Lenimar Vendruscolo Mery

Outras informações:
Coordenei e executei atividades abrangentes de Gestão de RH e operacionalização da folha de pagamento, encargos e e-social, garantindo eficiência e conformidade.Supervisionei o programa de Jovem Aprendiz, garantindo adesão aos regulamentos e desenvolvimento eficaz dos participantes.Atuei como preposto em processos trabalhistas, compilando documentação e elaborando relatórios para suportar as defesas jurídicas da empresa.Analisei e controlei os enquadramentos no plano de cargos e salários, minimizando riscos legais e potenciais passivos trabalhistas.Conduzi o processo de recrutamento e seleção em todas as etapas, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos e condução de entrevistas.Implementei e analisei programas de treinamento e desenvolvimento, identificando necessidades e orientando melhorias nas equipes.Apoiei os gestores na implementação do programa de avaliação de desempenho, gerando relatórios para identificar áreas de melhoria e desenvolvimento.Analisei e controlei políticas de benefícios, assegurando inclusão e exclusão oportuna alinhadas à folha de pagamento.Facilitei a integração de novos colaboradores, proporcionando compreensão da cultura organizacional e facilitando o processo de adaptação ao ambiente de trabalho.Supervisionei o registro da jornada de trabalho dos funcionários por meio do controle de ponto eletrônico, assegurando conformidade e precisão.Liderei uma equipe de 3 funcionários, coordenando suas atividades e promovendo um ambiente de trabalho colaborativo.Executei rotinas diárias nas áreas de Recursos Humanos e Administrativo-Financeira, garantindo eficiência e conformidade com os procedimentos estabelecidos.

Outras informações:
Realizei orientação de Trabalho de Conclusão de Curso de Pós Graduação e MBA.

Outras informações:
Ministrei Cursos Livres ProfissionalizantesCálculo de Folha de PagamentoCálculo de RescisãoTécnicas de ArquivoAuxiliar AdministrativoIniciação de Organização de Arquivo

Outras informações:
Disciplina: Planejamento Estratégico de MarketingCurso de Graduação: Administração de Empresas

Outras informações:
Disciplina: Planejamento de Recursos HumanosCurso de Graduação: Gestão em Recursos Humanos

Outras informações:
Curso: Recursos Humanos Disciplina: Planejamento de Recursos Humanos

Outras informações:
Disciplina: Desenvolvimento Interpessoal Curso de Graduação: Recursos Humanos

Outras informações:
Produzi materiais para aulas EAD, referentes à disciplinas obrigatórias nesta modalidade, além de fazer tutoria à distância, produção, aplicação e correção de provas.No período de 2020 ao final do contrato, ministrei aulas 100 à distância, produzindo material, as aulas eram à distância, com gravação de aulas, produção de material, produção de atividades e provas

Outras informações:
Disciplina: NegociaçãoCurso de Graduação: Recursos Humanos

Outras informações:
Disciplina: Desenvolvimento e Formação de Talentos Curso de Graduação: Gestão em Recursos Humanos

Outras informações:
Disciplina: Recrutamento e Seleção Curso de Graduação: Gestão em Recursos Humanos

Outras informações:
Disciplina: Desenvolvimento e Capacitação de Pessoas Curso de Graduação: Gestão em Recursos Humanos

Outras informações:
Disciplina: Legislação Tributária Trabalhista e Previdenciária Curso de Graduação: Gestão em Recursos Humanos

Outras informações:
Disciplina: Análise e Gestão Organizacional Curso de Graduação: Administração de Empresas

Outras informações:
Disciplina: Gestão de Pessoas Curso de Graduação: Engenharia de Produção

Outras informações:
Curso: Recursos Humanos Disciplina: Gerência e Liderança

Outras informações:
Curso: Recursos Humanos Disciplina: Recrutamento e Seleção

Outras informações:
Curso: Administração de Empresa Disciplina: Fundamentos do Comércio Internacional

Outras informações:
Curso: Recursos Humanos Disciplina: Projeto Integrador

Outras informações:
Curso: Administração de Empresa Disciplina: Evolução do Pensamento Administrativo

Outras informações:
Curso: Recursos Humanos Disciplina: Sistemas Administrativos

Outras informações:
Curso: Recursos Humanos Disciplina: Legislação Social e do Trabalho

Outras informações:
Disciplina: Gestão de Pessoas Curso de Graduação: Ciências Contábeis

Outras informações:
Disciplina: Administração de Marketing Curso de Graduação: Engenharia de Produção

Outras informações:
Disciplina: Empreendedorismo Curso de Graduação: Logistica

Outras informações:
Disciplina: Gestão de Pessoas Curso de Graduação: Logística

Outras informações:
Professor titular na disciplina de Projeto Integrador para o curso de Logística

Outras informações:
Gerenciei a folha de pagamento, calculando os encargos trabalhistas no sistema para assegurar conformidade com prazos e obrigações legais.Supervisionei e atuei como preposto em processos trabalhistas, reunindo documentação e elaborando relatórios para suportar as defesas jurídicas.Participei ativamente da integração de novos colaboradores, facilitando sua adaptação à cultura e procedimentos da empresa.Liderei o programa de Jovem Aprendiz, fornecendo orientação e acompanhamento para o desenvolvimento dos participantes.

Outras informações:
Gerenciei a folha de pagamento, calculando os encargos trabalhistas no sistema para assegurar conformidade com prazos e obrigações legais.Supervisionei e atuei como preposto em processos trabalhistas, compilando documentação necessária e elaborando relatórios para suportar as defesas jurídicas e ministrando curso para prepostos.Analisei e controlei as políticas de benefícios, assegurando a inclusão e exclusão oportuna em alinhamento com a folha de pagamento.Analisei e controlei políticas de benefícios, assegurando inclusão e exclusão oportuna alinhadas à folha de pagamento.

Outras informações:
Gerenciei a folha de pagamento, calculando os encargos trabalhistas no sistema para garantir a conformidade com os prazos e obrigações legais.Analisei e controlei os enquadramentos no plano de cargos e salários, identificando questões legais que pudessem resultar em passivos trabalhistas para a empresa.Facilitei a integração de novos colaboradores, fornecendo compreensão sobre o funcionamento e a cultura da empresa, facilitando o processo de adaptação.Desenvolvi documentos e planilhas utilizando Microsoft Word e Excel, contribuindo para a produção de comunicações e relatórios diversos.Supervisionei os cálculos de pensões alimentícias, realizando inclusões, descontos e pagamentos para garantir a conformidade com os prazos.

Outras informações:
Principais Atribuições: Atendimento à diretoria, gerência e funcionários; fechamento de folha de pagamento; rescisão, férias e 13 salário, Dirf, Rais e IRRF; admissão e demissão; administração de benefícios e toda a rotina do setor.

Outras informações:
Implantação do Programa 5s em todas as áreas administrativas da TV. Principais Atribuições: Implantação, treinamento e assessoria a todos os envolvidos no processo. Avaliação do programa, certificação aos participantes e relatório final à Diretoria.

Outras informações:
Principais Atribuições: Atendimento a gerência, controle e cálculo de férias, rescisões e processo demissional, controle e compra de vale transporte, atendimento a funcionários, Caged, Darf, preposto em homologação de rescisões em sindicatos.

Outras informações:
Principais Atribuições: Atendimento à diretoria, gerência e funcionários; fechamento de folha de pagamento; rescisão, férias e 13º salário, Dirf, Rais e IRRF; atuação como preposto em processos trabalhistas e homologações de rescisões em sindicatos; recrutamento e seleção: admissão e demissão; administração de benefícios; implantação de folha de pagamento dos sistemas Ausland, EBS, Anita (Soft Dib) e toda a rotina do setor.