultoria Júnior Ufmg

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estágio Voluntário, Carga horária: 20

2008 - 2008

Juizado Especial Criminal

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estágio Voluntário, Carga horária: 4